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アウトソーシング・コールセンター業界の未経験可の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するアウトソーシング・コールセンター業界の未経験可の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人50件中 1~20件を表示

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    人事給与システム構築・導入【マネージャー候補】

    年収
    560万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    ■BPO受託顧客へのシステム設計およびSAP HRの開発導入
    【具体的に】
    ・顧客人事業務のBPOを前提としたシステム設計
    ・SAP HRのカスタマイズ、アドオン開発
    ・顧客データの移行と稼働確認、テスト
    ・保守担当者及び業務担当者との引き継ぎと顧客トレーニング
    ・BPO受託を前提とした、システム及び業務の運用設計
    ・導入後のシステムの運用保守(初期段階)
    ※単なるパッケージ導入ではなく、BPOによる業務改革を進めることにより、顧客の人事業務の効率化を最大限に引き出す仕事です。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    人事給与システム保守・運用【マネージャー候補】

    年収
    560万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    ■BPO受託顧客への導入後の人事給与システム保守・運用に携わります。
    ※給与以外の採用・任免から退職までの人事管理機能、勤怠管理、評価・査定、人事情報検索等のシステム保守運用業務もございます。
    【具体的に】
    ・要件定義、見積もり作成
    ・開発案件の検収、納品
    ・外部の協力会社・管理(工数調整・作業管理)
    ・顧客対応(費用交渉・進捗報告)
    ・顧客のシステム問い合わせ対応
    ・システム障害に対する調査
    ・管理データのメンテナンスやバッチ処理管理
    ・外部の協力会社との折衝業務 等

  • 富士通コミュニケーションサービス株式会社
    【オープンポジション】インフラエンジニア★研修充実★

    年収
    340万円~450万円
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■インフラ(ネットワーク、サーバ)の設計・構築、運用・保守、テクニカルサポート
    ■各種製品(ネットワーク機器、ハードウエア機器、セキュリティ製品等)の法人契約向けのサポート業務
    ■トラブル発生時の情報収集、障害内容の切り分け、障害発生時の状況確認
    ■仕様確認等のQA対応、トラブルシューティング、原因究明のための調査等
    【やりがい】
    今回は将来のビジネスの中核を担う人材を採用し、計画的な育成・教育を行います。
    社内研修、定期的な面談を行い、スキルアップを目指します。
    富士通グループならではの幅広い業務があり、これまでの経験やスキルを活かせる業務から スタートさせることが可能です。将来的に上流工程にステップアップ、エンジニアのスペシャリスト、PM/PL等のマネジメントを目指すことができます。

    会社特徴

    ★コンタクトセンターやITサポートのアウトソーシングを提供する富士通グループのサービス専業会社★
    ■同社は1994年12月に企業向けヘルプデスクサービスを提供するサービスプロバイダーとして事業をスタートしました。以来、企業を取り巻く環境の変化に応じて、ヘルプデスクやシステム運用を中心としたITアウトソーシングサービスから、コンタクトセンターやセールスサポートといったCRMアウトソーシングサービスまでサービスの幅を広げています。
    ■現在では社員数は4150名、国内12拠点を持つ富士通グループの中核企業に成長しました。クライアントは富士通のグループ企業だけではなく、大手有名メーカー/官公庁/金融機関など400社以上と取引実績があり、事業の安定性を確かなものにしています。
    【働きやすい環境 / 充実の研修制度 / 創業20年以上の実績】
    ■「えるぼし」最高評価認定を取得:子供の小学校6年生まで時短勤務可能など
    ■入社時研修からキャリアアップ研修まで幅広い教育を実施
    ・課題解決方法などのビジネススキルから、ヨガ教室、ワイン講座などカルチャー教室まで
    ■2017年:カスタマーサポート表彰制度で最優秀賞を受賞
    ■2018年:カスタマーサポート表彰制度で特別賞(IT活用賞)を受賞

    勤務地

    神奈川県お客様先
    東京都お客様先

    担当者のコメント

    ★富士通(ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.5)のグループ会社★女性も働きやすい環境/「えるぼし」最高評価★
    ★残業10~20時間程度★未経験入社の方多数/飲食業・営業・家庭教師・介護スタッフ・販売員など★充実した研修体制★
  • トランスコスモス株式会社
    コールセンターSV(通販事業)【大阪】

