営業・販売システムの退職金制度有のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(14ページ目)

金融系（クレジット・銀行）システム開発案件の業務SEとして以下の業務に携わっていただきます。開発言語はJavaや.Neが中心となり、開発手法は、ウォーターフォールやアジャイル開発と様々ございます。大規模案件、中規模案件、上流工程、下流工程と複数の案件がありますので過去の経験、スキルにマッチした案件に参画していただきます。【具体的な職務内容】■金融業務コンサルティング・要件定義　顧客の業務課題をヒアリングし、最適なシステム提案・要件定義・コンサルティングを実施。　高い専門性と幅広い知識で顧客の業務フローや課題を理解・整理し、業務改善に向けた　見積・提案を実施。　新技術の導入に向けたPoCや技術選定、導入支援。■金融系システム開発・運用　要件定義などの上流工程、システムの開発推進・設計レビューなどプロジェクトの全工程を担当。　エンドユーザー向けの基幹系を中心としたシステム開発の実施。■金融業務のDX推進　最新の金融ソリューションを活用した、金融業務の高度化・効率化の提案・支援。■開発事例　・Webアプリケーション開発　　開発言語：Java、JavaScript　　事　例　：AWS環境上での要件定義から運用までを一貫して対応。　　　　　　　　　MySQLやLinuxなどと連携し、画面作成やUI側のアプリケーション開発を実施。　・業務系システムの開発　　開発言語：Java、JavaScript　　事　例　：顧客管理・契約管理・会計などの機能を統合したERPシステムの刷新。　　　　　　　　　OracleやJP1などと連携し、業務効率化と情報【配属部署】金融事業本部フィナンシャルＩＴ事業部九州システム部【同社金融事業の強み】■過去の実績からの大手案件銀行・損保・英保・決済など金融業界全体でお付き合い・実績がございます。50年近く古くからのお付き合いを行っている企業も多く、全体でも9割がプライム案件となります。加えて同社の売り上げの中心を金融向け・製造向けが占めています。■レガシー言語から最先端技術までエンジニア数が単体で7,000名、グループで13,000名と業界内で比較して圧倒的な人数となります。COBOLといったレガシーな技術からAIやIoTといった最先端技術まで広くエンジニアが在籍しており、スキル習得・幅広での提案/開発が可能です。■エリアに捉われない事業規模北海道～沖縄まで全国にオフィス拠点があり、全国に案件がございます。地場に根ずいた営業・提案を行っているため地方銀行へ向けた案件や地域企業の案件が多数ございます。※過去エリアごとの行っていた背景から地域企業との結びつきが強い【同社の働き方】■スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ■フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ■リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ■私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 【同社について】▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー＜特徴＞・技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力・独自のDX戦略骨子取組みレベルを定義した戦略の実行・30分単位での有給休暇業務中のリフレッシュを10分単位で認める働き方改革推進＜数字でみるポイント＞●創業年数　52年　●従業員数：単体9,040名　●月平均時間外労働　25.2時間　●有給取得率：69.8%　●テレワーク先駆者百選認定　●育児休業取得者171名【会社説明動画】https://youtu.be/ulUurhBbBKg

自治体に対し、お客様業務DXや働き方改革等をバックオフィス業務の最適化に向けて、お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの一連の提案、およびお客様とのコミュニケーションを通じた要件定義等を担っていただきます。【採用背景】地域の行政サービス低下を背景とする、同社サービス拡大による増員現在、自治体や行政機関では人手不足により行政サービスの品質低下や提供範囲の縮小などの問題が発生しており、業務DXの推進が急務です。NTT東日本は非通信分野でも事業を展開し、地域に新たな価値を創出することを目指しています。NTTグループ各社のアセットや自治体業務に精通したサービス提供者を組み合わせ、地域課題に対応する力を高めることが重要です。通信や業務DXのノウハウ、外部の知見を活用し、地域循環型社会の実現を目指しています。【具体的な職務内容】■自治体に対した一人称によるフロント受付対応■プロジェクト構想段階での要件ヒアリング■顧客要望の要件定義■入札対応■上記に伴った予算見積業務【募集役職】役割：担当者～リーダークラス【配属部署】マーケティング統括本部　ビジネスイノベーション本部　基盤ビジネス推進部担当部長1名、担当課長5名、社員20名【同ポジションの魅力】■「地域循環型社会の実現」あなたの暮らす街で、やりがいのある仕事を。同社では、情報通信のプロフェッショナルとして先進技術を取り入れた提案力を武器に”地域循環型社会の共創”と”地域の課題と価値創造、レジリエンス向上”へ貢献し社会的意義を誇りながら事業を展開して参りました。これまで積み重ねてきた実績と信頼をもとに通信とICT技術を用いて、地域に根差し支えるビジネスに携わることができます。■最先端ICT技術×地方創生NTT東日本は、地域の未来を支える価値創造事業を推進し、持続可能な循環型社会の共創を目指しています。地域基盤ビジネス部では、自治体のDX化を支援し、質の高い行政サービスを提供するために活動しています。本ポストでは、大規模自治体を対象に、NTT東日本グループのアセットと最先端ICTを活用したコンサルティング営業を行い、業務DXを実現し、地域社会の顧客体験の最大化を目指します。【働き方】時間外労働：月40時間出張：有　頻度小リモート：60～80％【同社の魅力】■地域課題の解決・地方創生に貢献地域の産業を活性化させることで、地域内の経済循環を起こしていく。地域産業をどう活性化させていくか、アジャイルに戦略を考え、新しいやり方を生み出していきます。補助金をどう活用して、どう実行していくかを行政からのトップダウンアプローチだけではなく、地域住民、地域企業はどう思い、どう考えているかをボトムアップでの実行し、あらゆる地域のステークホルダーを納得感を持って巻き込んでいきます。■社会的影響力大同社では新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、全世界33万人、関連企業900社のNTTグループトータルのアセットを活用した新規事業創出及び創出した事業の拡大にチャレンジすることができます。■安定的な働き方リモート勤務に加え、離職率は2.6％、平均勤続年収14～17年と安定的な就業が可能な環境です。子育て・介護なども併行される方も多く、定年まで活躍できる環境が整っています。【同社の強み】★超安定的な就業環境▼離職率グループ全体：2.6％▼女性役員数NTT東日本社 単体：20.8％▼1人当たりの研修時間38時間/人▼リモートワーク実施率オフィスワーカー:71％エッセンシャルワーカー:23％

人事システム「COMPANY」の運用・改善を中心に、グループ全体の人事基盤整備を担っていただきます。本ポジションでは、COMPANYの保守・運用に留まらず、・法改正や制度改定に伴うシステム対応・人事業務プロセスの効率化・自動化推進・システムベンダーや関係部署との調整・折衝・人事データの集計、分析、レポーティング・グループ会社への運用支援・システム導入、アップデート時のプロジェクト推進・その他人事業務全般など、グループ全体の人事DXを推進する役割を担っていただきます。ひろぎんホールディングスは、「地域総合サービスグループ」への変革を進める中で、人事領域においてもグループ横断での業務高度化を推進しています。そのため、単なるシステム運用担当ではなく、人事業務改革や制度運用の最適化に携わりながら、人事×システムの専門性をさらに高めていただける環境です。【広島銀行について】■事業の多角化に成功し「過去最高益」を記録2020年10月日本で初となる単独の銀行を傘下に置いた持株会社化(ホールディングス化)を実施。伝統的な金融サービス以外にもIT・人事コンサル・地域活性化事業を展開し地場の顧客企業が抱える課題を金融面だけでなく多面的に解決できる体制を構築しています。25年3月期の連結経常利益は前期比52.8％増の521億円に拡大。26年度も前期比9.2％増の570億円を見込み、2期連続で過去最高益を更新する見通しです。■積極的な組織改革同社の特徴は制度と企業風土の両面から組織改革に踏み込んでいる点です。人事制度は23年ぶりに抜本的な改革がなされ、多様な人材が活躍できる環境を整備。また、企業風土改革の一環として、支店単位の画一的ノルマを廃止し「数字を追う営業」から「顧客の課題を起点に考える営業」へと評価・行動の軸が変わっています。さらに、若手社員が役員に直接提言するリバースメンター制度、キャリア採用（中途採用）の本格拡大など「新しい視点を組織に入れる」ことを前提とした仕組みづくりが進行中です。■金融機関の枠を超えた「伴走型支援」同社が一貫して重視しているのが、地域企業への本質的な貢献です。同社の強みは、単なる財務分析ではなく、事業の中身・競争力・将来性まで踏み込む「事業性評価」。この評価力を軸に「地域のために動くことが、結果的に銀行の成長にもなる」という好循環を、戦略として本気で実行している点が特徴です。

眼科向けクラウドサービス等の導入/保守/サポート業務をお任せできる方を募集します。※業界知識は入社後からでも十分キャッチアップ可能です。【具体的な業務内容】・当社ICT製品(クラウド型電子カルテ、その他)の受注先(病院・クリニック)への導入(現地での設定作業)、クラウド環境の運用(Microsoft Azure)等、担当製品に関する各種サポート業務・眼科向け新規ICTサービス(クラウド型電子カルテ等)の社内トレーニング　■導入：営業担当者と共に製品についてのご説明と導入に向けたお打合せを行い、導入時にはご訪問し機器接続・設定作業を行います。※自部門だけでなく各部署と連携を取りながら業務を行っています。■保守/運用：製品をご利用頂いてるお客様へ3か月に一度の定期訪問・メンテナンス作業を行います。※お客様からのお問合せにはコールセンターが一次対応を行います。※先輩社員/営業担当/コールセンターにいつでも相談可能です。【働き方】・残業時間：平均で30h、フレックス活用可能。・担当エリア：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県（大井川西）までとなりますので、地方の病院に出張訪問することもあります。顧客の都合によっては休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。また、訪問先によっては直行直帰も可能です。【入社時研修】入社後、本社（東京）で2週間程度の研修（座学、新人研修等）を受講いただき、その後名古屋営業所でOJT形式で勤務いただきます。 【配属先】広域営業部　名古屋営業所に所属いただきます。※他業界出身、医療系のシステムを担当したことがなかった方もご活躍されております。【本ポジションの魅力】・トプコンは眼科医療機器のハードウェアメーカーとして確固たる位置を築いているため、眼科医と深い関係を築いており、深く入り込める環境がございます。・当社の電子カルテの強みは、眼科医療機器のハードウェアを持っていることが優位性です。機器とのデータ連携も可能という点が眼科医から支持されています。

眼科向けクラウドサービス等の導入/保守/サポート業務をお任せできる方を募集します。※業界知識は入社後からでも十分キャッチアップ可能です。【具体的な業務内容】・当社ICT製品(クラウド型電子カルテ、その他)の受注先(病院・クリニック)への導入(現地での設定作業)、クラウド環境の運用(Microsoft Azure)等、担当製品に関する各種サポート業務・眼科向け新規ICTサービス(クラウド型電子カルテ等)の社内トレーニング　■導入：営業担当者と共に製品についてのご説明と導入に向けたお打合せを行い、導入時にはご訪問し機器接続・設定作業を行います。※自部門だけでなく各部署と連携を取りながら業務を行っています。■保守/運用：製品をご利用頂いてるお客様へ3か月に一度の定期訪問・メンテナンス作業を行います。※お客様からのお問合せにはコールセンターが一次対応を行います。※先輩社員/営業担当/コールセンターにいつでも相談可能です。【働き方】・残業時間：平均で30h、フレックス活用可能。・担当エリア：福岡、大分、宮崎、長崎、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄までとなりますので、地方の病院に出張訪問することもあります。顧客の都合によっては休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。また、訪問先によっては直行直帰も可能です。【入社時研修】入社後、本社（東京）で2週間程度の研修（座学、新人研修等）を受講いただき、その後福岡営業所でOJT形式で勤務いただきます。 【配属先】広域営業部　福岡営業所に所属いただきます。※他業界出身、医療系のシステムを担当したことがなかった方もご活躍されております。【本ポジションの魅力】・トプコンは眼科医療機器のハードウェアメーカーとして確固たる位置を築いているため、眼科医と深い関係を築いており、深く入り込める環境がございます。・当社の電子カルテの強みは、眼科医療機器のハードウェアを持っていることが優位性です。機器とのデータ連携も可能という点が眼科医から支持されています。

