株式会社クロス・マーケティンググループの中途採用・求人・転職情報

同社グループ全体の認知度向上・ブランディングを目的に下記の業務を行っていただきます。
　
【具体的には】
■マーケティングコミュニケーションの統括
・グループのマーケティング方針にあわせた、グループ全体及びグループ各社のマーケティングコミュニケーション活動のデザイン
・Webマーケティングを含むグループのマーケティングコミュニケーション全般のマネジメント
・グローバルネットワークを含め、様々な事業のグループ会社各社の社外発信のマネジメント
■組織マネジメント
・部門計画策定、予算策定
・部門メンバーのマネジメント

【募集背景】部署機能強化のためのマネジメント増強

【仕事の魅力】
■やりがい
グループ内に様々な事業の会社があり、またリサーチ事業ではクライアントとして国内外の大手企業とのお付き合いがあり、それらの人々を見渡しながら仕事を進めるため、幅広い仕事ができます。
■クリエイティビティ
「未来をつくろう」「やればいいじゃん」という経営者の価値観のもと、個々人のクリエイティビティが尊重される社風です。時代と共に変わるマーコム環境の中で、新しいことにも挑戦できる地盤があります。

グループ全社の戦略を実現するための既存システムの最適化や新規システム企画および開発を担当していただきます。 関係各社、部門へのヒアリングから始まり、業務分析・システム企画を行い、その企画実現の為の設計、スケジューリング、コスト管理、開発パートナー選定・進捗管理などをお任せいたします。

【具体的には】
■業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集
■システム化検討
■技術知見やトレンドに基づいたサービス立案、アイデア発信
■定量、定性両面での効果予測とプロジェクト起案
■経営陣、現場部門長への提案、プロジェクト化、折衝
■構想、機能要件の定義
■予算、人員、コスト、進捗の管理
■若手エンジニアの育成、組織マネジメント　など
※企画の実現において責任も発生しますが、非常にやりがいのある仕事です。

メインにご活躍いただく業務および職種は、上場企業に求められる国内外の総務・法務関連緒手続き、そして、国内外子会社に対する内部統制の整備と内部監査および監査等委員会の運営企画推進です。
現在海外展開している国は、アメリカ、イギリス、中国、ベトナム、タイ、フィリピン、シンガポール、インドネシア、インドとなっております。グローバル展開をおこなう企業にふさわしいコンプライアンスおよびガバナンス体制の構築と、内部統制の整備・運用を実行していただきたいと考えております。

【具体的には】
■国内外子会社を対象とした内部統制評価業務、内部監査業務および監査等委員会の運営企画や監査法人対応
■国内外の、総務法務関連緒手続き（役員登記、諸官庁手続き、認証等）
■国内株主総会、取締役会の運営、議事録作成、株式事務、従業員持株会運営等
※適性や志向性に応じて、幅広い業務をお任せ致します。将来的には国内担当、海外担当を組織化してチームマネジメントを担っていくことができます。

【募集背景】
同社グループは、創業以来、顧客企業の事業成功に必要な「意思決定のための材料」を提供するため、マーケティングリサーチ領域において様々なサービスを展開してまいりました。現在では、主力のマーケティングリサーチ事業の強化はもちろんのこと、モバイル・スマートフォン領域、プロモーション領域、さらにはアジアを中心とした海外への事業展開を進めております。
今回募集となる部門は、グループを統括するホールディングカンパニー内の総務法務部門となります。積極的なM&Aと子会社設立により、急速に規模が拡大した当社グループにおいては、国内外におけるコーポレートガバナンス体制の構築に伴う諸手続き対応、内部統制の整備・運用評価の実施、そしてコンプライアンスの強化が急務となっております。今やグローバル子会社の従業員数はグループ全体の約50％に達しており、ホールディングカンパニーとしてのグローバル子会社への関与度合いは増加しております。

事業会社における経理財務全般に関する業務をお任せします。月次/四半期/年次/連結決算の主担当として個社別～グループ全体まで、幅広くご担当いただきます。
※一度に全てお任せするのではなく、ご経験やスキルに応じて徐々にお任せしていきます。
※職務能力や会社状況によって、職務内容が変動する可能性があります。

【職場環境】
クロス・マーケティンググループのオフィス環境(東京本社)や社風に関する情報について動画含めて下記サイトに情報を掲載しておりますのでご参照ください。
https://recruit.cross-m.co.jp/

【募集背景】
同グループは、積極的な業務拡大の結果、国内外に多くのグループ会社を抱えており、経理財務部門の業務も増加傾向にあるため、組織強化に向けた増員採用となります。

