東京都のプロジェクトマネージャーの転職・求人情報(30ページ目)

◆最上流工程から世の中のプロジェクト運営を変革◆お客様のプロジェクトの課題点・問題点を最上流工程から支援し、プロジェクト運営を抜本的に変革しています。《プロジェクト例》・大手信託銀行／大手銀行のDX推進プロジェクト・官公庁向け公共システムの構築プロジェクト・決済系企業の海外送金アプリ開発プロジェクト・大手保険会社の営業支援システムの開発／マイグレーションプロジェクト・大手証券会社のスマホアプリ開発プロジェクト　など【募集背景】案件拡大に伴う増員【組織構成】金融サービス部は下記5つのグループに分かれており、ご経験やご希望を加味していずれかのグループへ配属予定です。1、銀行１グループ2、銀行２グループ3、公共・決済グループ4、保険・証券グループ5、金融BA・PMサービスグループ【魅力】金融知識を豊富にもつプロフェッショナルな人材が集まっており、品質保証の枠組みを超えてお客様のIT課題、あるいは経営課題を解決できるやりがいがあります。同社のPMOはただの進捗管理、会議調整をするメンバーではなく、プロジェクト成功のためにお客様と並走しながら関係を構築していける楽しみがあります。金融サービス部では案件のほとんどがプライム案件、上流工程からの参画かつ大規模システムが中心です。たくさんの人の手に触れるシステムに携わるため、 社会的な影響力の大きさを実感いただけます。また、評価は職級定義制を用いており、評価次第で大幅な年収UPも可能です。1年間で年収を100万円以上上げた従業員も複数名おり、結果や頑張りが給与として反映されるところもモチベーションのひとつにしていただけます。【その他】・同社では多岐にわたるインダストリーのお客様をご支援しているため、自身のキャリアに合わせた業種でのお仕事が可能です。・さまざまな角度、工程からお客様の課題解決をし、プロジェクト運営を支援しているため、幅広いスキルが身につきます。・キャリアパスもコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど柔軟性のある選択ができます。

【職務内容】当社では日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化の両方を支える全社の仕組み作りを推進中です。中でもグローバルSCMの高度化を2024年に向けて推進中であり、それらを支えるための新しい基幹システムの構築を進めていくにあたり、システム開発内製化をリードして頂けるエンジニアリングマネージャーを募集します。内製開発リーダーとして、内製開発チームの組織立ち上げからリードして頂きます。担当領域は以下の通りです。１）商品企画・計画（PIM/MDM、販売計画/生産計画システムなど）２）調達・在庫コントロール（受発注システム、在庫管理システムなど）３）物流・オーダー管理（WMS、TMS、OMSなど）■採用技術（参考）・プログラミング言語: Java, Python, Node.js, Vue.js, Shell・クラウドインフラ: AWS, GCP・データベース: PostgreSQL, Amazon DynamoDB, SAP HANA・開発ツール関連: Github, JIRA, Slack, Terraform, Ansible・運用監視関連: Splunk, new relic, Amazon CLoud Watch Logs・セキュリティ関連：CrowdStrike, AWS CLoudTrail, AWS WAF, Amazon GuardDuty【組織構成】情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しています。グループグローバルにおけるIT機能の中核となるITサービス部は以下の6つのグループで構成されています。ビジネスサービス、コマースサービス、コーポレートサービス、IT戦略・マネジメント、セキュリティ・リスクマネジメント、新規事業開発このポジションはビジネスサービスグループへの配属です。ビジネスサービスグループではビジネスとシステムの全体最適を担保することをミッションとしており、以下のような内容に取り組んでいます。・業務プロセスを進化させ競争力の創出と感じ良い働き方の実現・システムを使った日々の業務（本部・店舗・生産/物流現場）の安定化・先端技術を使った新しいビジネスプロセスの立案・構築【役割期待】同社では、誠実なものづくりとコミュニティセンターとしての機能も持つ店舗運営を支えるべく、IT技術を活用した全社レベルでの業務改革と デジタルサービスの向上を推進しています。その中でも大きなこだわりとして「感じよいオンライン」の提供を目指しています。「感じよいオンライン」とは、お客さまにとっても社員にとっても本来の営みが邪魔されず、テクノロジーやサービスが空気のように当たり前に提供されている状態です。道具としてのテクノロジーを適切に活用することで、ストレスのない購買体験を実現する高度な利便性と機能性を提供すると同時に、人と人とが直接つながることによる、あたたかみや手触り感などの情緒性も実現させます。同社では基幹システムの刷新とともに、組織体制の強化を図り、IT基盤を構築するうえで最大限の内製化を推進していく計画です。そのために、個店経営と自律分散を支える全社横断の業務改革を着実に実践し、テックカンパニーを目指していくための仲間を募集しています。

同社は、強みである多様なビジネスコンテンツを活用し、お客様のビジネス課題を解決する「法人向けデジタル情報サービス」の開発・展開を積極的に進めています。直近では、某サービス（取引先某社）などの新規サービスを立ち上げてきました。【業務内容】同社では、デジタル情報サービスで活用するための多様なビジネスコンテンツを集約した大規模なコンテンツ検索基盤（コンテンツプラットフォーム）の内製開発を進めています。現在、検索エンジニアやバックエンドエンジニアを中心としたチームを増強し、日々生み出される膨大な記事、企業、数値情報などのコンテンツと向き合いながら、各事業のニーズに迅速に対応し、コンテンツプラットフォームの成長を通じて事業の価値の向上に貢献しています。今回、拡大を続ける事業を見据え「コンテンツプラットフォーム」の開発・運用を担う方を募集します。　【業務詳細】同社が展開する各種デジタル情報サービスで利用する、膨大な記事、企業、数値情報などのコンテンツが集約されたコンテンツ検索基盤（コンテンツプラットフォーム）に関わる開発と維持運用に携わっていただきます。・コンテンツを各サービスから利用するためのAPI開発・編集システムから受信したコンテンツを検索エンジンに収録（フィード）するアプリケーションの開発・大規模な検索トラフィックに耐えるアーキテクチャー設計・検索エンジンのパフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応【この仕事の魅力】■膨大なコンテンツやデータを扱うことができます。記事は媒体数が750以上、記事本数は1億本以上。経済データは企業・証券データ、マクロ・金融統計、地域情報などが対象です。自然言語処理や機械学習技術などを用いて、コンテンツやデータの整理加工技術、レコメンデーション技術にも積極的に取り組んでいます。■個人のスキルやモチベーションを最大限に発揮できる、若手主体の躍動感あるチームのもと、最新のテクノロジーを駆使した開発にチャレンジできます。■開発に大きな裁量が任されます。新しいテクノロジーや開発手法の評価や導入を牽引できます。事業やサービスの展開に合わせ、最適なアーキテクチャを自らがチームワークの中で設計し、開発していけます。■事業マインドを発揮できます。「ビジネスサイド」「システムサイド」という言葉はありません。■同社の法人向け情報サービス事業は現在、事業モデルを変革する時期にあります。変革を自らリードする機会を得られます。

【某サービスについて】同社が展開しているデジタルサービス・某サービスは、登録会員数500万人超、有料会員数約80万人を抱える、世界最大級の経済ニュースサイトです。同社は、時代に即応した新たなコミュニケーションのあり方を追い求めています。テクノロジー・メディアを目指す同社は豊かさを求めるお客さまのために価値ある情報を提供します。某サービスを始めとしたデジタルメディアやデータベースなど様々な情報サービスの開発に新しい技術を活用しています。【業務内容について】サービスの戦略策定やサービス企画を担いながら、某サービスを内製開発する業務です。現在、某サービスは有料会員80万人を抱えユーザーのニーズも多様化しています。質の高いサービスを提供するために私たちは開発組織を強化しています。【オープンポジションについて / こんな方はココからエントリーください！】この募集はサービス開発にご興味がある方を広く募集する求人です。ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。・現状でご希望のポジションが”決まっていない方”または”複数ある方”・バックエンド、フロントエンドどちらか選べない方・ご経験を最も活かしていただける見込みのポジションを、同社から推薦してほしいとお考えの方【想定ポジション】・同社IDプラットフォーム開発のプロダクトマネージャー・某サービスの開発のプロジェクトマネージャー・フロントエンドエンジニア・サーバーサイドエンジニア・データ分析基盤エンジニア・iOSエンジニア・Androidエンジニア・SRE・認証エンジニア・課金エンジニアなど※各ポジション、メンバー～テックリード候補の方を想定しております。【働く環境】・全社員対象の在宅勤務制度・最新・ハイスペック MacBook Proを支給・書籍購入費用負担・Udemy Business利用可能・社外勉強会・研修参加費用負担・オフィスは大手町駅直結の自社ビル・昇降式デスクや集中スペース、オンライン会議用防音個室やオカムラ製チェアを配備

