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【パソナキャリア】の転職エージェントサービス
京都での転職活動にお悩みではありませんか?「どのように活動を始めるべきか」「京都エリアに強い転職エージェントは存在するか」など不安に思われる方は少なくありません。
47都道府県すべてに拠点を持つパソナキャリアでは、京都の転職事情に詳しいコンサルタントが、地元での転職やUIターン転職を無料でサポートいたします。
パソナキャリアが京都転職に強い理由
京都の転職事情に詳しいコンサルタントが在籍
パソナキャリアは長年にわたって、京都で転職・再就職支援を行ってきました。
京都は、特定の業界や業種への偏りが少ないバランスの良い産業構造のエリアといえます。村田製作所や京セラ、任天堂、佐川急便、島津製作所、ワコールといった国内外で有名な企業が複数あるのも特長です。パソナキャリアでも、村田製作所、日本電気硝子、椿本チエインといった製造業を筆頭に幅広い京都の求人を取り扱っています。実際に、京都府を勤務地とするパソナキャリアの公開求人のうち約70%が製造業です(2024年11月28日時点)。
また、47都道府県すべてに拠点をもつパソナキャリアには、それぞれが得意とする業界・ポジションをもち、京都の産業構造も熟知したコンサルタントが在籍しています。京都の転職に強い転職エージェントをお探しの場合は、ぜひパソナキャリアに登録してみてください。
豊富な求人と地元企業との強いつながりで京都転職を後押し
パソナキャリアは、長年、地元の企業や採用担当者と信頼関係を築いてきました。
京都は求職者数に対して比較的求人数が少ないエリアです。有効求人倍率は1.17〜1.23ほど(2023年10月〜2024年10月)で、全国平均の1.23〜1.29に比べてやや低めになっています。そのうえ、好待遇の求人はインターネット上で公開されないことも多いため、希望に沿う転職先を見つけることが難しいケースもあります。
京都エリアの優良企業とのつながりを大切にしてきたパソナキャリアでは、オムロン、ニチコン、NISSHA、SCREENホールディングス、マクセルをはじめとする地元の優良企業の求人を豊富に扱っています。また、椿本チエインや積水化学工業、渡辺パイプといった京都を勤務地とする大手企業の求人も多数取り扱っています(2024年11月28日時点)。
そのうえ、ハローワークや転職サイトで出会えない非公開求人も多数取り扱っているため、より多くの選択肢からあなたに合った転職先を紹介可能です。京都エリアの転職事情に詳しいコンサルタントが、特性をふまえた的確なアドバイスをしながら求人探しをサポートします。
累計59万人の転職支援実績に基づき京都転職をサポート
パソナキャリアは1993年の人材紹介業開始以降、全国で累計59万人の転職支援実績を積み重ねてきました。そうした膨大な転職支援実績データをもとに、求職者1人ひとりに適したキャリアプランのアドバイスや応募書類の添削、面接対策を実施しています。転職サポートを担当するのは、ご登録いただいた方の職歴に合った業界、職種、役職の専門知識を有するコンサルタントです。
ご登録後は、非公開求人を含めて求職者ご本人の適性にあった求人を紹介します。応募先を決めた後も、応募書類の添削や面接対策など、選考過程をトータルで伴走するのも強みです。さらに内定が決まった後も、入社にあたっての悩み相談にも対応するなど、安心して転職活動に望める体制を整えています。京都での転職活動に不安があるなら、ぜひパソナキャリアをご利用ください。
京都へのUIターン実績が豊富
全国47都道府県すべてにサービス拠点を有しているパソナキャリアは、エリア内での転職だけでなく、UIターン転職の支援実績も豊富にあります。電話やオンラインMTGでの面談にも対応しているため、全国どこからでもパソナキャリア京都をご利用いただけます。京都の求人や地元企業の情報に精通した担当者が、丁寧に転職サポートを実施します。
また、京都から他県への転職支援実績も豊富です。全国区でありながら地元密着型のパソナキャリアは、どこにお住まいでも各地の最新の転職動向をお伝えいたします。そのため、移住先のエリアをどうするか迷っている段階から、ご相談いただけるのが強みです。
京都の転職動向
京都転職での20代のよくある悩み
強みになるスキルを磨きながら、長く働きたい
