アクサ生命保険株式会社

の中途採用・転職・求人情報

アクサパートナービジネスでは、当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店（生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。 【業務内容】 ■同社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） 2 募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 　（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） 3 新規代理店見込の獲得と登録 4.（提携金融機関、提携保険会社担当営業職）提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般 【働き方】 ・既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。(一人あたりの担当企業は30 ~50社程度) ・OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。 ・原則週2回は出社義務ありますが、残りは業務都合に応じてオフィス勤務とリモート勤務を併用していただけます。 ・商談はWEB、対面併用して実施しております。 ・残業は平均月20～30時間程度です。土日祝日に出勤はございません。 ★会社紹介動画はこちら　https://www.axa.co.jp/recruitment/movie 【組織構成】 ・パートナービジネス部門全体で約350名 　都市部の営業店は約20～30名、地方の営業店は約5～10名 ・平均年齢37歳（営業店勤務の社員は20～30代の社員が多い） ・男女比　7:3 ・中途採用者の割合　7割 【評価制度】 年始に目標設定、年末に上長との面談で評価が決まる 予算の達成度とプロセスの両面で評価される 【同社の魅力】 ・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1位の地位を確立しています。 ・代理店からの評価として、会社ブランド、代理店担当者、代理店研修、代理店コールセンターといった領域において、高い満足度評価を頂いております。 ・社員の声を大切にしています。社員満足度調査、360度評価、人事希望調査、目安箱、委員会といった社員の声を聞いて改善に繋げる機会が多数あります。 ・年齢や性別、キャリアに関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。 ・夏季休暇制度(5日間)や永年勤続休暇(5日/10日間)、希望地勤務制度(3年更新)、といった長期的に働きやすい人事制度がございます。 ・女性の代理店営業が多数在籍していますので、将来女性マネージャーとしてご活躍いただける環境が整っています。