バルテス株式会社の中途採用・求人・転職情報

大手取引先企業よりテスト技術向上のための講演依頼を多くいただいている同社にて、培ってきたソフトウェアテストの技術について、取引先を中心とした開発技術者へレクチャーするお仕事です。単なる「講義」ではなく、演習を通じた『対話』を目指し、受講された皆様に、ソフトウェアテストへの様々な『気づき』をもって帰っていただ授業形式のセミナーをお任せします。
【具体的には】
■各テストセミナー（基礎編、設計編、プロジェクト管理編など）の講師
■テストセミナー提案、セミナー内容のカスタマイズ
■セミナー内容、教材などの改良業務
■その他セミナー運営全般

※まずは同社のテスト技術を学んでいただくため、数か月～半年程度はテスト部門にて技術経験を積んでいただきます。同時にセミナー講師になるための社内研修（現講師からのレクチャー）を受けていただき、徐々にスキルや知識を身につけた後、講師職としてご活躍いただきます。特殊な技術ですので未経験からのスタートは当たり前。しっかりとフォローアップする体制がありますのでご安心ください。

【研修制度】
■入社時研修（1～2か月）
　豊富なナレッジとノウハウを積み上げてきたバルテスならではの、キャリア入社者向け技術研修。これまでの経験に応じた研修と修了試験を設けます。
■社内研修『バルゼミ』
　技術系からビジネススキルまで、年間 約32講座、総合140時間。研修参加者へは、年間参加ポイントを賞与として還元。
■その他 社内研修
　オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など。

【評価制度】
技術能力評価/コンピテンシー評価の両面から考課をおこなっています。
特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。また客先への常駐が多い場合はお客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。

品質コンサルタントチームのマネジメント職です。他、営業チームや上長と共にマーケット戦略立案や、人事チームや上長と共に採用戦略立案。また、PJTを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開、教育・研修にも携わっていただきます。
【具体的には】
・顧客の品質課題へのコンサルティング業務
・課題抽出から課題解決方法の提案
・大型システム開発プロジェクトのPMO業務
・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援
　※複数のプロジェクトを統括することもあり。
・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理
・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動

【評価制度】技術能力評価/コンピテンシー評価の両面から考課をおこなっています。特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。また客先への常駐が多い場合はお客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。

【研修制度】
■入社時研修（1～2か月）
　豊富なナレッジとノウハウを積み上げてきたバルテスならではの、キャリア入社者向け技術研修。これまでの経験に応じた研修と修了試験を設けます。
■社内研修『バルゼミ』
　技術系からビジネススキルまで、年間 約32講座、総合140時間。研修参加者へは、年間参加ポイントを賞与として還元。
■その他 社内研修
　オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など。

幅広い領域においてソフトウェアの品質を支え、向上させる業務です。ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術について、ご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。

【事業領域】
■WEB領域（WEBアプリケーション、WEBサイト、WEBシステムなど）
■業務系システム領域（金融、保険、通信など）
■組込み領域（IoT、医療機器、デジタル複合機、各種デジタル製品など）

【グループ内での連携】
同社グループでは、モバイル/WEBに特化した開発会社（バルテス・モバイルテクノロジー株式会社）、フィリピンのオフショア会社（バルテス・アドバンスドテクノロジー株式会社）など、「開発」「海外での業務環境」と連携を図れる土壌があります。

【研修制度】
■社内研修『バルゼミ』
　技術系からビジネススキルまで、年間 約32講座、総合140時間。研修参加者へは、年間参加ポイントを賞与として還元。
■その他 社内研修
　オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など。

【評価制度】
技術能力評価/コンピテンシー評価の両面から考課をおこなっています。
特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。また客先への常駐が多い場合はお客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。

幅広い領域においてソフトウェアの品質を支え、向上させる業務です。ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術について、ご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。

【事業領域】
■WEB領域（WEBアプリケーション、WEBサイト、WEBシステムなど）
■業務系システム領域（金融、保険、通信など）
■組込み領域（IoT、医療機器、デジタル複合機、各種デジタル製品など）

