Recovery International 株式会社

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【期待する役割】 まずは労務全般の業務経験を積んでいただきます。 そして慣れてきてからは、会社の拡大に伴い整備が必要な部分もあるため、仕組みや体制づくりにも積極的に携わっていただきたいと考えています。 将来的にはリーダーやマネージャーとして活躍いただくことも想定しています。 【職務内容】 ■入退職者の手続きと管理 ■勤怠管理、給与計算 ■社会保険関連 ■その他一般事務全般 ＜使用ツール＞ ・グループウェア：Gsuite ・クラウドソフト：マネーフォワード 【魅力】 会社のステージは拡大フェーズであり、適切な労務管理を行う組織作りに携わることが可能です。 事業規模に合わせたオペレーション構築や施策検討が必要となり、事業を進める観点での労務ス キルが養われます。 【募集背景】 拠点拡大により社員数が年々増加しているため、労務担当者の増員が必要となっています。 【組織構成】 アシスタントマネージャー1名、メンバー1名の合計2名 ＊こんな方にピッタリの職場です＊ ・成長企業でルーティン業務だけでなく、業務改善や組織づくりにも挑戦したい方 ・人事労務の経験を活かしながら、より幅広い労務スキルや事業視点を身につけたい方 ・相手を思いやるコミュニケーションを大切にし、温かい社風の中で働きたい方

【募集背景】 同社は2022年にグロース市場に上場し、2026年11月に創業13周年を迎えます。 今後も更なる成長に向け、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。 今回ご入社いただく方には、同社の財務経理部門をリードしていただく予定です。 部門メンバーと協働し、オーナーシップを持ちながら業務を推進してくださるお仲間を募集しています。 【業務内容】 同社の財務経理部門は、会社全体の財務戦略の策定と実行において中心的な役割を果たします。 部門内の戦略的な方針策定をはじめ、予算管理、監査の対応など、裁量を持ちながら幅広い業務を担っていただきます。 「もう一人のあたたかい家族」という企業理念のもと、全国で訪問看護サービスを展開しています。 現在、都内を中心に全国40拠点。24時間365日体制で、在宅生活を支えるパートナーとして地域に根ざしています。 経理マネージャーとして決算の実務とマネジメントを中心にお任せします。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・会計論点の検討・会計監査対応 ・決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の開示書類作成業務 ・経理業務の改善 ・連結決算業務 ・子会社管理 ・税務対応（税務申告・税務論点の検討） ・メンバーマネジメント/チームビルディング 【配属先】 経営管理部 財務経理ユニット 経理チーム ・マネージャー1名（40代女性） ・スタッフ2名（20代女性、20代男性） ・業務委託1名（40代男性） 【キャリアパス】 ・能力・スキル次第で早期に昇格のチャンスあり(財務経理ユニットMGR、経営管理部長 等) ・財務会計だけではなく、将来的には管理会計やIRの経験を積むことが可能 ・上場後もM&Aや新規事業で成長を続ける同社。事業拡大に伴う経理体制の進化に携わり、専門性とキャリアを広げられます。 ・公認会計士出身の代表のもと、経営に近い視点で経理・財務の経験を積めます。