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システムインテグレーター

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公開中の求人39件中 1～20件を表示

仕事内容	～東証一部上場PERSOLグループのエンジニアキャリア開発・支援企業～同社の新事業であるIoTプロジェクト。そのプレイングマネージャー(プロジェクトリーダー)候補として、メンバー管理、技術フォロー、モチベーション管理、顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら、同社顧客先における、組込システム開発に関わる業務をお任せします。 ■車載ECU開発・テスト、IVIシステムテスト、車載ソフトウェアのカスタマイズ ■IoTセンサー制御システム開発、屋内位置測定システム開発　他【勤務地】首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉等）　　　　　※顧客先常駐での勤務となります。【募集背景】あらゆるモノがインターネットに繋がる「モノのインターネット(Internet of Things:IoT)」時代。(同社は、IoTを「モノ＝デバイス」「ネットワーク」「クラウド」「アプリケーション」と捉えています) その主役である「デバイス」の開発市場は今後顕著に伸びると予測されており、組み込みエンジニアの需要がさらに高まっています。総合人材サービスとしての基盤・ノウハウがある同社では、その新事業立ち上げと拡大に向け、リーダーシップを発揮して一緒に最先端技術に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えております。【同社の特徴】 (1)目線をあわせた就業環境を選択：エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを構築。チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。 (2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意：実機を使用した研修制度、最新技術を学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度など、なりたいエンジニア像を叶えるための成長プランを提供します。 (3)社員の成長を支える等級・評価・報酬制度：成長の軸・キャリアパスを示す等級制度、多様な技術社員を公正に評価できる評価制度、市場水準に基づいた報酬制度により多様なキャリアと公平性・納得性の高い評価・報酬を実現します。
会社特徴	～売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ～ ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。 ■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。（平均残業時間18.8時間／産休育休取得率100%・男性の取得実績あり）【案件】 ■社員に大規模プロジェクト案件を経験してもらいたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を生かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。【教育体制の充実】 ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。 https://persol-tech-s.co.jp/corporate/recruiting/career/ ■三井ビル55階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都クライアント先神奈川県クライアント先
担当者のコメント	★プロジェクト選択性：年間2万件を越える潤沢な案件から自ら選択。キャリアに応じて配属先を選択できます★ ★2017年1月に社名変更をし、エンジニアの未来のため更なる理想のキャリア実現が可能な会社です！★

仕事内容	自社開発製品(＠Adapterシリーズ)の企画、提案、パートナー支援をお任せします。お客様の課題やニーズを把握し、新製品や新機能で解決していきます。営業や関係部署と協力し合い、お客様の生の声を提案や製品に反映でき、喜びの声を直接聞けるため、大きなやりがいを感じられるポジションです。※システムインテグレーションよりもプロダクト指向で企画・パートナー支援をしたいという方におすすめです！【製品について】https://www.hcnet.co.jp/adapters.html @Adapterシリーズは、適切に認証ネットワークへのアクセスを可能にするだけでなく、利便性が損なわれがちな認証ネットワークへのアプローチを、素早く手軽に行えるさまざまな手段やノウハウをお客さまに提供し、認証ネットワークの効率的運用を支援します。大手企業、官公庁、大学など導入実績多数です。【配属先】Adapter事業部第1部　第1グループに配属・第1グループ：プリセールス（4名）、NW設計構築関連（4名）・第2グループ：営業担当（7～8名） ※20代後半~50代まで幅広い社員が活躍中、平均は30~40代
会社特徴	2007年に旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを集約し、「日立電線ネットワークス株式会社」として、スタート。2016 年12 月、ソリューションンサービス事業の更なる成長を目指して日立グループから独立し、「エイチ・シー・ネットワークス株式会社（HCNET）」として再スタート。「高品質・高信頼ネットワーク」を基本に、セキュリティ、仮想化サーバー、ユニファイドコミュニケーションなどの応用面にまで踏み込み、「顧客ファースト」視点でのソリューションサービスのご提供に取り組んでいます。お客様は、大手企業や病院、大学、官公庁、鉄道事業者など多岐にわたり、著名な大手企業との取引実績・ノウハウがあります。例：東京モノレール/トヨタ車体/スクウェア・エニックス/インフォコム/双日/共同テレビジョン/筑波大学/東京農工大学/慶應義塾大学/大阪府立大学/東京学芸大学/群馬大学/東京慈恵会医科大学附属病院/平成医療福祉グループ/さいたま赤十字病院/がん研究会/愛知県大治町/福島県須賀川市　等
勤務地	企業情報ページへ東京都台東区浅草橋1-22-16ヒューリック浅草橋ビル 4Ｆ
担当者のコメント	★2007年に旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを集約し、2016年12月、日立グループから独立し、「エイチ・シー・ネットワークス株式会社（HCNET）」として生まれ変わりました！★エンドユーザーとの案件がほぼ100％★超充実の手当・制度でWLBも安定★

