ビルメンテナンス(ビル管理・設備管理)業界の営業職の転職・求人情報

マンション管理事業を支える「事務業務」と、事業をより良くしていく「企画・改善業務」の両方に関わる仕事です。■ 入社後にお任せする業務まずは、マンション管理に必要な契約・法務面を支える事務業務をご担当いただきます。・マンション管理委託契約書や重要事項説明書の作成／管理・官公庁・業界団体への提出書類の作成および調整業務これらの業務は単なるデスクワークではなく、法律やルールに基づいて正確に進める必要があり、会社の事業運営を支える重要な役割を担います。■ 業務に慣れてきた後のステップ業務習得後は、マンション管理の仕組み自体をより良くしていく「企画・改善業務」にも携わっていただきます。具体的には、マンション管理の仕事を「より効率的に・利益が出る形に・お客様にとって価値のある形へ変えていく役割」です。・収益向上やコスト削減に向けた、新しい管理フローの構築・マンションへのIoT導入などの業務効率化提案・新しい管理サービスの企画立案・現状の社内課題を見つけ、解決策を提案/実行＜就業環境について＞・チームで業務を進めるため、フォロー体制が整っています・週2回までリモートワーク可能（PC・Wi-Fi貸与、備品補助あり）　子どものお迎えに合わせ在宅に切替え等柔軟な働き方が定着。男性の育休実績もあり、ライフステージが変わっても安心です。・落ち着いた社風で、長期的に働きやすい環境・明確な評価制度があり、20代・30代での昇進実績も多数・休日、福利厚生、資格取得支援制度が充実しており長期的にキャリアアップが望める環境です【1日の仕事の流れ例】8:30　出社　※メール等・本日の業務チェック　▼8:45　業務スタート※担当管理物件の管理契約書類の作成、1件程度慣れれば、2件程度の作成が可能　▼12:30　昼休み※紙屋町界隈の店で昼食を楽しむスタッフも多数　▼13:30　業務再開※管理物件の売却に関わる重要事項に関連した調査報告書の作成　例／A3で2ページ程度の書類作成を2件で2時間※社内品質向上案の企画立案サポート2時間　▼17:45　業務終了・退社

【職務内容】損保に関する提案営業、新規契約獲得、保全、満期管理、契約更新手続き、事故対応 等・契約者は主に東洋紡はじめグループ会社およびそのご紹介先(法人)、東洋紡はじめグループ会社の従業員・OB(個人)・東洋紡グループの一員として、お客さまと社会のために、「快適な空間」と「確かな安心」をご提供し、信頼される企業を目指して着実に歩みつづけている会社です。取扱い保険会社【損保】東京海上日動(代申会社)、損保ジャパン、三井住友海上、あいおいニッセイ同和、明治安田損保【生保】東京海上日動あんしん生命、オリックス生命、アクサ生命、エヌエヌ生命、三井住友海上あいおい 生命、SOMPOひまわり生命

【新規営業】PPP事業（指定管理、包括管理、PFI等）や民間新築物件を中心とした専門知識を生かした新規営業をお任せいたします。＜具体的には・・・・＞営業開発の部署にて営業担当をお任せします。■PPP事業（指定管理、包括管理、PFI等）・民間新築物件を中心とした新規営業■営業案件情報収集（自治体窓口営業、関連企業等）■プロポーザル公募対応（コンソーシアム組成、提案書作成、プレゼン資料作成・対応等）■受注後事業立ち上げフォロー※営業エリアは主に中四国九州。【組織構成】構成：部長：1名、次長：1名、課長：2名、係長：1名、主任：2名、メンバー：3名

◆管理会社に業務委託の無い、自主管理物件への管理導入提案や、他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社当社変更の提案を行います。管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、当社が管理会社となるメリットを訴求していきます。◎総会への出席、マンションに出入りする取引業者との折衝も行います。◎マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。◎受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので、提案活動に専念していただくことが出来ます。【働きやすい環境を目指しています】★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。【転勤について】ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円）・派遣手当（30,000円／月額）・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担）　※詳細は、会社規定による。※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。

【フロント経験者・資格（管理業務主任者）保持者向け求人です】※勤務先はグループ会社、ホームライフ管理（株）となります。※（株）穴吹ハウジングサービスからの出向扱いとなります。創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！【具体的な業務】・理事会・総会の準備・議事録の作成・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサポート（イベントの企画・運営等）・居住者のトラブル、クレーム対応・その他、上記に関連する業務全般 など▼業務の魅力フロント業務に専念できる社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。

※勤務先はグループ会社、ホームライフ管理（株）となります。※（株）穴吹ハウジングサービスからの出向扱いとなります。創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！【具体的な業務】・理事会・総会の準備・議事録の作成・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサポート（イベントの企画・運営等）・居住者のトラブル、クレーム対応・その他、上記に関連する業務全般 など■入社時研修：就業規則や社内システム・会社組織等についての研修があります。■導入研修：先輩社員や上長に同行しながら、OJTで実際の業務について学んでいただきます。スキルや経験により異なりますが、半年程度を目途に独り立ちを予定しています。未経験でも安心してスキルを磨ける環境です！独り立ち後も、グループ全体での定期研修を実施するなど、スキルアップの場を設けています。

※募集エリアは、熊本県、長崎県、大分県、鹿児島県、宮崎県、沖縄県です。※初配属県は希望を考慮の上、決定します。創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！【具体的な業務】・理事会、総会の運営サポート・議事録の作成・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案・入居者様からのお困りごとサポート※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。【働きやすい環境を目指しています】★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った　柔軟な勤務時間帯を選択できます。★業務システムが19時にシャットダウンするため、　ほとんどの社員はその時間までに退社しています。【転勤について】ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

