経理・財務・会計のWord(ワード)のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(2ページ目)

（雇入れ直後）財務会計業務：日々の取引の記録/仕訳入力、帳簿管理、財務諸表作成、　月次/四半期/年次決算業務、税務関連業務、入出金・債権債務管理、　固定資産管理、監査対応、会計基準や法令への対応、経営資料作成支援など管理会計業務：月次業績管理、利益計画作成、予定（標準）原価編成、　設備投資管理その他付随する業務

同社・経理部に所属し、経理業務を将来の管理職候補として担当いただきます。《主な業務》■資金管理及び予算管理等に関する業務（現金出納、会計伝票、固定資産／経費処理、など）■固定資産及び棚卸資産に関する業務■損益（Ｐ/Ｌ）実績の取り纏め

【職務内容】・書類チェック、書類作成・伝票入力、入金確認・電話対応・来客対応、呈茶・管理会社・税理士・社労士とのやり取り・ネット証券取引（※未経験でも全くございません。）あくまでも想定でございますが、楽天証券などで1,000万の資金から運用を開始していただく想定です。

このポジションはグロービス内ではプロフェッショナル職と呼ばれます。【職掌：プロフェッショナル職】とは業務における専門性だけでなく、ゆくゆくは組織マネジメントに携わっていくことが求められます。また、キャリア開発の中で経営知の発信に携わる「教育業務（教育コンテンツの開発や講師登壇）」に携わることが求められます。(※そのため、入社前もしくは後の修士取得を前提としています) 詳細はこちら：https://recruiting.globis.co.jp/environment/growthsupport/【仕事についての詳細】グローバル No.1 の MBAの実現に向け、その事業戦略推進を、経理財務の企画立案・実行推進の面から支援するポジションです。■関わるサービスグロービスグループの経理業務全般（株式会社グロービス、学校法人グロービス経営大学院、株式会社グロービスキャピタルパートナーズ等の法人のうち、1～2 法人の月次決算から年次決算までをご担当頂きます）。日々の経理業務を担当頂くことに加えて、現行業務への改善提案や意見具申も歓迎しています。改善提案を行うには、現状を整理し、問題点を明らかにし、上長を巻き込みながら関係者とコミュニケーションしていくことが期待されます。 ■業務詳細グロービスグループの経理業務全般（株式会社グロービス、学校法人グロービス経営大学院、株式会社グロービスキャピタルパートナーズ等の法人のうち、1～2 法人の月次決算から年次決算までをご担当頂きます）具体的には以下を想定しています。1. 請求書処理（部署で作成したデータと請求書のチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成）2. 立替経費処理（社員が入力したデータと領収書とのチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成）3. 振込業務（主にファームバンキングにて）4. 会計ソフトへのデータ入力（仕訳の作成、入力）5. 月次決算、年次決算など経験・希望に応じ、管理会計の企画・設計・経営陣への報告業務など ■部門紹介創業30年を超えたグロービスですが、事業は現在も堅調に成長しており、近い将来、社員数1,000 人体制での事業運営が目前に迫っています。その1,000 人体制の中での事業推進を経理財務の面から盤石に支援していきたい。プロダクトが増え、拠点が拡充し、事業が成長する中、財務会計と管理会計の両面で一層の機能強化が求められています。グロービスの事業戦略推進を、経理財務の企画立案・実行推進の面から一緒に支援していただける方を募集します。（現在、経理財務チームは 9名）【配属先組織構成】経営管理本部の経理財務チームに所属いただきます。経理財務チームは、経理（財務会計）・管理会計（予算管理含む）・海外子会社管理などを管掌しており、9名で担当しています。【将来のキャリアイメージ】 まずは経理担当者としてグロービスの経理業務の一プロセスを担当頂きますが、その後は、株式会社グロービスの経理全般や、学校法人グロービス経営大学院の経理全般など、各法人全体を見渡しながら業務推進して頂きたいと思います。さらに経験を積まれたうえで、経理全体を統括して頂く可能性や、希望や適性があれば、管理会計の領域にもご担当を拡げて頂く選択肢もあります。【1日のスケジュール（例）】ワークスタイルウェイに準拠し、週3日以上の出社。リモートワークも併用。フレックス勤務も可能です。＜スケジュール例＞09:30-10:30 メールやslack等の連絡確認10:30-12:00 支払依頼や立替経費などの経理作業12:00-13:00 ランチ13:00-14:00 経理財務チームミーティング14:00-16:00 所属するプロジェクトチームの打合せ等16:00-18:00 支払依頼や立替経費などの経理作業

【募集背景】同社では、安定した事業基盤のもとさらなる組織体制強化を進めています。今回は、管理部門を支える経理・総務職の募集です。【業務内容】・総務、経理全般※ご経験を踏まえて業務スタートし、将来的に複数領域をお任せする予定です。【配属先】旭川支社　または　本社（士別市東4条3丁目2番地）※ご希望に沿います。～社風について～・自由な社風で、意見が言いやすい環境です。・穏やかで誠実な方が多い印象で、中途入社比率も高いため、馴染みやすい環境です。【魅力ポイント】・残業は月20時間程度

岡山県倉敷市の中核総合病院において、下記部門での事務業務を広く募集致します。これまでの事務経験を同病院で活かしたいとご希望の方は是非ご応募下さい！《想定される部署例》■地域医療連携部■医事診療サービス部■経理部■経営企画部■人事部■総務部総合病院での事務職（オープンポジション）です。応募者様のスキルやご経験・適正に合わせて配属先を決定します。

～経理としての専門性を高めながら、“作業者”ではなく“仕組みをつくる側”として活躍できるポジションです。～■グループ会社24社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での経理職です。■グループ会社の日常経理業務、年次決算業務などの必須手続きを担当していただきます。【職務詳細】これまでのご経験を踏まえ、担当業務は決定いたしますが、主に以下の業務を想定しています。・月次、年次決算業務・仕訳入力・伝票処理（会計システム）・経費精算・支払処理（楽楽精算 等）・売掛金・買掛金管理・固定資産管理（資産台帳整備・減価償却計算）・グループ会社との調整・支援業務・監査対応・証憑管理（内部統制）・業務フローの見直し・標準化・電子化推進（DX）・その他、経理業務全般【就業環境】・グループ会社を横断した経理体制のもと、単体業務にとどまらず、統括・支援・業務改善まで幅広く関われる環境です。・業務の標準化・仕組化を重視しており、属人化を排除しながらチームで業務を進める体制を構築しています。・グループ会社との連携により、調整力・コミュニケーション力を高めることができるほか、スキルマップに基づいた教育体制により段階的な成長が可能です。・入社後もこれまでのご経験や、業務の習得状況に応じて適切な業務割り振りを行います。・残業はほぼ発生せず、メリハリのある働き方を実現しています。・育児と業務を両立する管理職やメンバーも多数在籍！！サポートしあえる環境です。・入社後はグループ理解を深めるための就業研修や、業務取得のためのOJTを行います。・年次有給休暇とは別に、特別有給休暇の新設なども進めております。　例）病気休暇…体調不良等の際／あんしん休暇…ご家族（お子さま含む）の介護介助が必要な際／ボランティア休暇／結婚休暇／その他　慶弔休暇など【組織構成】・部長１名(50代)、次長1名(40代)、課長１名(40代)、主任2名（30代・50代）、メンバー5名(20～40代)・男性：3名、女性：7名の構成　・平均年齢：40歳【魅力】・グループ会社を横断した経理体制のもと、単体・統括・支援といった幅広い経験を積むことができます。・日常業務に加え、業務プロセスの改善・標準化・DX推進に主体的に関わることができる環境です。・経費精算・請求書処理などの電子化を進めており、効率的かつ付加価値の高い業務に注力できます。・グループの拡大（M&A・事業成長）に伴い、経理としての役割・裁量も広がっています。・属人化を排除した業務体制により、チームで協力しながら安定して働ける環境です。・残業は必要最小限に抑えており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。・資格取得支援制度もあり、中長期的なキャリア形成が可能です。【勤務地】2026年8月に 広電 袋町電停前に移転予定（広島市中区中町7-41）

法人向けリースおよびサブスクリプションサービスに関する管理業務を担当していただきます。【主な業務内容】・契約書の作成、内容確認、保管管理・契約更新および解約手続きの管理・請求書発行および売上計上業務・入金確認、債権管理、回収業務・顧客および営業担当者からの問い合わせ対応・社内システムへのデータ入力・管理・各種帳票作成および管理資料の作成

