新日本製薬株式会社

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【新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります】 【採用背景】2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した当社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。入社後は、成長戦略の重点施策に深くかかわる業務に従事します。 【組織構成】部長以下メンバー７名 【ミッション、業務内容】 ■成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など全社のPDCAに関わる業務 ■中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、重点施策の推進サポート ■重要プロジェクトへの参画 ＊入社後順調にキャリアを積むことを前提に、2～3年後の管理職候補を視野に入れます。 【入社後のイメージ】 ・配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します 　想定としては、経営企画やM&A事業などについて主担当としてチームを牽引していただく立場となります 【同社の環境】パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、同社もそのような人財を求めています。

【業務内容】これまでのご経験を踏まえて、財務経理部門における業務をお任せいたします。想定としては、下記のような項目に関わる業務を行っていただきます。 (1)連結決算対応 (2)税務申告対応 (3)決算開示 (4)連結子会社の指導 (5)出納業務 (6)資金管理 (7)月次、日次対応 (8)監査法人、税理士法人対応 【組織構成】組織構成：部長以下8名＋パート社員3名 【同社の魅力】化粧品をはじめ、健康食品など、美と健康に纏わるブランド、商品、またはサービスを展開しています。会社の安定感はさることながら、今後は中国、北米、ASEANを中心に海外への事業展開も積極的に行ってまいります。更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境がございます。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつ非常に幅広い領域でのチャレンジができる環境を提供しております。 【経理課の魅力】経理課では、数多くある業務を専任で行うのではなく、定期的にジョブローテーションを実施しています。様々な業務を習得し、経験していくことで、業務の幅が広がり知識も増えます。また、業務のブラッシュアップも可能です。業務内容の改善、見直しを一緒に行える環境があります。事務職は毎日同じことの繰り返しという時代はもうありません。一緒に成長できる環境で業務に従事することができます。 ※概ね３～５年で上場会社の基本的な経理業務（上記(1)～(8)）を経験していただくイメージです。業務を「点」ではなく「線」でとらえられるよう、前工程や後工程との連動性や全体像を先につかんで貰うことを優先しています。全体像をつかんだ後、再度部内の①～⑧の業務の深堀やその他の業務の経験、そしてジョブローテーションとして人事や総務など管理系の他のキャリア構築に取り組んでいただく予定です。

先日、中期経営計画「Growth Next2027」（連結売上520億円）を発表いたしました。中期経営計画を達成するうえで重点活動を設定しており、その中に「データベースマーケティング強化による新規事業・新商品でLTV最大化」を挙げているとおり、中経の実現にはデータ利活用の更なる強化が必要です。 ■業務内容について ・新たな価値（商品、サービス）の創造や業務の効率化等の促進を目的に、新日本製薬が創業時から30年間以上蓄積してきた様々なデータを用いて、データサイエンスの観点から課題設定を行う。 ・また、現場の本質ニーズを理解し、解決策（データサイエンス領域におけるテクノロジーへの置き換え）を起案し、実行する。 ■業務詳細について ・同社顧客のデータを可視化、予測等の分析を実施し顧客データベースの資産価値を最大化させる ・ニュースサイトや口コミサイト、SNSといったあらゆる媒体から消費者の潜在的ニーズを読み取り、消費者インサイトをビックデータから解析し継続的な新規顧客を獲得する

【ミッション】 ・マーケティング力＋商品開発力を支えるIT基盤構築 ・システムの信頼性を高め、安定運用を追求 【主な業務】 ・ローコードツールをベースとした社内システムの設計、開発 ・社内で運用中の業務システムに関する保守業務（問合せ・障害対応・改修要望および業務改善） ・システム開発を委託した際のベンダコントロール、および社内のシステム利用部門との各種調整 ・その他、毎年の投資計画に応じて様々なプロジェクトを社内SEとして担当 【組織構成】部長以下メンバー16名 【業務の魅力】 ・通信販売の事業モデルを通じて様々なシステムを開発・運用しており、コールセンター、物流、ECなど幅広い業務に関わることができます。個別のシステム開発経験のみではなく、複数システムを横断した全体最適の検討など社内SEならではの経験を積むことが可能です。 ・現在推進している社内システムの内製化に取り組む中で、ローコード/ノーコード開発やRPAといったトレンドに触れることができます。 ・エンドユーザと直接コミュニケーションを取りながら、ITを如何に活用して事業に貢献できるか？という上流指向でシステム構築に関わることができる環境です。