※募集エリアは、広島県（広島市・福山市）、岡山（岡山市・倉敷市）大阪府です。※初配属県は希望を考慮の上、決定します。★2年連続ベースアップ★中途入社比率81%★営業経験が生かせるお仕事です★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します★賃貸仲介業務経験者や、接客業経験者歓迎！★フレックス活用で自分で時間を調整できる★完全週休2日制★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい★6期連続増収増益中★安定の総合不動産グループで長く活躍できる20代30代40代の男女活躍中！未経験からスタートしている社員多数！同社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” では、一般のお客様や法人のお客様の、お部屋探しをしています！20～30代中心の若手メンバーが多く活躍しています。お客様からの”ありがとう”と感謝される、やりがいのあるお仕事です。【主な業務について】◎物件のご提案～物件資料の送付　店舗にお部屋探しに来られるお客様や、ＳＵＵＭＯ等のネット予約など、　ご来店やお問合せ下さったお客様の　対応を行います。　希望条件をヒアリングし、　専用の物件検索システムから、　条件に合う物件をご提案します。　県外からお部屋を探しているお客様には　メール等で物件資料を送付します。◎物件の案内（※車の運転あり）　ご提案した物件の中から　候補を選定し、ご案内を行います。　事前に物件の案内方法の確認（鍵の借用など）をしたうえで、　車にお客様を乗せて物件までお連れします。　ご要望に応じて室内の採寸等の　補助を行ったりもします。◎契約手続き・アフターフォロー　物件が正式に決まったら、　契約手続きに入ります。　専用のシステムに物件やお客様の　情報を入力し、契約書類を作成します。　入居日までに、重要事項説明や、　ライフラインのご案内など、　お客様のフォローをしながら　鍵の受け渡し～入居までをサポートします。◎写真・動画の撮影など　最近ではインターネットから　物件を探す人が増えています。　空室物件に行き、写真や動画を　魅力的に見えるように撮影。　サイトにUPします。◎法人営業　　物件を会社契約をして　社員がその物件に住むという、　法人のお客様も多数います。　当社は、社宅代行や大手の企業様と　多数提携しています。　定期訪問を繰り返し、　異動・転勤等でニーズが発生した際に　お声掛けいただくよう、営業活動も行います。

※勤務先はグループ会社、ホームライフ管理（株）となります。※（株）穴吹ハウジングサービスからの出向扱いとなります。創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！【具体的な業務】・理事会・総会の準備・議事録の作成・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサ　　ポート（イベントの企画・運営等）・居住者のトラブル、クレーム対応・その他、上記に関連する業務全般 など▼業務の魅力フロント業務に専念できる社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。

※勤務先はグループ会社、ホームライフ管理（株）となります。※（株）穴吹ハウジングサービスからの出向扱いとなります。創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！【具体的な業務】・理事会・総会の準備・議事録の作成・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサ　　ポート（イベントの企画・運営等）・居住者のトラブル、クレーム対応・その他、上記に関連する業務全般 など■入社時研修：就業規則や社内システム・会社組織等についての研修があります。■導入研修：先輩社員や上長に同行しながら、OJTで実際の業務について学んでいただきます。スキルや経験により異なりますが、半年程度を目途に独り立ちを予定しています。未経験でも安心してスキルを磨ける環境です！独り立ち後も、グループ全体での定期研修を実施するなど、スキルアップの場を設けています。

同社が管理させていただいている分譲マンションにお住いのオーナー様から、修繕リフォームの問い合わせに対して対応するお仕事となります。＜具体的な業務内容＞・首都圏を中心とした同社管理物件のオーナー様へ、顧客要望や築年数に応じたリフォーム提案、工事管理業務をお願いします。・あなぶきグループで買い取ったマンションのお部屋に、新しい価値提案を組み込んだリノベーション提案、工事管理業務をお任せいたします。※顧客ニーズにあわせた反響営業になりますので、無理なセールスや飛び込み等はありません。＜向いている方＞お客様（マンション入居者）とのコミュニケーションが得意で、お客様の生活を豊かにするお手伝いにやりがいを感じる方＜未経験でも安心の研修制度＞自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。階層別研修や管理職研修など、将来企業を担う人材として成長できる制度が充実。幹部候補としての活躍を期待しています。▼キャリア入社説明会▼3日間の導入研修▼OJT研修（先輩社員のサポート業務）★2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。【働きやすい環境を目指しています】◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、管理物件は首都圏に集中していますので、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。

同社管理物件のリフォーム提案をお願いします。＜具体的な業務内容＞・首都圏を中心とした同社管理物件のオーナー様へ、顧客要望や築年数に応じたリフォーム提案、工事管理業務をお願いします。・あなぶきグループで買い取ったマンションのお部屋に、新しい価値提案を組み込んだリノベーション提案、工事管理業務をお任せいたします。・あなぶきグループが建てた新築マンションの契約者様へ新生活に必要な、造作家具やカーテンなどのインテリアコーディネートをお任せいたします。※適性や資質を判断してお願いする業務を決めていきます。※顧客ニーズにあわせた反響営業になりますので、無理なセールスや飛び込み等はありません。＜向いている方＞お客様（マンション入居者）とのコミュニケーションが得意で、お客様の生活を豊かにするお手伝いにやりがいを感じる方＜未経験でも安心の研修制度＞自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。階層別研修や管理職研修など、将来企業を担う人材として成長できる制度が充実。幹部候補としての活躍を期待しています。▼キャリア入社説明会▼3日間の導入研修▼OJT研修（先輩社員のサポート業務）★2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。【働きやすい環境を目指しています】◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、管理物件は首都圏に集中していますので、実質的には首都圏外