金融業界向けのシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。具体的には銀行、証券、クレジットカード会社などの顧客に対してシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。【JOB事例】1) 銀行システムをVB6からJava及びC#へ更新するPOCプロジェクト2) 証券会社向けの口座開発システムの機能再構築3) 地方金融機関向けの新サービスのソリューション提供【会社の魅力】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー某社の日本法人です。日本マーケットが某社をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。【顧客に選ばれる理由】■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！

【仕事の内容】プライムとして、学術・研究分野に関与するWEBシステムの受託開発及び運用保守がメインの業務です。受注前の提案活動、採用アーキテクチャーの提案、技術検証等にも関わっていただきます。また、受注後はプライムとして要件定義から実際のリリースへの立ち会いまで全工程を担います。公表できるお客様は、国立研究開発法人科学技術振興機構様、国立研究開発法人日本医療研究開発機構様、独立行政法人環境再生保全機構様です。日本社会に貢献するような重要な業界がメイン顧客となりますので、社会貢献に大きなやりがいを感じる方のご応募を心よりお待ちしています。具体的な業務内容は、プライムベンダーのプロジェクトマネージャー或いはプロジェクトリーダーとして担当顧客のシステム開発、保守業務をご担当頂きます。（担当顧客への開発は、新規システムの開発、既存システムの追加開発、他ベンダーが開発/保守するシステムの巻取りを実施するケースもあります。）担当顧客の要望に対する提案活動から実際の設計・製造・テストやリリース後の保守も含めて、システム開発の全工程を行って頂きますが、開発規模によっては開発メンバーの管理を行うと共に自身でも設計、方式検討、製造、テストを実施頂きます。また顧客からの要望に応じて、可用性確保、性能向上、大量データ登録、人工知能(AI)の活用などについて、システム観点での提案をして頂きます。【開発環境】　■プログラミング言語：Java17、JavaScript、React.js、Vue.js、TypeScript等■フレームワーク：Spring Framework、SpringBoot、SpringSecurity、Elastic Search、Apache Solr等■OS：Linux（開発はWindows）■DB：RDBMS、NoSQL■その他開発環境ツール：Eclipse、VSCode、GitHub、Maven等【案件規模】大小さまざまですが、以下のレンジが多いです期間：6ヶ月～12ヶ月人数：3名～10名【常駐】ありません【配属先】ビジネスソリューション事業部【配属先詳細情報】＜組織の雰囲気＞開発はだいたい3名～10名程度のチームで行います。基本的に在宅勤務となっており、進捗確認を含めたコミュニケーションはTeamsを用いて活発に行っております。課全体の状況確認や案件の情報管理は課題管理システム(Redmine)を通じて行います。お客様への提案活動等の話をする為に担当営業とも接する機会が多いです。開発にも耐えられる高スペックPCを支給し、作業を行っていただきます。＜身に付く能力、経験＞Javaを用いた開発で、開発に必要なフレームワーク、DB、サーバーソフトウェアといった各種ソフトの知識や、それらをどう組み合わせてシステムを実現するかについて経験を積む事が出来ます。顧客からのセキュリティ面での要望もあり、原則最新のミドルウェアやライブラリを用いた開発が経験できます。サーバーなどインフラ構築担当チームと共に開発を進める事も多いので、OS/ミドルウェアの知識を習得する事が出来ます。また開発と運用を効率的に回すために、「DevSecOps」の推進にも取り組んでおり、ソースコードレビュー、テスト自動化、脆弱性対策などについて、ともに検討・改善して頂く機会があります。【働き方】出社と在宅（リモート）での勤務を認めております。基本的には在宅勤務メインの働き方で、必要性がある場合に出社するような働き方となっています。出社頻度については、面接でご確認ください。

【募集背景】同社はオルタナティブデータを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで、企業のデータ利活用を支援する企業です。主な事業は機関投資家向けのデータ分析・レポーティング事業、そして日本銀行や内閣府にも参照されるマクロ指数の提供です。直近では、商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援する事業の立ち上げやデータと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューション事業を立ち上げなど現在会社としてアクセルを踏み込んでいるフェーズとなっております。※なかでも機関投資家向けの事業では日本市場のトッププレイヤーです現在、「生成AI×データ基盤の開発」をキーワードとした「データ＆AIソリューション事業」を新たに立ち上げました。生成AIは様々な業界で生産性向上に大きく寄与すると言われていますが、エンタープライズが生成AIを業務に取り込むには、自社データを蓄積するためのデータ基盤開発と生成AIを活用した業務システム開発の両方が必要になるため開発の難易度がとても高くなります。同社は自社サービスで培ってきたデータ基盤開発のノウハウと、グループ会社のシステム開発のノウハウをパッケージ化することで、「安い」「早い」「高品質」を実現し日本全体の生産性向上を目指します。今回この新たに立ち上げる事業をリードいただけるプロジェクトマネージャーを募集しております。【業務内容】・パッケージの要件定義、仕様策定、開発推進・顧客のデータ基盤開発案件の推進・生成AIの導入に関する開発、浸透施策などの推進【本ポジションの魅力】・データ基盤、生成AI、業務システムの全てのプロジェクトの経験を積むことができる・顧客の開発だけでなく、自社プロダクトの開発にも関わることができる・事業の立ち上げ携わることができる。幹部候補。・PM業務だけでなく、営業、アカウントマネジメント、開発、組織運営など様々な領域に挑戦できる

【募集背景】DX企画推進部・開発グループは2021年10月にシステム内製開発を目的として発足したグループです。発足以来、お客さま向け・社員向け問わずさまざまなシステムを新規構築・リリースしてきました。今後も新規ビジネス向けや業務改善のシステムのニーズが高まることを見越して、今回開発グループのメンバーを増員募集します。【仕事内容】費用対効果の高い技術的なソリューションで業務課題の解決のために、DX推進担当として、社内ユーザー部門との要件定義～コーディングまで適正に応じた役割をお任せします。若いチームのため、OJTを通じてスキル向上および役割を拡げていただきます。常時3～5個程度のプロジェクトを推進中＜プロジェクト例＞・法人向けのポータルサイトの構築・法人向けの口座開設システムの構築・法人向けシステムの機能拡張・法人向けシステムのマイクロサービス化およびAWS上のEC2からECSへのマイグレーション・個人向けの住宅ローンシミュレータの更改＜開発環境＞インフラ：AWSを中心として、一部Azureも利用しています。（AWS: VPC、EC2、ECS、RDS(MySQL)、S3、CloudFront、Lambda、SES、SNS、StepFunction、CodeCommit、Cloud9 など）開発言語：React.js、Node.js、Python など【配属部署について】開発グループ…社員:4名、協力会社:10～15名 ※2024年2月時点・チームメンバーの距離感が近く、チーム内の雰囲気は明るいです。・チーム内でのランチや業務後のイベントなども充実しています。【果たすべき役割・目指す姿】・ お客さまが望むニーズを徹底的に理解し、顧客に合った魅力的な商品・サービスを素早く提供し続ける・ 新たなテクノロジーを活用した革新的なサービスを創造し、顧客に素早く提供し続ける・ テクノロジーを活用し、業務の自動化/効率化を追求しながら、社員のスキルアップと働きやすい環境を提供する【働き方について】※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可・フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時）1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、早朝から勤務して終業時間を調整している社員もいます。【入社後の受け入れ体制】入社して約1か月は現在の担当者と2名体制で各種者内ルール周知、業務部門との折衝、プロジェクト進行を伴走するかたちで進めていきます。その後、状況を見ながらおひとりでお任せする予定です。但し業務上の相談はいつでも可能です。【ポジションの魅力】中長期的な観点では局所的なデジタル化ではなく、全社規模のデジタル化の企画・システム構築をご担当いただく予定です。今後はグループ会社との連携なども計画されているため、グループや同社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ―ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。

