株式会社ブイキューブ

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マーケティングチームの一員として、ユーザー体験を重視したリード創出・顧客獲得のためのディレクションをお任せします。 これまでの経験とアイデアを最大限活かしながら、効果的なデジタルマーケティング施策を推進し、目標達成に貢献していただきます。 【採用背景】 急速に変化する市場環境に対応し、持続的な成長を実現するためにはマーケティング戦略の強化が不可欠です。特にデジタルマーケティングの重要性が高まる中、これまでの取り組みをさらに深化させ、顧客ニーズを的確に把握し、マーケットのトレンドに応じた革新的な施策を展開するために、マーケティング・ディレクターを募集します。 【具体的な職務内容】 ■マーケティング戦略に基づいた戦術の選択と実行（主要プロダクトのいずれかを担当） ■Web CMSを用いたWebページ制作のディレクション ■マーケティングオートメーション（MA）やセールスフォース オートメーション（SFA）のシステム連携や設定 ■制作指揮および制作チームのスケジュール調整/管理 ■Webページの企画立案、要件定義、方針策定、サイト設計、ワイヤーフレーム制作、サイトマップ制作、サイト運用 ■顧客獲得施策の立案・実行・効果検証 ■アクセス分析結果によるWebサイトの改善および効果検証 ■社内関係部署、協力会社との折衝 【働く環境の補足】 ▼東京オフィス(白金高輪)に、週1回程度出社いただきます （その他、業務上必要な際の出社は別途必要になる可能性がございます） ・所属いただくグループはマネージャーの他、メンバー11名。年齢層は20代後半～40代後半までという構成です。 【同社の事業/WEBページ】 映像×ITを強みに多彩なプロダクトによって顧客の「コミュニケーションDX」にまつわる課題を解決しています。 ■イベントDX：ウェビナーやハイブリッドイベント、バーチャル株主総会等の配信・サポートなど 　インナーイベント　https://jp.vcube.com/eventdx/planning/internalevent 　販促・マーケティングイベント　https://jp.vcube.com/eventdx/planning/pr ■サードプレイスDX：Web会議・面談等に最適な個室ブース「テレキューブ」の提供など 　Zoom Phone（営業部門導入ニーズ）　https://jp.vcube.com/zoom/phone_sales ■エンタープライズDX：ビデオ・音声通話技術を活用した新規事業や新規機能のコンサル・開発支援など 　テレキューブ　https://jp.vcube.com/telecube 【定年】 60歳　再雇用制度がございます 【同社おすすめポイント・魅力】 ■Web会議市場にて日系企業売り上げTOP企業 TeamsやZOOMといった外資系企業が多い市場ですが、 オンライン株主総会や防災時のオンラインボードなど特異な自社サービスの提供にて 日系企業として業界売上TOPの企業です。 ■JRや私鉄の各駅で目にする電話BOX型のテレワークルームを運営 オフィスやJR・私鉄各駅に設置されている電話BOX型のテレワークルールの運営を行っており、全国で拡大を進めています。ハードとソフト両方の側面にてプロダクトを持つ強みを思っています。 ■コロナ禍の落ち着きから現在第2創業期として”コミュニケーション”を強みに事業拡大中 普段使いのオンラインツールとしての活用だけでなく、場面においての活用や新事業の拡大など、第2創業期として拡大を行っております。 ■柔軟な働き方 スーパーフレックスやテレワーク、託児所費用補助など福利厚生が充実していて、働きやすい環境。有給消化率約70%、育休産休取得率高・復帰率100％ コアレスフレックスタイム制度：1カ月営業日(平日)×8時間で月の総労働時間を算出。総労働時間に達すれば、毎日の労働時間/場所は自由に調整可能です 【ブイキューブ社PEOPLE SUCCESS紹介ページ】 同社採用に関するページとなります。 https://ps.vcube.com/