※募集エリアは、福岡県内（福岡市、大野城市、北九州市、久留米）です。※初配属県は希望を考慮の上、決定します。創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！【具体的な業務】・理事会、総会の運営サポート・議事録の作成・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案・入居者様からのお困りごとサポート※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。【働きやすい環境を目指しています】★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。【転勤について】ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円）

※募集エリアは、広島県（広島市・福山市）、山口県、岡山県（岡山市・倉敷市）島根県、鳥取県です。※初配属県は希望を考慮の上、決定します。創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！【具体的な業務】・理事会、総会の運営サポート・議事録の作成・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案・入居者様からのお困りごとサポート※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。【働きやすい環境を目指しています】★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った　柔軟な勤務時間帯を選択できます。★業務システムが19時にシャットダウンするため、　ほとんどの社員はその時間までに退社しています。【転勤について】ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

※募集エリアは東京都、神奈川県、埼玉県内の支店・営業所です。詳細は、勤務地備考欄をご参照ください。※初配属県は希望を考慮の上、決定します。分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。【具体的には】・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等。・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成。・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。＜未経験でも安心の研修制度＞自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪▼キャリア入社説明会▼3日間の導入研修▼OJT研修（先輩社員のサポート業務）★2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。【働きやすい環境を目指しています】◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、管理物件は首都圏に集中していますので、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。

※募集エリアは、大阪府（大阪市）及び兵庫県内（西宮市、明石市、姫路市）です。※初配属県は希望を考慮の上、決定します。創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！【具体的な業務】・理事会、総会の運営サポート・議事録の作成・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案・入居者様からのお困りごとサポート※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。【働きやすい環境を目指しています】★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った　柔軟な勤務時間帯を選択できます。★業務システムが19時にシャットダウンするため、　ほとんどの社員はその時間までに退社しています。【転勤について】ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

※本求人は、転勤のない『エリア職』求人となります。※西日本エリアで募集している以下ブロックが対象です。　（近畿・東海・四国・中国・九州北・九州南ブロック）　ただし、人員配置や拠点の状況により、希望いただいた拠点で　エリア職としての受入れが出来かねる場合がございますので、　予めご了承ください。※東日本エリアは、給与条件が異なりますのでご注意ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！【具体的な業務】・理事会、総会の運営サポート・議事録の作成・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案・入居者様からのお困りごとサポート※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。【働きやすい環境を目指しています】★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った　柔軟な勤務時間帯を選択できます。★業務システムが19時にシャットダウンするため

※募集エリアは、愛知県（名古屋市）です。※初配属県は希望を考慮の上、決定します。創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！【具体的な業務】・理事会、総会の運営サポート・議事録の作成・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案・入居者様からのお困りごとサポート※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。【働きやすい環境を目指しています】★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った　柔軟な勤務時間帯を選択できます。★業務システムが19時にシャットダウンするため、　ほとんどの社員はその時間までに退社しています。【転勤について】ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

※募集エリアは、香川県（高松市・丸亀市）、愛媛県（松山市・新居浜市）高知県、徳島県です。※初配属県は希望を考慮の上、決定します。創業40年/ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！【具体的な業務】・理事会、総会の運営サポート・議事録の作成・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案・入居者様からのお困りごとサポート※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。【働きやすい環境を目指しています】★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った　柔軟な勤務時間帯を選択できます。★業務システムが19時にシャットダウンするため、　ほとんどの社員はその時間までに退社しています。【転勤について】ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

【2年連続ベースアップ実施！】◆穴吹ハウジングサービスのCX事業部では、同社管理物件の居住者の皆様（オーナー様や賃借人）に、よいよい暮らしを提供するために、新しいサービスの企画・運営などの業務を行っています。※CX事業部とは？　同社管理のマンションにお住いのお客様や、同社が仲介した賃貸マンションにお住まいのお客様をはじめ、　様々なお客様へ「CX（新しい“体験”）」をお届けするために作られた部署です。【具体的には以下のような業務をご担当いただきます】・既存サービスの運営業務　既に稼働しているサービスの運営業務に携わっていただきます。＜一例＞　マンションエントランスのデジタルサイネージ（電子掲示板）手配、データ収集および情報更新や関係者への　使い方のレクチャーなど、サービスの運営全般のサポート業務。　入居者向けの各種キャンペーン企画運営（広告紙面企画、販売商品検討、提携企業との調整等）。・ハピサポ導入促進　入社の方向けに展開している”ハッピーサポート”というサービスの導入促進に関する業務　分譲マンションの入居者で組織される管理組合への説明や、社員への普及活動や加入済マンションへのレポート作成など。　ハッピーサポートについては、以下会社ホームページをご参照ください。　https://www.anabuki-housing.co.jp/happy-support/・新規サービス企画立案　新たなCXの創出をミッションとする部門ですので、様々なプロジェクトに携わっていただきます。　新たな企画を立案し発表する機会が定期的にありますので、自分の企画が実際に導入される可能性も大いにあります！その他、業務に付随する取引業者との打ち合わせなど。※内勤が8割、外出が2割程度のイメージです。【働きやすい環境を目指しています】◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。

