営業・販売システムの産休育休実績有のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(28ページ目)

【期待する役割】プロジェクトマネジメントチームのリーダー候補として、担当するチーム及びプロジェクトをリードし、クライアントのビジネス価値最大化とチームの成果達成に責任を持っていただきます。エンタープライズ向けSFA/CRM導入プロジェクトの企画から導入、効果検証までの一連のプロジェクト遂行を主導し、高品質なプロジェクトマネジメントサービスを提供することが期待されます。また、チームメンバーの指導・育成を通じてチーム全体の専門性と実行力を高め、担当領域における目標達成を牽引する役割を担います。上位マネジメントと連携し、部門戦略の実行や組織運営の改善にも貢献していただきます。【具体的な業務】このポジションでは、プロジェクトマネジメントチームのリーダー候補として、以下の業務に取り組んでいただきます。■顧客エンゲージメントとソリューション提案・営業部門と連携し、顧客の業務課題や戦略的ニーズを的確に把握するためのヒアリングを実施・顧客業務の分析・可視化を通じて、課題解決に貢献するSFA/CRMソリューションを企画し、具体的な提案を行う・提案内容に基づく要件定義、実現可能性の評価、開発工数・費用の見積もり作成・顧客との折衝、プレゼンテーションを通じた合意形成、契約締結支援■プロジェクトマネジメントとデリバリー・担当するエンタープライズ向けSFA/CRM導入プロジェクトの計画立案、リソース管理、スケジュール管理・プロジェクトの進捗、品質、コストを管理し、リスクや課題を適時適切に解決・開発チーム（エンジニア、PdM等）や関連部門との緊密な連携によるプロジェクトの円滑な推進・プロジェクトの成果物作成、顧客への報告、導入後の効果測定と改善活動のリード・重要顧客へのエスカレーション対応やリレーション構築■チームにおけるリーダーシップの発揮・担当チームの進捗フォローアップ・チームメンバーに対するOJT、技術指導、フィードバックを通じた育成と能力開発支援・チーム内のナレッジ共有、勉強会やワークショップの企画・実施によるチーム力向上・メンバーのモチベーション維持・向上に配慮したコミュニケーションとチームビルディング■その他業務・最新のSFA/CRM市場動向、競合情報等の収集・分析とチーム内への展開・担当領域における業務プロセス改善や生産性向上施策の立案・実行・プロジェクト標準化のためのベストプラクティス整備・上位マネジメントへの担当プロジェクト・チーム状況の定期報告と、必要に応じたエスカレーション【ポジションの魅力】急成長中のAI/DX統括本部において、プロジェクトマネジメントチームのリーダー候補として、エンタープライズ向けの大規模プロジェクトを直接リードし、他メンバーと共に成長できる機会があります。

【部門ミッション】■ビジネス変革統括本部 ＡＩ変革推進本部 ＡＩ人材開発グループAI変革推進本部は、当社を「AIネイティブ企業」へと生まれ変わらせるための2026年度に新設された組織です。私たちが目指すのは、生成AIによる業務の「部分的な効率化」ではなく、AI Agentに実務そのものを任せる次世代の経営基盤を構築し、当社のビジネスモデルそのものを転換する旗振り役を務めます。当社におけるAI事業戦略を描き、自社実践をとおした検証、お客さまとの共創、さらにはNECグループ一体となったAI事業推進を担当する部門です。【募集背景】AIエージェントの破壊的進化により、従来のSIビジネス市場は大きな転換期を迎えています。この産業構造の大転換期を最大のチャンスと捉え、NESICは自らを実験台とした「自社実践」を開始します。営業・生産・品質・コーポレートなどの部門を巻き込んだ全社プロジェクトを始動させ、この壮大な変革シナリオを具現化し、次の時代の市場デファクトを共に創り上げるコアメンバーを募集します。【職務内容】AIネイティブ企業への転換に向けた「事業戦略の具体化と戦略の推進」「社内業務プロセスの変革」「AI人材開発」という3つの視点において、企画立案から全社プロジェクトの推進、チェンジマネジメントまでを担っていただきます。■次世代AI人材育成の全社展開■業務プロセス変革に向けた全社プロジェクトの推進■AIエージェントを活用した新ビジネスモデルの企画・実証■NECグループとのアライアンス推進■外部パートナー（スタートアップ）とのアライアンス推進【本ポジションの魅力/やりがい】■言葉だけに終わらない「本物の自社実践」口先だけの戦略提案を行うコンサルティングファームとは異なり、　数千人規模の自社組織を「最大の実験場」として動かし、血を流して得たリアルな成果を武器にできます。■全産業へスケールする壮大なダイナミズム自社実践で磨き上げた「実務知」は、NECグループの総力を結集したブランド「BluStellar」の販路に乗り、全産業の次世代インフラへとスケールしていきます。自らの仕事が、日本の働き方のデファクトスタンダードになる手応えを感じられます。【案件事例や取り扱い商材】■AI Agent関連技術領域（ネットワーク、インフラ、セキュリティ、オーケストレーション、データ、運用）■当社直販もしくはNEC経由での提供（実案件の対応は事業部門での対応となります）■社内業務プロセス変革に関してはClaude Code/Coworkなどの活用を予定【入社後の流れ】まずは私たちのチームのカルチャー（ベースキャンプ）に馴染んでいただくことを最優先します。その上で、現在進行中の先行実証プロジェクトのいずれかにプロジェクトメンバーとして参画いただきます。先輩メンバーと共に現場のヒアリングやAIエージェントの要件定義を行い、NESIC流の「泥臭い自社実践のプロセス」を肌で感じていただきます。【会社の魅力ポイント】★NECグループで「施工力を有するSIer」の地位を築くワンストップ企業★業績好調で110％の増収増益を達成★DX領域と通信インフラ/ネットワークを融合したソリューションを展開★福利厚生としてマネープランも充実（財形貯蓄、退職金、出産一時金65万円など）★スーパーフレックスや時間単位休暇制度があり柔軟な働き方を実現★「健康経営優良法人ホワイト500」「くるみん」「勤続年数17年」など長期就業できる環境※会社紹介資料： https://www.nesic.co.jp/recruit/PDF/nesic_pitch2024.pdf※テレビCMのご案内(菊池風磨さん/皆川猿時さん) https://www.nesic.co.jp/news/2025/20250801-1.html

【ミッション】?社Webサービス『D-Coret』を展開する当部にて、?楽著作権管理企業の専任営業担当として1000万円～億単位規模のプロジェクトの営業をお任せします。【具体的な業務内容】?社後まずは課?補佐(現メイン担当)と共に中規模案件から担当し著作権知識や顧客特性をキャッチアップいただき、半年後等にメイン担当となることを期待しています。■顧客のシステム部担当者へのヒアリング、提案■顧客の事業計画に沿ったシステム構築の全体管理、ロードマップ策定■社内のシステム開発部隊への仕様伝達、リソース調整、体制構築■複数並?して?るプロジェクトの進捗・課題管理【同ポジションの魅力】■担当顧客のシステムは?本の?楽ビジネスそのものを?えるインフラです。　その?型案件中?メンバーとして携わるため社会貢献性も?く、巨?な社会インフラを動かす「コトの推進?」が着実に?につきます。■三菱総研グループの圧倒的安定性?競合他社が少ない独占的シェアと信頼基盤があります。　安定性とこれから事業を伸ばしていく挑戦の両?が可能です。【同社について】 三菱総合研究所（MRI）、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の共同出資企業です。三菱グループ随一のIT企業として、高品質なトータルＩＴソリューション・サービス提供により、約5,000社を超えるお客様様の企業価値向上に取り組んでいます。複数の自社サービスも展開しており、主力サービスである人事給与サービス「PROSRV(プロサーブ)」は、受託数2,000事業所と、わが国トップクラスの実績を誇ります。【同社の魅力】■約5,000社との取引実績有り三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの戦略的連携により、約5,000社との取引実績があります。日本有数の企業をお客様として多数抱えているのが特徴です。4社の連携により提供価値を拡大し、企業の業務変革を強力にバックアップしています。■自己資本比率約60％を誇る健全な財務状況自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合を示し、一般的にこの比率が高いほど経営の安全度が高いことを示します。三菱総研DCSは自己資本比率約60％と国内トップクラスの健全な財務状況を誇ります。■多様な業種・業界への幅広いマーケット展開金融業界だけでなく、銀行で培ったノウハウを活かし、クレジットカード業界、一般事業法人まで、多様な業種・業界のマーケットを対象としています。さまざまなプロジェクトに携わることができるのも魅力です。■新規事業への積極的な取り組みシステム構築に限らず、ビッグデータ、ロボティクス、AIなど時代の先端をいく技術を積極的に取り入れ、新たな価値の創出に努めています。■社員を支える働き方改革プロジェクトを推進「仕事の質アップ・ゆとりアップ・健康アップ」の実現によりワークライフバランスの向上を図る活動「E-タイム運動」をはじめ、「ノー残業デー」や「フレックスタイム制」なども取り入れ、社員が働きやすい環境づくりを心がけています。また、仕事と子育ての両立支援の一環でプラチナくるみんも取得。男女関係なく活躍できる環境作りに取り組んでいます。

【企業概要】電通総研社（旧ISID：電通国際情報サービス）：電通グループのIT・コンサルティング中核企業として、SIに加え、自社SaaS事業（決算支援・HRプロダクト等）、経営・業務コンサルティングやシンクタンク機能を併せ持つプライム上場の総合DX企業（従業員4618名）。2025年12月期の売上収益は1,649億円、営業利益は229億円、営業利益率は13.9％と国内SIerの中でもトップクラスの収益性を誇ります。離職率は3.5％と極めて低く、社員定着率の高さも特徴。待遇面においても、平均年収は1,122万円と国内SIerの中でも最高水準に位置しております。コンサルティングファームに近い上流業務へ携わりながら、日系企業ならではの安定性と働きやすさを両立できることから、「高年収×上流工程×良好なワークライフバランス」を実現できる優良企業となります。【採用部門よりメッセージ】「ITで何かを作る」だけでなく「業務そのものを変え、現場に根付かせる」。私たちは、単に依頼されたものを作る集団ではありません。お客様と「本当に必要なものは何か」を熱くダイアログ（対話）し、あるべき姿（To-Be）を共に定義することから始めます。構想・提案から実装・定着までを本気でやり切ることで、お客様のビジネスを前進させてきました。本ポジションは、業務×ITの最前線で裁量と責任を持ちたい方に向けた募集です。【募集背景】金融機関を中心に、重厚長大化したシステムの刷新や、生成AIを活用した業務自動化のニーズが急増しています。コンサルティングから実装・定着までを「一気通貫」で担うため、現場の司令塔となるPM/リーダー層を増員します。【組織ビジョン】業務知識とIT知見を武器に、生成AI・クラウド・オートメーション技術を活用し、「実現できる業務変革」をお客様と共創するビジネスパートナーを目指します。【ポジションミッション】業務変革プロジェクトのマネージャー/リーダーとして、顧客課題の深掘りから解決策の設計・実装、プロジェクト推進までを担います。【主な業務内容】・コンサルタントと連携した業務課題整理・解決策提案・顧客要求を踏まえたシステム要件定義・設計・オープン系アプリケーションの設計・構築・保守・進捗・課題・品質管理および顧客報告【プロジェクト事例（規模・期間等）】・金融機関向けCRM/SFA導入（Salesforce／約6か月／50人月程度）・マイクロサービス型自社製品開発（AI駆動開発／約9か月／90人月程度）・AIエージェント構築（AIエージェント導入／12か月／50人月程度）【開発環境・技術スタック】AWS/Azure/GCP、Salesforce、Java/C#/Python、JavaScript、主要DB、UiPath・Power Automate、生成AI（OpenAI等）【組織構成】部長：1名、マネージャ：２～3名、メンバー：20～23名※キャリア入社比率 55%【働く環境・組織文化】■事業展望/顧客提供価値・強み「業務改善提案」から「スクラッチ開発」、さらには「教育・運用支援」までをワンストップで提供。特定の製品に縛られず、AIエージェントなどの最新技術を柔軟に組み合わせ、「業務に根付く実装力」が最大の強みです。■働きがいと成長環境・本質的な課題解決顧客に寄り添い、ヒアリング・分析を通じて「あるべき姿」をゼロから定義する経験ができます。・先端技術の習得： 生成AIやオートメーション分野の最新知識を、実案件を通じて体得できます。・ダイアログ重視の文化メンバーや顧客と徹底的に議論し、納得感のあるシステムを作り上げる達成感を感じることができます。■キャリアパスまずはリーダとしての中小規模のシステム開発やコンサルティング業務を経験し、業務、IT知識のレベルアップを図ります。そこから先は目指したいキャリア志向に合わせて、PMやDXコンサルタントを目指して頂きます。多くのDXソリューションにふれる機会がありますので、各種知識を習得頂くことで仕事の幅を広げ貴重なDX人材としてご活躍頂けます。

■期待する役割や活躍・プロジェクトマネージャー（PM）AIやアジャイル、フロントエンド/クラウドネイティブなどを活用した開発プロジェクトの全体統括を担っていただきます。単なる進行管理にとどまらず、顧客のビジネス課題を深く理解し、テクノロジーで解決策を共創するビジネスパートナーとしての役割を期待します。[目指すキャリア像]プロジェクトを通じて顧客との信頼関係を構築し、プライム案件のリードや提案型PMへのキャリアパスが拓かれています。将来的には、複数プロジェクトを横断するプログラムマネージャーや、事業企画・営業との連携を担うプロデューサー職も視野に入ります。・テックリードプロジェクト体制における技術的なキーマンとして、設計から実装・品質管理まで技術全般を牽引していただきます。GitHub CopilotをはじめとしたAIエージェントを活用した開発スタイル（AI-Native開発）を実践し、チームの生産性向上を主導することを期待します。[目指すキャリア像]特定技術領域でのエキスパートとして深化しながら、AI活用による開発自動化・アーキテクチャ設計の領域にまで活躍の幅を広げられます。AIオーケストレーター（複数AIツール・モデルを組み合わせて最適解を設計する役割）へのキャリアパスも拓かれています。■具体的な業務内容「AIを使いこなしながら、顧客とともに価値あるプロダクトを創り続ける」ことをチーム全体のテーマとしています。職種の枠を超え、プロジェクトの立ち上げから継続的なデリバリーまでを一気通貫で担う経験ができます。[顧客の課題を技術で解く]顧客のビジネス課題をヒアリングし、アジャイルなどの開発プロセスと最適な技術スタックを組み合わせて解決策を設計・実装します。[AIを当たり前の道具として使いこなす]GitHub Copilotや社内プライベートAI（Memore）を日常的な開発ツールとして活用し、コード生成・レビュー・テスト・ドキュメント作成を効率化します。単なるツール利用にとどまらず、AIエージェントを組み込んだ開発パイプラインの設計や、顧客向けAIソリューションの提案・構築にも携わる機会があります。■案件事例独立系SIerの強みを生かし、直顧客に対し上流工程から参画する案件を多く手掛けています。〇官公庁 大規模開発・概要：新しい法律の施行に合わせて、国民が使用する大規模な業務システムの開発・言語/環境：SpringBoot、Thymeleaf、AWS〇大手教育会社　アジャイル開発支援・概要：肥大化した独自サービスをアジリティの高いサービスに変化すべく、先端技術やアーキテクチャを用いて、組織的なスクラム開発の体制を構築・言語/環境：SpringBoot、React、AWS〇金融業界　スマホアプリ開発支援・概要：数多くのユーザに利用されているコンシューマ向けスマートフォンアプリ開発を対応・言語/環境：Kotolin、Swift、Android、iOS■使用技術フロントエンドTypeScript / Next.js(React) / Nuxt.js(Vue.js)モバイルiOS (Swift) / Android (Kotlin) / FlutterバックエンドJava / Python / JavaScript (Node.js) / Spring Boot / FastAPI / ExpressクラウドAWS / Microsoft AzureAIClaude Code / GitHub Copilot / Codex / Memore（社内プライベートAI） / Dify開発手法Scrum / SAFeプロジェクト管理GitHub / GitLab / JIRA■ 得られる経験・クラウド上での開発経験、マルチデバイス向けの開発実施および開発体制でのスクラムマスターやリーダーの経験・トレンド技術にチャレンジし、アーキテクト・テックリードとしてプロジェクトを推進する経験・顧客の課題を技術によって解決する価値創造型の提案と実現、上流工程からプロジェクト全体を通した実務経験