契約・債権まわりの「お金」に関する業務を担うチームです。単なる事務処理にとどまらず、契約条件の精査や粗利計算、AWSとの折衝、社内申請フローの設計・改善など、会社の収益構造そのものに関わる業務を行います。案件によってはお客様と直接やり取りしながら契約条件の調整を進める場面もあります。【採用背景】クラウドパートナービジネスを取り巻く環境は変化が速く、パートナー向けの制度や役割も継続的にアップデートされています。それに伴い、社内の収益管理の仕組みも柔軟かつスピーディーに見直していく必要があり、対応体制を強化するための増員を計画しています。【具体的な職務内容】■債権管理・契約管理■個別契約の条件精査、レビュー、提示条件の計算■各契約の粗利計算と収支管理■契約条件の個別調整に関する申請受付窓口、社内申請フローの策定・改善■AWSリセールの仕組みを理解し、自社サービスへの反映を検討■自社サービスの改善提案■AWS社との折衝■特殊契約におけるPM的な役割■AWSクレジットの顧客還元に関する対応方針の検討・決定■AWSアカウント単位での粗利計算と改善提案■経理・営業担当・マネージャーなど関係各所との連携（債権管理まわり）【配属組織】営業推進本部 事業支援室 損益管理チーム・チームメンバーは少数のため、密にコミュニケーションを取りながら業務を進められる環境です・定常業務・非定常業務が混在していますが、ご希望に応じて関わり方を調整可能です【同社の魅力】■Amazon・AWSとの強固なパートナーシップ・協業同社はAWSの最上位パートナーである「AWS プレミアティアサービスパートナー」に2015年から継続認定されており、AWSと戦略的な協業体制を構築しています。これまでに5,600社以上・40,000アカウント超のAWS活用を支援し、国内外で数々のAWSパートナーアワードを受賞するなど、高い技術力と実績が評価されています。AWS担当者との連携機会も豊富で、最新のクラウド技術や市場トレンドに触れながら提案活動を行える環境です。世界トップクラスのクラウドベンダーであるAmazon・AWSとともに、お客様のDX推進や事業成長を支援できることが大きな魅力です。■社員の8～9割がエンジニアという他社との差別化「営業主導」ではなく「技術主導」の企業文化が特徴です。社員の大半をエンジニアが占めており、AWSトップクラスの技術力を持つ専門家が提案段階から商談を支援。営業一人で戦うのではなく、技術チームを巻き込みながらお客様へ最適解を提供できるため、より本質的な課題解決型営業に挑戦できます。現場エンジニアと日々関わる機会も多く、部署ごとの独立なく各部署が連携して業務を行っています。■「DevelopersIO」を基盤とした知見共有と市場価値向上月間数百万PVを誇る自社メディア「DevelopersIO」に象徴される、アウトプットを推奨する文化が最大の特長です。社内に蓄積された膨大な技術ナレッジを日常的に活用し、学習スピードを飛躍的に高めることができます。掲載記事は4万本以上あり、自社内共有だけでなく問い合わせ・案件の増加にも繋がっています。《オウンドメディア：Developers IO》https://dev.classmethod.jp/【参考サイト】■コーポレートサイトhttps://classmethod.jp/■採用サイトhttps://careers.classmethod.jp/■Developers IOhttps://dev.classmethod.jp/■クラスメソッド公式Youtubeチャンネルhttps://www.youtube.com/@classmethod-yt/videos

【期待すること】2023年10月に自然電力株式会社からスピンオフして誕生した同社は、VPP（仮想発電所）プラットフォームにおいて市場シェアNo.1を獲得し、急成長を遂げています。2030年までの売上高400億円達成という次の飛躍に向け、安定した単体決算および財務報告体制の構築が急務となっています。今後のスケールアップを支える経理財務部門のコアメンバーとして、安定的な運用をお任せできる方を募集いたします。 【業務概要】経理財務チームのメンバーとして、以下の業務を主に担当いただきます。最初は日常経理からスタートし、ご経験に応じて決算・税務業務へと担当範囲を広げていただきます。【職務内容】■日常の経理業務・仕訳入力、伝票処理、証憑チェック・経費精算、支払業務、入出金管理・売掛金・買掛金の管理、債権債務の消込■月次・年次決算のサポート・月次決算の補助（勘定科目内訳の作成、残高照合、差異の確認）・固定資産・前払費用・リース等の管理・会計監査、税務申告に必要な資料の準備■業務改善・その他・会計システムや各種SaaS・AIツールを活用した業務効率化の提案・推進・年1回の倉庫棚卸への立ち会い【働き方】・一部在宅勤務が可能です。・業務上、国内出張が発生する可能性があります。頻度は多くて月1回程度です。【業務の魅力】◆経理の実務を一通り経験できる少数精鋭のチームのため、担当が細分化されておらず、日常経理から決算・税務のサポートまで幅広く経験できます。大企業では数年かかる経験を、短期間で積むことが可能です。◆急成長スタートアップの財務基盤を構築する手触り感注目度のますます高まるVPP市場でシェアNo.1を獲得し、事業規模を急速に拡大しているフェーズにおいて、会社の決算業務を一気通貫でリードできます◆経営陣との近い距離とアジャイルなキャリア形成経営陣との直接的なディスカッションを通じて、事業戦略と直結した経理財務の経験を積むことが可能です。経理パーソンとしてのキャリアを大きく飛躍させることができます。◆明確なキャリアパススタートアップのコアメンバーとして参画し、実績に応じて短期間でグループリーダーや更なるキャリアアップが可能な環境です。【組織構成】コーポレート部

【ミッション／募集背景について】日立アドバンストシステムズは、防衛・安全保障領域を中心に、高度な情報システム・電子通信機器・装備品の設計・製造・保守を担う日立グループ企業です。防衛省向けの電子通信機器や情報機器など、国家の安全・安心を支える重要な製品に携わっています。近年、防衛・安全保障領域における需要拡大を背景に、当社における製造事業の規模も拡大しています。今後も受注量・作業量の増加が見込まれる中で、製造現場を支える業績管理、見積、工数管理、予算管理などの重要性が高まっています。今回募集する製造業務係では、防衛製品の製造部門における業績管理や見積業務を担っています。製造現場と連携しながら、製品構造や製造工程、必要工数を把握し、日立製作所向けの見積作成や予算管理を進めるポジションです。今後の事業拡大に対応していくため、業務の標準化・体制強化を進めるとともに、将来的に係の中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。～補足～■社内のハードウェア製造業務および維持整備に関する、業績管理・見積業務を担当いただきます。■当社は、日立製作所から防衛関連製品の製造・維持整備業務を請け負っています。そのため、製造に必要な作業内容や工数を確認したうえで、日立製作所向けの見積書を作成し、契約・予算・進捗を管理していくことが主な役割となります。■小規模な作業や突発的な対応、出張を伴う作業であっても、会社間の契約に基づいて業務を進めるため、事前の見積作成や工数確認が必要です。製品構造や製造方法を理解し、現場と丁寧に確認しながら、適切な見積・管理につなげていくことが求められます。【業務内容】製造部門における業績管理をご担当いただきます。＜具体的には＞■日立製作所向けの見積書・見積調書作成■見積作成に伴う製造工数、作業内容、必要人員の確認・管理■発番、契約管理に関する業務■設計部門・製造部門との確認、調整、情報連携■その他、製造業務に付随する事務業務～補足～基本的にはデスクワーク中心の業務ですが、見積作成や工数確認にあたっては、製造現場との連携が発生します。単なる事務処理ではなく、ものづくりの流れや製品の特徴を理解しながら、数字と現場の両面をつなぐ役割です。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】主に、防衛省向けの電子通信機器・情報機器を取り扱います。当社が扱う防衛関連製品は、高い品質・信頼性が求められる製品です。生産技術担当として、製造工程や設備の面から、安定したものづくりを支えていただきます。【この仕事の魅力】製造部門の業績管理や見積作成、工数・予算管理を通じて、防衛製品の製造を幅広く理解できるポジションです。設計・製造・維持整備に関する一連の流れを把握しながら、製造部門の円滑な運営を支える役割を担えます。日立製作所向けの見積や契約管理に関わるため、日立グループ内での防衛関連事業の進め方や、製造請負に関する業務知識を身につけることができます。数字を扱うだけでなく、現場とコミュニケーションを取りながら、製品構造・製造工程・必要工数を理解していく仕事です。製造業における事務・管理系業務として、ものづくりに近い立場で専門性を高めていける点が魅力です。