【仕事内容】建物設備の保守管理、緊急対応の担当をお任せいたします。会社全体の最後の砦として、私たちと一緒に会社を守っていただける方を募集中です！【職務詳細】▼自社施工：貯水槽（ポンプ・制御機器）の点検や清掃、電気設備工事設備点検業務（主に給排水システム）空調フィルター清掃・他部署から依頼された修繕施工報告書の作成▼緊急対応：当社管理物件の夜間休日の突発案件に対して現場へ臨場し、一時対応及び復旧対応当番制：月6回程度（土日祝の当番日もあり）緊急対応例：断水⇒原因を調査して給水を確保する漏水等⇒状況確認及び原因調査をして、養生・原因水源の止水をするその場ですぐ修理ができるものであれば対応しますが、そうでない場合、現状から悪化しないよう応急処置を行います。【夜間休日緊急対応について】当社で管理しているビル・マンション・公営住宅からヘルプデスク（営業時間外の電話対応）にお問い合わせがあった際に、当番制で対応いたします。当番が月6回程度に対して実際に現場に向かって対応するのは、月平均1～2回程度です。現場では基本一人で対応しますが、対応に苦慮するような事態では先輩・同僚に連絡して対応するようにしています。内容によっては他の社員と協力して対応することもあります。【入社後の流れ】先輩社員に同行して、現場対応や様々な業務を見て学んでいただきます。最初は現場に上司と行き、理解度を高めて、慣れていきながら習熟度に合わせて業務をお任せしていきます。夜間の当番デビューは、業務習得度によりますが入社3ヶ月後程度を予定しています。※要請により出動した場合、別途手当を支給いたします。【職務の特徴】自治体からの委託により管理業務を行っている建物もあるため、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。★目に見えて誰かの役に立つやりがいのある★衣食住の住『人の暮らし』を支える大切な仕事★依頼者から直接『ありがとう』をいただける★自身の対応で依頼者に安心を提供できた、感謝いただけた　など、たくさんの魅力があります。補修や改善により入居者が暮らしやすくなるようにサポートしていく仕事ではありますが、スキルを身に着けていくと自分自身の生活でトラブルがあったときに、業者などを呼ばずに修繕できたりするので、自分の暮らしも豊かになります。スキルアップや手に職をつけたい方にはとてもおすすめのお仕事です！◆定期的にメンテしている自社施工物件は劣化・不備箇所の修繕見積提案など、物件担当者と協力して予防修繕を実施することにより、トラブルを未然に防いで、オーナー・施設利用者の安心・信頼へ繋がる仕事です。【就環境?入社後のサポート体制について数か月という短期間だけではなく、長い時間かけて現場同行して一緒に対応したり、作業をしたりしながら少しづつ業務を覚えていきます。業務内容は幅広くなるので、習得に時間がかかることを前提に、学んでいただけるようサポート体制を整えています。◆残業についてほぼありません。ある場合は、月平均5時間程度です。夜間緊急対応の出動があった場合は対応時間分加算されます。◆働きやすさについて実際に子育てをしながら働く社員もおり、子育てのために休みを取りたい場合も、相談しやすく、有給も積極的に取得できる環境です。風通しもよく、フォロー体制をしっかり整えているので、安心して働けます。

◎広島市営住宅の設備管理全般（指定管理）の課長をお任せします。◇広島市営住宅の保全業務(設備管理)は、市民生活の安全・安心を守る公共性の高い業務です。課長職として、建築や設備に関する知識・経験を活かし、施設の保守管理、法令に基づく定期点検、大規模修繕計画の立案・発注など、現場と事務を統括していただきます。発注元である広島市や協力業者との調整を行いながら、品質・安全・法令遵守を確保し、公共住宅の価値を長期にわたり維持することが使命です。これまで培ったスキルを、地域に貢献できる公的事業の中で発揮しませんか。▼公営住宅の管理（指定管理）［広島市営住宅の保全業務］・施設及び設備の保守管理・各種法令に基づく施設及び設備の定期点検・大規模修繕計画の立案・各種修繕工事の対応・見積書、報告書の作成・消防避難訓練実施・入居者対応・発注元である広島市との連絡、調整業務自治体からの委託により市営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。【就業環境】自治体からの委託により市営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。官公庁からの業務を請け負っているため、全業務に関する官公庁との交渉も行います。ご自宅に電話を持ち帰り夜間の緊急対応に備えていただく「電話当番制」が1人２～3回/月あります。当社管理物件に水漏れや火災サイレンの鳴りっぱなしといった緊急要件が発生した際に、まずは24時間対応のヘルプデスクにて1次対応を行います。ヘルプデスクで対応できなかった案件の場合、電話にて対応いただくか、現地を訪問しご対応いただきます。なお、当番時の対応件数は月1件程度です。（台風や大雪などの場合は全員で待機することになります）中途入社社員が多数活躍中です！

◎中四国にて不動産総合サービス事業を中心に、様々な事業を展開しているみどりグループの中核企業である株式会社第一ビルサービスにて業務マネジメントを担当していただきます。当社にある複数の事業部にて適性とご希望に応じて配属を決定いたします。これまで他社で培われてきたご経験を活かし、新たな刺激や視点を与える役目を担っていただく予定です。管理職候補として、課長・次長・部長級のいずれかで採用を検討いたします。現在、同社では6つの事業部から構成されております。・業務管理本部・公営住宅事業部・業務事業部・営業開発・ビル事業部・観光事業部【勤務地】◎本社：広島県広島市中区大手町5-3-12◎千田事務所：広島県広島市中区南千田東町3-4-3◎駅前事務所：広島県広島市南区稲荷町4-5◎グル―プ間のシナジー建物管理のノウハウをもとに公共施設（公営住宅・総合公園・道の駅）の指定管理業務（管理・運営）やオフィスビルのプロパティマネジメントを手掛けるようになりました。グループとしての総合力を高め、総合不動産管理業としてワンストップサービスの高い質を誇っています。

