アクサ生命保険株式会社の中途採用・求人・転職情報

ご本人のこれまでのご経験やご希望に応じて以下のような業務のうちいずれかをご担当いただきます。 〇JGAAP基準での保険負債評価、その他法定決算業務 〇IFRS基準での保険負債評価、その他IFRS決算業務および本社へのレポーティング 〇IFRS17の導入準備（本社プロジェクトへの参画、計測方針の策定、プロセスの構築、影響試算の実施、等） 〇EV / ソルベンシー2 / ICS基準での保険負債評価／保険引受リスクの計測および本社へのレポーティング 〇上記にかかるホストおよび保険数理プロジェクションシステムの開発 〇経験値分析、データアナリシス、ユニットコストを含むアサンプション策定 【配属部門】バリュエーション部門 欧州系保険会社ならではの、さまざまな規制・会計基準に基づく負債評価を行っています。また、それらの分析に基づくさまざまな改善・解決アクションの提案、ビジネスアクションへのサポートを通して会社の収益に貢献することを目指しています。 【お勧めポイント】 ■欧州における先進的な数理業務を経験できるのはAXAだけ。(欧州ソルベンシーⅡ、国際会計基準IFRS4、新国際会計基準IFRS17、経済価値ベースの統合リスク管理)→将来的に経済価値ベースの資本規制が日本にも導入される予定もあり、市場価値を高められどこでも通用する経験を積める ・一方で外資系ではあるけれどもJGAAP決算の重要性も高く、日本の決算業務の経験があれば即戦力として活躍できる ■人事主導による一方的な異動はない。人事異動は、本人の希望を十分に考慮して行われる。言い換えれば、自分のキャリアには自分が責任を持つ文化。 ・キャリアの例(https://www.axa.co.jp/recruitment/career/ourpeople/interview3/） ■風通しの良い社風:経営陣や部長クラスの方との距離が近く、上下を問わずコミュニケーションを取りやすい環境。 ■柔軟な働き方が可能:フレックスタイム制を適用していて、家庭の都合や個人の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。ニューノーマルへの適応を推進（社員の半数は在宅勤務を想定し、オフィスはフリーシーティング） ■有給休暇が年20日、夏季休暇が5日で、休暇は取りやすい風土（平均取得率８割程度）。病気の場合は別途私傷病休暇を取得可能 ■勤務時間は一日平均8-9時間程度（所定労働時間7時間＋残業1-2時間） ■ドレスコードは厳しくなく、エブリディカジュアル

アクチュアリー・クオンツ

◆◇生保のリーディングカンパニーとして欧州における先進的な数理業務を経験できる環境◆◇

アクサパートナービジネスでは、同社との委託契約を締結した生命保険募集代理店（大規模代理店、生命保険専業代理店、生損保兼業代理店や税理士・公認会計士、金融機関系代理店、提携大手生命保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。 【職務内容】 ■同社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） 2 募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 　（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） 3 新規代理店見込の獲得と登録 ※職位：S1（主任）またはS2（シニアスーパーバイザー） 　ご経験の応じてJGは決定いたします。部下のマネジメントは含みません。 【特徴】 ・既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 ・OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。 ・業務の状況に応じて、在宅ワークと出社を適宜併用していただけます。 ・17時以降の残業は平均月20～30時間程度です。土日祝日に出勤はございません。 【補足】 ※初任地は応募いただいたエリアで配属を想定しています。将来的には転勤の可能性がございます。 ※関東エリアを除き、希望地勤務制度（3年更新、諸条件あり）を申告いただけます。 ※会社紹介動画はこちら　https://www.axa.co.jp/recruitment/movie 【人員体制】 東京　約50名 大阪　約30名 その他のエリア：約5名～15名 男女比は6:4 パートナービジネス本部在籍社員は約350名 【魅力】 ・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。 ・オリコンがん保険ランキング2020では1位を獲得しています。 ・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。 ・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

代理店営業

アクサは1817年にフランスで生まれ、世界54の国と地域、約1億800万人のお客様にサービスを提供する保険及び資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。

アクサパートナービジネスでは、同社との委託契約を締結した生命保険募集代理店（大規模代理店、生命保険専業代理店、生損保兼業代理店や税理士・公認会計士、金融機関系代理店、提携大手生命保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。 【職務内容】 ■同社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） 2 募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 　（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） 3 新規代理店見込の獲得と登録 ※職位：S1（主任）またはS2（シニアスーパーバイザー） 　ご経験の応じてJGは決定いたします。部下のマネジメントは含みません。 【特徴】 ・既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 ・OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。 ・業務の状況に応じて、在宅ワークと出社を適宜併用していただけます。 ・17時以降の残業は平均月20～30時間程度です。土日祝日に出勤はございません。 【補足】 ※初任地は応募いただいたエリアで配属を想定しています。将来的には転勤の可能性がございます。 ※関東エリアを除き、希望地勤務制度（3年更新、諸条件あり）を申告いただけます。 ※会社紹介動画はこちら　https://www.axa.co.jp/recruitment/movie 【人員体制】 東京　約50名 大阪　約30名 その他のエリア：約5名～15名 男女比は6:4 パートナービジネス本部在籍社員は約350名 【魅力】 ・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。 ・オリコンがん保険ランキング2020では1位を獲得しています。 ・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。 ・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

