レバレジーズ株式会社の中途採用・求人・転職情報

事業戦略からCRM戦略を落とし込み、マーケティング、営業両組織を率いてCRMを推進できる人材を募集します。
【具体的には】
■自社事業においてMA（マーケティングオートメーション）ツールの導入
■メールや電話、LINE、SMS、広告などマルチチャネルを用いた消費者とのコミュニケーション最適化によるLTVの最大化
■統計解析を用いて、アクセスログと各種CRM情報をかけ合わせたデータ分析
■営業ヒヤリングを通して、業務フロー全般に渡り人力で行っている作業の自動化・機械化

【展開メディア】
・teratail（国内最大のWebエンジニア専用QAサイト）
・レバテックシリーズ（業界No.1 レバテックフリーランス・レバテックキャリア等）
・看護のお仕事（業界No.2　看護師キャリア支援サービス）
※上記は一部です。

自社媒体における取材＆ライティング／ゆくゆくはコンテンツの企画立案・取材者選定などもお任せします。

【具体的には】
■オウンドメディア記事の現地取材
■記事執筆/編集
※将来的には、コンテンツの企画・編集・進行・管理業務なども担当いただきます

【運営メディア】
◎ITエンジニアの求人サイト：レバテックシリーズ（http://levtech.jp/）
◎ITエンジニアのQAサイト：teratail（https://teratail.com/）
◎看護師専門転職サイト：看護のお仕事（http://kango-oshigoto.jp/）
※その他、計20を超えるメディアを運営しています。

マーケティング組織拡大を受けて、自社事業のマーケティングや新規メディア立ち上げを一緒に行なってくれるメンバーを募集しています。
■業務内容に関して
◎メディア立ち上げ・運用に関わる業務全般
　○市場調査・ターゲット選定・コンセプト決め・サイト設計・サイト構築・運用
◎事業内容に合わせて集客スキームを構築
　○SEO・リスティング広告・アフィリエイト・アドネットワーク・純広告 ソーシャルメディア・メルマガ・CRM
◎最新のデジタルマーケティング手法の活用・導入
　○アトリビューション・データマイニング・DSP・第三者配信などのネットワーク広告・O2O
◎事業課題の発見及び課題解決
◎マーケティンググループ全体の組織設計や、ノウハウ蓄積のための組織構築

【運営メディア】
◎ITエンジニアの求人サイト：レバテックシリーズ（http://levtech.jp/）
◎ITエンジニアのQAサイト：teratail（https://teratail.com/）
◎看護師専門転職サイト：看護のお仕事（http://kango-oshigoto.jp/）
※その他、計20を超えるメディアを運営しています。

事業戦略からCRM戦略を落とし込み、マーケティング、営業両組織を率いてCRM推進いただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
■自社事業においてMA（マーケティングオートメーション）ツールの導入
■メールや電話、LINE、SMS、広告などマルチチャネルを用いた消費者とのコミュニケーション最適化によるLTVの最大化
■統計解析を用いて、アクセスログと各種CRM情報をかけ合わせたデータ分析
■営業ヒヤリングを通して、業務フロー全般に渡り人力で行っている作業の自動化・機械化

【展開メディア】
・teratail（国内最大のWebエンジニア専用QAサイト）
・レバテックシリーズ（業界No.1 レバテックフリーランス・レバテックキャリア等）
・看護のお仕事（業界No.2　看護師キャリア支援サービス）
※上記は一部です。

同社にて新卒採用を担当。将来的には人事スペシャリスト(給与、社会保険、人事制度構築)を目指していただきます。
【業務内容】
■学生集客の為の企画及び実行
■説明会の企画、集客、開催
■面接の実施■応募者の合否調整、クロージング
■採用進捗のデータ分析
■リクルーターの設定、調整
■紹介会社、媒体業者対応
■ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
■自社サイトの採用強化の為の企画・立案・ディレクション
■人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案
【採用コンセプト】
《相思相愛》：学生の見極め・評価をするだけではなく、
当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。

同社の新卒採用担当として、採用業務を担当していただきます。
採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。
【業務内容】
■面接の実施、応募者の合否調整、クロージング
■説明会の企画、集客、開催
■学生集客の為の企画及び実行
■採用進捗のデータ分析
■リクルーターの設定、調整
■紹介会社、媒体業者対応
■ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
■自社サイトの採用強化の為の企画・立案・ディレクション
■人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案

自社サービスの成長に向けて、企画・デザイン・コーディング業務とチームメンバーのマネジメントをお願いします。
【具体的な業務内容】
・自社サービスの企画・デザイン・コーディング
・チームのメンバーのデザイン・コーディングに対するレビュー
・チームのメンバーの工数見積や進捗管理など
・チームのメンバーの教育、評価
などになります。

【担当メディア】
看護師・介護師、エンジニア・クリエーター、既卒・フリーター向け自社メディア
★http://leverages.jp/ownedmedia/
■ITエンジニアの求人サイト：レバッテクシリーズ（http://levtech.jp/）
■ITエンジニアのQAサイト：teratail（https://teratail.com/）
■看護師専門転職サイト：看護のお仕事（http://kango-oshigoto.jp/）

