PayPay銀行株式会社

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配属先組織は、提携不動産会社さま経由の案件増加のための営業がメインの仕事となります。 （案件処理、受架電も営業業務の一環です） 【職務内容】 ・マンションギャラリーや不動産流通店舗での勉強会や訪問営業 ・土日祝において相談会や本審査申込手続きの対応（対面、オンライン） ・推進業務（事前審査増加、本審査申込への促進） ・受付した事前審査業務（状況により、本審査・契約業務の対応あり） ・クレームエスカレーション対応や社員・派遣社員の教育・指導業務 【配属予定部署】 ○住宅ローン事業部／提携営業グループ 住宅ローン事業部は派遣社員含め約40名程度が所属し、 提携営業グループ、推進グループ、管理グループの3グループで構成されており、 20代から50代まで多くのスタッフに活躍いただいてます。（2024年4月現在） 内勤営業業務（提携不動産会社様から受け付けた案件処理および受架電業務）がメインの仕事となります。 ※販売現場への営業や相談会対応業務をご希望される方には営業を優先していただいています。 【特徴/魅力】 ★地域に縛られることなく、全国のお客さまに利便性の高いネット銀行ならではの住宅ローンサービスを提供できるやりがいがあります。 ★また他のネット銀行には真似できない、PayPayおよびZホールディングスグループ（傘下にはヤフー、LINEなど）との連携を深め住宅ローンキャンペーンなどを展開、 多くのお客さまのマイホーム購入におけるお手伝いをさせていただいております。 【当行における住宅ローン事業について】 2019年に住宅ローン事業を開始し、案件が増加しています。デジタル化を徹底した顧客とのコミュニケーション（来店不要、書類提出は写真を撮ってスマホ・ＰＣからのアップロードＯＫ、電子契約）や同行ならではの金利設定などで支持を伸ばしています。今後もますますの案件の増加が見込まれているための増員となります。 【募集背景】 提携不動産会社様経由の案件増加

■配属部署：開発二部 当社はPayPayとの連携や社内業務のデジタル化を推進しており、 システム開発案件が増加傾向にあります。 開発二部は主に基盤開発を担当しており、 アプリ開発以外のレイヤすべてが対象となります。 大型システムの設計・デザイン、多数のベンダコントロール、 プラットフォームはオンプレミス・クラウド問わず、あらゆる要素を考慮しながら、 顧客・ユーザーにとって最適な構成をセレクトして案件を推進します。 ■組織構成 当部署は現在、プロパー社員・派遣社員含め15名程度在籍しております。 ■職務内容 当社が提供する各種金融サービスにおけるシステムインフラの企画・要件定義・設計構築および維持保守を中心として幅広くご担当いただきます。特徴は以下の通りです。 ・他業界と比較しても最高水準の品質を求められる 　ネットバンキングのプロジェクトに関わることができます。 ・クラウド、仮想化などの技術を利用した多数のデジタル化案件に 　関わることができます。 ・社内システムの企画開発もあるため、 　顧客・社員向けすべてのシステムが対象となります。 ■プロジェクト事例 下記プロジェクトにおける社内調整から要件定義、ベンダー管理まで、内容は多岐に渡ります。 （1）勘定系アプリケーションサーバの構築 　・ハードウェア保守対応 　・ディザスタリカバリ環境構築 　・クラウド環境構築 （2）社内システムサーバ　クラウド化 　・オンプレミスからクラウドへのシステム移行 　・セキュリティ評価 （3）クラウド型コンタクトシステムの導入 　・クラウド上の電話機能構築 　・既存システム連携、データ移行 （4）提携先対応 　・提携先企業との要件調整および対応（グループ企業やJRAなど多数） ■担当業務 ・基盤に関する、企画・開発管理・障害対応・維持保守 ・中規模、大規模開発のプロジェクトマネジメント ・基盤開発のベンダーレビュー