【部署概要】アーケムの情報システム部門は、国内外25拠点を持つグループの基幹IT機能を担う中核部門です。経営戦略に基づくIT戦略の立案からインフラ・基幹システムの運用、グローバルガバナンス、業務システムの内製化まで、幅広いミッションを担っています。【業務内容】アーケムグループの基幹システム（販売管理、原価管理、生産管理など）の保守運用、Appsheet・GoogleAppsScript等を用いた業務システムの内製開発、ジョブ管理ツール（JP1/AJS）の運用、データ連携の中核設計を担っています。各システムの安定稼働、ユーザー部門との連携を通じて、業務効率化と内製化推進の中心的な人材として活躍していただくポジションです。【配属部署】情報システム部　情報システム課【組織構成】課長1名、正社員3名、派遣社員2名40代：3名（内1名派遣社員）、50代以上：3名（内1名派遣社員）　計6名（※内中途入社者1名）【現状の課題、ミッション】＜課題＞・現場に寄り添った基幹システムの運用・改善強化・業務システムの内製化＜ミッション＞・既存システムの運用保守対応（Googleworkspace、rakumo、販売管理システム、経理連携システム、ジョブ管理ツールJP1、Appsheetシステム：ADY、経理伝票App、データ連携システム：Lysithea　等）・既存システムの刷新・検討 (販売管理システム、経理連携システム、製品情報管理 システム）・生産管理システム統合（生産管理システムがブリヂストンのデータセンター上にあるため、アーケムのデータセンター上への移行、および全拠点のシステム統合を行う）・その他新規開発要望案件対応【キャリア】基幹システムの保守運用と業務システムの内製化を主担当として進めながら、ジョブ管理・データ連携に加え、販売管理システム、経理連携システムを通じた財務経理ドメインの知識も深めていただきます。将来的にはアプリ・データ領域のリーダーとして、ベンダーコントロール、業務改善PJの企画・要件定義・推進までを一貫して主導いただくことを期待します。【働き方】〇残業：20～30時間〇在宅：週2~3出社〇休日対応：緊急時以外なし (年0～2回程度)〇出張：あり・国内：主に横浜・三重県・山口県・佐賀県に年4～5回、日帰りもしくは1～2泊・海外：実績はありませんが出張の可能性はあります〇関連拠点：国内製造拠点（埼玉、神奈川、静岡、愛知、三重、広島、山口、佐賀）【本ポジションの魅力】製造業ならではの基幹システム（販売・原価・生産管理）の運用と内製化を、自社で完結させる体制づくりに参画できます。Appsheet・Power Platform等のローコード活用、JP1ジョブ管理、データ連携など幅広い技術領域に触れながら、業務ドメインの深い理解と専門性を築ける環境が魅力です。【部署からのメッセージ】新しい技術や知識を学びながら成長できる環境です。チームワークを大事にしつつも、リーダーシップを持って柔軟に対応できる方からの応募をお待ちしています。【当社について】22年8月にブリヂストン社より独立し、ウレタン専業の新会社として設立。独立したことで、ブリヂストン社のDNAを受け継ぎつつ、意思決定スピードが早まり、ウレタン独自の事業戦略も立てやすくなっております。日系完成車メーカ内で圧倒的なシェアを誇るシートパッド事業をベースに、市場拡大余地の大きい寝具マーケなどToC領域を強化し、某社時代にはできなかった手段で更なるシェア拡大を図ります。

今回の募集は、眼科向けクラウドサービス等の導入/保守/サポート業務をお任せできる方を募集します。※業界知識は入社後からでも十分キャッチアップ可能です。当社ICT製品(クラウド型電子カルテ、その他)の受注先(病院・クリニック)への導入(現地での設定作業)、クラウド環境の運用(Microsoft Azure)等、担当製品に関する各種サポート業務、眼科向け新規ICTサービス(クラウド型電子カルテ等)の社内トレーニング、営業所運営サポート【業務詳細】■導入：営業担当者と共に製品についてのご説明と導入に向けたお打合せを行い、導入時にはご訪問し機器接続・設定作業を行います。※自部門だけでなく各部署と連携を取りながら業務を行っています。■保守/運用：製品をご利用頂いてるお客様へ3か月に一度の定期訪問・メンテ　ナンス作業を行います。※お客様からのお問合せにはコールセンターが一次対応を行います。※先輩社員/営業担当/コールセンターにいつでも相談可能です！【配属先】広域営業部　仙台営業所に所属いただきます。※他業界出身、医療系のシステムを担当したことがなかった方もご活躍されております。【本ポジションの魅力】・トプコンは眼科医療機器のハードウェアメーカーとして確固たる位置を築いているため、眼科医と深い関係を築いており、深く入り込める環境がございます。・当社の電子カルテの強みは、眼科医療機器のハードウェアを持っていることが優位性です。機器とのデータ連携も可能という点が眼科医から指示されています。【働く環境】■残業時間：平均で30h、フレックス活用可能。■担当エリア：青森、秋田、山形、岩手、宮城、福島顧客の都合によっては休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。また、訪問先によっては直行直帰も可能です。【入社時研修】入社後、本社（東京）で2か月程度の研修（座学、新人研修等）を受講いただき、その後仙台営業所でOJT形式で勤務いただきます。

Product Lifecycle Managementの開発・運用・監視・ユーザー問合せ対応等の業務をお任せいたします。【業務詳細】日本のインフラを支える住友のクレーンを、DXの観点から支えることができるポジションです。最新鋭DX技術に携わりながら、会社全体の業務改革を主導していくことができます。※Product Lifecycle Managementとは※製品ライフサイクル管理のことを指し、製品の企画、設計、製造、販売、保守、廃棄に至るまでの全工程で発生する情報を一元的に管理する仕組み【魅力】■大型クレーン分野では日本トップシェア。日本を代表するメーカーとして、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。■搬送システム・物流システム・パーキングシステムと事業がある中で搬送システム部門は中核の事業となっており、本ポジションは今後の自動化を担う部門になります。■住友重機械工業出資。運搬荷役設備を軸とした事業を展開、多くのトップクラス製品を手掛けています。■国内トップシェアでスケールの大きな製品の新規製作に関わる制御設計をお任せします。

同社、不動産本部・SCリテール事業本部・SCシステム部にて、同社が管理運営しているショッピングセンター（＝SC）での運営システムの企画・導入・運用、業務改善・DX推進、SC共通インフラの整備、現場支援・運営負担軽減などの幅広い業務をご担当頂きます。（※皆様のスキル・経験を踏まえ、下記の１．２．いずれかの業務をご担当頂きます。）【想定担当業務１】・業務課題解決に向けたシステム選定及び設計・RPA導入による業務効率化対応全般・既存システムの運用管理全般・全SC館内のネットワーク管理・既存システムのITリスクの検証及び改善策策定・システム連携用のデータ構築及び整理・既存システムの改修提案・システムのクラウド化、セキュリティ強化対応・各業務のマニュアル・業務フロー作成及び管理　など【想定担当業務２】・SC基幹システムへの各種情報登録業務・各システムアカウントの管理・生成AI活用研修・SCのWEBサイト構築・既存WEBサイトのセキュリティ管理・既存システムの改修時の各SC現場担当者との調整対応・既存施設のサポート全般・運営仕様統一化対応　その他【入社後の流れ】■入社後はまず、キャリア採用者研修（2日間）に参加頂き、同社の事業概要やショッピングセンター（SC）事業の特徴、各種規程、社内システムなどについて理解を深めていただきます。■その後は、SCシステム部のメンバーによるOJTを通じて、同社が管理運営するSCで利用している各種システムの概要や運用ルール、SC運営における業務フローについて学んでいただきます。■入社後しばらくは、既存システムの運用管理やマスタ登録業務、アカウント管理、各SCからの問い合わせ対応などの実務を経験しながら、SC運営に関わるシステム環境への理解を深めていただきます。また、現場訪問や関係部署との打ち合わせを通じて、各SCが抱える課題やニーズについて把握していただきます。■業務に慣れてきた段階では、先輩社員のサポートを受けながら、業務改善やDX推進に向けたプロジェクトへ参画していただきます。RPA導入による業務効率化、既存システムの改修提案、WEBサイトの運営・セキュリティ対策、ネットワーク環境の整備など、これまでの経験やスキルに応じて担当業務を決定します。■配属部署では、システム導入や業務改善を進める際、担当者が中心となって企画・検討を行い、SC現場、情報システム部、外部ベンダーなどの関係者と連携しながらプロジェクトを推進しています。メンバー全員が自由に意見やアイデアを出し合い、現場の運営負荷軽減や業務品質向上に向けた施策を実現しています。■ご経験やスキルによりますが、OJTや部内メンバーのサポートを受けながら、早い段階で担当業務を持ち、システム導入や業務改善案件の推進役として活躍していただくことを期待しています。■将来的には、SC共通インフラの整備、システム戦略の立案、DX推進プロジェクトの企画・実行など、部門の中心メンバーとして当社SC事業のさらなる効率化と付加価値向上を担っていただきたいと考えています。【募集背景】体制強化を目的とした増員

プリセールスエンジニアとしてセキュリティを中心にお客様に対する提案業務及び技術支援を担当いただきます。営業担当とともにお客様との面談や提案活動をすることでニーズや課題を掘り起こし、お客様のセキュリティ課題の解決を図ります。単なる製品提案に留まらず、お客様のセキュリティ戦略の実現に向けた技術的パートナーとして活躍いただくポジションです。 【具体的な業務内容】■お客様の技術課題やニーズのヒアリング、課題整理 ■製品選定支援およびソリューション提案、ロードマップ策定支援 ■ソリューションに関する技術的な問い合わせ対応およびトレーニングの実施 ■エンドポイント、ネットワーク、クラウドなど幅広いセキュリティ領域での提案活動 ■最新の脅威動向や技術トレンドの調査、および社内外への情報発信・啓蒙活動 【魅力】■世界最先端のセキュリティ製品やソリューションに携わりながら、常に新しい技術やトレンドを学べる環境です。■特定メーカーに依存しないマルチベンダーの立場から、お客様にとって最適な提案が可能です。■エンタープライズ企業を中心とした幅広い顧客との技術的なコミュニケーションを通じた成長機会がございます。 【働き方】■残業時間 20-30時間程度■出張あり（国内・海外）■リモート制度あり※出社併用、フルリモートではございません。

★販売管理システムの企画・開発・提案／日立販社・特約店向けクラウド版販売管理／プロジェクトリーダー候補★■環境　フレックスタイム制度（コアタイム11:00～15:45）　住宅手当 （家賃の半額）　在宅・出社のハイブリッド型勤務を推奨 ★リモートワーク中心★　平均残業時間：月 12.3時間（2024年度実績）　転勤予定なし■募集概要ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの3PL※企業のお客さまにWMS（倉庫管理システム）を中心に、当社のソリューションを活用した各種システムを多数提供してまいりました。ロジスティードソリューションズ　ＥＲＰ事業部では、販売管理システムを担当するチームで、長年販売管理システムの開発・保守を実施していますが、チーム全体が高齢化傾向にあるため、体制強化を目指して即戦力となるリーダークラスやマネージャークラスを募集させていただきます。■仕事内容主に日立グループ製品の販売会社・特約店向けの販売管理のシステム営業・開発・運営保守を担当し、クラウド版販売管理システムを新規導入や、お客様の要望による開発作業・導入テスト・稼働時支援を行っております。■入社後お任せしたい業務販売管理の基礎知識習得から開発作業を含むシステム構築に携わって頂く予定です。先ずはシステム開発から販売管理の基礎知識を身に着けていただき、システムの設計・業務設計といったシステム提案に参画していただきます。その後、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとキャリアアップが可能です。全国で約３０社に弊社販売管理システムを導入済ですので各拠点毎に保守や提案を行います。■開発環境【言語】VB.net、ASP.net、Java、X++、Microsoft Power Fx【DB】Oracle、SQL Server■配属先ERPビジネス事業部　ERPビジネス部　第二グループ■チーム体制課長/プロジェクトマネージャー：　１名アシスタントマネージャー（主任クラス）：　2名SE　：　16名（自家：13名、協力会社：３名）

【募集背景】セキュリティカメラ市場の拡大と製品・ソリューションの高度化に伴い、顧客・販売パートナーへの技術支援ニーズが高まっています。当社では、自社AIカメラを中心としたソリューションにおいて、案件を技術面から主体的に推進いただけるセールスエンジニアを募集しています。【具体的な業務内容】i-PROのネットワークカメラ、AI映像解析ソリューション、クラウドサービスの提案・導入を技術面から支援いただきます。特に、ネットワークカメラを使ったネットワーク設計支援のスキルがある方を求めています。■具体的には、・顧客要件のヒアリングおよび技術提案・システム構成・提案書の作成・デモ・PoC・導入支援・大規模ネットワーク案件（例：カメラ100台以上のシステム）におけるネットワーク設計支援・SIerや協力会社が作成した設計内容の評価・妥当性確認・パートナー向け技術支援、勉強会の実施などを担当いただきます。【働き方の特徴】・長期駐在・夜間常駐はありません・メーカーの立場で、腰を据えて技術支援・案件推進に取り組めます【勤務スタイル】・実機検証やデモ対応のため、品川オフィス出社が中心・顧客先への日帰り・短期出張あり（ピーク時は週の半分程度）【このポジションの魅力】・案件の上流から導入まで一貫して関われるため、技術力と提案力を発揮できます・顧客の声を製品改善・開発にフィードバックできる、メーカーならではのやりがいです・将来的には、特定分野の技術エキスパートや後進育成などの役割も期待しています【取り扱う商材について（自社製品）】本ポジションでは、i-PROの自社開発によるAIネットワークカメラおよび関連ソリューションを扱います。【主な製品・特長】・エッジAIカメラ：AIプロセッサーを内蔵し、人物・車両検知や行動分析をカメラ単体で実行https://i-pro.com/products_and_solutions/ja/surveillance/why-i-pro/ai・用途に応じた豊富なラインアップ：屋外・屋内、全方位、PTZなどhttps://i-pro.com/products_and_solutions/ja/surveillance/products/network-camera・AIアプリケーション連携：防犯に限らず、業務効率化・マーケティング用途にも展開可能https://i-pro.com/products_and_solutions/ja/surveillance/solutions・i-PRO Remo：多拠点に設置されたネットワークカメラを遠隔から監視・管理できる運用支援サービスhttps://i-pro.com/products_and_solutions/ja/surveillance/products/i-pro-remo