【組織構成】 部長以下メンバー16名 【ミッション】 ・マーケティング力＋商品開発力を支えるIT基盤構築 ・中期経営計画の実現を支える情報化戦略の策定と実行 【主な業務】　 ・データドリブン経営推進を実現するデータ分析基盤の構築、データ活用の推進 ・PoCや超上流工程の計画・推進・プロジェクト管理 ・MDM（マスタデータマネジメント）の構築と運用 ・システム開発案件の企画、および社内のエンジニアと協働したプロジェクト運営 ・その他、毎年の投資計画に応じて様々なプロジェクトを担当 【業務の魅力】 ・通信販売のビジネスモデルを通じて様々なシステムを開発・運用しており、コールセンター、物流、ECなど幅広い業務に関わることができます。個別のシステム開発経験のみではなく、複数システムを横断した全体最適の検討など社内SEならではの経験を積むことが可能です。 ・大規模なシステム構築プロジェクトを継続的に実施しており、最新技術などのトレンドを取り入れながら毎年様々なプロジェクトを実行しています。 ・エンドユーザと直接コミュニケーションを取りながら、ITを如何に活用して事業に貢献できるか？という上流指向でシステム構築に関わることができる環境です。

【採用背景】”パーフェクトワン”を更にお客様から支持されるブランドに成長させるべく、新商品や限定品の上市、定期的なリニューアルを行っています。その中心となるプランナーの体制強化として商品企画・開発担当者の募集となります。 【組織構成】20代～30代を中心に10名の部署となります。女性が多く活躍しています。 【業務内容】化粧品・医薬部外品における新商品及び限定品の企画・開発やリニューアルです。スキンケアやベースメイク、ヘアケアが中心です。 【対象】オフライン通販「パーフェクトワン」、EC・流通「パーフェクトワンフォーカス」、新ブランドなど 【担当内容】商品企画・開発担当者として下記業務をご担当いただきます。 ■市場調査、コンセプトの立案、製品品質の設計、試作品の官能評価、モニターテスト実施 ■デザイン及びパッケージの制作、OEM企業や社内のR&D及び品質保証と連携業務 ■販促・営業部署や顧客対応セクションと連携業務 ■社内外への商品情報説明、ブランドバリューの向上 ※1案件1担当が決まっており、1~2年のタームで企画から開発～上市まで一貫して担当いただきます。 【業務の魅力】商品企画・開発はルーティンではなく、自ら考え、計画し実現させていくゼロから創造する仕事です。その為に自分でやりたい事を形にしたい、という想いを持っていれば、仕事をサポートする環境は整っています。また比較的業務のフローは標準化されている為、進め方や社内外との連携を取りやすく、中途入社の方でもすぐにキャッチアップできる環境です。スタッフ間のコミニュケーションも取りやすく、個人とチームで仕事を進めていきます。

【採用背景】”パーフェクトワン”を更にお客様から支持されるブランドに成長させるべく、新商品や限定品の上市、定期的なリニューアルを行っています。その中心となるプランナーの体制強化として商品企画・開発担当者の募集となります。 【組織構成】20代～30代を中心に10名の部署となります。女性が多く活躍しています。 【業務内容】化粧品・医薬部外品における新商品及び限定品の企画・開発やリニューアルです。スキンケアやベースメイク、ヘアケアが中心です。 【対象】オフライン通販「パーフェクトワン」、EC・流通「パーフェクトワンフォーカス」、新ブランドなど 【担当内容】商品企画・開発担当者として下記業務をご担当いただきます。 ■市場調査、コンセプトの立案、製品品質の設計、試作品の官能評価、モニターテスト実施 ■デザイン及びパッケージの制作、OEM企業や社内のR&D及び品質保証と連携業務 ■販促・営業部署や顧客対応セクションと連携業務 ■社内外への商品情報説明、ブランドバリューの向上 ※1案件1担当が決まっており、1~2年のタームで企画から開発～上市まで一貫して担当いただきます。 【業務の魅力】商品企画・開発はルーティンではなく、自ら考え、計画し実現させていくゼロから創造する仕事です。その為に自分でやりたい事を形にしたい、という想いを持っていれば、仕事をサポートする環境は整っています。また比較的業務のフローは標準化されている為、進め方や社内外との連携を取りやすく、中途入社の方でもすぐにキャッチアップできる環境です。スタッフ間のコミニュケーションも取りやすく、個人とチームで仕事を進めていきます。

【採用背景】2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した同社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。入社後は、成長戦略の重点施策に深くかかわる業務に従事します 【組織構成】部長以下メンバー9名 【ミッション／業務内容】 ・成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など全社のPDCAに関わる業務 ・中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、重点施策の推進サポート ・重要プロジェクトへの参画 ・M＆A戦略の策定、情報収集～実行に伴う全般的な業務 【教育研修・入社後のイメージ】 ・配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。 （想定としては、経営企画やM&A事業などについて主担当としてチームを牽引していただく立場となります。） 【同社の環境】パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。このような環境でのキャリアを臨む方は、非常に面白いと思います。また、当社もそのような人財を求めています。