国内トップシェアサービスを多数保有する同社にてシステムディレクターとしてご活躍頂きます。

【具体的な業務内容】
■大型リプレイス案件のディレクション
　主に開発を除く、設計～テスト、運用を行っていただきます。リリース後は2次開発のフェーズにも携っていただきます。
■新規プラットフォームのディレクション
　調査、要件定義、設計、テスト、運用を行ない、リリース後は改善施策をまわしていただきます。
■既存システムの運用、追加機能開発のディレクション
　調査、要件定義、設計、テスト、運用を行ない、一部並行して既存機能の改善施策を行っていただきます。

テクノロジーメディアラボにて主に以下のような仕事を担当していただきます。
■エンジニア特化型Q&Aサイトteratail(https://teratail.com/)のグロースに関する企画(UXデザイン)/ UIデザイン / コーディング
■teratailの企画広告(例：https://teratail.com/sakura-cloud)に関する企画(UXデザイン) / UIデザイン / コーディング
■teratailのリアルイベント/カンファレンスの企画(UXデザイン) / 制作物全般のデザイン

【魅力】
・Webサイト / バナー広告 / イベント空間 / チラシ / 動画等のサービスに関するあらゆる媒体のデザインができます。
・サービス / チーム共にまだ発展途上のため、デザイン / チームの文化などから一緒につくって頂きます。
・コンサルティング営業やエンジニアなどを含めた20名弱のチームで密にコミュニケーションをとりながら仕事を進めます。

エンジニア組織拡大を受けて、自社事業のメディア設計や新規メディア立ち上げを一緒に行なってくれるメンバーを募集しています。
レバレジーズには事業ドメインを問わず様々な自社メディアが存在しており、各事業のフェーズも異なります。
その中で、新しいことにチャレンジしたい、エンジニアリングだけに留まらず、幅広い領域でプロダクトに関わりたい方は是非ご応募ください！

■業務内容について
弊社メディアサービスの立ち上げ、運用に関わるシステム開発をお任せします。
技術選定、アプリケーション設計、データベース設計やアプリケーションの開発・改修はもちろん、フェーズによっては、プロダクトのターゲット選定やサービスコンセプト決めなど、ビジネスの根幹に関わる部分にも携わって頂きます。
また、弊社では社内で利用するツールや、営業活動を支援する社内システムも複数存在しており、ご参画頂く事業によっては、社内システムの構築や改善も業務の一部となります。

エンジニアやデザイナーをIT企業に推薦し、各種調整を行う営業サポート業務を担当して頂きます。

【具体的業務内容】
1.エンジニア／クリエイターの企業への連絡対応
　推薦先企業の募集要項に合うか等を確認し、より商談依頼をしてもらえる様なメール文の作成
2.商談日程の調整
　推薦先企業担当・技術者・フロントの3者間で行う商談日程の調整

■配属チーム情報
ITソリューション事業部の配属となります。

マーケティング部門と営業担当の架け橋となり、求職者の方のサービスへの登録～コンサルタントとの面談までの、各調整業務を主に行って頂きます。

【具体的業務内容】
1.新規登録者への登録手続き
　サービス登録者への登録書類案内・カウンセリング設定
2.スカウト活動
　自身の担当顧客を増やすため、メール・電話・SNS等を利用して案件提案やイベント案内
3.グループ別のデータ分析
　集客関連のデータ（実績・プロセス等）を集計・分析し、課題発掘および解決策を策定し実行
4.Webマーケティングに対する改善提案
　サイト表示やメール配信の見直しなど定性・定量的なデータをもとに改善提案

同社にて新卒採用を担当。将来的には人事スペシャリスト(給与、社会保険、人事制度構築)を目指していただきます。
【業務内容】
■学生集客の為の企画及び実行
■説明会の企画、集客、開催
■面接の実施■応募者の合否調整、クロージング
■採用進捗のデータ分析
■リクルーターの設定、調整
■紹介会社、媒体業者対応
■ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
■自社サイトの採用強化の為の企画・立案・ディレクション
■人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案
【弊社採用コンセプト】
《相思相愛》：学生の見極め・評価をするだけではなく、
当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。

マーケティング組織拡大を受けて、自社事業のマーケティングや新規メディア立ち上げを一緒に行なってくれるメンバーを募集しています。
【具体的には】
■メディア立ち上げ・運用に関わる業務全般
　市場調査・ターゲット選定・コンセプト決め・サイト設計・サイト構築・運用
■事業内容に合わせて集客スキームを構築
　SEO・リスティング広告・アフィリエイト・アドネットワーク・純広告・メルマガ・CRM
■最新のデジタルマーケティング手法の活用・導入
　アトリビューション・データマイニング・DSP・第三者配信などのネットワーク広告・O2O
【運営メディア】
◎ITエンジニアの求人サイト：レバテックシリーズ（http://levtech.jp/）
◎ITエンジニアのQAサイト：teratail（https://teratail.com/）
◎看護師専門転職サイト：看護のお仕事（http://kango-oshigoto.jp/）
※その他、計20を超えるメディアを運営しています。

