IT・Webエンジニアの正社員の転職・求人情報(106ページ目)

【期待する役割】学校用スチールロッカーの専門メーカーである同社において、総務部の一員として社内DX推進の中核を担っていただきます。AIや各種ITツールを活用しながら、業務効率化や生産性向上に向けた企画・提案・運用を推進し、会社全体のデジタル化を加速させることを期待しています。また、各部門と連携しながら現場課題を抽出し、ITを活用した業務改善を実現することで、組織全体の生産性向上と業務改革に貢献いただくポジションです。【職務内容】総務部に所属し、社内DX推進を中心としたバックオフィス業務全般を担当していただきます。■AIや各種ITツールを活用した業務効率化の企画・提案・推進■社内システムの運用・管理および改善提案■ホームページの運用・更新・管理■社内IT環境の整備およびヘルプデスク対応■各部門の業務課題抽出およびDX推進支援■総務業務全般■経理補助業務■その他、会社運営を支えるバックオフィス業務【働く環境】■年間休日123日、完全週休二日制（土日祝休み）■残業月平均5時間程度でワークライフバランスを実現■転勤なしで長野に腰を据えて働ける環境■マイカー通勤可能■総務部8名の組織で協力しながら業務を推進■退職金制度、家族手当、資格手当など福利厚生充実【このポジションの魅力】単なる総務業務ではなく、会社全体のDX推進を担う中核メンバーとして活躍できる点が大きな魅力です。AIやITツールを活用した業務改善、システム運用、社内IT環境整備など幅広い領域に携わることができ、自らのアイデアを形にしながら組織変革に貢献することが可能です。また、創業60年以上の安定企業でありながらDX推進を積極的に進めているため、安定した環境のもとで社内SE・DX推進担当として専門性を高められるポジションです。

入社後はまず、社外の多様な現場で経験を積んでいただきますが、スキルやご志向に応じ、自社サービス開発のコアメンバーとして参画いただくことを前提とした採用です。当社は「エンジニア起点のアサイン」が目標のため、無理な押し込みや炎上案件へのアサインは一切行いません。現在、国の採択事業 次世代型人材マッチングサービス「Playeer（プレイヤー）」の今年8月リリースに向け開発が進行中です。国採択の確かな基盤のもと、自社の上流工程やサービス構築に携われるチャンスがあります。安定環境でプロダクトを育てる手応えを感じながら新しい挑戦が可能です。【配属先情報】本社もしくはクライアント先（基本的に都内勤務）での勤務となります。※希望により決定します。【案件例（一部抜粋）】★商流の浅い案件が中心ですエンド直：新規機能開発（PHP, TypeScript, React）元請直：大手製造向け基幹システム（Java, Spring Boot, Linux）元請直：最大手求人SaaS開発（Java, Spring, Linux）◆通勤手当 ※条件あり・リモート勤務が週2回以下の場合：出勤日数に応じて支給・出勤が週3日以上の場合：1ヶ月ごとの定期代を支給（上限月2万円まで）◆各種社会保険完備（全国健康保険協会）◆リモートワーク可能（現在エンジニアの約80%がリモートワーク中）◆社内イベント（自由参加）└ 国内海外旅行└ 不定期の飲み会や勉強会◆エンジニアポジション手当：3万円～25万円（現場に稼動する場合のみ）◆リファラル紹介制度：紹介された方のポジションにより毎年還元制度があります。

KYEC本社（台湾）でのLSI開発におけるウエハ製造以降の量産試験のエンジニアリングサポートが主な業務です。それに付随する評価解析および量産をスタートするまでの様々な業務サポートも行います。また、日本のお客様がスムーズにKYEC社にテストを委託でき、量産試験がスムーズに行えるよう本ポジションの方が日本と台湾との架け橋になり業務をお任せいたします。【職務内容】■半導体テスト仕様をもとにテスト開発・量産テスト向けにATEを使ってテストプログラムのコーディング、デバッグ、相関確認。■量産立ち上げのための技術サポートを行う。【魅力】■フレックス制度を利用した働き方ができ、リモートワークの選択が可能です。（※現状は週1回以上の出社が目安になっています）■残業時間が少なめ、年間休日125日以上とワークライフバランスの充実が叶います。■離職率が低く、現社員も勤続年数の長い方がほとんどのため、安心して働けます。■英語力が生かせる環境であり、台湾と日本の架け橋になる役目も担えます。【募集背景】■事業好調による増員募集

【職務内容】これまでのご経験等に応じて、下記の業務の全体もしくは一部を担っていただく。・運用の高度化を実現するためのIT戦略策定・計画化や、経営やユーザーなどのステークホルダーからの要望に基づく、デジタルを活用した企画・システム等の導入推進・複数のITプロジェクトに関する横断的な管理・調整・法人全体のデータの標準化・統制、データ活用基盤の方針策定に向けた、計画・業務の推進・IT-BCPの運用、サイバー等のリスクマネジメントに関する計画・業務の推進・部門横断に検討するべき重要なテーマの基本方針検討、技術的な実現手段の調査、開発等の推進【想定ポジション】本業務では、M1クラス・M2クラス・Jクラスの採用を想定している。※ミドルクラス①（M1クラス）・チーム内で進行するプロジェクトの横断管理や、メンバーへの育成/指導等により、チームを統括する。・業務に必要なITスキルを活用して、法人としてのあるべき姿を描きながら、業務上の課題の発見/解決を推進する。※ミドルクラス②（M2クラス）上位職（管理職）の右腕となって、業務を独力で遂行することに加えて、上位職と部下の橋渡し役として、コミュニケーションを円滑にし、チーム全体の連携を促進する。※ジュニアクラス（Jクラス）上位職の指示を基に、周囲と適切にコミュニケーションをとりながら、期日までに作業/調整業務等を遂行する。また、与えられた業務をこなすだけでなく、主体性をもって業務にあたることで、チーム全体に貢献する。

【職務内容】これまでのご経験等に応じて、下記の業務の全体もしくは一部を担っていただく。＜委託開発管理＞・ユーザー要望等に基づく、情報システムの企画及び要件定義等の推進・デジタルツールの活用と、安定したIT環境の提供を通じたユーザー業務の遂行支援・システムに係る各種HW、SW等の最新情報の収集および一元管理・プロジェクトマネジメントと課題管理、リスク管理、インシデント対応■想定ポジションM2クラス・Jクラス＜内製開発＞・資産運用等に関する基盤システムや業務アプリケーション等の内製開発管理・ユーザ部門による業務効率化等に関する内製開発の支援/管理■想定ポジション本業務では、M1クラス/M2クラスの採用を想定している※ミドルクラス①（M1クラス）・チーム内で進行するプロジェクトの横断管理や、メンバーへの育成/指導等により、チームを統括する。・業務に必要なITスキルを活用して、法人としてのあるべき姿を描きながら、業務上の課題の発見/解決を推進する。※ミドルクラス②（M2クラス）上位職（管理職）の右腕となって、業務を独力で遂行することに加えて、上位職と部下の橋渡し役として、コミュニケーションを円滑にし、チーム全体の連携を促進する。※ジュニアクラス（Jクラス）上位職の指示を基に、周囲と適切にコミュニケーションをとりながら、期日までに作業/調整業務等を遂行する。また、与えられた業務をこなすだけでなく、主体性をもって業務にあたることで、チーム全体に貢献する。

ヤマハ発動機様のマリン事業にて、PLMツールの運用・展開に関わる技術支援業務を担当していただきます。 エンジニアが円滑に開発業務を行えるよう、ユーザーサポートや仕様調査、教育支援など幅広く携わっていただきます。 【具体業務例】 ・PLMツールの運用・展開支援 ・社内ユーザーからの問合せ対応、アカウント登録サポート ・ツール仕様調査、課題の回避策・改善案の検討 ・ユーザー教育の実施、教育用資料の作成・更新