20代の方は、将来への不安から「もっと切磋琢磨しながらスキルを磨ける環境で働きたい」と考えて転職活動をはじめられるケースが多いです。その一方で、パソナキャリアには20代から「今の自分のスキルが他社でどれだけ通用するか不安」という悩みも多く寄せられます。はじめて転職活動をする人はとくに、何をアピールしたらいいのかわからず不安を抱えるケースも多いでしょう。
パソナキャリアでは、地元の優良企業をはじめ、20代の転職先として魅力的な多数の京都企業の求人を扱っています。研修体制が整っている企業はもちろん、多様な働き方が実現できる企業など、20代に人気の条件を備えている求人が豊富です。また、京都エリア担当者が企業の採用担当者と直接やり取りして、求める人物像もしっかりヒアリングしています。そのため、適切なアドバイスを提供可能です。
高待遇の求人は競争率が高く、転職活動がスムーズに進まない
20代の転職では、「転職を機に年収を上げたいものの、応募資格を満たす高年収の求人が見つからない」という相談が多い傾向にあります。確かに京都は京セラや村田製作所、任天堂をはじめとする、年商1兆円規模の企業を複数有していて、高待遇の求人も多く見られます。また、京都では製造業をはじめ、IT業界やインフラ業界、金融業界なども年収が高めです。パソナキャリアが扱う京都の公開求人でも、約7割は想定年収600万円以上となっています(2024年11月28日時点)。
ただし、高待遇の求人は競争率が高いため、転職を成功させるのは簡単ではありません。とくに20代はまだキャリアや実績がかぎられていて、応募先企業にどうアピールしたらいいのか頭を悩ませるケースも多いでしょう。パソナキャリアであれば、京都エリア担当の転職コンサルタントが面談であなたの可能性を引き出しながら、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策なども実施します。そのため、初めての転職でも万全の準備をした状態で、効率よく選考に臨めます。
京都転職での30代のよくある悩み
ワークライフバランスを大事にしながら働きたい
30代になると、仕事と家庭のバランスを重視して、ワークライフバランスの改善を理由に転職を検討する方が多いです。
京都の通学・通勤時間は京阪神エリアで最も短く、平均29.1分です。また、通勤・通学に利用する交通手段で自転車が多いのも特徴となっています。通勤のストレスから解放され、プライベートや家族と過ごす時間にゆとりを持ちやすいため、ワークライフバランスを実現しやすいことが特徴です。しかし、働き方など職場のリアルな状況は、転職希望者からは把握しづらいものです。
パソナキャリアでは、京都エリアの転職コンサルタントが、企業の採用担当者と密にやり取りしています。そのため、求人票だけではわからない職場の雰囲気や福利厚生などを知ったうえで、安心して応募先を決められます。また、パソナキャリアでは働きやすさに焦点を当てた求人を中心に取り扱っているのも特徴です。実際に、パソナキャリアが扱う京都を勤務地とする公開求人のうち、約2割の求人がフレックスタイム制度を導入しています(2024年11月28日時点)。
プライベートが忙しく、転職活動の時間を取りづらい
30代は仕事で任せられる役割が増え、結婚や子育てなどプライベートも変化を迎えやすい年代です。そのため、転職活動のための十分な時間を取れないという方も少なくありません。転職エージェントでは求人探しをコンサルタントに任せられるものの、求人の条件が明確になっていないと、応募したいと思える求人をなかなか紹介してもらえない可能性があります。そのため、求人の条件が明確になっていない場合は、担当するコンサルタントのヒアリング能力や転職事情への理解の深さが、転職成功を左右しかねません。
パソナキャリアでは、経験豊富な転職コンサルタントが、適性にあった求人探しを手厚くサポートしています。初回の面談ではキャリアの棚卸しを実施するため、自分では気づいていなかった強みやスキルも含めて、転職で求める条件が明確になります。パソナキャリア利用者の年齢層は30〜45歳が多いため、豊富な支援実績をもとに30代の転職活動を効率的にサポート可能です。さらに、面談もオンラインで実施しているため、多忙な30代も無理なく転職活動を進められます。
京都転職での40代のよくある悩み