代理店営業

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アクサパートナービジネスでは、同社との委託契約を締結した生命保険募集代理店（大規模代理店、生命保険専業代理店、生損保兼業代理店や税理士・公認会計士、金融機関系代理店、提携大手生命保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。 【職務内容】 ■同社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） 2 募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 　（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） 3 新規代理店見込の獲得と登録 ※職位：S1（主任）またはS2（シニアスーパーバイザー） 　ご経験の応じてJGは決定いたします。部下のマネジメントは含みません。 【特徴】 ・既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 ・OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。 ・業務の状況に応じて、在宅ワークと出社を適宜併用していただけます。 ・17時以降の残業は平均月20～30時間程度です。土日祝日に出勤はございません。 【補足】 ※初任地は応募いただいたエリアで配属を想定しています。将来的には転勤の可能性がございます。 ※関東エリアを除き、希望地勤務制度（3年更新、諸条件あり）を申告いただけます。 ※会社紹介動画はこちら　https://www.axa.co.jp/recruitment/movie 【人員体制】 東京　約50名 大阪　約30名 その他のエリア：約5名～15名 男女比は6:4 パートナービジネス本部在籍社員は約350名 【魅力】 ・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。 ・オリコンがん保険ランキング2020では1位を獲得しています。 ・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。 ・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

代理店営業

アクサは1817年にフランスで生まれ、世界54の国と地域、約1億800万人のお客様にサービスを提供する保険及び資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。

・既存の代理店への商品提案や販売手法の教育、トレーニング ・代理店の販売を支援 ・代理店の事業計画や業績管理、コンプライアンスの強化 ・代理店経営コンサルティング ・銀行や証券会社なども含めた新規代理店の開拓（既存の代理店からの紹介を中心） 日本で最も歴史のある法人営業部門です。 こちらの部署は、警察などの公務員団体や日立・パナソニック・JALなどの大手民間企業の従業員マーケットを有し、医療保険の制度販売を行うとともに、マーケットをより活用すべくMCVP(Mulch Chanel Value up Program)や健康経営の推奨を進め、セミナー開催・ライフプランニング実施などで新たな価値提供を図っています。 まずは、既存営業で昔からお付き合いのある企業を丁寧にフォローしていくスタイルとなります。 OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。 ゆくゆく代理店営業から本社企画部門やアカウントマネージャーに行くチャンスがありキャリアを高めることが可能な環境です。 アカウントマネージャーは制度商品の運営とともに、各種セミナーの企画・実施などを他部門とも連携してコーディネイトしていく、やりがいのある仕事です。 【入社者の声】 ・福利厚生が手厚く、長く安心して働ける会社 ・変額保険が強いため専門知識を持って業務遂行できる ・アクサではお客様のニーズに合った商品を提供できる ・アクサジャパンとしての決裁権があり営業社員でも積極的に提言できる 【おすすめポイント】 ・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。 ・希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます（首都圏は対象外、各種条件あり）。 ・既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 ・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。 ・顧客の状況に応じてリモートワークが可能です。 ・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

代理店営業

アクサは1817年にフランスで生まれ、世界54の国と地域、約1億800万人のお客様にサービスを提供する保険及び資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。

アクサパートナービジネスでは、同社との委託契約を締結した生命保険募集代理店（大規模代理店、生命保険専業代理店、生損保兼業代理店や税理士・公認会計士、金融機関系代理店、提携大手生命保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。 【職務内容】 ■同社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） 2 募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 　（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） 3 新規代理店見込の獲得と登録 ※職位：S1（主任）またはS2（シニアスーパーバイザー） 　ご経験の応じてJGは決定いたします。部下のマネジメントは含みません。 【特徴】 ・既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 ・OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。 ・業務の状況に応じて、在宅ワークと出社を適宜併用していただけます。 ・17時以降の残業は平均月20～30時間程度です。土日祝日に出勤はございません。 【補足】 ※初任地は応募いただいたエリアで配属を想定しています。将来的には転勤の可能性がございます。 ※関東エリアを除き、希望地勤務制度（3年更新、諸条件あり）を申告いただけます。 ※会社紹介動画はこちら　https://www.axa.co.jp/recruitment/movie 【人員体制】 東京　約50名 大阪　約30名 その他のエリア：約5名～15名 男女比は6:4 パートナービジネス本部在籍社員は約350名 【魅力】 ・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。 ・オリコンがん保険ランキング2020では1位を獲得しています。 ・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。 ・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

