新日本製薬株式会社

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新規事業「PERFECT ONE FOCUS」の事業拡大を促進するため、以下の業務をお任せします。 ブランドの成長に直結する施策を自ら立案し、成功事例を生み出せる、影響力の大きいポジションです。 【具体的には】 ■SNS・インフルエンサーマーケティング ・Instagram、TikTok、YouTubeなどを活用したSNSマーケティング戦略の立案・実行 ・インフルエンサーの選定、成果につながる投稿企画・コンテンツディレクション、施策全体の進行管理 ・ブランド認知・価値向上を目的としたタレント等とのコラボレーション施策の企画・推進 ・SNS投稿やPRコンテンツの企画、制作ディレクション、効果測定 ・UGCや口コミを活用したブランド認知拡大・新規顧客獲得施策の立案 ■データ分析・効果検証 ・各種マーケティング施策の効果測定・データ分析 ・認知度、エンゲージメント、サイト流入、購入実績などに基づく施策評価 ・分析結果に基づく改善提案とPDCAサイクルの実行 【入社後について】 先輩方のフォローを受けながら、業務をキャッチアップいただきます。配属となるFOCUS事業部 FOCUS事業課は、PERFECT ONE FOCUSブランドの成長を担う少数精鋭の組織です。若手にも裁量を与える「挑戦を歓迎する風土」があり、チームで目標達成を目指す一体感のある環境です。 【採用背景】 ブランドの売上拡大が進んでいるための採用強化になります。 【業務の魅力】 ◎「PERFECTONE FOCUS」は売り上げが順調に伸びており、今後さらに市場シェアを拡大していくフェーズにあります。 ◎ブランドの成長に直結する施策を自ら立案し、成功事例を生み出せるポジションです。 ◎また中長期的には商品企画の部署とも連携して、商品を開発をマーケの視点（※販売タイミング、トレンドに則った商品の立案、パッケージや商品の名前検討）から、商品を世に送り出せることも魅力です。 【ポジションの魅力】 ◎SNS運用だけでなく、ブランド戦略や事業成長に深く関われる ◎大型インフルエンサーやタレントを起用した企画に挑戦できる ◎企画提案の自由度が高く、スピード感を持って施策実行できる ◎成果がダイレクトに事業成長へ反映される環境

【2027年度売上520億を目指すべく事業拡大をして行く中でEコマース課は重要なポジション／オールインワンスキンケア売上NO.1の”パーフェクトワン”やヘルスケア商品"Wの青汁"等のブランド力・広告力が強み】 【採用背景】 当社の中期経営計画「Growth Next 2027」では、EC売上高が＜重要経営指標＞となっており、EC売上高拡大に日々取り組んでおります。現在次長が在籍していますが、他部署と兼務となっている為、専任として課長の募集をすることになりました。 【チーム・組織構成】 通販事業部には新規獲得チーム／既存CRM／デザイン／オフライン広告／事業企画のチームがあり、全体で30名が所属しています。十数名のマネジメントのお任せする予定です。20～40代のメンバーが在籍しており、年齢関係なく、若手でも意欲がある方にはどんどん仕事を任せていく文化があります。 【主な業務内容】 以下業務と組織マネジメントをお任せします。 ・当社オンラインショップの新規顧客獲得のための企画立案や予算策定、実績や数値の管理など ・当社オンラインショップの既存顧客に向けた販促施策（DM、メルマガ、LINEなど）の策定など ・ミッションである顧客満足度、ＬＴＶ向上の為の施策立案 ・経営陣への報告、調整など戦略に関してのやり取り等 【充実した福利厚生】 ・管理栄養士監修の社員食堂（カフェテリア）を本社最上階に完備。健康に配慮した日替わり定食を300円前後のリーズナブルな価格で利用可能です。 ・化粧品・医薬品・健康食品の社員割引制度 ・社員交際費補助（1回あたり4,000円／人） ・親孝行手当（年間1万円） ・自己研鑽手当（年間5万円） ・社員持株制度 ・子育て支援制度（時短勤務、看護休暇など）