■法人システム事業本部とは？運輸・自動車・鉄鋼・食品/飲料・医療/ヘルスケア・旅行分野を中心に、Javaをメインとしたオープン系システムの開発・運用保守を主体とした事業を行っています。約50％が直接顧客の案件です。■具体的な業務内容：法人向け(商社・エネルギー・製造業・流通業等)の開発案件において、要件定義～運用保守フェーズまでを一貫して行います。事業分野、顧客別の人材育成プログラム有り。■案件事例○飲料会社向け大規模SCM刷新プロジェクト・概要：大手飲料メーカーのSCMシステムの全面刷新　オフショア開発も含む・言語/環境：React、Typescript、コンテナ、CI/CD・工程：要件定義～リリース・当社体制：50名〇物流業者向けDXシステム開発プロジェクト・概要：業務システムの新規構築プロジェクト。　貿易管理、倉庫管理など業務アプリケーションのシステム企画（構想策定）の支援から要件定義までの超上流・上流工程を経験できる。　小規模から中規模開発案件のPM/PLができ、要件定義・設計開発・リリースまでの一連の工程のマネジメントが経験できる。・言語/環境：Java、Javascript、Angular、MySQL、AWS・工程：システム企画～リリース・当社体制：15名■ 得られる経験・プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝や、システム開発における計画立案・品質管理・予算管理などプロジェクト運営に必要な網羅的なマネジメントスキルや経験・プロジェクトリーダとして、プロジェクト内外の調整・チーム計画の立案・作業品質の管理・メンバの管理及び育成などチーム運営に関わるスキルや経験・要件定義から設計・製造・テスト・サービスイン後の運用保守まで、一貫したシステム開発の経験・直接顧客の開発案件も多いため、エンドユーザとの折衝スキルや経験（企画、コンサル力の向上）・販売・製造・流通といった法人系お客様の基幹業務の開発スキルや経験

◇◆◇JavaやC言語での開発スキルや各OSやクラウド、インフラスキルが活かせる／100名規模の開発案件あり／官公庁・社会インフラ・社会基盤事業◇◆◇■具体的な業務内容官公庁、地方自治体など公共性の高い事業、石油元売り、金融ネットワークサービスなど社会インフラに関わる事業領域を担当します。アプリケーション開発を中心に、関連するインフラ／システム運用設計・保守にも力を入れて取り組んでいます。開発工程は、超上流から下流まで幅広く対しています。中長期的な案件に複数名体制で長く携わっており、業務ノウハウ・マネジメントスキルを習得することができます。■案件例〇 官公庁システム　行政手続きのオンライン（電子）化概要： 書類請求・発行業務言語：Java、TERASOLUNA, intra-mart工程：基本設計～設計～開発～テスト〇 某石油元売　システムのクラウドリフト概要：販売物流管理業務 等言語：Java、Cobol、AWS／WindowsServer工程：企画分析調査／要件定義～設計～構築～テスト■得られる経験・幅広い開発工程経験（上流～下流、運用保守）・マネジメントスキル（顧客折衝／進捗管理／品質管理／予算管理）・お客様側の立場でのお取引先様への新規事業計画への関与、提案型案件の創出■資格取得・技術向上ができる環境・教育制度の充実化を推進しています。⇒社内外研修の受講推進／資格取得サポート／OJT・OFF-JT施策の推進・社内勉強会、技術発表会などを開催し、相互にスキルを高め合っています。

◇◆◇データマネジメント事業／ERP事業◇◆◇■具体的な業務内容・SAP、Informatica、Oracle、AWSなど特定ソリューション製品販売及びそのコンサル・サポート・ERP、BI、DWHに関する、SI・システム開発・インフラを含む総合ソリューションサービス■案件事例〇大手複写機メーカの情報連携基盤の刷新・概要：ERPの切替にともなう既存情報連携基盤をInformatica Intelligent Cloud Services（IICS）を利用し刷新・アピールポイント：データ連携基盤の設計～導入・保守まで一通りの大規模な開発を経験できる・工程：要件定義～リリース、保守・言語/環境：IICS、Powercenter、PL/SQL/AWS、Oracle〇大手保険会社DHWサーバの運用支援・概要：各システム毎のメンテナンス業務と定期的な周期で発生するサーバ更改案件を実施・アピールポイント：エンドユーザの下でC#などの言語開発からDataStageなどのツール開発、各種アプリ設定など多岐にわたる技術を経験できる・工程：保守、要件定義～リリース・言語/環境：DataStage、SQL、C#/AWS、Oracle■ 得られる経験・データマネジメント及びERPソリューションサービスを用いた開発のスキル、導入経験・大中小レベル感に合わせたマネージャ、リーダ経験■ 部門独自の教育環境・Informaticaトレーニング（自社環境にて実施）・SAP、OracleERPトレーニング（ベンダ提供＋自社環境での提供）・DMBOK研修（データマネジメントスペシャリスト資格の講座）■ 資格取得・技術向上出来る環境・Informatica、SAP、Oracleなどの各種ベンダ資格を費用面からサポート。取得のためのノウハウを提供します。・各ソリューションの学習環境を用意。自己研鑚が可能です。

大手IT通信系企業や大手SIerでのPL／PM業務に従事していただきます。他派遣会社と比較をしても給与水準が高く、PL／PMとして市場価値を高めていくことができます。【評価制度】売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。また評価をリアルタイムに反映するために昇給機会は「年に4回」【自己研鑽環境】資格取得奨励金、書籍購入補助制度、Udemyのe-learningサービス、など　※必要な環境は随時追加していきます。【就業環境】月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。【サポート体制】営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えていますまた同社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能【プロジェクト事例】1、大手SIerにて情報システム企画室におけるインフラおよびセキュリティ領域の企画・推進・運営・構築の支援オンプレ：Windows仮想化：VMWare仮想基盤クラウド：AWS、Azure、GCP他：Google Workspace2、アニメゲーム開発制作を行う企業にてクラウドインフラの構築やマルチクラウド環境におけるセキュリティソリューション導入支援クラウド：AWS他：Google Workspace、Netskope、ESET、Confluence、JIRA、HelixCore（Perforce）3、大手電機メーカーグループ会社でネットワーク設計プロジェクトの工程管理や見積もり作成、設計構築業務製品：パナソニック、Ciscoスイッチ、YAMAHA、Fortigate等ルータ、FW製品、Ruckus、Aruba、Cisco等無線LAN製品　　　RadiusGuard、Soliton製品等認証アプライアンス製品【PJTについて】◆アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合ったPJTにアサインしていく予定です。◆PJT期間は6か月以上の長期のものがほとんど

大手有名企業の案件に参画して頂き、エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です！また、ご経験によっては大手IT通信系企業や大手SIerでのテックリード業務に従事していただきます。他派遣会社と比較をしても給与水準が高く、テックリードとして市場価値を高めていくことができます。【スキルアップ】大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当（各種1～5万円程度）を活用してスキルアップを目指すこともできます。※約200種類以上のエンジニアスキル向上のための資格を対象としています。【評価制度】売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。【研修制度】導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など　※必要な研修は随時追加していきます【就業環境】月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。【サポート体制】営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えていますまた同社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能【プロジェクト事例】①ネットワーク領域[1] ECモール運営企業にて、ネットワーク機器の設計、構築、保守運用業務[2] 独立系SIerでのネットワーク運用保守業務[3] インフラコンサルティング企業でのCisco/YAMAHA機器を中心としたNWにおける構成検討および、構築業務②クラウド（AWS/Azure）領域[1] ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務[2] 独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務[3] サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務

大手有名企業の開発案件に参画して頂き、開発エンジニア～テックリードとしてスキルを磨いて頂くことが可能です！また、ご経験によってはエンドユーザー直案件や事業会社の自社開発案件、また大手SIが手掛ける大規模プロジェクトに従事していただきます。他派遣会社と比較をしても給与水準が高く、テックリードとして市場価値を高めていくことができます。【スキルアップ】大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当（各種1～5万円程度）を活用してスキルアップを目指すこともできます。※約200種類以上のエンジニアスキル向上のための資格を対象としています。【サポート体制】フォロー専門チームがいるため、定期面談も実施しており、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えていますまた同社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能【評価制度】売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。また評価をリアルタイムに反映するために昇給機会は「年に4回」【自己研鑽環境】資格取得奨励金、書籍購入補助制度、Udemyのe-learningサービス、など　※必要な環境は随時追加していきます。【就業環境】月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。・大手通信企業のAndroid iOS向けアプリの開発プロジェクト　　　・中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト・大手SIer企業の現行システムをAWS環境への移行プロジェクト　・大手建設会社に常駐して業務アプリケーションの開発プロジェクト　など【開発環境】※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。・言語：Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、JavaScript、Typescript、Kotlin　　・データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL　・ＯＳ：Windows Server / Redhat Linux　・インフラ：GCP／AWS　など 　　【PJTについて】◆アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合ったPJTにアサインしていく予定です。◆PJT期間は6か月以上の長期のものがほとんど

【求める役割】販売・契約・請求などの社内オペレーションを支える業務システムについて、運用・改善から新たな仕組みづくりまで幅広く担っていただきます。単なるシステム運用ではなく、各部門の課題を把握し、業務プロセスの再設計やシステム開発を通じて、全社のオペレーショナル・エクセレンスを実現することがミッションです。将来的には、販売管理領域のシステム・業務改善を牽引するリーダーとして、チームマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。【業務内容】・販売管理に関わる業務プロセス・システムの運用、保守、改善・事業や業務変更に伴うシステム要件定義・設計・開発・販売・契約・請求領域におけるデータ設計・管理・営業事務、デリバリーサポート、請求管理など関係部署の業務課題の把握・改善・部門横断での課題整理、要件定義、合意形成・kintone、Zapier、GAS、VBA等を活用した業務効率化・自動化・将来的なチームマネジメント、開発・運用体制の高度化【組織構成】販売管理領域を担当するチームに配属となります。マネージャーを中心に、システム構築・開発・運用を担うメンバーが在籍しており、各オペレーション部門やサービス開発チームと連携しながら業務を進めています。【募集背景】事業の拡大・多様化に伴い、販売・契約・請求などの社内オペレーションも複雑化しています。今後のさらなる事業成長に向け、業務プロセスとシステムを一体で捉え、全社最適の視点から改善を推進できる体制の強化が必要となっています。そのため、システム開発・運用だけでなく、業務そのものの改善まで踏み込み、社内オペレーションの高度化をリードいただける方を募集します。【本ポジションの魅力】・業務改善×システム開発の両面から事業成長に貢献できる単なるシステム運用ではなく、業務フローそのものの再設計から携われます。・経営・事業に近い立場で全社横断の課題解決に携われる営業、請求、デリバリー、開発など幅広い部門と連携し、全社最適を追求できます。・急成長企業の仕組みづくりに携われる既存の仕組みを改善するだけでなく、新規事業や事業拡大に合わせた新たな業務・システム基盤を構築できます。・将来的なマネジメントへのキャリアアップが可能業務・システム双方への理解を深めながら、将来的にはチームマネジメントや組織づくりにも挑戦できます。【キャリアパス】業務システム・販売管理領域のスペシャリストとして経験を積みながら、将来的にはチームマネージャーとして開発・運用組織を牽引するキャリアを想定しています。また、業務改善・BPR・システム企画などの経験を広げ、全社DXやIT戦略、業務改革をリードするポジションへのキャリアアップも可能です。【報酬】想定年収：700万円～※スキル・経験に応じて決定します。【働き方】・5:00～22:00の間で8時間勤務（フルフレックス制）・在宅勤務可・副業可【会社概要】「医療をつなぎ、医療を照らす」をビジョンに掲げ、薬局向けSaaSを中心に医療DXを推進するスタートアップです。主力サービスである電子薬歴システム「Musubi」は全国約7,000～8,000店舗の薬局に導入され、高いシェアを誇ります。服薬指導支援や薬局経営の可視化、患者向けアプリなど複数のサービスを展開し、薬剤師と患者双方に価値を提供。累計149億円の資金調達を実施するなど、安定した事業基盤のもと、今後も新規プロダクトの開発・事業拡大を進めています。?企業HPhttps://www.kakehashi.life/

