株式会社ＩＤＥＡ

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美容外科、AGA、歯科、美容皮膚科等全国100院以上の美容クリニックのコンサルティングを 行っている弊社にて、統括院?（麻生泰:https://www.youtube.com/@DrA）の秘書を募集します。 ※YouTubeで「ドクターA」と検索していただき、動画をご覧ください。統括院?＝社?のお人柄を感じ取れるかもしれません。 【業務内容】 ・統括院?のスケジュール、希望内容を迅速且つ円滑に進めることを第一にチーム制で秘書業務をご対応いただきます。 ・統括院?のスケジュール調整、資料作成、来客対応、各種手配業務、その他雑務等 ※社内・社外問わず統括院?宛の連絡の窓口となって頂くこともございます。 ※事業計画や新事業立ち上げなど経営に関する重要な場面に立ち会う機会もあるポジションです。 ※内勤事務デスクワーク業務を中心に、統括院?の横に付き帯同業務等も柔軟に対応するお仕事です。 【組織構成】社?室（外勤秘書6名、内勤秘書3名）※今回は内勤秘書の募集です。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力や問題解決能力に?けている方 ・オーナー企業で秘書経験がある方 ・変化を楽しみ、困難な課題にも前向きに取り組める方 ・自律的に考え、行動できる方 1つでも当てはまる場合は是非、ご応募ください!!

【職務内容】 全国で100院以上の自由診療クリニックを展開する弊社にて、東京美容外科のWEBマーケティング責任者候補を募集いたします。 事業拡大に伴う増員募集となります。 東京美容外科（https://www.tkc110.jp/） ※広告予算としては数千万規模 《業務内容》 各種メディアやSNSの特徴を活かして、集客増をミッションに各業務をご担当頂きます。 ・WEB広告の運用管理 ・ブランドHPの制作ディレクション ・アフィリエイト媒体の管理 ・広告のクリエイティブディレクション ・SNSの運用ディレクション ・SNS運用業務のマネジメント ・SNSを活用したブランディング業務（Twitter、インスタグラム、YouTube等） ・SNSを利用した情報発信・集計・分析業務 ・その他資料作成、関連業務 【募集理由】 増員 【配属】 東京美容外科　マーケティングチーム 社員：10名（男性：3名）※平均年齢30代後半

【期待する役割】 全国で100院以上の自由診療クリニックを展開する同社にて、東京美容外科の事業責任者候補を募集いたします。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。 東京美容外科（https://www.tkc110.jp/） 【業務内容】 東京美容外科の売上増をミッションに、各業務をご担当頂きます。 ・全国にある美容クリニックの売上、業績管理 ・エリアマネージャーとの連携 ・美容整形オペトラブル対応 ・ドクターに関する各種対応 ・新規開院対応、不動産内覧等 ・集客イベントやSNS等各種運用マネジメント ・学会調整対応 ・その他資料作成、関連業務 【配属】 美容医療事業部　東京美容外科 従業員：約100名 店舗数：19院

全国100院以上自由診療クリニックを展開する同社にて、人事部労務担当ポジションを募集いたします。 株式会社・医療法人・一般社団法人8社からなるグループ組織の以下労務業務をお任せします。 労務管理のプロフェッショナルとして、会社の健全な成?を支えてください。 【業務内容】 (1)労務相談窓口（社内に弁護士も在籍しているため、スピーディーな対応が可能です） (2)就業規則の管理・整備 (3)評価表設定、評価点回収業務 (4)社保得喪失手続きに関する外部の社会保険労務士とのやり取り (5)36協定作成・管理業務 (6)入退社管理 (7)労災・傷病手当金手続き対応・各種証明書類作成 ※入社後は業務レベルに合わせて段階的に業務をお任せします。 ※主に労務相談窓口が主担当となりそれに付随して他の業務をお願いいします。 ※給与業務は別担当が居る為、給与業務は業務外となります。 ※将来的には人事制度の企画立案にも携わることができます。 【配属】 グループ全体：800名程度 人事部 8名　平均年齢：30代半ば

【期待する役割】 ABCグループ全体のデジタル戦略・ITサービスの信頼性・データ活用基盤を統括し、 プロジェクトマネジメントを通じて患者体験と事業収益を最大化するDXロードマップを策定・実行する。 【主な業務内容】 戦略 60 %｜実務 40 % ― “プレイング”として手を動かしつつ、組織横断でデジタル変革を推進 1. デジタル戦略の策定とロードマップ管理 ・中期DX戦略／投資計画の立案 ・KGI／KPI設計と進捗モニタリング 2. データプラットフォーム／DWHの設計・運用 ・電子カルテ「Jkarte」やLINE連携データを統合し利活用を促進 3. CRM／会員プログラムの拡張（ABCポイント・紹介プログラム等）とマーケティング基盤強化 4. SRE／インフラ領域のハンズオン改善 ・SLA／SLO設計、AWSコスト最適化、CI/CD・IaC推進 ・既存SRE業務（監視・障害対応など）も必要に応じて実務対応 5. セキュリティ・ガバナンス強化（ISO、医療情報ガイドライン準拠） 6. ベンダー／プロダクトマネジメント ・システム課（7名）および外部パートナーのマネジメント 【配属】 事業企画部 システム課（計7名／SRE・アプリ・インフラ混成）