【期待する役割】経理・財務の専門性を軸に、事務所全体の安定運営と成長を支える重要な役割として、日々の経理実務や財務管理を確実に担いながら、状況に応じて一段高い視点から課題を整理し、関係部署や経営層と連携しながら最適な着地点を導いていただくことを期待しています。【職務内容】事業拡大や組織成長の局面において必要となる論点を整理し、経理・財務の責任者という立場から、経営に対して示唆や判断材料を提供する役割を担っていただきます。■ 経理業務※実務はチームで担い、責任者として全体を俯瞰・管理していただきます・月次／年次決算業務の統括・レビュー・経理チームのマネジメント（業務設計、進捗・品質管理）・会計システム（マネーフォワード）の運用方針策定・改善・経理業務全般の効率化・仕組み化の推進・支払管理、売上・売掛金管理の統括・立替金・預り金管理・経費・立替精算フローの設計・改善■ 財務業務・資金繰り管理および中長期的な資金計画の策定・金融機関（銀行）との折衝・関係構築・借入・資金調達に関する検討、条件整理、実行支援・成長フェーズに応じた最適な財務戦略の検討・予算策定、予実管理、数値分析支援・経営層・関係部署と連携した意思決定支援【組織構成】・4名【働き方】・育児による時短勤務を子どもが小学校在学中までに摘要拡大するなど、事務所として子育てを応援しています。男性弁護士の育児休暇の取得実績など、男女を問わず家庭と両立できる環境を整えています。2019年には厚生労働省から次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」を取得しています。・出産育児から復職する女性所員へのワークショップ開催、復職後の定期面談など、育児支援を含め、家庭と仕事を両立したい女性をしっかりと支援します。また、経営メンバーを含め多くの女性管理職の登用実績があり、男女関係なく、活躍できる職場づくりを行っています。・在宅頻度は比較的個々の裁量となっております。残業時間は厳格な管理の基、全社平均20時間程度となります。部長職のためご自身の裁量で働き方を調整しやすい環境となっています。

【期待する役割】めぶきフィナンシャルグループおよび常陽銀行の財務・会計基盤を専門性で支える中核人材として、決算・税務・開示業務の高度化・安定運営に貢献していただきます。公認会計士としての知見を活かし、正確性・適時性が求められる業務を担いながら、将来的には決算業務全体の品質向上や業務改善、後進育成にも関与いただくことを期待しています。銀行単体にとどまらず、持株会社体制における連結決算・開示を経験できるポジションであり、金融グループ経営を支える重要な役割を担っていただきます。【業務内容】経営企画部 主計グループの一員として、以下の業務を担当いただきます。■常陽銀行単体の月次・四半期・年次決算業務■法人税等の税務申告・税務対応業務■めぶきフィナンシャルグループ全体の連結決算業務■銀行・グループ各社の計算書類作成業務■有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成■会計基準改正への対応、監査法人対応■決算・開示業務における業務改善・高度化の検討

産業用精密機械の開発・設計・製造・販売をオーダーメイドで世界へ供給する当社にて経理業務全般をお任せいたします。【具体的には】■経理業務全般（仕入、売上管理、経費処理などシステムで管理頂きます）■請求書作成、発送■パソコン（Excel、Word）での帳票作成　等※経理の実務に慣れて頂いた後は、銀行との折衝などの業務もお任せします。【入社後の流れ】入社後まずは、業務を通じて同社での経理の実務を把握していただきます。現課長の下で学びながら将来の幹部候補を目指し、経理のプロフェッショナルとして知識・スキルを深めて頂きます。【組織構成】総務部経理課：4名…男性課長１名（40代）、女性担当者２名（20・30代）、男性担当者1名

工場の管理部門（管理職２名、一般職５名）に配属の上、子会社であるＫＪケミテック株式会社（２０人規模）に兼務出向（当社と業務内容変わらず）をすることなります。経理：月次決算、年次決算に関わる経理業務全般・予算策定、予実分析等の管理会計業務・国税、地方税の申告、納付等の税務業務・その他　備品等の購買発注、検収に関わる業務変更の範囲：会社の定める業務【組織構成】　 八代工場管理部管理担当（担当課長1名、担当者５名の計6名）

【募集背景】同行総務部において経費処理関連業務の人員を募集することになりました【職務内容】①同行「経費システム」による経費処理業務など②BPR等の経費事務効率化など

経理事務の担当者として下記の業務にあたっていただきます。・伝票整理、会計システムへの入力・支払業務・従業員立替金精算、ネットバンキングからの支払等・入金、未収管理・４半期、年次決算業務・上記に付随する業務※上記をすべて担当するのではなく、適性をみて割り振りします。※会計システムへは簡単な英単語での入力となります。

【採用ランク】アソシエイト/シニアアソシエイト【職務内容】・海外/国内M&A案件のリサーチ業務・海外/国内グループ内再編業務のサポート業務・外国税額控除・タックスヘイブン対策税制サポート業務・国際税務プランニング/マネジメント・税務ストラクチャー検討【魅力】多国籍企業がクライアントとなるために、クロスボーダーな案件に日常的に携わっていただくことが可能です。日系企業のグローバル成長の支援や日系企業/外資系企業の海外/国内M&A支援等、グローバルな取引の最前線に立って仕事ができます。プロジェクトの配員管理を丁寧に行うことで、繁閑差はあるもののメリハリを持った働き方をしているチームになります。【組織構成】入所後は3～5名のプロジェクトに入り、レポートのドラフトや準備等を行いながらプロジェクトマネジメントスキルや国際税務知識を身に着けていただくことを想定しております。必要に応じて申告書作成業務の経験を積んでいただくことも可能です。また、海外駐在や事業会社への出向機会もございますので、国内外問わずスキルを磨き、キャリアを広げていただくチャンスもございます。

【職務内容】■経理業務の全般に携わっていただきます。■経理総合職として、仕訳入力や月次・年次決算業務・税務申告、部門別損益管理、予算　実績管理や資金繰りなどに携わります。■会社全体を把握管理する、やりがいのある仕事です。■その他管理系の業務に携わっていただくことがあります【募集背景】・現在のスタッフだけでは対応が追いつかないため、 経理経験をお持ちの即戦力でご活躍いただける方を募集します【組織構成】・本社事務部門として全体人数11名、管理者数4名

【部門概要】《提供サービス》ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。【期待するミッション】クライアントの近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。また、デロイト トーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアントの成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。【職務内容例】■法人総合税務サービス国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します・法人に係る全般的な税務相談・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー・組織再編税務コンサルティング・グループ通算制度導入支援・電子帳簿保存法対応支援・税務デューデリジェンス　　等■個人所得税・資産税サービス・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング・経営承継アドバイス　等【本ポジションの魅力】・デロイト トーマツグループ内の広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。【キャリアステップ】個々人のスキルを見ながら、より難易度の高い業務を任せたり、次のチャレンジステップをご用意します。幅の広い業務を行っている部署ですので、いろいろな経験を積んでいただけます。【働き方】■在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。・在宅勤務制補助金支援あり（書籍・ディスプレイ）■フレキシブルワーキング制度・育児・介護等での時短・短日勤務が可能■中抜け制度・通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能■育児コンシェルジュサービス・ベビーシッター代金補助等※配属ユニット/時期/ランク等の要因により異なる場合がございます。※ユニットにより「変形労働時間制」での勤務となる場合がございます。