切削工具の総合メーカーである同社の社内システムエンジニアとしてWebアプリケーションの開発・保守・運用をお任せします。これまでのご経験やスキルに応じて、フロントエンドまたはバックエンドの開発、データベースの設計・管理などを中心に担当いただきます。【具体的には】・Webアプリケーションの開発・既存Webアプリケーションの保守・運用・フロントエンドまたはバックエンドの開発業務・データベースの設計・管理※具体的な担当業務や開発環境については、ご経験・スキルに応じて決定します。【期待する役割】これまで培ってきたWebアプリケーション開発の経験を活かし、社内システムの開発・保守・運用を通じて、業務の円滑な遂行やシステムの安定稼働を支えていただくことを期待しています。フロントエンド、バックエンド、データベースなどの専門性を活かし、社内の業務をIT面から支援していただくポジションです。【この求人の魅力】■開発経験を活かし、メーカーの事業をIT面から支えられる　Webアプリケーションの開発だけでなく、保守・運用にも携わり、社内システムを支えるエンジニアとして活躍できます。■経験に応じて専門性を活かせる業務領域　フロントエンド、バックエンド、データベースなど、これまでの経験や得意分野を活かして業務に取り組めます。■安定した働き方を支える制度が充実　年間休日125日、フレックスタイム制、月平均残業10～20時間程度と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。■グローバルに事業展開するメーカーで働ける　世界各国の製造業を支える切削工具メーカーにて、社内システムの面からものづくりを支援できます。■福利厚生も充実　賞与は2024年度実績5.1ヶ月分。退職金制度、寮・社宅、住宅手当、財形貯蓄制度なども整っています。

【職務内容】■社内インフラ整備：ネットワークやPCなど、社内のITインフラを快適・安全に整えます■社内システム構築：業務効率アップのためのシステム（基幹システムやアプリ）の企画～導入■業務改革の推進：ITツールや生成AI導入などによる、仕事の効率化・働きやすさ向上への提案・実現■PCやサーバーの保守管理：社員がストレスなく業務できるように、安定した運用・トラブル対応

【職務内容】■自動機生産設備のメンテナンス・保全■自動機生産設備の組立て・調整■設計図面・仕様書に基づく部品の準備、確認、組立て、調整等

【職務内容】■車載電装部品の生産管理業務全般■生産予定進捗管理■部品入出庫管理■在庫部品管理■PC入力、資料作成等

【職務内容】■金型設計：図面確認、仕様打合せ、３DCADによる作図、プログラミング■加工工程：マシンニング、フライス加工、放電加工機などを使用■仕上工程：研磨機等で形を整え、組立調整を行い金型を仕上げます（※修繕依頼対応の際にはお客様との打ち合わせもあります）■金型メンテナンス、成形加工機操作等

【職務内容】■ヤマセグループの製造文化や管理ノウハウを学んでいただきながら、組立部門や部門加工部門の製造管理を担当してもらいます。・成形加工・プレス加工・塗装加工・レーザー加工・金型設計・金型製作・高密度実装・セル生産ライン・検査工程等

【職務内容】■組立て自動機の操作オペレーター■手組み組立て工程作業■検査作業、梱包作業、出荷作業等【具体的な業務内容】・マシンへの材料・部品の供給（セット作業）・機械が正常に動いているかの監視・ボタン操作・出来上がった製品の目視検品・チェック※重いものを何度も運ぶような激しい肉体労働はありません。機械の操作手順は先輩社員がイチから丁寧にお教えしますので、製造業が初めての方でも安心してスタートできます。

カスタマーサポート・ITヘルプデスク領域における新規BPOプロジェクトの立ち上げおよび、既存大規模案件の運用構築・改善プロジェクトの統括をお任せします。《具体的な業務内容》■プロジェクトマネジメント（計画・推進）・カスタマーサポート/ITヘルプデスク立ち上げ・刷新におけるWBSの策定、マイルストーン設定、進捗管理・業務移行期・運用期における課題抽出およびリスク管理（回避策・リカバリープランの策定）・呼量予測やKPI（応答率、応対品質等）に基づくリソース・運用計画の最適化　等■ステークホルダー調整・交渉・クライアントとの要件定義、仕様合意、進捗報告、折衝全般・社内関係部署（採用、教育、IT/インフラ、現場SV・オペレーター）との調整およびディレクション・外部ベンダー（システム提供会社等）との調整・アライアンス管理　等■業務構築・プロセスマネジメント・業務マニュアル、トークスクリプト、FAQ、運用フロー（エスカレーションライン等）の設計・標準化・既存案件における継続的なBPR（業務プロセス再設計）およびVOC分析に基づく改善提案　等《案件領域（例）》・カスタマーサポート領域・ITヘルプデスク領域※BtoB、BtoCを中心としたBPO業務となります※案件により顧客先常駐の可能性があります《勤務地に関する補足》※同社拠点やクライアント企業への出張があります。※当面の転勤予定はありませんが、事業上の必要が生じた場合にはお願いする可能性があります。ただし、過去事例として本人の同意に沿わない無理な転勤命令の実績はございませんのでご安心ください。※顧客先常駐となる可能性がありますが、所在地に配慮しながら配属案件を検討します。また、案件によっては勤務地が変動する場合があります。《組織構成》案件構成（実績）：1案件につき案件リーダー1名、メンバー1～10名程度※経験やスキルに合わせて、配属先や業務内容を決定します

カスタマーサポート・ITヘルプデスク領域における新規BPOプロジェクトの立ち上げおよび、既存大規模案件の運用構築・改善プロジェクトの統括をお任せします。《具体的な業務内容》■プロジェクトマネジメント（計画・推進）・カスタマーサポート/ITヘルプデスク立ち上げ・刷新におけるWBSの策定、マイルストーン設定、進捗管理・業務移行期・運用期における課題抽出およびリスク管理（回避策・リカバリープランの策定）・呼量予測やKPI（応答率、応対品質等）に基づくリソース・運用計画の最適化　等■ステークホルダー調整・交渉・クライアントとの要件定義、仕様合意、進捗報告、折衝全般・社内関係部署（採用、教育、IT/インフラ、現場SV・オペレーター）との調整およびディレクション・外部ベンダー（システム提供会社等）との調整・アライアンス管理　等■業務構築・プロセスマネジメント・業務マニュアル、トークスクリプト、FAQ、運用フロー（エスカレーションライン等）の設計・標準化・既存案件における継続的なBPR（業務プロセス再設計）およびVOC分析に基づく改善提案　等《案件領域（例）》・カスタマーサポート領域・ITヘルプデスク領域※BtoB、BtoCを中心としたBPO業務となります※案件により顧客先常駐の可能性があります《勤務地に関する補足》※同社拠点やクライアント企業への出張があります。※当面の転勤予定はありませんが、事業上の必要が生じた場合にはお願いする可能性があります。ただし、過去事例として本人の同意に沿わない無理な転勤命令の実績はございませんのでご安心ください。※顧客先常駐となる可能性がありますが、所在地に配慮しながら配属案件を検討します。また、案件によっては勤務地が変動する場合があります。《組織構成》案件構成（実績）：1案件につき案件リーダー1名、メンバー1～10名程度※経験やスキルに合わせて、配属先や業務内容を決定します