【求める役割】カケハシのプロダクトを通じて、顧客の経営・業務課題の解決と事業成長を支援するカスタマーサクセスを担っていただきます。単なるプロダクト導入や利用促進にとどまらず、経営層から現場まで幅広いステークホルダーと対話しながら顧客の「ありたい姿」を描き、課題の特定から施策の実行、効果検証、さらなる価値提供まで一貫してリードいただきます。また、社内の営業・開発など複数部門と連携しながら、アップセル・クロスセルやプロダクト改善にも関わり、顧客とカケハシ双方の成長を生み出していただくポジションです。【業務内容】・顧客の経営課題・業務課題の整理および解決に向けたコンサルティング・事業・業務改善に向けたディスカッション、活用シナリオの提案・自社プロダクト導入プロジェクトのマネジメント・経営層～管理職～現場担当者など、幅広いステークホルダーとの折衝・関係構築・顧客の利用状況や課題を踏まえたアップセル・クロスセルの提案・営業、開発など社内各部門との連携および顧客要望のフィードバック・導入・活用プロセスの継続的な改善、標準化・顧客の成功に向けた各種施策の企画・実行・効果検証【組織構成】Enterprise領域のカスタマーサクセスは14名で構成されています。そのうち、一定エリアに複数店舗を展開する中堅～大手法人を担当するチームは5名（マネージャー含む）で、経営層から現場まで幅広い顧客接点を持ちながら、顧客の事業成長を支援しています。【募集背景】カケハシでは、薬局・医療現場の業務効率化にとどまらず、顧客企業の経営課題や事業成長まで支援することを目指しています。今後さらにEnterprise領域での顧客支援を強化し、プロダクト導入後の活用促進から業務改善、経営課題の解決、さらなるサービス展開まで、顧客への提供価値を高めていくため、カスタマーサクセス組織の体制強化を目的として募集します。【本ポジションの魅力】・経営者と直接対話し、経営パートナーとして顧客の課題解決に深く入り込める・プロダクト導入だけでなく、その先の業務改善・事業成長まで伴走できる・経営層から薬局現場まで幅広いステークホルダーと関わり、高い折衝力・提案力を磨ける・ハイタッチを中心に、テックタッチ・ロータッチも組み合わせた戦略的なCSに携われる・営業と連携しながらアップセル・クロスセルまでCS主導で推進できる・顧客の声を開発チームへ届け、プロダクト改善にも直接関われる・複数の顧客を担当するため、さまざまな業界・企業の課題や成功事例に触れ、短期間で幅広い経験を積める・SaaS×医療という成長市場で、顧客とプロダクト双方の成長に携われる【キャリアパス】カスタマーサクセスとして顧客支援の専門性を高めるだけでなく、チームマネジメントや営業企画、事業推進、プロダクト企画など、志向に応じてキャリアの幅を広げていくことが可能です。顧客への価値提供を起点として、CS組織の仕組みづくりやプロセス改善、事業成長に向けた企画・戦略立案など、より大きな役割へ挑戦できる環境です。【報酬】想定年収：650万円～800万円前職給与やご経験、面接での評価等を踏まえ、社内の給与レンジに照らして決定します。【働き方】・5:00～22:00の間で8時間勤務（フルフレックス制）・在宅勤務可・副業可・オフィス出社、薬局への現地対応、出張あり・休日対応が発生する場合あり（代休取得可）【会社概要】「医療をつなぎ、医療を照らす」をビジョンに掲げ、薬局向けSaaSを中心に医療DXを推進するスタートアップです。主力サービスである電子薬歴システム「Musubi」は全国約7,000～8,000店舗の薬局に導入され、高いシェアを誇ります。服薬指導支援や薬局経営の可視化、患者向けアプリなど複数のサービスを展開し、薬剤師と患者双方に価値を提供。累計149億円の資金調達を実施するなど、安定した事業基盤のもと、今後も新規プロダクトの開発・事業拡大を進めています。?企業HPhttps://www.kakehashi.life/

【求める役割】エンタープライズ領域の顧客に対するプロダクト導入プロジェクトのPMとして、プロジェクト全体をリードしていただきます。単に導入を完了させるだけではなく、顧客の経営・現場双方の課題を捉え、「導入後にどのような状態を実現したいか」というゴールから逆算してプロジェクトを推進いただきます。社内外の複数関係者を巻き込みながら、KPIなどの成果指標の設定、課題解決に向けた提案、プロセス改善・標準化まで幅広く担っていただくポジションです。【業務内容】・自社プロダクトの大規模導入プロジェクトにおけるPM業務・プロジェクト全体の進捗・課題・成果指標等の管理・経営層～管理職～現場担当者など、幅広い顧客との折衝・調整・顧客および社内の複数関係者との合意形成・プロジェクト推進・顧客の経営／現場課題の把握および解決に向けた提案・導入プロセスの継続的な改善・標準化・顧客からの意見・要望の社内フィードバック・導入後の継続的なカスタマーサクセスに向けた施策推進【組織構成】エンタープライズ領域のカスタマーサクセス組織に所属いただきます。大手法人を中心とした顧客のプロダクト導入・活用支援を担い、営業・開発などの社内各部門と連携しながら顧客の成功を実現していくチームです。【募集背景】事業・顧客基盤の拡大に伴い、エンタープライズ顧客へのプロダクト導入・活用支援をさらに強化するための増員募集です。特に大規模な導入プロジェクトにおいて、顧客の経営課題まで踏み込みながらプロジェクトをリードし、導入後の継続的な成功まで見据えて支援できる人材を求めています。今後の事業拡大に向け、導入プロセスの標準化や仕組みづくりにも取り組んでいただきます。【本ポジションの魅力】・業界を代表する大手法人のDX推進に深く携わり、顧客の事業変革に直接貢献できる・大規模なプロダクト導入をPMとしてリードし、高いプロジェクトマネジメント力を磨ける・顧客側にも明確な答えがない課題に対して、CSとして主体的に提案・リードできる・経営層から現場まで幅広いステークホルダーと関わり、折衝力・ファシリテーション力を高められる・導入だけで終わらず、導入後のカスタマーサクセスまで継続的に顧客支援に関われる・プロセスの標準化や仕組みづくりなど、組織・事業づくりにも携われる・既存プロダクトに加え、新規事業やM&Aなども含め、顧客への提案価値を広げていける【キャリアパス】まずはエンタープライズ顧客の導入PMとして、大規模プロジェクトの推進力や顧客課題の解決力を高めていただきます。その後は、エンタープライズCSのマネジメント、CS企画・事業推進、事業開発、新規事業の立ち上げなど、志向に応じてキャリアを広げていくことが可能です。SaaS事業におけるPM経験と顧客支援の経験を掛け合わせ、より事業全体に影響を与えるポジションへのステップアップも目指せる環境です。【報酬】想定年収：700万円～1,200万円前職給与やご経験、面接での評価等を踏まえ、社内の給与レンジに照らして決定します。【働き方】・5:00～22:00の間で8時間勤務（フルフレックス制）・在宅勤務可・副業可・オフィス出社、薬局への現地対応、出張あり・休日対応が発生する場合あり（代休取得可）【会社概要】「医療をつなぎ、医療を照らす」をビジョンに掲げ、薬局向けSaaSを中心に医療DXを推進するスタートアップです。主力サービスである電子薬歴システム「Musubi」は全国約7,000～8,000店舗の薬局に導入され、高いシェアを誇ります。服薬指導支援や薬局経営の可視化、患者向けアプリなど複数のサービスを展開し、薬剤師と患者双方に価値を提供。累計149億円の資金調達を実施するなど、安定した事業基盤のもと、今後も新規プロダクトの開発・事業拡大を進めています。?企業HPhttps://www.kakehashi.life/

■募集背景大手製造・流通・小売業向けに20年以上、業務システム開発やERP導入、DX推進を支援してきた事業部での増員募集です。関西中部部署には40名超のエンジニアが在籍し、海外開発センターとも連携しながら上流から下流まで一貫したサービスを提供しています。事業拡大に伴い、業務システム開発やDX推進を通じてさらなる成長を目指す方を歓迎します。■業務内容ご経験に応じて、要件定義から設計・開発・テスト・運用保守まで幅広いフェーズを担当いただきます。販売管理や会計、人事給与などの業務システム開発・刷新をはじめ、マイグレーション案件、データ活用基盤構築、IoT・AI・クラウド関連など多彩なプロジェクトに参画可能です。上流工程を中心に活躍したい方から、フルスタックに携わりたい方まで希望に応じたアサインを行います。■働き方リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を導入しており、フレックス勤務にも対応しています。平均残業時間は月22時間程度、有給取得率は75％以上。働きやすさとキャリア形成の両立を実現できる環境です。■当社の強み大手企業のプライム案件を中心に、上流から下流まで一気通貫でサービスを提供しています。全社400名超・売上100億円規模の安定した事業基盤を持ち、Fortune500企業を含む多数の大手企業と長期的な取引を継続。豊富なノウハウと業務知識を活かし、高品質なITサービスを実現しています。■関西中部部署の魅力チーム体制でプロジェクトに参画するため、相談や情報共有がしやすい環境です。上流工程中心の案件から開発まで一貫して担当する案件まで幅広く、自身の志向に合ったキャリア形成が可能。月1回の帰社会や懇親会を通じて横のつながりも強く、PMやコンサルタントへの早期キャリアアップも目指せます。■本ポジションの魅力製造・流通・小売・金融業界向けの大規模業務システム開発を通じて、業務理解と技術力の双方を高められます。業務システム、データ分析、クラウド、AIなど幅広い領域に挑戦できるため、市場価値の高いスキルを習得可能です。また、定期的な1on1を通じて希望やキャリアプランを反映したアサインを行っており、「やりたい仕事」に挑戦しやすい環境があります。■プロジェクト事例大手電子機器メーカー向けの案件を中心に、基幹システム刷新やデータ統合基盤構築、生成AIを活用した工場システム開発、基幹システムの運用保守・改善などを担当しています。いずれも要件定義からリリースまで携われる案件が多く、大規模プロジェクトで上流経験を積めることが特徴です。■キャリアパス例小規模案件の推進から大規模プロジェクトのマネジメントを担うPM、業務課題解決を支援する業務コンサルタント、クラウド・AI・基盤技術を磨くスペシャリストなど、多様なキャリアパスを用意。志向に合わせて成長できる環境が整っています。■IND関西中部社員インタビュー記事実際に活躍する社員の声や働き方、キャリア形成の事例を通じて、組織の雰囲気や成長環境をご覧いただけます。配属後のイメージを具体的に持っていただける内容となっています。https://www.wantedly.com/companies/pacteratech/post_articles/938404https://www.wantedly.com/companies/pacteratech/post_articles/936351https://www.wantedly.com/companies/pacteratech/post_articles/892558https://www.wantedly.com/companies/pacteratech/post_articles/493710

【募集ポジションについて】会計領域の基幹システムを対象に、現行システムの改善・運用保守を行いながら、中期的な将来を見据えた次期会計システムの刷新・導入検討を主導していただきます。2026年5月には、新たな会計システムとしてMicrosoft Dynamics 365をリリースしました。リリース後の安定運用・定着化や機能改善を進める一方で、現行システムや業務プロセスの課題を整理し、次期会計システムの構想策定・製品比較・導入方針の検討を行っていきます。次期システムについては、現行のDynamicsに限定せず、他のERP製品も含めて幅広く検討する方針です。そのため、単に決められたシステムの運用保守を担当するポジションではありません。会計業務を深く理解したうえで、現場や経営層、社内外の関係者と連携しながら、次の会計システムのあるべき姿を描き、業務効率化や業務構造改革まで推進していただくことを期待しています。【業務内容】会計領域の基幹システムに関する企画・導入検討・改善・運用保守を担当いただきます。主な業務は、以下の2つです。① 次期会計システムの刷新・導入検討【メイン業務】中期的な将来を見据え、次期会計システムの構想策定から導入方針の決定までを推進します。・現行の会計システムおよび会計業務プロセスの評価・課題整理・次期会計システムの構想策定・財務会計・管理会計領域における業務要件の整理・現行業務の分析およびTo-Be業務プロセスの設計・現行Dynamicsを含む複数ERP製品の比較・評価・製品選定、Fit＆Gap分析、RFP作成・システム導入方針、ロードマップ、投資対効果の検討・導入に向けた社内関係者・経営層との合意形成・導入ベンダーの選定およびコントロール・プロジェクト計画、予算、進捗、課題、リスク管理・データ移行、周辺システム連携、テスト、教育、移行計画の策定・会計業務を起点とした業務効率化・業務構造改革の企画・AIを活用した会計業務・システムの高度化検討② 現行会計システムの改善・運用保守2026年5月にリリースした新会計システムの安定稼働・定着化を推進します。・新会計システムの運用設計・運用管理・リリース後のユーザー定着化支援・システム利用状況や業務課題の把握・ユーザーからの問い合わせ対応および課題管理・機能追加・改善要望の整理、優先順位付け・IT上流工程（IT企画/要件定義/基本設計/PoC・プロトタイプ開発/アーキテクチャ設計）・開発ベンダーのコントロール（設計方針の提示/進捗管理/課題・リスク管理/品質管理/予算管理）・システムリリースおよび運用管理・障害・インシデント対応・社内ステークホルダーとの調整・現行システムの改善を通じた業務効率化・自動化の推進※日々の運用保守のみを担当するのではなく、現行システムの改善を次期システム刷新につなげていくことが本ポジションの重要な役割です。【対象領域】会計領域（財務会計/管理会計等）を中心に、その他、販売購買領域/SCM物流領域等【チーム体制】・今回募集対象の会計領域については、主に若手メンバー（20代）とベテランメンバー（50代）で構成されており、次期中核人材（リーダー格）として、プレイングマネージャー的な立ち回りを期待しています。【働き方】・週2回出社と在宅勤務のミックスでハイブリット型勤務となっています・コミュニケーションツールを導入しており、オンオフ問わない活発なコミュニケーションを行っております【その他】・情報システム部門は正社員67名(男：49名　女：18名)、業務委託社員約300名規模の組織です。　※2025年6月時点・ChatGPTやCopilotなど生成AIの先端技術を業務上積極的に取り入れる一方で、システムのオーナーやユーザとのコミュニケーションが欠かせない部門です。デジタルとアナログ両面のスキルを磨きながら、是非一緒に会社を盛り上げましょう。

【期待する役割】法人市場におけるキーアカウントに対して営業担当者に伴走しながら技術的な観点でソリューションを企画・開発・提案します。営業担当者とシステムインテグレーター・システムエンジニア（SI・SE）担当者の間に入り仕様策定などのサポート業務を行います。 【業務内容】・新規サービスやシステム、ソリューションの戦略立案とロードマップ策定・顧客と営業の要求に基づく要件定義や方式検討・小規模PoCやプロジェクト進行管理・ベンダーコントロール【部署 / チームのミッション】ソニーマーケティングの中で法人向けビジネスを推進するB2Bビジネス本部での募集になります。今回配属を想定しているのは、金融・公共分野の大手顧客（キーアカウント）と、製造・建設・物流などの成長市場に対し、ソニーグループの技術・サービスを活用したソリューション提案を行い、新たな事業機会を創出する部署です。単なる製品販売ではなく、顧客課題の解決や新たなビジネスモデルの構築を通じて、B2Bビジネスの拡大を担っています。【魅力】・日本を代表する大手企業・公共機関と直接ビジネスができます。金融機関、官公庁、自治体など、日本の社会インフラを支える大規模顧客に対し、ソニーの代表として直接提案を行います。顧客の経営層や企画・IT部門と対話しながら、長期的なパートナーシップを構築できます。 ・ソニーグループの総合力を活かした提案ができる映像・音響機器だけでなく、AI、クラウド、センシング、ネットワーク、IT基盤など、ソニーグループが持つ幅広い技術やサービスを組み合わせた提案が可能です。グループ会社や社内関係者と連携しながら、顧客ごとに最適なソリューションを創り上げることができます。・事業創造につながるソリューション企画開発ができる顧客の課題や将来構想をもとに、新たなソリューションやビジネスモデルを企画・提案します。事業開発やプロデュースに近い経験を積むことができます。・社会的インパクトの大きい仕事に携われる金融機関のDX、公共機関の防災・防犯、AI活用による業務高度化など、社会や産業を支える重要なテーマに携わります。自身の提案が社会課題の解決につながる実感を得られます。・最先端技術に触れながら成長できるAI、クラウド、セキュリティ、映像解析、ネットワークなど、多様なテクノロジーを活用した提案活動を経験することで、ソリューションアーキテクトとしてのスキルを磨くことができま