顧客課題や叶えたいゴールを深くヒアリングし、戦略的な視点をもって最適なイベントプランニングを行っていただきます。イベント運営支援にとどまらず、データ分析や市場動向を踏まえた改善提案を行い、顧客企業の成長に貢献していきます。 将来的には個別企業への対応を超え、新たな市場やニーズ開拓に向けた事業開発、営業戦略立案にも取り組み、BtoBイベントを活用した新たなビジネスモデルの構築に挑戦いただきます。 【採用背景】 事業拡大に伴う事業開発や営業戦略立案注力 同社は個別企業ごとのセミナー/イベントにおけるオンライン配信カスタマイズ提案を強みに事業を展開していますが、今後は業界ごと・用途ごとに確立した営業スタイルを構築し、より多くの企業へ価値提供を拡大していきたいと考えています。今後新たな市場やニーズの開拓にも積極的に取り組み、BtoBイベントの可能性をさらに広げていくフェーズにあります。そのためには、これまでの企画営業の枠を超え、事業開発や営業戦略立案にも注力することが不可欠なため、BizDev候補としての募集を致します。 【具体的な職務内容】 ■BtoB向けイベントの企画・提案 ・企業規模や業界を問わず、顧客ごとの課題に応じたイベント戦略の設計・提案 ・既存イベントのグロース戦略立案・実行 ■営業戦略立案・収益化モデル設計 ・市場,競合分析をもとにしたイベントコンセプト開発・新規イベントの立ち上げ ・収益化モデルの設計・最適化（スポンサープラン設計,販売戦略の策定など） ・AIやデータ分析を活用したイベント運営体制の構築（参加者エンゲージメント分析,行動データ解析など） ■市場開拓・アカウントマネジメント ・BtoBイベント市場の動向や企業のニーズを調査・分析し、新たな商機を開拓 ・新たに把握した顧客ごとの経営,事業課題にあわせ、イベントを活用したソリューションを提案 【イベントを通じた顧客支援の事例】 ▼株式会社日立製作所 様 ┗社内表彰式・納会をリアルとオンラインのハイブリッドで開催 https://jp.vcube.com/eventdx/case/eventdx147.html ▼丸紅株式会社 様 ┗社内ビジネスコンテストのピッチ・審査をライブ配信 https://jp.vcube.com/eventdx/case/eventdx146.html 【同社の特徴】 ■セミナー/イベントのオンライン配信実績シェア No.1 BtoBイベントの役割は大きく変化し、情報発信の場としてだけではなく、企業のマーケティングやブランディング、顧客との関係構築を強化する戦略的な「手段」として活用されるようになっています。こうしたBtoBイベントを通じて私たちはこれまで、日系大手企業からスタートアップベンチャー企業にいたるまで、多様な企業の価値向上の支援を行ってきました。その結果、同社はセミナー/イベントのオンライン配信実績シェア No.1を獲得しています 【キャリアステップ】 イベント企画営業として活躍いただいた後は、イベント事業全体のさらなるグロースのために、営業戦略立案・事業開発にも取り組んでいただきます。 将来的にはご経験や志向に応じて、経営やマーケティング課題に関する高度な知識と課題解決スキルを活かして顧客のビジョンを共に設計していくストラテジックパートナーや、中長期的に顧客に提供する価値を発展させていくビジネスディベロッパーを目指していただけます。 ※同社は複線型人事制度を導入しています。 志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。 〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる 〈プロフェッショナル職〉セールススペシャリストとして成果創出、後進育成を担う 【同社おすすめポイント・魅力】 ■Web会議市場にて日系企業売り上げTOPの企業です。 ■JRや私鉄の各駅で目にする電話BOX型のテレワークルームを運営 ■現在第2創業期として”コミュニケーション”を強みに事業拡大中 ■スーパーフレックスやテレワーク、託児所費用補助など福利厚生が充実していて、働きやすい環境。有給消化率約70%、育休産休取得率高・復帰率100％