【部署の役割】私達は、システムリスク管理の専担部署として、システムの現場から一歩離れた立場で、システムの状況を分析することにより、システムの健全性を維持することを目的としています。オンライン証券である当社において、システムの安定稼働は経営の生命線です。近年深刻化しているサイバー攻撃への備えも重要性を増している中、システムリスク管理担当は、管理部門としてシステムの現場を支えています。【入社後に担当してもらう業務】システムリスク管理業務の担当です。担当業務は大きく分けて、以下の業務の2つの柱で成り立っています。■リスクアセスメント業務→システムの現状を分析し、そこに存在するリスクを評価■システムリスクモニタリング業務→広く社内外の動向に注意しつつシステムのセキュリティ状況を確認【主な業務内容】◎管理職候補として、主体性を持って当社のリスクマネジメントプロセスを推進できる人材を求めています。チームの一員として、各種のフレームワークやガイドライン、また広く一般の動向を踏まえた自社の対策状況等の分析を行うため、社内の各現業部門とのコミュニケーション能力やフレームワーク等を読み込む理解力、現状を理解してリスクを見出す分析力等が求められます。・当社のフレームワークに則って、当社が利用するシステムのリスクアセスメントを実施します。・各部署で行う当社システムのセキュリティ対策の状況を確認し分析します。・会社が参加する各種セキュリティ訓練等の結果を分析・評価します。・各種のフレームワークやガイドライン、基準等を基に、技術動向、他社のセキュリティ事案も踏まえて、自社におけるセキュリティ対策、リスク評価のあり方の見直しや改善を行います。・新システムの導入や利用にあたり、各部署とコミュニケーションを取って内容を確認します。【組織構成】システムリスク管理業務担当　現在3名チーム部長1名、課長1名、社員1名（20代1名、30代1名、40代1名）他に同部署には、与信管理担当の社員3名が在籍しています。◎各メンバーが役割を分担し、協力しながら業務に取り組んでいます。情報共有や連携を重視しており、関係者間で密にコミュニケーションを取って業務を行っています。◎情報共有や連携を重視しており、関係者間で密にコミュニケーションを取って業務を行っています。メンバーからの協力やフォロー、アドバイスを受けやすい環境です。【募集背景】当社はインターネット専業の証券会社として、約150万口座の顧客に向けてサービスを提供しています。昨今のサイバーセキュリティ動向等を踏まえると、安定的にシステムを稼働させるため、システムリスク管理の重要性が増してきています。外部から様々な経験を持った人材を採用することで、体制を強化したいと考えています。【ポジションの特徴と魅力】①経験できること・各種システムを、リスクの観点から確認、判断するため、事業を構成する各種システムを俯瞰することができます。・意思決定の階層が少なくスピーディーに業務を進めることができるのが当社の特徴であり、役職に関係なく、幅広い業務を担当できます。②身に付くスキル・業務を通じて、システムリスク関連のフレームワークおよび各種ガイドラインに関する知識、最新のセキュリティ知識、分析力を身に付けることができます。・関係者と協力しながら対策を推進することで、コミュニケーション能力が向上します。③担当した業務が何に繋がるのか・当部署の業務は、金融機関における三線管理の第二線に位置するものとされています。第一線は現業部門、第三線は監査部門ですが、担当した業務を活かして、第一線におけるシステムやセキュリティの開発・運用、第三線のシステム監査といった仕事にも知識や経験を活かすことができます。また、異なる分野のリスク管理業務に繋げることも可能です。システムやセキュリティの知識は金融機関に限らず様々な組織の管理業務に携わるうえでも大きな武器となるはずです。

【2023年Orchestra Holdingsグループに参画】Webシステム、業務アプリ、医療機器まで幅広く対応/少数精鋭ならではの柔軟な体制構築と検証に対する高いスキルが強み/IT検証技術者認定試験(IVEC)の最高位プラチナパートナーに認定!プライム案件を中心にWebシステム等の第三者検証サービスを提供し、豊富なテスト実績・IVEC：LEVEL5認定者数を保有する当社にて、 プロジェクトマネージャーをお任せします。■募集背景：今後5年で人員を5～6倍に増員することを目指す中で、同時に折衝能力・マネジメント能力を発揮できる人員を増員募集するため。■仕事内容：・各種製品・システムにおける評価/検証/品質管理・テスト計画策定やテスト項目作成等のテスト設計(シナリオ・仕様書作成)　・テスト結果の確認、レビュー・マネジメント業務・テストシステムの開発※フォロー制度が充実※eラーニング受講研修/階層別研修/面談制度など※取引顧客は60～70社ほど、そのうち20社が大口取引となっています。■働き方：取引顧客によって異なりますが、客先常駐、オフィス出社、リモートいずれかの働き方となります。現在は半分以上のPMがリモート勤務をしています。上場グループの安定した基盤の中で腰を据えて働くことができます。■やりがい・魅力：新しい技術が生まれる度にセキュリティやシステムが複雑化され、検証専門会社への期待とニーズが高まっています。市場規模は約5～6兆円、当社はこれまで多くの大手企業様をはじめとする累計1万2000件以上の実績があるからこそ、引き合いは絶えません。最先端の技術に触れながら市場価値が高いスキル・経験を身につけることができます。【当社の魅力】■当社は、近年IoTの需要拡大を背景に、今後さらに需要が拡大していく領域である、“第三者検証”のリーディングカンパニーとして15年以上、大手～中小企業様のソフトウェア品質を支えています。■IVEC(IT検証技術者認定試験)の最高位である“プラチナパートナー”に認定されました。また、当社ではIVECにソフトウェア品質の知識を加味した独自の教育プログラムを活用し、スキルUPを支援しています。■充実した働き方が可能・残業は月平均16時間程度以内と少なめです。・全社員の約半数以上がフルリモートを活用しています。

金融機関が抱える課題に対してシステムから問題解決を計るソリューションアーキテクトを募集しております。【業務内容】・複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理し、適切なアーキテクチャーや技術選択の実施・プロジェクトマネジメントの進捗管理・顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュメント作成・必要に応じて、API等を組み合わせた簡易デモを開発・サービスのリリース後は、技術仕様を元に、顧客やパートナーからの技術的な問い合わせに対応

【管理職】生命保険会社でのIT開発企画業務～ワークライフバランス◎～・開発プロジェクト計画の策定および社内承認に向けた提案・ビジネス部門との案件確認・調整およびビジネス要件の作成サポート・システム部内とのシステム化に向けた検討・調整・各種サポート　例えば…　・事務要件（契約管理）からシステム化の検討及び提案　・事務要件（コールセンター）からシステム化の検討及び提案　・事務担当とシステム開発者間の調整

【お任せしたいお仕事】単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。裁量をもって合計約1億円～3億円規模をマネジメントしていただくことが可能です。お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。【具体的な業務内容】(1)戦略PM・プロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）・組織運営・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案(2)プロジェクトリーダー（PL）・品質管理業務（単体もしくは複数プロジェクト担当）▼想定できるキャリアパス・コンサルタント課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。お客様と良好なコミュニケーションをとり、継続的な関係を構築していただきます。弊社について========■プライム市場上場■毎年高い売上成長率を継続中■金融業界、官公庁との直接取引。開発の上流工程である要件定義・システム設計段階から品質保証に特化したコンサルティングを実施。※プライム案件が75.9％（ソフトウェアテスト関連サービスにおける外部顧客への売上高に占めるエンドユーザー企業への売上高の比率　2023年5月末時点）でお客様に直接提案が可能です《プロジェクト例》・大手信託銀行／大手銀行のDX推進プロジェクト・官公庁向け公共システムの構築プロジェクト・決済系企業の海外送金アプリ開発プロジェクト・大手保険会社の営業支援システムの開発／マイグレーションプロジェクト・大手証券会社のスマホアプリ開発プロジェクト　など《やりがい》金融知識を豊富にもつプロフェッショナルな人材が集まっており、品質保証の枠組みを超えてお客様のIT課題、あるいは経営課題を解決できるやりがいがあります。弊社のPMはただの進捗管理をするメンバーではなく、プロジェクト成功のためにお客様と並走しながら関係を構築していける楽しみがあります。金融・公共サービス部では案件のほとんどがプライム案件、上流工程からの参画かつ大規模システムが中心です。たくさんの人の手に触れるシステムに携わるため、 社会的な影響力の大きさを実感いただけます。また、評価は職級定義制を用いており、評価次第で大幅な年収UPも可能です。1年間で年収を100万円以上上げた従業員も複数名おり、結果や頑張りが給与として反映されるところもモチベーションのひとつにしていただけます。《特長》■経営陣との距離も近くフラットな組織で、相互のコミュニケーションも盛んな社風■現在グループ会社35社（2023年10月時点） ⇒ 上流～下流までワンストップで価値提供可能な体制■非常に高い昇給率 ⇒ 年平均11.0%（2023年8月期実績）■年間休日120日■定年70歳（役職定年なし）■配属について金融・公共サービス部は下記5つのグループに分かれており、ご経験やご希望を加味していずれかのグループへ配属予定です。①銀行１グループ②銀行２グループ③公共・決済グループ④保険・証券グループ⑤金融BA・PMサービスグループ※補足※当社はプライム比率75.9％（ソフトウェアテスト関連サービスにおける外部顧客への売上高に占めるエンドユーザー企業への売上高の比率　2023年5月末時点）ですが、公共領域は大手システムインテグレーター様でのテスト支援、PMO支援が中心です。

プロジェクトマネージャーとしてDX・フィンテック領域における新規サービス担当を募集いたします。【具体的な業務内容】■新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当■要件定義、技術選定、開発委託先管理、プロジェクト管理・システム開発、及びプロジェクト全体のリスク分析、コンティンジェンシープランの作成■デジタルガレージのR＆D部門、投資部門と連携し、先端技術を積極的に導入

