株式会社グリッド

の中途採用・転職・求人情報

【募集背景】 事業拡大に伴う人員体制強化のため、新たな仲間を募集します。 【期待する役割】 新規ユーザー獲得や既存ユーザーの案件を最大化させるために、サービス企画からシーズ調査、プロモーションまでのマーケティング業務を担当していただきます。また、グリッドの強みを顧客に訴求していくために技術部門、セールス部門と連携を取り、各種企画などにも携わっていただきます。 【職務内容】 同社のマーケティング担当として、下記一連のマーケティングに携わって頂きます。 ・市場調査→競合優位性の打ち出し ・魅力の精査→顧客への販促 ・PR企画→技術部門と協業した顧客へのプレゼン→新規案件の獲得 【魅力】 社長直下の組織において経営層と近い距離感で業務を行う経験 リモートワークやフレックス制度など、自分に合った働き方の実現が可能です（イベント時やお客様訪問時およびプロジェクト進捗によってはオフィス出社が必要となります） マーケティングを通して事業成長に携われます 裁量を持ち業務を推進していただけます 【求める人物像】 社内外の方とコミュニケーションすることが得意な人 スピード感を持ってプロジェクトに取り組める人 事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応できる人 主体的に行動できる人

【職務内容】 ・顧客のビジネス環境を考慮した実現可能なソリューションの構想及びロードマップの策定、技術提案（プリセールス） ・顧客のビジネスモデルと現場の業務プロセス調査、課題抽出及び分析 ・データサイエンティストやシステムエンジニアと連携した開発推進（プロジェクト管理） ■プロジェクト例 ・電力会社の発電計画 ・物流会社の配船計画 ・運送会社の陸上輸送計画、など ■主なクライアント ・エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーンを中心とした大手企業様 【期待する役割】 グリッドでは、エネルギープラント、道路・鉄道、物流、建設、製薬などのお客様に、AI最適化技術を用いて業務変革を起こすプロジェクトを行っております。産業現場におけるDX化は、日々その重要性が高まってきており、主にエンタープライズ企業をお客様とした多数のプロジェクトが動いております。次世代の社会インフラを実現するソリューション創出を更に加速するため、コンサルティングとプリセールスを軸としてビジネスを推進できる人材の採用を強化しております。 ★魅力 ■最先端のデジタル技術を実プロジェクトで扱い、要件定義からサービス開発まで経験ができます。 ■次世代のインフラを創り上げていく実感ができます。 産業現場を作っていくという社会貢献ができます。 ■社会課題に対して解決方法を研究しながらロジカルに考える力が向上します。 ■最先端の技術や研究に対する知見や社会実装させる能力を得ることができます。

【募集背景】 グリッドでは、エネルギープラント、道路・鉄道、物流、建設、製薬などのお客様と機械学習や強化学習を用いて、膨大な量のデータを分析するプロジェクトを行っております。産業現場における膨大なデータの活用については、日々重要性は高まってきており、グリッドで実施するプロジェクト数も増えつつあります。そのため、各プロジェクトをリードし、次世代の社会インフラを実現するプロジェクトマネージャーを増員にしようと進めております。 今回のプロジェクトマネージャー採用は、インフラ事業現場の抱いている課題に寄り添い、上流工程はもちろん、希望によっては実際に手を動かしデータ分析を行っていただくポジションです。お客様と社内データサイエンティストの間を繋ぎ、要件定義～進捗管理～納品までの一連を裁量権をもって管理していただきます。 【業務内容】 ・デジタル技術や手法を活用した業務の効率化、省力化の提案、および実装 ・他部署とも連携したプロジェクト管理/推進 ・チームディレクション ■プロジェクト例 ・電力会社の発電計画 ・物流会社の配船計画 ・運送会社の陸上輸送計画、など ■主なクライアント ・エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーンを中心とした大手企業様 ★魅力 ■実証実験にとどまりがちなAI技術をお客様の実業務に適用できる数少ないソリューションプロバイダーであるため、「実際に現場で使えるAI技術」を身につけることができます。 ■「物理、数学、工学の博士多数」＋「重工やメーカ出身社員のドメイン知識」＋「コンピューターサイエンス専門家」＋「数理最適化の実務20年経験のプロ」で構成されたエンジニア組織です。お客様のそれぞれ異なるニーズや制約条件に対して、柔軟かつ確実なソリューションの提供が可能です。 ■日本を代表するような社会インフラ企業に「最新テクノロジー」を提案、導入していく業務のため、 社会貢献性の高さや社会的インパクトが大きく、やりがいを多く感じることができます。

【採用背景】 採用業務全般を既存のメンバーと一緒に担当していただきます。現在グリッドでは、会社規模拡大のため採用活動を強化しており、この度新たなメンバーを募集することになりました。本ポジションでは採用の他にも、社員研修や人材開発、コミュニケーション促進などの、様々な人事施策に幅広く携わることが可能です。入社後は採用業務を中心に行なっていただき、ご経験やスキルに合わせて様々な業務をお任せする予定です。 【業務内容】 ・採用オペレーション（面接の日程調整／エージェントとのやり取り/新規応募者対応など） ・採用プロセスの管理（面談・面接対応／オファー対応など） ・スカウト業務（ダイレクトツールの管理／スカウトメール送信） ・採用媒体、採用エージェントの管理（HRMOS） ・求人票・採用広告の作成および運用 ・母集団形成・採用ターゲット設定 ・採用イベントの企画、推進 ・その他の採用事務（契約管理／社内手続き／資料作成／データ集計など） ■チーム 2名体制 ★魅力 ■風通しがよく、協力的な雰囲気の中でお仕事ができます ■チームはもちろん、経営陣、各事業部と協力しながら、事業成長をドライブする役割を担っていただきますので、裁量を持ち業務を回していただけます