PayPay銀行株式会社

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【職務内容】 市場系（資金運用やFX・外貨預金業務）のバック事務、 投資信託関連の事務、業務提携先との関連事務を行っているグループでの実務、 及び派遣社員等への業務指導、関連企業、関連部署との折衝、 担当業務の運用改善やシステム開発の企画立案を担当いただきます。 【担当業務】 担当グループのマネジメントを中心に、実際の業務にも携わっていただきます。 マネジメントとしては業務指導、キャリア指導、勤怠管理、人員評価など、 グループ運営に必要となる業務を行っていただきます。 また、実際の業務としては精査等の他、新業務開始時の事務フローの検討、提案、 例外作業における社内外を含む関係者との折衝、 システム構築時の要件策定など幅広く活躍いただきます。 【入社後の流れ】 事務を経験した後に、運用面やシステム面の改善/企画に従事していただきます。 【配属部署】 ○本店営業部／資金事務グループ 本店営業部には、デビットグループ（「Visaデビット」に関する業務全般を担当）、 営業事務グループ（振込、差押、相続等を担当）、資金事務グループ（市場取引決済、投資信託、当社提携先の手数料管理を担当）、法令事務グループ（法令事務対応や口座開設審査等を担当）があり、今回は資金事務グループでの募集です。 【組織構成】 資金事務グループでは現在20代から50代の社員、派遣社員約10名が所属しています。 職場はネット事業者のようにフラットな雰囲気も持ち合わせています。 【キャリアパス】 ご希望や適性に合わせて、グループ長としての管理職や事務のプロフェッショナルを目指していただくことができます。 当ポジションにつきましては、グループ間での異動も少ないため、長く腰を据えて従事することができます。 【当ポジションの魅力】 ★事務のみならず、事務企画にも携わることができるため、自身のキャリアアップを図ることができます。 ★ご経験により社内の大きなPJT等への参画も検討しておりますので、スキルアップが可能です。 【働き方】 ・残業時間：月～30時間以内 ・転勤：原則無

■配属部署：開発二部 当社はPayPayとの連携や社内業務のデジタル化を推進しており、 システム開発案件が増加傾向にあります。 開発二部は主に基盤開発を担当しており、 アプリ開発以外のレイヤすべてが対象となります。 大型システムの設計・デザイン、多数のベンダコントロール、 プラットフォームはオンプレミス・クラウド問わず、あらゆる要素を考慮しながら、 顧客・ユーザーにとって最適な構成をセレクトして案件を推進します。 ■組織構成 当部署は現在、プロパー社員・派遣社員含め15名程度在籍しております。 ■職務内容 当社が提供する各種金融サービスにおけるシステムインフラの企画・要件定義・設計構築および維持保守を中心として幅広くご担当いただきます。特徴は以下の通りです。 ・他業界と比較しても最高水準の品質を求められる 　ネットバンキングのプロジェクトに関わることができます。 ・クラウド、仮想化などの技術を利用した多数のデジタル化案件に 　関わることができます。 ・社内システムの企画開発もあるため、 　顧客・社員向けすべてのシステムが対象となります。 ■プロジェクト事例 下記プロジェクトにおける社内調整から要件定義、ベンダー管理まで、内容は多岐に渡ります。 （1）勘定系アプリケーションサーバの構築 　・ハードウェア保守対応 　・ディザスタリカバリ環境構築 　・クラウド環境構築 （2）社内システムサーバ　クラウド化 　・オンプレミスからクラウドへのシステム移行 　・セキュリティ評価 （3）クラウド型コンタクトシステムの導入 　・クラウド上の電話機能構築 　・既存システム連携、データ移行 （4）提携先対応 　・提携先企業との要件調整および対応（グループ企業やJRAなど多数） ■担当業務 ・基盤に関する、企画・開発管理・障害対応・維持保守 ・中規模、大規模開発のプロジェクトマネジメント ・基盤開発のベンダーレビュー

■配属部署 業務本部／カスタマーセンター お客さま対応を電話・チャットなどのツールを使用し、幅広く担当する部署です。 土日祝も営業していますが、今回の募集は平日勤務が基本です。残業時間は20時間程度の想定です。 ■組織構成 個人カスタマーグループ（1、２）、ビジネス・市場商品グループ、クオリティサポートグループの4グループ、総勢およそ100名のメンバーで構成されています。年代・経験もさまざまで、新しいメンバーを受け入れやすい雰囲気の職場です。中途採用者も多数活躍しています。 ■職務内容 ・カスタマーセンターのスーパーバイザー業務 センター運営、オペレータのフォローをメインとして電話・チャットなどのツールを使用し、お客さま対応を幅広く担当する部署です。 20代多数活躍中。有給取得もしやすく、残業時間は月20時間程度の想定です。 ■特徴・魅力 お客さま対応部署のご経験・視点を生かすことができます。 カスタマーセンターの一員として、関係各部と直接交渉し、自分の考えを実現していくことが可能です。現場視点での課題を把握し、自らが起点となって関係部署を巻き込みながら改善に取り組むことができます。 お客さまやセンターメンバーの反応を直接実感できるポジションです。 コールセンター管理者としてステップアップすることができます。