仕事内容	～東証一部上場PERSOLグループのエンジニアキャリア開発・支援企業～自動車・航空機・家電などの大手メーカでの開発プロジェクトに参加いただきます。 CADを使用した製品・装置の設計開発、設計補助、CADオペレーション、解析まで、経験・スキルを考慮して技術の成長を実感できるプロジェクトで活躍いただきます。 ※原則、配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定します。【研修後の就業先/イメージ】首都圏エリア(東京・神奈川・埼玉・栃木・群馬) ※当社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。 ※本ポジションは自社での就業はありません。＜配属先業務例＞・自動車部品設計・構造/流体解析・医療器機開発・航空機ジェットエンジン開発・家電部品設計・工作機械/建設機械設計・ハイブリッドエンジン開発　など総合人材サービスとしての基盤・ノウハウがある同社では、その新事業立ち上げと拡大に向け、リーダーシップを発揮して一緒に最先端技術に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えております。【同社の特徴】 (1)目線をあわせた就業環境を選択：エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを構築。チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。 (2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意：実機を使用した研修制度、最新技術を学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度など、なりたいエンジニア像を叶えるための成長プランを提供します。 (3)社員の成長を支える等級・評価・報酬制度：成長の軸・キャリアパスを示す等級制度、多様な技術社員を公正に評価できる評価制度、市場水準に基づいた報酬制度により多様なキャリアと公平性・納得性の高い評価・報酬を実現します。
会社特徴	～売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ～ ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。 ■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。（平均残業時間18.8時間／産休育休取得率100%・男性の取得実績あり）【案件】 ■社員に大規模プロジェクト案件を経験してもらいたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を生かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。【教育体制の充実】 ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。 https://persol-tech-s.co.jp/corporate/recruiting/career/ ■三井ビル55階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都クライアント先神奈川県クライアント先
担当者のコメント	★プロジェクト選択性：年間2万件を越える潤沢な案件から自ら選択。キャリアに応じて配属先を選択できます★ ★2017年1月に社名変更をし、エンジニアの未来のため更なる理想のキャリア実現が可能な会社です！★

仕事内容	＜セミナー概要／当日の流れ＞東証一部上場パーソルグループの一員として、テクノロジーを切り口に人と企業の成長を創造するパーソルテクノロジースタッフ。時代の変化と共に、求められるスキルはもちろん、自分自身の「ありたい姿」や「はたらき方」も変わっていきます。エンジニア向け【スタート支援】【成長支援】【多様性支援】を行う当社として、エンジニア皆様の「はたらく」を応援し、「なりたい自分になる」ためのセミナーをオンラインで今回開催させていただきます。ご興味ある方のご参加をお待ちしております。【第1部】(1時間半程度) ・パーソルテクノロジースタッフについて・メーカーと派遣の、はたらき方の違いを知る・既存社員インタビュー(Q&A) ・満足度の高いキャリアを実現する為の、方法論を知る (※自己実現理論～セルフブランディングについて) 【第2部】(20分程度/人)※希望者のみ・キャリア相談 or 1次面接 ※【第一部】終了後、ご希望を確認させていただきますので　当日ご判断いただいても構いません。 -------------------------------------------------- ■定員：最大30名程度 ■応募締切：8月7日(金)午前中 ※申込者多数の場合には、事前に書類選考をさせていただく可能性がございます。 ----------------------------
会社特徴	～売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ～ ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。 ■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。（平均残業時間18.8時間／産休育休取得率100%・男性の取得実績あり）【案件】 ■社員に大規模プロジェクト案件を経験してもらいたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を生かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。【教育体制の充実】 ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。 https://persol-tech-s.co.jp/corporate/recruiting/career/ ■三井ビル55階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都クライアント先神奈川県クライアント先
担当者のコメント	★プロジェクト選択性：年間2万件を越える潤沢な案件から自ら選択。キャリアに応じて配属先を選択できます★ ★2017年1月に社名変更をし、エンジニアの未来のため更なる理想のキャリア実現が可能な会社です！★

仕事内容	■職務内容同社エンジニア社員として、同社顧客先における組込みシステム開発・機械設計に関わる業務をお任せしたいと考えております。プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として、メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただけることも期待しております。大手メーカーを中心とした、自動車・航空機・産業機械・ロボット・家電など、ものづくりの開発拠点が主な配属先です。【営業担当(案件理解)】+【技術部(面談でエンジニアのキャリア志向性理解)】という万全の体制でエンジニアの配属先を策定します。成長プロデュース企業として、エンジニアの「やりたい」「やってみたい」を大切にする社風です。 ■配属先業務例＜機械設計＞自動車部品設計・構造/流体解析・医療器機開発・航空機ジェットエンジン開発・家電部品設計・工作機械/建設機械設計・ハイブリッドエンジン開発　など
会社特徴	～売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ～ ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。 ■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。（平均残業時間18.8時間／産休育休取得率100%・男性の取得実績あり）【案件】 ■社員に大規模プロジェクト案件を経験してもらいたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を生かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。【教育体制の充実】 ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。 https://persol-tech-s.co.jp/corporate/recruiting/career/ ■三井ビル55階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都クライアント先神奈川県クライアント先
担当者のコメント	★プロジェクト選択性：年間2万件を越える潤沢な案件から自ら選択。キャリアに応じて配属先を選択できます★ ★2017年1月に社名変更をし、エンジニアの未来のため更なる理想のキャリア実現が可能な会社です！★