年間1,000人との出会いがある仕事。急成長・急拡大を続けるレバレジーズの中途採用担当を募集します。
早くから裁量権を持てる環境の中で、新卒・中途・非正規・障碍者・グローバル･･･弊社の幅広い採用活動に関わり採用のスペシャリストを目指せます。採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。

【この求人の魅力】
「この会社に入社して本当に良かった！」採用に関わった入社者からのこの一言が採用担当のやりがいです。
◇「入社してやりたいことが実現出来ている」「働いていて楽しい！」入社者からのこういった声や、
　「最近入社した○○さん、すごくいいね」「△△さんにリーダーを任せようと思ってるんだ」
　現場からのこういった評価の声はまさに採用の醍醐味。
　入社者の活躍や夢の実現を知る瞬間というのは採用担当がやりがいを感じる瞬間でもあります。
　会社への貢献性を強く感じられる仕事です。
◇経験者採用が多い人事職。でもレバレジーズの人事は未経験大歓迎です。
◇圧倒的なスピード感。新しい提案や企画はすぐ実行、が基本です。
　手を挙げればどんどん任せてもらえる風土はこの企業フェーズだからこそ。
◇採用だけが人事の仕事ではありません。自分が採用に関わった人の入社後を考えるのも人事の重要なミッションです。
　評価制度設計や研修プログラムの構築など、人材を採用し、そして育てる

新卒の就職活動者が最適な企業と出会えるよう、サポートを行っていただきます。
【具体的には】
■企画業務（事業拡大のため、0から新規サービスの企画～実行までをお任せ致します）
■コンサルタント（アドバイザー）として学生のキャリアカウンセリング（就職活動の最良の相談相手になっていただきます）
■企業の採用支援業務（新卒採用で困っている企業様に対して、紹介・集客・広報のいずれかの手法でお力になっていただきます）

★下記事項も希望によりお任せします
・部署におけるサービスの改善
・部署における新規サービスの立案、実行
・求職者向けセミナーの企画、運営
・新規支店の設立および運営　など

同社からクライアント先(DeNA,GREE,スクウェア・エニックス等のWeb業界大手企業で常駐しているエンジニア、クリエイターのフォローアップ業務をお任せします。

■具体的な業務内容
エンジニアの企業参画がスムーズに進行するよう、エンジニアと定期的に連絡を取ってお会いし、業務を行う上での不安や悩みを解消することがメイン業務となります。
【具体的な働き方】
外出をしてお会いしたりご来社頂いたりする対面でのフォローがメインです！
時にはランチを食べながらカウンセリングをする等、直接的かつ長期的にエンジニアの方々のキャリアをサポートして頂きます！
※まずは担当を持っていただき、エンジニアのサポート業務を行っていただきます。メンバーの協力を得ながら経験を積んでいき、3～5カ月で一人立ちすることを想定しております。それらの業務に慣れてきたら、レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営にまで活躍の幅を広げていただきます。

これまでのご経験等を踏まえて、以下いずれかの部署にて営業職として就業いただきます。
【人の力になりたい】【介在意義を持って働きたい】【未経験から人材ビジネスに携わりたい】そんな方にぴったりの求人です。

■ITソリューション事業部/ITリクルーティング事業部：エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます
合わせて、SI業界やWEB業界の企業に対してのヒアリングと人材のご提案といった企業向けのアドバイザー業務も担っていただきます

■メディカル事業部：看護師へキャリアカウンセリングを行い、病院や施設の案件をご紹介いただきます

これまでのご経験等を踏まえて、以下いずれかの部署にて営業職として就業いただきます。
【人の力になりたい】【介在意義を持って働きたい】【未経験から人材ビジネスに携わりたい】そんな方にぴったりの求人です。

■ITソリューション事業部/ITリクルーティング事業部：エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます
■メディカル事業部：看護師へキャリアカウンセリングを行い、病院や施設の案件をご紹介いただきます
合わせて、病院、施設に対してのヒアリングと人材のご提案といった企業向けのアドバイザー業務も担っていただきます
■ヒューマンキャピタル事業部：20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます
■介護事業部：介護領域において、施設に対しての人材のご提案、求職者に対してのカウンセリング、施設のご紹介を行っていただきます

これまでのご経験を踏まえて以下いずれかの部署にて、営業職として就業いただきます。
2018働きがいのある企業(大企業部門)ベストカンパニーを受賞した同社にて、ご自身の希望のキャリアを実現させてください。

■ITソリューション事業部/ITリクルーティング事業部：エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます
■メディカル事業部：病院、施設に対してのヒアリングと人材のご提案といった企業向けのアドバイザー業務に加え、看護師へキャリアカウンセリングを行い、病院や施設の案件をご紹介いただきます※toCtoB両面営業
■介護事業部：介護領域において、経営者/人事担当者に対し採用戦略の提案を行なうなど、採用活動のサポート業務と施設に対しての人材のご提案、求職者に対してのカウンセリング、施設のご紹介を行っていただきます※toCtoBの両面営業