希望に沿うポジションがなかなか見つからない
令和4年度の労働市場年報によると、京都エリアの2022年における管理職の新規求人倍率は2.82と高水準で求人が多いと言えます(※1)。他方で、新規求職申込件数は減少傾向が見られるため、ライバルが比較的少なくなってきています。時期による変動はあるものの、比較的希望するポジションへの転職が成功しやすいエリアだといえるでしょう。
ただし、管理職や経営層などのハイクラス求人は競争率が高くなっていて、高待遇の求人は公募されないケースもあります。そのため、希望に合った求人に出会うことが難しいと感じられるかもしれません。
上場企業の約7割と取引があるパソナキャリアは、ハイクラス(管理部門)の転職を得意とする転職エージェントです。求人の約半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人となっていて、京都の場合は年収約1500万円の求人取扱い実績もあります(2024年11月28日時点)。ハローワークや転職サイトに掲載されない非公開求人も含めて適性にあった求人を紹介できるので、応募する求人の幅を広げられることがメリットです。
※1出典:厚生労働省京都労働局職業安定部「ハローワーク
労働市場年報 令和4年度」
選考が通りにくい
京都は転職希望者に対して管理職の求人が多い傾向にあるとはいえ、40代以上の転職は若手より難しいのが現実です。年齢やポジションが上がるほど、求めるスキルや実績も上がっていくことが理由です。パソナキャリアでも1人で転職活動をしていたものの、選考がなかなか通らないことに悩んで登録した方も多くいます。応募書類の添削や面接対策といった転職サポートの内容は転職エージェントによって異なるため、40代はサポート内容の手厚さで利用する転職エージェントを選ぶことが、転職成功率アップのために重要です。
パソナキャリアでも、書類添削や面接対策といった手厚い転職サポートを実施しています。面接対策では担当者が企業とのやり取りや過去の面接をもとに想定質問を作成したり、模擬面接を実施したりと、手厚いサポートを提供します。そのうえ、パソナキャリア登録者のうち30%〜40%は40代です。豊富な支援実績をもとに、選考通過につながる的確なサポートが受けられるため、転職成功率を高められます。
京都転職での未経験業界・職種への転職でのよくある悩み
比較的規模の大きい企業のほうが、中途採用で未経験人材を受け入れる機会が多い傾向にあります。世界的に有名な企業も数多く有する京都だからこそ、ポテンシャル採用を前提として求人も多く、異業種・業界への転職も成功しやすいエリアです。
ただし、未経験転職は即戦力採用よりも難しく、年齢が上がると転職難易度もさらに高まります。だからこそ転職成功率を高めるために、転職コンサルタントのサポートを受けて、応募先企業に適したアピールをすることが重要です。
パソナキャリアでは、未経験転職の支援実績も豊富にあります。そのうえ、同グループで派遣サービスも提供しているため、派遣社員から段階的に希望職種の正社員採用を目指すという選択肢を選べることも強みです。長い目で見て多角的にキャリアを支援するパソナグループだからこそ、理想のキャリアビジョンを描きやすくなります。
京都のUIターンでよくある悩み
他県で暮らしながら、京都の仕事や住まいを探すことも可能です。京都府は京都府移住支援事業として、東京23区内からUIJターン就職する場合に60〜100万円の支援を受けられる制度を実施しています(2024年11月時点)。ただし対象者が限定的で、対象求人に応募することも条件になっています。そのうえ、原則として一人で転職活動をしなければなりません。他方で京都での働き方など、 UIターン転職ならではの相談に乗ってほしい転職希望者も多いでしょう。
京都へのUIターンに関する疑問や不安があるときは、パソナキャリア京都のオンライン面談を利用するのがおすすめです。お住まいの地域から京都の転職事情に詳しい転職コンサルタントに相談できるので、自分のペースでUIターンに向けた転職活動に取り組めます。
京都の勤務地・交通・住宅事情
求人が多い市町村
京都では、京都市や宇治市などの市街地に求人が集まっています。パソナキャリアでも、京都府の公開求人の約50%が京都市内を勤務地とするものです(2024年11月28日時点)。京都労働局の統計を見ても、京都西陣安定所や京都七条安定所の管轄での紹介件数が多いことから、京都市中京区を中心としたエリアで比較的求人が見つけやすくなっています。