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    通信販売事業のコールセンターアウトバウンド部門において、エスカレーション対応・研修・進捗管理・勤怠管理などをお願い致します。自らもお客様に電話をかけ反応を体感し、獲得件数を伸ばすことや、オペレーターに対して獲得のコツを指導する指導材料を収集します。
    【具体的には】
    ①自社既存顧客向けのセールスアウトバウンド業務の管理(シフト/勤怠管理、リスクコントロール)
    ②アウトバウンド業務の設計(スクリプト・FAQ/マニュアル作成、CTS、電話回線の設定依頼・テストなど)
    ③アウトバウンド業務の研修(オペレーターに対して業務の目的から具体的な手順、トーク内容を教育)
    ④モニタリング・エスカレーション対応(獲得を向上させるためのタイミングごとのフォローや面談)
    ⑤日時報告、月次報告など発信結果の集計、獲得率向上のための分析など
    【現在のメンバー】5名程度

    会社特徴

    『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業!
    ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。
    ■『Marketing Chain
    Management』これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約した、マーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。
    【労働環境】
    ■労務管理に注力、法定労働時間遵守
    ■平均年齢36.1歳/男女比(男:女=6:4)産休取得134名/育児休暇取得154名(平成28年度実績)
    介護休業取得者数:7名(平成28年度実績)
    えるぼし認定(平成28年取得)
    くるみん認定(平成29年取得)

    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ

    担当者のコメント

    【東証一部上場のITアウトソーシングサービスを展開する会社です】【大手顧客と多数取引】【女性活躍推進企業】
    【年休121日】【土日祝休み】【産休・育休実績あり】【大阪駅より徒歩5分圏内の好立地】【産休・育休取得実績あり】
  • トランスコスモス株式会社
    Web広告プランナー【大阪】

    年収
    300万円~600万円
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クライアントのニーズに基づいてのWeb広告のプランニング業務をご担当いただきます。
    【業務内容】
    ①お客様(企業)のニーズ確認、課題ヒアリング
    ②Web広告を活用した課題解決策のプランニング業務
    (企画立案/スケジューリング)
    ③(一部)運用型広告におけるディレクション業務
    【詳細】
    お客様(企業)のマーケティング戦略に基いて、広告活動を実施していくためのプランを作成し、純広告/SEMなどの既存メディアやDSPを中心とした最新アドテクノロジーを駆使したプロモーションを提案します。基本、営業に同行してお客様先(企業)へ訪問し、ニーズ・課題ヒアリングをおこなった上でプランニングします。

    会社特徴

    『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業!
    ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。
    ■『Marketing Chain
    Management』これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約した、マーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。
    【労働環境】
    ■労務管理に注力、法定労働時間遵守
    ■平均年齢36.1歳/男女比(男:女=6:4)産休取得134名/育児休暇取得154名(平成28年度実績)
    介護休業取得者数:7名(平成28年度実績)
    えるぼし認定(平成28年取得)
    くるみん認定(平成29年取得)

    勤務地

    大阪府大阪市西区土佐堀二丁目2番4号 土佐堀ダイビル15F

    担当者のコメント

    【東証一部上場のITアウトソーシングサービスを展開する会社です】【大手顧客と多数取引】【女性活躍推進企業】
    【年休121日】【土日祝休み】【産休・育休実績あり】【肥後橋駅より徒歩5分圏内の好立地】
  • 株式会社コーワメックス【東証一部上場 豆蔵ホールディングスグループ】
    音響製品サポートエンジニア【名古屋】

    年収
    550万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    Silentium(イスラエル)社製の車載用ノイズキャンセラー(騒音低減)製品の営業技術支援を担当いただきます。
    【業務詳細】
    日本市場(主に東海地区の自動車部品サプライヤー)における、技術説明・ヒアリングおよび提案・デモンストレーション、マーケティング・プロモーション等
    https://www.silentium.com/
    立ち上げ当初は副社長の陣頭指揮のもと、
    プロジェクトベースで社内協力を仰ぎながら業務を進めていただきます。