【募集背景】FinTech事業の拡大に伴い、PayCASを基盤としたアプリ・サービスの企画開発をさらに加速させるため、開発プロジェクトをリードいただけるPM・PL候補を募集します既存サービスを安定して運用するだけでなく、加盟店や社内外の関係者から寄せられるニーズをもとに、「どんな機能・サービスが必要なのか」「どのようなシステムとして実現するのか」という企画・要件整理の段階から、新しいサービスを形にしていただくコア人材を求めています【業務内容】決済サービス「PayCAS」を基盤として、店舗向けサービスやPayCAS Mobile搭載のオリジナルアプリの企画・設計・開発・リリースを、PM・PL候補として推進していただきます 社内外から寄せられるニーズをもとに、企画・要件整理から詳細仕様の策定、開発、リリース、運用・オペレーション構築まで、アジャイル的に推進いただき、新しいサービスを立ち上げる一連のプロセスに幅広く携わっていただきます【プロジェクト事例】・スポーツエンタメ領域での活用: 福岡ソフトバンクホークスの主催試合などにおける、飲食売り子販売への「PayCAS Mobile」導入・フルキャッシュレス化の推進しています・医療・クリニックDX: 各種クラウドPOSや予約・問診システム、自動精算機と「PayCAS」をAPI連携させ、医療現場の会計待ち時間短縮や業務効率化を推進しています【業務・ポジションの魅力】・技術経験を生かしながら、事業・サービス企画へ領域を広げることができます エンジニアとしての技術的なバックグラウンドを土台に、「技術が分かるPM・PL」「事業とエンジニアリングをつなげられる人材」を目指せます・社会的インパクトの大きなサービスに携わることができます数万店舗に及ぶ加盟店舗を有しており、自分が企画・開発した機能が多くの店舗やその先のお客さまの日常で使われる実感を味わえます・自社サービスを「つくって終わり」ではなく育てることができます 企画・要件整理から開発、リリース、運用、サービス改善まで一気通貫で携わり、ユーザーや加盟店の声をもとに次の打ち手を自分で考えられる環境です・ソフトバンクグループのアセットを活用したサービス開発ができますPayPayやSBペイメントサービスなどのグループ企業、さまざまな業界の企業と連携しながら、新しい決済・店舗DXサービスを生み出せます・新規事業ならではのダイナミックな経験を積むことができます新規サービスの立ち上げやサービス化・収益化に加え、事業拡大に伴うM&Aやジョイントベンチャー、会社設立など、ソフトバンクグループならではの事業展開に触れる可能性もあります【キャリアパス】・市場価値の高い「技術とビジネスが分かるプロダクト責任者」: FinTech、SaaS、プラットフォームビジネスなど、IT・流通業界で汎用性の高い高度な企画・マネジメントスキルを習得できます・事業を牽引するコアリーダー・マネジメントへの道: 新規事業の立ち上げやプロダクトマネジメントの実績を積むことで、組織の牽引役としてのキャリアパスが開かれています【働き方】・柔軟なハイブリッドワーク: リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを保ちながら成果を出しやすい環境です・フラットで挑戦を称賛するカルチャー: 中途入社者が多く活躍しており、バックグラウンドに関わらず意見が通りやすいオープンな社風があります【企業の魅力】■ソフトバンクグループの中核を担う「国内最大級のITディストリビューター」世界中の最先端ITプロダクト（クラウド、AI、セキュリティ、IoT、SaaS、ハードウェア等）を国内のSIer・販売パートナーへ提供するITディストリビューション事業のリーディングカンパニーとして確固たる立ち位置を築いています。長期的なキャリア形成を見据えながら、スピード感あるビジネスと安定した就業環境の両立が可能です。

◆自らも製造業である同社がモノづくりのノウハウを結集して開発したパッケージソフトを活用し、製造業顧客のDX推進を担当いただきます。【①システムエンジニア（上流工程）】ご経験や志向に応じて以下いずれかの役割をお任せします。■製造業顧客の業務課題整理、要件定義■パッケージソフト・DB・AIを活用した解決策の策定■開発フェーズへの橋渡し、プロジェクト推進【ソリューション企画】■製造業（設計開発／生産技術／品質保証領域など）の顧客課題に対する提案コンテンツの企画・開発■顧客との共創、先進製品・サービスとの連携■パートナー企業との協業を通じた事業計画策定および立上げ※経験に応じて担当範囲は調整します【取り扱い製品参考ページ】・商品の紹介、使われ方が記載されているページです。これらの商品あるいは新規商品のの商品企画に関わっていただきます。https://www.itec.daikin.co.jp/manufacture/【使用ツール】AWS、Azureサービス、当社製パッケージソフト、およびMS Office、MS SQLServer 等【仕事のやりがい】同社は、日本の国際競争力を支える製造業、とりわけ「製品開発」「品質管理」といったコア業務のプロセスイノベーションを20年以上支援してきました。製造業に精通した知見と顧客チャネルを強みに、他社では実現できない差別化されたソリューションを提供しています。IT視点にとどまらず、顧客業務や自社ビジネス視点も踏まえたDX支援・企画業務に主体的に取り組める環境です。【この職種における強み】◎製造業ドメイン特化：一般的なシステムインテグレーションでは得られない、製造業特有の深い業務知識（設計・品質・開発プロセスなど）が蓄積されます。◎顧客との距離が近い：直接販売・導入のため、自身の成果がお客様からダイレクトに返ってきます。◎ITだけで終わらない：顧客業務・自社ビジネス視点を踏まえたDXを構想が可能です。◎働きやすさ：客先常駐なし／残業月20h前後／離職率1～2％／有休取得ほぼ100％【キャリアパス】①小規模案件や特定テーマの主担当として、上流工程・企画業務の経験を積む② テーマリーダー／PLとして、複数案件やメンバーをリード【技術志向】③製造業×IT／AI領域の技術スペシャリストとして高度案件を担当④ 特定業務領域（設計・品質・生産等）の中核技術者として活躍【事業・企画志向】③新ソリューション・サービスの企画立案、事業計画策定に参画④ソリューション責任者としてサービス立上げ・拡大を牽引

◆自らも製造業である同社がモノづくりのノウハウを結集して開発したパッケージソフトを活用し、製造業顧客のDX推進を担当いただきます。【①システムエンジニア（上流工程）】ご経験や志向に応じて以下いずれかの役割をお任せします。■製造業顧客の業務課題整理、要件定義■パッケージソフト・DB・AIを活用した解決策の策定■開発フェーズへの橋渡し、プロジェクト推進【ソリューション企画】■製造業（設計開発／生産技術／品質保証領域など）の顧客課題に対する提案コンテンツの企画・開発■顧客との共創、先進製品・サービスとの連携■パートナー企業との協業を通じた事業計画策定および立上げ※経験に応じて担当範囲は調整します【取り扱い製品参考ページ】・商品の紹介、使われ方が記載されているページです。これらの商品あるいは新規商品のの商品企画に関わっていただきます。https://www.itec.daikin.co.jp/manufacture/【使用ツール】AWS、Azureサービス、当社製パッケージソフト、およびMS Office、MS SQLServer 等【仕事のやりがい】同社は、日本の国際競争力を支える製造業、とりわけ「製品開発」「品質管理」といったコア業務のプロセスイノベーションを20年以上支援してきました。製造業に精通した知見と顧客チャネルを強みに、他社では実現できない差別化されたソリューションを提供しています。IT視点にとどまらず、顧客業務や自社ビジネス視点も踏まえたDX支援・企画業務に主体的に取り組める環境です。【この職種における強み】◎製造業ドメイン特化：一般的なシステムインテグレーションでは得られない、製造業特有の深い業務知識（設計・品質・開発プロセスなど）が蓄積されます。◎顧客との距離が近い：直接販売・導入のため、自身の成果がお客様からダイレクトに返ってきます。◎ITだけで終わらない：顧客業務・自社ビジネス視点を踏まえたDXを構想が可能です。◎働きやすさ：客先常駐なし／残業月20h前後／離職率1～2％／有休取得ほぼ100％【キャリアパス】①小規模案件や特定テーマの主担当として、上流工程・企画業務の経験を積む② テーマリーダー／PLとして、複数案件やメンバーをリード【技術志向】③製造業×IT／AI領域の技術スペシャリストとして高度案件を担当④ 特定業務領域（設計・品質・生産等）の中核技術者として活躍【事業・企画志向】③新ソリューション・サービスの企画立案、事業計画策定に参画④ソリューション責任者としてサービス立上げ・拡大を牽引

お客さまの AI 活用における課題に対して、AI 戦略立案や AI ソリューション導入の推進など、同社の AI エンジニアとして顧客ステークホルダーと協働し、AI トランスフォーメーション（AX）をリードしていただきます。特定の製品やベンダーに縛られることなく、経営課題を起点に最適な AI ソリューションを設計し、構想策定から実装・運用定着までをお客さまと共にやり抜く開発を行います。PoC で終わらせるのではなく、本番運用まで責任を持って関わる。それが、私たちが考える AI エンジニアです。【具体的な業務内容】■お客さまの経営課題に対する AI 活用戦略の立案、企画・計画の立案および実行支援■生成 AI や AI エージェントを活用した業務改革の構想策定■AI ソリューション導入企画支援（Azure OpenAI、Copilot、その他 AI 製品の導入および活用戦略の立案）■AI 活用の定着化支援（チェンジマネジメントプランの設計およびトレーニングの実施）■お客さま組織への AI 活用内製化支援（活用戦略の立案および運用設計）■先端 AI 技術の活用による当部門での新サービス開発、企画検討および立案＜プロジェクト例＞大手製造業、小売・流通業、金融機関、メディア・エンターテインメント企業向けに■生成 AI を活用した業務改革プロジェクト■AI 活用戦略の策定に関するコンサルティング■営業支援 AI エージェント「Sales AIgent」の導入支援■AI 活用の効果可視化および定着化の支援■Microsoft 365 Copilot の導入および定着化の支援【同ポジションの魅力】「このままで本当にいいのか」――その違和感は、正しいのかもしれません。今のコンサルティングファームで、次のようなことを感じていませんか。・資料作成やデータ整理ばかりで、成長を実感できない。・提案しても通らず、上司やクライアントの意向で最適解が採用されない。・プロジェクトのスコープが狭く、経営全体に関わる機会が得られない。・ロールモデルが存在せず、この先のキャリアパスが見えない。・AI に仕事を奪われてしまうのではないかという漠然とした不安がある。当本部は、こうした閉塞感を打破し、自身の可能性を広げたい方のための組織です。【キャリアパス】・入社直後既存メンバーとともにプロジェクトへ参画し、JBS の AI ソリューションやお客さま理解を深めます。・半年～ 1 年後担当クライアントを持ち、AI 活用提案からプロジェクト推進までを主体的にリードします。・将来的なキャリアパス・AI コンサルティングのスペシャリスト・プロジェクトマネージャー／チームリーダー・事業開発および新サービス企画【同社について】同社はマイクロソフトを中心に、世界を代表する数々のグローバルテックカンパニーと連携し、多彩な製品を取り扱うマルチベンダー体制を構築してきました。世界中から優れた技術を調達し、組み合わせることで、業種、業態、規模の異なるお客さまへベストな提案を。多種多様な幅広いソリューションを提供することができます。JBS には、２つの強みがあります。1つ目は「技術力」。マイクロソフトをはじめとするクラウドソリューションの豊富な実績と国内トップクラスの認定技術者を有し、多数の企業より賞を受賞しています。2つ目は「人間力」。1990年の創業以来「Customer First」を合言葉に、お客さまにとことん寄り添い、信頼関係を構築してきました。この「技術力」と「人間力」の育成を通じて、社会から広く求められる人材を輩出していきます。https://www.jbs.co.jp/corp/aboutus

【ミッション】本ポジションは、AWSおよびClaudeを中心としたパートナーエコシステムを活用し、「案件創出 → 提案 → 導入 → 実績化 → 再現化」までを一気通貫で設計・推進する役割 です。また、営業・技術・法務・CSなどを横断したハブとして、組織全体を動かしながら事業をドライブするポジション です。単なるアライアンス推進ではなく、以下を担います。■パートナーとの共同営業（Co-sell）モデルの設計・実行■技術チームと連携したソリューション構築（Bedrock / Claude活用）■PoCから本番導入への転換および成功事例創出■KPI（パイプライン、PoC→本番化率、認定充足率等）の設計・運用【募集背景】生成AIの社会実装が加速する中、同社ではAWS × Claude（Anthropic）を軸とした新たなソリューション領域の立ち上げを推進しています。特に、Amazon Web Servicesとのパートナーシップを通じた、共同提案（Co-sell）による案件創出、PoCから本番導入への転換、成功事例の創出および横展開を戦略の中核と位置付けています。一方で現状は、パートナー連携の体系化、案件創出～実装～再現化までの一貫した運用、認定・KPI管理の統合といった領域が未整備であり、エコシステム全体を設計・推進できる専任人材が不足している状況です。そのため今回、パートナー戦略の中核を担い、事業として成立させる責任を持つ「Partner Lead」ポジションを新設します。【具体的な業務内容】■パートナー戦略・Co-sell推進・AWS / Anthropicとの関係構築および強化・共同提案（Co-sell）機会の創出・推進・ACE案件の登録・管理およびパイプライン形成■ソリューション設計・提案支援・Bedrock / Claudeを活用した提案設計・技術チームとの連携・提案テンプレートおよび構成の標準化■デリバリ連携・実績化・PoCから本番導入への移行推進・導入プロジェクトの横断的支援（PM / CS連携）・成功事例の創出およびドキュメンテーション■KPI管理・運用設計・指標設計・管理・進捗モニタリングと改善■社内横断推進・営業・技術・法務・CSとの連携による案件推進・セキュリティ・審査対応の支援・研修企画・運営による組織能力の底上げ【同ポジションの魅力】■0→1でAIエコシステムを構築できる　AWSおよびClaudeとの連携を軸に、パートナー戦略そのものを設計するフェーズに関われます。■「技術×ビジネス」の両軸で市場価値を高められる・クラウド（AWS）・生成AI（Claude / Bedrock）・事業開発（Co-sell / GTM）を横断する経験により、希少性の高いハイブリッド人材としてのキャリア形成が可能です。■大きな裁量を持てる大手のような分業ではなく、少数精鋭体制の中で戦略～実行までを一貫して担うことができます。■「再現性ある事業モデル」を作る経験単発案件ではなく、・提案テンプレート整備・ソリューションパッケージ化・成功事例の横展開を通じて、継続的に伸びる事業基盤を構築できます。【身につく能力】・AI × クラウド領域における事業開発能力・Co-sellを軸としたパートナー戦略設計力・PoCから本番化までの実行・推進力・技術チームと連携したソリューション構築力・KPI設計・スコアカード運用による事業マネジメント力【期待する能力】・パートナーシップを「売上創出手段」として設計できる力・技術（AI / クラウド）とビジネスを接続できる理解力・社内外のステークホルダーを巻き込む推進力・定量指標に基づいた意思決定・改善力・PoC知見をもとにしたソリューション化・再現化力【同社について】同社は、「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業です。https://www.notion.so/OPEN-Entrance-Book-24d52a196996804d8a62fa503b59cce5