クレーンゲーム専門のアミューズメント施設『回遊館』を全国に展開する同社にて、経理財務部門の課長候補として月次・年次決算を中心とした経理実務から管理会計、業務フローの整備、メンバーのマネジメントまで幅広くお任せします。同社は事業拡大に伴い、経理・財務を含む管理部門の体制強化を進めています。現在は税理士へ一部業務を委託していますが、今後は社内で経理業務を完結できる体制を構築し、よりスピーディーかつ精度の高い経営管理を実現していく方針です。財務部長が管理部門全体のマネジメントを担う一方、本ポジションでは経理・財務領域の実務責任者として、現場をリードしていただきます。既存の仕組みを運用するだけでなく、これまで外部に依存していた業務の内製化や決算早期化、管理会計の強化など、今後の事業成長を支える経理基盤づくりに携われるポジションです。【具体的な業務内容】■月次・年次決算業務・月次・年次決算の実務および取りまとめ・決算スケジュールの管理、早期化に向けた業務改善・仕訳、勘定科目、決算処理等のルール整備・決算業務の属人化解消、業務フローの標準化・経理メンバーへの業務指示、進捗管理※現在、月次・年次決算を翌月25日頃までに完遂できる体制を目指しており、将来的には翌月5営業日程度での決算完了を目標としています。決算の精度を維持しながら、より迅速に経営へ数字を提供できる体制づくりをリードしていただきます。■経理業務の内製化・税理士へ委託している月次資料の確認、決算関連業務の内製化・減価償却費の計算、売上原価の算定等の社内完結化・税理士との連携、レビュー・確認業務・社内における会計処理・経理ルールの整備※現在、税理士へ月次資料の送付後、内容確認に加えて、減価償却費や売上原価の算定等、一部の経理業務を委託しています。今後はこれらの業務を段階的に社内へ移管し、経理部門として自走できる体制を構築していきます。■管理会計・経営管理・予算策定、予実管理・店舗別の損益管理、PL分析・売上・原価・経費等の数値分析・新規出店時の収支・採算管理・経営層への数値報告、経営判断に必要な資料作成・各種経営指標・KPIの整備※全国の店舗展開を進める中で、店舗別PLをはじめとした管理会計の強化にも取り組んでいます。単に「数字を締める」だけではなく、経営に活用できる数字を迅速かつ正確に提供することを期待しています。■財務・税務関連業務・資金繰り、資金計画の管理・金融機関との折衝・対応補助・法人税、消費税、事業税、償却資産税等の税務関連業務・税理士、金融機関等の外部関係者との連携■在庫・固定資産・経費管理・店舗における在庫管理、棚卸体制の整備・固定資産管理、減価償却管理・経費管理、会計処理の適正化・店舗と本社間の経理業務・管理フローの整備■組織・メンバーマネジメント・経理財務領域の業務マネジメント・メンバーの業務分担、進捗管理・メンバーの育成、業務品質向上・経理業務の標準化、マニュアル・ルール整備・管理部門内の他部門との連携管理部門は現在7名で構成されており、今後複数名の入社を予定しています。今後の組織拡大も見据え、本ポジションでは経理財務領域の実務を担いながら、メンバーをまとめるマネジメント力も発揮していただきます。【入社後に期待する役割】まずは同社の経理業務・事業内容・店舗運営の流れを理解していただき、月次・年次決算をはじめとした経理実務を担っていただきます。その後、税理士へ委託している業務の内製化、決算早期化、管理会計・予実管理、店舗別PLの精度向上など、経理財務体制全体の改善を推進していただくことを期待しています。将来的には、経理財務領域における実務責任者として、経営層と近い距離で会社の成長を支えていただくことを想定しています。※会計システムについては現在選定中で、2027年1月頃の本格導入を予定しています。導入に伴うシステム選定・導入経験そのものを必須要件としているわけではなく、入社後に経理実務・業務改善の観点から関わっていただく想定です。※会計ソフトは現在財務応援を利用しており、マネーフォワード導入を予定しています。

■IPO準備を本格化させるにあたり、経理・財務体制の強化を目的とした増員募集です。現在はCFO直下の少数精鋭体制で運営しておりますが、決算・開示対応や証券審査対応など業務が拡大しており、実務をリードできるマネージャー候補をお迎えしたいと考えております。将来的には経理機能の中核を担い、組織づくりや業務プロセス整備にも主体的に関わっていただくことを期待しています。■業務内容： 仕事内容公認会計士の資格を有するCFOの直下で、経理・財務のマネージャー候補として活躍頂ける方を募集！IPO準備企業であるため、IPO準備の経験や上場企業経理・財務として必要な幅広い経理業務を身に着けることができます。【業務内容】（※ 経験に応じて応相談）・仕訳業務（会計システム：マネーフォワード）・出納承認・決算業務（月次・四半期・年次）　・予実差異分析・経営管理資料作成（経営会議・取締役会資料等）・税金計算、各種税額控除算定、税務申告書対応※・事業報告、計算書類等の作成・IPO対応ー証券審査対応、監査対応ー反社チェックー決算開示業務（決算短信、四半期・半期報告書、有価証券報告書（１の部））■求める人物像・当社のパーパス・ビジョン・バリューに深く共感できる方・当社の事業に対する強い興味を持ち、ビジネス情報を積極的に収集し、業務に活かせる方・できない理由を探すのではなく、できる方法を模索する姿勢を持つ方・自律的に考え、スピード感を持って行動できる方・業務の属人化を防ぎ、効率的な業務プロセスを設計できる方・経理の定常業務にとどまらず、運用ルールの策定・見直しや、社内環境・業務フローの改善に意欲的に取り組める方・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方・経験の分野にも、自ら学び、挑戦する意欲があり、周囲の挑戦を支援できる方・担当業務に責任感を持ち、最大限の努力を継続できる方

??事業/募集背景Visual Bankは、Series Bの資金調達を経て、事業・組織ともに次の成長フェーズへと進んでいます。複数事業を並行して展開し、将来的なグローバル展開も見据える中で、経理・会計の正確性と再現性を担保した管理体制の構築が重要な経営テーマとなっています。現状は外部パートナーと連携しながら運営していますが、今後は社内で安定的に回せる体制を強化し、将来的な管理会計・経営判断に活用できる基盤づくりを進めるため、本ポジションを募集します。??ミッション日々の経理・会計業務を正確かつ安定的に運用し、Visual Bankおよびグループ全体の事業活動を数値面から支えると同時に、将来的な事業成長に耐えうる経営基盤を構築すること。??入社後に期待すること（仕事内容）　＜入社後0～3ヶ月＞　・Visual Bankの事業構造、売上・コスト構造の理解　・既存の経理業務フロー、会計ルール、決算スケジュールの把握　・仕訳入力、帳簿管理、請求書発行、支払　・入金管理、経費精算対応など日常業務の実行　・月次決算業務の補助および外部税理士との連携内容のキャッチアップ　＜半年後＞　・月次決算業務を主担当として自走　・数値の整合性確認、差異の把握、関係部署との調整　・経理業務における属人化・非効率な部分の洗い出し　・業務フロー改善に向けた提案および一部実行　＜1年後＞　・年次決算業務への主体的な関与　・経理業務全体の安定運用と改善推進　・管理会計・予算管理に向けた数値基盤の整備　・経営や事業部が意思決定に使える数値を整える役割を担う＜使用ツール、道具＞　・会計システム（マネーフォワード等）　・Google Workspace（Spreadsheet、Docs 等）　・Slack 等の社内コミュニケーションツール【魅力】★自社でAIプロダクトを製造・販売している先端企業★経産省・NEDOによる国内生成AIの開発力強化プロジェクト「GENIAC」に採択★「note」の深津貴之さんも参画★裁量・スピード感をもって業務に取り組んでいただけます★ハイブリッド勤務（週3日出社）★フルフレックスタイム（コアタイム無）★所定労働時間7h30m★年棒制★完全週休２日制（土・日）【組織構成】役員→マネージャー（今回の募集ポジション）

■期待する役割・ミッション経理部長として、グループ3社の経理・財務業務全般を担い、現部長からの業務引継ぎと体制強化を実現することが期待されている。プレイングマネージャーとして実務を主体的に担いながら、部門の安定運営と後進育成、業務効率化を推進する役割が求められる。【職務概要】同社にて財務経理部の部長候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】財務経理責任者候補として、財務経理業務をお任せします。当面は現在の責任者と共に財務経理部門のマネジメントを担って頂きます。※現在の責任者は税理士の有資格者です。・グループ連結決算・月次／年次決算業務・税務申告・経営分析資料の作成等・資金繰り／資金調達に関する業務・金融機関対応・部下のマネジメント／育成（１名）北陸をメインに50店舗以上を展開しているスーパーの運営会社です。「食」から広がる豊かで快適な暮らしのお手伝いをしています。会社の特徴同社は地域のお客様が笑顔になれる「スマイルスーパーマーケット」を目指しています。創業以来「新鮮で安心・安全な食材」を毎日お値打ち価格で提供し、地域の皆様の豊かで健やかな暮らしに貢献することを使命として全社一丸となって取り組んでいます。同社が提供するおいしくて健康な食材で、多くの家庭の食卓に笑顔になってもらいたい。大阪屋ショップが人々の街・家の近くにあって嬉しい！と笑顔になってもらいたい。それが大阪屋ショップの目指す「スマイルスーパーマーケット」です。