【採用背景】モバイルキャリア等の通信事業者やISP事業者等に対し、NTT東日本の有するアセット（NW、設備、技術力、ノウハウ、体制等）を最大限活用した、NWサービスの提供、NW設備等の構築・保守等を実施しています。本事業領域の拡大に向けて、より幅広い事業者のご要望にお応えしていくため、様々な事業領域における業務経験・知識・スキルが非常に重要になってきており、その大きな目標に一緒にチャレンジして頂ける新たな仲間を募集します。【具体的な職務内容】＜通信事業者、ISP事業者、SIer、データセンター事業者など、通信サービスを提供する企業＞■お客様のネットワーク課題や事業計画を踏まえた要件整理および技術コンサルティング■NTT東日本グループが保有する通信ネットワーク、光ファイバー、局舎・設備、保守運用体制を活用したネットワーク構成や提供方式の検討■ネットワークサービス、設備構築、保守運用に関する提案支援および技術検証■ネットワーク機器メーカ、社内技術部門、構築部門との連携による課題解決およびプロジェクト推進■お客様要望を踏まえたネットワークサービスの高度化、新機能追加、提供方式改善の企画・推進■PM／PLとして検討プロジェクトに参画し、全体進捗管理、課題管理、関係者調整を実施営業組織が提案活動や顧客窓口を担うのに対し、本ポストはお客様要望を技術要件として整理し、ネットワークとして実現可能な方式を検討・提案するとともに、サービス高度化までを技術面から主導する役割を担います。【配属組織】東日本電信電話株式会社　ネットワーク事業推進本部　設備企画部　NTT-ME通信キャリア&データセンタビジネス部　インフラプロデュース部門　インフラシェアリング担当/オペレーションシェアリング担当≪組織構成≫部門長1名、担当部長1名、課長５名、チーフ12名、担当者16名【配属先ミッション】通信の重要性や求められる品質が高まりを見せる中、モバイルキャリア等を中心とした日本の社会ICT基盤は、個別に構築・維持運用する設備や人材を確保し続けることは困難になりつつ状況がある。そのような状況において、各社の国際競争力を高められる環境を構築すべく、通信インフラ業界の協調領域（NW、設備、スキル、ノウハウ、体制等）についてのシェアリング事業を進め、黒子として通信業界全体を下支えする存在を目指しています。【働き方】平均残業：月20～30時間リモート：30％程度出張：有・頻度小・行き先全国等【同ポジションの魅力】技術コンサルや提案等を通じて明確化したお客様要望の実現に向けて、ネットワーク機器メーカやNTT研究所等の高度かつ最新の技術を持つ技術者と議論を重ねることで、ネットワーク系技術を高めていくチャンスが多々あります。また、NTT東日本のアセット（NW、設備、スキル、ノウハウ、体制等）を最大限活用しながら、自分のアイディアや行動で、日本の通信インフラ業界全体に貢献できるポジションです。この挑戦に一緒に取り組んでいただける、熱意を持った方をお待ちしています。【同社の魅力】■地域課題の解決・地方創生に貢献地域の産業を活性化させることで、地域内の経済循環を起こしていく。地域産業をどう活性化させていくか、アジャイルに戦略を考え、新しいやり方を生み出していきます。補助金をどう活用して、どう実行していくかを行政からのトップダウンアプローチだけではなく、地域住民、地域企業はどう思い、どう考えているかをボトムアップでの実行し、あらゆる地域のステークホルダーを納得感を持って巻き込んでいきます。■社会的影響力大同社では新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、全世界33万人、関連企業900社のNTTグループトータルのアセットを活用した新規事業創出及び創出した事業の拡大にチャレンジすることができます。【同社の強み】★超安定的な就業環境▼離職率グループ全体：2.6％▼女性役員数NTT東日本社 単体：20.8％▼1人当たりの研修時間38時間/人▼リモートワーク実施率オフィスワーカー:71％エッセンシャルワーカー:23％

【採用背景】光アクセスサービスの市場は成長率が鈍化している中、事業者間の競争環境が厳しくなってきている。そのような環境の中、事業者が抱える課題も多岐に渡り、事業者間でのビジネス創出に加え、それぞれの事業者の強みを生かした協業によるビジネス創出により、カスタマーエクスペリエンス向上が必要となる。NW関連市場動向や生成AI／フィジカルAI等の新たな技術の活用も視野にインターネット関連市場の活性化を図る新たなサービス機能立案が必要である。ISP／VNE等を中心とした事業者等の今後の動向を考え、NTTでは引出しきれない事業者の課題を抽出し、弊社関連部と協力してNWの更なる発展に反映できる人材。また、アプリケーションレイヤとの協業経験やAIがインフラ化される今後の社会の動向に目を向け、NW関連市場を異なる立場で考えることができる人材として、IP系スキルを有して事業者間の営業をSE的動き、業界の発展に貢献できる、エバンジェリストとして活躍できる人材が必須であるため。【具体的な職務内容】《最新トレンド・ユーザニーズを踏まえたコミュニケーションサービス／光アクセスサービスの企画立案》■事業方針及び市場動向等踏まえた事業計画／販売計画の策定■営業組織、サービス開発組織等社内関連部と連携した、NTT東日本サービスの活用方針策定■市場分析およびターゲットとなる通信事業者の公開情報調査によるサービス提案の方向性検討　　　《通信事業者と協業した新たな付加価値の創造》■通信事業者の抱える課題解決およびヒアリングを通じた通信事業者としての総合コンサル■他社のアセットおよびNTT東日本のアセットを活用した協業案の策定及び、実行■付加価値創造にあたっての制度整理・約款整理《NTT東日本の保有するアセット・ノウハウの再発掘》■サービスのみならず、保守・運用や構築、保有資産における多様なアセットからビジネス活用できるものを再発掘■コンサル内容への新たな提案として付加【配属部署】NTT東日本　相互接続推進部　接続営業部門　IPコネクトGr　ネットワーク担当担当課長1名、チーフ2名、担当者1名《配属先ミッション》通信業界の発展のため、IP系通信事業者ニーズ発掘からビジネス創出、協業の促進を図る【働き方】リモート：30～40％程度残業：月40時間程度出張：有　月1～2回程度(全国)【同ポジションの魅力】■日本全体の産業繁栄に向けた最重要ミッション通信事業者同士の協業は、通信インフラの共同利用によるコスト削減や、サービスエリアの拡大、技術革新の加速を可能にします。競争と協調を両立させることで、利用者への価値提供を最大化できるメリットがあります。《通信事業者の協業で生まれる日本社会へのメリット》▼地域格差の是正地方や過疎地でも高速通信網が整備され、教育・医療・行政サービスのデジタル化が進みます。▼災害時の強靭性向上ネットワークの相互接続により、災害時の通信確保がしやすくなり、迅速な情報共有が可能になります。▼経済の効率化と成長インフラの重複投資を避け、コストを抑えつつ新技術（5G/6Gなど）への投資が進み、産業全体の競争力が向上します。▼環境負荷の軽減基地局や設備の共同利用により、エネルギー消費や資源使用を抑え、持続可能な社会づくりに貢献します。【同社の魅力】■地域課題の解決・地方創生に貢献同社は、「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」を目指し、地域の課題解決に取り組み、新しい事業展開、一層の成長に向けたプロジェクトに多数取り組んでおります。新たな市場で、既成概念にとらわれない新たな発想で、熱い想いを持って、パートナー会社と共に事業創造を推進できる環境がございます。■社会的影響力大同社では新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、全世界33万人、関連企業900社のNTTグループトータルのアセットを活用した新規事業創出及び創出した事業の拡大にチャレンジすることができます。■安定的な働き方リモート勤務に加え、離職率は2.6％、平均勤続年収14～17年と安定的な就業が可能な環境です。子育て・介護なども併行される方も多く、定年まで活躍できる環境が整っています。

【採用背景】近年、クラウドサービスの活用やリモートワークの浸透、DX化が進む中、地域の中にはセキュリティ対策が十分に行えていないお客さまが多数いらっしゃいます。このような状況においてゼロトラストモデルによる不正通信監視/対応/復旧などのSOCニーズが急激に高まっています。同社では、持続可能な循環型社会の実現に向け、これまで広範なネットワークインフラを守り続ける中で培った高いセキュリティ技術力を活かしより多くのお客様が安心して企業活動を営めるよう、SOC機能を付加したゼロトラストサービスの開発・提供で貢献したいと考えております。そこで、地域社会の安全と安心を守るという使命感とともにお客さまに対するゼロトラストサービスやサービス開発に興味を持つ方の参画を歓迎しています。【具体的な職務内容】《マーケットやお客さまの課題を踏まえた新サービスの開発企画業務》■お客さまのニーズヒアリング、課題解決に資するサービスシーズの検討■業界分析/企業分析（業界動向や課題の仮説立案）、アライアンス候補の選定■提供セグメントのマーケットリサーチ■サービス開発にあたっての技術検証■新規サービスの提供に向けた社内外関連部署との調整《提供するセキュリティサービスの販売推進支援業務》■営業チームの依頼に基づく販売支援■販売強化に向けた他のプロフェッショナルチーム（運用・保守サポート・マーケティング・省庁営業等）と連携したプロジェクトの立上げ、推進【配属部署】マーケティング統括本部　ビジネス開発本部 サイバーセキュリティビジネス部　セキュリティソリューション担当担当部長1名　担当課長3名　チーフ2名　担当者7名《組織ミッション》顧客の安心・安全を守り、持続可能なビジネスを支えるサイバーセキュリティ、サポートサービスの企画・開発やAI、SaaS、デバイスを活用したビジネスモデル創出に取り組んでいます。サイバー攻撃が増える中、ノウハウを駆使し地域企業を守る仕組みを構築していきます【働き方】平均残業：30～40時間程度/月リモート：80％程度（リモートメイン/地方からの勤務も可能）出張：有・頻度小・行先全国【同ポジションの魅力】■サイバー攻撃は日々巧妙化し続けており、地域企業の被害も増加しています。これまで企業内にある情報資産を守ることが中心であったサイバーセキュリティの世界も、テレワークやDX化により様々な場所から多様なデバイスを用いた働き方が一般的となっており、企業の業務運営実態や守るべきモノを踏まえた、個社最適なセキュリティ対策が求められています。■同社は常時3万社以上の地域企業へセキュリティサービスを提供しており、今後はゼロトラ時代の新たなサイバーセキュリティ対策により、さらに多くのお客さまを守り、地域社会の持続的な発展と地域の価値創造に貢献していきます。■専門的なノウハウ、知見が必要なセキュリティ領域において、あなたの経験を活かしお客さまに最適なセキュリティソリューションを提供できるやりがいのあるポジションです。多くの地域企業がより安心してNWやクラウドといったサービスを利用できる世界の実現に向けて挑戦が可能です。【同社の魅力】■地域課題の解決・地方創生に貢献地域の産業を活性化させることで、地域内の経済循環を起こしていく。地域産業をどう活性化させていくか、アジャイルに戦略を考え、新しいやり方を生み出していきます。補助金をどう活用して、どう実行していくかを行政からのトップダウンアプローチだけではなく、地域住民、地域企業はどう思い、どう考えているかをボトムアップでの実行し、あらゆる地域のステークホルダーを納得感を持って巻き込んでいきます。■社会的影響力大同社では新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、全世界33万人、関連企業900社のNTTグループトータルのアセットを活用した新規事業創出及び創出した事業の拡大にチャレンジすることができます。【同社の強み】★超安定的な就業環境▼離職率グループ全体：2.6％▼女性役員数NTT東日本社 単体：20.8％▼1人当たりの研修時間38時間/人▼リモートワーク実施率オフィスワーカー:71％エッセンシャルワーカー:23％