【職務内容】 ・UI/UXを考慮したサービスの画面設計 ・アプリやWebサイトのUIデザイン ・一部ディレクションも兼ねたデザイン業務 【魅力】 ■自身が関わった機能やサービス等を多くのお客さまに利用してもらうことができ、集計されたデータやお客さまの声等から反応をダイレクトに感じられます。 ■フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）、リモートワークを導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。 ※基本的にはリモートワーク中心の働き方ですが、本人の裁量にお任せします。 【組織構成】 Chief Product Officer：製品戦略・開発・UIUXの責任者 ・サービス部門の企画や開発要件に対して、お客さまが迷うことなく快適にご利用いただけるようWebサイトやアプリのUI/UXを設計・提案・開発していく部署です。 ・要件定義から開発・リリースに至るまで幅広いシーンで活躍することができます。 【募集背景】 今後組織および業務範囲の拡大を図るために新規人員を募集しています。

【職務内容】 ・決算業務全般（日本基準） ・主要株主連結決算対応（IFRS） ・開示資料作成 ・金融庁や日本銀行宛の提出資料作成 ・監査法人対応 ・税務申告業務全般 ・新商品・サービスに関するの会計・税務企画、統括 ・全社内部統制 ・仕訳伝票入力 【担当業務】 上記職務内容の一部をお任せいたします。 入社後に経験や適性を確認しながら、業務の幅を広げていただき、 最終的に会計・税務の専門家としてのご活躍を期待します。 【配属予定部署】 ○経営企画部/財務グループ 経営企画部は財務グループ、企画グループ、収益管理グループで構成されており、財務グループは8名（20～40代）で構成されております。 【魅力】 ★決算書作成、税務申告書作成、仕訳伝票入力など経理業務全般の知識が学べます。 ★銀行業ですので、一般の事業会社ではあまり扱わないような商品やルールにも触れることができ、業務の幅が広がります。 ★ネットバンクならではの先進的な取り組みも多数あり、経験を積めば当社の会計・税務ルールを企画することも可能です。 ★各自担当業務を持っていただき、それぞれがスケジュールをコントロールし、メリハリをつけて働くことが可能です。 【キャリアアップ】 ・弊社業務内容の理解が進めば、早期に企画業務をご担当頂くことが可能です。 ・税務申告書の作成経験がある方には、税務担当としてキャリアを積む選択肢もあります。 【働き方】 ・残業時間：30時間程度 ・リモートワーク：週2～3回程度 ・フレックス：有

社内業務の課題発見から、開発・導入・運用管理までを一貫して担当する「業務改善（社内事務企画）」ポジションです。 【職務内容】 ○預金および為替関連業務について、以下の業務を行っていただきます。 ・業務効率化、業務改善の企画立案、案件推進 ・システム開発の企画立案、業務要件定義～リリースまでの案件推進 ・新商品やサービス変更時の業務フロー・運用設計、マニュアル等の制改訂 ・法制度対応にともなう業務・システムの変更対応 ・委託先管理対応 【プロジェクトの始まり方】 ▼内部要因（今回の主な期待） ・自ら課題を見つけ、改善のための案件を企画・推進 ・要件定義 → 分析 → 企画 → 開発 → 導入までを一貫して担当 ▼外部要因 ・法令改正に対応する制度設計・対応など 【組織体制】 所属：業務統括部（計35～40名、5グループ） 1グループ：チーム長1名＋メンバー7名（20～40代がバランスよく在籍） OJTあり。入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていける環境 【働き方】 リモートワーク：週4回在宅の社員もおり、自由度が高い環境です。 フレックス制度：中抜け可能。子育て世代にも配慮あります。 残業時間：月20時間程度でワークライフバランスも良好です。 【本求人の魅力】 ■担当者のひらめきや企画力で自由度高く業務改善に挑戦可能！ ■外部サービスや最新トレンドにアンテナを張りながら、自身の裁量で改善にチャレンジできます ■提案した改善案は、一気通貫で実行まで関与可能！ 企画 → 要件定義 → 予算取り → IT開発工程の設計・確認 → リリース後の効果検証まで携われます ■自分のアイデアが「仕組み」となって、社内に浸透していくやりがいあるポジションです