企業のクラウド / IT 活用が活発になり、それらを活用する上での IT 企画、ソリューション選定、アーキテクチャデザインを担える高いスキルをもった人材、またそれらをリードできる次世代リーダーを募集します。認証基盤やコミュニケーション基盤、セキュリティ、デバイスという分野に関して Microsoft 365を中心にクラウドソリューション導入サービスを業務としています。導入業務はプロジェクトが中心であり、主に設計、構築、移行までの業務をお任せします。また、技術者として営業に同行してプリセールス業務を行い、自らお客さまの要望を聞き最適なシステムデザインを提案するなど幅広く業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容】●設計、構築、移行・Microsoft 365の各ソリューション設計、構築・3rdパーティークラウドソリューションを利用した各種データ移行＜ソリューション例＞・Azure Active Directory・Teams / Teams Phone System・SharePoint / OneDrive・Exchange・Cloud App Security・Intune・Defender for Endpoint・Azure Infomation Protection・Microsoft Apps・Windows 11＜プロジェクト例＞◆Microsoft 365を利用したクラウドセキュリティ、コミュニケーション、アプリ管理 / デバイス領域の設計、構築◆オンプレミス環境やほかのクラウドサービスを利用した環境から Microsoft 365環境への移行【仕事のやりがい・魅力】プロジェクト内容や顧客、ポジションはさまざまで、最初は有識者の支援を得ながらの活動も可能です。「できない理由」ではなく「実現するための方法」を考えるマインドを持った組織であり、そういった環境でさまざまな業務をしていくことでお客さまから評価され、自身のキャリアアップややりがいにも繋がっています。【キャリアパス】一つのソリューションに対して、設計構築やプリセールスを経験し、そこから PL / PM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職へキャリアアップできます。また PL / PM、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職はそれぞれ転向も可能ですので、長期にわたりさまざまなロールで活躍することができます。【入社後サポートの一例】◎アドバイザー制度（入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います）◎資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加（研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、LinkedIn ラーニングなどの E ラーニングも充実しています）◎社内技術サポート（高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT 検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です）◎社員食堂（終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています）◎目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化など、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。

■採用背景既存事業の改善に加え、今後はAI、データ活用、医療・ヘルスケア領域の知見を組み合わせた新規サービス開発を強化していきます。特に、LLM、機械学習、RAG、外部AI API、社内データを活用し、PoCからMVP、PMF検証までを高速に回せる開発体制が必要です。本ポジションでは、完成された要件に基づいて開発するだけではなく、事業仮説の検証段階から関わり、プロダクトの立ち上げをエンジニアリング面から推進することを期待します。■ミッション「AIを組み込んだ新規サービスの仮説検証、PoC、MVP開発、PMF検証を、スピードと品質のバランスを取りながら推進する」をミッションに、研究開発職ではなく、AIをプロダクト価値に変換するアプリケーションエンジニアとしての役割です。■主な職務内容●新規サービスの企画段階からの技術検討、実現可能性検証●AI、LLM、機械学習モデル、RAG、外部APIを活用したPoC開発●Python / TypeScript / React / Node.js / AWS / Google Cloud などを用いたプロトタイプ・MVP開発●ユーザー検証、業務検証、データ検証に必要な最小限の機能設計・実装●LLM API、Embedding、Vector Database、検索、プロンプト設計、評価基盤などの実装●既存データ、外部データ、ユーザー入力データを活用したサービス設計●PM、事業責任者、デザイナー、営業、専門家との連携●PoCで終わらせず、MVP・β版・正式版に進めるためのアーキテクチャ設計●AI出力の品質評価、ハルシネーション対策、ログ収集、改善サイクルの構築●セキュリティ、個人情報、権限管理、監査ログなどを踏まえた実装●新規サービスの技術選定、開発プロセス整備、ナレッジ化【利用技術】■開発言語: Python, TypeScript■開発フレームワーク: React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost / LGBM■クラウド: AWS（CDK, Aurora Serverless, ECS, SageMaker等）、Google Cloud（Cloud Run, BigQuery, Vertex AI等）■開発ツール: GitHub Copilot, Devin, Docker Desktop, Gemini for Google Workspace, ChatGPT Plus

職務内容■ビジネス顧客がAX/DX推進を推進する中で、顧客だけではマネジメント力、経験が不足していて、AX/DX推進が停滞しています。当部門では、顧客のAX/DX推進を支援する為、エンジニア集団としてのPMO/AIコンサルティングサービスを強化します。多様な働き方を実現する為、属人化しないチームで運営するフィージビリティの高いPMO/AIサービスを実践しています。■業務内容本ポジションは顧客のAX/DX推進を支援するために、顧客とタッグを組む"参謀役"として、顧客の課題ビジネスの創出（0→1）から実現まで、大きな裁量を持って一貫して携わっていただきます。・AX/DX構想・戦略策定（企画・提案／最上流フェーズ）　プロジェクト化される前の企画・提案フェーズから参画し、経営課題のヒアリングやAs-Is / To-Beの整理を通じ、クライアントと共にAX/DXのグランドデザインを描いていただきます。・プロジェクトマネジメント（実行フェーズ）　最上流で定義した要件に基づき、プロジェクトを組成し、成功（クロージング）までをお任せします。　SFA/CRM、ERP、EAI/ETLといった具体的なソリューション導入のPMOも担い、構想倒れではない、実効性のあるDX推進をリードしていただきます。・PMOサービスの基盤構築・組織拡大　個別のプロジェクト遂行に留まらず、PMOサービス自体の高付加価値化や、技術推進・ナレッジの普及にも貢献いただきます。将来的には、メンバー育成やマネジメントといった組織拡大の役割も期待しています。■案件獲得プロセス営業部門にてリード獲得/アポまで対応いたしますので、当チームはプリセールスから担当します。顧客から課題・要望などをヒアリングして、支援作業、作業ボリュームを調整後、提案活動を実施します。受注後はPMOチームを組成し案件を推進いたします。チームでの役割分担は、メンバの特性、経験を活かしたアサインを行います。■キャリアの魅力・業務を遂行することで体系的なプロジェクトマネジメントを習得できます。・AI活用の上流工程経験を積むことができます。・チームで対応する為、自分の強みを活かした働き方が出来るので、ワークライフバランスも充実します。・PMOのサービス化を一緒に作ることで、自分のビジネスキャリアを自分で作ることが可能です。・将来、ラインマネジメントに着任いただくことも可能です。■プロジェクト例＜某大手製造業のモダナイズ化計画支援 ＞9人月、期間6カ月のシステム数300超のモダナイズ化プロジェクトにおいて、総額約80億の予算計画策定支援、全体推進計画策定支援、ベンダ比較選定支援を実施。＜大手不動産のIT投資計画策定支援＞施策の優先度など判断に必要な情報を把握しておらず、方針が決められないという課題に対して、施策の特性、コスト、制約などを整備し、施策実施の判断、スケジューリングが可能な状態にした。＜旅行会社のプロダクトオーナー支援＞自社サービスの開発、運用を実施しているが、機能面で他社に後れを取っており、シェア拡大できずにいた。弊社が参画して、プロダクト側と技術側のつなぎ役となり、要件の連携をスムーズに行うことで、開発スピードの向上に寄与し、他社との機能差解消を進めている。＜大手製薬のプロジェクト推進支援＞顧客内で複数の大型PJTを平行して推進していたが、進捗管理、課題管理が適切に行われておらず、プロジェクトが遅延している状態であった。運用フロー、ドキュメントフォーマットを整理して誰がボールを持っているのか、なぜ遅れているのか等を明確にし、会議運営も改善したことにより遅延解消につながっている。

【担当業務】・大手製造業のお客様向けのシステム開発（新規・改修）およびシステム保守・業務領域はSCM全般（販売／物流・在庫／購買／生産）・すべてプライム案件で、数人月の小規模案件から数百人月の大規模案件まで、様々なプロジェクトが存在・企画・提案、要件定義といった上流工程から、開発・導入、保守運用まで一貫して推進・上記プロジェクトの中で、プロジェクトマネージャ、又は候補として、QCD達成に向けてお客様と開発チームをマネジメントする役割【キャリアパス】 ■入社～1年後・ご本人のキャリア志向やこれまでのご経験を踏まえ、　50人月／6ヶ月程度のプロジェクトのリーダー又はサブリーダーとして参画・お客様の業務・システム、および当社の開発・プロジェクト推進スタイルをキャッチアップしながら、　段階的に担当領域・役割を拡大■～5年後・プロジェクトマネージャーとして、大小様々なプロジェクトを主導・その後は、経営視点まで踏み込んだシステム構想・DX提案をリードするポジションへステップアップ【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】・同社の中でも取引規模はトップクラスのお客様であり、多様なプロジェクト経験を積むことが可能・プライムベンダーとして製造業の業務領域を広くカバーしているため、　製造業全体に通用するスペシャリストを目指せる・業界大手のお客様と共に試行錯誤しながら、導入にとどまらず、その定着・効果創出まで一貫して関与できる・企画・提案といった上流工程にも参画可能であり、IT投資の価値最大化を通じて、　お客様のビジネス成長に貢献できる・開発・保守を問わずAI活用を積極的に推進しており、AI時代に対応したスキルを身につけることができる【部門より】経験を重ねながらプロジェクトの中核メンバーとして活躍し、将来は担当チーム全体のマネージャとしてご活躍いただくことを期待しています。すべてプライム案件であり、大規模プロジェクトに携わる機会も多く、顧客マネジメントや提案リーダーとしての力を実践の中で磨けます。社内外研修やOJTなどの教育機会も充実しており、近年はAI活用にも積極的に取り組む中で、新たなスキルを身につけながら成長できる環境です。また、1on1や同世代・同クラスでの交流を通じて、悩みやキャリアプランを共有しやすく、キャリア採用の方も早期に馴染みやすい職場づくりを進めています。在宅勤務やフレックス勤務など働きやすい制度も整っており、安心してキャリアアップを目指していただけます。【企業の魅力】■国内トップクラスの「独立系総合ITサービス企業」TIS社は創業50年以上の歴史を持つ総合ITサービス企業です。金融、製造、流通／サービス、公共、通信業界など、多岐にわたるお客様3000社へITサービスを提供いており、特にクレジットカードの基幹システム開発で国内市場シェア約50%と決済領域トップシェアの実績があります。その他、SIからIT基盤構築、コンサルティングなどあらゆる段階でお客様の経営・事業を支援するため、サービスラインナップは200を超えています。■長期就業が可能な職場環境・定年後の65歳以降も正社員と同様となる70歳までの「再雇用制度」・テレワーク勤務制度（テレワーク日数上限なし、全社員が利用可能）・全社員がコアタイムなしのフレックス勤務制度を利用可・多様なライフステージとの両立（妊活から、出産育児、病気や介護、性自認等、さまざまなニーズに対応）

【担当業務サマリー】ESG経営を支援するSaaSを展開する企業のプロダクト開発において、当社のラボ型開発チームのPMを担当していただきます。SaaSを展開する新規または既存お取引先のSaaSPdM（プロダクトマネジメント）チームと連携し、開発方針や機能仕様、優先順位を協議しながら、プロダクトの企画・開発を推進します。【業務詳細】①新規開拓サステナビリティ領域のSaaSを展開している企業を掘り起こし、サービスの企画・開発・ローンチに貢献をします。リードの段階からプリセや提案をリードいただき、プロジェクト発足後はサービス開発、リリースまで一気通貫で対応いただきます。②既存サービス企業当社の既存顧客に対しては、プロダクト導入先のエンドユーザーとの商談に積極的に関与し、課題やニーズを把握した上で、改善提案を行います。決定した開発内容は自社の開発チームに展開し、各メンバーのタスク管理を行います。これらの業務を遂行する中で、顧客との関係構築やヒアリング、クライアントワークが求められます。【キャリアアップ】PM、PO、PdMそれぞれの領域で総合的な業務経験を積むことができます。プロダクト開発のノウハウを実践を通じて習得できます。サステナビリティに関する専門知識を学べます。サステナビリティ経営を推進する多様な業界の業務知識を習得できます。【働き方】リモートワークとオンサイトを組み合わせたハイブリッド勤務です。現在は週1～2回のオンサイト勤務、週3～4回のリモートワークを実施しています。【組織風土】所属組織は、志を持つ20～30代の若手メンバーで構成され、部門長も40代と比較的若いチームです。スリムな組織のため迅速な意思決定が可能で、自由と裁量を持って挑戦できる文化が根付いています。【組織ミッション】■「人と組織の生産性向上」への貢献を掲げる当社において、私たちはエンジニアとしてその価値を提供します。お客様やチームと伴走することで見えてくるシステム課題を解決し、達成感や喜びを共有しながら成長していくことをミッションとしています。【組織魅力】①一体感を持ったチーム体制当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、常に挑戦し続けようという風土があります。また、様々な意見や考え方を積極的に発信するメンバーと、一人ひとりの意見をフラットに聞き、プロジェクトへ柔軟に反映するマネジメントでチームを構成することで一体感をもって開発を進めております。これまでのご経験を活かしながらも新しいことに挑戦していくことができます。②スピードと裁量があるエンタープライズソリューション本部は約350名の組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。***********************************************************************************************【動画のご紹介】システムソリューション事業本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8　***********************************************************************************************

【組織の役割】Sony Acceleration Platformは、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外のスタートアップや新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスの提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。■Sony Acceleration Platform公式サイトhttps://sony-acceleration-platform.com/【業務内容】Sony Acceleration PlatformにおけるDX推進チームのメンバーとして、Webサービス・プラットフォームの企画、開発を推進頂きます。チームでは新規、既存の複数のプロジェクトを推進しており、適正、興味に応じてプロジェクトにアサインさせていただきます。 【ミッション】・事業開発に関する課題の解決を目的とした外部向けWebサービスの企画、開発、運用。・部門内の業務支援を目的としたWebサービスの企画、開発、運用。 【業務内容】－企画検討－要件定義－業務委託先管理－プロジェクト管理（QCD）－社内開発プロセス対応（ステークホルダーとの調整、開発会議開催など）－システム運用、VoCによるシステム改善－プラットフォームの技術的な構成検討、システム連携の要件定義 【ポジションの役割】リーダーまたは担当者としての採用を想定。チームで担当する複数のプロジェクトのうち、いずれかのプロジェクトのプロジェクトリードまたはプロジェクトリーダーの元担当してプロジェクトの推進サポートを担当いただきます。【職場の環境】現在マネジャー1名、メンバー3名の拡大中の組織となります。メンバーは30代～40代となります。【職場雰囲気】職場のメンバーの年齢は20-50代で偏りがありません。様々なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、中途入社の社員も多い職場です。フレックスタイム制度や在宅勤務も積極的に取り入れ、ワークライフバランスを実現しながら裁量をもって働ける環境です。【描けるキャリアパス】事業開発の支援を行う部門のため、ICT技術のみならず、事業開発全般のノウハウを学ぶことが可能です。部門内で経験を積んで独立する方や、事業部門の異動する方も多く、幅広いキャリアパスが描けるポジションとなります。Sony Acceleration Platformでは、日々、ソニー内外の新規事業を多数推進しております。多種多様な事業領域の企業、およびスタートアップとの新規事業立ち上げを通じ、新規事業開発現場ならではの多様な経験やスキルを習得できます。新たな事業創出を通じて、世の中を変えていきたい、より良い社会を創りたいと思う方には、やりがいをもってチャレンジできる場です。※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。