ヘルスケアCRM企画課で企画制作と組織のマネジメントや数字管理などをお任せします。 ・販促プロモーションの立案および運用の企画業務 ・仮説出し・シミュレーション予想・効果検証など施策の分析 ・グループの数値管理やメンバーマネジメント、また企画提案の実施判断など組織として裁量権もってグループ運営をお任せします。 ※新しいことへ提案や挑戦は歓迎。メンバーからも日々新しい企画が挙がってくる為、裁量権もって自由にチャレンジください！ ■業務の面白さ：同社のヘルスケア分野は大幅に成長中のブランドです。そのためCRMの規模も大きく、やれることも多い為、新しい事への挑戦やより大きなことへのチャレンジがしやす い環境です。また、顧客を細かくセグメントして販促を行っている為、各分野でのスペシャリストが緻密に戦略を立てております。個人の裁量の幅が広く、自ら考えた施策から得られ た反響を測定することが出来るため、自らの成果が評価につながります。 ■組織構成：現在メンバー5名と次長1名（20～40代の方が活躍中）が在籍しいます。課長クラスとして部署の組織運営をお任せします。 【充実した福利厚生】 ・管理栄養士監修の社員食堂（カフェテリア）を本社最上階に完備。健康に配慮した日替わり定食を300円前後のリーズナブルな価格で利用可能です。 ・化粧品・医薬品・健康食品の社員割引制度 ・社員交際費補助（1回あたり4,000円／人） ・親孝行手当（年間1万円） ・自己研鑽手当（年間5万円） ・社員持株制度 ・子育て支援制度（時短勤務、看護休暇など）

【業務内容】 ・自社オリジナル素材（コラーゲン、植物エキス等）、技術（製剤等）の機能性評価および開発 ・商品の機能性、エビデンス取得業務 ・研究開発における知的財産保護（特許権利化等） ・社外活動（社内研究サイト、学会発表での情報発信） 【業務の面白さ】 素材開発を通して効果や訴求でお客様へ商品価値を魅力的に伝えることができ新たな価値創造に携われることが本業務の魅力だと思います。 【同社の魅力】 新日本製薬は、オールインワンジェル売上No.1ブランド「PERFECTONE」を有する、東証プライム上場の化粧品・健康食品メーカーです。 「世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしを創造する」というビジョンのもと、培ってきたマーケティング力とデータベースを活かした画期的な商品開発やサービス開発に活用するとともに、国内外でチャネルを問わずお客さまへ快適なライフスタイルを提案し、お客さまの最高の満足を追求しています。 【充実した福利厚生】 ・管理栄養士監修の社員食堂（カフェテリア）を本社最上階に完備。健康に配慮した日替わり定食を300円前後のリーズナブルな価格で利用可能です。 ・化粧品・医薬品・健康食品の社員割引制度 ・社員交際費補助（1回あたり4,000円／人） ・親孝行手当（年間1万円） ・自己研鑽手当（年間5万円） ・社員持株制度 ・子育て支援制度（時短勤務、看護休暇など）

【新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります】 【採用背景】 2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した当社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。成長戦略の重点施策に深くかかわる業務をお任せします。 【ミッション、業務内容】 ソーシングからPMIまで一貫したM&A業務・中期経営計画の策定・成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など全社のPDCAに関わる業務・中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、重点施策の推進サポート 【教育研修・入社後のイメージ】 配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。 【当社の環境】 パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。 更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。 【充実した福利厚生】 ・管理栄養士監修の社員食堂（カフェテリア）を本社最上階に完備。健康に配慮した日替わり定食を300円前後のリーズナブルな価格で利用可能です。 ・化粧品・医薬品・健康食品の社員割引制度 ・社員交際費補助（1回あたり4,000円／人） ・親孝行手当（年間1万円） ・自己研鑽手当（年間5万円） ・社員持株制度 ・子育て支援制度（時短勤務、看護休暇など）