    会社特徴

    航空機・自動車・工作機械産業を中心とした大手製造メーカーの設計開発部門に支援を行い、高度な専門技術と強い組織力で厚い信頼を築いてきました。創業35年を迎え、既存のエンジニアリング事業の成長だけではなく、新規事業にも積極的に取り組み発展を目指しています。
    ■詳細:自動車/航空機などのハードウェア(メカ及び電気・電子)・ソフトウェアにおいて専門性の高い設計/開発を行っています。
    (1)車載電装品およびECUの制御系ソフトウェア開発(エンジン、ボディ、パワーマネジメント等)車載ECUのハードウェア開発(電子回路、各種センサー、カスタムIC等)及び各種システムの設計・開発/自動車搭載製品(ラジエーター、インジェクタ―、エアコン等)の機器設計、開発。
    (2)航空機関連の設計・解析・試験・計測・整備計画及び電気電子設計・制御系ソフトウェア開発(三菱重工業、三菱航空機、他)
    (3)工作機械・産業機械・設備などの設計開発/ラインなどの生産技術・生産準備
    (4)自社製品開発事業
    【仕事環境】メーカー各社の“請負設計”がメイン。機密保持のため、大手メーカーでの客先常駐となりますが、当社エンジニアで結成したチームで業務を進めますので、単独で配属される心配はありません。

    勤務地

    愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山5F

    担当者のコメント

    東証一部上場の”豆蔵ホールディングス”のグループ会社であり安定基盤がございます。
    チームプロジェクト(請負業務)が80%占め、未経験の方から経験を有する方まで、スキルにあわせた業務からスタートできます。
  • 株式会社コーワメックス【東証一部上場 豆蔵ホールディングスグループ】
    プロジェクトマネージャー【愛知勤務・転勤無】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    同社技術に関わるプロジェクトマネージャーを担当いただきます。
    【業務詳細】
    ■要求仕様と社内リソースのスキルに応じた工数・納期の見積、プロジェクト管理
    ■モノづくりの前段として、機械・電気・ソフト職を活用した受託事業の強化・拡大

    会社特徴

    航空機・自動車・工作機械産業を中心とした大手製造メーカーの設計開発部門に支援を行い、高度な専門技術と強い組織力で厚い信頼を築いてきました。創業35年を迎え、既存のエンジニアリング事業の成長だけではなく、新規事業にも積極的に取り組み発展を目指しています。
    ■詳細:自動車/航空機などのハードウェア(メカ及び電気・電子)・ソフトウェアにおいて専門性の高い設計/開発を行っています。
    (1)車載電装品およびECUの制御系ソフトウェア開発(エンジン、ボディ、パワーマネジメント等)車載ECUのハードウェア開発(電子回路、各種センサー、カスタムIC等)及び各種システムの設計・開発/自動車搭載製品(ラジエーター、インジェクタ―、エアコン等)の機器設計、開発。
    (2)航空機関連の設計・解析・試験・計測・整備計画及び電気電子設計・制御系ソフトウェア開発(三菱重工業、三菱航空機、他)
    (3)工作機械・産業機械・設備などの設計開発/ラインなどの生産技術・生産準備
    (4)自社製品開発事業
    【仕事環境】メーカー各社の“請負設計”がメイン。機密保持のため、大手メーカーでの客先常駐となりますが、当社エンジニアで結成したチームで業務を進めますので、単独で配属される心配はありません。

    勤務地

    愛知県刈谷市

    担当者のコメント

    東証一部上場の”豆蔵ホールディングス”のグループ会社であり安定基盤がございます。
    チームプロジェクト(請負業務)が80%占め、未経験の方から経験を有する方まで、スキルにあわせた業務からスタートできます。
  • 株式会社コーワメックス【東証一部上場 豆蔵ホールディングスグループ】
    【育成研修有/愛知勤務】ソフトウェア設計エンジニア

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    自動車搭載機器(ECU)の組込ソフトウェアに関するソフトウェア設計、開発、試験評価などの工程のうち、ご経験にあわせてスタートいただきます。
    ■仕様作成
    ■設計開発
    ■デバッグ・評価
    ≪担当領域≫
    エンジンECU制御開発、
    ハイブリッドECU制御開発
    自動ブレーキ制御開発
    ボデー系ECU制御開発
    メータ・カーナビ等ディスプレイ製品制御開発
    案件に応じ、請負・派遣のいずれかの契約になります。会社全体では80%が請負案件でチーム体制下での業務がほとんどになります。