仕事内容	■職務内容同社エンジニア社員として、同社顧客先における組込みシステム開発・機械設計に関わる業務をお任せしたいと考えております。プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として、メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただけることも期待しております。大手メーカーを中心とした、自動車・航空機・産業機械・ロボット・家電など、ものづくりの開発拠点が主な配属先です。【営業担当(案件理解)】+【技術部(面談でエンジニアのキャリア志向性理解)】という万全の体制でエンジニアの配属先を策定します。成長プロデュース企業として、エンジニアの「やりたい」「やってみたい」を大切にする社風です。 ■配属先業務例＜制御/組込＞車載ECU開発・IVIシステムテスト・車両電池の制御設計・IoTセンサー制御システム開発・自動運転向け周辺環境認識技術の先行開発・航空宇宙機器に搭載する組込・ソフトウェア設計　など
会社特徴	～売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ～ ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。 ■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。（平均残業時間18.8時間／産休育休取得率100%・男性の取得実績あり）【案件】 ■社員に大規模プロジェクト案件を経験してもらいたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を生かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。【教育体制の充実】 ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。 https://persol-tech-s.co.jp/corporate/recruiting/career/ ■三井ビル55階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都クライアント先神奈川県クライアント先
担当者のコメント	★プロジェクト選択性：年間2万件を越える潤沢な案件から自ら選択。キャリアに応じて配属先を選択できます★ ★2017年1月に社名変更をし、エンジニアの未来のため更なる理想のキャリア実現が可能な会社です！★

仕事内容	設計、プログラミング、デバッグから、これまでの経験・スキルに応じた最適なPJTに参加いただきます。取引業界：自動車・輸送機器を中心に、航空機・ロケット、産業機器、重電・プラント、精密機器、電気電子機器、家電など多岐に渡ります。 ※ご経験に応じてマネジメントもお任せいたします。【オススメポイント】 ◎業界トップクラスの案件数(インテリジェンスとテンプスタッフが合併した為) ・勤務地/キャリア希望を最大限考慮した配属が可 →配属に営業が関与せず、キャリアデザインの専門部署が決める仕組みがあります ◎女性エンジニア30％在籍、産休育休取得率100％、有給取得率70.5％
会社特徴	～売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ～ ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。 ■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。（平均残業時間18.8時間／産休育休取得率100%・男性の取得実績あり）【案件】 ■社員に大規模プロジェクト案件を経験してもらいたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を生かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。【教育体制の充実】 ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。 https://persol-tech-s.co.jp/corporate/recruiting/career/ ■三井ビル55階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階静岡県※愛知、岐阜、静岡などを中心とした東海圏転勤は基本的にはございません。東海採用の方は、東海圏での勤務のみとなります。
担当者のコメント	★東証一部上場で人材派遣最大手のテンプスタッフグループ★出産祝いや結婚祝い、各種施設使用優遇など福利厚生が充実しています。エンジニアのキャリアを真剣に考え、「メーカー転籍」「給与改善」「勤務地希望」「スキルアップ」を叶えることが出来る環境です。

仕事内容	大手完成車メーカー・Tier1メーカー等に常駐していただき、CAD（CATIR・AutoCAD・３D・２Dなど）を使用した製品・装置を、企画・構想設計/仕様検討、基本設計、詳細設計、試作・評価、解析、生産技術まで希望するキャリアに合わせ、一人ひとりが最適な開発工程・仕事内容で活躍できるように、上流～下流まで幅広くポジションがございます。また、取引業界は、自動車・輸送機器を中心に、航空機・ロケット、産業機器、精密機器、電気電子機器、家電、半導体・電子部品など多岐に渡るため、ご自身が身に着けたいスキル・キャリアに合わせて案件を選ぶことができます。 ①残業平均月20H以下/勤務地の最大限配慮（平均通勤時間1時間程度） ②技術のスペシャリスト、マネジメントを含むゼネラリストの2つのコースをご用意/メーカー転籍支援あり ③充実した研修制度あり(2カ月間の研修や、個別学習支援制度、人材育成部門の設置など) ④女性エンジニア30％在籍、産休育休取得率100％、復帰率90％ ⑤副業可能で、パーソルグループ内での異動希望も上げることができます。
会社特徴	～売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ～ ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。 ■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。（平均残業時間18.8時間／産休育休取得率100%・男性の取得実績あり）【案件】 ■社員に大規模プロジェクト案件を経験してもらいたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を生かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。【教育体制の充実】 ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。 https://persol-tech-s.co.jp/corporate/recruiting/career/ ■三井ビル55階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県各顧客先★勤務地は最大限考慮岐阜県、三重県、静岡県　各顧客先★転居を伴う転勤は基本的にございません。
担当者のコメント	★東証一部上場で人材派遣最大手のパーソルグループ★【業界トップの案件数年間約2万件／大手メーカー中心に常時約1600社】エンジニアのキャリアを真剣に考え、「メーカー転籍」「給与改善」「勤務地希望」「スキルアップ」を叶えることが出来る環境です。

