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生和コーポレーション株式会社の中途採用・求人・転職情報

生和コーポレーション株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「法人営業」「個人営業」「接客・販売員」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"生和コーポレーション株式会社"

生和コーポレーション株式会社の求人・採用状況・特徴について

★設立以来の無借金経営を継続!松岡修造のTVCMでお馴染みの「生和コーポレーション」★

■創業以来45年以上にわたり、土地活用ひとすじ。土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対し、同社は建設会社としてスタートしております。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。
【実績】
■業界初の「最長35年一括借り上げ」と「10年間建物保証」を実現■累計着工数90,000戸以上(賃貸住宅累計着工数12年連続1位!)
【強み】
■早期から資産運用に注目し、業界に先駆けて培った豊富なノウハウがあります。マーケティングとプランニングは他社には真似できない技術がございます。また、営業の際に建築アドバイザー(建築士)もチームを組んで進めるので、他社に比べて安心感を持って依頼するお客様が多いのも特徴であり、同社の営業をする上での強みでもあります。
【社風】
■同社の大きな魅力のひとつは「アタマで勝てる」チカラがつくこと。これは、すべての職種に共通です。中途入社者に関してもハンディは一切ありません。新卒社員・中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。

生和コーポレーション株式会社の求人一覧(7件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

企画提案営業職(担当・大阪府)未経験採用

仕事内容

まずは人間関係構築とお客様の問題をヒアリングしていただき、賃貸マンション経営による問題解決型の提案を行っていただきます。

【職務内容】
■担当エリアの建築情報収集
■土地所有者への訪問活動
■賃貸マンション事業のプランニング

【担当顧客】マンション建設での収益を考えられている法人様
【支店メンバー】支店は、支店長+課長(2名~3名)+営業スタッフ(8名~15名)+建築アドバイザー(1~2名)の組織構成になります。※各支店によって異なります。
【営業エリア】関西各都市の収益性の高いエリアを回ります。
(老朽化したマンション・倉庫・駐車場のオーナー(法人)に対して営業をかけていきます。基本的には外回りの営業になります。)
【営業形式】飛び込みでの新規開拓営業が中心となります。

年収
312万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

企画提案営業職(担当・兵庫)未経験採用

仕事内容

まずは人間関係構築とお客様の問題をヒアリングしていただき、賃貸マンション経営による問題解決型の提案を行っていただきます。

【職務内容】
■担当エリアの建築情報収集
■土地所有者への訪問活動
■賃貸マンション事業のプランニング

【担当顧客】マンション建設での収益を考えられている法人様
【支店メンバー】支店は、支店長+課長(2名~3名)+営業スタッフ(8名~15名)+建築アドバイザー(1~2名)の組織構成になります。※各支店によって異なります。
【営業エリア】関西各都市の収益性の高いエリアを回ります。
(老朽化したマンション・倉庫・駐車場のオーナー(法人)に対して営業をかけていきます。基本的には外回りの営業になります。)

年収
312万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
兵庫県

企画提案営業職(担当・京都府)未経験採用

仕事内容

まずは人間関係構築とお客様の問題をヒアリングしていただき、賃貸マンション経営による問題解決型の提案を行っていただきます。

【職務内容】
■担当エリアの建築情報収集
■土地所有者への訪問活動
■賃貸マンション事業のプランニング

【担当顧客】マンション建設での収益を考えられている法人様
【支店メンバー】支店は、支店長+課長(2名~3名)+営業スタッフ(8名~15名)+建築アドバイザー(1~2名)の組織構成になります。※各支店によって異なります。
【営業エリア】関西各都市の収益性の高いエリアを回ります。
(老朽化したマンション・倉庫・駐車場のオーナー(法人)に対して営業をかけていきます。基本的には外回りの営業になります。)

年収
312万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
京都府

企画提案営業職(担当・福岡県)未経験採用

仕事内容

まずは人間関係構築とお客様の問題をヒアリングしていただき、賃貸マンション経営による問題解決型の提案を行っていただきます。

【職務内容】
■担当エリアの建築情報収集
■土地所有者への訪問活動
■賃貸マンション事業のプランニング

【担当顧客】マンション建設での収益を考えられている法人様
【支店メンバー】支店は、支店長+課長(2名~3名)+営業スタッフ(8名~15名)+建築アドバイザー(1~2名)の組織構成になります。※各支店によって異なります。
【営業エリア】関西各都市の収益性の高いエリアを回ります。
(老朽化したマンション・倉庫・駐車場のオーナー(法人)に対して営業をかけていきます。基本的には外回りの営業になります。)