リアル／ハイブリッドイベントを中心に、現場における実行フェーズ全体の設計・推進・統括を担っていただきます。本ポジションは、技術を自らオペレーションする役割ではなく、チームを率いてイベントを成功に導く“現場ディレクター”として業務を担っていただきます。 【採用背景】 同社は、クライアント企業のマーケティング・広報・営業活動を支援する外部向けイベント（アウターイベント）や、社員総会や社内表彰式、コンテストといった社内イベント（インナーイベント）など、幅広く支援しています。 近年では、オンラインに強みを持つ当社に対して、「リアル会場でのイベント」や「ハイブリッドイベント」の企画・実行をトータルで任せたいというニーズが急増。こうした背景を受けて、リアルイベント現場を総合的に統括できる人材を新たに募集いたします。 【具体的な職務内容】 ■イベントの目的や演出意図をもとに、全体設計・進行計画をリード ■配信・音響・照明など各領域の専門スタッフと連携し、チーム体制を構築・統括 ■必要な機材や要員の選定、リハーサル計画の策定など、実行フェーズ全体のマネジメント ■現場責任者としてイベント当日の進行・安全管理・トラブル対応統括 ■営業・プランナー・映像・配信チームと連携し、プロジェクトの成功に向けた全体推進　など 【キャリアステップ】 ▼短期：リアルイベントの現場統括として複数案件を主導し、裁量を広げていく ▼中期：企画段階から演出意図に関与し、技術的視点からの提案や改善も担当 ▼長期：大規模なイベント・プロジェクトを総合指揮し、クライアントの期待を上回るイベントを創り上げるプロデューサーへ挑戦 【同ポジションの魅力】 ■現場全体の“設計・進行・推進”を担う裁量ある立場で、幅広い経験と成長を得られる ■年齢や社歴に関係なく任せる文化があり、リアルイベントの経験者も少数のため、早期にイベント統括を担える ■オンライン・ハイブリッドも組み合わせた新しいイベントのあり方を自ら設計できる ■社外イベント（製品発表・カンファレンスなど）～社内イベント（総会・表彰など）まで多様な案件に関われる 【同社おすすめポイント・魅力】 ■Web会議市場にて日系企業売り上げTOPの企業です。 ■JRや私鉄の各駅で目にする電話BOX型のテレワークルーム、現代に欠かせないインフラを構築する企業 ■コロナ禍の落ち着きから現在第2創業期として”コミュニケーション”を強みに事業拡大中 ■スーパーフレックスやテレワーク、託児所費用補助など福利厚生が充実していて、働きやすい環境。有給消化率約70%、育休産休取得率高・復帰率100％ ■柔軟な働き方　コアレスフレックスタイム制度　1カ月営業日(平日)×8時間で月の総労働時間を算出。総労働時間に達すれば、毎日の労働時間/場所は自由に調整可能

同社（株式会社ブイキューブ／連結グループの親会社）の経理担当として、まずは単体決算の中核業務を主軸にご活躍いただきます。 月次・四半期・年次決算を中心に、開示や税務対応を含めた実務を幅広くお任せしていく予定です。また、仕組みや業務プロセスの最適化にも積極的に関わっていただける環境のため、「手を動かす」ことを大切にしながら、仕組みを変えるフェーズにも携わりたい方にはやりがいの大きいポジションです。 【採用背景】 経営スピードはさらに加速し、東証プライム市場上場企業として、ガバナンス・開示の高度化と、グループ全体の事業拡大スピードの両立がより強く求められるフェーズにあります。こうした変化と挑戦を継続的に支えるには、経理・財務の視点からも安定性と柔軟性を両立させた体制構築が必要です。 そこで今回、決算業務の中核を担いながら、業務改善やシステム整備などの全体最適にも取り組める経理担当者を、新たにお迎えすることといたしました。 【具体的な職務内容】※以下の中からご経験とご志向に合わせて業務をお任せします ■月次／四半期／年次決算業務（決算仕訳、原価計算、在庫管理、税金計算など） ■開示資料・注記の作成サポート ■連結決算に関する仕訳作成、内部取引消去 等 ■法人税・消費税申告書の作成補助 ■会計システム／業務フローの改善・整備 ■内部統制（J-SOX）運用や監査対応 【配属部署】 経理財務室への配属です。 室長：47歳 男性 メンバー：4名（女性3名・男性1名　※平均年齢37歳） 【キャリアステップ】 まずは、決算業務を中心に、会計実務の中核を担っていただきます。 ご経験を活かしつつ、開示対応や原価計算などの実務を中核として担いながら、業務改善や体制強化にも取り組んでいただける環境です。 その後は、経理にとどまらず、システム整備や内部統制の構築といった全体最適の業務改善や、連結決算・予算策定など経営に近い会計領域へのチャレンジも期待しています。 【同ポジションの魅力】 ■「プレイヤーとしての実務力」を発揮しながら、業務の仕組みづくりにも関われる 　手を動かしながら、現場起点で改善提案ができるフェーズです ■既存のやり方にとらわれず、「より良くする」動きが歓迎される風土 　属人的な業務やアナログフローが残る中、変えていける余白が多くあります ■複数のシステムが連携する環境で、「会計×IT×業務」の視点を養える 　Salesforce、OBIC、Concurなど多様なシステムを活用中 ■少数精鋭の組織で裁量を持って動ける 　経理メンバーは少数構成。任せる範囲が明確で、早い段階から中核として関われます 【ブイキューブ社PEOPLE SUCCESS紹介ページ】 同社採用に関するページとなります。 https://ps.vcube.com/