仕事内容	【募集背景】企業規模拡大につき、TOPセールスという体制から事業推進室を設置し、事業開発を行う専任者の募集を始めます。現時点で、型となるものがないため、新たに新設する本ポジションで営業の型づくりを行うフットワークの軽い方をお待ちしています。【具体的には・・・】　レポートライン：副社長 ■通販ワンストップ支援を特徴とする同社にて、コール/制作（広告/EC/商品開発）等の受託（通販支援に関するBtoB）新規開拓営業を担当いただきます。 ■エリア：九州を始め、東京やご自身の人脈や活動しやすいエリアでも可能です。 ■また、既存クライアント（約250社）へのフォロー営業、ニーズの掘り起しに携わって頂きます。 chatwoks / Skype / ZOOMを使ってコミュニケーションしていただきます。 ※新設ポジションのため、現在同じ業務を行っている方はいません。ご自身でトライアンドエラーを繰り返しながら、人脈・経験則による開拓方法や新しい試みに積極的に挑戦頂きます。 ※キャリアステップとしては、通販全体の仕組みを経験し、事業プロデューサーや新規事業開発に挑戦頂きたいと思っています。
会社特徴	＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝最大の強みは、「お客さまのファン化力」「KPI達成力」「低離職率」の3つ！自社商品：飲むタイプのネイルケアサプリ「Neilly」楽天コスメ部門1位！＠コスメ金賞受賞！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【現状と歴史】＊薬剤師と登録販売者が在籍しており、医薬品通販の受電業務に対応できる＊各コミュニケーターに一定額の「感動予算枠」を提供。電話の向こうのお客さまに”感動”してもらうためならば、コミュニケーターの裁量で自由に予算を使えるようにしている。一人一人のスタッフに予算・権限を与えることが、各コミュニケーターの責任感の向上にもつながっている。LTVの向上といったKPIの達成にも、こうした施策が貢献していると考えている。【今後（Vision）】＊九州発で、2035年までに世界No.1の感動創造テクノロジーカンパニーに！＊通販ワンストップ支援会社から理念具現化集団へ！＊事業開発のスピードを劇的加速に向けてグループ会社連続立ち上げへ！＊独自チャットボット開発も視野に入れるなど、デジタル時代への対応も加速させる。
勤務地	企業情報ページへ福岡県福岡市南区向野2丁目2-1コルソ大橋2階
担当者のコメント	★通販ワンストップ支援事業を行う同社の新設ポジションにて、事業推進&開発を担っていただきます！ ★上位ポジションへの道はあなたの活躍次第でいくらでもチャンスがあります！

仕事内容	民間企業、官公庁、大学、医療機関様などに対し、情報インフラシステムの提案、設計・構築等をお任せします。※運用保守部隊は別チームが担っていますので、設計・構築を中心に携わっていただきます。　※100%自社勤務となります。【仕事の魅力】自社開発のセキュリティ製品をはじめ、グループ会社や他社のNW機器、サーバー等をお客様のニーズにお応えできるシステムにインテグレートする醍醐味を味わえる環境です。新しい製品をどんどん取り入れ、最先端かつ多様な規模の提案、設計、構築に関わりながら成長を図っていくことが可能です。【案件について】 ■官公庁や大学、病院、製造業、サービス業等の多種多様なお客様との取引実績を有し、多くのノウハウを蓄積しております。 ■プライム案件は5割、その他案件も旧親会社日立など大手企業からの1.5次受けがメインとなりますが、その場合もNW部分は同社がまるっと請け負うためエンドユーザーと直にお仕事を進めることができ、持てる裁量の大きさと他社における立ち位置の優位性が同社の魅力です。
会社特徴	2007年に旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを集約し、「日立電線ネットワークス株式会社」として、スタート。2016 年12 月、ソリューションンサービス事業の更なる成長を目指して日立グループから独立し、「エイチ・シー・ネットワークス株式会社（HCNET）」として再スタート。「高品質・高信頼ネットワーク」を基本に、セキュリティ、仮想化サーバー、ユニファイドコミュニケーションなどの応用面にまで踏み込み、「顧客ファースト」視点でのソリューションサービスのご提供に取り組んでいます。お客様は、大手企業や病院、大学、官公庁、鉄道事業者など多岐にわたり、著名な大手企業との取引実績・ノウハウがあります。例：東京モノレール/トヨタ車体/スクウェア・エニックス/インフォコム/双日/共同テレビジョン/筑波大学/東京農工大学/慶應義塾大学/大阪府立大学/東京学芸大学/群馬大学/東京慈恵会医科大学附属病院/平成医療福祉グループ/さいたま赤十字病院/がん研究会/愛知県大治町/福島県須賀川市　等
勤務地	企業情報ページへ東京都台東区浅草橋1-22-16ヒューリック浅草橋ビル 4Ｆ
担当者のコメント	★2007年に旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを集約し、2016年12月、日立グループから独立し、「エイチ・シー・ネットワークス株式会社（HCNET）」として生まれ変わりました！★エンドユーザーとの案件がほぼ100％★超充実の手当・制度でWLBも安定★