これまでのご経験に合わせて開発業務を担当頂きます。【具体的な職務内容】大手SIerや通信キャリア、ソフトウェアベンダ、企業の情報システム部に対して、 サービス企画、要件定義、設計から開発、試験、運用まで幅広い工程でサービスを提供しており、業務アプリケーション、Webアプリケーション等の開発をご担当頂きます。自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。※必ず自身のキャリアに併せて配属致します。※勝手に案件が決まる等はございません。【プロジェクト一例】■大手メーカーのWEBシステム開発■SNSサイト・Webアプリ・ECサイトのシステム開発■ロボットの制御における詳細設計コーディング■外食産業向け総合システム・小売り・ガソリンスタンド向けPOSシステム開発■消防緊急指令システム・競馬オッズ、投票場総合システム■会員管理システム・給与計算システム・販売管理システム　など※下記URL参照下さい。　https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。★直近では大手企業など様々なクライアントにて現場の業務効率化が急務になっておりDX推進やローコード開発などこれまで無かった引き合いが増えています。https://solutions.ostechnology.co.jp/lp/dx-microsoft-solutions/【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】社内報アワードでブロンズ賞を受賞！https://www.ostech-online-magazine.com/【自社サービスについて(以下、一部)】■ドゥルーバル/サイトコア：https://solutions.ostechnology.co.jp/drupal.htmlセキュリティに優れたCMSシステム。ご要望のWEBサイトを構築するサービスに幅広くご対応頂けます。(コーポレートサイト、会員制サイト、大規模なポータルサイト)■スピンメディア：https://solutions.ostechnology.co.jp/spinmedia.html動画・静止画・メタデータ・リンク等　あらゆるマルチメディアに対応した電子出版物プラットフォームです。独自フォーマットをあらゆる環境にてスムーズに再現が可能です。※特許取得済み超高速配信技術です！■DATADOG：https://solutions.ostechnology.co.jp/datadog.html運用監視のすべてを解決する統合サービスです。運用監視業務の品質向上とコスト削減を同時実現いまやアプリケーションパフォーマンス管理の世界的リーダーとなっています。【同社の魅力】■国内最大の規模・業界トップの売り上げITエンジニアが20000人在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模となります。また業界内では国内トップの売り上げを誇り、国内開発はもちろん海外へのオフショア開発なども事業拡大行っております。■複数のキャリアパスが実現可能　自社製品/受託/派遣/デザイン/営業など複数開発センターも持っており、企画、パッケージ開発も会社として行っているので今後のキャリアとしても自社開発可能。機電系の案件も豊富なためキャリアチェンジも可能。またSES案件が7割くらいですが、受託案件も3割程度、自社製品もあるため、キャリアの幅は多数あります。受託案件はプライムSIにくっついて案件を獲得しています。エンドとのやり取りは基本ないのが特徴です。■65歳定年・産休育休の取得率100％全職種で65歳まで正社員で活躍することが可能です。65歳以降も業務委託・契約と就業形態を選択でき案件ごとにご活躍が頂けます。

【ポジションの魅力】■1人1人の裁量が大きい■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能■代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる■長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり■IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能■1人でのプロジェクトアサインはなく、基本的にはチーム単位で業務遂行が可能■原則1人1案件となるのでクライアントに向き合った価値貢献が可能【こんな方にオススメ】■エンジニアからコンサルタントへキャリアアップしたい■コンサルタントとして上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい■自社メンバーとのつながりも強く持ちたい【募集背景】DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。これまで（リンク＆モチベーション様の『モチベーションクラウド』やデータX様の『b-dash』など）ベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発を上流から下流まで担ってきました。今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、2022年にコンサルティング部門を立ち上げることとなりました。今回の募集は、その部門立ち上げ初期メンバーとして、案件に参画をしていただきながら、組織創りや中長期的な事業戦略を共に推進してくださる中軸コンサルタントの募集になります。【職務内容】お任せしたい業務■コンサル未経験の方・チームメンバーと連携しながら担当プロジェクトの完遂・プロジェクト運営や体制構築・IT企画や提案などの上流工程・情報システム部門支援、PMO業務■コンサル経験者の方・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大・急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導・コンサルタントの育成・教育・マネジメント・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ・ITコンサルタントとしての各プロジェクトデリバリー・情報システム部門支援、PMO業務等

【期待する役割】事業規模化のフェーズにあり、その中で必要な販売、会計など社内の基幹システムについて全体構想の計画策定・導入・運用・改善までをお任せします。【職務内容】入社後3か月程度はoffice365等の既存システムの運用や社員からの問い合わせ対応で自社について学習。その後は、Saasを活用した例えば会計システムの刷新について課題の把握・設計・導入・保守をお任せします。【魅力】経営に携わることができ、社内の効率化を図りながら業務プロセスの改革を行うことができます。【募集背景】体制強化のための増員【組織構成】本部長ー部長ー★募集ポジション★ーメンバー増員も構想中

【クラウド・インフラエンジニア】AWS×Terraform｜プライム案件中心｜IaC・サーバレス・マルチクラウド環境に挑戦■ポジション概要大手企業のDXプロジェクトや新規サービス開発案件において、クラウドインフラの設計・構築・運用を担うインフラエンジニアを募集します。当社はコンサルティングからシステム開発、運用までをワンストップで提供しており、多くの案件がプライム案件です。そのため、単なる運用保守に留まらず、要件定義やアーキテクチャ設計など上流工程から参画することが可能です。AWSを中心としたクラウド環境に加え、AzureやGCPなどのマルチクラウド活用、TerraformによるIaC、サーバレスアーキテクチャなど、モダンな技術環境で市場価値の高い経験を積むことができます。■業務内容・新規案件におけるインフラ環境の非機能要件定義、設計、構築・既存案件のインフラ運用・保守・Terraformを活用したInfrastructure as Codeの推進・CI/CDやDevOps環境の構築・改善・AWS、Azure、GCPを活用したクラウド環境設計・AWS Lambdaを活用したサーバレスアーキテクチャの構築・監視、セキュリティ、可用性向上に関する改善提案■プロジェクト事例・日鉄興和不動産「sumune for LIVIO」・サンシャインシティ「My Sunshine City」・ベネッセMCM「キャリオス1DAY」・塩野義製薬グループ「結-EN」・三菱地所コミュニティ「KURASEL」・トリドールホールディングス AIレコメンドシステム・教育AIプロダクト「Ai＋Me」ナショナルクライアント案件を中心に、多様な業界・サービスのインフラ構築に携わることができます。■開発環境・クラウド：AWS、Azure・IaC：Terraform・言語：PHP、Python、TypeScript・フレームワーク：Laravel、FastAPI、Node.js・DB：MySQL、PostgreSQL・ツール：Docker、Git・OS：Linux■このポジションの魅力・AWSを中心としたモダンなクラウド環境に携われる・TerraformによるIaCやDevOps推進を経験できる・サーバレス、マルチクラウドなど最新技術を実践できる・要件定義や設計など上流工程に挑戦できる・プライム案件中心のため顧客に近い位置で価値提供できる・IPOを目指す成長企業で中核メンバーとして活躍できる■組織・カルチャー現在、約400名規模の組織へ成長し、その半数以上がエンジニアです。・自己成長意欲の高いメンバーが多数在籍・平均年齢30代の活気ある組織・営業主導ではなくエンジニア主体のカルチャー・体育会系の風土はなく、技術や成果を重視する環境■働き方・フルリモート可・フレックスタイム制（コアタイム11:00～17:00）・全国から参画可能・コンサルタント、PM、デザイナー、エンジニアと連携した開発体制「インフラ運用から設計・構築へステップアップしたい」「AWSやTerraformを活用して市場価値を高めたい」「クラウドネイティブな環境で技術を磨きたい」。そんな方を歓迎します。

【職務内容】・情報システム部門での管理職候補。部門マネジメント、ITやシステム関連プロジェクトの運営など。【求人背景】事業拡大に伴う人員増強のため【企業特徴】産業用自動化装置の企画・設計・製造・販売・保守を一貫して行っています。創業以来、400種を超える装置を産み出してきましたが、主力製品は、今や電化製品には必ず組み込まれている「プリント基板」の製造工程で必要となる「自動露光装置」で、世界トップシェアを誇ります。

【職務内容】・情報システム部門での管理職候補。部門マネジメント、ITやシステム関連プロジェクトの運営など。【求人背景】事業拡大に伴う人員増強のため【企業特徴】産業用自動化装置の企画・設計・製造・販売・保守を一貫して行っています。創業以来、400種を超える装置を産み出してきましたが、主力製品は、今や電化製品には必ず組み込まれている「プリント基板」の製造工程で必要となる「自動露光装置」で、世界トップシェアを誇ります。

【期待する役割】当社の社内SEとして、社内ネットワーク・セキュリティ強化の主導、およびWebアプリの開発・運用をお任せします。【職務内容】■Webアプリ開発：社内システムや社外向けHP作成の技術サポート■セキュリティ強化：ウイルス感染拡大防止等のネットワーク基盤整備　■インフラ運用：クラウド（AWS）等の保守※入社後は即応性の高いセキュリティ課題解決から着手し、将来的にはアプリ開発も含め、IT全般で社内を支えることに貢献いただけます。【募集背景】退職者（リーダー格）の補充の為募集致します。【配属部門】システム開発部　情報化推進室（10名程度）※基幹システムを担っている組織は別部門となり、インフラ・アプリケーション周りを一気通貫で担当している部門です。【働き方】■残業：10～20ｈ以下/月■テレワーク：週1回程度可（子育て等個別事情が考慮されれば週4回程度まで可。）【同社について】■スマホ、カーナビ、リモコンなどに使われるタッチパネル、スイッチ、コネクタなど人とモノ、モノとモノを繋ぐ接続技術に秀でた世界シェアトップクラス大手電子機器メーカーです。売上の７割が海外で占めており、名実ともにグローバルメーカーとなっています！■3年後定着率8割、平均勤続年数20年と安定して長期就業が見込める環境です。■自己資本比率55.9%と安定した財務基盤の元で就業頂くことが可能です。＜製品セグメント＞■CS事業部：コネクタ・ジャックの製造販売を通して、モバイル機器の小型化や産業機器の大電流化、カーエレクトロニクスの高速伝送化など、IoT時代の豊かな社会づくりに貢献■SCI事業部：エアコン等のリモコン、車載向けカメラモジュールや操作系のユニット製品、BLE等の無線通信ユニット等を開発しています。■イノベーションセンター：新事業機会を探索・創出するR＆D部門

【採?背景】■今回はIT開発課のインフラ系メンバー増員としての採?となります。【所属組織】■当社のIT部?はDXイノベーション部（お客様アプリ、社内DX推進）とITソリューション部（社内システム、販売管理システム、インフラ等）で構成されており、ITソリューション部はIT開発課（２名?POS関連など）、ITサポート課（２名?仕?れ、物流関連など）で構成されています。※組織は変更可能性もあります。■ITソリューション部はIT開発課（２名?POS関連など）、ITサポート課（２名?仕?れ、物流関連など）で構成されています。【業務内容】■IT開発課では、社内（店舗含む）のインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ）の増強・維持管理。会計基幹システム（Super Stream）、?事基幹システム（COMPANY）等の運?や、帳票・データ出?ツールなどの社内利?システム開発、グループウェアの導?や維持管理を担っており、部下や外部パートナー（SIer）とも協業し、業務を遂?しています。■?規模な基幹システムはパッケージやSaaSを使?（今後も導?、改定の可能性もあり。スクラッチは無）。帳票・データ出?ツールなどの社内利?システムは外部パートナーを活?して開発。インフラに関しては店舗がどんどん増加しており、eコマースの拡?や、お客様?のスマホアプリなどもあり、?々の増強と維持を担っていただきます。■また、まだ社内の各所に属?的な要素が多く、それらの可視化、ドキュメント化、効率化なども?援頂きます。■ドラッグストアは安定・成?業界でありつつ、会社としては再上場も近づき、拡?期で様々な挑戦もできる環境です。

マーケティング・営業・カスタマーサービス領域のITプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます■リードして頂く業務・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守・チームメンバーの育成■担当頂くプロジェクト（例）・営業活動/カスタマーサービス/マーケティングのデジタル化（DX・CXの実現）・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築（モダナイゼーション）【魅力】■内製化現在、企画、設計、開発、保守まで全ての開発工程を「内製」しております。2017年に立ち上げた自社データセンターへのシステム集約や、メインフレームからの脱却を自前で完遂、データ連携ソフトの独自開発などを行っており、その取り組みが「IT Japan Award 2022」にて「特別賞」を受賞しております。2022年4月にはベトナムのオフショア拠点が本格始動しております。■ユーザーの声が近く、検証、改善を進められる同社では新しい技術を取り入れ活用する自由さがあります。会社を実験場にして検証、改善を進めていくことが可能です。また各事業の現場ユーザと直接コミュニケーションを図り、ダイレクトに反応が返ってくる点も、仕事へのモチベーションにつながります。■攻めのITを実現していく目指すテーマは「DX」。業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの５拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる「攻めのIT」の実現していきます。【部門関連記事URL】・システム開発グループ　　　　https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/944665・ソリューション推進グループhttps://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/945213・ITシステム推進グループ　　https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/945237・DX推進グループ　https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925505・データセンター推進グループ　https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925474・ERP推進グループ　https://www.wantedly.com/companies/company_1113142/post_articles/925495