【職務内容】■2年連続ベースアップ！■中途入社比率81%■営業経験が生かせるお仕事です■資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します■フレックス活用で自分で時間を調整できる■完全週休2日で土日祝休み■年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい■6期連続増収増益中■安定の総合不動産グループで長く活躍できる◆あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” ではお客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートのオーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。【主に賃貸マンション管理に関わる以下のような業務をご担当いただきます！】◎賃貸マンションの管理に関わる一連の業務修繕対応、原状回復、リーシング業務、消防点検等のビルマネジメント等◎賃貸マンションの管理を同社にお任せいただくための営業活動現在他社に管理を任せているオーナー様や、自分で管理をしていて管理会社に任せていないオーナー様に対し、同社で管理をお任せいただけるよう営業活動を行います。◎オーナー様へのコンサル提案賃貸マンションを所有するオーナー様に対し、不動産のプロとして様々なアドバイスや提案を行います。◎収益物件の売買　所有する賃貸マンションを売却したい、新たに投資用物件を購入したい、等の要望を持つオーナー様の売買のお手伝いをします。

【職務内容】◎エリア内のマンション統括管理業務をお任せします。■居住者様に寄り添う管理を提供するためコミュニケーションを重視し、1人10棟前後に抑え、ご担当いただきます。（同業他社　管理棟数平均20～30棟／人）■理事会や総会の運営サポート総会は年に1回、理事会は1～2か月に1回程度開催されます。居住者様がより安全で快適に暮らせるようご提案を行なっていただきます。■建物および設備等に関する維持管理1棟あたり月1回程度マンションを巡回いただき、整備がしっかり出来ているか確認をしていただきます。■管理員の採用および教育担当マンションの管理員の採用や、マンション運営がスムーズに回るよう教育していただきます。■居住者対応居住者様から寄せられる設備の不具合や相談に対応いただきます。専門的な内容は、協力会社様に行っていただけます。【1日のモデル例】08:45→出社後、メールチェックと１日の行動予定確認09:30→担当マンションの巡回12:45→支店業務（担当マンションの案内文作成/議事録・報告書作成/総会資料作成）

【仕事内容】ビルメンテナンス事業を行う当社にて、ビル管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件管理、清掃やその他管理業務に関わる担当業務をご担当いただきます。【職務詳細】・物件のオーナーに対して、建物のメンテナンスや修繕工事の提案営業・請負契約管理　契約手続き(新規契約、契約更新)・現場管理（管理業務日調整、施工管理）　　⇒修繕工事等の実施日の日程調整(取引先、協力会社に連絡)　　⇒作業立ち合い業務：案件によって時間は変動する　　　施工管理の一環で現場写真で記録を行う　　⇒取引先の希望額に合わせて、見積り金額の調整を行う・収支管理　　　見積書の作成（労務費／材料費の原価管理など）・顧客管理　　情報提供や関係構築を目的とした、取引先との定期的な面談【就業環境】・ファシリティマネジメント担当は総勢17名です。（部長1名、課長4名、係長3名、主任3名、メンバー6名）　年齢は20代～40代が中心で活気のある職場です。・残業は月平均10時間程度でオンオフのメリハリがつきやすい環境です。《ワークライフバランスの実現》を目指しています！▼有給休暇の取得有給休暇の取得率は60％以上です！半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！▼残業時間の削減必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！

【フロント経験者・資格（管理業務主任者）保持者向け求人です】★2年連続ベースアップ実施★創業40年／ストックビジネスで安定のマンション管理業界です分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。【主任/リーダー候補として、以下のような業務に従事いただきます】◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！）◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！）◎理事会、総会の運営サポート管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください！）◎入居者様からのお困りごとサポート（同社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです）※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。【働きやすい環境を目指しています】◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。

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◆創業40年◆ストックビジネスで安定のマンション管理業界です◆分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数！※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。【具体的には・・】◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！）◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！）◎理事会、総会の運営サポート■2年連続ベースアップ■中途入社比率81%■営業経験が生かせるお仕事です■資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します■マンション管理（フロント）業務経験者、歓迎■フレックス活用で自分で時間を調整できる■完全週休2日で土日祝休み■年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい■6期連続増収増益中■安定の総合不動産グループで長く活躍できる20代30代40代の男女活躍中！

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【仕事内容】戸田建設グループ社員向けの損害保険（自動車、火災、傷害等）の新規・更新対応、事故受付業務、企業契約管理に加え、事務指標の改善や営業推進策の企画立案を行います。■戸田建設グループ社員を対象とした損害保険(自動車保険、火災保険、傷害保険等)の新規、更新対応■戸田建設、戸田建設グループ各社の損害保険企業契約の新規、更新対応■各種事務指標改善に向けた企画立案■各種営業推進策の企画立案【案件】■戸田建設、戸田建設グループ各社の損害保険対応■個人ノルマ無し。部署目標の達成を目指して頂きます。【部署】総務部　HR・CSR課【募集要項】・東京本社にて保険法人営業を担当して頂ける方を募集致します。

【仕事内容】・戸田建設グループの同社にて、不動産営業を担当。オフィスビルを中心とした多用途の賃貸用不動産運用スペシャリストとして、運用方針を策定、保有資産価値の最大化に向けた業務をお任せします。【詳細】・収益不動産の取得業務（物件情報の収集・精査、市場調査、収支作成、取得交渉、契約締結等）・中規模（10階建て前後）オフィスビルを中心としたプロパティマネジメント業務。（テナント対応、入出金管理、各種契約手続き、原状回復、入居工事手配等。）【アピールポイント】・不動産の売買から賃貸運営管理まで、幅広く不動産の実務経験を積める職場・少数精鋭で実力に応じた役割を付与【部署】総務部　HR・CSR課【募集要項】・東京本社不動産部にて取得(仕入れ)営業を担当して頂ける方を募集致します。【求める人物像】■補足・個人営業経験のみの方は対象外とさせていただきます・取得業務のご経験者を募集致しますが、お任せする業務は取得業務とその後のPM業務の両方になります。PM経験は必須ではありませんが、取得業務のみに専念したい方はミスマッチとなりますのでご留意ください。