【化粧品パーフェクトワンの高いブランド力とヘルスケア商品や新商品、海外展開など事業拡大で2027年度売上520億（現在約400億）を目指すべく躍進中／新しいチャネルへの挑戦や新しいアイデアは積極的にチャレンジできる環境です】 【採用背景】 現在若手メンバーが多い組織となっており、今後の成長拡大の為に外部より即戦力の採用を行い、これまでにない新しいやり方や発想を取り入れ、新たな顧客獲得を強化する為の増員となります。その為、新しいアイデアや企画提案をしていただける方歓迎です！ 【チーム・組織構成】 マーケティング本部／マーケティング部／メディアプロモーション課のクリエイティブチームへの配属となります。課長、係長、メンバー10名の構成となります。 【主な業務内容】 ・新聞広告や折込チラシ等で通販広告紙面の企画立案～制作～ディレクション業務～効果検証 ・広告紙面の入稿、校正作業 ・制作会社や広告代理店とのやりとり、進捗・スケジュール管理 ・社内関連部署との調整業務 ・お客様の声などの情報収集を行い、広告に関する新しいアイデアの企画提案など ※将来的には、TVCMなどのインフォマーシャル等の企画立案～ディレクション～効果測定分析なども経験いただくこともあります。 【働き方について】時差出勤なども取り入れながら柔軟に働くことが可能です。お子様がいらっしゃる社員の方も多く、有休取得率も100%。急な対応も相談の上で可能です。基本出社のため社内のコミュニケーションも活発に行われております。 【充実した福利厚生】 ・管理栄養士監修の社員食堂（カフェテリア）を本社最上階に完備。健康に配慮した日替わり定食を300円前後のリーズナブルな価格で利用可能です。 ・化粧品・医薬品・健康食品の社員割引制度 ・社員交際費補助（1回あたり4,000円／人） ・親孝行手当（年間1万円） ・自己研鑽手当（年間5万円） ・社員持株制度 ・子育て支援制度（時短勤務、看護休暇など）

【東証プライム上場／化粧品PERFECT-ONEや今注目のスリモアコーヒーなどブランド力の高い成長商材を取り扱える・広告予算も大幅投入ができる戦略で、もっとこうしたい！が裁量権持ってチャレンジできる環境です】 メンバーの産休に伴う欠員補充として、オンラインメディアプロモーション(広告運用)担当者を募集します。自社ECサイトへの新規顧客獲得を目的とした運用型広告の企画・運用をお任せします。 【ミッション】 ECを活用した広告運用で新規顧客獲得の最大化がミッションとなります。 【組織構成】 マーケティング部／メディアプロモーション課 22名所属（EC新規獲得チーム・オフライン広告運用・オフライン広告制作チーム）今回はEC新規獲得チーム（課長代理＋5名メンバー）での募集です。 【充実した福利厚生】 ・管理栄養士監修の社員食堂（カフェテリア）を本社最上階に完備。健康に配慮した日替わり定食を300円前後のリーズナブルな価格で利用可能です。 ・化粧品・医薬品・健康食品の社員割引制度 ・社員交際費補助（1回あたり4,000円／人） ・親孝行手当（年間1万円） ・自己研鑽手当（年間5万円） ・社員持株制度 ・子育て支援制度（時短勤務、看護休暇など） 【業務内容】 ・運用型広告・アフィリエイト広告の数値・進捗管理（リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告など多岐に渡る広告運用を代理店と連携して実施） ・実績データ、アクセスデータ、顧客データをもとにしたビジネス分析によるECの集客課題の抽出（集客プランの立案、施策実行の推進、KPIに沿ったパフォーマンスの トラッキングとフィードバック） ・集客施策のベストプラクティスを検討・導入し、ECの売上拡大を実現する 【使用ツール/関係システム】 ・Meta広告 ・Yahoo!広告 ・GDN(Googleディスプレイネットワーク) ・アフィリエイト広告 【働き方について】 時差出勤なども取り入れながら柔軟に働くことが可能です。お子様がいらっしゃる社員の方も多く、有休取得率も100%。急な対応も相談の上で可能です。基本出社のため社内のコミュニケーションも活発に行われております。 【充実した福利厚生】 ・管理栄養士監修の社員食堂（カフェテリア）を本社最上階に完備。健康に配慮した日替わり定食を300円前後のリーズナブルな価格で利用可能です。 ・化粧品・医薬品・健康食品の社員割引制度 ・社員交際費補助（1回あたり4,000円／人） ・親孝行手当（年間1万円） ・自己研鑽手当（年間5万円） ・社員持株制度 ・子育て支援制度（時短勤務、看護休暇など）