【期待する役割】同社の事業基盤を支える社内SEとして、基幹系・業務系システムの企画、要件定義、導入、運用改善を推進する役割を担います。単なるシステム運用ではなく、現場部門と連携しながら業務課題を把握し、業務改善やDX推進の観点から最適なシステム活用を実現することが期待されています。開発は外部ベンダーが中心となるため、ユーザー部門との調整、仕様検討、ベンダー管理、進捗管理、品質確認など上流工程への関与が中心です。製造から販売まで幅広い業務領域に触れながら、事業成長をIT面から支えるポジションです。＜具体的には＞・基幹系・業務系システムの企画、要件定義、導入、運用保守・スマートファクトリー化や店舗DX推進プロジェクトの推進・生産管理、物流管理、EC、CRMなど各種システムの導入・刷新対応・ユーザー部門とベンダー間の調整、進捗・品質管理・システム運用監視、問い合わせ対応、障害対応、改善提案【募集背景】同社では事業拡大やDX推進に伴い、システム部門の体制強化を進めています。特にEC・CRMシステム、人事・財務・グループ会社向けシステム領域において人員強化が必要となっており、基幹システム運用や業務改善を担える人材を募集しています。スマートファクトリー推進や将来的な基幹システム刷新構想も控えており、事業成長を支えるIT組織の強化が背景となっています。【本ポジションの魅力】■食品メーカーにおける製造・物流・販売・EC・CRM・管理部門など幅広いシステム領域に携わることができます。現場研修を通じて業務理解を深めながら、事業全体を俯瞰できる知識と経験を身につけられる環境です。■スマートファクトリー推進や店舗DX、基幹システム刷新構想など、中長期的なDXプロジェクトに関わる機会があります。業務改善やシステム企画の上流工程から携われるため、事業への貢献を実感しやすいポジションです。■実装は外部ベンダーが担当するため、企画・要件定義・ベンダーコントロールといった上流工程に集中できます。また、製造ライン研修や店舗研修など独自の育成制度があり、事業理解を深めながら成長できます。【こんな方におすすめ】・社内SEとして事業に近い立場で業務改善に取り組みたい方・ベンダーコントロールや要件定義など上流工程を強化したい方・製造業や物流、小売業のシステム経験を活かしたい方・DX推進や基幹システム刷新プロジェクトに携わりたい方【キャリアパス】入社後は現場研修とOJTを通じて事業理解を深めながら複数のシステム領域を経験します。その後は担当領域の専門性を高めるほか、プロジェクトリーダーやDX推進担当として上流工程の経験を積むことが可能です。将来的には基幹システム刷新や全社DX施策の中核人材として活躍する機会があります。

Salesforce を中核プラットフォームとして、業務システム導入・高度化を技術面からリードするポジションです。アーキテクチャ設計や技術的意思決定を通じて、クラウド／CRM領域における専門性・設計力を高める成長が見込めます。顧客業務の高度化やDX推進に寄与し、プロジェクト全体の品質・生産性向上に貢献していただきます。＜仕事内容＞Salesforce を中核プラットフォームとして、CRM／SFA 領域を中心とした業務システムの導入・高度化を技術面からリードしていただきます。要件定義から設計・開発・テスト・リリースまで全工程に携わり、最適なシステム構成・実装方式の検討、アーキテクチャ設計、技術的意思決定を通じて、プロジェクト全体の品質・生産性向上を牽引するポジションです。1. Salesforce を活用した業務システム構想・設計・顧客業務を踏まえた Salesforce 活用方針・システム構成の検討・カスタマイズ範囲および拡張方式（Apex、外部連携等）の設計・技術判断・ソリューション／アーキテクチャ観点での技術的検討、提案、レビュー2. 要件定義～リリースまでの全工程対応・要件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程をリード・Salesforce PaaS 上でのアプリケーション設計・開発・外部システムとの API／データ連携による業務最適化・プロトタイプ作成、設計書・テストドキュメントの作成およびレビュー3. 技術リード・品質向上・活用高度化・Apex、Visualforce、JavaScript を用いた開発および技術レビュー・メンバー成果物のレビュー、技術的フォロー・運用・保守を見据えた拡張性・保守性を意識した設計・改善提案【案件事例】大手企業様向け Salesforce による CRM／営業支援システムの導入・開発開発言語：Apex、Visualforce、JavaScript参画工程：要件定義 ～ 総合テスト事例内容：Salesforce を基盤とした CRM／営業支援システムを導入し、外部システムとの API 連携により、顧客情報の一元管理と営業・サポート業務の効率化を実現。参画規模：40人月【役割】Salesforce技術者(技術スペシャリスト)／専門性を磨ける環境×上流工程×一部在宅可（メンバークラス）【期待するミッション】これまでの経験を活かし、クラウド・業務システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。【同社について】▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー＜特徴＞・技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力・独自のDX戦略骨子取組みレベルを定義した戦略の実行・30分単位での有給休暇業務中のリフレッシュを10分単位で認める働き方改革推進＜数字でみるポイント＞●創業年数　52年　●従業員数：単体9,040名　●月平均時間外労働　25.2時間　●有給取得率：69.8%　●テレワーク先駆者百選認定　●育児休業取得者171名【魅力】■独立系SIerで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の幅広さがあり安定性◎（ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしている）■働き方改革も推進し、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したWLBを実現できる■転居を伴う転勤無！（管理職の場合は打診はあれど極端な話拒否はできる）■社内異動希望も出せ、会社として抱える案件も多いため、社内で幅広いスキルを身に付けられる！【会社説明動画】https://youtu.be/ulUurhBbBKg

東北を中心とした企業に対し、会計ERPや基幹業務システムを起点として、経営課題や業務課題の解決を支援する営業活動を推進していただきます。お客様との信頼関係を築きながら、営業戦略の立案、新たな顧客接点の創出、課題把握、提案、案件化、プロジェクト立上げまでを一貫して担います。NTTデータグループの一員として、幅広いサービス、技術、専門人財を活用し、お客様の事業成長と東北地域の発展に貢献するポジションです。【具体的な業務内容】・東北を中心とした企業に対する新規顧客開拓・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングと整理・会計ERP、基幹業務システムおよび周辺ソリューションの企画・提案・顧客課題を起点とした新たな案件・提案テーマの創出・NTTデータグループの専門組織と連携した提案活動入社後は、当社の商材や組織、提案体制への理解を深めていただきます。その後、ご経験やスキルを活かせる市場・顧客を担当し、新規顧客との接点創出から課題把握、企画・提案、案件化まで、一連の営業活動を主体的に進めていただきます。将来的には、担当顧客への提案領域を広げながら、アカウント全体をリードするアカウントリーダーや、営業組織を牽引する営業マネージャーを目指していただけます。【業務の魅力】■東北企業の事業変革に貢献できる東北を中心とした企業に対し、会計・基幹業務領域から事業変革を支援します。お客様の成長を通じて、東北の産業発展や地域活性化にも貢献できます。■案件創出からプロジェクト立上げまで一貫して関われる新規顧客との接点創出だけでなく、課題整理、提案テーマの企画、案件化、プロジェクト立上げまで一貫して関与できます。単に決められた商材を提案するだけではなく、お客様の課題を起点に新たなビジネスを創出できます。■幅広いテーマで課題解決を提案できる会計ERPに限定せず、DX、業務改革、クラウド、データ活用など、お客様の課題に応じて提案領域を広げることができます。■NTTデータグループの知見・専門性を活用できるNTTデータグループが持つ幅広いサービスや専門人財と連携し、お客様の課題に応じて、複数のソリューションを組み合わせた提案ができます。■裁量を持って新たな顧客・案件を開拓できるこれまでの営業経験を生かし、営業計画の策定から新たな顧客接点・案件の創出まで主体的に取り組めます。【業務を通じて獲得できるスキル】・新規顧客開拓とアカウントプランニングの実践力・会計ERPおよび基幹業務に関する知識・経営・業務課題をIT施策へ落とし込む提案力・NTTデータグループ内外の関係者を巻き込んで提案を進めるプロジェクト推進力・顧客との中長期的な関係構築力・NTTデータグループ社員として、世の中をリードしていくための法令・IT分野に関する知識【求める人物像】・これまでの経験を生かし、自ら仮説を持って一人称で行動できる方・お客様との対話から課題を見つけ、新たな提案テーマを創出できる方・社内外の関係者を巻き込みながら成果につなげられる方・新しい知識や技術を継続して学べる方・東北企業の成長・地域発展に貢献したい方【テレワーク比率】全社平均20%程度（担当案件により異なります）【このポジションへの期待】当部門では、NTTデータグループの一員として、東北を中心とした代表的な企業に対し、会計・基幹業務領域を起点とした事業変革を支援しています。単なる製品販売ではなく、お客様の経営・業務課題に向き合い、新たな顧客接点とビジネスを創り出すことがミッションです。お客様の成長を支える活動は、東北の産業や地域社会の発展にもつながります。これまでの経験を生かして主体的に営業活動を推進し、将来はアカウントリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

東北を代表する大手企業グループを担当し、お客様の経営課題や事業課題に対して、DX、業務改革、基幹システム刷新、クラウド、データ活用などの提案を行います。お客様との信頼関係を築きながら、中長期的なアカウント戦略の立案から案件創出、提案、プロジェクト立上げまでを一貫して担います。NTTデータグループの一員として、幅広いサービス、技術、専門人財を活用し、お客様の事業変革と東北地域の持続的な発展に貢献するポジションです。【業務詳細】法人営業やIT領域で培った顧客対応・提案経験を生かし、入社後はご経験に応じた担当テーマの推進から参画いただきます。顧客の事業や業務への理解を深めながら徐々に担当範囲を広げ、複数の提案テーマを主体的に創出・推進できる営業へと成長していただきます。将来的には、アカウント全体を見渡し、お客様との中長期的な関係構築や案件創出をリードするアカウントリーダーを目指していただきます。【具体的な業務内容】・顧客の経営方針、事業計画、市場環境および現場課題の把握・経験や担当領域に応じたアカウントプラン、活動計画の策定・経営層、業務部門、IT部門との継続的な関係構築・DX、業務改革、基幹システム、クラウド、データ活用等の企画・提案・NTTデータグループ内外の専門人財、サービス、製品を組み合わせた提案設計・提案チームの組成、提案書・見積作成、プレゼンテーション・契約交渉、社内審査、プロジェクト開始までの調整・既存案件から新たなテーマへつなげる継続提案【業務の魅力】■大手企業の事業変革に深く関われる東北を代表する企業グループを担当し、経営・事業・ITに関する幅広い課題に向き合います。お客様との中長期的な関係を築きながら、事業変革を継続して支援できます。■案件創出からプロジェクト立上げまで一貫して関われるお客様との対話から課題やニーズを捉え、提案テーマの企画、案件化、プロジェクト立上げまで一貫して関わることができます。■幅広いテーマで提案できるDX、業務改革、基幹システム、クラウド、データ活用など、特定の製品や領域に限定されず、お客様の課題に応じた幅広い提案ができます。■NTTデータグループの知見・専門性を活用できるグループが持つ多様なサービスや専門人財と連携し、複数のソリューションを組み合わせた提案に携わることができます。■アカウント営業としてキャリアを広げられる担当テーマから経験を積み、将来的には複数の提案テーマやアカウント全体をリードする営業リーダー・マネージャーを目指せます。【業務を通じて獲得できるスキル】・大手企業グループ向けのアカウント営業と関係構築力・顧客の経営・事業・業務・ITに関する知識・中長期的なアカウントプランニングと案件創出力・経営・事業課題をIT施策へ落とし込む提案力・複数の部門・企業・専門組織と連携して提案を推進する力【求める人物像】・お客様との中長期的な関係構築を大切にし、主体的に営業活動を進められる方・お客様との対話を通じて課題を発見し、新たな提案テーマを創出できる方・社内外の関係者を巻き込みながら成果につなげられる方・新しい知識や技術を積極的に学び、自身の成長につなげられる方・将来的にアカウントリーダーや営業マネージャーを目指したい方・お客様の成長を通じて、東北地域の発展に貢献したい方【テレワーク比率】全社平均20%程度（担当案件により異なります）【このポジションへの期待】当部門では、NTTデータグループの一員として、東北を代表する大手企業グループに対し、中長期的な視点で事業変革を支援するアカウント活動を推進しています。単なる既存営業ではなく、お客様の将来構想や経営課題を踏まえ、新たなビジネスと価値を創り出すことがミッションです。お客様の成長を支える活動は、東北の産業や地域社会の発展にもつながります。主体的に顧客活動を推進しながら経験を積み、将来はアカウントリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

システムマネージャー候補として、営業・物流・栽培管理・受発注などに関わるシステムの企画・開発・運用をご担当いただきます。具体的には① 各部門のシステム開発、 社内システムの再構築、 インフラ構築② ユーザー部門へのヒアリング・要件定義、ベンダー選定および調整業務、 プロジェクト推進・メンバー育成③ 情報セキュリティ体制の維持・強化ユーザー部門の業務に入り込み要望を把握し、要件定義からシステム導入まで推進していただきます。また、事業成長に応じたIT基盤・情報セキュリティ体制の強化を担い、将来的には情報戦略部門を牽引する立場として活躍いただくことを期待しています。■この仕事の魅力① 転勤なし。広島でキャリアアップ全国13拠点を展開する成長企業でありながら、勤務地は広島本社限定です。異動転勤に左右されることなく、広島に根差して長期的なキャリア形成が可能です。2026年12月には広島市中心部・八丁堀への本社移転を予定しており、新しいオフィス環境で働くことができます。勤務地の都合でキャリアを諦めることなく、専門性とマネジメント力を高めながらキャリアアップを目指せます。② 事業成長を支えるシステムマネージャー候補営業・物流・生産など幅広い部門と連携しながら、全国の事業運営を支えるシステム開発・改善を推進します。自ら主導したシステムが業務効率化や事業成長につながるため、会社全体への貢献を実感できるポジションです。③ 将来の情報戦略部門責任者候補システム開発だけでなく、ユーザー部門との調整やプロジェクト推進、人材育成にも携わります。また、情報セキュリティ体制の強化やシステム運用基盤の整備など、会社の事業基盤を支える重要な役割も担っていただきます。将来的にはシステム企画や部門運営にも関与し、情報戦略部門責任者候補として活躍いただくことを期待しています。■入社後のキャリアご経験に応じた業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。将来的にはシステム企画、プロジェクトマネジメント、人材育成、情報セキュリティ管理など、より上流の業務に携わっていただき、情報戦略部門責任者候補として活躍いただくことを期待しています。

