タビオ株式会社

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【ミッション/業務内容】 会社のデジタル化・効率化を進める中心的役割をお任せします。全体の業務を「もっと便利に、もっとスマートに」変えていく仕事です。 開発経験は不要。現場視点での最適なツールや仕組みの提案を期待します。 具体的には： ・各部門（店舗・生産・物流・ECなど）の業務課題ヒアリングと改善提案 ・DX推進に向けたシステム企画・要件定義・プロジェクトマネジメント ・外部ベンダーとの折衝・開発依頼・進捗管理 ・新しいツールの導入提案、Shopify、Tableau、スマレジ、生成AIなどの活用提案　・社内向けの教育、利用促進、サポート ▼本年度よりIT業界で長年活躍してきたビジネスリーダーであり、特にDXや生成AIの推進で豊富な経験をもつ元日本マイクロソフト(株)業務執行役員の伊藤信博氏を事業パートナーとして招聘し、当社のDX化及び事業の推進について支援を頂いております。 ■会社紹介：https://www.youtube.com/watch?v=wgpr_kjtVJU 【配属組織】 システムソリューション部：部長含め6名在籍 ※常に最新技術を取り入れる環境で、幅広い知識と技術を学ぶ機会が豊富です。 【働き方】 ・在宅勤務：可(上限週3回) ・副業・兼業可 ※他の会社等に雇用されないことを条件に 一部副業・兼業を許可しております ・残業：5時間程度 【同社の今後の戦略】 高品質な日本製靴下を軸に、国内外でのブランド強化・EC拡大・サプライチェーン高度化を推進し、グローバル展開を加速しています。 ■ブランド価値の強化とプレミアム戦略 国内生産による高品質な靴下を軸に、「Tabio」ブランドの価値向上を推進。単なる日用品ではなく、“価値あるファッションアイテム”としてのポジション確立を目指します。 ■国内外での店舗・販路拡大 国内の最適立地への出店戦略を強化するとともに、ロンドン・パリを中心とした欧州やアジアなど海外展開を拡大し、グローバルブランドとしての地位確立を進めています。 ■EC・OMO戦略の推進 EC（オンライン）販売の強化と店舗との連携（OMO）により、顧客接点の最大化と購買体験の向上を図り、将来的な収益の柱として育成します。 ■サプライチェーン強化による競争力向上 店舗・物流・生産を一体化した独自のネットワークを活用し、在庫ロスの削減と顧客ニーズへの迅速な対応を実現。多品種少量生産による高付加価値ビジネスをさらに強化します。 ■商品開発力の強化 ファッショントレンドと顧客ニーズの収集を基に、機能性（快適性・健康・スポーツ）とデザイン性を両立した商品開発を推進。“靴下専業企業”として世界トップクラスの技術力を活かした独自価値を創出します