『テレキューブ』のサブスクリプション導入/販売事業において顧客への継続/発展的な提案を目指す営業を行います。 基本的な営業の型やプロセスは確立しているため、異業界からでも早期にキャッチアップがしやすく、一方で慣れてくると提案可能性は非常に広いため、営業としてより顧客に寄り添ったソリューション提案スキルを高めていただけます。 【募集背景】 戦略的×長期的な支援を強化するため、今回、既存顧客を中心とするチームにおいて共に顧客の体験価値発展に伴走頂けるメンバーを募集することとなりました。 【具体的な業務内容】 ■新規顧客対応（展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません） ■既存顧客フォロー（継続的な関係構築・課題ヒアリング） ■他部門展開による同一企業内での新規案件獲得 ■導入後の効果測定・改善提案 ■実績のある発展的活用方法の企画・提案（テンプレートや過去事例を活用） ■顧客ニーズを反映した新しい形態のサービス設計/開発支援 【同ポジションの魅力】 ■基本的な型と、専門性を持った社内メンバーの支援があるため、業界未経験からでも成果をあげやすい ■プロダクトに縛られた提案ではないため、顧客の本質課題にフォーカスすることができる ■単発の案件ではなく企業の年間計画/事業戦略に基づいた支援を行うため、長期的な関係を構築できる ■顧客の生の声を一番聞くポジションとして、事業企画や技術開発側にニーズをフィードバックし新たなサービス創造をリードできる ■リモートワーク、コアレスフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高い（週3日出社想定） 【キャリアアップ】 まず顧客への営業活動を通じて、提案スキルや顧客対応力を身につけて頂き、より発展的な新規提案やクロスセルを推進いただきます。 その後、顧客と接する中で得た情報をベースに、社内メンバーと共に新しいサービスの形を生み出して頂くことも期待しています。 もしマネジメント方面のご志向もあれば、適性に応じ入社1年～数年で数名のメンバーを束ねるリーダーポジションなども経験することが可能です。 さらにその後は、キャリアビジョンや得意領域などを踏まえ、以下のようにバリエーションに富んだキャリアプランを目指すことができます。

同社が提供する個室ワークブース「テレキューブ」の営業をお任せします。 お客様は多岐にわたり、大手企業や中小企業、医療機関、地方自治体など、幅広い顧客に向けて提案を行います。 【募集背景】 事業拡大に伴い、法人企業へのテレキューブ導入を加速させるため、新たに営業メンバーを募集することとなりました。顧客課題解決への意欲を重視し、当社の将来を共に創っていく仲間を募集します。 【具体的にな業務内容】 ■新規問い合わせへの提案：オフィス環境課題を抱えている業界・顧客の仮説をたて積極的にアプローチし、関係構築を推進 ■課題ヒアリングと提案：顧客がおかれている現状や課題を深く理解するためのヒアリングを行い、適切な運用を提案 ■新しい市場の発掘：さらなる利用シーン拡大を目指し、ニーズが発生し得る業界や用途を検討 ※HPへの問い合わせ対応や、展示会などで得た繋がりを利用しての連絡などが多く、飛び込み営業は少なくなっております。 【研修体制】 入社後は業務メンターによるOJT形式のサポートがありますので、営業未経験の方でも安心して業務をキャッチアップいただける環境です。 実際にお客様へ架電を開始する前に、1ヶ月以上をかけてじっくりと座学・先輩の商談への同席・先輩社員を顧客に見立ててのロールプレイング練習を行います。 その中で毎日先輩社員からのフィードバックを受けながら、しっかりと型が用意されたロールプレイングの卒業基準を満たせるよう丁寧な育成を行っています。 【同ポジションの魅力】 ■未経験から法人営業へのキャリアチェンジを実現し、営業職としての考えや手法などの型を身につけることが可能です。 ■急成長中の市場に関わり営業活動を行うことで、時代に沿ったサービスを提供できます ■プロダクトセールスだけでなく、新たな用途提案などソリューションセールスも経験できます。 ■年齢や社歴を問わず参加できる新規事業コンテスト開催など、通常業務以外の場でも挑戦できる機会があります。 ■テレワークやフレックス制度により、働き方の自由度が高い（残業時間：月平均約16時間　有給休暇取得日数：年平均14日） 【キャリアステップ】 入社後は商材知識を深めていただきながら、テレキューブの営業担当として新規顧客の開拓を行います。複数顧客を担当するフェーズになると、カスタマーサクセスにもチャレンジいただく想定です。 同社ではテレキューブ以外にも多様なコミュニケーションツールを扱っています。 テレキューブ営業として培ったスキルを他商材や他用途においても横展開いただき、さまざまなセールス経験を深めていただくことが可能です。 また、同社は複線型人事制度を導入しており、志向に合わせて以下いずれかの職系を目指していただけます。 〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる 〈プロフェッショナル職〉セールススペシャリストとして成果創出、後進育成を担う

同ポジションでは、『テレキューブ』のサブスクリプション導入/販売事業において顧客への継続/発展的な提案を目指す営業を行います。 基本的な営業の型やプロセスは確立しているため、異業界からでも早期にキャッチアップがしやすく、 一方で慣れてくると提案可能性は非常に広いため、営業としてより顧客に寄り添ったソリューション提案スキルを高めていただけます。 【募集背景】 現在新規事業として成長しつつある完全内製のAIエージェントサービスとテレキューブという”空間”を融合させることで、リアルの会議現場にAIのサポートを導入する仕掛けとするなど、新たなサービス開発も進んでおります。 その戦略的×長期的な支援を強化するため、今回、既存顧客を中心とするチームにおいて共に顧客の体験価値発展に伴走頂けるメンバーを募集することとなりました。 【具体的な業務内容】 ■新規顧客対応（展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません） ■既存顧客フォロー（継続的な関係構築・課題ヒアリング） ■他部門展開による同一企業内での新規案件獲得 ■導入後の効果測定・改善提案 ■実績のある発展的活用方法の企画・提案（テンプレートや過去事例を活用） ■顧客ニーズを反映した新しい形態のサービス設計/開発支援 【同ポジションの魅力】 ■基本的な型と、専門性を持った社内メンバーの支援があるため、業界未経験からでも成果をあげやすいです。 ■プロダクトに縛られた提案ではないため、顧客の本質課題にフォーカスすることができます。 ■単発の案件ではなく企業の年間計画/事業戦略に基づいた支援を行うため、長期的な関係を構築できます。 ■顧客の生の声を一番聞くポジションとして、事業企画や技術開発側にニーズをフィードバックし新たなサービス創造をリードできます。 ■リモートワーク、コアレスフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高くなっています。（週3日出社想定） 【キャリアパス】 まず顧客への営業活動を通じて、提案スキルや顧客対応力を身につけて頂き、より発展的な新規提案やクロスセルを推進いただきます。 その後、顧客と接する中で得た情報をベースに、社内メンバーと共に新しいサービスの形を生み出して頂くことも期待しています。 もしマネジメント方面のご志向もあれば、適性に応じ入社1年～数年で数名のメンバーを束ねるリーダーポジションなども経験することが可能です。 さらにその後は、キャリアビジョンや得意領域などを踏まえ、以下のようにバリエーションに富んだキャリアプランを目指すことができます。 【テレキューブを通じた顧客支援の事例】 ＜株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 様＞ Withコロナへの取り組みで3カ所のサテライトオフィスを新設　合計77台の「テレキューブ」で“業務に集中できる環境”を整備 ＜国立大学法人東京医科歯科大学 様＞ 東京医科歯科大学に個室型ワークブース「テレキューブ」を設置 （参考）テレキューブの新たな用途開発の事例 全天候型で屋外設置が可能な全天候型可動式個室ブース「テレキャビン」の提供を開始 Vtuber支援事業：AERU STUDIO / AERU STATIONの提案資料