社内SEとして、営業・物流・栽培管理・受発注などに関わる各種システムの企画・開発・運用業務をご担当いただきます。具体的には、　①各部門のシステム開発　②社内システムの再構築　③インフラ構築　④ユーザー部門へのヒアリング　⑤ベンダー選定および調整業務など。ユーザー部門の業務に入り込み要望を把握し、要件定義を行います。業務課題の解決につながるシステム構築を推進していただきます。■この仕事の魅力① 転勤なし。広島でキャリアアップ全国13拠点を展開する成長企業でありながら、勤務地は広島本社限定です。異動転勤に左右されることなく、広島に根差して長期的なキャリア形成が可能です。2026年12月には広島市中心部・八丁堀への本社移転を予定しており、新しいオフィス環境で働くことができます。勤務地の都合でキャリアを諦めることなく、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。② 事業成長を支える社内SE営業・物流・生産など幅広い部門と連携しながら、全国の事業運営を支えるシステム開発に携わることができます。自ら開発や改善に関わったシステムが、業務効率化や事業成長につながるため、自身の仕事の成果を実感しやすい環境です。③ システム企画から導入まで一貫して担当ユーザー部門の業務に入り込み、直接ヒアリングを行い、要件整理から開発・導入まで一貫して携わることができます。現場の課題を把握し、自ら企画した仕組みを形にできるため、上流工程から関わりたい方にとって大きなやりがいのあるポジションです。■入社後のキャリアご経験に応じた業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。将来的にはシステム企画など、より上流の業務にも携わっていただく予定です。

社内SEとして、基幹システムや業務システムの開発・運用をはじめ、インフラ管理、情報セキュリティ、DX推進まで幅広く担当いただきます。ご経験やご志向に応じて、開発領域・インフラ領域・DX推進領域など最適な業務からお任せします。具体的には〇Web・オープン系業務アプリケーションの設計・開発〇基幹業務システムの運用・保守・改善〇営業・生産部門へのヒアリングおよび業務改善提案〇DX推進に向けたシステム企画・要件整理〇業務システムの内製開発・機能改善〇ベンダーコントロールおよびプロジェクト推進〇サーバー・ネットワーク環境の設計・構築・運用〇Microsoft365やグループウェアの運用管理〇PC・モバイル端末管理〇情報セキュリティ対策およびインシデント対応〇社内問い合わせ対応・ユーザーサポート今後は特にDX推進や業務改革を支えるシステム企画・内製開発の強化を進めており、ITを活用して事業成長に貢献したい方には大きな裁量と成長機会があります。

業務統括本部販売業務部にて、以下実務を担当しながら、改善・改革に取り組み、1～2年後には改善・改革を中心的に主導いただく想定です。【具体的な業務】1．約定業務の実務担当■受注/出荷/売上請求業務の基幹システムへの登録、チェックおよび社内規定・会計処理に準じているかの確認■リーダー候補として、業務の標準化・効率化、業務シェアの促進にあたっての推進役、チーム運営２．改善・改革業務■AIや各種デジタルツールを活用した業務プロセスの見直しと高度化■業務プロセスの内部統制の見直しや運用管理【販売業務の種類】プロジェクト請負検収型案件、サービス・役務提供・保守などの期間計上型案件、物品販売などの出荷型案件【プロジェクト例】■約定書類のペーパレス、電子化検討プロジェクト■業務DX化におけるユーザ代表■基幹システムリプレイスにおけるユーザ代表■業務シェアの立案、推進■バックオフィス業務のシェアード化【配属部署名】業務統括本部　販売業務部【部署の雰囲気】地方拠点含む52名、2室体制で運営しています。受注/出荷/売上請求業務に関するバックオフィス業務を集約し、全営業部からの依頼を処理する部署です。チームで業務シェアを促進していることから、わからないことは教え合い、意見を出し合い解決し、協力し合う風土があります。新たなことへのチャレンジも歓迎します。【ポジションの魅力】■ビジネス環境の変化にあわせ業務プロセスも時代にマッチしたものに変化する必要があるため、現行プロセスの破壊と将来のプロセスを創造することが求められます。抜本的な業務改善にあたり、プロセスフローの見直し、AIや各種デジタルツールを活用した基幹システムの構築、改修を経験することにより、関係者との関係構築力、交渉力、企画力、プロジェクトマネジメント力、判断力など、さまざまな能力を向上させることができます。■管理職を目指す方にとっては、多様な業務とメンバーを管理することにより、業務の幅を広げ複雑なタスクの進捗管理をするなどのスキルを大きく伸ばすことができます。多様なメンバーとの関りを通じ、コミュニケーション能力の向上や人材育成の経験を積むことができます。【同社の特徴】■ 1967年創業 × 三井物産グループの安定基盤同社のルーツは、1967年に三井物産の情報システム部門から独立して誕生した「三井情報開発」にあります。長年にわたり培ってきた業務知見と技術力を強みとし、現在は三井物産100％出資のICT中核企業として、安定した経営基盤を確立しています。また、三井物産グループとの強固な連携により、グループ内外のネットワークやパートナーシップを活用し、国内外のお客様へ幅広いICTサービス・ソリューションを提供しています。金融・製造・流通・公共など多様な業界のDX推進を支援しており、業界を横断した幅広いプロジェクト経験を積むことが可能です。さらに、三井物産グループの豊富な顧客基盤を活かし、大規模案件や社会インフラを支えるプロジェクトにも数多く携わっており、スケールの大きなビジネスに挑戦できる環境が整っています。■柔軟なワークライフスタイル同社では、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推進しています。同社ではテレワークを「会社貸与PCを活用し、場所や時間にとらわれずに働くスタイル」と位置づけており、在宅勤務・サテライトオフィス勤務・モバイルワークなど、多様な働き方が可能です。さらに、フレックスタイム制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。また、服装の自由化やフリーアドレス制度も導入されており、社員が快適に働ける環境づくりを推進しています。

SaaS（Box、Zoom等）、セキュリティ商材（Fortinet製品）のパートナーセールスを募集します。大手ICTパートナー様と共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案を行います。【職務内容】業容拡大に伴い、仙台を拠点とし以下職務を担当いただきます。■東北地方の既存パートナーに対する販売支援問い合わせ対応、提案、見積、納期確認、発注指示、販売トレーニングや販売促進施策の実行■メーカーとの調整価格/納期交渉、機能リクエスト等顧客要望のエスカレーション【プロジェクトの例】■パートナー顧客である某大手製造業に対してSaaS大規模導入、ライセンス販売、導入コンサル、保守の提供■パートナー顧客である学校法人に対してネットワーク機器大規模導入、機器販売、導入PJの提供■大手製造業の工場に対してIoTデバイスのセキュリティ対策としてOTセキュリティのコンサルとFortinet社UTMを導入【実務を通して成長できる点】パートナー企業との関係構築能力、営業企画力、製品知見が身に付きます。部門内にて新商材開発も行っていますので、チャレンジする意思があれば、事業計画能力や営業企画能力も身に付きます。【職場の雰囲気】パートナー営業本部パートナー第二営業部第一営業室は、総勢20名体制にて販売パートナーを営業面でサポートしています。若手メンバーも多く、切磋琢磨・協力しながら営業活動に取り組んでいます。【企業の特徴】■ 1967年創業 × 三井物産グループの安定基盤同社のルーツは、1967年に三井物産の情報システム部門から独立して誕生した「三井情報開発」にあります。長年にわたり培ってきた業務知見と技術力を強みとし、現在は三井物産100％出資のICT中核企業として、安定した経営基盤を確立しています。また、三井物産グループとの強固な連携により、グループ内外のネットワークやパートナーシップを活用し、国内外のお客様へ幅広いICTサービス・ソリューションを提供しています。金融・製造・流通・公共など多様な業界のDX推進を支援しており、業界を横断した幅広いプロジェクト経験を積むことが可能です。さらに、三井物産グループの豊富な顧客基盤を活かし、大規模案件や社会インフラを支えるプロジェクトにも数多く携わっており、スケールの大きなビジネスに挑戦できる環境が整っています。■ 最新技術を検証できる自社ラボを保有同社では、自社の技術検証ラボを保有しており、ネットワーク機器やサーバー、自社サービスの検証・評価を実施しています。最新のネットワーク・クラウド・セキュリティ技術を実機で検証しながら知見を蓄積し、顧客提案前の技術検証や高品質なサービス提供につなげている点が特徴です。高い技術力と品質を支える基盤として、同社の大きな強みとなっています。■柔軟なワークライフスタイル同社では、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推進しています。同社ではテレワークを「会社貸与PCを活用し、場所や時間にとらわれずに働くスタイル」と位置づけており、在宅勤務・サテライトオフィス勤務・モバイルワークなど、多様な働き方が可能です。さらに、フレックスタイム制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。また、服装の自由化やフリーアドレス制度も導入されており、社員が快適に働ける環境づくりを推進しています。

SaaS（Box、Zoom等）、セキュリティ商材（Fortinet製品）のパートナーセールスを募集します。大手ICTパートナー様と共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案を行います。【職務内容】業容拡大に伴い、札幌を拠点とし以下職務を担当いただきます。■北海道の既存パートナーに対する販売支援問い合わせ対応、提案、見積、納期確認、発注指示、販売トレーニングや販売促進施策の実行■メーカーとの調整価格/納期交渉、機能リクエスト等顧客要望のエスカレーション【プロジェクトの例】■パートナー顧客である某大手製造業に対してSaaS大規模導入　ライセンス販売、導入コンサル、保守の提供■パートナー顧客である学校法人に対してネットワーク機器大規模導入　機器販売、導入PJの提供■大手製造業の工場に対してIoTデバイスのセキュリティ対策としてOTセキュリティのコンサルとFortinet社UTMを導入【実務を通して成長できる点】パートナー企業との関係構築能力、営業企画力、製品知見が身に付きます。部門内にて新商材開発も行っていますので、チャレンジする意思があれば、事業計画能力や営業企画能力も身に付きます。【部署の雰囲気】パートナー営業本部パートナー第二営業部第一営業室は、総勢20名体制にて販売パートナーを営業面でサポートしています。若手メンバーも多く、切磋琢磨・協力しながら営業活動に取り組んでいます。【企業の特徴】■ 1967年創業 × 三井物産グループの安定基盤同社のルーツは、1967年に三井物産の情報システム部門から独立して誕生した「三井情報開発」にあります。長年にわたり培ってきた業務知見と技術力を強みとし、現在は三井物産100％出資のICT中核企業として、安定した経営基盤を確立しています。また、三井物産グループとの強固な連携により、グループ内外のネットワークやパートナーシップを活用し、国内外のお客様へ幅広いICTサービス・ソリューションを提供しています。金融・製造・流通・公共など多様な業界のDX推進を支援しており、業界を横断した幅広いプロジェクト経験を積むことが可能です。さらに、三井物産グループの豊富な顧客基盤を活かし、大規模案件や社会インフラを支えるプロジェクトにも数多く携わっており、スケールの大きなビジネスに挑戦できる環境が整っています。■ 最新技術を検証できる自社ラボを保有同社では、自社の技術検証ラボを保有しており、ネットワーク機器やサーバー、自社サービスの検証・評価を実施しています。最新のネットワーク・クラウド・セキュリティ技術を実機で検証しながら知見を蓄積し、顧客提案前の技術検証や高品質なサービス提供につなげている点が特徴です。高い技術力と品質を支える基盤として、同社の大きな強みとなっています。■柔軟なワークライフスタイル同社では、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推進しています。同社ではテレワークを「会社貸与PCを活用し、場所や時間にとらわれずに働くスタイル」と位置づけており、在宅勤務・サテライトオフィス勤務・モバイルワークなど、多様な働き方が可能です。さらに、フレックスタイム制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。また、服装の自由化やフリーアドレス制度も導入されており、社員が快適に働ける環境づくりを推進しています。