【職務詳細】財務経理責任者候補として、財務経理業務をお任せします。当面は現在の責任者と共に財務経理部門のマネジメントを担って頂きます。※現在の責任者は税理士の有資格者です。・グループ連結決算・月次／年次決算業務・税務申告・経営分析資料の作成等・資金繰り／資金調達に関する業務・金融機関対応北陸をメインに50店舗以上を展開しているスーパーの運営会社です。「食」から広がる豊かで快適な暮らしのお手伝いをしています。会社の特徴同社は地域のお客様が笑顔になれる「スマイルスーパーマーケット」を目指しています。創業以来「新鮮で安心・安全な食材」を毎日お値打ち価格で提供し、地域の皆様の豊かで健やかな暮らしに貢献することを使命として全社一丸となって取り組んでいます。同社が提供するおいしくて健康な食材で、多くの家庭の食卓に笑顔になってもらいたい。大阪屋ショップが人々の街・家の近くにあって嬉しい！と笑顔になってもらいたい。それが大阪屋ショップの目指す「スマイルスーパーマーケット」です。

【期待する役割】【職務内容】同社は、日本にある製造拠点の財務業務を支援する、経験豊富な財務マネージャーを募集しています。この役職では、日本拠点の工場チームおよびその経営陣、アジア・グローバルの財務チームおよびステークホルダーと緊密に連携し、財務実績の向上、コスト管理、予算編成、およびコンプライアンス活動の推進にあたっていただきます。　これらは、財務責任者(Plant　Controller兼務)のリードのもと、時に、その者のサポート業務も行います。■日本国内工場運営のプロセスにおける財務責任者のサポート■財務責任者不在時の経営陣とのコミュニケーション■財務責任者が不在の場合、リージョン(アジア地区)・マネジメント・チーム（グローバル）と連絡を取る。■損益計算書の作成およびリード■固定費・変動費コントロールのリード■予算作成プロセスのサポート■内部・外部監査のリードまたはサポート■各プロジェクト費用のプロセスのリードまたはサポート業務で連携する海外拠点：　中国、インド、英国、米国、欧州、他入職希望日：２０２６年１０月～【魅力】【募集背景】【組織構成】配属先：財務マネージャー　Finance Manager 部署：　財務部 Finance 　　役職：　主担（課長クラス）財務部の人数★本社栃木工場：１０名　（部長１、副部長クラス１、課長クラス３、課員６）　工場ファイナンス、グローバルファイナンス、原価管理など、チーム・役割が分かれている（年齢平均5５歳）　★常滑工場：２名（課長１名、課員１名）　　工場経理

バックオフィスメンバーをマネジメントする候補として、お仕事をしていただきます。まずはメンバーと業務分担して協力をしながら以下の業務を遂行して頂きます。体制：CFO及びバックオフィスメンバー1名【職務内容】■日々の会計業務（月次・四半期・年次）の実施と精査■会計データの収集、分析、経営層および株主への報告書作成■会社の状況を把握し、予算案と予測のサポート■税務関連の業務（消費税申告、源泉徴収など）の管理と準備■会計システムの改善と効率化の提案■監査法人および税理士事務所との協力・折衝■売上の計上の基礎となるデータの入力、整備■請求書の発行/入出金の確認■各種開示書類の作成・チェック■IPOを見据えた内部統制等の全般整備【募集背景】事業成長とIPOを見据えた管理部門の強化のため【組織や働き方】■経理の体制構築中のため、自主的に考え、動けることを期待していますが、営陣や現場との距離感は近いので、これまでのご経験を発揮し、相談しながらすすめてください。■個人の裁量が大きく、メリハリある働き方を推奨しています。■原則出社となります。【同社について】■同社の主力事業の法務SaaSサービスは、和文・英文契約書の内容チェックをクラウドAIが瞬時に行い、企業の条項の見落としリスクを軽減してくれます。■全国の99％を占める中堅中小企業では、法務担当は1人または兼務という企業も多いです。そうした体制にある担当者を特に支援してくれるツールです。■このコストパフォーマンスの圧倒的な高さから、問い合わせ数が毎月倍になる勢いで急成長を続け、「中堅中小企業向けAIレビューサービス業界トップクラス」【会計ソフト】マネーフォワード【決算期】3月末

＜業務内容＞キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社。そんな当社の総務部の一員として、会社を支える業務をお任せします◎＜具体的な業務内容＞■日次・月次実務： 仕訳入力、振込支払、現預金管理、月次決算の完結■年次業務： 年次決算（試算表作成）、税理士対応（決算整理・直接の折衝）■その他、庶務業務や社員からの問い合わせ・依頼への対応　など※使用ツール：マネーフォワード / freee / Slack / Teams / Google Workspace など★将来的には、会社を支えるリーダーとして、業務フローの見直しやITツールの導入を通じ、経理業務の仕組み化・高度化を推進していただくことを期待しています。担当者の経験やスキルに依存せず、誰が担当しても一定の品質で業務を遂行できる仕組みづくりなど、これからの経理のあり方を自ら考え、実現していきたい方を歓迎します！■ 業務改善・仕組みづくり： 経費精算フローの見直し、クラウド会計などのITツールを活用した業務効率化、業務プロセスの標準化■ 財務報告・数値管理： 経営層への業績報告、資金の流れ（キャッシュフロー）の可視化、経営判断に必要な情報の整理・提供＜組織構成＞総務部への配属となります。総務部は合計６名で構成されています。課長1名(50代男性)・リーダー１名（40代女性）、メンバー4名（20代女性2名、30代女性2名）穏やかな雰囲気のメンバーが多く、分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。経験のない業務についても周囲が丁寧にサポートしますので、安心して業務をスタートしていただけます。＜当社の安定基盤＞・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億億円と約200%の成長を実現！・1955年創業の国産家具メーカーとして、60年以上にわたり事業を継続中・食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.１！・自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています。

■業務内容： ブランド品の買取・販売を中心に店舗事業・通販事業を展開する当社において、経理業務の内製化に向けた業務をお任せします。社内の経理体制をリードできる方を募集します。入社後は日常の経理処理や仕訳入力などからスタートし、業務の流れや社内システムを理解していただきます。■業務詳細：・会計ソフト（MFクラウド）への仕訳入力・kintone、在庫管理システム（POS）、ExcelVBAからのデータ整理・その他在庫検証、月次決算、四半期・年次決算、年末調整やその他労務手続き、融資対応、財務資料作成など

税務業務をはじめ、経営支援や会計に関するコンサルティングなどを行う外勤中心のスタッフのパートナーとして、主に社内での会計・事務業務をお任せします。顧客対応を行うスタッフを、正確な会計処理と迅速な事務対応で支え、より質の高いサービスの提供につながるのが今回のポジションの役割です。これまでの実務経験を活かし、業務を支えてくださる方を募集します。■具体的には・・・・仕訳入力・月次監査・決算・確定申告・年末調整 ・資料整理・外勤担当者との連携　（例）社内での顧客資料確認・外勤担当者への共有、税務署からの電話対応、電子申告補助等・税務相談 ■使用ソフト勘定奉行、弥生会計 、TKC、PCA、マネーフォワード、JDL※大阪で使用頻度の高いソフト：弥生会計、マネーフォワード、他■クライアント個人事業主～中小企業が中心。グループ企業や既存のお客様からの紹介、当グループの書籍やセミナーがきっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。※先輩スタッフ指導のもと、経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。

【業務内容例】病院、クリニック、介護事業者への経営改善支援やアドバイスを実施。【主な業務内容】・銀行の支店担当者等と病院や介護事業者へ訪問していただき、お客さまのニーズや課題を把握・課題解決に向けた融資支援、ビジネスマッチング、経営改善支援等の事業計画策定、支援、検証等を実施