パソナキャリアでは製造業をはじめ幅広い業界の求人を取り扱っていますので、幅広い業界に目を向けながら転職先を探したい方は、ぜひパソナキャリアにご相談ください。
交通の便
京都市を中心に鉄道・路線バスともに発達していて、自転車の利用が多いのも特徴です。京都駅からは大阪駅(梅田駅)まで30分程度、奈良駅や三宮駅までも45〜50分程度と他府県の主要駅も十分通勤圏内となっています。
総務省の「令和5年住宅土地統計調査」によると京都府の通勤時間は平均29.1分となっています。全国平均が28.1分ですので、全国的に見ても平均的な水準でありながら、自転車を活用しやすいため電車通勤のストレスから解放されやすいエリアだといえるでしょう。
また、京都市以外のエリアは幹線道路が張り巡らされていて、車移動もしやすくなっています。久御山町や城陽市は多方面へつながる高速道路のジャンクションも有していて、車での遠方へのアクセスに非常に便利です。
おすすめの居住エリア
勤務地としてだけでなく居住エリアとしても、京都市が人気を集めています。京都市の中でも人口が多い伏見区は、JRや近鉄線、京阪線と多くの鉄道路線が張り巡らされていながら、静かな住宅街や商店街が広がる住み心地のいいエリアです。また、人気の観光地である嵐山や太秦を有する右京区も、多くの人口を抱える人気の居住エリアとなっています。
より自然豊かなエリアで快適に暮らしたい人には、福知山市や舞鶴市などの北部エリアがおすすめです。京都北部の中核都市である福知山市は、教育環境の整備に力を入れているため、ファミリー層から人気となっています。舞鶴市は歴史的景観が広がる港町で、自衛隊や海上保安庁の拠点があることから転入者も多く、落ち着いた環境へUI ターンしたい方にもおすすめのエリアです。
ご紹介実績のある企業(一例)
京都支店のご案内
アクセス
阪急京都線烏丸駅または地下鉄烏丸線四条駅から徒歩約2分です。
地下鉄四条駅の21番出口を出て右に進むと、りそな銀行さんが1階に入っているビルが見えます。そのビルの9階です。
所在地
〒604-8153
京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691
りそな京都ビル9F
よくあるご質問
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転職エージェントではどんなサービスを受けられますか?
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非公開求人を含む求人情報の紹介にくわえて、応募書類添削や面接対策、給与交渉などの転職サポートをトータルで提供するサービスです。登録後にオンライン面談で担当者とキャリアの棚卸しや転職で求める条件のすり合わせを実施した後は、基本的にメールでやり取りいたします。
関連記事:転職エージェントとは
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転職エージェントと転職サイトの違いは?
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転職エージェントも転職サイトも求人情報を取り扱う点は共通していますが、1人ひとりの適性にあった求人の紹介や、担当コンサルタントによる転職サポートは転職エージェントのみが実施しています。
関連記事:転職エージェントと転職サイトの違いは?6つの相違点や使い分け方、活用方法を解説
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転職エージェントを利用すると、どれくらい年収アップできますか?
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転職エージェントのパソナキャリアを通して転職に成功した人の61.7%が、年収をアップした実績があります。年収600〜1,200万円の求人を中心に取り扱っていて、希望にあわせて担当者が年収交渉も実施するため、理想の年収を実現できる可能性が高いといえます。
関連記事:ハイクラス転職の年収はどのくらい?年収を上げるための必須スキル・ポイントも解説!