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務などを担って頂きます。ネットワーク・サーバで、まずは経験を活かした分野からスタートを想定しつつ、ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。 ◆主要取引先　┗大手通信キャリア、SIer(内8割がプライム企業)、コンサルティングファーム、Web 他 ◆開発環境・OS 　┗UNIX、Linux、Windows 他　　Server：WEB、Mail、DNS、Proxy 他　　Network：router、SW、Firewall製品他【オススメポイント】 ①業界トップクラスの案件数(インテリジェンスとテンプスタッフが合併した為)★勤務地/キャリア希望を最大限考慮した配属が可★ →配属に営業が関与せずキャリアビジョンの専門部署が決める仕組みがあります。 ②2ヶ月にわたる研修期間あり(総額120万程度)
会社特徴	～売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ～ ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。 ■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。（平均残業時間18.8時間／産休育休取得率100%・男性の取得実績あり）【案件】 ■社員に大規模プロジェクト案件を経験してもらいたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を生かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。【教育体制の充実】 ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。 https://persol-tech-s.co.jp/corporate/recruiting/career/ ■三井ビル55階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市クライアント先　※希望は最大限考慮致します
担当者のコメント	東証一部上場で人材派遣最大手のパーソルグループです。出産祝いや結婚祝い、各種施設使用優遇など福利厚生が充実しています。残業平均月20H、5分単位で残業代全額支給など制度、環境整備を整えています。

仕事内容	PMとして上流工程をメインにプロジェクトを担って頂きます。まずは経験を活かした分野からスタートを想定しつつ、ご自身の希望に沿ったキャリアを築 ◆主要取引先　┗大手通信キャリア、SIer(内8割がプライム企業)、コンサルティングファーム、Web 他 ◆開発環境・OS 　┗UNIX、Linux、Windows 他　　Server：WEB、Mail、DNS、Proxy 他　　Network：router、SW、Firewall製品他【オススメポイント】 ①業界トップクラスの案件数(インテリジェンスとテンプスタッフが合併した為)★勤務地/キャリア希望を最大限考慮した配属が可★ →配属に営業が関与せずキャリアビジョンの専門部署が決める仕組みがあります。 ②2ヶ月にわたる研修期間あり(総額120万程度)
会社特徴	～売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ～ ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。 ■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。（平均残業時間18.8時間／産休育休取得率100%・男性の取得実績あり）【案件】 ■社員に大規模プロジェクト案件を経験してもらいたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を生かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。【教育体制の充実】 ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。 https://persol-tech-s.co.jp/corporate/recruiting/career/ ■三井ビル55階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市クライアント先　※希望は最大限考慮致します
担当者のコメント	東証一部上場で人材派遣最大手のパーソルグループです。出産祝いや結婚祝い、各種施設使用優遇など福利厚生が充実しています。残業平均月20H、5分単位で残業代全額支給など制度、環境整備を整えています。

仕事内容	■統合基幹業務システム「ZAC」の保守に伴う開発作業を担当します。顧客から問合せを受けた内容の調査や修正作業、検証及びリリース作業を担当してもらいます。 ※現在、600社以上の顧客が導入しています。・クライアントの対応はテクニカルサーポートが行う為、プログラマーは自分の作業に専念できます。また、1日の案件数は4～5件程度となり、調査や修正作業に掛かる時間は1件あたり平均1.5～2時間です。【開発環境】 1.使用言語：ASP.NET(C#)、ASP(VB Script)、javascript 2.データベース：Microsoft SQL Server 3.使用ツール：VisualStudio
会社特徴	★東証一部上場の株式会社オロの100%出資で誕生★ - 世界に誇れる企業を作り、より多くの幸せ、喜びを提供する - ◆社員の幸せ・喜びを目指した先に、お客様への価値あるサービスの提供、社会への貢献も含めた、より多くの人々の幸せ・喜びも存在すると考えている。 ◆クラウドソリューション事業部：クラウドERP「ZAC」の100%自社開発・提供を基盤としながらも、ZACを活用した企業のIT戦略を立案し、ERPの提供に留まらず顧客のIT資産の有効活用を実現。ZACは上場企業をはじめとする600社以上の企業に導入。 ◆デジタルトランスフォーメーション事業部：「企業の課題解決」と「エンドユーザーをつなぐコミュニケーションの設計」を軸に、企業の対外的・内外的コミュニケーション活動をトータルにプロデュース。大手流通企業、メーカー、金融機関などの大規模WebサイトやWebシステムの企画・設計から構築・運用までワンストップで支援。 ★特定のスキルに秀でたスペシャリストに対して、管理職と同等、もしくはそれ以上に評価する仕組みを導入しており、スペシャリストもしくはマネージャーという二つのキャリアを選択できます。
勤務地	企業情報ページへ宮崎県宮崎市橘通西2-4-20アクア宮崎ビル
担当者のコメント	■的確な経営判断を支援する統合基幹業務システム「ZAC」を開発・提供。現在、600社以上のお客様が導入しています。 ■代表はエンジニア出身であり、従業員の約半数をエンジニアやデザイナー等のクリエイティブ職で占めています。