※本求人はスタッフ職のポジションです【2年連続ベースアップ実施！】あなぶきハウジングサービスでは、分譲マンション管理をはじめとし、不動産に関わる様々サービス、商品を展開しております。同社の経営企画室では、企業理念”しあわせ「感」理”をもとにお客様起点で新規事業の企画、推進等を行っています。現在進行中の案件のメンバーに加わっていただくケースもあれば、新たな事業の立上げから担当いただくケースもございます。また、海外事業にも注力しており、今後も業務を拡大していく予定です。決められた業務、日本国内という枠組みにとらわれず、チャレンジしてみたいというバイタリティのある方からの応募をお待ちしています。【具体的な業務の一例】・新規事業の企画、資料作成、社内プレゼン・プロジェクト立ち上げ、推進、管理・関係部署、開発ベンダーとの折衝・調整など・事業化に向けた社内サービス体制の構築　など【働きやすい環境を目指しています】◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

マンションの管理組合（≒マンション入居者）の窓口として、組合的なサポートする仕事です。入居者にとって快適で満足度の高いマンションを運営する為の業務を担当します。【具体的には】■事務作業（マンションの管理規約の作成や改定、管理組合の活動記録の作成など）■理事会や総会の運営サポート（スケジュールの調整、運営、議案書の作成など）■設備や維持管理（設備メンテナンスを行う専門会社とのやり取りなど）■長期修繕計画の立案　■マネジメント業務■マンション入居者向けのイベント企画・開催【この仕事のやりがい】マンションに暮らす皆様の「快適な暮らし」を支える日常管理や、理事会・総会の運営、入居者向けのイベント等の提案など、入居者が《このマンションを選んで良かった》と思ってもらえる業務を担当できる魅力。お客様からの「ありがとう」をリアルに感じられる仕事です。【独自の制度・環境を整えています！】◆スーパーフレックス制度◆時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます◆フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています◆モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です【募集背景】案件増加に伴う増員募集

■業務内容関連事業Gr(子会社関連)、経営管理Gr(本社経理)からなる経理財務部にて経理業務全般をご担当いただきます。本社経理業務に加えてグループ会社（不動産事業、アパレル事業、葬祭事業など）の経理業務にも関わっていただきます。経理として幅広い知識や経験を積み、将来的には子会社管理にも業務が広がります。■組織構成：23名（男性13名／女性10名）■配属・異動入社後は、経営管理Grで経理業務を行っていただき、その後スキル次第で関連事業Grへ異動していただく可能性がございます。経営管理Grで経験を積まずとも、関連事業Grへ直接配属の可能性もあります。■魅力：社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、安定経営を実現しています。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。

量販店や飲食店などのお客様を中心に商談を行い、ニーズに合った商品やサービスの企画、提案からアフターフォローまでを行っていただきます。【主な業務】■国内市場への営業活動全般■新規、既存のお客様への訪問、商品の企画、提案、販売、アフターフォロー■マーケティング、販売戦略の立案■展示会、催事への参加

★中途入社比率81%★営業経験が生かせるお仕事です★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）　保持者歓迎、優遇します★マンション管理（フロント）業務経験者、歓迎★フレックス活用で自分で時間を調整できる★完全週休2日で土日祝休み★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい★6期連続増収増益中★安定の総合不動産グループで長く活躍できる20代30代40代の男女活躍中！◆創業40年◆ストックビジネスで安定のマンション管理業界です◆分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。【未経験から活躍している社員多数！】　※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。　　2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。【具体的には・・】・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成　月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。　毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。　（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！）・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など　定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。　（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！）・理事会、総会の運営サポート　管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。

【職務内容】■物件のご提案～物件資料の送付店舗にお部屋探しに来られるお客様や、ＳＵＵＭＯ等のネット予約など、ご来店やお問合せ下さったお客様の対応を行います。●中途入社比率81%●営業経験が生かせるお仕事です●資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します●賃貸仲介業務経験者や、接客業経験者歓迎！●フレックス活用で自分で時間を調整できる●完全週休2日制●年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい●6期連続増収増益中●安定の総合不動産グループで長く活躍できる20代30代40代の男女活躍中！未経験からスタートしている社員多数！同社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” では、一般のお客様や法人のお客様の、お部屋探しをしています！20～30代中心の若手メンバーが多く活躍しています。お客様からの”ありがとう”と感謝される、やりがいのあるお仕事です。

※ヒロマツホールディングス株式会社での雇用となりますが、株式会社ヒロマツリースへ出向となります。■関連会社である広島マツダ店舗(販売店)に対する自動車リース・自動車保険等の営業。リース契約等の場合、販売店セールス担当と顧客先に伺うことなどもございます。なお、飛び込み営業はございません。入社後、広島マツダの店舗を担当いただき徐々に業務を覚えていただきます。契約内容等の説明ができるように先輩社員よりフォローいたしますので安心して業務スタート可能です。また、ノルマ等ないため安定した就業が可能です。営業先としては、広島県内を対象としておりますので、出張等なく日帰りで対応しております。■組織構成男性4名、女性2名の計6名■残業月10時間程度

【職務内容】■物件のご提案～物件資料の送付店舗にお部屋探しに来られるお客様や、ＳＵＵＭＯ等のネット予約など、ご来店やお問合せ下さったお客様の対応を行います。★中途入社比率81%★営業経験が生かせるお仕事です★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）　保持者歓迎、優遇します★賃貸仲介業務経験者や、接客業経験者歓迎！★フレックス活用で自分で時間を調整できる★完全週休2日制★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい★6期連続増収増益中★安定の総合不動産グループで長く活躍できる20代30代40代の男女活躍中！未経験からスタートしている社員多数！同社の賃貸仲介店舗〃部屋ナビshop〃 では、一般のお客様や法人のお客様の、お部屋探しをしています！ 20～30代中心の若手メンバーが多く活躍しています。お客様からの〃ありがとう〃と感謝される、やりがいのあるお仕事です。