地方公共団体や民間企業向けのシステム開発・運用・保守を担うSEとして、これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。【業務内容】■業務システムの設計・開発、プログラミング■システムの運用・保守、改修■パッケージシステムの導入・カスタマイズ■クラウドサービスの導入・構築■ネットワークシステムの設計・構築・保守■顧客との要件確認・仕様調整【クライアント】市役所などの公共団体が約8割。その他、民間企業・医療機関・各種団体など幅広い顧客のシステム開発・運用を担当します。【開発環境】.NET、Java、JavaScript、Python、C、C++、C#、AWS、GCP、Azure、各種RDB等※開発言語や担当工程は、ご経験・スキルに応じて決定します。【案件体制】1案件あたり5～10名程度のチームで業務を進めています。メンバー間で相談・連携しながら案件を進めるため、技術力だけでなく、周囲とコミュニケーションを取りながら協働する姿勢を大切にしています。【募集背景】受注案件の増加に伴う増員募集です。今後の事業拡大に向け、システム開発体制の強化を目的としています。特に今後はAIを活用したシステム・サービスの開発にも注力していく方針です。【期待する役割】これまでの開発・プログラミング・システム運用保守等の経験を活かし、担当案件の開発から運用まで幅広く携わっていただくことを期待しています。将来的には、設計や顧客との要件調整など、より上流工程にも業務領域を広げていただきたいポジションです。【働く環境・魅力】★日立製作所・日立システムズの技術・ノウハウを継承するIT企業で、自治体・民間企業向けの幅広いシステム開発に携われます。★自社開発・受託開発の両方を手掛けており、開発だけでなく、導入・運用・保守まで一貫して経験できる環境です。★今後はAI分野にも注力していく方針で、これまでの開発経験を活かしながら、新たな技術領域へキャリアを広げていくことができます。★研修・資格取得支援制度もあり、スキルアップを会社としてサポートしています。★転勤はなく、酒田に腰を据えて長く働けます。年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、残業は月20時間程度です。★「健康経営優良法人」「やまがたスマイル企業 ゴールドスマイル企業」に認定され、社員の健康やワーク・ライフ・バランスを大切にしています。

地方公共団体や民間企業向けのシステム開発・運用・保守を担うSEとして、これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。【業務内容】■業務システムの設計・開発、プログラミング■システムの運用・保守、改修■パッケージシステムの導入・カスタマイズ■クラウドサービスの導入・構築■ネットワークシステムの設計・構築・保守■顧客との要件確認・仕様調整【クライアント】市役所などの公共団体が約8割。その他、民間企業・医療機関・各種団体など幅広い顧客のシステム開発・運用を担当します。【開発環境】.NET、Java、JavaScript、Python、C、C++、C#、AWS、GCP、Azure、各種RDB等※開発言語や担当工程は、ご経験・スキルに応じて決定します。【案件体制】1案件あたり5～10名程度のチームで業務を進めています。メンバー間で相談・連携しながら案件を進めるため、技術力だけでなく、周囲とコミュニケーションを取りながら協働する姿勢を大切にしています。【募集背景】受注案件の増加に伴う増員募集です。今後の事業拡大に向け、システム開発体制の強化を目的としています。特に今後はAIを活用したシステム・サービスの開発にも注力していく方針です。【期待する役割】これまでの開発・プログラミング・システム運用保守等の経験を活かし、担当案件の開発から運用まで幅広く携わっていただくことを期待しています。将来的には、設計や顧客との要件調整など、より上流工程にも業務領域を広げていただきたいポジションです。【働く環境・魅力】★日立製作所・日立システムズの技術・ノウハウを継承するIT企業で、自治体・民間企業向けの幅広いシステム開発に携われます。★自社開発・受託開発の両方を手掛けており、開発だけでなく、導入・運用・保守まで一貫して経験できる環境です。★今後はAI分野にも注力していく方針で、これまでの開発経験を活かしながら、新たな技術領域へキャリアを広げていくことができます。★研修・資格取得支援制度もあり、スキルアップを会社としてサポートしています。★転勤はなく、腰を据えて長く働けます。年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、残業は月20時間程度です。★「健康経営優良法人」「やまがたスマイル企業 ゴールドスマイル企業」に認定され、社員の健康やワーク・ライフ・バランスを大切にしています。

地方公共団体や民間企業向けのシステム開発プロジェクトにおいて、これまでのシステム開発・プロジェクト管理の経験を活かし、まずはご経験に応じた開発業務やプロジェクトの進行管理、顧客との調整などを担当していただきます。将来的には、プロジェクト全体を見渡しながら、メンバーの取りまとめや顧客との折衝、進捗・品質管理などを担うプロジェクトマネージャーを目指していただきます。【業務内容】■システム設計・開発、プログラミング等の技術業務■システム開発プロジェクトの進捗・スケジュール管理■プロジェクトメンバーとの連携・調整■顧客との要件確認・仕様調整■プロジェクトにおける課題・品質等の管理※これまでのご経験・スキルに応じて担当業務を決定します。※入社後は経験を活かせる業務からスタートし、徐々にプロジェクト管理・顧客折衝など担当領域を広げていただきます。【クライアント】地方自治体などが約8割。その他、民間企業・医療機関・各種団体など幅広い顧客のシステム開発プロジェクトを担当します。【開発環境】.NET、Java、JavaScript、Python、C、C++、C#、AWS、GCP、Azure、各種RDB等※開発言語や担当工程は、ご経験・スキルに応じて決定します。【案件体制】1案件あたり5～10名程度のチームで業務を進めています。メンバー間で相談・連携しながら案件を進めるため、技術力だけでなく、周囲とコミュニケーションを取りながら協働する姿勢を大切にしています。【募集背景】受注案件の増加に伴う増員募集です。今後の事業拡大に向け、プロジェクトをリードできる人材の強化を目的としています。【期待する役割】これまでのWEBシステム開発経験とプロジェクト管理経験を活かし、プロジェクトの進行管理や顧客との調整を担っていただきます。まずはこれまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的にはプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体をリードしていただくことを期待しています。【働く環境・魅力】★開発・プロジェクト管理経験を活かし、PMを目指せるWEBシステムの開発経験やプロジェクト管理経験を活かし、入社後は経験に応じた業務からスタート。徐々にプロジェクト管理や顧客折衝など担当領域を広げ、将来的にPMとしてプロジェクト全体をリードするキャリアを目指せます。★自治体を中心とした社会インフラを支えるプロジェクト市役所などの公共団体が主要顧客。自治体の業務を支えるシステム開発に携わり、社会インフラを支えるやりがいを感じられる仕事です。★上流工程・顧客折衝にも携われる開発業務だけでなく、顧客との要件確認や仕様調整、プロジェクトの進捗・課題管理など、プロジェクト全体を見渡す経験を積むことができます。★日立製作所・日立システムズの技術・ノウハウを継承日立製作所・日立システムズ・酒田市の共同出資により設立。安定した事業基盤のもと、自治体・民間企業向けのITサービスを提供しています。★長期的なキャリア形成が可能研修・資格取得支援制度も整っており、これまでの経験を活かしながら、PMとしてさらなる専門性を身につけられます。★転勤なし・年間休日124日東京・丸の内の東京支社勤務で転勤はありません。完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日で、残業も月20時間未満です。

官公庁、産業、医療、各種サービス業などの様々なプロジェクトに携わることができます。【ポジションの魅力】■基本的に数名のチームで進めて行くので、チャレンジしながらお互いに助け合える■幅広い業種のプロダクトに関わることができる■技術の幅が広がり、スキルアップができる【こんな方はさらに歓迎】■ものづくり（プログラミング）が好きな方■向上心が高く、技術的な成長を求めている方■素直で明るい方■主体的に行動できる方弊社では 5年後、10年後のキャリアプランも含めて一緒に考えていきたいです。ここにはキャリアアップを目指すことのできる環境があると思っています！*入社後は社内で2週間研修を行い、その後先輩に同行して現場にてOJTで業務を学んで頂きます。(札幌近郊であれば本社もしくは客先となります)*未経験から入社している社員も多いため、業界未経験の方でも安心してご勤務頂けます。

官公庁、産業、医療、各種サービス業などの様々なプロジェクトに携わることができます。【ポジションの魅力】■基本的に数名のチームで進めて行くので、チャレンジしながらお互いに助け合える■幅広い業種のプロダクトに関わることができる■技術の幅が広がり、スキルアップができる【こんな方はさらに歓迎】■ものづくり（プログラミング）が好きな方■向上心が高く、技術的な成長を求めている方■素直で明るい方■主体的に行動できる方弊社では 5年後、10年後のキャリアプランも含めて一緒に考えていきたいです。ここにはキャリアアップを目指すことのできる環境があると思っています！*入社後は社内で2週間研修を行い、その後先輩に同行して現場にてOJTで業務を学んで頂きます。(札幌近郊であれば本社もしくは客先となります)*未経験から入社している社員も多いため、業界未経験の方でも安心してご勤務頂けます。