仕事内容	■企業向け基幹業務システムの保守に伴う開発を担当する部門のリーダーとしての職務を行っていただきます。主にシステムの不具合の調査、修正作業を自ら担当しつつ、チームメンバーをまとめていただきます。・顧客から問合せを受けた内容の実装状況の調査・発見された不具合の修正・他の開発者が修正した内容の検証等・顧客環境へのリリース作業（遠隔リリースのため、訪問なし）・クライアントの対応はテクニカルサーポートが行う為、プログラマーは　自分の作業に専念できます。また、1日の案件数は4～5件程度となり、　調査や修正作業に掛かる時間は1件あたり平均1.5～2時間です。
会社特徴	★東証一部上場の株式会社オロの100%出資で誕生★ - 世界に誇れる企業を作り、より多くの幸せ、喜びを提供する - ◆社員の幸せ・喜びを目指した先に、お客様への価値あるサービスの提供、社会への貢献も含めた、より多くの人々の幸せ・喜びも存在すると考えている。 ◆クラウドソリューション事業部：クラウドERP「ZAC」の100%自社開発・提供を基盤としながらも、ZACを活用した企業のIT戦略を立案し、ERPの提供に留まらず顧客のIT資産の有効活用を実現。ZACは上場企業をはじめとする600社以上の企業に導入。 ◆デジタルトランスフォーメーション事業部：「企業の課題解決」と「エンドユーザーをつなぐコミュニケーションの設計」を軸に、企業の対外的・内外的コミュニケーション活動をトータルにプロデュース。大手流通企業、メーカー、金融機関などの大規模WebサイトやWebシステムの企画・設計から構築・運用までワンストップで支援。 ★特定のスキルに秀でたスペシャリストに対して、管理職と同等、もしくはそれ以上に評価する仕組みを導入しており、スペシャリストもしくはマネージャーという二つのキャリアを選択できます。
勤務地	企業情報ページへ宮崎県宮崎市橘通西2-4-20アクア宮崎ビル
担当者のコメント	■的確な経営判断を支援する統合基幹業務システム「ZAC」を開発・提供。現在、600社以上のお客様が導入しています。 ■代表はエンジニア出身であり、従業員の約半数をエンジニアやデザイナー等のクリエイティブ職で占めています。

仕事内容	【RPA】 RPAとは、ソフトウェアロボットを構築して業務を自動化することです。人が行っているパソコン上の画面操作をロボットにさせることで、業務効率化やミスの無いオペレーションの実現を目的とします。 RPA運用業務には、・ロボットがエラーになった場合の原因調査と対応・ロボットの監視、稼働実績の集計【AI】 AI運用業務では、AIの精度を上げるためにデータを収集・成形して学習させ、結果を評価する作業
会社特徴	「IT技術」×「人間力」を基盤にお客様に満足いただけるシステム構築・サービスを実現相手のことを支えたい。相手の力に自分の全力を加えて、大きな壁を乗り越えたい。そんなことに喜びを感じる人の集まり。それが、我々の会社です。【社風】社員のヤル気を尊重する自由な社風! 当社は「自主性」「主体性」を大切にしているので、何事においても社員が自ら発信、実行できる環境があります。また新しい会社なので「自分の意思」=「会社の成長」というのが目に見えやすく、自分が会社を作っていくんだ! という気持ちで働けるのもやりがいの1つです。
勤務地	企業情報ページへ沖縄県那覇市おもろまち4-19-1　ルカフおもろまち4F/5F
担当者のコメント	■■□定着率バツグンの職場（長く働ける環境『定着率93.3％』！）プライベートの時間もしっかり取れる

仕事内容	■システム提案を中心としたソリューション提案 ※ユーザーへのヒヤリングを通して、ユーザーの現状・課題を把握し、その解決手段としてITを中心とした提案を行う。ソフトウェア、ハードウェアの提案だけではなく、場合によってはユーザーの業務改善にもつながる視点が必要となる。【残業時間】20～30時間程度【募集背景】　業務拡大における増員
会社特徴	同社はコンサルティングから、システム開発、運用まで全てお任せいただけるシステムインテグレータです。【魅力】 ■設立経緯：富士通と三谷産業の共同出資により金沢データセンターとして発足。その後、北陸銀行の資本参加を得て、社名を北陸コンピュータ・サービスと改称しました。 ■設立50年以上を誇り、金融機関向けの債権書類管理や手形発行システムにおいては国内no.1のシェアです。 ■北陸を基盤としながらも、3つの事業の柱を持ち、全国47都道府県に3000社の取引先を展開しています。ユーザーとしては16万人を超えます。 ■売上も直近右肩上がりで伸びています：6,871百万円（2013年）/7,602百万円（2014年）/7,630百万円（2015年）/8,470百万円（2016年）/8,805百万円（2017年） ◆育児休業や短時間勤務などを通して、長く仕事を続けることが当たり前になっています。（2016年くるみんマーク再取得/産休明けの社員のほとんどが復帰します） ◆育児短時間勤務を取得できる上限も、2015年12月に。それまでの「小学校に入学するまで」から「小学校3年生まで」に改定しました。 ◆ビアガーデンやクリスマスパーティ、社員旅行など、社員同士の親睦を深める機会が多いです。 ◆平均年齢：42歳　　◆平均勤続年数：18年　　◆平均所定外労働時間：22,5時間
勤務地	企業情報ページへ富山県富山市婦中町島本郷47-4
担当者のコメント	同社は設立50年以上を誇り、北陸を基盤としながらも、全国47都道府県に3000社の取引先を展開しています。ユーザーとしては16万人を超えます。