リサーチ事業を中心に、ITソリューション事業など多岐にわたる事業を展開する同社で、法務業務をご担当いただきます。現在同社では積極的なM&Aや事業拡大により、国内外に多くのグループ企業を抱えており、担当スキルの拡大とともに、部門のマネジメントを担える方の応募も歓迎いたします。

【具体的には】
■各種契約書の作成、チェックなどの契約審査業務
■各部門からの法務相談、リーガルチェック
■訴訟対応
■捺印対応
■国内外の企業法務全般
※将来的に法務担当グループを牽引していただける可能性のある方を求めています。

【本ポジションの魅力】
■各部門との法務相談においては、法務担当部門としての裁量を最大限活かせる
■国際法務にもチャレンジできる

アジアNo.1のマーケティングカンパニーをめざし業績拡大、事業拡大を続けている同社。積極的なM&Aや事業拡大の結果、国内外に多くの子会社を有するグループへと成長しました。
経営管理体制強化が求められているため、多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。

【お任せする業務】
■年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理
■国内外のM&A対応（PIM含む）業務
■子会社の経営管理・経営分析・経営支援
■月次&四半期業績の集計・分析業務
■経営層へのレポーティング
■その他経営課題に対する対応
■各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング
■IR関連業務など
※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。

グローバルに関わる多種多様な案件をご対応いただく方を募集します。海外M&Aや買収後のPMIに関すること、グローバルの人事制度構築、海外での会社設立手続きやその他様々な案件をお任せいたします。
業務は、会計・法務・人事・戦略等々多岐に渡り、CFO直下で経営判断にも関わりながら仕事をしていただくことになりますので経営に関わる重要事項を間近で経験することができます。

【具体的には】
※下記はあくまでも例です。状況に応じてプロジェクトが発生します。
■海外M&A業務及び買収後のPMI（一定期間）含む
・価格交渉、事業価値判定、契約書締結までの一連の業務全般
・買収後に会計制度の構築、連結決算対応準備など東証一部上場企業の子会社に耐えうるガバナンスの構築
■グローバル人事制度関連
・海外子会社役職者向けの人事制度構築
・その他運用ルール策定
■グローバル人事業務全般
・MDクラスの採用業務（ヘッドハンティング会社との調整など）
・トラブルシューティング（サクセサープランの作成など）
■その他特命・特殊業務
・責任者クラスのリストラクチャリング
・不採算拠点の再生プロジェクトもしくは撤退プロジェクト
（戦略策定サポートや会計的なダメージコントロールなど）
・海外大規模訴訟対応（訴訟戦略策定、弁護士調整、現地との調整など）
・その他経営課題の中で、緊急度・重要度の高いものへの緊急対処など

データドリブンなマーケティング体制の構築を目指すパートナー企業に対し、社内外の様々なデータの活用を通じて最良の意思決定ができるよう総合的な分析・コンサルティングを行うデータマーケターを募集しています。

【具体的には】
①データ活用状況の把握～現状分析
・データ活用状況のヒアリング～企画提案
・取得元の異なるデータの前処理・統合
・マーケティング課題特定のための定量分析
・リサーチによる定性情報の補足
・問題点の改善に必要な有効施策の立案
②KPI策定～データ運用PDCAモデルの構築
・統計解析による主要KPIの把握
・KPI追跡のためのデータ取得～PDCA運用モデルの提案
・ダッシュボード、BIツールによるトラッキングデータ分析環境の構築
・定期的なディスカッションを交えたカスタマーサクセス支援

【業務の進め方について】
営業と一緒に企業を訪問し、データ活用の問題を抽出して企画提案を行い、データの統合や分析基盤の構築、データ活用運用の整備、分析やレポーティングの実務などを行います。また必要に応じて同社主力事業であるマーケティング・リサーチの提案も交えて、お客様の意思決定を柔軟に支援します。

社内エンジニアとして、下記のような業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集
■技術知見やトレンドに基づいたサービス立案、アイデア発信・フィジビリとしての、サービス開発（アプリなど自ら考え作る）
■部門長への提案、プロジェクト化
■アーキテクチャ設計　など

【プロジェクト例】
■営業部の顧客管理システム構築
営業生産性向上を目指した取り組み。それまでExcelベースで管理をしていた営業進捗や、顧客データベースをシステム化。全社のリアルタイムでの業績把握、営業マンの行動把握が可能になり、営業戦略立案の柔軟性を高め、生産性を大きく向上させました。