【採用背景・期待していること】■ICT部が目指していること・経営戦略に基づくIT戦略を立案し、IT投資対効果を最大化すること・DX/モダナイゼーション推進（AI/データ活用推進）による生産性向上・DX推進のためのIT基盤構築（止まらないシステムの維持）・事業課題に対するシステムによる解決策を提案する戦略的パートナーになること■期待している役割・日々のビジネスを止めないための既存システム（基幹システム［SAP］,各種業務システム）の運用および継続的な改善を実行/推進いただけること・業務部門とコミュニケーションをとり事業課題への解決策を提案し、案件によってはプロジェクトマネジメントし解決策の実現をリードいただくこと【配属先の情報】ICT部には3つのグループがあり、63名が在籍しています。・IT戦略グループ・ITインフラストラクチャ・情報セキュリティグループ・エンタープライズアプリケーショングループ今回募集する部署は「エンタープライズアプリケーショングループ」です。【構成人数】エンタープライズアプリケーショングループは担当が2つに分かれており、計19名が在籍（50代1名、40代4名、30代3名、20代11名）・エンタープライズアプリケーションチーム 第一担当・エンタープライズアプリケーションチーム 第二担当※組織としては第一担当、第二担当に分かれていますが、グループ全体でシステム領域/案件単位（製造/販売/管理部門領域）で連携。【文化】年齢や社歴など関係なく コミュニケーションをとり、お互いにサポートしながら仕事を進めております。上司と部下の間では 定期的に1on1を行っており、意見や困りごとを伝え随時改善を進めております。【業務内容】同社グループおよび関連子会社（主に㈱ロッテ）の基幹システム（SAP）/ 業務システムの運用業務全般と事業部門への提案業務・基幹システム（SAP）保守・運用・管理、継続的な改善業務(保守・運用・管理業務は、社内SEとしてBASISエンジニアや保守ベンダーとの窓口/調整、ユーザ/権限ロール整備 等を行う業務を想定しております)・各種業務アプリケーション保守・運用・管理、継続的な改善業務・上記に関わるベンダーコントロール業務・業務部門の課題分析、システムによる解決策の検討/提案■一日の業務イメージ 8:45　出勤 9:00　基幹システム/業務アプリケーション夜間処理確認10:00　定型業務11:00　書類作成12:00　昼休憩13:00　プロジェクトミーティング14:00　課内ミーティング15:00　業者打ち合わせ16:00　社内打ち合わせ17:30　退勤■キャリアパス・基幹システム/業務アプリケーション運用保守担当・既存システム改修/新規システム導入におけるプロジェクトマネージャー・業務部門との窓口（ITビジネスパートナー）■キャリアパス事例※実務を担当いただく中で、上司・先輩社員のフォローを受けながら、業務を理解し、経験を積んでいただきます。1～2年目：エンタープライズアプリケーショングループ配属後、基幹システムと業務アプリケーション（例：営業系アプリケーション）運用担当を経験4年目～：各種システム改修/導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当業務部門の課題解決提案を行う【本ポジションの仕事の魅力】・同社グループの子会社における業務システムに携わることができます。・今回の募集ポジションは製造～販売までの業務の根幹となる基幹システム（SAP）運用に携わっていただきます。また、販売などの業務アプリケーションの運用、システムの提案やシステム改修/導入のプロジェクトマネジメントもご経験いただくことで、ご自身の成長にも繋げられます。・様々なベンダーとの関わりを経験することができます。エンタープライズアプリケーショングループでは、数多くのITソリューションを運用しています。このため、運用に携わるSIerおよびクラウドベンダー様に協力いただきながら、業務を遂行していきます。・同社のビジネスを支えるシステムの社内SEを経験することができます。

【職務内容】■Salesforceを活用したセールスプロモーション＆顧客エンゲージメントシステムの改善同社の業務基盤を構築するSalesforce管理者として、Saleforceの維持管理、運用改善、新規開発、構築・強化のために必要なSalesforceに関する業務全般をお任せします。【具体的な業務】■維持管理：経営情報を届ける業務基盤の構築と運用管理(SalesCloud)■運用改善：同社のビジネス理解にもとづくSalesforceを活用した業務改善の提案■構築・強化：フロー、カスタムオブジェクトなどのSalesforce標準機能を利用した要件定義、設計、開発■新規開発：営業支援サイト、会員制サイトの構築と運用管理（Experiesnce Cloud）※開発を担当する委託会社への要件定義、仕様検討、進捗管理などのマネジメントを行います。将来的には、Account Engagement、Tableauの活用支援なども予定しています。【魅力ポイント】Salesforceは、同社の営業・マーケティング業務を支える基幹システムとなっています。管理者、導入推進者として、同社内のSalesforce活用促進の第一人者となることにより、同社のマーケティング部門において中核的な役割を担うことが期待されます。Salesforceに関連した単なる補助・支援業務を専らとするシステム要員ではなく、あくまでSalesforceを使いこなし同社における事業の成果に結びつけるためのエバンジェリストになっていただきます。Salesforceを通じて、各部門のキーパーソンと連携して、業務全体の改善や効率化の企画に深く携わることができます。同社特有のSalesforce運用の状況については、現管理者チームから、ハンズオンを受けていただきます。システム支援要員ではなくあくまでマーケティング担当者として、本人のやる気次第で、プロダクトマーケティング、広報活動などの業務にも携われます。【配属部署名/ポジション】管理本部 コーポレートマーケティング室/業務経験・スキルに応じて担当もしくは主任【募集背景】同社では、Salesforceを2008年から16年間運用しています。同システムを活用した業務の増加、高度化にともない、Salesforce運用に知見のある社員を増員します。【企業について】ITソリューションで、世界中のモノづくり支えています。■世界トップクラスシェアの自社開発システム■無借金経営■過去最高利益達成（2025年3月期）■電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙など様々なモノづくりを支援【働く環境】■中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。　男性の育児休業取得も推進中。・リモートワーク制度・年間休日127日+有休取得義務5日・平均有休消化率：72.7％】・男女ともに育児休業取得実績有り・育児休業からの復帰率100%・時短勤務制度（子どもが小学校3年生を修了するまで）・産後パパ育休取得促進■就業場所の環境周辺は閑静な緑あふれる住宅地（港北ニュータウン）です。医療機関、小中高大学校、スーパーマーケット、大きな公園も充実しています。子育て世代には最適な環境です。

【業務内容】国内および海外向けのレーダのプロジェクト管理・システム設計をご担当頂きます。具体的には・顧客要望の把握、調整(仕様/予算/出荷後対応　等)・営業部と連携した提案活動・関係技術部門に向けた仕様書の作成・製品全体の工程管理・コスト管理・製品納入時の試験立ち会い※案件は全国および海外（フィリピン中心）にあり、仕様調整を含む提案段階やプロジェクト管理の過程で、出張作業が発生します。※1人当たり1～3機種を担当します。1案件あたり新規開発で3～5年、既存機種の改良で1～3年程度です。担当製品：陸自、海自、海外（フィリピン）向けレーダシステム【採用背景】「電子情報通信」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。今回は高い技術力を誇る事業を継続的に拡大すべく、レーダーシステムの開発に関わるプロジェクト管理・システム設計をお任せする方を募集いたします。【業務のやりがい、魅力】当課の開発した海外向けレーダは、防衛装備品の輸出ルールを定めた「防衛装備移転三原則」に基づく日本初の完成品移転案件で、TV含めたメディアでも多数取り上げられています。日本のみならず、周辺諸外国を含めた安全保障に貢献でき、やりがいを感じられます。【求める人物像】・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、調整を行いながらプロジェクトを進行できる方・継続的に学ぶ姿勢をお持ちの方・リーダシップを発揮した経験をお持ちの方

【職務内容】■同社および同社グループで運用するシステム(営業支援、販売管理、財務会計など)の内製開発に伴う要件定義から開発、導入、運用管理を実施■上記のシステムを利用した業務プロセス改善■Cloud サービスとの連携機能の開発【業務の流れ】■内製開発チーム（数名）の中でシステム開発に携わります。■利用部門へのヒアリングから要件定義・設計・開発・運用サポートを行い、業務プロセス改善や作業効率の向上を図ります。【魅力ポイント】■システムの企画から開発・運用まで全てに関わることができ、多くの経験を積むことができます。■システム環境だけでなく、同社グループ全体のサーバやネットワーク環境へも関わることができます。■欧米現地法人と英語によるコミュニケーションをとりつつ、日本では経験できない要件への開発ができます。尚、現在、欧米現地法人が利用する基幹システムの開発・導入を進めています。このプロジェクトは、欧米の運用メンバーとコミュニケーションをとりながら、PasS上に稼働する内製システムとSasSを連携するシステムを構築するものであり、ITシステム開発のご経験者の方であれば、グローバルビジネスの課題をITシステムで解決するという醍醐味を実感いただけると思います。■残業少な目、テレワーク勤務実施中など、子育て世代の方歓迎。【担当製品】担当するソリューション(製品)■内製システム：販売管理、購買管理、財務会計、経費精算、営業支援■Cloud サービス (SaaS, PasS)：Microsoft Office 365, Microsoft Azure, Salesforce【配属部署名/ポジション】管理本部総務部情報システム課/開発担当【募集背景】活動体制の強化【企業について】ITソリューションで、世界中のモノづくり支えています。■世界トップクラスシェアの自社開発システム■無借金経営■過去最高利益達成（2025年3月期）■電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙など様々なモノづくりを支援【働く環境】■中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。　男性の育児休業取得も推進中。・リモートワーク制度・年間休日127日+有休取得義務5日・平均有休消化率：72.7％】・男女ともに育児休業取得実績有り・育児休業からの復帰率100%・時短勤務制度（子どもが小学校3年生を修了するまで）・産後パパ育休取得促進■就業場所の環境周辺は閑静な緑あふれる住宅地（港北ニュータウン）です。医療機関、小中高大学校、スーパーマーケット、大きな公園も充実しています。子育て世代には最適な環境です。【歓迎要件】※応募要件続き・社内システム部門もしくはITコンサルなどの経験・内製開発した基幹系システムの導入・運用経験・ERP製品の開発(ソフトウェア、クラウドサービスどちらでも)・会計パッケージやサービスの開発(ソフトウェア、クラウドサービスどちらでも)・レガシーシステムのリファクタリング経験・SAP, Oracle, Microsoft など ERP 製品の導入・運用経験・SaaS(Salesforce) や IaaS(AWS) に関する開発・運用経験・Oracle や MySQL など RDBMS を利用したアプリケーション開発・HTML5, CSS3 などウェブアプリケーションの知識やシステム開発経験・Visual StudioやOracle Fusion Middlewareでの開発経験・バックオフィス業務についての理解・英語によるコミュニケーション力

【職務内容】同社の顧客、社内事業所をグローバルにサポートするためのWebシステムを開発します。技術革新が目覚ましいWebシステムにおいて、常に新しいソリューションを取り入れながら、グローバルに点在する拠点からの要求をキャッチアップし開発・提案していきます。海外拠点(欧米)との協力開発もあり、グローバルな視野を培い、将来的に海外で活躍するチャンスもあります。システム利用部門へのヒアリング、要件定義・設計・プログラミング・運用サポートを行い、業務プロセスの改善や作業効率の向上を図ると共に、最新の技術調査、生成AIを用いたシステム開発にも従事します。【魅力ポイント】ソフトウェア開発の醍醐味は、自らの手で機能を具現化していくことです。特に内製のWebシステムという特性上、システムのリリースも年に数回あり、開発した機能が運用に導入された際には「便利になった」という声を直接聞くことができ、達成感と充実感は格別です。また、新しい仕組みを自ら導入・開発することで、Webシステムにイノベーションを起こすことも可能です。海外拠点の開発者とグローバルな視野を持って開発することができるようになります。最近のIT・AI技術の革新は目覚しく企業における重要度も増しており、同社でも本分野における需要も途切れることはありません。最新のテクノロジーや新しいトレンドに沿った市場の要求を考慮して、グローバルな顧客に対して有意義な機能を開発・提案し続けます。プログラマーとしてスタートし、経験を積むことにより海外と運用や仕様の調整・改善を担うエンジニアへのステップアップが可能です。また、開発や技術検証を通して最新の技術に触れ、常にスキルアップが見込めます。【担当製品】下記ソリューションのいずれか（複数の場合あり）をご担当いただきます。■グローバルシステム顧客サポートサイト（問い合わせ、AIチャット、ナレッジ検索、ダウンロード等）社内サポートサイト（問い合わせ管理、障害管理、顧客ライセンス発行・管理等）■国内向けシステム社内技術系情報統合サイト工数管理システム、メールニュース配信システム、営業支援システム等【配属部署名/ポジション】技術本部CS部グローバルITセクションGITグループ/開発担当、開発リーダー職【企業について】ITソリューションで、世界中のモノづくり支えています。■世界トップクラスシェアの自社開発システム■無借金経営■過去最高利益達成（2025年3月期）■電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙など様々なモノづくりを支援【働く環境】■中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。　男性の育児休業取得も推進中。・リモートワーク制度・年間休日127日+有休取得義務5日・平均有休消化率：72.7％】・男女ともに育児休業取得実績有り・育児休業からの復帰率100%・時短勤務制度（子どもが小学校3年生を修了するまで）・産後パパ育休取得促進■就業場所の環境周辺は閑静な緑あふれる住宅地（港北ニュータウン）です。医療機関、小中高大学校、スーパーマーケット、大きな公園も充実しています。子育て世代には最適な環境です。

【概要】資料作成専門チームであるDLS Creation Groupの一員として、同社プロフェッショナルが日々行う、クライアント向け成果物作成やデータ分析に必要となる各案件のコーディネーション業務を行うとともに、DLSの組織運営業務や業務改善サービス開発もご担当いただきます。【50％】各案件のコーディネーション業務DLS Creationで受注する各案件について、プロセス・コーディネーションや品質管理・他案件の進行管理担当者との調整業務を担当（派遣社員・契約社員への作業指示および指導、フィードバックを含む）【40％】データ作成・集計・リサーチ業務・品質向上やユーザーニーズに答えていくためのDLS既存サービスの見直しや業務改善、運用見直し全般・組織委課題や全社施策への対応・参画【10％】企画、業務改善、組織運営に関するチームアドミニストレーション業務、スタッフの育成・管理※案件対応は、コーディネーターとして関与メンバーの取りまとめを行うことが主となる案件と、コーディネーション～作業をすべて担当いただくものが混在する※ルーティンの作業はほとんどなく、案件ごとに求められるスピード感・ボリューム・作業レベルが異なるため、依頼者の要望を的確にとらえ、スケジュール・見積り等の調整が必要■アピールポイント・立場にかかわらず一人ひとりがアイデアを出しながら業務を進めていくことができるフラットな職場です・様々テーマの資料やデータに触れることができ、ソフトウェアスキルをさらに延ばしていただく機会があります・出社と在宅のハイブリッドな働き方でワーク・ライフ・バランスの実現が可能です■キャリアパスCreation内で専門性を深めていただく。パフォーマンス次第で、無期契約社員への転換を検討■求める人材像・同時に発生する複数の業務を、限られた時間内で優先順位を的確につけ、着実に業務をこなせる方・協調性・柔軟性があり、積極的にチームプレーができる方・環境や条件が変わっても柔軟に対応するマインドを持っている方■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲　会社の定める職務

【ミッション】建材メーカーとしてEC販売を先駆け、今後さらなる店舗拡大やグローバル展開を想定しています。それに伴い、WEBシステムの入替、刷新を検討しており、将来を見据えた増員のため募集を行います。【業務内容】WEBシステムの設計・開発API開発業務【配属部署】情報システム課　６名（マネージャー1名、スタッフ5名）【当社の魅力】■定年は70歳まで！役職定年なしのためご経験や実績次第では、70歳までご年収を落とさず就業できる可能性あり！■在宅・フレックス：2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができました。コロナ後も制度として運用します。在宅勤務手当：1日350円支給があります。■残業時間：全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。■毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」、月２回の「ノー残業デー」を実施しております。いずれも取得率90％以上です。■女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。