社内業務の課題発見から、開発・導入・運用管理までを一貫して担当する「業務改善（社内事務企画）」ポジションです。 【職務内容】 ■社内業務効率化の企画・推進 ・新業務の立ち上げや業務効率化に向けた運用改善 ・システム化の企画、業務フロー構築などの実務全般 ■事務業務・運用改善の企画 ・請求書管理、帳票類の発注、予算管理などの事務全般 ・各事務における運用改善の企画 ・委託先（外部業者）管理に関する業務 ※将来的には【新商品・新サービスの事務企画】にも携わる可能性あり 【プロジェクトの始まり方】 ▼内部要因（今回の主な期待） ・自ら課題を見つけ、改善のための案件を企画・推進 ・要件定義 → 分析 → 企画 → 開発 → 導入までを一貫して担当 ▼外部要因 ・法令改正に対応する制度設計・対応など 【組織体制】 所属：業務統括部（計35～40名、5グループ） 1グループ：チーム長1名＋メンバー7名（20～40代がバランスよく在籍） OJTあり。入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていける環境 【働き方】 リモートワーク：週4回在宅の社員もおり、自由度が高い環境です。 フレックス制度：中抜け可能。子育て世代にも配慮あります。 残業時間：月20時間程度でワークライフバランスも良好です。 【本求人の魅力】 ■担当者のひらめきや企画力で自由度高く業務改善に挑戦可能！ ■外部サービスや最新トレンドにアンテナを張りながら、自身の裁量で改善にチャレンジできます ■提案した改善案は、一気通貫で実行まで関与可能！ 企画 → 要件定義 → 予算取り → IT開発工程の設計・確認 → リリース後の効果検証まで携われます ■自分のアイデアが「仕組み」となって、社内に浸透していくやりがいあるポジションです

【職務内容】 ○PayPay銀行のインターネットバンキングやPayPay内ミニアプリをはじめとする、お客さま向けサービスの機能開発を主に担当していただきます。 ○システム要件定義・アーキテクチャ検討、設計～実装・テスト、開発管理と、企画段階からリリースまで幅広い業務に携わります。 ○全工程を社員にて実施する内製開発案件やAWSを中心としたクラウド利用案件も増え続けています。 【環境例】 言語：Java、TypeScript、JavaScript フレームワーク：Spring MVC、Vue.js インフラ：AWS（Lambda、RDS、S3、API Gateway、CloudWatch等）、GlassFishベースのAPサーバ、ApacheベースのWebサーバ 各種ツール：IntelliJ、VSCode、JUnit、Slack、Chatwork 【募集背景】 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。

【職務内容】 ○当社が提供する各種金融サービスにおけるアプリケーションの開発および維持保守および付随業務をご担当いただきます。 ○企画・要件定義段階から自社ユーザー部門と連携を図り、ウォーターフォール型でシステムの設計・開発を進めますが、開発の大部分を外部ベンダーに委託して開発しており、委託先コントロール・各開発工程における検証が主な職務内容になります。 【プロジェクト事例】 ・スポーツくじ（WINNER）の取扱開始 ・カードレスATMの利用拡大 ・口座開設処理の改善 ・各種ローンサービスの改善　など 【魅力】 ★銀行の各種サービスや業務処理の開発に企画段階から関わり、サービス開発部門や事務部門とやり取りしながら開発を行うことで、決められた機能を開発するのではなく、主体的に開発に取り組むことができると同時に、幅広い知識を身に着けることができます。 ★年次に関わらず銀行の基幹システムの主要案件に携わることができ、世の中に便利なサービスを提供していくことを実感できるのも魅力です。 ★PayPayやLINEヤフーのような多くの顧客接点を持つ企業の新しい金融サービスへの取り組みにも、企画・要件定義段階から主体的に関わることができ、スピード感をもって先進的なサービスを提携していくができます。 【募集背景】 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。