【業務内容例】金融専門職として、決算業務業務をお任せいたします【具体的な業務内容】・財務諸表作成・社外開示資料作成・法人税計算等

【採用背景】・業績拡大に伴い、受注体制および社内の更なる業務安定化を図るため、総務経理担当者を募集いたします。総務経理業務のご経験が豊富な方に管理職候補としてご入社いただきたいと考えております。・東京エレクトロンとの「戦略的技術提携」に伴う業績の拡大と新規株式公開（IPO）の準備や、インバータ技術や今後急成長が期待されるワイヤレス給電技術、class3の高度管理医療機器の販売等々の戦力強化のため社内体制強化を行います。【担当業務詳細】■仕訳入力、預金管理・入出金確認、納品書・請求書のチェック■月次業務：月次決算の補助業務、買掛金の管理、経費精算のチェック、税理士先生対応の準備■年次業務：年次決算の補助業務【総務業務】■備品や消耗品の購入・管理■契約書・社内文書の管理■社内設備の管理■電話・来客対応■その他庶務業務【配属部署】・現在4名の総務経理担当者が活躍中です。【特徴・魅力】・当社はコアな技術が最大の魅力であり、上場を企業を目指しています。当社のチームワークの一員として会社の成長の一翼を担っていただける方をお待ちしております。・お持ちの知識や経験を十分に発揮いただけることを期待しております。【同社担当者より】◎業績拡大に伴い、受注体制および社内の更なる業務安定化を図るため、総務経理担当者を募集いたします。総務経理業務のご経験が豊富な方に管理職候補としてご入社いただきたいと考えております。

経理マネージャーとして、経理チームをマネジメントするだけでなく、プレーイングマネージャーとして実務にも携わり、スピード感を持った対応と積極的な改善提案で、現状を変えていくリーダーシップを発揮していただきます。また、IPO準備から上場後のM＆A戦略など、多岐にわたる業務を担っていただき、会社の経営基盤を支える重要な役割となります。【採用背景】経理体制強化に向けた募集脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。T2D3に沿って事業が推進され、IPO準備期間に入り、経理体制強化のため経理マネージャーを募集いたします。【具体的な職務内容】■日々の経理業務および経理部門強化■月次、四半期、年度決算対応（6月決算）■税務対応　(顧問税理士との連携)■他部門を巻き込んだオペレーション改善■IPO準備対応　(内部統制、J-SOX対応、監査法人対応、開示資料の作成など)■上場後の経理体制の構築■上場後の開示業務（計算書類、有価証券報告書等の作成など）■その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進・決算期：6月・会計ソフト：マネーフォワード会計【配属部署】コーポレート戦略本部　経理チーム責任者１名、現場メンバー２名（うち１名パート社員）日々の会計業務等は、パート社員１名が担っており、責任者１名及び現場メンバー１名にて、IPO内部統制の仕組みづくりを行っています。責任者１名は、人事責任者と現状兼任しているため、ご入社後、ある程度慣れていただきましたら、経理業務からは離れる予定です。【同社の魅力】■フルリモート勤務/働きやすい環境原則自宅からのフルリモート勤務となります。実際同社では福島県や奈良県から勤務されている方もおり、遠方からの勤務が可能です。※重要な打ち合わせがある場合は出社いただきます。■子育てしやすい環境役員クラスも子育てをしており、全社として産休・育休・幼稚園の送り迎えなど可能な環境です。商談などもほぼほぼオンラインを推奨しており、子育てをしながら就業が可能です。■環境省が認める事業サービス・再生可能エネルギー選定可能なプラットフォームとして2020年6年に環境省の「再エネ調達実践ガイド」に同社「エネオク」が掲載されました。・現在でも環境省の取組紹介サイトにも再エネ電力への切り替え加速へ向けて、同社サービスである「エネオク」が掲載されています。・環境大臣からもリバースオークション活用の推進が発表(2022年)「再生可能エネルギー100%にした施設において、価格を競り下げる方式のリバースオークションを活用した結果、昨年度の単価よりも安くなるという実績を得た」⇒環境省のサイトに掲載されたことを契機に自治体からの引き合いが増加しており　官公庁13機関のほか、86自治体との連携がされています。【同社について】2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップ企業です。主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。エネオクの取扱総額も900億円を突破するほどの急成長を遂げています。

【募集背景】長野工場の管理部門における組織体制強化の為の募集です。【職務概要】【東証スタンダート上場】モーターコア金型で高い世界シェアを誇るニッチトップメーカー長野工場（池田町）にて、製造原価の把握を中心とした経理業務と総務業務を担当いただきます。工場側で必要な原価情報の収集・分析、利益算出のための施策提案など、現場に近い視点で経営に貢献するポジションです。【業務内容】経理業務60％　総務業務40％＜経理業務＞・製造原価の把握・分析・利益算出のためのコスト改善提案・経理視点からの業務改善・企画立案（フィードフォワード型）・経理数値の事業部への展開・説明・本社経理との連携、問い合わせ対応・決算、仕訳業務※原価計算については、入社後に習得いただくことも可能です。※会計システムはJD Edwards（Oracle）を使用しています。＜総務業務＞・労働安全衛生委員会の事務局業務　→安全パトロール、労災対応など・環境ISOに関する事務局・取りまとめ・備品管理、庶務、契約管理・社内行事・工場イベントの運営　など※給与計算や人事業務は業務内容に含まれません。【組織】長野工場は約200名規模の組織です。管理部門は「管理課」と「施設係」に分かれており、今回のポジションは管理課の管理係への配属となります。管理係は7名程度で、経理・総務・人事（非正規社員の採用）などの業務をメンバー間で分担しています。経理だけ、総務だけといった専任制ではなく、それぞれが幅広い業務を担当しながら連携して工場運営を支えています。今回ご入社いただく方には、これまでの経理経験を活かしながら、工場現場や本社経理とも連携し、管理係の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。【働き方】・基本出社での勤務となります。・残業時間20～30時間/月　※決算・予算時期は変動する可能性があります。・車通勤可能【長野工場について】・同社は金型内で電磁鋼板を接着積層し、効率の高いモーターコアを製造できる独自の技術を持っています。・主に電気自動車向けモーター部品の製造及びモーターコアの金型設計を行っています。同社はEV、ハイブリッド車の駆動用モーターコアの金型で世界シェア3割を握っており、世界中の名だたる自動車大手メーカーからの受注で事業は堅調に推移しています。・金型事業部の売上の8割は海外。欧米や中国のメーカーでの採用が進み、需要が拡大しています。直近10年間で同社の金型事業の売上は約3倍に拡大。同社全体の売上の約4割を占める主力事業となっています。・2023年12月に長野工場を拡張。今後の需要を見込み、生産力の増強を図っています。

【募集背景】当社は、地域の安定的な電力供給を担う企業として、長年にわたり安全かつ着実な事業運営を行ってまいりました。一方で、昨今のエネルギーを取り巻く環境は急速に変化しており、不確実性の高い社会情勢に対応できる組織づくりが求められています。そのような中、総務部門においても、従来型の枠組みにとらわれず、他社の優れた企業文化や視点を取り入れながら、業務の在り方そのものを見直すことが必要となっています。組織体制強化のため、新たな人財を迎え入れるべく、今回の採用に踏み切りました。【ミッション】総務部門は社内外の多様な意見を束ね、会社全体を支える礎。ＤＸ・ＡＸの技術革新、要員・施工力の減少など、事業環境の変化に柔軟に対応し、業務革新を進めるため、技術・制度を現場目線で最適化するよう具体的にカスタマイズすることが、新たな価値を創出する基盤となる。　会社を変革させる原動力は、従業員一人ひとりの成長と挑戦。自身の成長・挑戦とともに、それぞれの職場の従業員に、安全・健康で、イキイキと業務を遂行いただけるよう環境を整え、成長・挑戦の後押しをする。【業務内容】・本社機能として要員・コスト・スケジュールの企画提案を行い、プロジェクトマネージメントを遂行する。・社内外からの業務依頼について対応すると共に、業務内容に応じて他部門・現場への業務実施の周知・対応依頼および、その後の集約・報告を行う。・一般的に管理間接業務と言われるすべての業務に関わり、依頼業務の遂行と他部門・現場への業務の橋渡し的対応を実施する。 (１）渉外業務（自治体対応など）、保険業務（損害保険の契約締結・管理など）　　　庶務・執務環境管理業務（レイアウト管理など）　　　管財業務（備品・車両・ヘリコプター管理など）（２）防災・危機管理業務（非常時防災体制の検討など）（３）情報管理（情報漏えい防止対策検討など）　　　規程管理業務（社内規程類管理など）（４）役員の秘書および庶務（スケジュール管理など）　　　取締役会運営・株主総会事務業務（資料・議事録作成など）（５）他の部署に属さない諸事項の調整・処理、その他当社の命ずる業務【仕事の魅力】・経営方針に沿った社内全般・グループ会社も含めた総合調整により、業務の付加価値向上に取り組む。・電力事業の中でも送配電というインフラの中核に携わり、自分の業務が社会に貢献していることを実感できる。