【Growth Next 2027／2027年度売上520億を目指すべく事業拡大をして行く中でEコマース課は重要なポジションとなります】 【採用背景】 ?当社の中期経営計画「Growth Next 2027」では、EC売上高が＜重要経営指標＞となっており、166億円の売上を目指し、日々取り組んでおります。 ?更なる成長戦略を推進するための、WEB広告のクリエイティブや各種施策の企画制作担当者を募集します。 ?今後、チームメンバーを取りまとめ、リーダーを目指したいという方も、心から歓迎します。 【チーム・組織構成】 20～40代のメンバーが在籍しており、年齢関係なく、若手でも意欲がある方にはどんどん仕事を任せていく文化があります。 「やってみたい」と思う事があれば、周りからのフォローは惜しみません！ 失敗を恐れず、そこから得た学びを、次に活かしていける姿勢で取り組んでいただければと思います。 【主な業務内容】 ・当社オンラインショップの新規顧客獲得のための企画立案、実施、効果測定 ・WEB広告のクリエイティブディレクション（バナー、記事、LP） ・社内関連部署や外部パートナー企業との調整、スケジュール進捗管理、ディレクション 　など 【当社の魅力】 新日本製薬は、オールインワンジェル売上No.1ブランド「PERFECTONE」を有する、東証一部上場の化粧品・健康食品メーカーです。 「世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしを創造する」というビジョンのもと、培ってきたマーケティング力とデータベースを活かした画期的な商品開発やサービス開発に活用するとともに、国内外でチャネルを問わずお客さまへ快適なライフスタイルを提案し、お客さまの最高の満足を追求しています。 【充実した福利厚生】 ・管理栄養士監修の社員食堂（カフェテリア）を本社最上階に完備。健康に配慮した日替わり定食を300円前後のリーズナブルな価格で利用可能です。 ・化粧品・医薬品・健康食品の社員割引制度 ・社員交際費補助（1回あたり4,000円／人） ・親孝行手当（年間1万円） ・自己研鑽手当（年間5万円） ・社員持株制度 ・子育て支援制度（時短勤務、看護休暇など）