【グループ内での連携】
同社グループでは、モバイル/WEBに特化した開発会社（バルテス・モバイルテクノロジー株式会社）、フィリピンのオフショア会社（バルテス・アドバンスドテクノロジー株式会社）など、「開発」「海外での業務環境」と連携を図れる土壌があります。

【研修制度】
■社内研修『バルゼミ』
　技術系からビジネススキルまで、年間 約32講座、総合140時間。研修参加者へは、年間参加ポイントを賞与として還元。
■その他 社内研修
　オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など。

【評価制度】
技術能力評価/コンピテンシー評価の両面から考課をおこなっています。
特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。また客先への常駐が多い場合はお客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。

大手SI、メーカーを中心とする取引先に対し、同社のテスト技術・サービスを提案する営業担当としてソリューション提案をお願いします。また、案件ごとにチームを組みプロジェクトを進めますので、各部署・部門との折衝・調整なども行います。

【業務内容詳細】新規/既存顧客に対しての業務です。
■課題ヒアリング
■テスト工程のアウトソース提案、品質向上サービス提案～案件受注
■各種折衝、調整
■営業における事業戦略立案と実行


【期待すること】
同社は従来から技術担当を中心とした顧客提案で成長して来たため、営業部門の組織強化や営業プロセスの向上など、まだまだ伸びしろがたくさん残されています。
そこで、将来的には営業部門を率い、同社グループの成長を牽引していただけるような中核人材をお迎えします。

【主な顧客】
コンサル会社・大手／中堅ＳＩ会社・パッケージベンダー・大手ＥＣサイト・金融・生保会社・大手製造業など

【求める人物像】
・目標数字管理ができ、達成に向け日々の業務も取り組める方
・今までのやり方にとらわれず、自ら考え発信できる方
・さまざまな部門とのやり取りにおいて協調性を持ちつつ、指示を出せる方
・目標達成意識、期日完遂意識の備わっている方

【研修制度】
■社内研修『バルゼミ』
　技術系からビジネススキルまで、年間 約32講座、総合140時間。研修参加者へは、年間参加ポイントを賞与として還元。
■その他 社内研修
　オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など。

【評価制度】
技術能力評価/コンピテンシー評価の両面から考課をおこなっています。
特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。また客先への常駐が多い場合はお客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。

幅広い領域においてソフトウェアの品質を支え、向上させる業務です。ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術について、ご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。

【事業領域】
■WEB領域（WEBアプリケーション、WEBサイト、WEBシステムなど）
■業務系システム領域（金融、保険、通信など）
■組込み領域（IoT、医療機器、デジタル複合機、各種デジタル製品など）

【グループ内での連携】
当社グループでは、モバイル/WEBに特化した開発会社（バルテス・モバイルテクノロジー株式会社）、フィリピンのオフショア会社（バルテス・アドバンスドテクノロジー株式会社）など、「開発」「海外での業務環境」と連携を図れる土壌があります。

幅広い領域においてソフトウェアの品質を支え、向上させる業務です。ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術について、ご入社後にしっかり体得いただき、ソフトウェア品質のプロとして成長いただき多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。

【具体的には】経験に応じて、下記ポジションをお任せいたします。
■ソフトウェアテストエンジニア
メーカー様、ベンダー様のソフトウェア製品の品質を第三者の目で検証
※テスト設計やプロジェクト管理など経験によって仕事の幅を増やせます。
■プロジェクトリーダー
テスト計画、テスト設計、テスト結果分析、プロジェクト管理、品質改善
■プロジェクトマネージャー
複数プロジェクトの推進、統括運営業務、品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般
■品質コンサルティング
ソフトウェア品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング、PMO

社内の情報システムの標準化を目的に、責任者としてチームのマネジメント・組織強化と、経営戦略にもとづくIT戦略や社員への情報セキュリティなどに関する啓蒙などをメインに業務を推進していただきます。

