PwCコンサルティング合同会社
戦略コンサルタント(Strategy&)
- ※経験に応ず
- 東京都
| 仕事内容 | ■企業等向けの戦略策定、実行支援 |
|---|---|
| 会社特徴 | ★★「プライスウォーターハウスクーパース（PwC)」のコンサルファーム★ |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21階 |
担当者のコメント | 100年の歴史を誇る戦略コンサルティングチーム |
コンサルティングファーム業界・士業のフレックスタイム制度の求人・転職情報(24ページ目)
コンサルティング・士業のフレックスタイム制度の求人一覧
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PwCコンサルティング合同会社
仕事内容 KPMGコンサルティングの公共セクター担当として、中央省庁、地方自治体に加え、独立行政法人・特殊法人・特殊会社、学校法人、医療法人等、公共性の高い企業・団体等、公共領域を幅広くとらえ、政策の立案段階からその実現に向けての施策遂行段階まで包括的に支援している部門です。主要ターゲットは国内となりますが、海外先進事例の日本への適用等も今後さらに増えてくると考えており、我々としては、グローバルファームとしての強みを最大限に生かしてサービスを提供しています。
【具体的には】
公共領域の政策実現に向けた流れの各段階ごとに以下のような案件・サービスに係るプロジェクトの獲得及び遂行・管理を行います。
・政策立案段階 ： 各種調査研究、事業評価、実証実験推進支援
・政策遂行段階 ： IT関連（構想策定、要件定義、工程管理）、リスクマネジメント関連（サイバーセキュリティ対策）、デジタル関連（RPA活用、AI活用）、地方創生関連（まちづくり、健康・医療・介護、教育、スポーツ等）
いわゆるシンクタンク系の企業とは異なり、政策立案段階単体で案件を終了させるのでなく、遂行段階の支援につなげていくことを重視しています。会社特徴 世界150か国以上に拡がる世界4大会計事務所KPMGのメンバーファーム
2014年7月に誕生した総合コンサルティングファーム
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「KPMGマネジメントコンサルティング」と「KPMGビジネスアドバイザリー」が統合。ビジネストランスフォーメーション（事業変革）、リスク＆コンプライアンス、テクノロジーの3分野に豊富な経験とスキルを有するプロフェッショナルが、10年後も社会的に価値の高いエクセレントカンパニーを目指す企業を支援していきます。
【マネジメントコンサルティング 】
事業戦略策定／アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善／業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化／調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定／ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス
【リスクコンサルティング 】
グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査／プロジェクト監査勤務地 東京都千代田区大手町１丁目9-7大手町フィナンシャルシティ サウスタワー：総合受付1階、受付20階
担当者のコメント
様々な経歴を持った社員がそれぞれの強みを活かし、コンサルタントとして活躍しています。クライアント企業の海外進出に携わるプロジェクト案件も多数。英語力のある方は英語力を武器に活躍できる環境です。 仕事内容 P/Dダイレクト採用チームのマネジャーとして、ダイレクトリクルーティングをリードしていただきます。
※P/D→パートナー/ディレクター（役職者）
プロフェッショナルファーム（日本）のエグゼクティブ層人材をターゲットとしたパートナー/ディレクター採用を専門とするチームに所属して頂きます。また、このチームはAsia Pacific地域のチームとも密に連携して業務を進めることとなります。
また、プロフェッショナルファームのパートナー/ディレクターとも密に連携をとるため、日本国内のみならずAsia Pacific地域のビジネスリーダーとの良好な関係を築くことも求められます。
ターゲットとなる候補者に自ら直接アプローチし、信頼関係を築き上げ、オファーから入社に至るまでの一連のプロセスをマネジメントすることが役割として期待されます。会社特徴 ■DTCSについて
弊社はデロイト トーマツ グループ全体の経営を支えることを目的に、2017年4月に設立された、デロイト トーマツ グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新しい組織です。
様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。
■DTCSの動き
デロイト トーマツ グループとして「Project One Firm」を掲げ、各ビジネスと連携の上「グループ標準化」や「業務効率化」などいくつかに分類した施策を実行しております。
そのため、日々のオペレーションのみならず業務上の工夫や業務改善、企画に取り組むこと
■ワークライフバランスも重視した長期就業が可能な環境です。
・フレックス制での在宅勤務、時差出勤等も可能で非常に柔軟な風土です。
・全社での女性比率が6割程度で、産休・育休から複数回復帰している方も
管理職を含めて多数いらっしゃいます。デロイト トーマツ企業内保育園の設置。
・年間の平均有給取得数は10日前後で、ライフスタイルに合わせた就業が可能です。
・女性管理職率高（パートナー/ディレクター約30% マネージャー約50%）
■採用サイト：https://www.dtcsrecruit.tohmatsu.co.jp/careers/勤務地 東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル 他、近隣各拠点
担当者のコメント
★ ----------------- 日本のデロイトトーマツグループを統括しグローバルとの連携・統一施策推進を担う ----------------- ★
★ ----------------- 世界最大級のビジネスプロフェショナルグループの一つであり幅広いサービスを提供 ----------------- ★仕事内容 C&I（Clients and Industries)部門において、重要な業種/クライアントに注力するマーケティングを包括的にサポートするクライアントプログラムを通じて、デロイトトーマツグループ全体の収益力を最大化するとともに、市場シェアの拡大と持続的な成長に関わる業務をご担当頂きます。
【直近PJT】
1. グループ標準ＣＲＭ導入プロジェクトの設計リード
2. ビジネスインテリジェンス・分析チーム （Platform / Intelligenceチーム）のチームマネジメント
※ＣＲＭ単独ではなく、将来的にＥＲＰやマーケティングツールとの統合も予定されており、２、３年にわたる長いプロジェクトとなる予定
【職務内容】
1. CRM導入プロジェクト
2. Business Intelligence 業務：定期業績レポートの企画・出力・改善活動、データ分析可視化・考察とステークホルダーへの報告 他会社特徴 ■DTCSについて
弊社はデロイト トーマツ グループ全体の経営を支えることを目的に、2017年4月に設立された、デロイト トーマツ グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新しい組織です。
様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。
■DTCSの動き
デロイト トーマツ グループとして「Project One Firm」を掲げ、各ビジネスと連携の上「グループ標準化」や「業務効率化」などいくつかに分類した施策を実行しております。
そのため、日々のオペレーションのみならず業務上の工夫や業務改善、企画に取り組むこと
■ワークライフバランスも重視した長期就業が可能な環境です。
・フレックス制での在宅勤務、時差出勤等も可能で非常に柔軟な風土です。
・全社での女性比率が6割程度で、産休・育休から複数回復帰している方も
管理職を含めて多数いらっしゃいます。デロイト トーマツ企業内保育園の設置。
・年間の平均有給取得数は10日前後で、ライフスタイルに合わせた就業が可能です。
・女性管理職率高（パートナー/ディレクター約30% マネージャー約50%）
■採用サイト：https://www.dtcsrecruit.tohmatsu.co.jp/careers/勤務地 東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル 他、近隣各拠点
担当者のコメント
★ ----------------- 日本のデロイトトーマツグループを統括しグローバルとの連携・統一施策推進を担う ----------------- ★
★ ----------------- 世界最大級のビジネスプロフェショナルグループの一つであり幅広いサービスを提供 ----------------- ★
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ご利用者様の声
税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)
希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。