    会社特徴

    航空機・自動車・工作機械産業を中心とした大手製造メーカーの設計開発部門に支援を行い、高度な専門技術と強い組織力で厚い信頼を築いてきました。創業35年を迎え、既存のエンジニアリング事業の成長だけではなく、新規事業にも積極的に取り組み発展を目指しています。
    ■詳細:自動車/航空機などのハードウェア(メカ及び電気・電子)・ソフトウェアにおいて専門性の高い設計/開発を行っています。
    (1)車載電装品およびECUの制御系ソフトウェア開発(エンジン、ボディ、パワーマネジメント等)車載ECUのハードウェア開発(電子回路、各種センサー、カスタムIC等)及び各種システムの設計・開発/自動車搭載製品(ラジエーター、インジェクタ―、エアコン等)の機器設計、開発。
    (2)航空機関連の設計・解析・試験・計測・整備計画及び電気電子設計・制御系ソフトウェア開発(三菱重工業、三菱航空機、他)
    (3)工作機械・産業機械・設備などの設計開発/ラインなどの生産技術・生産準備
    (4)自社製品開発事業
    【仕事環境】メーカー各社の“請負設計”がメイン。機密保持のため、大手メーカーでの客先常駐となりますが、当社エンジニアで結成したチームで業務を進めますので、単独で配属される心配はありません。

    勤務地

    愛知県刈谷市 安城市

    担当者のコメント

    東証一部上場の”豆蔵ホールディングス”のグループ会社であり安定基盤がございます。
    チームプロジェクト(請負業務)が80%占め、未経験の方から経験を有する方まで、スキルにあわせた業務からスタートできます。
  • 社名非公開(人材ビジネス)
    給与・厚生スタッフ(将来のマネージャー候補)

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    ■人事業務のプロフェッショナルとして、担当クライアントの給与計算・社会保険等を中心とした人事業務を行っていただきます。
    アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行います。
    (コスト削減、プロセス改善、制度改定・法改定時の提案等)
    ※クライアントの人事部門や社員の方々と直接やり取りすることが多いので、臨機応変な対応やコミュニケーション能力が必要なお仕事です。
    ・給与・賞与計算(住民税、所得税計算、年末調整他)
    ・人事情報管理(人事マスタ管理)
    ・福利厚生管理(年金・退職金計算・財形・持ち株会など)
    ・社会保険
    ※配属部署により担当業務分担の場合もあり
    【残業時間】 平均月30Hほど

  • 仕事内容

    ■人事部門(大手企業メイン)に対して、アウトソーシングサービスの導入コンサルティングをお任せ致します。課題を抽出し、あるべき形へと顧客を導き、生産性の高いBPRを実現します。
    【具体的には】
    クライアントの給与システムを同社のシステムに乗せ代えをするため、要件定義⇒分析⇒課題発見⇒運用のフローの確立を実施
    ※受注までは営業が担当します。
    ※システムへの実装は別部門が担当するため、プログラミングは行いません。(仕様書等のドキュメントは作成します)
    ※導入後の運用は別部門が担当するため、給与業務実務は行いません。
    【プロジェクトについて】
    自社内のメンバー数名でプロジェクトを組みます。(4~6名程度)1つのプロジェクトの期間は6~9カ月程度。顧客とじっくり向き合い、プロジェクトに関わる全員が同じゴールを目指す一体感を感じる事ができます。
    ご経験に応じて、プロジェクトマネージャーにも挑戦可能です。
    ※担当:1~2社程度担当/半年

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    システムエンジニア(大阪勤務)

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 未経験可
    仕事内容

    ■顧客企業向け人事システムの開発及び導入カスタマイズ/運用保守業務
    ※採用・任免から退職までの人事管理機能、勤怠管理、評価・査定、人事情報検索等のシステム開発および保守業務(給与計算は含みません)
    【開発業務】要件調整・見積もり作成、開発案件の検収・納品、外部の協力会社管理(工数調整・作業管理)、顧客対応(費用交渉・進捗報告)等。
    【保守業務】顧客のシステム問い合わせ対応、システム障害に対する調査、管理データのメンテナンスやバッチ処理管理、外部の協力会社との折衝業務等。
    【開発環境】C#、VB.Net、Oracle10g、JP1、HULFT
    【配属先情報】
    大阪オフィス:30名程度の部門で「運用保守、新規導入、開発案件」等のチーム体制となります。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    通訳者手配担当