・システムの企画立案・要件定義などIT戦略の立案
・社員の情報システム、セキュリティに関するリテラシー向上のための教育
・社内で案件ごとのテスト環境の構築
・業務プロセスの改善
・基幹システムの改善提案/再構築、あるいは既存システムの保守/運用業務
・新技術や製品の導入検討/評価
・PCや携帯などのセットアップやキッティング
・ネットワーク、サーバー運用/監視/障害対応
・セキュリティ対策、データ保全体制の強化
・インフラの全体的な対応、ISO関連業務
・社員からの問い合わせやトラブルへの対応

【研修制度】
■社内研修『バルゼミ』
　技術系からビジネススキルまで、年間 約32講座、総合140時間。研修参加者へは、年間参加ポイントを賞与として還元。
■その他 社内研修
　オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など。

【評価制度】
技術能力評価/コンピテンシー評価の両面から考課をおこなっています。
特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。また客先への常駐が多い場合はお客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。

大手SI、メーカーを中心とする取引先に対し、同社のテスト技術・サービスを提案する営業担当としてソリューション提案をお願いします。また、案件ごとにチームを組みプロジェクトを進めますので、各部署・部門との折衝・調整なども行います。

【業務内容詳細】新規/既存顧客に対しての業務です。
■課題ヒアリング
■テスト工程のアウトソース提案、品質向上サービス提案～案件受注
■各種折衝、調整
■営業における事業戦略立案と実行


【期待すること】
同社は従来から技術担当を中心とした顧客提案で成長して来たため、営業部門の組織強化や営業プロセスの向上など、まだまだ伸びしろがたくさん残されています。
そこで、将来的には営業部門を率い、同社グループの成長を牽引していただけるような中核人材をお迎えします。

【主な顧客】
コンサル会社・大手／中堅ＳＩ会社・パッケージベンダー・大手ＥＣサイト・金融・生保会社・大手製造業など

【求める人物像】
・目標数字管理ができ、達成に向け日々の業務も取り組める方
・今までのやり方にとらわれず、自ら考え発信できる方
・さまざまな部門とのやり取りにおいて協調性を持ちつつ、指示を出せる方
・目標達成意識、期日完遂意識の備わっている方

【研修制度】
■社内研修『バルゼミ』
　技術系からビジネススキルまで、年間 約32講座、総合140時間。研修参加者へは、年間参加ポイントを賞与として還元。
■その他 社内研修
　オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など。

【評価制度】
技術能力評価/コンピテンシー評価の両面から考課をおこなっています。
特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。また客先への常駐が多い場合はお客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。

顧客のテスト自動化の導入支援を行っていただきます。
・自動化スクリプトの実装
・テスト自動化の設計、構築
・自動化を行うにあたっての技術課題の整理解決

【募集の背景】
システム品質の重要性が高まる中、テストの高精度化・効率化をはかるために自動化の需要が急速に拡大しています。同社では、テスト自動化サービス『T-DASH』を2020年月に新規リリース。テスト設計者による自動化実装を可能とすることにより、コスト削減・自動化品質の向上・可変性/再利用性の高いスクリプトを実現。
今後の更に高まる需要に対し、専門部署を立ち上げ、新規メンバーを募集します。

【ポジションの魅力】
これまで同社は案件毎に自動化対応を行っていましたが、これまでのノウハウを活かしより多くのお客様に対して自動化ソリューションを提供すべく、自動化専門部署を立ち上げる運びとなりました。
今回は組織の新規立ち上げに伴うスターティングメンバーとしてお迎えしたいと考えており、組織の中核として事業拡大を牽引していけるタイミングです。
また、開発技術だけでなく、自動化技術・テスト技術を身につけられるため、ご自身のスキルアップにも繋がります。

【求める人物像】
・将来的にプロジェクト管理も経験したい方
・自動化の提案、構築を経験したい方
・開発技術だけでなく特化した技術を身につけたい方
・新規事業立ち上げに興味があり事業拡大に意欲のある方