同社の経理メンバーとして、経理事務を中心とした業務に従事していただきます。【主な業務】・取引先への支払処理（マネーフォワード債務支払システムにて管理）・経費精算、立替金の確認・マネーフォワード会計システムへの仕訳入力、伝票処理・請求書の発行、受領、内容確認・売掛金・買掛金の管理・入金確認、消込業務・請求金額や取引データの照合・請求書・納品書の発行・売り上げ計上業務・入金確認・原価報告・得意先在庫表作成・その他、経理に付随する事務業務

仕事内容歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】の企画製造会社にて、グループ内法人の経理業務に、担当範囲に応じて携わっていただくポジションです。仕訳入力から月次締め、年次決算まで一連の業務を担当いただきます。現在はチーム体制を強化している段階のため、状況に応じて幅広い業務に関わることが可能です。業務習得後は、人材育成やリーダー業務なども目指していただけます。■業務詳細【業務内容】以下の中から、スキルに合わせてお任せしていきます！・経理実務（現預金管理、売掛・買掛金、在庫管理）・請求書の取りまとめ、支払い取りまとめ・振替伝票データ入力、残高確認・会計ソフトを利用した各種月次処理（マネーフォワード）・IT/改善　クラウド会計ソフト等の運用・データ同期の最適化・DX推進　外部ツール（請求書受領、経費精算）とのAPI連携/ワークフロー構築・改善・決算業務(月次/年次)同社の経理業務は、黙々と数字に向き合うだけではなく、様々な部署とのやり取りが発生します。請求処理１つにしても、「この請求からあの部署ではどのようなことが起こっているのか」「この商品は今こんな風状況なんだ」と、物の流れの川上から川下までを、理解したうえで業務を遂行する必要があります。会社主催の音楽祭等イベントも多数あり、部署の垣根を越えて協力しあう社風です。人と話すことが好きな方、原価がどうしてそうなったのか・物の流れに興味がある方、経理を極めたい方はぜひご応募ください。※ 株式会社ビショップ（セレクトショップBshop運営・小売業）のグループ会社である株式会社ボーイズの配属となります

【募集背景】管理統括本部経理部の体制強化に向けた増員募集です。【業務内容】管理統括本部経理部にて、経験やスキルに応じて以下の業務を担当いただきます。- 主計業務（人件費計上、買掛金・売掛金管理、伝票処理）- 資金管理- 月次・年次決算処理（一部の子会社・関連会社、PFI業務を含む）- 予実績管理、財務分析および会議資料の作成- 法人税申告書の作成などの税務業務- 会計システムの運用・保守メンテナンス決算・税務・資金管理から財務分析まで、企業経営を支える幅広い経理業務に携わるポジションです。【組織のミッションと本ポジションに求める役割】ミッション∟子会社、関連会社が増加し、連結会計を実施する必要があります。また、大会社に備えた対応を進めながら、財務部門の強化（投資判断も含む）も進めていく必要があります。求める役割∟今回募集するポジションは将来的に経理部の管理職を目指せる向上心のある人材を募集しています。経験により任せる業務は異なる可能性はありますが、月次/年次決算処理（一部の子会社、関連会社ＰＦＩ業務を含む）、資金管理等の役割を期待しています。【組織構成】管理統括本部 経理部への配属となります。∟部長1名、課長1名、社員9名。メンバーは20代半ば～50代まで幅広くおります。【働き方】フレックスタイム制コアタイム10:00～15:00在宅勤務制度あり（週2回程度）毎週水曜日はノー残業デー年間休日120日以上、完全週休2日制平均残業20h程度【キャリアパス】自己申告制度や定期ローテーションによる人事異動制度があり、幅広い業務経験を積める環境です。社内研修やeラーニング、語学取得支援などの教育制度も整備されています。【魅力】■経理の専門性を活かし、幅広い業務に携われる決算・税務・資金管理・財務分析など、経理領域を横断して経験を活かせるポジションです。子会社・関連会社や海外取引に関わる業務もあり、経験に応じて担当領域を広げられます。■国内トップクラスの建設コンサルタントを支える社会資本整備や国土環境保全に関わる事業を、経理・財務の立場から支援できます。■柔軟な働き方とキャリア形成を両立できるフレックスタイム制や在宅勤務制度に加え、自己申告制度や定期ローテーションも導入。働き方の柔軟性を確保しながら、幅広い業務経験を積める環境です。■風通しのよい組織風土役職呼称ではなく「さん」付けで呼び合う文化があり、社長に直接提案・質問できる機会も制度化されています。【会社の概要】八千代エンジニヤリング株式会社は、1963年設立の総合建設コンサルタントです。建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの一つであり、国内トップクラスの技術力と総合力を強みとしています。道路・鉄道、河川・ダム、建築・施設、環境、防災、都市・地域づくりなど幅広い分野で、社会インフラの調査・計画・設計・維持管理に関する技術サービスを提供。各分野の専門性を組み合わせ、社会資本整備や国土環境保全に関する多様な課題に対応しています。また、官公庁向けの社会インフラ整備に加え、民間企業向けのコンサルティングや海外事業にも展開。国内で培った技術や知見を活かし、防災・減災、インフラの老朽化、環境保全、地域活性化など、社会が直面する課題の解決に取り組んでいます。単なるインフラ整備にとどまらず、幅広い専門技術を活かして社会基盤と人々の暮らしを支えることが同社の特徴です。■ぜひ、こちらも合わせてご確認ください！・会社紹介動画：https://youtu.be/20OaMOmdbyQ・働く環境：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/・目で見る八千代：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/・社員紹介：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/

【職務内容】■将来的に経営企画業務を担当いただくポジションですが業務や会社を知るための現場研修・実習をまずはご担当いただく予定です（経験による）■予算立案や実績分析、KPI管理などを通じて経営判断をサポート■財務諸表の読み解きや経営会議資料の作成など、経営層の意思決定を数値面から支援経営戦略の立案・実行支援、中期経営計画や年度予算の策定、各部門のKPI管理と進捗モニタリング、経営会議資料の作成と分析、財務諸表の読み解きと経営判断への活用、グループ会社の経営数値の集約と分析、経理部門との連携によるコスト管理・収益改善提案などを担当していただきます。既存業務を回す管理職というより、これから経営企画部門を作っていく、ゆくゆくは経営に近い立場で会社を変えていく役割を期待しています。【魅力】■将来的には経営企画として経営層と現場をつなぐ重要なポジションを担当できます■未来創造部という部署で、将来に向けた投資や戦略立案に関わることができます■経営層と直接関わりながら、会社の意思決定に大きく貢献できるやりがいのある仕事です■経理・財務の知識を活かしながら、より広い視点で事業全体を見渡せるスキルが身につきます■長期的なキャリア形成が可能な環境です【募集背景】長期的計画に基づいた専門人材の育成、組織リスク管理のための募集です。経営層が現在担っている経営分析や予算策定などの業務を、専門知識を持った担当として支援していただくポジションとなります。将来的に部門のマネジメントを担える候補者の採用を目指しています。【配属部門】未来創造部：5名／20代30代のメンバーが中心に活躍中、未来創造部は将来に向けた投資や戦略立案を行う部署であり、経営層と現場をつなぐ架け橋として活躍いただく部門です。【期待する役割】経験に応じて、任せる業務を検討します。徐々にできることを増やしていただき、将来的には経営企画業務全般を担っていただく予定です。当社では、経営企画として経営層の意思決定をサポートできる人材を求めています。はじめは現場研修・実習を通して業務を学んでいただきながら、会社全体の事業内容や業務フローを理解していただき、将来的には経営企画として予算策定や実績分析、KPI管理などを担当していただく予定です。財務諸表を読み解く力や数値分析能力を活かし、経営判断に必要な情報を提供する重要な役割です。経理・財務の知識を基盤としながら、より広い視点で事業全体に関わりたい方にとって、やりがいのあるポジションです。

●経理・財務全般および業務管理・経理業務(損益計算書、バランスシート、キャッシュフロー計算書)・月次・四半期・年次の米国親会社向けのレポート作成・予算作成・財務分析*将来の幹部候補の募集です*経理・財務業務全般にわたる知識を持つ方・当業務の統括経験のある方歓迎します【待遇面】・部長待遇・給与:40万以上/月 能力により見直し可(語学、財務知識)・テレワーク勤務可(試用期間は不可) 上限10日/月(変更の範囲):なし