パートナー営業本部にて、二次代理店（パートナー企業）経由の契約更新管理、および解約防止・売上最大化を担当する更新営業を募集します。カスタマーサクセスやアカウント営業と緊密に連携しながら、二次代理店に対する契約更新の交渉、プラン見直し、アップセル・クロスセルの推進を行います。メンバーとともに、データ分析に基づいた更新率（リテンションレート）向上のための仕組み化や業務改善の実行を主導していただくことを期待しています。【職務内容】7名のメンバーとともに、以下業務を担当いただきます。１．二次代理店に対する契約更新（リニューアル）のプロセス管理、および更新交渉２．カスタマーサクセス・営業と連携した、解約リスクの早期検知およびカウンタープランの策定・実行３．更新実績データの分析と、更新率向上のための仕組み化・業務改善の実行４．契約更新タイミングにおけるアップセル・クロスセル、長期契約への切り替え提案※二次代理店向けの更新案内、見積書・契約書の作成対応含む【プロジェクトの例】デジタルツールを用いて、より効率的に、膨大な数の案件を更新、アップセル、クロスセルする仕組みを構築し、LTVの最大化に貢献【実務を通して成長できる点】■成長を続けるSaaSビジネスの現場で、データやデジタルツールを駆使した効率的な営業プロセスの設計・運用経験を積むことができます。■二次代理店との対話を通じて、確実な案件管理能力や、ビジネスを円滑に進めるための実践的な企画・改善能力を身に付けることが可能です。【職場の雰囲気】パートナー営業本部パートナー第二営業部第三営業室は、総勢10名体制にてパートナーを営業面でサポートしています。幅広い年代層が所属しておりそれぞれプロフェッショナルとして高い意識で職務を果たしています。【企業の特徴】■ 1967年創業 × 三井物産グループの安定基盤同社のルーツは、1967年に三井物産の情報システム部門から独立して誕生した「三井情報開発」にあります。長年にわたり培ってきた業務知見と技術力を強みとし、現在は三井物産100％出資のICT中核企業として、安定した経営基盤を確立しています。また、三井物産グループとの強固な連携により、グループ内外のネットワークやパートナーシップを活用し、国内外のお客様へ幅広いICTサービス・ソリューションを提供しています。金融・製造・流通・公共など多様な業界のDX推進を支援しており、業界を横断した幅広いプロジェクト経験を積むことが可能です。さらに、三井物産グループの豊富な顧客基盤を活かし、大規模案件や社会インフラを支えるプロジェクトにも数多く携わっており、スケールの大きなビジネスに挑戦できる環境が整っています。■ 最新技術を検証できる自社ラボを保有同社では、自社の技術検証ラボを保有しており、ネットワーク機器やサーバー、自社サービスの検証・評価を実施しています。最新のネットワーク・クラウド・セキュリティ技術を実機で検証しながら知見を蓄積し、顧客提案前の技術検証や高品質なサービス提供につなげている点が特徴です。高い技術力と品質を支える基盤として、同社の大きな強みとなっています。■柔軟なワークライフスタイル同社では、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推進しています。同社ではテレワークを「会社貸与PCを活用し、場所や時間にとらわれずに働くスタイル」と位置づけており、在宅勤務・サテライトオフィス勤務・モバイルワークなど、多様な働き方が可能です。さらに、フレックスタイム制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。また、服装の自由化やフリーアドレス制度も導入されており、社員が快適に働ける環境づくりを推進しています。

【期待する役割、業務内容】幅広い業種、職種のクライアントの本邦海外関連プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントおよびプロジェクト実行支援を行います。海外ネットワークファームとの共同プロジェクト等、海外とのクロスボーダー案件も多くあり、語学力を生かしたプロジェクトに関わりたい方、グローバル案件に携わりたい方、海外駐在を目指す方等に活躍いただけます。また、ITの基本スキルに加えて専門性を確立しながら、別部署(FAS,内部統制 etc)との連携案件にも携わることができます。■日本企業の海外事業展開における、現地業務のAsIs業務分析、ToBe業務構築、課題分析■海外ネットワークファームとの共同プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント■英語による各種会議体運営、ファシリテート、議事録作成■横断的な関連部署調整、ベンダーマネジメント■課題管理、対応方針検討※プロジェクト以外にも、海外ネットワークファームとの勉強会やコミュニケーションもあり、ノウハウを取得できる仕組みがあります【案件実例】■本邦企業の海外事業展開に伴う、国内標準システム、運用プロセスの海外展開プロジェクト大手外食産業における、海外事業買収に伴う海外業務プロセスの標準化方針策定、SAP導入を海外ファームと共同支援■本邦企業におけるM&Aアドバイザリー(In-Out)大手商社の海外企業に対する出資におけるITデューデリジェンスの実施、ディール後のIT-PMI支援■本邦企業の海外事業における基幹業務シェアードサービス化プロジェクト大手製造業のASEANの業務改善および基幹システムの導入を支援■外資系企業SAPグローバルPJの日本法人システム導入支援機械部品販売会社のSAPロールインPJの課題整理、ユーザー支援【募集背景】組織拡大によるチーム力強化のための増員

ネットワーク・クラウド関連商材、SaaS製品のマーケティング担当として下記職務に従事いただきます。【職務内容】■担当商材の営業支援企画の立案、施策推進■担当商材のステークホルダ(メーカー、販社、代理店等)との協業関係構築、関係強化施策の推進■社内営業/技術部門に対する周辺商材やサービスの浸透、提案支援■社外向けプロモーション活動及び営業部門へのリレーション【プロジェクト例】■担当商材の提案資料作成や社内Q＆A対応■取扱メーカーとの定期会議、メーカーとの協業による注力商材の販促施策検討、施策実施■同社注力商材の宣材制作と頒布【実務を通して成長できる点】■BtoBのプロダクト/マーケティングマネージャーに求められる、事業プランや販促施策の作成、社内外との調整・交渉、プロモーション、プロダクト管理などのスキル・ノウハウを習得・実践できます。■社内営業/技術/コーポレート部門、及びメーカーやプリセールス顧客などとの協業を通じた事業推進の機会が得られます。【職場の雰囲気】マーケット統括部は、同社が全社展開する国内外のメーカー商材のマーケティング・管理を行う中核部門です。営業/技術/その他部門出身のメンバーが協力しながらマーケティング活動に取り組んでいます。【同社の特徴】■ 1967年創業 × 三井物産グループの安定基盤同社のルーツは、1967年に三井物産の情報システム部門から独立して誕生した「三井情報開発」にあります。長年にわたり培ってきた業務知見と技術力を強みとし、現在は三井物産100％出資のICT中核企業として、安定した経営基盤を確立しています。また、三井物産グループとの強固な連携により、グループ内外のネットワークやパートナーシップを活用し、国内外のお客様へ幅広いICTサービス・ソリューションを提供しています。金融・製造・流通・公共など多様な業界のDX推進を支援しており、業界を横断した幅広いプロジェクト経験を積むことが可能です。さらに、三井物産グループの豊富な顧客基盤を活かし、大規模案件や社会インフラを支えるプロジェクトにも数多く携わっており、スケールの大きなビジネスに挑戦できる環境が整っています。■柔軟なワークライフスタイル同社では、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推進しています。同社ではテレワークを「会社貸与PCを活用し、場所や時間にとらわれずに働くスタイル」と位置づけており、在宅勤務・サテライトオフィス勤務・モバイルワークなど、多様な働き方が可能です。さらに、フレックスタイム制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。また、服装の自由化やフリーアドレス制度も導入されており、社員が快適に働ける環境づくりを推進しています。

同社の取扱ネットワーク系商材（キャリア回線及び関連サービス）のマーケティング担当として下記職務に従事いただきます。【職務内容】■担当商材の営業支援企画の立案、施策推進■取扱キャリアとの協業関係構築、関係強化施策の推進■社内営業/技術部門に対する周辺商材やサービスの浸透、提案支援■社外向けプロモーション活動及び営業部門へのリレーション【プロジェクト例】■対象商材の社内向け説明会（国内支店数か所を含む）■取扱キャリアとの定期会議や協業による販促施策検討、施策実施■当社注力商材のWebメディア出稿コンテンツ検討、作成【実務を通して成長できる点】■BtoBのプロダクト/マーケティングマネージャーに求められる、事業プランや販促施策の作成、社内外との調整・交渉、プロモーション、プロダクト管理などのスキル・ノウハウを習得・実践できます。■社内営業/技術/コーポレート部門、及びメーカーやプリセールス顧客などとの協業を通じた事業推進の機会が得られます。【職場の雰囲気】マーケット統括部は、同社が全社展開する国内外のメーカー商材のマーケティング・管理を行う中核部門です。営業/技術/その他部門出身のメンバーが協力しながらマーケティング活動に取り組んでいます。【同社の特徴】■ 1967年創業 × 三井物産グループの安定基盤同社のルーツは、1967年に三井物産の情報システム部門から独立して誕生した「三井情報開発」にあります。長年にわたり培ってきた業務知見と技術力を強みとし、現在は三井物産100％出資のICT中核企業として、安定した経営基盤を確立しています。また、三井物産グループとの強固な連携により、グループ内外のネットワークやパートナーシップを活用し、国内外のお客様へ幅広いICTサービス・ソリューションを提供しています。金融・製造・流通・公共など多様な業界のDX推進を支援しており、業界を横断した幅広いプロジェクト経験を積むことが可能です。さらに、三井物産グループの豊富な顧客基盤を活かし、大規模案件や社会インフラを支えるプロジェクトにも数多く携わっており、スケールの大きなビジネスに挑戦できる環境が整っています。■柔軟なワークライフスタイル同社では、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推進しています。同社ではテレワークを「会社貸与PCを活用し、場所や時間にとらわれずに働くスタイル」と位置づけており、在宅勤務・サテライトオフィス勤務・モバイルワークなど、多様な働き方が可能です。さらに、フレックスタイム制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。また、服装の自由化やフリーアドレス制度も導入されており、社員が快適に働ける環境づくりを推進しています。

【期待する役割】・デジタルサイネージの開発・既存技術を組み合わせて新しい商材(デジタルサイネージ)を生み出すための　既存技術のリサーチと検証【職務内容】サインやデジタルサイネージの企画・設計・施工を行う同社において主にデジタルサイネージの開発を担当していただきます。大型商業施設や小売店、インフラ施設、各種イベント・博覧会などにおいて多くのデジタルサイネージを手掛けております。「国内外の最新で一流の商材に常にアンテナを張り、時流に乗るスピード感」から、大手企業からの引き合いも多く、大きな成長を遂げております(売上は10年で約6倍になっております！)。海外視察なども積極的に行っており、顧客の期待を上回る製品を企画から開発、設計していただきます。【受注実績】東京オリンピック・パラリンピックでのサイン全般、トヨタ自動車、中部国際空港、成田国際空港、ティファニー、サルヴァトーレ フェラガモ、商業施設、大手チェーンスーパー、大手チェーンドラッグストア、高速道路デジタルサイネージなど【メディアにも数多く取り上げられております！】掲載記事　https://t-kobisha.co.jp/category/post_media/TＶ特集【メンバーの勝手に社歌を作ります】　https://youtu.be/HL2f_VhJSDoTV特集【そーだったのカンパニー】　https://youtu.be/wcxrTLTXmy4尾道移住サイト　https://ancher.jp/news/work/2414/びんごライフ　https://bingolife.jp/work/people/3993/Instagram　https://www.instagram.com/tateishi_official/※全国の有名施設のサインを手掛け、最先端でクリエイティブな作品に携われ、やりがいは格別です！

当社（CCS）が提供する地方自治体向け自社パッケージシステム「Web-TAWN」のシステムサポート業務や、自治体が抱える課題を解決するための企画立案・営業をお任せします。1.システムサポート2.要件分析・要件定義3.顧客(道内の自治体など)への定期訪問4.顧客への提案業務5.顧客へのアフターサービスお客様の満足度向上を目指し、長期的なサポートを提供します。配属先：自治体事業部 サポート課　オホーツク営業所【入社後の流れ】・業務習得期間（半年～１年）まずは、1年程度札幌支社にて自社システムに関する問い合せ対応を通じて、システムやサービス内容、自治体事業部の事業内容について学んでいただきます。また、現地対応を行っている社員と同行して実際に役所や役場へ訪問し、お客様とのコミュニケーション方法について学んでいきます。IT業界未経験の方も多数入社しており、現在も多方面で活躍中です。

当社が提供するサービスやプロダクトのインフラ・ネットワーク業務を担当していただきます。【主な業務内容】・顧客対応（問い合わせ対応、訪問での見積作成や納品作業）・現地対応（ネットワーク機器や端末の設定、調査・機器交換など）です。・札幌支社のインフラエンジニアと連携しながら進めていただきます配属先：自治体事業部 ネットワーク課【入社後について】最初から高度な専門的知識は必要ございません。入社後はOJTを中心に教育を行い、現地での御用聞き（インフラサポートや見積作成などの営業活動）から始めていただきます。繰り返し実施していくことで、将来的にはヒアリングからクロージングまでのトータルサポートができるような人材を目指していただきます。

