事業開発【新規事業のグロースに寄与/WLB充実】READYFOR株式会社
READYFOR株式会社
【募集背景】事業拡大、体制強化のための増員募集です。【ミッション】READYFORは「資本主義ではお金が流れにくい領域に兆円単位のお金の流れを作ること」を使命とし、2011年に業界に先駆けてスタートしたクラウドファンディングサービスをはじめ、遺贈寄付事業、基金事業などのサービスを複数展開しております。現在は、クラウドファンディング事業で培った寄付先団体との信頼関係や寄付領域の知見を活かし、富裕層をターゲットとした「フィランソロピーアドバイザリー事業」を立ち上げています。フィランソロピー寄付は日本ではまだ未成熟なマーケットですが、アメリカでは寄付金の約8割は超富裕層による寄付とも言われております。大きな可能性を秘める市場を、優位性を持ちながら開拓できるポジションです。【本ポジションのミッション】クラウドファンディングの域を超えたお金の流れの創出に取り組んできた中で、富裕層をターゲットとした「フィランソロピーアドバイザリー事業」は短期間で大きく成長しています。本ポジションにおいては、事業立ち上げ・スケールを担うメンバーとして、事業検証や事業計画の策定、商品企画や他部署を巻き込んだプロジェクトマネージメントなどをお任せします。【業務例】■フィランソロピー事業の事業計画策定■新規サービスや商品の企画、検証■アライアンス企画■ターゲット富裕層や金融機関、事業会社とのコミュニケーション(アドバイザー業務をメインで担当するメンバーがおります)■事業推進やOps設計、リソース管理【これまでの案件事例】■国立科学博物館:https://readyfor.jp/projects/kahaku2023cf (業務提携のリリース:https://corp.readyfor.jp/news/20240401)■日本将棋連盟:https://readyfor.jp/projects/shogikaikan05■公益社団法人 チャンス・フォー・チルドレン:https://readyfor.jp/projects/halocal2023■靖國神社:https://readyfor.jp/projects/yasukuni-sakura-01■鹿島アントラーズ:https://readyfor.jp/projects/antlers_GCF2023【同社でキャリア形成をする魅力】<働き方>・リモートワーク制度 -現在は多くのチームが月1回程度の出社ですが、今後増えていく見込みです・リモートワーク手当/リモート環境設備補助 -月5,000円の定額支給(正社員の場合)と備品(デスク、モニター等)のレンタルサービスを利用できます・スーパーフレックス制度 -5:00~24:00の間で自由に働く時間を選ぶことが可能です(コアタイムなし)<人事制度(評価/等級/給与)>・半期に1回(年2回)、1名のメンバーに対しメイン評価者・サブ評価者の2名体制で評価を行い、等級・給与の昇格/降格、昇給/降給を決定します・2週間に1度、メイン評価者との1on1を実施し、パフォーマンス評価の進捗確認を行なっています<コミュニケーション施策>・コミュニケーション研修・ストレングスファインダー -入社後全員が人の強みを分析する診断テストを受け、社内メンバーの相互理解に活用しています・部署を超えた交流 -チャットツールを活用した趣味でのつながりなどもあります・テキストコミュニケーションのガイドライン -フルリモートワーク下におけるテキストコミュニケーションの指針とTipsを共有します
東京都
600万円~1000万円※経験に応ず
経営企画・事業企画
更新日 2024.07.26