年収
312万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
福岡県

実施設計者(一級建築士)【名古屋/転勤無】

仕事内容

当社では、案件毎の企画提案・基本設計を立案しオーナー様へ提案・説明、契約までを担当するプラン設計業務と契約以後の実施設計・設計管理、工事監理を行い建物の引渡しまでを担当する実施設計業務の2つが分かれています。
その中でも実施設計業務をご担当頂きます。

【配属部署構成】
■配属部署:名古屋支店の設計部(30代から40代中心)
■人数:実施設計者(6~7名)プラン設計者(9~10名)の計15名前後
■転勤:無

【業務の魅力】
★設立以来の無借金経営を継続!松岡修造のTVCMでお馴染みの「生和コーポレーション」都市部に適したデザイン性の高い設計に携わることができます。
★チームで効率的に動く一方、幅広い業務に携われます。
★週休2日制(土日)、転勤なし、年休112日とワークライフバランスを整えながらご就業可能です。

年収
〜700万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

営業職(幹部候補)【名古屋市-名駅/転勤無】

仕事内容

土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。

【仕事の魅力】
■短期間で営業のノウハウを身に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を用意しています。
■同社の営業はプロジェクトとして進行していくため、一級建築士、顧問税理士など各分野のスペシャリストと契約までの協働になります。チームワークを駆使しながら業務を進めていくことが可能です。
■土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識や、資産税、各種節税知識、収支損益に関する知識。
加えて、資金調達方法から各種ファイナンス関連、金融資産、FP資格につながる知識等幅広い知識が身につけられるのが魅力です。
■転勤なし、年休112日とワークライフバランスを整えながらご就業可能です。

年収
300万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

営業職【名古屋市-名駅/転勤無】★転勤無★ 未経験大歓迎!

仕事内容

土地資産を所有しているオーナー様に対して、賃貸マンションの経営による「土地資産活用」を提案します。最近では相続税や贈与税の改正に伴って、「自宅兼賃貸マンションとして収益を得たい」「老朽化したアパートを建て替えたい」など様々なニーズをいただく機会が増えています。土地活用の不安な点についてヒアリング行い、土地を安心して管理していける方法を、オーナー様に寄り添って提案していきます。
※受注後の設計・施工、入居者募集、建物管理、アフターメンテナンスはグループ会社が担当します。

【★入社後の流れ★】
入社時に座学研修で営業時に必要な基礎知識の指導を行います。その後1~2週間程、先輩の営業同行を行った後、自身の実践に先輩や上司が同行をします。入社1カ月~2ヶ月後に独り立ちして担当を持つことになりますが、決裁が下りる大事な商談や具体的な提案時には上司、一級建築士、顧問税理士など様々な専門家が同行しお客様に説明します。実績を上げている先輩社員の元で経験を積むことが可能です。また東海地区は低層階の物件が多く、今後同社が進出していける余地が大きく、営業として活躍していくチャンスが見込めるエリアです。
【魅力】
■設立以来の無借金経営を継続!松岡修造のTVCMでお馴染みの生和コーポレーションです。賃貸住宅の着工戸数、11年連続全国1位の実績を誇ります。
■転勤なし、年休112日とワークライフバランスを整えながらご就業可能です。

年収
300万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

会社概要

事業内容

土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。

■土地活用における物件(賃貸マンションなど)の企画、設計、施工、管理
■マンションの入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど
■賃貸マンション、オフィスビル・公共施設などの企画など

設立1971年04月
資本金3000百万円
従業員数1100人
売上高28306百万円
株式公開非上場

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  • 不動産・建設業界・不動産企画・開発(44歳・男性)

    選考が進んでいる企業について、どこがどのように気になっていて、足りない点を詳しく聞いてくださったのは、進捗のある企業の志望度の整理にもつながったのでよかった。

  • 不動産売買・仲介業界・セキュリティエンジニア(34歳・男性)

    初回面談でしたがとてもご丁寧に対応頂きありがたく思っております。今後共何卒宜しくお願い申し上げます。

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