官公庁、産業、医療、各種サービス業などの様々なプロジェクトに携わることができます。【ポジションの魅力】■基本的に数名のチームで進めて行くので、チャレンジしながらお互いに助け合える■幅広い業種のプロダクトに関わることができる■技術の幅が広がり、スキルアップができる【こんな方はさらに歓迎】■ものづくり（プログラミング）が好きな方■向上心が高く、技術的な成長を求めている方■素直で明るい方■主体的に行動できる方弊社では 5年後、10年後のキャリアプランも含めて一緒に考えていきたいです。ここにはキャリアアップを目指すことのできる環境があると思っています！*入社後は社内で2週間研修を行い、その後先輩に同行して現場にてOJTで業務を学んで頂きます。(札幌近郊であれば本社もしくは客先となります)*未経験から入社している社員も多いため、業界未経験の方でも安心してご勤務頂けます。

【期待する役割】大手自動車メーカー等の開発プロジェクトに参画し、車載ソフトウェアの品質・セキュリティ向上に向けた開発プロセスの構築・改善を担当いただきます。 自動車業界での経験は必須ではなく、他業界で培ったサイバーセキュリティや品質管理、プロセス改善等の経験を活かして、自動車領域へキャリアを広げることが可能です。【職務内容】自動車ソフトウェア開発におけるサイバーセキュリティ体制の構築・改善を担当いただきます。■A-SPICEに基づく開発プロセスの改善・管理■セキュリティ要件の評価・文書化支援■ISO 26262（機能安全）に準じた運用支援■品質・リスク管理および改善活動■関係部門との調整・連携※担当プロジェクトは、ご経験・スキルや今後のキャリア希望等を踏まえて決定します。【魅力】■自動車業界未経験から車載セキュリティ領域へ自動車業界での経験は必須ではありません。他業界でのサイバーセキュリティ関連業務やシステム品質管理、開発プロセス改善等の経験を活かし、自動運転・電動化など技術革新が進む自動車領域へキャリアを広げることができます。■大手自動車メーカーの開発プロジェクト大手完成車メーカー等のプロジェクトに参画し、A-SPICEに基づいた開発プロセスやセキュリティ体制の構築・改善等に携わります。「開発する側」だけではなく、開発プロセスや品質・セキュリティを支える専門人材として経験を積めるポジションです。■エンジニアの希望を重視したアサイン同社では、エンジニア本人のキャリアプランや希望を尊重したプロジェクト決定を大切にしています。1つの顧客先における平均稼働期間は「10年10ヶ月」と、長期的にキャリアを形成できる環境があります。■年収500万円～1,000万円／残業月平均10時間程度経験・スキルに応じて年収500万円～1,000万円を想定。月平均残業時間は10時間程度です。30代後半～50代のベテラン層も多く活躍しており、専門性を活かしながら長期的なキャリア形成を目指せます。【募集背景】自動運転・電動化の加速に伴い、車載ソフトウェアのセキュリティ品質向上が急務となっています。特にA-SPICE（Automotive SPICE）準拠の開発プロセス運用を強化しており、セキュリティ要件定義・リスク管理・設計レビューの標準化をリードできる人材を募集しています。

求人概要金融・IT、コンサルティングの知見を最大限に発揮し、クライアント各社の重要案件を統括PM～PLとして成功裡に導いていただきます。[案件事例]・某メガバンク：勘定系システム更改PJ（グローバル）・某カード会社：AI・データ基盤構築PMO・某大手銀行グループ会社：AI活用・SnowFlake推進・某ネット銀行：生成AIを活用したシステム開発効率化業務内容【システム戦略策定】・企業の中長期的なビジョンに基づいたIT戦略の策定・業界トレンドや最新技術を踏まえた戦略の最適化【PMO業務・要件定義支援】・プロジェクトの効果的な進行を支援するPMOの設置と運営・プロダクト開発を見据えた要件の洗い出しと明確化【製品導入・見積精査】・最適な技術や製品の選定と導入支援・コストパフォーマンスを考慮した見積もりの精査【テスト計画・推進】・プロダクトの品質を確保するための詳細なテスト計画の策定・テストの実施とフィードバックを基にした改善推進【運用保守計画】・プロダクトのライフサイクル全体を通じた運用保守の計画と実施・継続的なサービスの改善と最適化の提案業務変更の範囲：すべての業務への配置転換ありやりがい① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。② 生成AI案件に本気で取り組める環境プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。

【概要】リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社【募集背景】事業拡大に伴う増員に向け募集を行っております。【業務ミッション】急成長する当社が、事業拡大と収益性向上を両立するためには、事業を支えるオペレーション基盤の構築が欠かせません。本ポジションでは、プラントテクノロジー部門の事業戦略と現場の実態をもとに課題を捉え、事業の優先順位に応じた仕組みをゼロから設計・構築します。さらには各部門と連携し、業務プロセスや役割分担、KPI、システムなどを整備し、構想だけで終わらず、自ら現場に入りながらPDCAを一貫して担い、事業の成長を支える仕組みそのものをつくっていくポジションです。※今回はスタッフからリーダークラスまでを対象としており、これまでのご経験や強みを活かしながら、オペレーション構築・事業推進の中核を担っていただきます。【業務内容】■事業成長に伴うオペレーション上の課題特定・改善■営業、受注・請求、顧客サポート、在庫・出荷等の業務プロセス構築■KPIや役割分担、管理ルール、ツール・システムの設計・導入■技術・製造・財務・法務等を巻き込んだ部門横断の仕組みづくり■現場での運用・モニタリングを通じた継続的な改善※ご経験・スキルに応じて、スタッフクラスでは各領域のオペレーション構築・改善を実行し、リーダークラスでは課題設定や優先順位付け、部門横断プロジェクトの推進・意思決定など、より広い範囲をリードいただくことを想定しています。【業務上での英語使用について】現在同社社員の4割が外国籍社員です。海外拠点とのやり取りも発生しますので、メールや電話での英語使用をしていただくことがございます。【事業フェーズ】国内初！フュージョンエネルギー発電実証プロジェクト「FAST」の概念設計を終え、国内の民間主導プロジェクトとして初となる「概念設計報告書（CDR）」を公開しました。【ポジションの魅力】事業と組織が大きく変化するフェーズだからこそ、完成された仕組みの中で働くのではなく、自ら事業のあり方を形づくっていけることが、このポジションならではの魅力です。■事業の仕組みを、ゼロからつくれるすでにある仕組みを運用・改善するだけではありません。事業戦略と現場の実態を踏まえ、「どうすれば事業がより効率的に、スケールできるか」を考え、オペレーションの設計から実装・定着まで一貫して担います。急成長フェーズだからこそ、大きな裁量を持って事業運営の基盤そのものをつくる経験ができます。■自分の仕事が、事業の成果に直結する構築する仕組みは、案件獲得から受注、納品、請求・回収、顧客対応まで、事業活動のあらゆる場面につながります。単なる業務効率化にとどまらず、売上や採算性、顧客満足など、事業の成果に直接インパクトを与えられるポジションです。■事業全体を動かすBizOpsの経験を積める営業・収益管理、顧客対応、在庫・出荷などのオペレーション構築・改善など、事業運営を横断して幅広い領域に携わります。技術・製造・営業・財務など多様な部門と協働しながら、Order to Cash全体を俯瞰して仕組みをつくることで、特定領域に閉じないBizOpsの専門性を高めることができます。