★中途入社比率81%★営業経験が生かせるお仕事です★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します★賃貸仲介業務経験者や、接客業経験者歓迎！★フレックス活用で自分で時間を調整できる★完全週休2日制★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい★6期連続増収増益中★安定の総合不動産グループで長く活躍できる20代30代40代の男女活躍中！未経験からスタートしている社員多数！同社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” では、一般のお客様や法人のお客様の、お部屋探しをしています！20～30代中心の若手メンバーが多く活躍しています。お客様からの”ありがとう”と感謝される、やりがいのあるお仕事です。【主な業務について】◎物件のご提案～物件資料の送付店舗にお部屋探しに来られるお客様や、SUUMO等のネット予約など、　ご来店やお問合せ下さったお客様の対応を行います。

★中途入社比率81%★営業経験が生かせるお仕事です★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します★マンション管理業務経験者、歓迎★フレックス活用で自分で時間を調整できる★完全週休2日で土日祝休み★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい★6期連続増収増益中★安定の総合不動産グループで長く活躍できる◆あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” ではお客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートのオーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。【主に賃貸マンション管理に関わる以下のような業務をご担当いただきます！】◎同社管理物件にご入居されている方のサポート（修繕受付など）・設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。・修繕の場合は業者を手配し、見積書の取得、オーナー承諾を得て発注を行います。◎敷金精算・原状回復に関する業務・退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。・ガイドラインに則り敷金精算を行います。また、リフォーム内容はオーナー様と相談の上実施します。◎リーシング（募集や空室物件の客付け）業務・お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。・募集条件（設定家賃）は都度オーナー様と相談の上決定します。中々空室が埋まらないときは、条件見直し（キャンペーンや家賃の値下げ）などもオーナー様と一緒に検討します。◎オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案・築15～20年ころになると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、設備の導入（無料インターネット、宅配ボックスなど）提案も行います。

自社商品(だし醤油など)をグローバル市場へ広げるため、海外のお客様に向けた営業活動や販売戦略の立案、マーケティングを行います。日本食の喜びを海外のお客様にもお届けするため、国内同様にBtoBとBtoCの両輪で展開中です。現在は、アジア・北米のお客様が中心ですが、一緒にカマダブランドをグローバルに拡大してくれることを期待します。【ミッション】海外市場の開拓･拡販【主な業務】海外市場への営業活動　・展示会、催事への参加　・貿易実務　・通訳、翻訳　・輸出規制の調査及び対応　・海外向け新製品の開発　・市場調査※海外への出張有（年間6~12回程度：短期出張ベースです。)

◆管理会社に業務委託の無い、自主管理物件への管理導入提案や、他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社同社変更の提案を行います。管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、同社が管理会社となるメリットを訴求していきます。◎総会への出席、マンションに出入りする取引業者との折衝も行います。◎マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。◎受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので、提案活動に専念していただくことが出来ます。＜未経験でも安心の研修制度＞自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪▼キャリア入社説明会▼3日間の導入研修▼OJT研修（先輩社員のサポート業務）★2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。【働きやすい環境を目指しています】◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。●業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。

分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。【具体的には】・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等。・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成。・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。＜未経験でも安心の研修制度＞自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪▼キャリア入社説明会▼3日間の導入研修▼OJT研修（先輩社員のサポート業務）★2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。【働きやすい環境を目指しています】◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、管理物件は首都圏に集中していますので、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。●業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。

★2年連続ベースアップ！★中途入社比率81%★営業経験が生かせるお仕事です★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します★フレックス活用で自分で時間を調整できる★完全週休2日で土日祝休み★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい★6期連続増収増益中★安定の総合不動産グループで長く活躍できる◆あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” ではお客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートのオーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。【主に賃貸マンション管理に関わる以下のような業務をご担当いただきます！】◎賃貸マンションの管理を当社にお任せいただくための営業活動現在他社に管理を任せているオーナー様や、自分で管理をしていて管理会社に任せていないオーナー様に対し、当社で管理をお任せいただけるよう営業活動を行います。◎オーナー様へのコンサル提案賃貸マンションを所有するオーナー様に対し、不動産のプロとして様々なアドバイスや提案を行います。◎収益物件の売買　所有する賃貸マンションを売却したい、新たに投資用物件を購入したい、等の要望を持つオーナー様の売買のお手伝いをします。

★2年連続ベースアップ！★中途入社比率81%★営業経験が生かせるお仕事です★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します★フレックス活用で自分で時間を調整できる★完全週休2日で土日祝休み★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい★6期連続増収増益中★安定の総合不動産グループで長く活躍できる◆あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” ではお客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートのオーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。【主に賃貸マンション管理に関わる以下のような業務をご担当いただきます！】◎賃貸マンションの管理を当社にお任せいただくための営業活動現在他社に管理を任せているオーナー様や、自分で管理をしていて管理会社に任せていないオーナー様に対し、当社で管理をお任せいただけるよう営業活動を行います。◎オーナー様へのコンサル提案賃貸マンションを所有するオーナー様に対し、不動産のプロとして様々なアドバイスや提案を行います。◎収益物件の売買　所有する賃貸マンションを売却したい、新たに投資用物件を購入したい、等の要望を持つオーナー様の売買のお手伝いをします。