【職務内容】国税電子申告納税システム（e-Tax）は、インターネットを通じて国税の申告納税手続きを行うシステムであり、平成16年のサービス開始以降、高い利用率を実現しており、電子政府行政の先駆者となっているシステムです。定常の税制改正対応に開発と共に、常に最新技術の導入が進められており、近年は、スマートフォン対応、マイナンバーカード対応等を実施してきましたが、さらに、AIやAI-OCR等を含めた次世代システムの検討が進められており、これらの開発および提案支援を実施するメンバーを必要としています。【アピールポイント（職務の魅力）】・国内において広く利用される社会的にも重要なシステムに対して、上流から運用までの開発業務を実施できます。・常に新技術の取り込みを行うため、実現に向けた、技術検証、提案活動を実施できます。・複数の協力会社を技術マネジメント・組織マネジメントすることでプロジェクトマネジメント能力を成長させることができます。・多数のステークホルダとの調整・折衝が必要であるため、その調整・折衝能力を身に着けることができます。【採用背景】１、毎年の税制改正やデジガバ施策の年度開発に対応しているが、短期・中長期でのビジネス拡大を目指すにあたって、業務開発技術者の人財不足が懸念されるため、人財を確保したい。２、既存の延長ではなく、新しい技術・デジタル技術を踏まえた将来のシステムや短期的な案件の提案が可能な人財を採用（又は育成）することで、将来的な事業拡大につなげたい。

輸出入における行政手続きおよび貨物情報の管理・連携にかかるオンライン情報システム、貿易に関するサービス・ソリューションの企画・開発を行っている組織です。その中で、中心を担っているのはNACCSとCISという基幹システムです。NACCS（Nippon Automated Cargo and Port Consolidated System）は、入出港する船舶・航空機及び輸出入される貨物について、税関その他の関係行政機関に対する手続及び関連する民間業務をオンラインで処理するシステムです。現行システムでの機能追加や新サービスの企画開発、更には次期システムの構想検討やデジタル技術を活用した新サービスの企画検討に取り組んでおり、これらの提案や開発を担当するメンバーを募集しています。また、通関情報総合判定システム（CIS；Customs Intelligent database System）は、増大する輸出入申告等を適正かつ迅速に処理するために、過去の輸出入実績などを参照することで、通関貨物に係るリスクを評価・判定し、審査・検査の重点化・効率化を図るために導入された税関の内部システムです。CISについては、財務省が令和2年6月に公表したスマート税関構想に基づいた新機能の提案やデジタルを活用した新サービス開発に関する企画検討に取り組んでおり、これらを担当するメンバーを募集しています。想定している主な対応案件は以下の通りです。・日本の輸出入手続きの約99%を支えるNACCSの新世代システム開発プロジェクトの企画・開発・NACCSシステム等で得られるノウハウ・ビッグデータ・AIを活用した民間企業向けの新規システム・プラットフォーム構築における、システム構想検討・プロジェクトの推進・システム構築・税関の情報系システムであるCISの次世代システム開発プロジェクトの企画・開発【アピールポイント（職務の魅力）】・日本で唯一無二の港湾・通関システムに関する開発プロジェクトを通じて、中央省庁や主要な貿易企業のお客様とともに日本の国際競争力強化につながるビッグプロジェクトの推進を経験することができます。・貿易にかかる社会課題は多く存在しており、ITを活用した課題解決を業務を通じて実践することにより、社会課題の解決に貢献している経験と実感を得ることができます。・AI/IoT、ブロックチェーンなどの最新技術に触れるだけでなく、これらデジタル技術を具体的に社会にどう活かすかを検討、実装することができます。・国内外の多くのステークホルダとの協業を通じて、人間的にも技術的にも大きく成長をする機会を得ることができます。【採用背景】・日本税関様を中心とした当統括部のビジネス領域についてはほぼ同社がシェアをしめていることから今後中長期的にみて更なる事業成長の為に国内外で新たなマーケット開拓が組織的に必須の状況・当統括部では、NACCSの海外展開や民間企業向けの新規事業を積極的に推進していく必要があるものの絶対に死守しなければならない日本国内案件や海外案件対応もありこれらの積極的なマーケット拡大に資するシステムを構築する為のPM,SE等のリソースが枯渇している状況・既存業務の効率化や、新しい機能・サービス提供による提供価値の向上・拡大に顧客側も熱心でありAIやデータ活用等のデジタル領域の開発案件も増えている状況。課題を発見してITを活用して課題解決する上流を担う要員および新技術の活用ノウハウを保有し開発をリードできる要員を更に強化する必要あり

【職務内容】通信業界の設備管理領域では、社会課題である設備老朽化や人材不足に直面している状況下においても、お客様は設備管理業務の洗練化、とりわけサービス品質においては感動水準までひきあげることをめざす姿と掲げています。一方で、現状のお客様業務実行の軸となるシステムはサイロ化されており、業務洗練化を実現するためには最新のデジタルを活用した解決策の立案が必要となってくるため、私達は設備管理システム群のレジリエンス強化としてシステム統合化、DWH構築／データ活用を実施していくことでプロアクティブな業務実現をお客様とともにめざしております。特にデータ活用においてはお客様の新たなビジネスポートフォリオとなる非通信ビジネスへの拡張を考えていくことが求められており、通信業界に閉じない業界ボーダレスの考え方が重要になってくると考えます。まずは顧客業務改善を実現するためのシステムグランドデザインを描き、データ活用の側面から立案・提案していきつつ、システムエンジニアとしてシステム開発を遂行していただき、いずれはプロジェクトマネージャとして非通信ビジネスサービス開発のプロジェクトをリードしていただきます。システムエンジニアとしての主な職務内容は以下の通りです。・ お客様からヒアリングした現状業務のドキュメント化・ 現状業務および他業界DX実績等をもとにしたTobeの仮説立案・ 仮説ををもとにしたお客様の真の要望の具体化・ 要望を実現するための基盤方式、処理方式、運用方式等のアーキテクチャの検討・ システム開発における設計～開発～試験の一連の関連作業・ システム開発にて発生した技術的課題の検討・解決策の策定・ 新規技術のサーベイ及び技術検証の実施データ分析・活用のIT技術を活用しながら、サービスを自らの手で作ることを行いたい、経験したい、学びたいという方は、ぜひ、応募してください。＜補足説明＞設備管理業務とは、回線サービスの設備の設計・設置工事・運用（監視・点検・修理など）であり、装置は通信事業者が利用者にサービス提供するために必要な経路にある全てを管理対象とする業務となります。【アピールポイント（職務の魅力）】当該アプリケーションスペシャリスト、ならびに、プロジェクトマネージャとしての業務を実施するにあたり、設備管理業務における更なる精通とともに、サイロされた設備関連のレガシーシステムをデジタル時代の新しい技術等を組み合わせることで、リデザインを描き、お客様の業務スタイル変革に携わることができます。特にDWH／データ活用のデジタル技術を駆使して、通信業界の設備管理業務変革とともに新しい価値を社会に産み出していけることが魅力です。現状、お客様とともに通信業界だけに閉じない設備管理業務を実現することを目標として掲げており、電力、ガス等の社会インフラ業界とも今後連携していくため、デジタルによる業界ボーダレス化の実現を身近に体験できることも魅力です。お客様への提案・開発業務を通して、以下内容についても、スキルとして研鑽していくことが可能です。・設備管理業務ノウハウ・デジタルコンサルティングスキル・データ活用への精通・顧客との調整・交渉力・マネジメントスキル（多数ビジネスパートナーやステークホルダー等をまとめていく力等）【採用背景】当事業部では通信業界大手のお客様に対し70システム2600OSと国内有数規模のプライベートクラウドをはじめ、複数のプライベートクラウド、10Mステップを越える大規模システムなど様々なシステムの開発・運用を手がけています。その中でも、お客様内部の根幹業務となるフィールド業務、通信業界に係る設備インフラの管理業務に対してDXを図り、お客様の更なる競争力の確保、生産性向上による体質の強化・改善を支えていますそれらに向けた戦略検討やシステム開発の案件化・開発遂行を担う人財を採用するため今回の募集に至ります

【職務内容】【事業・ミッションについて】当事業部では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。国民の皆様の生活の基盤となっているマイナンバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供する等、同社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。【主な業務内容】・マイナンバー関連の社会基盤システムおよび利活用システムに関する業務仕様の調整・業務アプリケーションの開発推進（要件定義・設計～運用保守）をご担当頂きます。プロジェクトにおける具体的な役割については、ご本人の意向やシステム開発経験、技量に応じて決定します。　（プロジェクト例）　ーマイナンバーカードの海外利用に関する仕組みの検討・システム開発　ーマイナンバーカードの利便性向上に関する仕組みの検討・システム開発　ーマイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスの検討・システム開発【特徴について】・案件の性質に合わせてウォーターフォール開発、アジャイル開発を採用しながら開発が行われています。・ガバメントクラウドに関するノウハウのアセット化/アセット活用をはじめ、各工程の技術ノウハウの集約、活用を積極的に行っている職場です。・構築・試験自動化技術等、日々進化する技術を活用することを推奨しています。・規模の大きなプロジェクトが多数のため、ステークホルダが多く、チーム一丸となって仕事を推進することが求められます。【アピールポイント（職務の魅力）】【職務の魅力】・あるべき姿の構想・提案やPoC段階から従事できる社会貢献性の高いプロジェクトが多数あり、官公庁のお客様と直接意見交換をする機会を多く得られます。・国民の皆様の生活を支えるシステムを手がけているため、自身が直接的/間接的に利用する可能性の高いシステムの開発を手がけることが出来ます。・業務要件の把握から、設計・実装・試験方針の策定、品質評価まで、全工程の経験を通じ、アプリケーション構築スキルとともに、マネジメントスキルを伸ばすことができます。・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。【その他】・テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。また、自身の自己研鑽その他資格取得支援等もございます。