【具体的な職務内容】■Microsoft 365、Entra ID、Intuneなどの社内IT基盤の運用管理■社用PC・スマートフォンの管理および利用支援■ネットワーク、サーバ、クラウド環境の運用改善■情報セキュリティ対策の企画・推進■ITに関する問い合わせ対応および業務改善■AIや自動化ツールを活用した生産性向上施策の推進■クラウド移行やシステム刷新などのプロジェクト推進【ご入社後について】入社後は、Microsoft 365、PC・スマートフォン、ヘルプデスク等の運用業務から担当し、社内環境への理解を深めていただきます。経験や適性に応じて、ネットワーク・クラウド・セキュリティの改善、AI活用、システム刷新プロジェクトへ担当領域を広げていただきます。【配属組織】ITエンジニアリング推進部部署人数：10名【その他】年に数回、ビル全館の停電対応やシステムリプレース対応等の理由で、休日出勤がございます。その際は振替休日を取得いただきます。社員への対面サポート、IT機器の設定、社内設備の保守対応を行うため、勤務は原則出社となります。【キャリアアップ】・入社後に実務を一緒に経験していただきながら、各システム説明やOJTを行います。・業務については、慎重に行わなければならないことが多く丁寧な確認作業などについては必ず二人以上で行っていますので、業務は常に相談や情報共有しながら行っています。・IT業務に必要な研修／セミナー等を受講する機会も提供しています。【働き方】・全社平均残業20時間以下・有休消化率7割以上・フリーアドレス制度あり【ご入社後のフォロー体制】入社後は先輩社員によるOJTを通じて、社内システムや運用ノウハウを段階的に習得していただきます。業務はチームで進めており、重要な判断は複数名で確認するため、安心してチャレンジできる環境です。また、研修や資格取得支援を通じて継続的なスキルアップを支援しており、IT基盤の運用だけでなく、クラウド・セキュリティ・AIなど新しい技術にも挑戦できます。【同ポジションの魅力】■幅広い技術に触れられるMicrosoft 365、認証基盤、ネットワーク、セキュリティ、クラウド、AIなど、多様な領域を横断して担当できます。■自分のアイデアを形にできる現場の課題を見つけ、自ら改善提案し、実際に導入まで携われる環境です。■会社全体に影響を与えられる社員が毎日利用するIT環境を支えるため、自身の取り組みが組織全体の生産性向上につながります。■AI・DXの取り組みに実務から参加できるAI活用や業務自動化について、社内課題の整理から検証、導入、定着まで携わることができます。【同社の魅力】■シェア8割/利益率20％の安定性ケーブルテレビの配信世帯シェアは8割を誇っており、日本全国約2,600万世帯のケーブルテレビユーザー及び全国の通信事業者がお客様になります。10年以上の黒字経営を行っており、利益率20％超える安定性の企業です。新卒の3年以内離職率も0％と長期就業可能な企業です。■通信・ネットワークを活用した社会貢献国内ほぼすべてに配信ネットワークも持っており、他社には出来ないまだ世の中にない「新たなITサービス」を作り上げ提供していくことが可能です。地域のデジタル社会の実現に向けた改革の当事者になり、時代の変化を体感しながら「地域の存続・発展に貢献」できます。■首都圏中心・地方へ足を運んでの働き方IT業界特有の時代に合わせた働きやすいワークスタイルがありつつも、全国各地へ訪問し自らの目で状況を確認することや、各地の顧客と対話する機会もあり、オンライン、オフライン両面の長所を活かした働き方が特徴です。

【職務内容】以下の業務を推進していただきます。なお、ディレクタークラス（最上位）は案件獲得や全体（複数）のリーディング、その他クラスは原則 1 つの案件において、スキルとキャリアに応じたマネジメント業務を担っていただきます。■DX プランニングサービスの企画・展開に向けたマネジメント支援売上数百億の中堅企業向けに、AI や IoT を用いた新規事業やサービスの企画・開発支援、また業務改善を目的とした DX の構想、実行支援。経営層や企画部署がお客様のため、顧客企業全体を俯瞰する立場での支援が可能※DX 経験がなくてもシステム開発のマネジメント経験があれば、キャッチアップ可能です■デジマ戦略策定に向けたマネジメント支援・開発のリード・スマホアプリや Web サービスを活用したデジマ戦略の策定支援・実現に向けたシステム開発の推進支援※クライアントサイド中心■基幹システム刷新の構想策定支援・案件のリード・基幹システム刷新の構想策定や計画作成・システム開発の推進（プロジェクトマネジメント）※クライアントサイド・ベンダーサイド共にあり【過去の案件事例】株式会社Jリーグ様にてJリーグ公式アプリの構築・保守 りそな決済サービス株式会社様にて全社DX推進【社風】コンサルティングファームにありがちなガツガツした雰囲気はなく、個を尊重し、成長や幸せの実現を第一に考えています。社員と経営層がしっかりお互いを理解できるよう、定期的な社内面談、外部コーチの導入なども積極的に行っています。案件によってはリモートワークも導入しつつも、年数回のイベントを通じて、プロジェクト外メンバーとの交流の活性化も目指しています。＜JQで働く5つのメリット＞■クライアントに近くで、プロジェクト全体のリードができますJQは、プロジェクトの断片的な役割を担うのではなく、クライアントや開発会社の全体PMO、全体PMとしてプロジェクト全体をリードする役割を担います。案件規模は数億から数十億円程度と中規模なものが中心ですが、その分、関係する多くのクライアントをより近く感じながら、大きな裁量をもって推進する実感が得られます。■生活に身近なサービス、社会変革を目指すサービス案件にも携われますJリーグアプリの企画、開発支援など、デジタルマーケに関わるような身近なサービスのプロジェクトや、社会の変革を目指すPoC実行支援プロジェクトも多く扱っています。社会の変革をクライアントと検討する経験や、自らが中心となり出来上がったサービスが世の中に放たれた際には、大きなやりがいと達成感が得られます。■原則担当するのは1案件。だからこそ、コンサルスタイルのPM・PMOを実践できますコンサルスタイルのPM・PMOとして活躍するためには、表面的な管理ではなく、プロジェクトの実情を深く理解し、推進することが求められます。そのため、１案件のみに参画いただき、この役割に没頭できる環境を実現しています。また、よくありがちな案件状況の自社内報告も求めておらず、マネージャー層も案件にしっかり集中することが可能です。■スキルアップできる育成環境が整っていますアクセンチュア出身者をはじめ、ビジネスからシステム開発まで様々な案件をリードしてきた経験豊かなメンバーが多数在籍し、各案件にプレイングマネージャーとして参画しているため、彼らがもつ知識やスキルを直接吸収できる環境です。また、彼らが中心となって作成した研修コンテンツが充実しており、必要なタイミングでそれらコンテンツをもとにした研修を開催をしています。OJT・OFFJTの両面から、短期間でのPM・PMOとして成長・自立をサポートします。■個人のパフォーマンスが正しく評価されます100以上のスキル評価ポイントを定義し、年に2回、直接担当しているディレクターとマネージャーが評価するため、納得しやすい評価を得ることが可能です。また、給与改定も年2回行っており、スキルアップがすぐに給与に反映されます。

自社内開発のシステムエンジニアとして、建築や土木などの分野に特化したソフトウェア開発を担当します。開発作業は全て自社内で行うため、プロジェクト先への常駐はありません。アスファルト合材の配合設計、道路設計のシステム開発を行います。※お客様のご要望のヒアリングから納品まで全工程のワンストップサービスです。そのためお客様から要望を聞き取り、それをもとにシステム設計して開発、納品するまですべてに関わることのできるシステムエンジニアです。■開発環境：【OS】Windows【言語】C#/VB.NET【データベース】MySQL/SQLServer■社風・職場環境：「働きやすさ」と「働きがい」の両立を大切にしています。週1回のテレワーク、計画的な残業管理（1か月平均8～10時間）、有給取得率80%と、社員が無理なく最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。オンとオフのメリハリをつけながら働くことができ19時以降はオフィスに誰もいないことが多いです。計画的にスケジュールを立てていますので、夜遅くまで頑張りすぎる必要はありません！配属部署には4名（20～40代）のSEの方がいらっしゃいます。■全国各地への出張あり。基本的に営業担当が対応、入社4年目以降業務に慣れ、任せられるようになりましたら月1回程度の出張が発生することがあります。