仕事内容	■システム提案を中心としたソリューション提案 ※ユーザーへのヒヤリングを通して、ユーザーの現状・課題を把握し、その解決手段としてITを中心とした提案を行う。ソフトウェア、ハードウェアの提案だけではなく、場合によってはユーザーの業務改善にもつながる視点が必要となる。【残業時間】20～30時間程度【募集背景】　業務拡大における増員
会社特徴	同社はコンサルティングから、システム開発、運用まで全てお任せいただけるシステムインテグレータです。【魅力】 ■設立経緯：富士通と三谷産業の共同出資により金沢データセンターとして発足。その後、北陸銀行の資本参加を得て、社名を北陸コンピュータ・サービスと改称しました。 ■設立50年以上を誇り、金融機関向けの債権書類管理や手形発行システムにおいては国内no.1のシェアです。 ■北陸を基盤としながらも、3つの事業の柱を持ち、全国47都道府県に3000社の取引先を展開しています。ユーザーとしては16万人を超えます。 ■売上も直近右肩上がりで伸びています：6,871百万円（2013年）/7,602百万円（2014年）/7,630百万円（2015年）/8,470百万円（2016年）/8,805百万円（2017年） ◆育児休業や短時間勤務などを通して、長く仕事を続けることが当たり前になっています。（2016年くるみんマーク再取得/産休明けの社員のほとんどが復帰します） ◆育児短時間勤務を取得できる上限も、2015年12月に。それまでの「小学校に入学するまで」から「小学校3年生まで」に改定しました。 ◆ビアガーデンやクリスマスパーティ、社員旅行など、社員同士の親睦を深める機会が多いです。 ◆平均年齢：42歳　　◆平均勤続年数：18年　　◆平均所定外労働時間：22,5時間
勤務地	企業情報ページへ石川県金沢市駅西本町2-7-21
担当者のコメント	同社は設立50年以上を誇り、北陸を基盤としながらも、全国47都道府県に3000社の取引先を展開しています。ユーザーとしては16万人を超えます。

仕事内容	■Webサイトのデザイン・設計・構築【残業時間】20～30時間程度【募集背景】　業務拡大における増員
会社特徴	同社はコンサルティングから、システム開発、運用まで全てお任せいただけるシステムインテグレータです。【魅力】 ■設立経緯：富士通と三谷産業の共同出資により金沢データセンターとして発足。その後、北陸銀行の資本参加を得て、社名を北陸コンピュータ・サービスと改称しました。 ■設立50年以上を誇り、金融機関向けの債権書類管理や手形発行システムにおいては国内no.1のシェアです。 ■北陸を基盤としながらも、3つの事業の柱を持ち、全国47都道府県に3000社の取引先を展開しています。ユーザーとしては16万人を超えます。 ■売上も直近右肩上がりで伸びています：6,871百万円（2013年）/7,602百万円（2014年）/7,630百万円（2015年）/8,470百万円（2016年）/8,805百万円（2017年） ◆育児休業や短時間勤務などを通して、長く仕事を続けることが当たり前になっています。（2016年くるみんマーク再取得/産休明けの社員のほとんどが復帰します） ◆育児短時間勤務を取得できる上限も、2015年12月に。それまでの「小学校に入学するまで」から「小学校3年生まで」に改定しました。 ◆ビアガーデンやクリスマスパーティ、社員旅行など、社員同士の親睦を深める機会が多いです。 ◆平均年齢：42歳　　◆平均勤続年数：18年　　◆平均所定外労働時間：22,5時間
勤務地	企業情報ページへ富山県富山市婦中町島本郷47-4
担当者のコメント	同社は設立50年以上を誇り、北陸を基盤としながらも、全国47都道府県に3000社の取引先を展開しています。ユーザーとしては16万人を超えます。