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アクサは1817年にフランスで生まれ、世界54の国と地域、約1億800万人のお客様にサービスを提供する保険及び資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。

アクサパートナービジネスでは、同社との委託契約を締結した生命保険募集代理店（大規模代理店、生命保険専業代理店、生損保兼業代理店や税理士・公認会計士、金融機関系代理店、提携大手生命保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。 【職務内容】 ■同社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） 2 募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 　（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） 3 新規代理店見込の獲得と登録 ※職位：S1（主任）またはS2（シニアスーパーバイザー） 　ご経験の応じてJGは決定いたします。部下のマネジメントは含みません。 【特徴】 ・既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 ・OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。 ・業務の状況に応じて、在宅ワークと出社を適宜併用していただけます。 ・17時以降の残業は平均月20～30時間程度です。土日祝日に出勤はございません。 【補足】 ※初任地は応募いただいたエリアで配属を想定しています。将来的には転勤の可能性がございます。 ※関東エリアを除き、希望地勤務制度（3年更新、諸条件あり）を申告いただけます。 ※会社紹介動画はこちら　https://www.axa.co.jp/recruitment/movie 【人員体制】 東京　約50名 大阪　約30名 その他のエリア：約5名～15名 男女比は6:4 パートナービジネス本部在籍社員は約350名 【魅力】 ・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。 ・オリコンがん保険ランキング2020では1位を獲得しています。 ・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。 ・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

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アクサは1817年にフランスで生まれ、世界54の国と地域、約1億800万人のお客様にサービスを提供する保険及び資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。

アクサパートナービジネスでは、同社との委託契約を締結した生命保険募集代理店（大規模代理店、生命保険専業代理店、生損保兼業代理店や税理士・公認会計士、金融機関系代理店、提携大手生命保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。 【職務内容】 ■同社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） 2 募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 　（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） 3 新規代理店見込の獲得と登録 ※職位：S1（主任）またはS2（シニアスーパーバイザー） 　ご経験の応じてJGは決定いたします。部下のマネジメントは含みません。 【特徴】 ・既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 ・OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。 ・業務の状況に応じて、在宅ワークと出社を適宜併用していただけます。 ・17時以降の残業は平均月20～30時間程度です。土日祝日に出勤はございません。 【補足】 ※初任地は応募いただいたエリアで配属を想定しています。将来的には転勤の可能性がございます。 ※関東エリアを除き、希望地勤務制度（3年更新、諸条件あり）を申告いただけます。 ※会社紹介動画はこちら　https://www.axa.co.jp/recruitment/movie 【人員体制】 東京　約50名 大阪　約30名 その他のエリア：約5名～15名 男女比は6:4 パートナービジネス本部在籍社員は約350名 【魅力】 ・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。 ・オリコンがん保険ランキング2020では1位を獲得しています。 ・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。 ・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

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アクサは1817年にフランスで生まれ、世界54の国と地域、約1億800万人のお客様にサービスを提供する保険及び資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。

アクサパートナービジネスでは、同社との委託契約を締結した生命保険募集代理店（大規模代理店、生命保険専業代理店、生損保兼業代理店や税理士・公認会計士、金融機関系代理店、提携大手生命保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。 【職務内容】 ■同社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） 2 募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 　（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） 3 新規代理店見込の獲得と登録 ※職位：S1（主任）またはS2（シニアスーパーバイザー） 　ご経験の応じてJGは決定いたします。部下のマネジメントは含みません。 【特徴】 ・既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 ・OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。 ・業務の状況に応じて、在宅ワークと出社を適宜併用していただけます。 ・17時以降の残業は平均月20～30時間程度です。土日祝日に出勤はございません。 【補足】 ※初任地は応募いただいたエリアで配属を想定しています。将来的には転勤の可能性がございます。 ※関東エリアを除き、希望地勤務制度（3年更新、諸条件あり）を申告いただけます。 ※会社紹介動画はこちら　https://www.axa.co.jp/recruitment/movie 【人員体制】 東京　約50名 大阪　約30名 その他のエリア：約5名～15名 男女比は6:4 パートナービジネス本部在籍社員は約350名 【魅力】 ・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。 ・オリコンがん保険ランキング2020では1位を獲得しています。 ・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。 ・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

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アクサは1817年にフランスで生まれ、世界54の国と地域、約1億800万人のお客様にサービスを提供する保険及び資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。