【職務内容】私達、デジタルプラットフォーム事業部の第一システム統括部は、貿易や出入国といった国際間の人や物の流れに関する各種業務や手続きを支える社会インフラシステムを屋台骨に、DXによる業務効率化・高度化や新しいサービスの創出に取り組んでいます。こちらの募集ポストは、その中で出入国管理や在留管理といった手続き・業務に関するシステムを扱う担当で、新しい機能や新しいシステムの検討・提案・開発・保守等を行う仕事です。実際にどのようなシステム・職務をメインで担当いただくかは、プロジェクト状況および入っていただく方の経験・スキル・キャリアニーズ等を踏まえてアサイン調整させていただきます。■システムの機能検討・設計既存システムの機能追加開発プロジェクトや新規システム開発プロジェクトにおいて、お客様業務の現状や課題を踏まえた上で、それを解決する仕組みを検討し、システムの機能として設計する仕事です。様々な解決手段が考えられる中で、社内のプロジェクトメンバーやお客様との議論を通じて最適な機能を導き出します。■システム機能の開発上流工程で決めた設計に基づいて、システムに機能を実装し、実装した機能をテストして完成させる仕事です。実際に自分自身で実装作業やテストを行う役割と、パートナー企業メンバーの実装・テスト作業を管理する役割があります。■商用システムの保守お客様に提供済みで実際に使われているシステムのメンテナンスの仕事です。お客様から寄せられる問合せや依頼に対して調査・回答したり、軽微なシステム機能の改善にスピーディーに対応することで、お客様が快適にシステムを使い続けられるようにサポートします。【アピールポイント（職務の魅力）】■社会課題解決への挑戦世界の先進各国に先駆けて人口減少という大きな社会課題を抱えることになった日本社会の未来を支えるためには、インバウンドによる消費の増加や外国人財による労働力の確保が必要で、そのためには世界から人が行き来しやすく、滞在しやすい仕組みの整備が欠かせません。こちらの募集ポストでは、社会インフラシステムの開発やサービス提供を通じて、変革マインドの強い国のお客様とともに社会課題解決に挑戦するという貴重な経験を得ることができます。■先進的なシステム開発スキルの獲得イチからプログラムをコーディングするような旧来的な手法ではなく、SaaSやLCPを活用した開発スタイルを確立しているため、新規参画者でもフィットしやすく、魅力的な機能の検討に時間を費やすことができ、中長期的に活かせる開発スキルを獲得することができます。■チームワーク若手からベテランまで幅広い年齢層がバランスよく配置されたチームでありながら、年齢や役職といった垣根を超えて円滑にコミュニケーションできる組織風土で、チームとしての一体感を感じながら仕事に取り組めます。若手の意見も尊重し、真剣に受け止めて議論するので、若年層や新規参画者の方でも、自身のアイデアが組織に貢献しているという充実感を得て、成長機会につながります。■柔軟な働き方通勤に便利な都内中心部の新築ビルにあるモダンなオフィスで、自然とコミュニケーションが活性化し、パフォーマンスも上がります。また、テレワークやサテライトオフィスも活用可能なので、時間や場所に制約されず、ワークライフバランスも踏まえた柔軟な働き方が可能です。

【職務内容】未来の日本社会を支えるITシステムをソフトウェア面から具現化する仲間を募集します。【職務内容について】　デジタルガバメントからスマートシティまで、社会を支えるITシステムを提供している公共・社会基盤分野の中で、ソフトウェアエンジニア／ソフトウェアアーキテクトとして広く活躍する職務です。分野全体のプロジェクトにかかわるため、業種は公共分野（中央省庁および関連団体、地方自治体等）から通信・ユーティリティ分野まで幅広く活躍できます。【開発系】・提案書執筆／要件定義（利用者の利便性を高め、ITシステムの肝となるソフトウェアアーキテクチャ／処理方式／アプリケーションフレームワーク／プロダクトの検討）・設計（業務処理を支えるアプリケーション処理方式設計／構造化設計／共通化設計等を先導）・製造（自チームが設計した共通部品の実装に加え、プロジェクトメンバーを指導しつつ、採用したソフトウェアアーキテクチャに基づいて実際にソフトウェアを構築）・テスト（単体テスト／結合テスト／システムテストに向けた準備や構成管理等を実施）【施策系】・生成AIによる生産性向上、ガバメントクラウドやスマホアプリ等の技術要望に対応する技術開発の実施【技術戦略組織について】　フレームワークなどのソフトウェア・クラウド等の基盤技術者の集約組織で、現在は約170名の技術者を体制として維持し、常時約30プロジェクトに対して現場支援を実施しています。現場支援チームだけでなく、先進的な技術や生産性向上に関わる技術を取り入れ、確立する施策系のチームも存在します。在籍する技術者の約1/3が本募集となるソフトウェアエンジニア・アーキテクトです。　担務に関しては、プロジェクトごとの有期的なものが多く、本人の希望やスキルセット、現場からの要望を総合的に判断・相談して、決定しています。現場支援においては、わからないことは所属チームや総勢170名の技術者によるサポートがあります。また、全員が社会を支えるシステムに最適な構成を提案でき、品質高く、効率的に実現できるよう、スキルアップの側面も重視しています。

【職務内容】・大規模システムであるハローワークシステムを、クラウド、BPR、ローコード、BRMS等の新規技術要素を取り込んでリプレースします。・本件は、デジタル庁創設に伴い、さらに加速する政府のデジタル化の先陣を切る重要プロジェクトで、新しい価値、サービスをデジタル技術を盛り込んで提供していくための検討を行い提案書を作成します。・雇用分野に参入してからの同社の歴史は長いですが、前例にとらわれない大胆なチャレンジが求められます。社内、社外の組織と積極的に連携し、スピード感と先進性を持った提案を行います。・受託後、設計・開発を実行します。【アピールポイント（職務の魅力）】■仕事内容が魅力的当担当のシステムは全国約１０００箇所以上の局所とつながる全国規模のオンラインシステムで、取り扱う業務は多岐に渡り、雇用保険業務や各種助成金の支給管理、各種届出管理、統計等、求職者、労働者（日本人、外国人）および企業を支える国の重要インフラシステムです。直近の事例としては、2020年にコロナ禍で休業対象の企業が増える中、休業補償や支援金を提供したのが助成金制度でした。労働分野はコロナ禍の不況、少子高齢化に伴う労働人口減少、新しい労働力の活用（外国人雇用ほか）など多くの課題を抱えています。われわれはお客様に寄り添い、社会課題の分析を行うと共に、最新の技術を用いて解決することが求められており、社会に貢献できる非常にやりがいのあるポストだと考えています。分野ビジョンである”Be a Social Designer“を私たちと一緒に実現しましょう。■働く仲間が魅力的当担当は「期待を超え感動を与える組織に」を行動指針としています。そのため、担当メンバは明るく、常に前向きで非常に協力的です。新しく入られた方も、すぐに馴染め、非常に楽しく仕事が出来ると思います。また、仕事だけでなく、メンバ間で定期的に飲み会なども開催し、懇親を図っています。③■職場が魅力的職場は、高田馬場駅徒歩６分の好立地で、平成２８年竣工の最新の高層ビルになります。ビル内の設備も最新で、同社一番の居心地の良いオフィス環境です。現在は、テレワーク主体で出社率は３割程度です。【採用背景】・当担当の主管システムであるハローワークは2023年度から大型開発を予定している。・そのため、2023年度から2026年度までに開発要員を確保したい。（課長、課長代理、主任、一般について各１～２名の増員）・業務、基盤双方募集・当該システム開発でクラウドリフト／シフトを実施するため、クラウドに関するスキル習得が求められている。