【Growth Next 2027／2027年度売上520億を目指すべく事業拡大をして行く中でEコマース課は重要なポジションとなります】 【採用背景】 ・当社の中期経営計画「Growth Next 2027」では、EC売上高が＜重要経営指標＞となっており、166億円の売上を目指し、日々取り組んでおります。 ・更なる成長戦略を推進するための、WEB広告のクリエイティブや各種施策の企画制作担当者を募集します。 ・今後、チームメンバーを取りまとめ、リーダーを目指したいという方も、心から歓迎します。 【チーム・組織構成】 20～40代のメンバーが在籍しており、年齢関係なく、若手でも意欲がある方にはどんどん仕事を任せていく文化があります。 「やってみたい」と思う事があれば、周りからのフォローは惜しみません！ 失敗を恐れず、そこから得た学びを、次に活かしていける姿勢で取り組んでいただければと思います。 【主な業務内容】 ・DM、メルマガ、LINEを活用した既存顧客への販促企画の実施、効果測定 ・顧客満足度、LTV向上の為の企画立案、実施、効果測定 ・社内関連部署や外部パートナー企業との調整、スケジュール進捗管理、ディレクション 　など 【当社の魅力】 新日本製薬は、オールインワンジェル売上No.1ブランド「PERFECTONE」を有する、東証一部上場の化粧品・健康食品メーカーです。 「世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしを創造する」というビジョンのもと、培ってきたマーケティング力とデータベースを活かした画期的な商品開発やサービス開発に活用するとともに、国内外でチャネルを問わずお客さまへ快適なライフスタイルを提案し、お客さまの最高の満足を追求しています。 【充実した福利厚生】 ・管理栄養士監修の社員食堂（カフェテリア）を本社最上階に完備。健康に配慮した日替わり定食を300円前後のリーズナブルな価格で利用可能です。 ・化粧品・医薬品・健康食品の社員割引制度 ・社員交際費補助（1回あたり4,000円／人） ・親孝行手当（年間1万円） ・自己研鑽手当（年間5万円） ・社員持株制度 ・子育て支援制度（時短勤務、看護休暇など）

【チーム・組織構成】 IT本部/IT基盤課/一般社員 への配属となります。課長以下メンバー6名の構成となります。 【ミッション】 ・マーケティング力＋商品開発力を支えるIT基盤構築 ・システムの信頼性を高め、安定運用を追求 【主な業務】 ・PC・モバイル端末の資産管理、キッティング、貸与／回収などのライフサイクル管理 ・社内IT基盤の運用管理業務および定型作業の整備・実行（問合せ対応、各種申請対応、アカウント管理等） ・AIを活用した定型業務の改善・自動化推進 ・ITILをベースとした運用プロセス（インシデント／問題／変更管理等）の設計・改善 ・Microsoft 365の運用・管理 ・クラウド（AWS／各種SaaS）の運用、および構築・移行プロジェクトへの対応 ・セキュリティ運用（エンドポイント対策、脆弱性／パッチ管理、アクセス権管理等） ・IT基盤関連プロジェクトの推進、ベンダコントロール、社内のシステム利用部門との各種調整 【業務の魅力】 ◎通信販売の事業モデルを支える幅広いIT基盤（コールセンター、物流、ECなど）に関わることができ、個別領域の運用に留まらず全体最適を検討する社内SEならではの経験を積むことが可能です。　 ◎ゼロトラストやクラウド、AIによる業務改善など、新しい技術・手法を積極的に検証・導入しています。 ◎エンドユーザと直接コミュニケーションを取りながら、ITを如何に活用して事業に貢献できるか？という視点でIT基盤の運用・構築に関わることができる環境です。 【充実した福利厚生】 ・管理栄養士監修の社員食堂（カフェテリア）を本社最上階に完備。健康に配慮した日替わり定食を300円前後のリーズナブルな価格で利用可能です。 ・化粧品・医薬品・健康食品の社員割引制度 ・社員交際費補助（1回あたり4,000円／人） ・親孝行手当（年間1万円） ・自己研鑽手当（年間5万円） ・社員持株制度 ・子育て支援制度（時短勤務、看護休暇など）