大学・学校法人を中心とした法人営業として、学生の住環境整備や大学業務の効率化に向けた企画提案を行います。主に以下の領域を担当いただきます。■大学寮の管理運営受託提案大学が保有する学生寮について、管理・運営スキームの提案を行い、受託後は関係者と連携しながら運営の立ち上げ・改善を推進します。■住まい提供の提案（PM事業本部と連携）当社が管理する学生向けマンションを、大学に一定数まとめて活用いただくための提案（入居枠確保、運用設計、条件調整等）を行います。■不動産活用提案（CRE）大学が保有する建物・土地の有効活用（売却・活用方針の検討、既存建物のリノベーション等）について、課題整理から企画提案まで幅広く対応します。■BPO（業務アウトソーシング）提案大学ごとの個別課題に対し、大学業務の一部を当社が受託する提案を行います。受託後は、業務設計や運用面の調整を行いながら安定運用を目指します。■東急グループ連携東急不動産をはじめとするグループ各社と連携し、シナジー創出・提案価値の向上に向けた企画・調整を行います。【配属先】西日本学校法人営業部：全2名【募集背景】欠員による募集【転勤について】・転勤可能性はありますが将来幹部を見据えたキャリアアップケース等、年間でも事例は極少数です。・直近5年間の中途採用者に限れば、転勤実績はありません。（希望社員1名除く）・自宅から通勤範囲内の拠点異動は、半期～年間単位では複数例あり。～おすすめポイント～【就労環境】2016年11月から学生情報センターは東急不動産ホールディングスの一員となり、東急グループが抱えるリソースを最大限に活かし、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍きるような風土があります。【働き方】ノー残業デーあり、大型連休年3回（GW、夏期、年末年始）【キャリアパス】2018年4月からの人事制度を刷新しています。開発、仲介、管理を一貫しておこなう会社のためキャリアパスの幅も広く設けられております。（入居募集／マンション管理／営業推進／企画開発／学校支援／一般管理）【社風】繁忙期には、部署を超えてフォローし合うなど、社員同士のつながりの強い組織です。新しいチャレンジを提案できるワークショップも稼働。サークル活動にも会社から補助がでます。サークル一例：野球、フットサルなど（コロナ禍以降、活動縮小中のものが多いです）＜当社の特徴/補足説明＞[1]国政・学校法人と連携する当社ビジネスは日本の未来を支える重要分野。少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に推移。主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長期化」。[2]不動産の中でも自ら開発をしない『ストック型ビジネス』ですので、安定した会社経営を続けています。《東証プライム上場/東急不動産ホールディングス主要会社》全国742校（2026年4月現在）の学校や文部科学省、各地域の行政機関との連携をもとに時代を担う学生を支援する「教育環境創造企業」。【当社の特徴】当社は全国で学生用住居の管理を約56,600戸（2026年4月現在）行っており、入居学生には優良アルバイトや学生派遣の紹介、キャリア支援(学生面談/ES添削/新卒紹介)等ノサービスも行っています。「私たちは、愛情を込めて学生の生活とキャリア形成をサポートし、生涯に亘って輝き続ける人材を社会に送り出すことで、誇りある未来を創造していきます。」という経営理念に沿い、入居学生のキャリア支援をサポートしています。【仕事のやりがい】『全社一丸で作り上げるサービス』：例えば、入居促進につながる設備更新の提案を店舗スタッフと連携して協議し、オーナー様へ提案。受注・施工に至る過程で行う、店舗内スタッフとの密な情報のやり取りなど、チームワークを発揮して業務を進める社風です。

近年、注目度の高まる健康経営に貢献できるお仕事です！１．施設管理マネージメント業務・担当施設の巡回管理及び施設社員指導対応全般・給食提供施設の検査補助と運営対策業務２．契約先への管理報告提案業務・委託料等経費請求と施設保全状況の報告全般・建物運営の改善等見積り提案３.　新たにお任せいただく寮・社宅の新規受託営業・グループ会社や他部署からの情報連携、　既存取引先企業からのご紹介がメインです。・新規受託の為、プレゼン資料作成や提案のための　営業活動を行っていただきます。社宅にお住いの方々に向け、「健康」「食を楽しむ」をテーマに専門部署と協力し献立提案もしていきます。

近年、注目度の高まる健康経営に貢献できるお仕事です！あなぶき社宅サービスでは、創業依頼50年以上にわたり、企業様の高齢者施設や寮・社宅などの、給食提供業務や管理運営業務のサポートを行っています。住まいのサポートだけではなく、利用者様へ「安全」「安心」を お届けすることを大切にしています。同社が管理する高齢者施設や、グループ会社「あなぶきメディカルケアのアルファリビング」の収支管理や、そこで働く社員のマネジメント、一部調理補助業務（必須ではありません） などをお任せいたします。１．施設管理マネジメント業務　・担当施設の巡回管理及び施設社員指導対応全般　・給食提供施設の検査補助と運営対策業務２．契約先への管理報告提案業務　・委託料等経費請求と施設保全状況の報告全般　・建物運営の改善等見積り提案３.新たにお任せいただく高齢者施設の新規受託営業 ・グループ会社や他部署からの情報連携、既存取引先企業からのご紹介がメインです。　・新規受託の為、プレゼン資料作成や提案のための 　営業活動を行っていただきます。４.※調理経験がある方のみ 　　施設社員が急なお休みのときなどに、 調理の補助に入っていただく場合があります。（管理栄養士、栄養士などの資格をお持ちの方や、大量調理の経験がある方、歓迎です）施設にお住いの方々に向け、「健康」「食を楽しむ」を テーマに専門部署と協力し献立提案もしていきます。

【職務内容】■別荘管理会社での総務業務全般■電話対応、接客対応、資料作成■別荘管理物件のご案内・ご説明、契約対応■相談窓口としての対応、各種折衝業務それに付随する業務※業務中車両運転機会があります。