KOBASHIグループ全体の経理、事務業務全般ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。■伝票チェック■月末支払業務■振込業務■予実管理■仕訳入力■給与計算業務■月次損益資料作成■入出金管理等

◇岡山工場において会社運営を支える総務・経理業務を担当していただきます。＜具体的には＞■総務業務・社内備品・社用車・社宅の管理・勤怠管理、有給休暇管理、社会保険手続き・社内イベント（社員総会・懇親会・社員旅行など）の企画・運営・契約書や社内規程の整備・管理■経理業務・請求書発行、支払処理、経費精算・会計ソフトへの仕訳入力、帳簿管理・月次・年度決算補助、税務申告サポート・資金管理や財務関連書類の作成補助※岡山工場の役割グループ企業計5社の国内拠点としては最大の量産工場としての機能を有し、開発から量産までダイナミックな生産活動を展開しております。【募集背景】同社は、現在第二創業期として更なる成長に向けて先端産業分野での新規受注を増やしており、縁の下の力持ちとなってくれるような総務経理の経験者の方を募集します。【配属組織】総務部：2名

税理士法人グループの本部の経理総務職業務になります。【具体的には】・経理業務をメインにお願いします。・請求書発行から、支払業務、経費精算、売掛管理、仕訳入力～月次試算表作成、決算業務・経営資料の作成やファイリング等の諸雑務・給与計算、社会保険業務などの労務業務

■期待する役割・ミッション経理係長として、経理部長とともに経理財務業務を担い、現体制の業務負荷軽減と業務の安定運営を実現することが期待されている。部長と未経験社員の間をつなぐ実務担当者として、日常業務の主力となる役割が求められる。【職務詳細】・仕訳、支払業務、月次・年次決算補助、税務申告補助・経理部長のサポート、業務フローの整理・経理未経験社員への業務指示・サポート・会計事務所との連携補助北陸をメインに50店舗以上を展開しているスーパーの運営会社です。「食」から広がる豊かで快適な暮らしのお手伝いをしています。会社の特徴同社は地域のお客様が笑顔になれる「スマイルスーパーマーケット」を目指しています。創業以来「新鮮で安心・安全な食材」を毎日お値打ち価格で提供し、地域の皆様の豊かで健やかな暮らしに貢献することを使命として全社一丸となって取り組んでいます。同社が提供するおいしくて健康な食材で、多くの家庭の食卓に笑顔になってもらいたい。大阪屋ショップが人々の街・家の近くにあって嬉しい！と笑顔になってもらいたい。それが大阪屋ショップの目指す「スマイルスーパーマーケット」です。

■経理・財務部門担当として、日常経理から決算業務、資金管理まで幅広い業務を担当していただきます。【職務内容】◎経理業務・仕訳入力・売掛金、買掛金管理・請求書発行及び支払い業務・月次、四半期、年次決算業務・固定資産管理・原価管理◎財務業務・資金繰り管理・金融機関対応・予算作成及び予実管理・経営資料作成・各種財務分析・資金調達に関する業務※物流事業特有の運送原価やセンター運営コストの管理など、経営に近い立場で数値管理を行う事ができます。将来的には経理財務部門の中核人材としてご活躍いただく事を期待しています。

【具体的職務】■ 業務の範囲・裁量? 月次決算業務（月次10営業日で対応）? 月末の送金処理? 日次での売上・費用情報をもとにした伝票作成などの決算手続き■ 使用する主なツール・システム? マネーフォワード? Google Workspace 全般? 生成AIツール（Gemini／Claude）【裁量・意思決定権限】業務範囲について裁量を持てる方を募集しています。最終的な意思決定権限はシニアマネージャーにあり、ご入社後はその補助的な役割から徐々に裁量を広げていただく想定です。【募集背景】欠員に伴う、財務経理組織の強化のための増員採用。【部署構成】・執行役員：男性（45歳）・シニアマネージャー：男性（55歳）・メンバー：女性（31歳）※本ポジションはメンバーとして、シニアマネージャーの直下で業務を担当いただきます。【将来的なキャリアパス】入社2～3年を目安に財務経理部門のマネージャーへのステップアップを想定しています。将来的には経営層とのやりとりの機会が増え、経営判断に資する予実管理業務にも携わっていただきます。【同社の特徴】同社は、『メディア事業』『インターネット広告事業』『PRソリューション事業』『人材紹介事業』など、人々の生活とビジネスに革新をもたらす多様なサービスを展開し、社会に新たな価値を提供し続けています。2025年には、豊かな住空間を創造する『リフォーム事業』の立ち上げや、アジア市場を足がかりとした『海外への事業展開』もスタートしました。常に時代の変化を的確に捉え、既存の枠にとらわれない柔軟な発想と確かな技術力で市場を切り拓き、年間粗利は毎年増収を達成、企業として確かな成長を積み重ねています。

★創業47年、官公庁ほか多様な一般企業様と取引を持つ当社にて、経理事務をお任せいたします。【具体的には】 ■経理事務処理 ■電話対応 ※銀行使送や集金等で外出業務あり（社用車使用）≪当社について≫■大型車を得意とした自動車整備事業や車両販売事業を 提供しておりましたが、そのノウハウを活かし、整備に大型車が必要である風力発電設備メンテナンスにも進出。■現在ではメンテナンスだけでなく自社発電設備も兼ね備え、さらなる事業拡大を目指します。風力発電導入量1位の青森県では、今後も風力発電建設ラッシュを迎え、メンテナンスから建設需要が高まります。

■会計帳簿記載指導、財務諸表作成、その他関係書類作成全般をしていただきます。■ＰＣの入力作業をしていただきます。※わからないことは丁寧に教えてもらえる、いつでも相談できる環境です。【募集背景】次世代の育成欠員補充

同社管理部に所属し、主に経理や人事・総務などの業務を担当いただきます。経験を積んでいただき、将来的にはリーダーとしてマネジメントも期待しています。《具体的な業務》■経理業務仕訳入力から売掛・買掛管理、月次決算・年次決算、税務申告、入出金・支払業務、予算管理、資金繰りなど■労務業務労務管理、給与計算、人事管理、入退社手続き、社会保険、労働保険手続きなど■採用業務岡山エリアでの採用全般、学校訪問、会社説明会参加など■総務業務官公庁への提出物（労基署、建設業、宅建業）など※上記の業務を管理部門メンバーで分担しながら対応しています。【組織構成】管理部：8名（男性5名、女性3名）※20代女性1名、30代女性2名、その他男性5名

【職務内容】日次業務から月次決算、事業成長に伴う会計設計まで、幅広い経理業務を担っていただきます。事業のスピード感を体感しながら、経営に近い立場で働ける環境です。・会計ソフト（マネーフォアード）を使用した仕訳入力、伝票処理、経費精算・請求書発行・管理（invox）・入出金管理・月次／四半期／年次決算対応（税理士と連携）・グループ各社の会計処理の標準化・業務設計・経理チームの立ち上げ、業務フローの構築・税理士・社労士とのやりとり・助成金や補助金の申請サポート・その他、経理業務全般、一部総務業務【魅力】多岐にわたる事業領域：EC事業、メーカー事業、B2B事業、医療DX事業、インキュベーション事業、農業など、多様な事業に関与する機会があります。急成長中のベンチャー企業：急成長を続けるベンチャー企業での経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富です。オールインハウス体制：少数精鋭で、全ての業務を自社内で完結させる体制を持ち、スピード感と効率性が求められます。幅広い業務経験：経理としての枠を超え、企業全体の運営に貢献する新しい仕組み作りに関わるチャンスがあります。【募集背景】グループ会社全体の経理・財務体制を強化するため、経理専任ポジションを新設【求める人物像】・多岐にわたる業務に柔軟に対応できる：様々な業務を効率的にこなせる柔軟性とマルチタスク能力が求められます。・責任感が強く、信頼性が高い：重要な書類や機密情報を扱うため、信頼性と責任感が求められます。・積極的で前向きな姿勢：決められたことと正確にこなすだけでなく、自発的に業務に取り組み、改善提案などを積極的に行うことが求められます。・ベンチャーのスピード感にやりがいを感じる方：環境の変化や新しい課題に前向きに取り組み、自分自身が成長しながら柔軟かつ迅速に対応することにやりがいを感じる方。