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更新日:2026.10.07
"アクサ生命保険株式会社"

募集人育成の為の販売支援~事業承継ビジネスの確立へ向けて~

  • リモートワーク可
  • 外資系企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 700万円〜1200万円
  • 東京都港区
  • 人事・労務 > 営業企画
  • -

~世界54の国と地域、約1億800万人のお客様にサービスを提供する保険及び資産運用分野の世界的なリーディングカンパニー~※フラットな環境/風通し◎/リモートやフレックスなど柔軟な働き方※

Job No.83136387

アクサ生命保険株式会社の採用動画

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
「事業承継のアクサ」として事業承継ビジネスモデルをビジネスとして確立し、ブランドとして定着させるため、企業のニーズにあわせたコンサルティングを実施するのに必要な知識・スキルを身に付けた募集人の育成が求められています。
中小企業向け(SME)マーケットにおいて専門性とトレーナースキルを有する、スペシャリストを募集致します。

【職務内容】
・営業所管からの保険提案や税務に関する相談に対する回答、エキスパートセールストレーナーへの照会
・営業社員の顧客訪問への同行によるセールススキル向上のためのOJT実施
・営業職員、営業所管スタッフ、代理店に対する、研修の設計・実施・管理
・営業成果の把握とフォローアップ施策の企画・実行
・チャネル、営業教育部内グループと連携した研修教材の企画、作成、監修
・各種セミナーの企画・実施

【組織構成】
営業教育部

【ポジションの魅力】
企業の経営・財務・労務、相続等に関する幅広い知識を有し、事業承継に関する法人経営者へのコンサルティングからクロージングまでを一気通貫に行える人材育成の為、ご自身の知識・経験を活かしてご活躍いただける専門ポジションです。

【同社の魅力】
・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。
・オリコンがん保険ランキング2020では1位を獲得しています。
・日本の国家課題である医療や老後の資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。
・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。
・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

会社特徴

【会社概要】
■現在、世界51の国と地域で事業を展開、約9,300万人のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。アクサ生命もその一員としてのネットワーク力を活用し、日本で着実に成長を続け、現在では保有契約件数485万件、保険料等収入6,376億円と国内有数の生命保険会社として高く評価されています。
■同社は従来の「まさかの時の備え」としての保険だけではなく、お客さまの安心で豊かな人生を実現するための保険商品・サー ビスを開発・提供しています。生命保険と資産形成を融合させた変額保険「ユニット・リンク」は、業界でも革新的な商品として注目されています。
【特徴】
★外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風
★在宅勤務、テレワーク、フレックスタイムが活用されており、柔軟な働き方が実現されています。
 2021:健康経営優良法人・大規模法人部門(ホワイト500)
★ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。
★オリコンがん保険ランキング2020では1位を獲得しています。
★夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。
★年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・ 生命保険会社での法人マーケットへのセールス経験または金融機関等におけるコンサルティングセールス経験
・ FP2級(もしくはAFP)資格保有(もしくは同程度のスキル)

【歓迎要件】
・ FP1級(もしくはCFP)資格保有

役職

-

予定年収

700万円〜1200万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度

学歴

不問

勤務地

東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
<最寄駅>白金高輪

勤務時間

9:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、夏期休暇、年末年始、傷病休職制度、育児休業制度、介護休業制度

選考フロー

面接回数3回
現場⇒役員・人事 ※面接回数は2~3回

会社概要

事業内容

■生命保険事業

【個人向け商品】
医療保険、傷害保険、終身保険、定期保険、ガン・3大疾病保険、養老保険、年金保険、変額保険

【団体向け商品】
終身保険、定期保険、財形、年金保険、医療保険、団体信用生命保険

営業チャネル:直販(FA、CCI商工会議所)、保険代理店・金融機関代理店

本社所在地

東京都 港区白金1丁目17-3NBFプラチナタワー

企業URL

https://www.axa.co.jp/

設立

2000年03月

資本金

85000百万円

従業員数

単体:7736人 連結:120869人

売上高

596629百万円 ※2018年03月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

ーーーーー企業担当からのコメントーーー
AXAは保険会社として世界のリーディングカンパニーであり、かつヨーロッパの会社ということもあり、高いレベルのガバナンスや経営管理・リスク管理態勢のもとで数理業務のご経験を積みたいと考えられる方は多くいらっしゃいます。
日本のアクサ生命においても高いレベルのERMは評価されており、またフランス本社へのレポーティングも経験でき、世界に通用するスキルを身に付けられる点を魅力の一つとしてあげられる方もいらっしゃいます。
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企業からの動画メッセージ

  • 年齢・経験年数ではなくチャレンジ精神・向上心が大事!

    公開日:2023.10.27
  • フラットで風通しの良い環境でやりたいことにチャレンジできる

    公開日:2023.10.27
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応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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