株式会社小柳津清一商店

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経理経験を活かしながら、幅広いバックオフィス業務に挑戦できるポジションです。 当社の経理課では、請求書発行や仕訳伝票作成などの経理業務を中心に、労務・総務・購買まで幅広く関わっていただきます。単なる数字処理だけでなく、会社全体を支えるやりがいを実感できる仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎売掛金・買掛金の管理、仕訳伝票作成、請求書発行などの経理業務 ◎営業社員の出張費・交通費精算や小口現金管理 ◎備品・消耗品の購入・発注、在庫管理などの購買業務 ◎経理データの集計や分析、経費削減や業務改善案の立案・実行 ◎勤怠データの確認・管理、社会保険関連のサポートなどの労務業務 ◎電話・来客対応、備品・施設管理などの総務業務 【入社後のサポート体制】 経験豊富なベテラン社員4名がOJTで丁寧に指導。分からないことはすぐ相談できる風通しの良い環境です。業務に慣れたら、新システム導入プロジェクトへの参画や、経営視点に基づく数値分析、改善提案など、裁量ある仕事にもチャレンジ可能です。 【働きやすさ】 年間休日は110日、日・祝休み＋希望休月3日取得可能で、平日休みも柔軟に調整できます。夏季休暇や年末年始休暇もあり、ライフイベントや予定に合わせた働き方が可能です。 【会社の魅力】 創業76年、静岡を代表する老舗製茶メーカーとして、「天空の抹茶」や地元で馴染みのある「雅正庵」を展開。スーパーや量販店、EC、直営店舗、海外まで幅広く事業を展開しています。老舗でありながらも最新製茶設備を導入し、常に進化を続ける企業です。 【福利厚生・スキルアップ】 資格取得支援（フォークリフト、日本茶アドバイザー・インストラクター等）、社員割引、食事補助、社内旅行、懇親会、慶弔見舞金制度など充実。段階を追って少しずつ業務の幅を広げながら、無理なくスキルアップできます。 経理経験を活かしつつ、バックオフィス全体に関わりたい方、裁量ある仕事で会社を支えたい方に最適なポジションです。老舗の安定感と成長性の両方を兼ね備えた環境で、あなたの経験をさらに広げませんか。 【こんな方にマッチ】 ・まじめにコツコツと業務に取り組める方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、前向きに学んでいける方 ・責任を持って仕事をやり遂げようとする姿勢のある方

当社製造工場にて、日本茶（煎茶・抹茶など）の製造現場を統括する管理職としてご活躍いただきます。 製造実務に加え、人員管理や生産計画、品質・衛生管理など、工場全体の運営を担うポジションです。 入社後は、まず製造工程や機械操作、現場の流れを理解するところからスタート。 現場を把握したうえで、徐々にマネジメント業務へとステップアップしていただきます。 主な業務内容 ■ 製造オペレーション管理 ・製造機械の操作、点検、簡易メンテナンス ・原料茶葉の受入確認、在庫管理 ・袋詰め・包装・パッケージ加工工程の管理 ■ 出荷・品質管理 ・製品のピッキング、検品、梱包、ラベル管理 ・ロット・賞味期限管理、帳票作成 ・品質・衛生基準の維持および改善活動 ■ 現場マネジメント ・パート・アルバイトスタッフの教育、指示出し ・シフト管理、作業進捗管理 ・営業部門と連携した製造計画の立案 ・外部委託先対応、工場見学・監査対応 そのほか、フォークリフト業務（資格取得支援あり）や、 Excel・Wordを使用した生産・在庫管理業務も行います。 当社の製造現場は日勤のみ・夜勤なし。 日祝休みのため、生活リズムを整えながら安定して働ける環境です。 土曜日は固定休ではありませんが、月3日の希望休制度を活用することで、 平日の予定やご家庭の都合に合わせた柔軟な働き方が可能です。 働きやすい環境・福利厚生 ・日勤のみ／夜勤なし ・日祝休み ・希望休制度あり（月3日） ・年間休日110日 ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・各種社会保険完備 ・交通費規定支給 ・社員割引制度あり（自社商品） ・資格取得支援制度（フォークリフト等／会社負担） ・社内イベントあり 老舗製茶メーカーとして安定した経営基盤があり、 腰を据えてキャリアを築いていきたい方に適した職場です。 「現場経験を活かして管理職に挑戦したい」 「ものづくりの中心として工場を動かしたい」 そんな想いをお持ちの方に、 やりがいと働きやすさを両立できる環境をご用意しています。 将来的には、工場長・製造部門責任者としてのキャリアも目指せます。 ◆ 求める人物像 ・丁寧かつ正確に業務を遂行できる方 ・業務量の多い環境でも、効率とスピードを意識して取り組める方 ・製造だけでなく、在庫管理・出荷・データ入力などの事務作業にも対応できる方 ・現場で発生する課題に対して“気づき”を持ち、改善策を自ら考え、行動に移せる方 ・FSSC22000に準じた衛生・品質管理の基礎を理解し、運用に前向きに取り組める方 ・茶袋（30kg程度）の持ち運びや、機械操作などに抵抗がない方 ・簡単な作業ではないことを理解し、責任を持って日々の製造業務に向き合える方