【ミッション】・中央省庁のお客様の政策立案や業務実施の基幹となるOA系のインフラシステムの大規模改修に向けた提案活動に取り組みます。・また、お客様に提案した内容を、先進技術を用いて実際にシステム構築し提供します。・上記を通じて、お客様のミッションであるマイナンバやIT技術活用による行政サービス向上を実現していきます。【担当業務】・超大規模ハイブリッドクラウドの大規模改修に向けて、改善内容の提案と、その後の実際の構築を行っていただきます。　多くのユーザが使用するOA系のインフラシステムであり、お客様要望をくみ取りつつ、DXによるお客様の働き方変革を実現します。・お客様との折衝、連携システムとの調整を行い、社内他チームのメンバと協力しながら提案やシステム構築を行っていただきます【仕事の概要】以下を取り扱う大規模OA系インフラシステムにおいて、どのようにより良い働き方に変えていくかを考えて提案し、それらをシステム構築していただきます。具体的には、大規模システムにおける提案・設計・開発・試験・運用に、上流から下流まで全工程一気通貫で携わって頂きます。・ミッションクリティカルNW基盤・Office365、Azureクラウド基盤・全国15000台超のセキュアFat・セキュリティ基盤【アピールポイント（職務の魅力）】中央官庁向けの全国規模のシステム、かつ先進的なハイブリッドクラウドベースのシステムにおけるインフラ担当マネージャー・リーダーとしての経験を得られます。システム規模／利用ユーザー数の多さ／採用技術など、他では決して経験できない唯一の経験は、アサインされた方にとって必ず大きな成長につながります。多くのユーザの働き方をDXによって変革する方法をイチから考え、お客様に提案し、構築する仕事です。大規模システムゆえの”困難さ”へのチャレンジにやりがいを感じる方を求めています。・同社の強みであるPM力を活かし、社会インフラを支える大規模システムの開発に携わることができます・これまで培ってきた同社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会が非常に多くある環境です・UI/UXの高度化、セキュリティ対策強化等、最新Webシステムの開発ノウハウを習得できます・Microsoft Azure、Microsoft 365(SharepointOnline,Teams,OneDrive,ExchangeOnline等)、Microsoft Power Platform、servicenow、AvePoint、exabeam・・・etc、多種多様なクラウド製品を扱います・多様な働き方を推進しており、特に複数の拠点に分散していることから、リモートワークファーストなチームコラボレーションを目指しています・大規模プロジェクトにおける同社のプロジェクトマネジメントを学ぶことができます・社内の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより技術力・知見を高めることができます

【職務内容】日本の通信インフラサービスは、今や無くてはならないサービスでありながら、労働人口減少・設備老朽化・迅速な災害復旧の難しさなど、解決すべき社会課題を多く抱えています。当組織では通信業界の大手顧客様と共に、こうした社会課題に対応するため、革新的なシステム技術を用いて、業界横断的なインフラメンテナンス改革を主導し、インフラ業界全体に貢献できるシステム開発を目指しています。担当領域ごとにチーム内で役割分担を行いながら、お客様のビジネス戦略に関わり、DX提案、新規システムの要件定義・設計などのシステムのグランドデザインを実施しています。提案したシステムを開発・導入することでお客様のビジネスをトータルに支援をします。日本の通信インフラサービスを安定供給し、次世代に向けて発展させるための管理システムをデザインし、スマートインフラな社会を実現するための長期プロジェクトに関わっていただける方をメンバー層から課長職まで幅広く募集をいたします。【組織ビジョン】・私たちの強みを生かして、設備インフラ業界の発展に貢献し、インフラ事業の持続可能な運営を下支えすることで、社会の基盤を強化します。・設備管理を高度化・自動化し、新しい高度な技術を導入することで、業務をさらに効率化し、インフラ業界の持続可能な成長に貢献します。・社員一人一人の成長を尊重し、能力を最大限に発揮できる環境を整えることで、全ての社員が生き生きと働ける職場を実現する。［課長職・PM職・PL職］（ご経験を活かしながら下記内容の業務をご担当いただきます。全てを担務いただく必要はありません）（１） クライアントの長期的なビジネス戦略を策定し、実行計画を立案するとともに、業務プロセスを分析して効率化のための改善点を特定し、組織変革や変革プロジェクトの推進を実施頂きます。（２）市場調査や競合分析、データ収集と分析を通じて戦略的な洞察をお客様に提供し、新しいビジネスプロセスやITシステムの導入を提案およびチームマネジメントを行い、実現のためのサポートを実施頂きます。（３）お客様の経営層クラスの方々と協力して持続可能な成長を実現する施策を提案し、業務プロセスやシステムの要件を整理して改善案を提案するとともに、変革への抵抗を管理し、受容性を高めるため推進を頂きます。［メンバー層］（１）マネージャーや先輩社員のサポートを受けながら、クライアントの業務をデジタル化するために、お客様からヒアリングした要望のドキュメント化を行い、また要望を実現するためのシステムデザインのためのアーキテクチャー設計を実施いただきます。（２）マネージャーや先輩社員のサポートを受けながら、システム開発における設計、開発、試験の一連の作業を実施いただきます。また、システム開発で発生した技術的課題の検討と解決策の策定を行い、今後のシステム開発に反映していただくことを検討していただきます。【ポジションの魅力】　お客様への提案業務・開発業務を通して、以下のようなスキルを身に着けることが可能です。［課長職・PM職・PL職］　・IT技術の知見を活かした業務変革コンサルティングスキル　・大規模プロジェクトのマネジメントスキル（多数ビジネスパートナーやステークホルダー等をまとめていく力等）［課長職・PM職・PL職・メンバー層］　・大規模から小規模の業務システム開発スキル（業務スペシャリスト、システム運用・保守）　・IT新技術への精通と組み合わせによるITアーキテクトスキル(プライベートクラウド、AWS、LC/NC、Azure、NW）　・大手法人のお客様との調整・交渉力【働く環境】20～40代の社員を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。組織全体で57名の社員がおり、1チーム平均2～3名のチームが25程度あります。ここ数年は経験者採用を積極的に行っております。（昨年度実績2名）。テレワークを中心とした働き方で（平均週1～2出社）、フレックス制度(コアタイム無し)など、柔軟な働き方を推奨しています。ライフステージに合わせた働き方が可能です。

【業務内容】PKSHA Technologyでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、多岐に渡る大手企業に複数のSaaSプロダクトを提供しております。このポジションでは、自然言語処理及びAI等を利用した下記SaaSプロダクトの開発を行っていただきます【プロダクト例】・PKSHA Chatbot / Voicebot　・国内シェアNo.1、エンタープライズ中心に100社以上に導入されているチャットボット、ボイスボットツール・PKSHA FAQ　・FAQの作成・公開・評価からお問い合わせ対応管理までをワンストップで実現するサポートソリューション・PKSHA Speech Insight　・独自開発の音声認識AIと対話分析AIを搭載した、コンタクトセンター向けオペレーターサポートツール・PKSHA AI Helpdesk　・社内問い合わせや商品及び技術情報の問い合わせに従業員の業務をサポートするAIヘルプデスク　・マイクロソフトからの表彰もhttps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000115.000022705.html※同社ホームページにて詳細をご確認いただけます。https://www.pkshatech.com/business/product/【ポジションの魅力】・出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働くことができる・最先端の技術を用いたプロダクトに携わり、今まで解決されてこなかった課題を解決することができる・PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、プロダクトのアップデートや新規事業の創出に関わることができる・数多くの挑戦的な課題解決に携わることで、エンジニアとして非連続な成長をすることができる＜参考：社員のバックグラウンド＞・ビジネス：外資系戦略・総合コンサルティングファーム、海外トップMBA、起業・経営経験者、GAFA、AIベンチャー、大手商社、大手メーカーなど・エンジニア：Forbes 30 Under 30 - Asia、IPA未踏、Kaggle Grand Master、トップカンファレンス採択者、助教、博士、CTO経験者、海外トップMBA、GAFAなど【歓迎要件】・開発組織におけるチームリード、マネジメント経験・Linux、Docker 等のコンテナ技術を利用した開発、運用経験・CircleCI 等の CI/CD ツールを利用した開発経験・webアプリケーションにおけるセキュリティの知識とそれを考慮した設計、実装経験・Vue, React等フロントエンドの開発経験・AWS, Azure等クラウドを利用した開発運用経験・Computer Science やそれに類する学位またはそれに類する経験と知識・Elasticsearch や Apache Solr などの検索エンジンに関する経験と知識・ログ分析基盤の構築・運用経験【求める人物像】・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること・新しい技術に対する貪欲な学習意欲があること・非エンジニアと複雑な仕様要件に関するコミュニケーションをとれる能力があること・透明性が高くオープンマインドな人間であること・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げること