    年収
    420万円~550万円
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    ●通訳者人選の一連の業務を担当して頂きます。
    【具体的には】
    ・クライアントとの調整を担当する部内の通訳者コーディネーターから新規案件のヒアリング
    ・電話・メールによる通訳者への新規案件の紹介、スケジュール確保
    ・通訳者のスケジュール管理
    ・各種人選のための資料、登録通訳者へのアンケート等の集計、分析作業
    ・クライアント、通訳者からの電話対応
    ※同社に登録しているフリーランスの通訳者のコーディネーションを担当します。
    ※自身が直接通訳することはありません。

  • 仕事内容

    ■メイン業務は、学会や企業が主催するセミナーの運営企画、総合管理業務です。クライアントへの企画提案から受注後の内容の組立、予算計画、会場手配、事務局業務、当日の運営等、企画から実施までをトータルプロデュースしていただきます。
    【具体的には】
    ・企画立案:主催者に対する営業活動、会場選定、プレゼン、プロモーション活動
    ・事前準備:予算案立案、スケジュール管理、会場デザイン検討、招待者対応、参加者登録、資料・コンテンツ作成等
    ・当日運営:会場設営、各種リハーサル、会場スタッフ手配・指示、全体進行管理等
    ・事後処理:会計・税務処理、報告書作成等
    【残業時間】平均40時間/月程度 ※春、秋の繁忙期は残業が多めになります

  • 仕事内容

    営業支援・人材アウトソーシングのプロジェクトマネジメントをお任せ致します。
    ※アウトソーシングの業務構築から運用まで、一から携わって頂きます。
    【具体的には】
    ■プロジェクトの企画・立案
    ■人員の採用・配置
    ■スタッフの管理・育成・研修
    【案件例】官公庁・自治体・量販店・など様々なクライアントに対応
    ※例1:国民年金保険料の電話・文書・訪問による納付勧奨・収納業務代行
      (23都道府県において管理者30名、訪問スタッフ300名での実施)
    ※例2:家電量販店内での携帯電話販売業務
      (全国において管理者25名、SV55名、販売員540名での実施)
    【所属部署】オペレーション本部(部門人数:60人程度)

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    オペレーションマネージャー≪未経験歓迎≫【大阪】

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    営業支援・人材アウトソーシングのプロジェクトマネジメントをお任せ致します。
    ※アウトソーシングの業務構築から運用まで、一から携わって頂きます。
    【具体的には】
    ■プロジェクトの企画・立案
    ■人員の採用・配置
    ■スタッフの管理・育成・研修
    【案件例】官公庁・自治体・量販店・など様々なクライアントに対応
    ※例1:国民年金保険料の電話・文書・訪問による納付勧奨・収納業務代行
      (23都道府県において管理者30名、訪問スタッフ300名での実施)
    ※例2:家電量販店内での携帯電話販売業務
      (全国において管理者25名、SV55名、販売員540名での実施)
    【所属部署】オペレーション本部(部門人数:60人程度)

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    オペレーションマネージャー≪管理職候補≫【東京】

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    営業支援・人材アウトソーシングのプロジェクトマネジメントをお任せ致します。
    ※アウトソーシングの業務構築から運用まで、一から携わって頂きます。
    【具体的には】
    ■プロジェクトの企画・立案
    ■人員の採用・配置
    ■スタッフの管理・育成・研修
    【案件例】官公庁・自治体・量販店・など様々なクライアントに対

  • 株式会社マイクロメイツ
    ITサポート事務【残業10~20時間】※未経験可

    年収
    300万円~420万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    未経験からチャレンジできるITサポート事務のお仕事です!
    ・英語対応(主に読み書き)もあるので、英会話スキルが活かせる事務のお仕事です!
    ・台東区エリアにある大手IT企業に当社のチームメンバー(十数名)で常駐し、グループ企業全体で使用している社内システムにつ いてのお問合せの対応の事務を行います。
    【具体的なお仕事の内容】 ※下記のお仕事を英語で対応する場合があります
    ・社内のパソコン周り全般の問い合わせ対応を電話やメール
    ・社内のシステムや、Winodws・Officeソフト(Word、Excel、PowerPoint)に関する基本操作やエラーについての対応方法を、ユーザー目線で分かりやすく教えます
    ・社内にある各種申請書の書き方や、申請の受付、申請の処理などの事務業務
    ・社内システムなどの使い方のマニュアルやFAQ(良くある質問集)の制作や更新の事務作業
    【募集背景】業務拡大による増員募集