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京都の有効求人倍率を教えてください
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「独立行政法人労働政策研究・研修機構」によると、2023年10月〜2024年10月の京都の有効求人倍率は、1.17〜1.23ほどです。同期間の全国平均は1.23〜1.29となっています。
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京都で働くことのメリットを教えてください。
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京都は世界的・全国的に有名なメーカーが多数本社を構えるエリアのため、優良求人が豊富にあることがメリットです。長年かけてスキルを身に付けたり、多様な働き方を実現したり、ハイクラスポジションを目指したりできる求人も豊富にあります。さらにパソナキャリアでは非公開求人も取り扱っているため、より多くの選択肢から適性や希望条件に合致した求人を探せます。
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京都の求人の更新頻度はどれくらいですか?
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パソナキャリアでは新たな求人情報は入り次第、随時更新しています。
京都府の転職・求人情報を見る
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第二新卒でも、転職エージェントサービスを利用できますか?
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転職エージェントは中途入社を目指す方に向けたサービスですので、経歴を問わずご利用いただけます。パソナキャリアでは第二新卒の転職支援実績も多数ありますので、ご安心ください。
関連記事:20代でもハイクラス層への転職は可能?転職で年収を上げる具体的な方法を解説!
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正社員じゃなくても利用できますか?
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パソナグループでは正社員にかぎらず、業務委託、契約社員、派遣社員など多様な雇用形態を取り扱っています。
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京都の転職エージェントサービスの利用料金を教えてください。
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転職エージェントサービスのご利用にあたって、費用は一切かかりません。
関連記事:転職エージェントの利用に費用はかかる?無料の理由やサービスの詳しい内容を解説!
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京都のパソナキャリアでは対面での転職サポートは受けられますか?
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京都をはじめ、47都道府県にあるパソナキャリアの拠点では対面でのキャリアカウンセリングも実施しています。ご登録いただいた後に、担当者にご相談ください。
関連記事:転職エージェントは相談だけでもOK!メリットや準備、注意点を解説
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電話やWebでのカウンセリングは可能ですか?
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パソナキャリアでは対面だけでなく、電話やWEBでのカウンセリングも受け付けております。ただし、面接対策のように電話でのカウンセリングに向かない内容もありますので、カウンセリング方法については担当者にご相談ください。
関連記事:転職エージェントの電話面談とは? メリット・デメリットや事前準備を紹介
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紹介された案件は応募しないといけませんか?
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応募する求人はご自身で決められるため、紹介された案件すべてに応募しなければいけないわけではありません。ただし、紹介された求人に応募したいものがない状況がつづくと、担当者から「転職意欲があまりない」と判断される可能性がありますので、希望条件とどう異なるかをお伝えいただけるとスムーズです。
関連記事:転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけないこと“6選”!服装や話し方のポイントを解説
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転職エージェントの登録時に履歴書や職務経歴書は必要ですか?
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求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
関連記事:転職エージェントに履歴書を提出する理由は? 作成方法や送信前のチェックポイントを紹介
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個人情報やキャリアカウンセリングでの内容は、全ての求人企業に公開されてしまうのですか?
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応募意思をいただいた企業にのみ、履歴書と職務経歴書を提出いたします。応募意思をいただかずにこちらの判断で、企業にご登録いただいた情報が開示されることは一切ございません。
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パソナキャリアの強みは「他社にはないマッチング力」と「サポート体制」
パソナキャリアの転職支援サービスでは、ご利用開始時のカウンセリングを大切にしています。なぜならば、カウンセリングを通じてあなたご自身をしっかりと理解することが、ご希望にマッチした厳選求人のご紹介、そして転職成功につながると考えるからです。
転職には想像以上の時間と労力がかかります。また、転職に自信のある人でも失敗してしまうこともままあります。転職活動の問題を解決して成功させるために、パソナキャリアの転職支援サービスをぜひご活用ください。


サービスの流れ
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0101ご登録ご登録
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専任のキャリアアドバイザーが担当いたします
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0404企業へのご推薦企業へのご推薦
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0505面接・内定・入社面接・内定・入社
面接から入社に至るまでサポートいたします
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0606入社後のサポート入社後のサポート
入社後もサポートを受け付けております
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