【同社・同ポジションについて】 ◇アジア圏を中心とした海外展開を継続的に推進していく成長フェーズにあり、今後の事業戦略に深く関与していただく、非常に重要なポジションとなります。 ◇経営理念の「熱愛」「顧客中心」「不易流行」「和」のもと、モノづくりやお店づくり、人づくりに決して妥協することなく、お客様にとって最高の商品づくりとお店づくりを目指しております。 【ミッション/業務内容】 国内・海外の店舗にて「靴下屋」をはじめとするブランドを展開する当社のアジア圏での売上拡大を見据え、中国店舗運営の質と収益性向上を目的に現地FCオーナー企業と連携しながら、事業運営をお任せします。 具体的に： ■店舗運営全般（売上管理、商品構成管理、予算管理 等） ■販促施策の企画・実行および展開支援 ■商品企画・展開に関する業務 ■現地FCオーナー企業の営業担当との各種折衝・調整 ■チームメンバーへのフォロー・サポート業務 など ※ 中国への出張は、2ヶ月に1～2回程度を想定しています。 ※ 日常的な業務は、メールや電話を中心とした遠隔でのコミュニケーションが基本となります。 ■会社紹介：https://www.youtube.com/watch?v=wgpr_kjtVJU 【入社後の業務について】 まずは既存社員とともに同社及び業務の理解を深め、ＯＪＴを想定。 【配属組織】 アジア営業部6名 ┗部長1名(30代女性)、メンバー3名、サポート2名 ※20代～30代の方が中心の組織 【働き方】 ・在宅勤務：可(上限週3回) ・副業・兼業可 ※他の会社等に雇用されないことを条件に 一部副業・兼業を許可しております ・残業：5時間程度 【同社の今後の戦略】 高品質な日本製靴下を軸に、国内外でのブランド強化・EC拡大・サプライチェーン高度化を推進し、グローバル展開を加速しています。 ■ブランド価値の強化とプレミアム戦略 国内生産による高品質な靴下を軸に、「Tabio」ブランドの価値向上を推進。単なる日用品ではなく、“価値あるファッションアイテム”としてのポジション確立を目指します。 ■国内外での店舗・販路拡大 国内の最適立地への出店戦略を強化するとともに、ロンドン・パリを中心とした欧州やアジアなど海外展開を拡大し、グローバルブランドとしての地位確立を進めています。 ■EC・OMO戦略の推進 EC（オンライン）販売の強化と店舗との連携（OMO）により、顧客接点の最大化と購買体験の向上を図り、将来的な収益の柱として育成します。 ■サプライチェーン強化による競争力向上 店舗・物流・生産を一体化した独自のネットワークを活用し、在庫ロスの削減と顧客ニーズへの迅速な対応を実現。多品種少量生産による高付加価値ビジネスをさらに強化します。 ■商品開発力の強化 ファッショントレンドと顧客ニーズの収集を基に、機能性（快適性・健康・スポーツ）とデザイン性を両立した商品開発を推進。“靴下専業企業”として世界トップクラスの技術力を活かした独自価値を創出します

【業務内容】 ブランドポートフォリオ強化に向けたMD業務全般をお任せします。既存の枠組みに捉われず、データに基づいた戦略立案とモノづくりを融合させ、ブランドの成長を加速させるミッションを担うポジションです。 ・戦略的ラインナップの策定、商品構成案、型数SKUの最適化 ・ヒット商品創出に向けたディレクション、差別化要因の明確化 ・数値管理、利益最大化、売上・仕入予算（OTB）の策定 ・適切な値下率、在庫回転率の管理および業務フローの標準化 ・市場、競合、潜在ニーズの掘り起こしと商品への落とし込み ・部門横断プロジェクト推進、業務効率化 ※変更の範囲：弊社業務全般 【PRポイント】 事業拡大フェーズにつき、裁量を持ってブランド価値を最大化する中心的存在として活躍できます。入社後は対面でのレクチャーなどサポート体制も万全。業務に慣れた後は週3日のテレワークも可能で、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せます。 変革への意志を持ち、自ら最適な手法を模索できる方を歓迎。ブランドの「資産価値」を高める、やりがいの大きな環境です。 【働き方】 ・在宅勤務：可(上限週3回) ・副業・兼業可 ※他の会社等に雇用されないことを条件に 一部副業・兼業を許可しております ・残業：15-20時間程度 【同社の今後の戦略】 高品質な日本製靴下を軸に、国内外でのブランド強化・EC拡大・サプライチェーン高度化を推進し、グローバル展開を加速しています。 ■ブランド価値の強化とプレミアム戦略 国内生産による高品質な靴下を軸に、「Tabio」ブランドの価値向上を推進。単なる日用品ではなく、“価値あるファッションアイテム”としてのポジション確立を目指します。 ■国内外での店舗・販路拡大 国内の最適立地への出店戦略を強化するとともに、ロンドン・パリを中心とした欧州やアジアなど海外展開を拡大し、グローバルブランドとしての地位確立を進めています。 ■EC・OMO戦略の推進 EC（オンライン）販売の強化と店舗との連携（OMO）により、顧客接点の最大化と購買体験の向上を図り、将来的な収益の柱として育成します。 ■サプライチェーン強化による競争力向上 店舗・物流・生産を一体化した独自のネットワークを活用し、在庫ロスの削減と顧客ニーズへの迅速な対応を実現。多品種少量生産による高付加価値ビジネスをさらに強化します。 ■商品開発力の強化 ファッショントレンドと顧客ニーズの収集を基に、機能性（快適性・健康・スポーツ）とデザイン性を両立した商品開発を推進。“靴下専業企業”として世界トップクラスの技術力を活かした独自価値を創出します