    会社特徴

    設立30年に渡り、ハード・ソフト・アプリ操作のサポートやマニュアル作成など、大手SI企業を中心にユーザーのIT環境向上に取り組む企業のITシステムの根幹を支える企業です。
    【具体的には】
    ■IT利用環境の向上を実現する多彩なソリューション
    「ユーザー定着化支援」「マニュアル作成」「コンタクトセンター」によって企業のIT環境をより高め、サービスの質を向上させます。
    【教育研修】
    ■充実した研修体制
    マイクロソフト公認のテキストを出版するなど、20年以上の教育研修の実績とノウハウで社内外に充実した教育カリキュラムを持つ
    ■豊富なカリキュラムを持つ教育研修事業
    ビジネスアプリケーション/基幹・業務システム/ITインフラ/トレーナー育成
    【主な取引先】
    アクセンチュア/アビームコンサルティング/伊藤忠丸紅鉄鋼/NTTCPコミュニケーションズ/電通/日本オラクル/日立システムズ/三菱商事など

    勤務地

    東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル6F
    台東区エリアの某??IT企業への常駐となります

    担当者のコメント

    ★未経験から始める??企業内での社内ITサポート事務! ★英語が活かせる!★ITスキルが?に付く! ★急募・正社員・残業少・台東区
  • オリックス業務支援株式会社
    障がい者の就労サポート職※未経験可/残業月約10時間

    年収
    300万円~500万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    ★オリックスグループ各社の事務業務や清掃業務を受託する同社において、実際に現場で就業する障がい者社員の方のサポートを行って頂きます!
    【具体的な業務】
    ■障がい者(業務職)への事務・清掃・サービス業務の作業指導
    ■作業チームの運営(安全管理、作業手順、スケジュール作成)
    ■業務職の面談、育成、支援機関との連携
    ■実習生の採用業務
    ■新規業務開拓
    ■イベントの企画、実施 など
    【配属部署】
    指導員人数:7名(立川3名/浜松町2名)/管理部職員:10名
    業務職:59名(障がい者)
    【残業時間】月平均10h未満※17時30分にはほとんどの社員が退社します

    会社特徴

    ◇◆◇◆オリックスグループ各社の定型事務業務、清掃業務等の受託会社◇◆◇◆
    ★2007年4月に設立したオリックスグループの特例子会社です。同社では、様々な障がいを持つ社員が健常者とのチームワークで、日々のオリックスグループの業務効率化を推進しています。個人がもつ多様なスキルを伸ばしながら、価値ある職場を共に創り、障がい者の雇用継続を実現していきます。
    【人材育成】
    社員一人一人が個々の能力を最大限に発揮できるよう、様々な研修制度を設けています。
    ◆新入社員研修:就業をする上での基礎知識を身に付けます。
    ◆階層別研修:入社時研修~新人フォローアップ研修~3年次研修等
    ◆全社員研修:コンプライアンス研修/業務スキルアップ研修
    オリックス業務支援での管理部門の一般事務を一通り、習得していただき、OJTを実施しながら、就労を継続していくための適切な障がい配慮を確認していきます。その後、ご本人の希望や適性に応じて、業務の幅を広げていきます。多角的な事業を展開するオリックスグループの中でご本人の能力を存分に活かせる業務にチャレンジすることが可能です!

    勤務地

    東京都立川市曙町2-22-20 立川センタービル1階
    東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル

    担当者のコメント

    ★「障がい者」の一人一人の能力を活かし、業務パフォーマンスを最大化・最適化させるという、教育・研修スキルを磨くことが出来ます!
    ★【残業月平均10時間未満】【浜松町・立川駅近く】【オリックスグループの安定経営】【チームワーク重視の働きやすい社風】
  • 株式会社コーワメックス【東証一部上場 豆蔵ホールディングスグループ】
    【未経験可/育成研修有/愛知勤務】電気電子設計エンジニア