【主な業務】 ご経験やスキルに応じて、以下の業務を担当いただきます。 ・EC、コールセンター、物流、販売管理、在庫、会計など、事業を支える各種業務システムの保守・改善（問合せ・障害対応、改修、業務改善等） ・クラウドサービス、SaaS、ローコード／ノーコードツール等を活用した社内システムの企画・設計・開発・導入 ・システム開発・導入におけるベンダーコントロール、および社内利用部門・関連部署との要件整理や各種調整 ・毎年のIT投資計画に応じて、システム導入・更改や業務改善など、様々なプロジェクトを社内SEとして担当 【業務の魅力】 ◎通信販売の事業モデルを通じて様々なシステムを開発・運用しており、コールセンター、物流、ECなど幅広い業務に関わることができます。 ◎個別のシステム開発経験のみではなく、複数システムを横断した全体最適の検討など社内SEならではの経験を積むことが可能です。 ◎現在推進している社内システムの内製化に取り組む中で、ローコード/ノーコード開発やRPAといったトレンドに触れることができます。 ◎エンドユーザと直接コミュニケーションを取りながら、ITを如何に活用して事業に貢献できるか？という上流指向でシステム構築に関わることができる環境です。 【組織構成】 課長以下メンバー6名（社員：4名、パートナー：2名） 【充実した福利厚生】 ・管理栄養士監修の社員食堂（カフェテリア）を本社最上階に完備。健康に配慮した日替わり定食を300円前後のリーズナブルな価格で利用可能です。 ・化粧品・医薬品・健康食品の社員割引制度 ・社員交際費補助（1回あたり4,000円／人） ・親孝行手当（年間1万円） ・自己研鑽手当（年間5万円） ・社員持株制度 ・子育て支援制度（時短勤務、看護休暇など）

【東証プライム市場／化粧品パーフェクトワンシリーズで売上拡大中！／新事業や新商品のプロジェクトにも関わることが出来ます】 【業務内容】 ・販促プロモーションの立案および運用の企画業務 ・仮説出し・シミュレーション予想・効果検証など施策の分析 ※制作業務は外部パートナーが担当するため、企画・分析・ディレクション業務が中心です。 ★新しいアイデアや提案は大歓迎★　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年齢や役職に関係なく、自ら企画した施策を形にできる環境です。 【業務の面白さ】 当社のヘルスケア分野は大幅に成長中のブランドです！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そのためCRMの規模も大きく、やれることも多い為、新しい事への挑戦やより大きなことへのチャレンジがしやすい環境です。 また、顧客を細かくセグメントして販促を行っている為、各分野でのスペシャリストが緻密に戦略を立てております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　個人の裁量の幅が広く、自ら考えた施策から得られた反響を測定することが出来るため、自らの成果が評価につながります。 【組織構成】 現在メンバー8名と部長1名（20～40代の方が活躍中）が在籍しています。 【充実した福利厚生】 ・管理栄養士監修の社員食堂（カフェテリア）を本社最上階に完備。健康に配慮した日替わり定食を300円前後のリーズナブルな価格で利用可能です。 ・化粧品・医薬品・健康食品の社員割引制度 ・社員交際費補助（1回あたり4,000円／人） ・親孝行手当（年間1万円） ・自己研鑽手当（年間5万円） ・社員持株制度 ・子育て支援制度（時短勤務、看護休暇など）

新規事業「PERFECT ONE FOCUS」の事業拡大を促進するため、以下の業務をお任せします。 ブランドの成長に直結する施策を自ら立案し、成功事例を生み出せる、影響力の大きいポジションです。 【具体的には】 ■デジタルマーケティング施策の企画・運用 ・SEOやアフィリエイトを活用した新規顧客獲得施策の企画・実行 ・新商品発売やキャンペーンに連動したプロモーション施策の立案・実行 ■CRM・既存顧客向け施策 ・DM、メールマガジン、LINEなどを活用したCRM施策の企画・実行 ・顧客データに基づくリピート購入促進、顧客育成施策の立案 ■データ分析・効果検証 ・各種マーケティング施策の効果測定・データ分析 ・認知度、エンゲージメント、サイト流入、購入実績などに基づく施策評価 ・分析結果に基づく改善提案とPDCAサイクルの実行 【入社後について】 先輩方のフォローを受けながら、業務をキャッチアップいただきます。配属となるFOCUS事業部 FOCUS事業課は、PERFECT ONE FOCUSブランドの成長を担う少数精鋭の組織です。若手にも裁量を与える「挑戦を歓迎する風土」があり、チームで目標達成を目指す一体感のある環境です。 【採用背景】 ブランドの売上拡大が進んでいるための採用強化になります。 【業務の魅力】 「PERFECTONE FOCUS」は売り上げが順調に伸びており、今後さらに市場シェアを拡大していくフェーズにあります。 ブランドの成長に直結する施策を自ら立案し、成功事例を生み出せるポジションです。 また中長期的には商品企画の部署とも連携して、商品を開発をマーケの視点（※販売タイミング、トレンドに則った商品の立案、パッケージや商品の名前検討）から、商品を世に送り出せることも魅力です。 【ポジションの魅力】 ・ブランド戦略や事業成長に深く関われる ・企画提案の自由度が高く、スピード感を持って施策実行できる ・成果がダイレクトに事業成長へ反映される環境