■業務内容： 創業76年、静岡を代表する製茶メーカーが手がける直営店「雅正庵」のSV業務をお任せします。 今回の募集で重視するのは、数字の管理能力よりも 「どうすればお客様が足を運びたくなるか」 を形にする企画・アイデア力です。 ■業務詳細： 入社後、メインでお任せしたいのは「集客のための仕掛けづくり」です。 イベント・販促企画： 季節ごとの催事や、SNS映えする新メニュー、思わず立ち寄りたくなる売場づくりの立案・実行。 現場課題の吸い上げと改善： 店舗を巡回し、スタッフと共に「今、現場で何が起きているか」を把握。型にハマらない自由な発想で課題を解決します。 ブランドのファンづくり： 「天空の抹茶」や「雅正庵」の魅力を、これまでにない切り口で発信するアイデアの提案。 店舗スタッフの意欲向上： アイデアを形にする過程でスタッフを巻き込み、店舗全体を活気づけるコミュニケーション。 ※売上管理やシフト管理も業務に含まれますが、それらはあくまで「より良い企画」を実現するための土台と考えています。 ■入社後のステップ： まずは現場の最前線からスタートし、段階を経てステップアップしていただきます。 店舗スタッフ（一般職）： まずは「雅正庵」の店舗にて、接客や商品知識、お茶の淹れ方などを習得します。お客様と直接触れ合うことで、「今、何が求められているのか」という企画の種を見つける期間です。 店長： 自店舗のマネジメントをお任せします。店舗独自のイベント企画や売場づくりを通じ、あなたのアイデアを形にする手応えを実感してください。 スーパーバイザー（SV）： 複数店舗を統括する立場として、現場での成功事例を他店舗へ展開。部署長と連携しながら、ブランド全体の集客を最大化させる「仕掛け」をプロデュースしていただきます。 「自分なりの勝ち筋」を持っている方 飲食店や小売店にて、自ら企画した販促やメニュー、売場変更によって「客数」や「客単価」を改善した実績（規模不問）。 SNSや口コミを活用した集客施策の立案、または運用経験。 現場を動かす「コミュニケーション力」がある方 単なる指示出しではなく、スタッフがワクワクして動けるような伝え方や雰囲気作りができる方。 店長やリーダーとして、チームのモチベーションを高めた経験。 異業種での「おもしろい」を転用できる方 アパレル、雑貨、レジャー施設など、お茶以外の業界で培った「お客様を楽しませる視点」をお持ちの方。 変化を楽しめるマインド 「これまでがこうだったから」に縛られず、新しいトレンドや手法を柔軟に取り入れ、試行錯誤することに抵抗がない方。 ■求める人物像： 「決められたルーチンをこなすSV」ではなく、**「自らおもしろい仕掛けを考え、周りを巻き込んでいける方」**を求めています。 例えば、「お茶屋さんにこんなコーナーがあったら面白い」「このスイーツ、もっとこう見せたら売れるはず」といった、あなたの何気ない気づきが、雅正庵の新しい歴史を作ります。"