コープ東北のITインフラを支える役割を担い、より効率的で安全な運用を実現に向けて、新しい技術の導入や既存システムのメンテナンス、セキュリティ強化をミッションとしてご活躍頂きます。◎業務内容１，ITインフラの設計と管理：コープ東北の全体的なITインフラの設計やベンダーの選定、管理に関わります。また、セキュリティインシデントが発生した際には、迅速に対応策を考え、実行します。２，システム戦略の策定と実行：システム部門の目標と現在の状況を分析し、優先度の高い課題に対する解決策を企画・実行します。チーム全体で効果的に課題に取り組むことが求められます。３，報告と業務の推進：上司との1on1ミーティングを通じて、業務の進捗を共有しながら、自ら業務を推進していきます。自律的に取り組む姿勢が大切です。

世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！【職務内容】マシニングセンターなどの工作機械メーカーである同社にて、社内SEをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。《具体的な業務内容》■インフラ基盤の運用及び維持■ネットワークのセキュリティ強化、リスク対策■システム(操業管理、生産管理など)の機能向上■制御システムや基幹システムとのデータ連携■基幹システム・電子ツールを活用した業務改善■ソフトウェア会社との折衝、要望提案■社内ネットワーク環境整備、保守《同社の魅力》同社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ同社で1マイクロメートルの技術を習得できます。※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。

■業務内容:○社内システム(サーバ、インフラ)の構築・運用をメインに行う※以下の業務のうち、いずれかについて担当 ・社内ネットワーク構築管理・社内ネットワーク更新プロジェクトの管理○社内ネットワーク更新を複数年にわたり段階的に実施予定・構築、運用についてプロジェクトを管理し、社内との調整・社内で利用するM365、Azureサービスの運用・社内に未提供の機能やサービスについて、社内調整・設定・運用・その他、PC管理、各セキュリティ装置、仮想マシン環境、社内AD等の社内共通システムの管理■募集背景: 欠員補充、増員(事業拡大)【キャリアアップ】■e-learning受講や社外セミナー参加、資格取得にかかる費用の負担など、メンバーの自己成長を支援します。 ■ローテーション制度:メンバーの視野を広げ、新たな自分に気付けるよう、部署間をローテーションできるプログラムを用意しています。 ■キャリア支援:役職にかかわらず、ひとりひとりのキャリア計画を研修や個別相談で支援します。【配属先情報】■業界業種、扱う言語によって配属される部署は異なります。 適正や希望を加味し、決定いたします。

【職務概要】■業務としては、「総務／情シス」業務がメインとなります。・情報システム管理について同社はエンジニアを抱える会社の為、実作業レベルは開発部門のメンバーが情報システムグループメンバーとして兼任します。・総務業務について各会社にあるような総務業務と変わりありません。企画管理グループ全体を統括し、会社としての方針決めやメンバーへの指揮命令を行うポジションとなりますので、リーダーシップのある方を期待します。【配属先情報】企画管理グループ（総務／情シスグループ長１名）グループ長は40代女性・人事、総務、経理と幅広い経験がある方■会社の特徴創業時よりMR向け営業支援システムの業務テンプレートでの開発、Fit＆Gap分析によるカスタマイズ導入支援、業務変化に応じた仕様変更・改善に至るまで、一気通貫サービス提供による事業スタイルで多くの製薬企業と取引をしています。同社サービスの企画・開発・運営を初めとしたコア事業及び大手製薬会社19社に導入実績のある「営業支援システム（SFA）」が主力事業。SFAに関する同社の知名度は非常に高いものがあります。また、電子おくすり手帳は、大手流通企業・薬局等に導入されており、利用者は20万人を超えています。ファーマライズグループの戦略的中核企業として盤石な経営基盤のもと、ヘルスケア領域全般へ事業の拡大を目指しています。

【職務内容】官公庁、大手通信会社、ヘルスケア会社のシステム開発に従事していただきます。また、各種研修プログラムやPJ経験を多数積んだメンバーに関しては、コンサルタントのプロジェクトアサインなど、様々な業務経験を積むことが出来ます。※東京23区内、埼玉県、神奈川県の各プロジェクト先にて勤務いただきます。【学習支援】学習支援の制度やツールを用いて、社員の皆さんのスキルアップをサポートします。■AWS研修補助ハンズオン+セルフスタディーを基本とした研修です。クラウド(AWS)には興味があるが学習方法が分からない・実用的な知識をつけたい・ゆくゆくクラウド案件に参画したいという方向けの基礎学習カリキュラムです。■資格支援制度社員の業務遂行能力向上および自己啓発を促進し、業務効率の向上を図ることを目的とし、会社が指定する資格に合格した場合の受験料を補助しています。■オンライン学習ツール同社開発の「DAWN（ドーン）」を用い、様々なIT業務に従事する上でベースとなる知識を演習をまじえて培います。また、ITプロジェクト経験のあるエンジニア講師が実務観点も含めてアドバイスや不明点の回答を行い、学習の併走をします。■面談による対話を通して、社員の適正・嗜好に合わせたキャリアの方向性やその実現のために必要となるスキル・業務を提案しサポート。キャリアに限らず、日々の業務での心配ごとについても解決のため力を尽くします。

【企業概要】香川県高松市を拠点とするスタートアップ企業です。 　視覚障がい者向けの革新的なウェアラブルデバイスを開発し、視覚障害による不便を解消する製品・サービスの社会実装を目指しています。【職務内容】製品開発エンジニア(ハードウェア設計・組み込み)視覚障がいがある方の世界を変えるプロダクト開発全般を担当いただきます。要件定義からプロトタイプ開発、テスト、量産化に至るまで一貫して携われるポジションです。小規模組織だからこそ、設計・組み込み以外の領域にも挑戦するチャンスがあります。例)WEB、スマホアプリケーション開発や、視覚障害に特化したマルチモーダルAIなど、多岐にわたるプロジェクトに挑戦できます。

同社が保有している電力保安用通信設備（通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置など）の保守、設計・工事等の発注・管理業務を幅広くお任せします。◆具体的には　・保守・工事の計画立案　・設備の保守・管理業務　・設計・工事の発注業務　・設計・工事の管理業務　など（１）電力保安用通信設備の保守・管理に関わる業務（２）電力保安用通信設備の計画・工事に関わる業務（３）その他当社の命ずる業務【募集背景】電力系統を確実に運用する為に必要となる人財の確保が急務となっております。電力保安用通信設備の保守・管理、工事業務の技術および業務効率化を推進するたの技術を有する人財を求めています。特に、通信線路業務のスキルを有し、即戦力として社内外の業務要件をとりまとめるとともに、保守・管理業務および工事業務を推進することができる方を募集しています。＜参考＞　現在、電子通信部には３０名～４０名の社員が在籍しています。【ポジションの魅力】・社会インフラを支える一員としてのやりがいが最も大きい仕事です。また、設備故障や災害時において、設備を早期に復旧させ、電力の安定供給させるという使命感を持って業務にあたることができます。・電力保安用通信設備の保守・管理および工事業務にあたり、自分の意見や思想を反映させることができます【歓迎要件】■以下の資格を保有している方・第1級電気通信工事施工管理技術検定・電気通信主任技術者（伝送交換、線路）・第一級陸上無線技術士・ネットワークスペシャリスト・ジュニパ―技術者認定　ＪＮＣＩＳ－ＳＰ・シスコ技術者認定（ＣＣＮＰ enterprise）