【東証プライム市場／化粧品パーフェクトワンシリーズで売上拡大中！／新事業や新商品のプロジェクトにも関わることが出来ます】 【業務内容】 ・販促プロモーションの立案および運用の企画業務 ・仮説出し・シミュレーション予想・効果検証など施策の分析 ※制作業務は外部パートナーが担当するため、企画・分析・ディレクション業務が中心です。 ★新しいアイデアや提案は大歓迎★　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年齢や役職に関係なく、自ら企画した施策を形にできる環境です。 【業務の面白さ】 当社のヘルスケア分野は大幅に成長中のブランドです！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そのためCRMの規模も大きく、やれることも多い為、新しい事への挑戦やより大きなことへのチャレンジがしやすい環境です。 また、顧客を細かくセグメントして販促を行っている為、各分野でのスペシャリストが緻密に戦略を立てております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　個人の裁量の幅が広く、自ら考えた施策から得られた反響を測定することが出来るため、自らの成果が評価につながります。 【組織構成】 現在メンバー8名と部長1名（20～40代の方が活躍中）が在籍しています。 【充実した福利厚生】 ・管理栄養士監修の社員食堂（カフェテリア）を本社最上階に完備。健康に配慮した日替わり定食を300円前後のリーズナブルな価格で利用可能です。 ・化粧品・医薬品・健康食品の社員割引制度 ・社員交際費補助（1回あたり4,000円／人） ・親孝行手当（年間1万円） ・自己研鑽手当（年間5万円） ・社員持株制度 ・子育て支援制度（時短勤務、看護休暇など）

【業務内容】 ・自社オリジナル素材（コラーゲン、植物エキス等）、技術（製剤等）の機能性評価および開発 ・商品の機能性、エビデンス取得業務 ・研究開発における知的財産保護（特許権利化等） ・社外活動（社内研究サイト、学会発表での情報発信） 【業務の面白さ】 素材開発を通して効果や訴求でお客様へ商品価値を魅力的に伝えることができ新たな価値創造に携われることが本業務の魅力だと思います。 【同社の魅力】 新日本製薬は、オールインワンジェル売上No.1ブランド「PERFECTONE」を有する、東証プライム上場の化粧品・健康食品メーカーです。 「世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしを創造する」というビジョンのもと、培ってきたマーケティング力とデータベースを活かした画期的な商品開発やサービス開発に活用するとともに、国内外でチャネルを問わずお客さまへ快適なライフスタイルを提案し、お客さまの最高の満足を追求しています。 【充実した福利厚生】 ・管理栄養士監修の社員食堂（カフェテリア）を本社最上階に完備。健康に配慮した日替わり定食を300円前後のリーズナブルな価格で利用可能です。 ・化粧品・医薬品・健康食品の社員割引制度 ・社員交際費補助（1回あたり4,000円／人） ・親孝行手当（年間1万円） ・自己研鑽手当（年間5万円） ・社員持株制度 ・子育て支援制度（時短勤務、看護休暇など）