当社が提供するサービスやプロダクトのインフラ・ネットワーク業務を担当していただきます。【主な業務内容】・顧客対応（問い合わせ対応、訪問での見積作成や納品作業）・現地対応（ネットワーク機器や端末の設定、調査・機器交換など）です。・札幌支社のインフラエンジニアと連携しながら進めていただきます配属先：自治体事業部 ネットワーク課【入社後について】最初から高度な専門的知識は必要ございません。入社後はOJTを中心に教育を行い、現地での御用聞き（インフラサポートや見積作成などの営業活動）から始めていただきます。繰り返し実施していくことで、将来的にはヒアリングからクロージングまでのトータルサポートができるような人材を目指していただきます。

当社が提供するサービスやプロダクトのインフラ・ネットワーク業務を担当していただきます。【主な業務内容】・顧客対応（問い合わせ対応、訪問での見積作成や納品作業）・現地対応（ネットワーク機器や端末の設定、調査・機器交換など）です。・札幌支社のインフラエンジニアと連携しながら進めていただきます配属先：自治体事業部 ネットワーク課【入社後について】最初から高度な専門的知識は必要ございません。入社後はOJTを中心に教育を行い、現地での御用聞き（インフラサポートや見積作成などの営業活動）から始めていただきます。繰り返し実施していくことで、将来的にはヒアリングからクロージングまでのトータルサポートができるような人材を目指していただきます。

当社のセールスエンジニアとして、函館近郊のお客様向けに主に食品製造業向けソリューション「TABECLA」の提案／技術サポートに従事いただきます。※札幌や東京への出張が発生する可能性がございます。【具体的には】(1)顧客の技術的な質問や問題に対して解答／サービス提案。(2)製品やサービスのデモンストレーションを行い、具体的な使用方法や利点の説明。(3)営業と連携し、技術的な側面から営業活動を支援。【TABECLA（タベクラ）とは】中堅・中小食品製造業様に多い個別の業務パッケージ導入による、業務とデータの分断と重複を排除した「販売・在庫・生産管理」一体型のクラウドサービスとなります。メーカー/小売双方の業務をカバーし、製配販のサプライチェーンの効率化を実現します。【入社後の流れ】・入社後は札幌本社と連携をしながら商材知識を学んでいただきます。・営業担当と協業しながら、自社サービスの提供や技術サポートを担当いただきます。【組織構成】函館拠点開設にあたり、新規の立ち上げメンバーの募集となります。皆中途で、一緒に業務／組織／社風を作っていただくことを期待しています。

・函館近郊を中心に第一次産業、製造メーカー、流通・小売りなどに向け、課題を解決できるITサービスを提案いただきます。・主に食品製造業向けソリューション「TABECLA」の拡販営業に従事いただきます。・自社製品やSCSKグループの持つ様々な製品/ソリューション/自社開発を組み合わせた最適な提案を行います。・窓口は営業が担いますが、エンジニアも一緒に同行し提案します。※札幌や東京への出張が発生する可能性がございます。【TABECLA（タベクラ）とは】中堅・中小食品製造業様に多い個別の業務パッケージ導入による、業務とデータの分断と重複を排除した「販売・在庫・生産管理」一体型のクラウドサービスとなります。メーカー/小売双方の業務をカバーし、製配販のサプライチェーンの効率化を実現します。【入社後の流れ】・既存のお客様からのご紹介や問い合わせなどを中心に函館のお客様を拡大していくことがミッションとなります。・札幌本社の営業担当と協業しながら、商材について／営業手法について学んでいただきます。【組織構成】函館拠点開設にあたり、新規の立ち上げメンバーの募集となります。皆中途で、一緒に業務／組織／社風を作っていただくことを期待しています。

企業のビジネスを支えるITインフラ、特に音声、コミュニケーションシステムに特化した以下の職務内容を担当していただきます。【募集背景】コンタクトセンター業界ではCXが重視され、インターネットを介したユーザーとの直接の接点がビジネスの重要なポイントとなっています。また、システムのクラウド化にて提供するだけに留まるのではなく、お客様とともにIT全体のデザインを行う必要があるなど分野は多岐にわたってきています。この変化の時代に顧客と一緒に技術やビジネスを考えていけるエンジニアを必要としています。【具体的な業務内容】・コミュニケーション関連（音声、ビデオ、チャット等）インフラおよびアプリケーションの営業支援、提案、要件定義、設計、構築、PM、コンサル・コンタクトセンター関連インフラおよびアプリケーションの営業支援、提案、要件定義、設計、構築、PM、コンサル・コンタクトセンター関連アプリケーション・コンポーネントに関わる開発／メンテナンスの管理・新ソリューション開発担当：新ソリューションの調査／検証／開発、ベンダーコントロール（機能追加、改修、バグ対応等）、問い合わせ対応、障害対応支援・顧客へのカスタマーサクセスの実施【プロジェクトの例】・大規模コンタクトセンター基盤／ユニファイドコミュニケーション基盤の音声系インフラ提案／要件定義／設計／構築・サービスプロバイダー音声系インフラ提案／設計／構築・コンタクトセンターおよびユニファイドコミュニケーションの特定顧客向け運用業務・vmwareなどのハイパーバイザを使用した、音声系システムの仮想化基盤（プライベートクラウド）の提案、設計、構築業務・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の完全移行【部署の雰囲気】若手からベテランまで壁なくフラットな関係性で働ける職場です。また、テレワーク率も高く、働く場所も様々なため、チャットでのコミュニケーションもいろいろと工夫しながら業務に取り組んでいます。【実務を通して成長できる点／ポジションの魅力】PBXなどの音声機器だけではなく、チャットやボット、音声認識、生成AIなど最新技術も活用したソリューションを扱うことができます。マルチベンダーとして顧客の要望にあった商品を見つけ提案できることも魅力の1つです。大型案件のPMやITアーキテクトとしてキャリアップにつながるスキルと経験を身につけることができます。【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）★平均残業時間：24.0時間/月（※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

インフラ関連のプロジェクトを一緒に推進いただきます。【採用背景】金融事業の需要拡大に伴う増員【具体的な職務内容】■2~5名体制規模のプロジェクト業務■プロジェクトを推進するPM/PLの役割■要件定義～移行までの対応■インフラ基盤の構築■運用処理のプログラム開発＜対象領域＞仮想サーバークラウド（Azure / AWS）【配属部署】金融事業本部フィナンシャルIT事業部金融ソリューション部【同社金融事業の強み】■過去の実績からの大手案件銀行・損保・損害・決済など金融業界全体でお付き合い・実績がございます。50年近く古くからのお付き合いを行っている企業も多く、全体でも9割がプライム案件となります。加えて同社の売り上げの中心を金融向け・製造向けが占めています・■レガシー言語から最先端技術までエンジニア数が単体で7,000名、グループで13,000名と業界内で比較して圧倒的な人数となります。COBOLといったレガシーな技術からAIやIoTといった最先端技術まで広くエンジニアが在籍しており、スキル習得・幅広での提案/開発が可能です。■エリアに捉われない事業規模北海道～沖縄まで全国にオフィス拠点があり、全国に案件がございます。地場に根ずいた営業・提案を行っているため地方銀行へ向けた案件や地域企業の案件が多数ございます。※過去エリアごとの行っていた背景から地域企業との結びつきが強い【同社のポイント】◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。◆基本的には転居を伴う転勤はありません。（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。【同社の働き方】■スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ■フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ■リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ■私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。

金融系システム開発のPL、PM候補またはシステムエンジニアとして、以下の仕事内容を実施して頂きます。【具体的な職務内容】■SE/PG金融系システム開発担当として、以下の仕事内容を実施して頂きます。＜業務内容＞▼金融系システム開発業務（開発工程）▼基本設計～総合テスト■PM/PL候補者金融系システム開発のPM、PLとして以下の仕事内容を実施して頂きます。＜業務内容＞▼中・大規模プロジェクトのPM、PL（管理業務）▼プロジェクト管理▼見積り作業▼お客様折衝▼ビジネスパートナー会社との打合せ、要員調整▼若手社員の教育、指導■技術・業務スペシャリスト金融系システム開発の技術・業務スペシャリストとして、以下の仕事内容を実施して頂きます。＜業務内容＞（技術スペシャリスト）▼見積り作業▼要件定義（システム要件）▼プログラミング（上級）▼特定の技術におけるプロジェクト内の技術指南（業務スペシャリスト）▼見積り作業▼要件定義（業務要件）▼金融業界のお客様に対するコンサルティング【共通事項】＜開発事例＞（Web・ビジネスアプリ系）■業務アプリケーション開発　開発言語：Java、.Net等　事例　：損保保険料試算システム、生命保険申込アプリ　等　(汎用機系）■基幹系システム開発　開発言語：COBOL　等　事例　：クレジットカード・生命保険、損害保険システムの基幹システム開発　等【配属部署】金融事業本部※細かい部署・課は面接/面談にて決定致します。【同社金融事業の強み】■過去の実績からの大手案件銀行・損保・損害・決済など金融業界全体でお付き合い・実績がございます。50年近く古くからのお付き合いを行っている企業も多く、全体でも9割がプライム案件となります。加えて同社の売り上げの中心を金融向け・製造向けが占めています。■レガシー言語から最先端技術までエンジニア数が単体で7,000名、グループで13,000名と業界内で比較して圧倒的な人数となります。COBOLといったレガシーな技術からAIやIoTといった最先端技術まで広くエンジニアが在籍しており、スキル習得・幅広での提案/開発が可能です。■エリアに捉われない事業規模北海道～沖縄まで全国にオフィス拠点があり、全国に案件がございます。地場に根ずいた営業・提案を行っているため地方銀行へ向けた案件や地域企業の案件が多数ございます。※過去エリアごとの行っていた背景から地域企業との結びつきが強い【同社の働き方】■スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ■フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ■リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ■私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。

生命保険・損害保険会社向け業務システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントや要件定義・設計などの上流フェーズをご担当頂きます。【採用背景】同社生保・損保向けの案件増加に伴う増員【具体的な職務内容】■お客様からの業務仕様の相談・問い合わせ対応■保険業務システムの保守/開発の推進■お客様に向けた新システム等の提案【採用想定の役職】リーダー職以上【配属部署】※下記いずれかの組織へ配属■金融事業本部損保事業部　損保第1システム部　損保第2システム部■金融事業本部生保事業部　生保第1システム部　生保第2システム部【同社金融事業の強み】■過去の実績からの大手案件銀行・損保・英保・決済など金融業界全体でお付き合い・実績がございます。50年近く古くからのお付き合いを行っている企業も多く、全体でも9割がプライム案件となります。加えて同社の売り上げの中心を金融向け・製造向けが占めています。■レガシー言語から最先端技術までエンジニア数が単体で7,000名、グループで13,000名と業界内で比較して圧倒的な人数となります。COBOLといったレガシーな技術からAIやIoTといった最先端技術まで広くエンジニアが在籍しており、スキル習得・幅広での提案/開発が可能です。■エリアに捉われない事業規模北海道～沖縄まで全国にオフィス拠点があり、全国に案件がございます。地場に根ずいた営業・提案を行っているため地方銀行へ向けた案件や地域企業の案件が多数ございます。※過去エリアごとの行っていた背景から地域企業との結びつきが強い【同社の働き方】■スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ■フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ■リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ■私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 【同社について】▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー＜特徴＞・技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力・独自のDX戦略骨子取組みレベルを定義した戦略の実行・30分単位での有給休暇業務中のリフレッシュを10分単位で認める働き方改革推進＜数字でみるポイント＞●創業年数　52年　●従業員数：単体9,040名　●月平均時間外労働　25.2時間　●有給取得率：69.8%　●テレワーク先駆者百選認定　●育児休業取得者171名【会社説明動画】https://youtu.be/ulUurhBbBKg

生命保険・損害保険会社向けクラウド技術開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントや要件定義・設計などの上流フェーズをご担当頂きます。【採用背景】同社生保・損保向けの案件増加に伴う増員【具体的な職務内容】■お客様からの業務仕様の相談・問い合わせ対応■保険業務クラウドの保守/開発の推進■お客様に向けた新クラウド・システム等の提案【採用想定の役職】リーダー職以上【配属部署】※下記いずれかの組織へ配属■金融事業本部損保事業部　損保第1システム部　損保第2システム部■金融事業本部生保事業部　生保第1システム部　生保第2システム部【同社金融事業の強み】■過去の実績からの大手案件銀行・損保・英保・決済など金融業界全体でお付き合い・実績がございます。50年近く古くからのお付き合いを行っている企業も多く、全体でも9割がプライム案件となります。加えて同社の売り上げの中心を金融向け・製造向けが占めています。■レガシー言語から最先端技術までエンジニア数が単体で7,000名、グループで13,000名と業界内で比較して圧倒的な人数となります。COBOLといったレガシーな技術からAIやIoTといった最先端技術まで広くエンジニアが在籍しており、スキル習得・幅広での提案/開発が可能です。■エリアに捉われない事業規模北海道～沖縄まで全国にオフィス拠点があり、全国に案件がございます。地場に根ずいた営業・提案を行っているため地方銀行へ向けた案件や地域企業の案件が多数ございます。※過去エリアごとの行っていた背景から地域企業との結びつきが強い【同社の働き方】■スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ■フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ■リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ■私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 【同社について】▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー＜特徴＞・技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力・独自のDX戦略骨子取組みレベルを定義した戦略の実行・30分単位での有給休暇業務中のリフレッシュを10分単位で認める働き方改革推進＜数字でみるポイント＞●創業年数　52年　●従業員数：単体9,040名　●月平均時間外労働　25.2時間　●有給取得率：69.8%　●テレワーク先駆者百選認定　●育児休業取得者171名【会社説明動画】https://youtu.be/ulUurhBbBKg