【職務内容】 ・UI/UXを考慮したサービスの画面設計 ・アプリやWebサイトのUIデザイン ・一部ディレクションも兼ねたデザイン業務 【魅力】 ■自身が関わった機能やサービス等を多くのお客さまに利用してもらうことができ、集計されたデータやお客さまの声等から反応をダイレクトに感じられます。 ■フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）、リモートワークを導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。 ※基本的にはリモートワーク中心の働き方ですが、本人の裁量にお任せします。 【組織構成】 Chief Product Officer：製品戦略・開発・UIUXの責任者 ・サービス部門の企画や開発要件に対して、お客さまが迷うことなく快適にご利用いただけるようWebサイトやアプリのUI/UXを設計・提案・開発していく部署です。 ・要件定義から開発・リリースに至るまで幅広いシーンで活躍することができます。 【募集背景】 今後組織および業務範囲の拡大を図るために新規人員を募集しています。

【職務内容】 ・住宅ローンの審査業務、審査事務業務 ・業務委託先、派遣社員からのエスカレーション対応、業務管理、指導育成等 ・顧客や不動産/建設業者等、エンドユーザー対応（受架電、住宅ローンナビ等） ・業務改革/効率化施策の企画・推進（関連部署と調整しながら進めます） 【魅力】 2019年7月の住宅ローン取り扱い開始後、毎年取り扱い件数が増加。事業を拡大させていくステージにあり、仕事を作っていく楽しさがあります。 定型的な案件処理だけでなく、新規商品やサービスへの取り組み、業務やシステムの変更による業務改革などにも関わっていただきます。 審査業務の改善、基準やルールの見直し、生産性向上策の推進にも関与できます。 住宅ローン事業の拡大と一緒に自身の成長も体感できると思います。 【配属予定部署】 ○住宅ローンセンター/審査グループ 正社員、派遣社員含め30名程度で、20代～40代の男女を中心に構成されています。 【募集背景】 ○増員募集 現在、当社の注力事業の一つであり、年々案件も増加しております。 成長中である事業をともに拡大させていく仲間を募集しております。

【職務内容】 ・決算業務全般（日本基準） ・主要株主連結決算対応（IFRS） ・開示資料作成 ・金融庁や日本銀行宛の提出資料作成 ・監査法人対応 ・税務申告業務全般 ・新商品・サービスに関するの会計・税務企画、統括 ・全社内部統制 ・仕訳伝票入力 【担当業務】 上記職務内容の一部をお任せいたします。 入社後に経験や適性を確認しながら、業務の幅を広げていただき、 最終的に会計・税務の専門家としてのご活躍を期待します。 【配属予定部署】 ○経営企画部/財務グループ 経営企画部は財務グループ、企画グループ、収益管理グループで構成されており、財務グループは8名（20～40代）で構成されております。 【魅力】 ★決算書作成、税務申告書作成、仕訳伝票入力など経理業務全般の知識が学べます。 ★銀行業ですので、一般の事業会社ではあまり扱わないような商品やルールにも触れることができ、業務の幅が広がります。 ★ネットバンクならではの先進的な取り組みも多数あり、経験を積めば当社の会計・税務ルールを企画することも可能です。 ★各自担当業務を持っていただき、それぞれがスケジュールをコントロールし、メリハリをつけて働くことが可能です。 【キャリアアップ】 ・弊社業務内容の理解が進めば、早期に企画業務をご担当頂くことが可能です。 ・税務申告書の作成経験がある方には、税務担当としてキャリアを積む選択肢もあります。 【働き方】 ・残業時間：30時間程度 ・リモートワーク：週2～3回程度 ・フレックス：有