アクサパートナービジネスでは、同社との委託契約を締結した生命保険募集代理店（大規模代理店、生命保険専業代理店、生損保兼業代理店や税理士・公認会計士、金融機関系代理店、提携大手生命保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。 【職務内容】 ■同社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） 2 募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 　（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） 3 新規代理店見込の獲得と登録 ※職位：S1（主任）またはS2（シニアスーパーバイザー） 　ご経験の応じてJGは決定いたします。部下のマネジメントは含みません。 【特徴】 ・既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 ・OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。 ・業務の状況に応じて、在宅ワークと出社を適宜併用していただけます。 ・17時以降の残業は平均月20～30時間程度です。土日祝日に出勤はございません。 【補足】 ※初任地は応募いただいたエリアで配属を想定しています。将来的には転勤の可能性がございます。 ※関東エリアを除き、希望地勤務制度（3年更新、諸条件あり）を申告いただけます。 ※会社紹介動画はこちら　https://www.axa.co.jp/recruitment/movie 【人員体制】 東京　約50名 大阪　約30名 その他のエリア：約5名～15名 男女比は6:4 パートナービジネス本部在籍社員は約350名 【魅力】 ・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。 ・オリコンがん保険ランキング2020では1位を獲得しています。 ・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。 ・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

代理店営業

アクサは1817年にフランスで生まれ、世界54の国と地域、約1億800万人のお客様にサービスを提供する保険及び資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。

【企業情報】 当社は、世界57の国と地域、約1億800万人のお客さまから信頼を頂いている世界最大級の保険・資産運用グループの中核企業として、日本において237万の個人、2,200の企業・団体のお客さまに 死亡保険や医療・がん保障、年金、資産形成などの幅広い商品をお届けしています。 【配属予定部署】 FA支社（勤務地についてはご相談下さい） ※FAとは：フィナンシャルプラン アドバイザー https://www.axa.co.jp/recruitment/fa/axa/ 【職務内容】 FAチャネル（営業課）のマネジメントをお任せいたします。 チームのマネジメントやメンバーの育成はもちろん 組織をさらに拡大・強化していくために優秀な人材のスカウトも担っていただきます。 【具体的業務内容】 ・営業課のマネジメント ・営業課の分離輩出 ・優秀な人材のスカウト ・採用したFAの育成・コーチング ~クライアント~ 主に紹介による個人のお客様 また、中小企業またその企業に所属する個人のお客様 ~ミッション~ お客さまの夢の実現に向けて、最適なアドバイスとソリューションを提供すること。 個人のお客様の「夢を叶えるためのライフプランづくり」に向けて、 専門知識と当社の独自システムを駆使して、家計や保険の分析・見直しを行っています。 【魅力】 ■給与：前年度年収を入社後最大30ヶ月保証します。 　想定年収：600万円～1500万円の固定給＋インセンティブです。固定給の中にインセンティブは含まれません。 ■ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。 ■オリコンがん保険ランキング2020では1位を獲得しています。 ■年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

法人営業

アクサは1817年にフランスで生まれ、世界54の国と地域、約1億800万人のお客様にサービスを提供する保険及び資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。

【企業情報】 当社は、世界57の国と地域、約1億800万人のお客さまから信頼を頂いている世界最大級の保険・資産運用グループの中核企業として、日本において237万の個人、2,200の企業・団体のお客さまに 死亡保険や医療・がん保障、年金、資産形成などの幅広い商品をお届けしています。 【配属予定部署】 FA支社（勤務地についてはご相談下さい） ※FAとは：フィナンシャルプラン アドバイザー https://www.axa.co.jp/recruitment/fa/axa/ 【職務内容】 FAチャネル（営業課）のマネジメントをお任せいたします。 チームのマネジメントやメンバーの育成はもちろん 組織をさらに拡大・強化していくために優秀な人材のスカウトも担っていただきます。 【具体的業務内容】 ・営業課のマネジメント ・営業課の分離輩出 ・優秀な人材のスカウト ・採用したFAの育成・コーチング ~クライアント~ 主に紹介による個人のお客様 また、中小企業またその企業に所属する個人のお客様 ~ミッション~ お客さまの夢の実現に向けて、最適なアドバイスとソリューションを提供すること。 個人のお客様の「夢を叶えるためのライフプランづくり」に向けて、 専門知識と当社の独自システムを駆使して、家計や保険の分析・見直しを行っています。 【魅力】 ■給与：前年度年収を入社後最大30ヶ月保証します。 　想定年収：600万円～1500万円の固定給＋インセンティブです。固定給の中にインセンティブは含まれません。 ■ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。 ■オリコンがん保険ランキング2020では1位を獲得しています。 ■年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

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アクサは1817年にフランスで生まれ、世界54の国と地域、約1億800万人のお客様にサービスを提供する保険及び資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。