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    自動車搭載機器(ハードウェア)に関する回路設計、評価試験などご経験に応じておまかせできるところから実施いただきます。
    ■要求使用に基づく回路設計
    ■試験評価
    ■量産化に向けた製造部やサプライヤとの調整
    ≪担当領域≫
    車載コンピュータ(ECU)全般。
    最近話題の走行支援(自動制御)などの案件なども
    ゆくゆくチャレンジできます。
    案件に応じ、請負・派遣のいずれかの契約になります。会社全体では80%が請負案件でチーム体制下での業務がほとんどになります。

    会社特徴

    航空機・自動車・工作機械産業を中心とした大手製造メーカーの設計開発部門に支援を行い、高度な専門技術と強い組織力で厚い信頼を築いてきました。創業35年を迎え、既存のエンジニアリング事業の成長だけではなく、新規事業にも積極的に取り組み発展を目指しています。
    ■詳細:自動車/航空機などのハードウェア(メカ及び電気・電子)・ソフトウェアにおいて専門性の高い設計/開発を行っています。
    (1)車載電装品およびECUの制御系ソフトウェア開発(エンジン、ボディ、パワーマネジメント等)車載ECUのハードウェア開発(電子回路、各種センサー、カスタムIC等)及び各種システムの設計・開発/自動車搭載製品(ラジエーター、インジェクタ―、エアコン等)の機器設計、開発。
    (2)航空機関連の設計・解析・試験・計測・整備計画及び電気電子設計・制御系ソフトウェア開発(三菱重工業、三菱航空機、他)
    (3)工作機械・産業機械・設備などの設計開発/ラインなどの生産技術・生産準備
    (4)自社製品開発事業
    【仕事環境】メーカー各社の“請負設計”がメイン。機密保持のため、大手メーカーでの客先常駐となりますが、当社エンジニアで結成したチームで業務を進めますので、単独で配属される心配はありません。

    勤務地

    愛知県刈谷市 安城市

    担当者のコメント

    東証一部上場の”豆蔵ホールディングス”のグループ会社であり安定基盤がございます。
    チームプロジェクト(請負業務)が80%占め、未経験の方から経験を有する方まで、スキルにあわせた業務からスタートできます。
  • 日本メカトロン株式会社
    【大阪】制御系ソフトウェア開発 ※実務未経験の方も歓迎です!

    年収
    240万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    大手電機メーカー複数社を中心に、様々なクライアント先の産業用ソフトウェア開発に携わっていただきます。
    【入社後】
    先輩からのOJTや月一回ほどの勉強会を通じて、徐々に会社のことや業界のことに理解を深めていただきます。
    合わせて必要な専門知識の勉強と実習を通してスキルを身に着けていただきます。
    3か月間の試用期間、社内OJT後、委託先での勤務を想定しております。
    【主な使用言語】
    C、C++、VB 他
    【今後の会社の方向】
    今後、更にキーサイトテクノロジー様と関係を深め、海外展開をも図って行きたいと考えております。また、一方で産業総合研究所との共同開発も引き続き強化し、地道なものづくりも併せて進めていきます。

    会社特徴

    ◆【会社概要】
    同社創業のきっかけは、キーサイトテクノロジー(旧ヒューレットパッカード、アジレントパッカード)様からの計測制御システムの受注から始まり、現在もキーサイトテクノロジー様との関係は強固で、関西では唯一キーサイトテクノロジー様とソリューションパートナーです。
    会社は小さな規模ですが、キーサイトテクノロジー様とのきっかけより電機、自動車等 大手メーカーとの関係も長く、定期的に案件をいただいております。
    ◆【最近の取組み】
    2年前から大阪の産業総合研究所と電池性能試験ソフトの共同開発を進めており、
    今後拡大を図っていきたいと考えております。
    ◆【社風】
    月に一度の勉強会の中で、社員の方に上記の新製品開発に携わっていただきました。
    委託先にいながらも、弊社の社員として、新しい製品開発に参加していただくことで、
    業務拡大と社員のスキルアップを目指しています。

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー20階
    大阪府を中心としたクライアント先※希望を考慮

    担当者のコメント

    ■基本的な知識さえお持ちであれば実務未経験の方も歓迎です! ■残業平均20h/月程度 
    ■キーサイトテクノロジー社(旧ヒューレットパッカード、世界最大の計測器メーカー)関西唯一のソリューションパートナー!

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都度電話をくれたり、親身になってくださっているように感じた。ただ、求人票の情報は常に最新版に更新するべきだと思う。

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