仕事内容	■ネットワークエンジニアとして、ネットワークの設計・構築を行う【残業時間】20～30時間程度【募集背景】　業務拡大における増員
会社特徴	同社はコンサルティングから、システム開発、運用まで全てお任せいただけるシステムインテグレータです。【魅力】 ■設立経緯：富士通と三谷産業の共同出資により金沢データセンターとして発足。その後、北陸銀行の資本参加を得て、社名を北陸コンピュータ・サービスと改称しました。 ■設立50年以上を誇り、金融機関向けの債権書類管理や手形発行システムにおいては国内no.1のシェアです。 ■北陸を基盤としながらも、3つの事業の柱を持ち、全国47都道府県に3000社の取引先を展開しています。ユーザーとしては16万人を超えます。 ■売上も直近右肩上がりで伸びています：6,871百万円（2013年）/7,602百万円（2014年）/7,630百万円（2015年）/8,470百万円（2016年）/8,805百万円（2017年） ◆育児休業や短時間勤務などを通して、長く仕事を続けることが当たり前になっています。（2016年くるみんマーク再取得/産休明けの社員のほとんどが復帰します） ◆育児短時間勤務を取得できる上限も、2015年12月に。それまでの「小学校に入学するまで」から「小学校3年生まで」に改定しました。 ◆ビアガーデンやクリスマスパーティ、社員旅行など、社員同士の親睦を深める機会が多いです。 ◆平均年齢：42歳　　◆平均勤続年数：18年　　◆平均所定外労働時間：22,5時間
勤務地	企業情報ページへ富山県富山市婦中町島本郷47-4
担当者のコメント	同社は設立50年以上を誇り、北陸を基盤としながらも、全国47都道府県に3000社の取引先を展開しています。ユーザーとしては16万人を超えます。

仕事内容	■SEとして顧客との打ち合わせを踏まえ、業務設計・システム設計を行う【残業時間】20～30時間程度【募集背景】　業務拡大における増員
会社特徴	同社はコンサルティングから、システム開発、運用まで全てお任せいただけるシステムインテグレータです。【魅力】 ■設立経緯：富士通と三谷産業の共同出資により金沢データセンターとして発足。その後、北陸銀行の資本参加を得て、社名を北陸コンピュータ・サービスと改称しました。 ■設立50年以上を誇り、金融機関向けの債権書類管理や手形発行システムにおいては国内no.1のシェアです。 ■北陸を基盤としながらも、3つの事業の柱を持ち、全国47都道府県に3000社の取引先を展開しています。ユーザーとしては16万人を超えます。 ■売上も直近右肩上がりで伸びています：6,871百万円（2013年）/7,602百万円（2014年）/7,630百万円（2015年）/8,470百万円（2016年）/8,805百万円（2017年） ◆育児休業や短時間勤務などを通して、長く仕事を続けることが当たり前になっています。（2016年くるみんマーク再取得/産休明けの社員のほとんどが復帰します） ◆育児短時間勤務を取得できる上限も、2015年12月に。それまでの「小学校に入学するまで」から「小学校3年生まで」に改定しました。 ◆ビアガーデンやクリスマスパーティ、社員旅行など、社員同士の親睦を深める機会が多いです。 ◆平均年齢：42歳　　◆平均勤続年数：18年　　◆平均所定外労働時間：22,5時間
勤務地	企業情報ページへ富山県婦中町島本郷47-4
担当者のコメント	同社は設立50年以上を誇り、北陸を基盤としながらも、全国47都道府県に3000社の取引先を展開しています。ユーザーとしては16万人を超えます。

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
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キャリアアドバイザー、企業担当共に意向をとてもよく汲んで頂きまして、違和感なく活動できました。本当に親身になってサポート頂き大変感謝しております。他社様では、こちらの意向が伝わっていないと感じるなど違和感を感じました。

IT(インターネット)業界の車通勤可の求人・転職情報

ITの車通勤可の求人一覧

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パーソルテクノロジースタッフ株式会社
IoT(組み込み)エンジニア※リーダー候補

エイチ・シー・ネットワークス株式会社
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パーソルテクノロジースタッフ株式会社
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パーソルテクノロジースタッフ株式会社
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パーソルテクノロジースタッフ株式会社
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パーソルテクノロジースタッフ株式会社
8月土曜開催＜Web1次選考会＞IoT制御/組込エンジニア

パーソルテクノロジースタッフ株式会社
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パーソルテクノロジースタッフ株式会社
機械設計 ★副業OK/働き方の多様化推進/業界トップ案件数

株式会社KIZUNA
【南区】通販の事業推進室_新規法人開拓★転勤なし/服装自由

エイチ・シー・ネットワークス株式会社
ネットワークエンジニア※自社勤務/フルフレックス/福利厚生◎

1ステップの簡単手順で登録可能！

パーソルテクノロジースタッフ株式会社
【名古屋】インフラエンジニア（PL/PM）

パーソルテクノロジースタッフ株式会社
PM【インフラ/転勤無/充実した福利厚生】※名古屋市

株式会社オロ宮崎
プログラマ／保守開発（宮崎）

株式会社オロ宮崎
プログラマ・リーダー候補（宮崎）

株式会社ビーンズラボ
RPA・AIの運用業務■未経験者歓迎

北陸コンピュータ・サービス株式会社
ソリューション営業【富山県富山市/転勤無】

北陸コンピュータ・サービス株式会社
ソリューション営業【石川県金沢市/転勤無】

北陸コンピュータ・サービス株式会社
Webデザイナー【富山県富山市/転勤無】

北陸コンピュータ・サービス株式会社
ネットワークエンジニア【富山県富山市/転勤無】

北陸コンピュータ・サービス株式会社
システムエンジニア【富山県富山市/転勤無】

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