クライアントの経営課題を把握し、オペレーションの側面から課題解決へと導くような経営コンサルティング業務を行います。単なるオペレーションの可視化や効率化だけでなく、クライアントの目的にあわせて具体的な実現方法としてどのようなソリューションを活用すべきか、といったところまでのアドバイザリーを提供していきます。■業務プロセス改善クライアントの業務全般に対して、改善の企画構想・現状業務の可視化から効率化・自動化・標準化までの改善検討といった上流工程、またその実現に向けた利活用ソリューション（RPAやBi ツール等）の調達からその実装・運用伴走といった下流工程までアドバイザリーを提供〕【対象業務例】　◆ ビジネス領域での業務改善・フロント業務（顧客管理、販売促進、営業管理　等）・バックオフィス業務（販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理、集中化センター管理　等）　◆ コーポレート領域での業務改善（経営管理、経理業務　等）※大切にしているのはクライアントとのＷＩＮ-ＷＩＮの関係です。クライアントの業界・規模は大企業から中堅企業まで多岐に渡り、将来的に幅広い業界知識、ノウハウが身に付く事も同社の魅力です。

※現状多くのメンバーがフルリモート（地方からのフルリモート可、年数回東京出張有）にて勤務しております。クラウドサービス「ServiceNow」導入企業に対するシステム活用のご提案を行うエンジニアのお仕事です。クラウドサービスのエンジニアとして、各企業の業務プロセスに合わせ、「ServiceNow」の最適な活用法をアドバイスし開発を進めていくお仕事です。◆「ServiceNow」とは企業の部門の壁はもとより、システム・アプリケーションの壁を超えて効率性向上を図ることができるクラウドサービスです。米国大手が開発しており、同社はそのパートナーとして新規のお客様への導入時のカスタマイズなどを担当しています。◆「ServiceNow」の必要性企業がビジネスを行なう上で不可欠となった業務システムやアプリケーション。使っていない企業はほぼありません。しかし、業務の効率化やコスト削減のために導入したはずが、様々なシステムやアプリケーションを利用するなかで・連携が測れない・管理・運用に手間がかかる・セキュリティレベルの設定が難しい・蓄積された情報を活かしきれていないなど多くの企業が悩みを抱えるようになっています。乱立するシステム・アプリケーションをどう上手く統括していくか、という部分で「ServiceNow」に期待が集まっています。◆こんな特典ついてきます◆・最新サービスを先取りして学べます(米国大手のクラウドサービス)・会社がバックアップしイチから認定資格の取得を目指せます。　ServiceNowの認定資格（CSA,CIS）,ITIL,TOGAFなど・プライベートも充実します(年間休日128日（夏季休暇5日含む）・海外研修（ServiceNowイベントにおいてアメリカ、関連会社とのワークショップをセブで開催）に行けるチャンスがあります・腰を落ち着けて、安心して働けます(安定企業)■組織体制：現在130名で部隊を構成しており、約30社のプロジェクトを進めております。内、開発メンバーが約120名、営業・管理メンバーは8名の体制です。世の中のServiceNowの需要に併せて、組織・ビジネス共に急拡大している中で、一緒にご客様の業務改革のご支援をしてくれる仲間を探しています。【求める人物像】ユーザーの運用を支えるシステムを開発しているため、ユーザーの課題や希望等を聞き ServiceNowでは何がどう実現できるかを回答しながら、プロトタイプ開発を重ねローンチさせます。ユーザーに寄り添い良いものを作るために積極的に提案をしてほしいと思います。■新しい技術やサービスで開発業務や提案に興味をお持ちの方■お客様に寄り添い提案できる立ち位置の仕事がしたい方■頼りにされることにやりがいを感じられる方■物事を客観的・論理的に考えられる方

九州・中国地方を中心とする事業会社や、地方公共団体が抱える経営／業務観点での課題解決のためのコンサルティング業務に従事いただきます。「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナルとしての成長意欲を持った方、大歓迎です。【主な業務内容】戦略の策定からその実行支援までを実施します。具体的な支援内容の一例です。■経営戦略／事業戦略／DX戦略／販売戦略等の策定支援■中期経営計画、事業計画の策定支援■スマートシティ、デジタル田園都市国家構想等に関する地方自治体に対するPMO支援等■地域課題／海外市場のリサーチ業務等【職位ごとの業務イメージ】パートナーやマネジャーのリードのもとに2～5名程度でチームを組み、顧客の課題解決を行います。■アナリスト：作業担当者として、上位者の指示のもと各種リサーチを行い、IT（システム開発等）の知見を活かした資料を作成する■コンサルタント：各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する■シニアコンサルタント：一定領域の作業責任者として下位層を管理しながら成果物を作成する■マネジャー：プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得をする【働き方】■従来の固定観念にとらわれない多様な働き方気持ちよく働き続けるには結婚、出産・育児、介護等のライフイベントと両立しやすい環境が不可欠です。当法人では、働く場所（クライアント先、法人オフィス、在宅）や時間（時短勤務(例:7時間→6時間)、勤務時間シフト(例:9:30-17:30→9:00-17:00)、勤務日(例:週5日→週4日)を柔軟に選択できる制度を備えており、場所や時間による制約に縛られないはたらき方を推進しています。■未経験者もなじみやすい制度上位者による業務の指導や業務割当の調整をサポートするコーチ制度、身近な相談相手として社歴の近い先輩メンバーによるチューター制度などが整備されており、困ったことがあれば随時相談することが可能です。【当ユニットで実現できること】■地場の企業や地方公共団体に対するコンサルティングにより、地域への貢献ができる■デロイトトーマツグループのネットワークを活用し、全国の多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めることができる■一定程度の裁量をもって仕事を進めることができることから、クライアントの成長を実現しつつ、自身の成長を実現できる■様々な業種のプロジェクトがあるため、製造業や地方公共団体など、幅広い業務知識を得ることができる

【Ｄigital ＆Mobility Solution UnitのMission】販売店向けの商談システムやオンライン上の顧客プラットフォームの開発・提供およびそれらを通して収拾した顧客のオンライン・オフラインでの購買行動をデータ化、車の価値や自動車を通じたサービスの情報と掛け合わせてお客様の個々のニーズを満たすモビリティーサービスをオンライン・オフライン問わず提供することを目指しています。【DX プロジェクト―リーダーの役割】・当社をはじめとしたインポーター、ディーラーおよびエンドユーザーのニーズ理解に基づいて日本市場に最適なカスタマージャーニーを実現すべく、ビジネスサイドとして開発要件を取りまとめ、国内ＩT部門やドイツ本社と連携しながら、プロジェクトをリードする・Audi JapanやVW Japan、および正規ディーラーと協力し、集客、車の買い替えやクロスセルを実現する為の仕組みの開発を通してMarketing活動をリードする【仕事を通じたやりがい】当社の一員として、ブランドの事業拡大とデジタル化の推進をリードできることが、この仕事の醍醐味です。特に販売プロセスのデジタル化は国内同業他社にも先駆けて電子署名を導入するなど常にお客様に選ばれるためのワンアンドオンリーを目指しています。また、日常的に英語でドイツ本社とコミュニケーションをとり、他国の好事例を日本市場に合うようカスタマイズして取り入れたり、日本の独自性を説明し、本社に要件を伝えたりしながらグローバルに働くことができます。【仕事のやりがい】少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社です。未経験でも担当商品の戦略立案、導入推進、オペレーション管理などビジネス全体を俯瞰的にマネージするチャンスが豊富にあります。積極的に実行した案件、作り上げた物への反応や評価が直に返ってくるので、達成感や充実感を味わうことができ、モチベーションも高く保つことができます。入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能です。過去には他部署へのキャリア変更をした方や、成果を生み出してシニアマネージャー、ジェネラルマネージャーへ昇格した例などがあります。また、部や国をまたいだプロジェクトへの参加など、自分次第で道は拓けます。

【募集背景】労働人口減少やカーボンニュートラルなどの社会課題への対応として、鉄道を始めとしたモビリティ分野においても更なる安全・安心・安定輸送の実現やエネルギー消費の削減が求められています。これらの要求に対して、監視制御技術、情報通信システム構築技術を駆使した高度な鉄道用地上システムを開発・市場投入し、既存システムも含め規模拡大している状況です。このため、社会インフラ分野で活躍したい、事業を通じて社会に貢献したいという人材を募集します。【業務内容】鉄道事業を含むモビリティ分野における、情報システム（運行管理システム、旅客案内システムなど）のシステムエンジニアとして、顧客先提案、開発・設計・取り纏め（プロジェクト管理、基本仕様設計）を担当いただきます。【具体的には】鉄道事業者（JR、私鉄、公営交通）向け情報システムの顧客先提案、開発・設計・取り纏め（プロジェクト管理、基本仕様設計）。・本社や各支社の営業部門、社内技術部門と連携した顧客（主に国内外の鉄道事業者）への提案活動・情報システム（運行管理、旅客案内など）の開発プロジェクト管理と基本仕様設計・社内研究開発部門や機器製作担当部門と協調してソフトウェア製作部門への開発・製作指示や社外製品の適用検討・仕様調整※担当するプロジェクトとしては、数千万円～十数億円の幅広い規模で、それぞれの開発期間は数ヵ月から長いもので2～3年程度要するものまであります。また、プロジェクトの内容や規模、進捗状況から複数のプロジェクトを担当する場合や、複数人のチームで担当する場合もあります。【身につく技術】プロジェクト管理技術、鉄道に関する信号・通信技術、S/Wシステム開発技術、通信ネットワーク技術など「配属部署】交通システム部　交通情報システム技術課【配属先ミッション】【交通システム部】安全快適移動サービス向上に資するソリューション提供【交通情報システム技術課】社会インフラを支える鉄道情報システム・サービスを提供し、安全・安定輸送に貢献する。・管理グループ：損益管理、品質管理、業務補助などの課共通業務・輸送計画グループ：輸送計画システムの提案、システム開発・設計・取り纏め・運行管理1グループ：JR向け運行管理システム、旅客案内システムの提案、システム開発・設計・取り纏め・運行管理2グループ：私鉄・公営交通向け運行管理システム、旅客案内システムの提案、システム開発・設計・取り纏め【業務の魅力】・長年培った鉄道プラントノウハウと、JR、私鉄・公営交通など様々な鉄道事業者へのシステム導入実績を有し、列車ダイヤが乱れた際にダイヤ回復を支援する、列車走行シミュレーションによるダイヤ予測機能は精度/処理時間等で業界をリードしています。鉄道をはじめとするモビリティ事業に携わり、安全・安心輸送に貢献するシステム開発を通じ、重要な社会インフラシステムを作りあげているという充実感と社会貢献を実感することができます。・社内外関係者と協力したシステム開発を通じて達成感ややりがいを感じることができます。【職場環境】残業時間 ：月平均25時間/繁忙45時間程度出張：有　(目安の頻度：週1～月1回)転勤可能性：無　(但し、キャリアにより部内等の異動有)リモートワーク：有（週2日程度）【キャリアパス】経験者同伴環境下で情報システム（運行管理、旅客案内など）の開発者として業務及び鉄道プラントに対する知見を深めていただき、将来的には、大型プロジェクト案件のプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーとしてQCD管理を担える中核エンジニアとして活躍いただくことを期待しています。【求める人物像】・周囲とコミュニケーションを積極的に取れる方・自分の意見を持ち、前向きかつ粘り強く取り組むことができる方・何事にも興味を持ち、技量向上に貪欲な方

■募集背景当社は大手ベンダーや金融業界を中心に、業務系システムの開発・運用を長年手掛けており、多くの既存顧客との安定した取引基盤を持っています。今後の事業拡大および顧客ニーズの多様化に対応するため、既存顧客への提案力を強化し、ソリューション営業の体制をさらに充実させるべく、新たな営業人材を募集いたします。■業務内容システム・業務系システムを商材としたソリューション営業を中心にご担当いただきます。既存のお客様とのリレーション構築、ニーズ確認・テーマ具体化社内エンジニアへのヒアリングを通じた最適なソリューション提案既存プロジェクトの契約管理、案件進捗のフォロー新規プロジェクトの提案・引き合いへの対応プロジェクトにおけるメンバー配置の検討やPMとの調整※営業活動における裁量は大きく、ご自身の行動が社会的に重要なインフラへのインパクトにつながるポジションです。■ミッション既存顧客を中心とした深耕営業を通じ、顧客課題に沿ったソリューションを提供し、事業拡大に貢献すること他部署・エンジニアと連携し、技術知見を活かした価値ある提案を実現すること長期的な顧客関係を構築し、社内外で信頼される営業として活躍すること■求める人物像営業経験3年以上（プリセールス、アカウント営業、セールスエンジニア経験者も歓迎）IT業界での営業経験や、技術職・開発経験、マネジメント経験がある方（SIer・SES企業出身者歓迎）顧客課題を深掘りし、解決策を提案する能力がある方

■組織・配属先情報今回の募集は【東京本社】への配属です。東京でSI（システムインテグレーション）営業を担当する組織は、部長1名、メンバー2名の計3名体制。少数精鋭で裁量ある働き方が可能です。■仕事内容（職務詳細）すでに取引実績のある大手ベンダー・金融業界のお客様への【既存営業】が中心です。SI営業として調整役だけではなく、自分発信で企画・提案ができる裁量のあるポジションです。【主な業務内容】・お客様と信頼関係（リレーション）を築き、ニーズや課題をヒアリング・具体化・社内エンジニアへのヒアリングを通じて技術的知見を得る・既存プロジェクトの契約や進行管理・プロジェクトメンバー配置についてPMと検討・調整・既存顧客に対して新たな案件やプロジェクトへの提案・コンサルティング・社内他部署とも連携しながら、多様な業務系システムノウハウを活かし、お客様ごとの課題・ニーズに沿ったソリューション提案を行います・自身の提案や行動が、社会的インフラや重要なサービスに大きなインパクトを与える実感が得られるポジションです。■企業・求人の魅力大手ベンダー、金融事業者、ユーザー系SI企業など、業界大手との高いビジネス経験を積めます40年近く培った業務系システムノウハウを持つエンジニアたちと、社会に影響を与える先進的なビジネスに携われます役員や部長など、経営の中枢メンバーとも直接コミュニケーションできるポジションです黒字経営による安定基盤、充実した福利厚生と教育・研修制度、平均残業20時間程度でワークライフバランスも実現在宅勤務制度、リフレッシュ休暇制度（最大9連休＋休暇手当）など働きやすさも抜群です「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」経営理念が社内に浸透し、効率的な働き方・休暇取得も推奨されています■働き方・福利厚生・平均残業時間：月20.8時間（2024年度実績）・在宅勤務可・福利厚生充実、教育・研修制度も整備・リフレッシュ休暇制度（平日5日連続取得＋5万円手当／最大9連休可能）