【職務内容】 ○預金および為替関連業務について、以下の業務を行っていただきます。 ・業務効率化、業務改善の企画立案、案件推進 ・システム開発の企画立案、業務要件定義～リリースまでの案件推進 ・新商品やサービス変更時の業務フロー・運用設計、マニュアル等の制改訂 ・法制度対応にともなう業務・システムの変更対応 ・委託先管理対応 【魅力】 ★銀行の根幹である預金および為替業務領域において、新たな制度対応への取り組みをはじめ、中長期的な業務改善や大規模なシステム開発の企画、推進に携わることができますので、自分のスキルアップや成長を感じることができます。 ★Web画面等のお客さまに関わる部分の改善や全社的な取り組みなど、幅広い経験をすることができます。 ★ユーザー部の立場でシステム開発の企画立案からリリースまでの一連の業務を担当していただきますので、リリース後のユーザー部の声や効果から、自分の仕事がどのように受け止められたのかを知ることができ、次の仕事へのモチベーションにすることができます。 【配属部署】 ○業務統括部 会社のほぼすべての案件に関わる部署ですので、幅広く仕事ができます。 5グループで構成され、グループ長および担当者約35名が所属しています。 20代～40代中心にバランスも良いです。 【当部のミッション】 社内業務全般の企画/管理部署として、お客さまが《いつでも・簡単に・安心に・早く》当社サービスをご利用いただけるよう、業務担当部署やシステム部署と連携しながら、新商品・新サービスの事務企画や、既存事務の改善企画、法・制度改正対応等を行います。 【働き方】 ★柔軟な働き方が可能です！ ・残業時間：20～30時間 ・リモートワーク：可 ・フレックス：有

【職務内容】 ○社内業務効率化案件の企画立案、推進 ・社内の新業務や業務効率化に向けた運用改善、システム化企画、業務フロー構築に関する実務全般 ○事務全般、および運用改善企画 ・請求書の管理、帳票類の発注業務、予算管理に関する業務、および各事務における運用方法の改善企画 ・委託先管理に関する業務 ※まずは上記の業務からスタートしていただきますが、将来的に新商品・新サービスの事務企画等にも携わっていただく可能性があります。 【魅力】 ★ユーザー部の立場で企画段階から要件定義、リリースまで一気通貫して担当いただきますので、リリース後もユーザーの反応を生で知ることができます。自分で企画した仕事がどのように受け入れられたのかを認識し、さらなるレベルアップに向けて取り組むことができます。 ★大規模プロジェクトに関わることができます。 また、企画立案からリリース、その後の運用までのほぼすべての工程に携わることが可能です。 【配属部署】 ○業務統括部 会社のほぼすべての案件に関わる部署ですので、幅広く仕事ができます。 5グループで構成されており、グループ長と担当者約20名が所属しています。 比較的20代の若手社員が多い職場です。 【当部のミッション】 事業推進部署やシステム部署と連携しながら、新商品・新サービスの事務企画や、 内国為替の事務・システム企画、法・制度改正対応、社内業務効率化案件の企画立案、業務フロー・受付態勢構築を行い、社内外に貢献していくことをミッションとしています。 【働き方】 残業時間：20～30時間程度

【職務内容】 ○PayPay銀行のインターネットバンキングやPayPay内ミニアプリをはじめとする、お客さま向けサービスの機能開発を主に担当していただきます。 ○システム要件定義・アーキテクチャ検討、設計～実装・テスト、開発管理と、企画段階からリリースまで幅広い業務に携わります。 ○全工程を社員にて実施する内製開発案件やAWSを中心としたクラウド利用案件も増え続けています。 【環境例】 言語：Java、TypeScript、JavaScript フレームワーク：Spring MVC、Vue.js インフラ：AWS（Lambda、RDS、S3、API Gateway、CloudWatch等）、GlassFishベースのAPサーバ、ApacheベースのWebサーバ 各種ツール：IntelliJ、VSCode、JUnit、Slack、Chatwork 【募集背景】 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。

【職務内容】 ○当社が提供する各種金融サービスにおけるアプリケーションの開発および維持保守および付随業務をご担当いただきます。 ○企画・要件定義段階から自社ユーザー部門と連携を図り、ウォーターフォール型でシステムの設計・開発を進めますが、開発の大部分を外部ベンダーに委託して開発しており、委託先コントロール・各開発工程における検証が主な職務内容になります。 【プロジェクト事例】 ・スポーツくじ（WINNER）の取扱開始 ・カードレスATMの利用拡大 ・口座開設処理の改善 ・各種ローンサービスの改善　など 【魅力】 ★銀行の各種サービスや業務処理の開発に企画段階から関わり、サービス開発部門や事務部門とやり取りしながら開発を行うことで、決められた機能を開発するのではなく、主体的に開発に取り組むことができると同時に、幅広い知識を身に着けることができます。 ★年次に関わらず銀行の基幹システムの主要案件に携わることができ、世の中に便利なサービスを提供していくことを実感できるのも魅力です。 ★PayPayやLINEヤフーのような多くの顧客接点を持つ企業の新しい金融サービスへの取り組みにも、企画・要件定義段階から主体的に関わることができ、スピード感をもって先進的なサービスを提携していくができます。 【募集背景】 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。