株式会社小柳津清一商店の中途採用・求人・転職情報

人事部門にて、以下業務をお任せ致します。
■採用業務
■社員教育
■電話・来客対応
※勤怠管理や社会保険・労務業務は別担当となります。

★入社後 販売や製造部門にて研修を実施いただき、社内の仕事を経験していただいた後、人事部門への配属となる予定です。

【組織】人事規律課

【県外から面接にお越しいただける場合】
交通費の支給がございます。領収書と印鑑をお持ち下さい。

お茶老舗メーカーである当社で、製造業務をお任せ致します。
■袋セット
■原料のセット
■充填量の調整
■原料及び完成品の検品　等

・30Kgの茶袋を運ぶ作業があります。
・機械の操作、フォークリフトの運転も行います。
・パソコンの入力(ワード・エクセル:文書作成・表計算など)
・繁忙期には早朝出勤があります。

【将来的には】製造管理職として、チームを牽引いただく立場でのご活躍を期待しています！

【県外から面接にお越しいただける場合】
交通費の支給がございます。領収書と印鑑をお持ち下さい。

お茶老舗メーカーにて、製造部門のマネジメント業務をお任せ致します。

【入社後】まずは製造現場で業務全般（お茶の袋詰め、仕入れ、資材管理等）を覚えていただき、その後、製造計画の作成など管理業務をお任せしていきます。

【将来的には】部門長として部全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。

【補足情報】
・機械の操作、フォークリフトの運転も行います。※免許は入社後で問題ありません
・パソコンの入力(ワード・エクセル:文書作成・表計算など)
・30Kgの茶袋を運ぶ作業があります。
・繁忙期には早朝出勤があります。

【県外から面接にお越しいただける場合】
交通費の支給がございます。領収書と印鑑をお持ち下さい。