【期待する役割】自社サービス及び顧客専用スクラッチシステムのカスタム開発提案(上流工程)に携わっていただきます。【職務内容】■社内および顧客との提案、要件定義ミーティング■システムの業務フロー、UIやAPIの要件定義から基本設計工程を担当■顧客窓口業務など 【開発規模例・金額】■200～3,000万円/件■件数：30件/年■人月：2ヶ月半～半年、長いもので1年/件【開発言語】C#、JavaScript、Objective－C、Java、Swift

◆社内ITに関する運用管理→運用しているシステムのユーザー登録やアクセス権設定、稼働状況の確認。→自社ホームページの修正、社内で使用しているパソコン障害の対応やネットワーク通信状況の確認、障害発生時の対応など。→サーバーの稼働管理、データバックアップの管理、障害発生時の対応など。◆社内ITに関する企画立案から導入作業→会計業務、物流業務に関するシステムの改善立案や新規システムの導入、機能追加。→社内の通信環境に関する企画立案、環境の構築。→サーバー環境再構築の企画立案、環境の構築。◆各部門の業務システム改善に関する企画立案→システム要件の整理、各種システムの調査、提案企画書の作成など。＜業務システム＞・会計業務に関するシステム・陸上運送実績を管理するシステム・海上運送実績を管理するシステム・取扱い製品の在庫情報を管理するシステム◆その他の業務・PC初期設定作業：約50時間程度/月（2025年中期までに完了予定の業務）・スマホの初期設定作業・社内用パソコンの設定や入替作業。・社員からのIT関連質問や依頼の対応。・その他、システムGに付随する業務

情報システム部でのマネージャー候補として、管理業務やマネジメント業務を中心にプロジェクトの遂行をお任せします。【職務詳細】■プロジェクトの業務管理■外部や外注先との打ち合わせ■スタッフの管理・マネジメントを行なっていただきます。＜プロジェクト例＞◆開発ツールで求人から勤怠管理までのシステム開発◆企業HP、グループ会社のサイト改修◆アンケートサイトのレイアウト変更や入力項目追加◆社内システム問い合わせ対応　等

同社の社内システム開発・サポート担当者として、社内システムの開発、改修、サポートをお任せします。【具体的には...】■社内システムの開発、改修、サポート・社内の各部門が使用するシステムの開発（物流システム・シフト管理システム　等）各事業部の担当者と打合せを行いながら開発を進めていき、要件定義、設計、開発、テスト、納品と携わっていただき、納品後も改善を重ねていただきます。大規模なシステムを導入する場合には各事業部の要望をとりまとめ、外注先のシステム会社との調整を行っていただきます。■ヘルプデスク（業務割合2割）・PCやシステムに関する社内の問い合わせ対応・システム管理や障害発生時の対応 など

情報システム部でのマネージャー候補として、管理業務やマネジメント業務を中心にプロジェクトの遂行をお任せします。【職務詳細】■プロジェクトの業務管理■外部や外注先との打ち合わせ■スタッフの管理・マネジメントを行なっていただきます。＜プロジェクト例＞◆開発ツールで求人から勤怠管理までのシステム開発◆企業HP、グループ会社のサイト改修◆アンケートサイトのレイアウト変更や入力項目追加◆社内システム問い合わせ対応　等

同社の社内システム開発・サポート担当者として、社内システムの開発、改修、サポートをお任せします。【具体的には...】■社内システムの開発、改修、サポート・社内の各部門が使用するシステムの開発（物流システム・シフト管理システム　等）各事業部の担当者と打合せを行いながら開発を進めていき、要件定義、設計、開発、テスト、納品と携わっていただき、納品後も改善を重ねていただきます。大規模なシステムを導入する場合には各事業部の要望をとりまとめ、外注先のシステム会社との調整を行っていただきます。■ヘルプデスク（業務割合2割）・PCやシステムに関する社内の問い合わせ対応・システム管理や障害発生時の対応 など

情報システム部でのマネージャー候補として、管理業務やマネジメント業務を中心にプロジェクトの遂行をお任せします。【職務詳細】■プロジェクトの業務管理■外部や外注先との打ち合わせ■スタッフの管理・マネジメントを行なっていただきます。＜プロジェクト例＞◆開発ツールで求人から勤怠管理までのシステム開発◆企業HP、グループ会社のサイト改修◆アンケートサイトのレイアウト変更や入力項目追加◆社内システム問い合わせ対応　等

【職務内容】以下の業務を推進していただきます。なお、ディレクタークラス（最上位）は案件獲得や全体（複数）のリーディング、その他クラスは原則 1 つの案件において、スキルとキャリアに応じたマネジメント業務を担っていただきます。■DX プランニングサービスの企画・展開に向けたマネジメント支援売上数百億の中堅企業向けに、AI や IoT を用いた新規事業やサービスの企画・開発支援、また業務改善を目的とした DX の構想、実行支援。経営層や企画部署がお客様のため、顧客企業全体を俯瞰する立場での支援が可能※DX 経験がなくてもシステム開発のマネジメント経験があれば、キャッチアップ可能です■デジマ戦略策定に向けたマネジメント支援・開発のリード・スマホアプリや Web サービスを活用したデジマ戦略の策定支援・実現に向けたシステム開発の推進支援※クライアントサイド中心■基幹システム刷新の構想策定支援・案件のリード・基幹システム刷新の構想策定や計画作成・システム開発の推進（プロジェクトマネジメント）※クライアントサイド・ベンダーサイド共にあり【過去の案件事例】株式会社Jリーグ様にてJリーグ公式アプリの構築・保守 りそな決済サービス株式会社様にて全社DX推進【社風】コンサルティングファームにありがちなガツガツした雰囲気はなく、個を尊重し、成長や幸せの実現を第一に考えています。社員と経営層がしっかりお互いを理解できるよう、定期的な社内面談、外部コーチの導入なども積極的に行っています。案件によってはリモートワークも導入しつつも、年数回のイベントを通じて、プロジェクト外メンバーとの交流の活性化も目指しています。＜JQで働く5つのメリット＞■クライアントに近くで、プロジェクト全体のリードができますJQは、プロジェクトの断片的な役割を担うのではなく、クライアントや開発会社の全体PMO、全体PMとしてプロジェクト全体をリードする役割を担います。案件規模は数億から数十億円程度と中規模なものが中心ですが、その分、関係する多くのクライアントをより近く感じながら、大きな裁量をもって推進する実感が得られます。■生活に身近なサービス、社会変革を目指すサービス案件にも携われますJリーグアプリの企画、開発支援など、デジタルマーケに関わるような身近なサービスのプロジェクトや、社会の変革を目指すPoC実行支援プロジェクトも多く扱っています。社会の変革をクライアントと検討する経験や、自らが中心となり出来上がったサービスが世の中に放たれた際には、大きなやりがいと達成感が得られます。■原則担当するのは1案件。だからこそ、コンサルスタイルのPM・PMOを実践できますコンサルスタイルのPM・PMOとして活躍するためには、表面的な管理ではなく、プロジェクトの実情を深く理解し、推進することが求められます。そのため、１案件のみに参画いただき、この役割に没頭できる環境を実現しています。また、よくありがちな案件状況の自社内報告も求めておらず、マネージャー層も案件にしっかり集中することが可能です。■スキルアップできる育成環境が整っていますアクセンチュア出身者をはじめ、ビジネスからシステム開発まで様々な案件をリードしてきた経験豊かなメンバーが多数在籍し、各案件にプレイングマネージャーとして参画しているため、彼らがもつ知識やスキルを直接吸収できる環境です。また、彼らが中心となって作成した研修コンテンツが充実しており、必要なタイミングでそれらコンテンツをもとにした研修を開催をしています。OJT・OFFJTの両面から、短期間でのPM・PMOとして成長・自立をサポートします。■個人のパフォーマンスが正しく評価されます100以上のスキル評価ポイントを定義し、年に2回、直接担当しているディレクターとマネージャーが評価するため、納得しやすい評価を得ることが可能です。また、給与改定も年2回行っており、スキルアップがすぐに給与に反映されます。