地方自治体向けに、当社のシステム製品を営業頂きます。既存顧客への提案業務が主となりますので、深耕営業が可能です。1日2～3団体を社用車で回り、その他は社内事務作業（見積書、提案書作成など）などがございます。≪特徴≫・取扱商材は地方自治体向けのパッケージ製品となり、クラウドにも対応している「Acrocity」は当社の主力商品です。業務を通して、最新技術の知識も身につけられます。・九州の地方自治体向けに提供しているシステムはトップシェアを誇り、また、九州以外の地域でも積極的にサービスを展開しております。≪魅力≫・専門知識については先輩がサポートします。また、IT業界未経験の方も在籍しており、業務のノウハウや必要な知識は営業活動の中で自然と身につくので、未経験の方も安心してスタートできます。・評価制度が整っており、本人の頑張り次第でキャリアアップが出来るため、未経験の方もITやシステムのスペシャリストになることが可能です。・業務をこなすうちに、お客様の要望に合わせた提案／企画、プレゼンテーションができるようになります。また、お客様との信頼関係を構築できるコミュニケーションスキルや対応力を身につけることができます。≪経営理念≫常に前向きで誠実をモットーとし、最新技術で商品開発につとめ地方自治体の情報化の支援をおこない、グループ全体ならびに従業員と共に共存共栄をはかり、もって地域社会に貢献することをめざし経営理念を次のように定めます。全社員共通の行動基準を経営理念として、価値観の共感と創造を高め続けます。≪勤務地について≫「四国行政システム株式会社」に出向となります。〒761-8064　香川県高松市上之町一丁目9番9号

コンシューマ向けサイト及びWebアプリ全般の開発・運用、ネットワーク構築業務を担っていただきます。【具体的な職務内容】■BizDevOps推進■サービスに対する理解や提案■事業へ向けた仮説・証明■お客様提案■超上流工程から運用までの一貫業務■データ分析エンジニアとして分析観点の検討■分析データに基づく業務改善■分析データに基づく営業企画等の提案【配属部署】システムインテグレーション事業本部ビジネスソリューション事業部第２技術部【同社の働き方】■スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ■フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ■リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ■私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 【同社について】▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー＜特徴＞・技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力・独自のDX戦略骨子取組みレベルを定義した戦略の実行・30分単位での有給休暇業務中のリフレッシュを10分単位で認める働き方改革推進＜数字でみるポイント＞●創業年数　52年　●従業員数：単体9,040名　●月平均時間外労働　25.2時間　●有給取得率：69.8%　●テレワーク先駆者百選認定　●育児休業取得者171名【会社説明動画】https://youtu.be/ulUurhBbBKg

お客様の安心と社会の未来を支え続けるため、IT・デジタル領域の重要性は日々増しており、 生命保険はもちろんのこと、資産運用や海外事業など、あらゆる部署にITの活躍フィールドがあります。また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。【想定される配属部署】これまでのご経験やご志向を踏まえ、適性に応じた部署へ配属し、以下の業務をご担当いただきたいと考えております。・IT統括部：IT戦略の企画・検討、IT中長期取組計画の策定、インフラ企画、サイバーセキュリティ企画、運用 等・IT推進部：全社横断の大規模PJTの開発推進（ダイレクトシステム、人事給与システム、支社DX、アジャイル開発やRPAの全社適用推進等）・各事業部門のIT企画チーム：保険、年金、資産運用、営業支援など各事業領域において、ビジネス部門と連携しながらシステム企画・開発推進・デジタル・AI推進室：データ・AI推進戦略、AIガバナンス、AI・データ基盤整備、各ビジネス部門のAI・データ活用案件の推進/伴走支援※システム開発はベンダーに委託しており、上流工程をお任せいたします。※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。【具体的なプロジェクト】開発基盤や従業員・お客様のCX高度化に向けた各種プロジェクトがあります。・IT構造課題の中長期的な解決に資するAPI共通基盤の整備/SaaSを含んだクラウド活用推進/メインフレームの移行　など・約5万人の営業職員端末を含めた大型システムリニューアル・アジャイル開発手法の導入や社内への浸透・新商品開発、お客様満足度向上に向けたwebサービスの拡充・RPAやAIを活用した業務プロセス効率化・ヘルスケアサービス活用【入社後のフォロー体制について】導入研修や当社のIT環境に関する育成資料を用いたフォロー体制がございます。また、IT領域に関する多様な研修をオンライン・オフラインの両方でご用意しております。◆採用担当者からのメッセージ生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、当社は一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。特に近年では、ITを成長の源泉と位置づけ、積極的な投資やデジタル化を推し進めています。ご経験に応じてポジションを決定するため、企画/PM/開発/コンサルティング等IT経験の種類は問いませんので是非ご応募ください。

全社のITインフラの整備・導入・社内ヘルプデスク業務まで幅広くお任せします。現場部門とのコミュニケーションを重視し、「業務」と「IT」の橋渡し役としてご活躍いただきます。【主な業務内容】・販売・購買・生産・在庫管理などの基幹システム運用保守（パッケージ／スクラッチ）・各部門からのシステム改善要望のヒアリング・要件定義・仕様調整・ベンダーとの折衝・導入管理（開発委託／保守契約管理等）・社内PC・ネットワーク・サーバー・複合機等のIT資産管理・クラウドサービス（Microsoft 365 等）の管理・運用・社内問い合わせ対応（ヘルプデスク）・IT統制やセキュリティ対応の整備・教育支援・DX推進に向けた企画・調査・導入支援（AI、Chatbot、RPA、BIツール等）【歓迎条件】▼製造業・メーカーでの社内SE経験▼システム導入／刷新プロジェクトの経験（要件定義～ベンダー管理）▼Access、Excel VBA、SQLなどでの業務改善経験▼RPAやBIツール（Power Automate／Power BIなど）活用経験▼ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者などの資格保有者

■募集背景開発体制の強化を図るため、経験者・若手のエンジニアを募集します。■業務概要コネクタ設備のスマートファクトリーデジタル化の推進業務管理システムの構築、維持事業部からのシステム化ニーズや自部署起案により基幹システム、業務系システム、工場系システムの設計、開発、保守その他付随する業務※使用ツール：MS　SQL　Server,　Oracle Database　■キャリアパスメンバーとして参画頂いた際、経験値を積み、PL、PMへの昇格の道があります。■テクノプロ・デザイン社について同社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。https://www.technopro.com/design/recruit_cp/career/【八王子支店について】同社の八王子支店では600名を超えるエンジニアが在籍・活躍しています。また営業等の支店メンバー23名がエンジニアをサポート（ともに2024年4月現在）。在籍社員の25％が新卒入社、営業担当13名中6名が新卒入社と長期就業しています。自動車・医療用機器・電子部品・民生品など幅広い業界の顧客と取引をしているテクノプロ・デザイン社最大の拠点です。エンジニアの皆さんがなりたい姿を叶えるため、メンバー全員でエンジニアの『成長』、『スキル向上』を後押しする取り組みを行っています。【顧客について】当該プロジェクトの顧客は年間売上2000億円、グローバル従業員数が1万名近い大手メーカーです。自動車やスマートフォン等の電子デバイス、産業用機器、航空・宇宙機などに使われる電気的なコネクタやセンサ製品を開発・販売しており、私たちの生活を支えています。【プロジェクトについて】コネクタ設備のスマートファクトリーデジタル化の推進業務において同社メンバーによるチームを構築することで開発貢献と共に、当社メンバーの成長の場とすることを目指しています。

【職務内容】1,新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定2,新基幹システム（SAP）導入に伴うアドオン開発 (ABAP / Fiori)3,新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務【募集理由】ERP導入期の人員不足解消基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP(SAP)導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤の構築をご担当頂きます。【出張頻度】出張先は村田機械グループ国内外拠点3～5日/月、2泊3日/回 程度【採用背景】現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。全社横断の取り組みであり当社において非常に重要なプロジェクトです。SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。【募集部門】ITソリューション本部【求める人材】・やる気があり、仕事に真摯に取り組める方・最低限のコミュニケーションが取れる方

既存もしくは新規顧客における各種システム開発において、業務系アプリケーション、サービス系アプリケーション等の開発案件にて、プリセールス～要件定義～設計～開発、ご経験に応じたフェーズを担当していただきます。【職務内容】■官公庁、製造、小売りなど様々な分野のお客様からのプライム案件が80%以上で、要件定義～保守まで一貫して対応しております。■3～20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。《Web・ビジネスアプリ系　一例》■Java、.Netなどを使用した金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb、業務アプリケーション開発■財務・会計・販売管理など様ーな基幹系システム開発■クラウド、セキュリティ関連のシステム開発■プロジェクトマネジメント【支援体制】■SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。■異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。【配属場所】※ご自宅から下記の近いオフィスにて勤務となります。・両国オフィス・本社桜木町オフィス・関内オフィス・秋葉原オフィス・大宮オフィス・八王子第2オフィス・錦糸町第ニオフィス【同社のポイント】◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。◆働き方改革を推進し、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。◆基本的には転居を伴う転勤はありません。（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。【会社説明動画】https://youtu.be/ulUurhBbBKg

【業務内容】（これまでのご経験によって業務内容は変わってきます）①製造業向けリスマネDX　※特に注力は自動車業界・モノづくり品質に向けたデータ可視化・活用・GRC対応(規制対応含む)を中心としたServiceNow活用構想・導入・IT・データマネジメントのためのOperateサービス提供　等②金融機関向けリスマネDX・GRC対応高度化に向けた、生成AIやServiceNow活用構想・導入・オペレーション・IT・データマネジメントのためのOperateサービス提供　等③サステナビリティ（ESGデータ設計・基盤導入）・ESGデータ基盤導入に向けた構想、データ要件定義・設計、ESG-Operateサービス提供【デジタルガバナンスユニットについて】・リスクアドバイザリーの専門性である「Governance, Risk, Compliance（以下、GRC）」「Accounting & Finance」などのサービスに、「デジタル」を組み込み、クライアントへの提供価値を高めていく。その「デジタル」を担っていくのがデジタルガバナンス。・リスクアドバイザリーの他ユニットとコラボすることで差別化された価値提供に繋がるため、リスクアドバイザリーの他ユニットと、日々コラボレーションしてサービスを提供しています。・ユニット全体で約170名、6チーム体制でサービスを提供。数年前から積極的に新卒採用も行っていますが（20名以上）、皆さん活躍頂いています。・注力領域は、リスクアドバイザリー事業全体の注力領域とアラインしており、それに沿ってチームを作り、サービス提供しています。※配属チームは、ご希望・ご経験を踏まえて決定させて頂きます※事業会社でIT/デジタル部門でご活躍されている方もぜひご応募ください◆詳細の情報は、以下DTRA採用ページよりご覧くださいhttps://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtra/itg.html

【Web・ビジネスアプリ系】■Java、.Netなどを使用した金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb、業務アプリケーション開発■財務・会計・販売管理など様ーな基幹系システム開発■クラウド、セキュリティ関連のシステム開発【会社説明動画】https://youtu.be/ulUurhBbBKg

企業の持続的成長を財務・会計・経営管理・内部監査等のコーポレート機能のAI・データ利活用を通して高度化・効率化するコンサルサービスを提供。【シニアコンサルタント職】・ビジネスコンサルティング ：クライアントのビジネス課題を理解し、データ・AI活用を通じた優先解決策の提案・ビジネスアナリティクス：統計分析や機械学習、生成AIなどを駆使して意思決定の質を上げて理解しやすくする高度化の実現・クライアントコミュニケーション：プロジェクトの進捗・課題管理、顧客へのビジネス機会の把握と提案・ステークホルダーコミュニケーション：社内外のステークホルダーと協力し、プロジェクトの成功に向けた計画策定・実行【マネジャー・シニアマネジャー職】（上記に加えて）・企業のコーポレート機能と課題の理解とそれに対する解決策定と提案力・新規クライアント・案件の提案、獲得・プロジェクトマネジャーとしての品質管理・チームのリーダーシップを発揮したメンバーの育成・指導・組織開発と人材開発 【所属】デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社在籍になります（有限責任監査法人トーマツに一部出向になる可能性があります）。【特に採用したい業務領域の人材】①コーポレートアナリティクス コンサルタント（経理・財務）・経理・財務の実務経験があり、その中デジタル技術で高度化・効率化・自動化できる人材②コーポレートアナリティクス コンサルタント（内部監査・内部統制）・内部監査・内部統制の実務経験があり、その中デジタル技術で高度化・効率化・自動化できる人材