【募集背景】組織体制の強化を目指した増員募集です！未経験からの応募大歓迎！！【職務内容】石油・鉄鋼・化学など産業設備から、電力・ガス・上下水道などのインフラ設備まで、様々な業種の制御システムを設計・開発します。《具体的な業務》お客様の要求を実現することはもちろん、当社の経験から安全、効率化を考慮した最適な制御を提案することもあります。お客様と一緒により良い制御システムを構築していくお仕事です。◆丁寧な研修とOJTでのフォロー体制も万全。先輩社員もほぼ全員が未経験からのスタートです。OJTで先輩社員の仕事をお手伝いしながら「制御システム」を理解していきます。装置のそのものの知識から制御ソフトの設計、開発に至るまで、知識・スキルの習得のため2～3年は勉強です。徐々に任される範囲をひろげながら、案件を任されるまで、先輩社員が責任をもって指導します。【組織体制】制御系エンジニア担当：約30人程度（正社員、契約社員、派遣社員）

【募集背景】組織体制の強化を目指した増員募集です！【職務内容】■鉄鋼、石油、化学などの産業設備から電力、ガス、上下水道などのインフラ設備の制御システムに関連する生産管理や操業支援などのコンピュータシステムの開発を担当していただきます。■シーケンサ（PLC）を使用した制御機能の開発、産業設備全体の実績管理では、汎用コンピュータを使用したシステム構築なども行います。※入社後はメーカー講習会、社内OJT制度にて指導、教育します

【募集背景】会社創立35周年の変革期を迎えるにあたり、新規事業の展開を検討するにあたり、既存案件を中心に将来の中核として事業を牽引いただける人材を募集します。【職務内容】岡山県内の自治体や一部民間企業に対して、以下のソリューションの提案、設計、構築、運用業務を担っていただきます。将来的にはご経験を活かし、既存事業の管理職もしくは、新規事業の立上げといった役割もお任せ出来ればと考えています。《具体的な業務》・仮想サーバ（VMWARE）・ストレージ・認証サーバ・クラウドなどのICTに係るインフラ基盤関係・Linux、Windowsを利用した各種システム関係※業務習得に向けて先輩指導やメーカー勉強会への参加もあり。また、社内ではビジネススキル研修も行っています。【組織体制】インフラエンジニア担当：4人

【募集背景】将来的な事を想定し後継者育成も兼ねた募集【職務内容】社内SEとして、基幹業務システム、社内インフラ、WEBサイトなどのIT関連の企画、運用管理保守を行っていただきます。《具体的な業務》■基幹業務システムの企画、運用（開発はベンダーに委託）■PCのセットアップやアプリケーションのインストール■IT機器、アプリケーションのヘルプデスク業務■WEBサイト更新、ITインフラの保守【部署構成】システム担当者：3名（50代、40代、20代1名ずつ）

【期待する役割】【職務内容】クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を包括的に支援するコンサルタントを募集しています。■クライアントのDX促進支援：業務プロセスの効率化、自動化、デジタル化の提案と実施、IT導入に関する包括的なサポート提供■DX戦略の策定と推進：クライアント企業の現状分析と戦略立案、AIやデータ活用を含むデジタル技術を活用した新しいビジネスモデルの提案■社内業務システムの最適化と自動化：RPAやローコード開発ツールを活用したプロセス自動化、業務効率を向上させるシステムの設計と実装■社内向けDX研修やワークショップ等DXリテラシー向上施策の企画実施【魅力】【募集背景】【組織構成】

【仕事内容】・新システム導入プロジェクトへの参画　－現状システムの分析　－新システムへの業務プロセスの適用と最適化・Microsoft365等のクラウドサービス導入・運用・管理業務・社内各種アプリケーションプログラムの開発、維持、管理業務【仕事のやりがい】情報システム部の仕事は、社外から依頼を受けるシステム開発とは違い、自社システムの構築となりますので、自ら課題を見つけて提案・解決していくことが重要になります。そこには技術者としての自分の力を発揮できる裁量の広さがあります。グローバルに展開するタミヤの事業展開において発生する様々な要求に対して、新しいシステムを構築して応えていくことは大きなやりがいとなります。【部署紹介：情報システム部】世界中の模型ファンに親しまれているタミヤ。新製品開発からイベント活動に至るまで、全ての業務が情報システム無しでは成り立ちません。社内システム開発、ITインフラの維持・管理、情報セキュリティ対策等、幅広く重要な役割を担っています。【活かせるスキルや経験】・仮想化技術（VMware vSphere）・ネットワーク（LAN/WAN）・ハードウェア・ERP（SAP ERP）・データベース・各種社内システム・プログラム開発/メンテナンス・情報セキュリティ・クラウド（AWS・Azure・GCP）

川崎汽船グループ唯一の情報システム会社である同社にて、社内インフラ・セキュリティ運用保守担当者として、川崎汽船、並びにグループ各社におけるインフラの構築及びセキュリティ管理、運用保守をお任せします。【インフラ運用管理業務】川崎汽船およびグループ会社内のインフラ（ネットワーク、サーバー、ストレージ、データベースなど）を効率的かつ安定した状態で運用、維持管理。【セキュリティ企画業務】川崎汽船およびグループ会社内の情報技術基盤となるインフラ全体のセキュリティ対策の立案、起用ベンダーとともに各種セキュリティ製品やソリューションを導入するための詳細な計画の策定、導入プロジェクトの全体管理。【働き方】社内の残業平均は28時間程度、フレックスタイム制度やフリーアドレスも導入されており、安心して長く働ける職場です。～実際のスケジュール感～午前はIT業界の情報収集やユーザーとの打ち合わせ。昼休みは1時間しっかりリフレッシュ！午後はシステムの進捗確認や開発業務に集中し、夕方には退勤。ワークライフバランスの充実も図れます。

【期待する役割】当社は今後の事業拡大とIPO準備に伴い、社内の情報システム環境を抜本的に整備・強化する必要があります。「一人目の情報システム担当」として、IT戦略の策定から運用まで、全社横断的な役割を担っていただける方を募集します。裁量が大きく、会社の成長と共にスキルアップができるポジションです。【募集背景】体制強化に伴う増員。【職務内容】■社内ITインフラの整備・ネットワーク、サーバー、クラウドサービスの設計・構築・運用・社員へのPCセットアップやモバイルデバイス管理■社内システム基盤の強化・業務効率化のためのツール・システムの導入・管理（SaaS導入含む）・セキュリティ対策の立案・実施（情報漏洩対策、ゼロトラストモデルの導入等）■ヘルプデスク業務・社員からのIT関連トラブルや問い合わせ対応■IT戦略の策定と推進・IPO準備に向けたITガバナンスの強化・社内DX推進に向けた中長期計画の策定【同社のサービスについて】「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。【働き方】・リモート体制：基本 新宿オフィス/高松市データセンターに出社★魅力■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」の開設も計画しており、地方創生と生成AIの発展を推進しています。■市場価値の高いスキルGPUの需要の反面、GPU技術を扱う企業には限りがあり、同社において高い市場価値を得ることが可能です、データセンター・GPUの経験は不問になります。

【職務内容】ご経験をもとにまずは下記いずれかをメインにお任せします。 ■社内生産管理システムの企画立案・開発・導入・運用 ■IT関連の社内サポート、ヘルプデスク部品加工から組み立てまでを一貫生産しており、在庫管理、納期管理から生産の効率化につながるシステムの開発を行っています。 【魅力】■事業好調のため拡大中の部門で、全社の事業効率改善、売上に直結する基幹システムの開発・改善をお任せします。 ■フレックス勤務可で働きやすい環境です。 ■2019年新設の工場での勤務となります。【配属先情報】■システム部門3名（射水Factry：2名、氷見本社：1名）【募集背景】■受注増に伴い新たな設備投資や生産量の増加で日々新たなシステムが必要になっています。■変化に応じてシステム開発を担っていただけるポジションです。