【業務内容】PKSHA Technologyでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、複数のSaaSプロダクトを提供しております。AISaaS製品の機能拡張、改善に加え、連続的な新製品リリースによる非連続な事業拡大も計画しており、プロダクトマネージャーとして事業をリードしてくださる人材を募集しています。プロダクトマネージャーは、カスタマーサポート領域、もしくは、職場コミュニケーション領域へ提供しているAI SaaSプロダクト事業をご担当いただきます。・市場ポジション、将来的な製品の優位性、製品価値定義等を考慮し、製品ロードマップ策定・プロダクトへのリクワイヤメントマネジメント・事業KPI管理、改善活動・提案企画、活用事例創出・カスタマーサクセス企画、クライアントKPI分析、改善・活用提案・開発運営、要件定義、製品仕様策定・体験デザイン、UIデザイン製品フェーズ、状況により、プロダクトマネージャーが自らプロダクト提案、クライアント導入をご担当いただきます。候補者様のご経験に応じて、AISaaSシリーズとして続々と立ち上がっている新製品・新事業のリードをご担当いただく場合がございます。【ポジションの魅力】・確実に今後主流になる、価値ある新しい技術を、SaaSとして提供するという、社会貢献性の高い事業・SaaS提供というプロダクト中心の事業であり、プロダクトマネージャーの権限や活躍範囲が広い（単なる開発ディレクションにとどまらない活躍を期待しております）・要件定義、仕様決定にとどまらず、プロダクト価値定義をして、製品のポジショニングや競合優位性を想定しながらプロダクトマネジメントができるので、事業成長を実感しやすい・エンタープライズ向けプロダクト立ち上げのノウハウが組織に十分あり、顧客基盤とブランド力が十分にある環境で、プロダクト・事業を立ち上げ、成長させられる・BtoBならではの、熱い顧客からのFBと、それに応えられたときの達成感がある・優秀なエンジニア、Bizメンバーとの切磋琢磨して成長できる環境がある【プロダクトマネージャーの責任範囲】上述の通り、事業／プロダクトのフェーズや担当のスキル・経験にあわせて、柔軟な責任範囲と目標の設定が可能となるようにしており、個別の面談にて話し合いの上合意するスタイルとしております。事業づくりやグロースも組織を巻き込んで自走できるシニアレベルのプロダクトマネージャーについては、適切な責任を持ってもらう前提で、可能な限りご自身で適宜意思決定できるように権限を移譲しています。【組織イメージ】AI SaaS事業部は全体で50人超の組織であり、プロダクト開発に関する職種（エンジニア、プロダクトマネージャー、QAなど）は20名強所属しています。（2021年12月初時点）組織形態は、開発組織と事業部組織のマトリクス型の組織であり、プロダクトマネージャーは開発組織に所属します。プロダクトマネージャーは、新規立ち上げ中のプロダクトを含む、BEDOREシリーズのプロダクトを1つないしは、複数担当します。プロダクトマネージャーのレポートラインは、事業責任者及びプロダクト開発責任者（もしくはエンジニアリングマネージャー）です。事業／製品のフェーズにより、そのどちらの軸の色合いが濃いかがグラデーションとなっており、ビジネスサイドとの一体感が必要な、立ち上げフェーズのプロダクトにおいては事業サイドとの結び付きが強く、プロダクトの規模が一定以上になると、開発組織としてのレバレッジが効かせやすいような体制としています。【歓迎要件】・自然言語処理、機械学習の知識・BtoB（特にエンタープライズ企業）向け製品の開発・導入経験・エンタープライズ企業へ契約金額1,000万以上の提案経験・事業計画策定経験・システム導入プロジェクトの、プロジェクトマネージャー、PMO経験・カスタマーサクセスでのアップセル／クロスセル経験

【職務内容】・約1億ユーザの社会インフラとなる携帯サービスの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ環境の構築・維持管理を実施し、その上でサービスの安定提供を担っていただきます。・大規模ミッションクリティカルシステムにおける基盤ソフトウェアのグランドデザインから設計～試験～構築までをトータルで行う業務です。5G/IoT時代に求められるシステムのアーキテクチャも見据え、千台を越えるサーバ上で、コンテナ化・試験自動化などの最新技術を適用して先進的な基盤を構築していく仕事です。【アピールポイント（職務の魅力）】■モバイル業界における醍醐味・IT投資意欲が旺盛なモバイル業界において、ソフトウェアアーキテクトとして常に新しいチャレンジが求められ、多くの挑戦をすることができます。・多方面にビジネスを模索しているモバイル業界において、ビジネスの変化に応じた柔軟なソフトウェアアーキテクチャが求められ、ソフトウェアアーキテクトとして様々な挑戦をすることができます。・システム化要件の多様化に伴い、クラウドサービス活用したソフトウェア開発、コンテナや試験自動化によるソフトウェア開発の効率化などへの新しい取り組みも進んでおり、幅広いソフトウェアアーキテクトスキルを身に着けることができます。■大規模SIプロジェクトにおける醍醐味・同社の強みであるPM力を活かし、社会に大きなインパクトを与えられる大規模システムの開発に携わることができます。・アプリケーション、サーバ、ネットワークなどシステム全体のトータルインテグレートが求められ、システムの要件定義～構築~運用まで一貫したシステム開発、およびプロジェクトマネジメントに携わることができます。・これまで培ってきた同社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。

【職務内容】産業財産権に関するITコンサルティング・アジャイル開発など、行政サービス向上のためのお客様業務改革に向けたコンサルティング、ソリューション導入、システム開発支援、運用、一気通貫でのサービス提供を行います。「経済産業省デジタル・ガバメント中長期計画」等に基づき、ユーザー体験志向、デジタルファースト、クラウド、ＡＩ、アジャイル等のデジタル技術を活用した知財行政サービス改革に係る施策について、技術的観点からお客様を支援し、システム化構想検討・計画策定・推進・評価等、企画・推進の円滑な実施及びこれに係る課題の解決に取り組んでいただきます。【アピールポイント（職務の魅力）】産業財産権に関する様々な顧客との深いリレーションを保持しています。IT投資計画の立案時から顧客と連携することが可能で、投資計画立案・開発支援・運用までシステムライフサイクル全体を顧客と共創し、大規模顧客の業務改革実現に携わることが出来ます。【採用背景】現在、お客様から運用業務を効率化し、デジタル技術を活用した知財行政サービス改革に向けたシステム構想検討や効率的なシステム開発等の上流における支援サービスへのシフトが求められる中、コンサルティング人材が不足しており、お客様の期待を超える“攻めの支援サービス提供”ができていない状態である。システム化構想検討等のお客様が求める上流におけるコンサルティングサービスを2名体制で提供きるような態勢にしたい。それを実現するために、企業や地方公共団体等において 、システム企画・推進に関わったITのコンサルティング経験を有する方を採用し、実現した先には、デジタル技術を活用した知財行政サービス改革に資するシステム開発という新たなチャレンジができる。

【仕事内容】同社インフラ構築チームのプロジェクトマネージャー候補として、幅広い業務をお任せします。IP-VPN、LAN・WANを主として、ネットワーク全体の要件定義から基本設計、詳細設計、構築などのプロジェクトのマネジメント及びデリバリーをご担当いただきます。プロジェクトマネージャとしてネットワーク案件に携わっていただきます。案件は大規模なものから小規模なものまで各種さまざまで、取り扱う製品も多岐に渡ります。また、SD-WANやクラウドプロキシ、AWS/Azureとの接続など新しい技術に関わる案件も多数あり、新しい技術に実際に触れながらスキルを高めていくことができます。【働き方】休日作業や夜間作業は平均月1日程度。夜間シフトはありません。代休取得やフレックス制度によって柔軟に調整いただくことが可能です。【同社について】グループ向け内販：３割～４割、外販：６割～７割であり外販ビジネスを軸に事業を伸ばしています。元は沖電気工業株式会社のネットワークSI事業部でしたが、NW事業及びOKIの情報システム部門として分離独立。主力事業のATMのNWを担当していました。創業以前からミッションクリティカルな社会インフラの基盤を支えるネットワークのノウハウやナレッジを蓄積しているため、高いネットワーク技術を強みとしています。【配属先情報】システムソリューション本部ネットワークSE第一部・第二部※案件のフェーズにもよりますが月10日まで在宅勤務可能。

■概要当社は食の社会課題をテクノロジーとビジネスで解決することをテーマに、厳選された食材やミールキットの宅配をサブスクリプション型のビジネスモデルで行っています。生産者と購入者をつなぐための、在庫管理、配送・物流、ECサイトのすべてを手掛けているのが特徴です。サービスは20年以上継続し、40万人以上のお客様に愛用していただいておりますが、規模が大きくなった一方で、システム的にはレガシーな部分も存在しており、全社一丸となって社内インフラからプロダクトまでのモダナイズ化を進めています。特にコーポレートエンジニアはITを活用して変革し、全社レベルにおける生産性向上の実現を目指しています。■直近の課題現在、当社はシステムのモダナイゼーションと内部生産性の向上を推進している段階にありますが、そのプロセスがまだ初期段階であり、生産性の具体的な定義や計測方法の策定から取り組む必要があります。また、日々の業務に追われる中で新たな技術の導入や既存業務の効率化が求められており、これらの課題に対応できる体制の構築が喫緊の課題です。■チームミッションと募集背景私たちのチームは、社内の業務コンサルとして、従業員の生産性向上を目指し現状分析から課題発見、解決・実行までを一貫して担当します。この過程で、社内全体の変革をリードするために、自ら現状分析を行い、課題を発見し、解決策を自発的に提案できる能力を持ったメンバーを新たに迎え入れることでチームの力を強化したいと考えています。■お任せしたいこと従業員の生産性向上をどう取り組んでいくかの戦略策定から計画立案、そしてその実行までを一気通貫で担当いただきます。■このチームの業務範囲- 従来の業務プロセスのDX推進- コーポレートITに関わる社内の業務課題に対する改善の立案・実行- 社内で利用するシステム、サービスの導入のためのプロジェクトマネジメント- プロジェクト推進のための社内・外リソースの調達・管理- ITツールの統制推進（利用状況のデータ分析、アカウント統制等）

■Summaryデリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システム群を開発するために、債券ビジネスの知識を有し最新技術に精通したリードアプリケーション開発者を採用する。■組織紹介我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。■職務概要・当社が希望するリードアプリケーション開発者は、債券ビジネスに素養があり、債券取引のためのITシステムおよびアプリケーションの設計、開発、維持、および改善を担当する。債券トレーダーやリスク管理者と密接に連携し、債券取引プロセスを最適化するための技術ソリューションを提供する。・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている）■業務内容・債券ビジネスにおける上級システム開発者として、債券・店頭デリバティブトレーディングプラットフォーム、リスク管理システム、または決済システムなど、関連するアプリケーションの開発とメンテナンスを担当する。・ビジネスステークホルダーと連携し、債券ビジネスの要件を理解し、要件に基づくソリューションを設計する。・主要なフロントエンドまたはバックエンド開発に従事し、債券ビジネスプロセスの自動化や効率化を推進する。・高品質なソフトウェアを構築するためのソフトウェア開発ライフサイクル全体にわたる活動に参加する。・開発プロセスやコーディングスタンダードの向上に向けた提案やアイデアを提供する。・技術的リーダーシップを発揮し、ジュニア開発者の指導や知識共有を行う。・テスト、デバッグ、およびパフォーマンスの最適化を行い、高品質のコードを提供する。・ビジネスニーズの変更に対応するために、既存のアプリケーションの改善とアップグレードを行う。・技術トレンドや業界のベストプラクティスに対する興味を持ち、それをアプリケーション開発に導入する。

■Summaryデリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システムアーキテクチャ構築にむけて、債券ビジネスに造詣の深いプロジェクトマネージャーを採用する。■職務概要・債券トレーダーやリスク管理者、および開発チーム、など様々なステークホルダーと協業し、当社の債券ビジネスを支えている現行システムアーキテクチャを刷新するプロジェクトをリード・推進していく。・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている）■業務内容・ビジネスステークホルダーや取引担当者と協力して、ビジネスに関するニーズと要件を理解し、ITプロジェクトの計画、実行、モニタリング、ガバナンスを担当する。・開発チームと連携し、ソフトウェアやアプリケーションの開発、テスト、デプロイを監督する・プロジェクトのマイルストーンやタスクのスケジュールを作成し、進捗状況を追跡する・プロジェクトチームを組織し、役割と責任を割り当て、リソースを効果的に管理してプロジェクトの成果物を納品する。・リスクや問題を管理し、適切な対策を講じてプロジェクトの成功を確保する。・タイムライン、スコープ、予算、リスクを管理し、変更管理プロセスを確立してプロジェクトのステータスを監視する。・プロジェクト関連の文書と報告書を作成し、関係者とのコミュニケーションを円滑化する。・クロスファンクショナルなチーム、開発者、テスター、ビジネスアナリスト、インフラストラクチャチームとの連携を図り、システムの統合とデプロイメントを円滑に進める。・債券ビジネスの業界動向と技術動向に対する興味を持ち、プロジェクトの実行に最新のベストプラクティスを導入する。・ステークホルダーとのコミュニケーションを維持し、フィードバックを収集する・ソフトウェア品質の向上とシステムのスケーラビリティを確保するための品質保証活動を実施する・金融市場部門が推進する横断・戦略案件の推進、ロードマップの策定・ユーザ・その他のステークホルダーとのコミュニケーションをファシリテートし、要件定義活動など、プロジェクト計画に基づいたタスクを推進。自律的な課題解決、プロジェクト推進への推進が求められる。・高いIT技術の理解をベースに、また高い業界・業務への知識・経験を活かしながら柔軟かつ高度に練られたITソリューションを提供できること。・中期的な視点にたってのIT戦略、IT業界の変革などを理解し、プロジェクトや業務の長期的な位置づけを理解し、プロジェクトなどの個別のタスクに対して適したゴール設定を行うことができること。・プロジェクトの推進において透明性の高い推進・情報共有を実施し、多数のステークホルダーに対して高いガバナンス能力を発揮できること

■Summaryデリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システムアーキテクチャ構築にむけて債券ビジネスの知識を有し最新技術に精通したシニアプロジェクトマネージャーを採用する。■組織紹介我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。■職務概要・債券トレーダーやリスク管理者、および開発チーム、あえては関連部署の部長、部門長、担当役員など幅広なステークホルダーと協業し、当社の債券ビジネスを支えている現行システムアーキテクチャを刷新するプログラムをリード・推進していく。・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている）■業務内容・プログラム内の各種プロジェクトの進捗管理・全体管理・プロジェクト間の相互依存関係、重複領域、リソース競合の解消・債券ビジネスにおけるシステムアーキテクチャ・プラットフォーム最新化プログラムのリードとして、プログラムの計画、実行、監視、制御を担当する。・ビジネスステークホルダーと協力し、債券ビジネスの今後の将来像を理解し、未来を見据えたITソリューションの提供を確保する。・プログラム全体のリスクと問題を管理し、適切な対策を講じて各プロジェクトはもとよりプログラムレベルの成功を保証する。・プログラムフェーズゲートの実施、プログラムの進捗報告、およびマイルストーンの管理を行い、ステークホルダーに定期的に報告する。・プログラム全体の予算とリソースの管理を行う・ベンダーや外部のサービスプロバイダーとのコーディネーションを行い、適切な契約やサービスレベルを確保する。・高いIT技術の理解をベースに、また高い業界・業務への知識・経験を活かしながら柔軟かつ高度に練られたITソリューションを提供できること。・中期的な視点にたってのIT戦略、IT業界の変革などを理解し、プロジェクトや業務の長期的な位置づけを理解し、プロジェクトなどの個別のタスクに対して適したゴール設定を行うことができること。・プロジェクトの推進において透明性の高い推進・情報共有を実施し、多数のステークホルダーに対して高いガバナンス能力を発揮できること

■Summaryデリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引できる最新のアーキテクチャをデザインし構築する為に必要な債券ビジネスの知識を有し、最新技術に精通したシニアアーキテクトを採用する。■組織紹介我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。■職務概要・当社が希望するシニアアーキテクトは、債券ビジネス全般に深い見識を持ちつつ、債券ビジネス全般を効率よく支える為のシステムアーキテクチャの設計、各商品のトレーディングシステムやリスク管理システムの開発、効率的な運用体制の設計を担当する。債券トレーダーやリスク管理者と密接に連携し、債券取引プロセスを最適化するための技術ソリューションを提供する。・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市場ITチームは債券フロント、電子取引、債券ポジション、債券バック、並びにデリバティブの各サブチームで構成されている）■業務内容・ビジネスステークホルダーと協力し、債券ビジネスの要件を理解し、将来のビジネスニーズに効果的に対応可能なソフトウェアソリューション・アーキテクチャを設計する。・債券ビジネスにおけるITアーキテクチャの専門家として、新規システムの設計、既存システムの改善、およびITインフラストラクチャの最適化・最新化を担当する。・債券取引プラットフォーム、リスク管理システム、決済システムなど、債券キャッシュビジネスに特化したアプリケーションの設計、実装、運用設計を担当する。・システムアーキテクチャの定義、ソリューションの選択、APIの設計など、技術的な要素を含む上流工程も担当する。・セキュリティ対策の実装や関連する規制に準拠することにより、アプリケーションのセキュリティを確保する。・ITプロジェクトのチームリーダーとして、他の開発者やインフラストラクチャチームとの連携を図り、システムの統合とデプロイメントを円滑に進める。・既存のアーキテクチャに対する改善策を提案し、適切な技術革新やベストプラクティスの導入により、システムのパフォーマンスと信頼性の向上に貢献する。・継続的な学習とスキルアップを促進する環境の構築に取り組み、他のチームメンバーを指導し、知識の共有を行う。・金融市場部門が推進する横断・戦略案件の推進、ロードマップの策定

仕事内容キャッシュレス決済端末のアプリケーションソフトウェア開発業務。顧客要望に基づく、キャッシュレス決裁端末の画面表示アプリケーションのソフトウェア開発において、スキル・ご経験に応じて、主に上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント）を御担当頂きます。開発は外部ベンダーに協力頂いています。【具体的な業務内容】１）キャッシュレス端末そのものはパートナーであるメーカーから提供頂いており、メーカーと協業のもと、複数の大型プロジェクト管理をPMOとして実施頂きます。２）キャッシュレス端末上のアプリに関わる企画・要件定義・システム設計・開発・保守・サポート大型ショッピングセンターへの端末設置等、大規模プロジェクトへ参画いただき決済システム担当や営業担当と綿密に連携しながらプロジェクトの推進をお任せします。≪アピールポイント≫対面・非対面を問わず最新の決済端末の開発に携わることができ、キャッシュレス決済の最前線で活躍することができます。また様々な市場の大型案件に携わることでプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることができます。

組織拡大における部門新設を行いましたため、3、4グループを束ねる部門（弊社ではDivisionと呼んでいます）の部門長を募集いたします。（マネジメント対象200名～400名）Divisionにはエンジニア組織と営業組織が含まれ、上長となる本部長や担当のHRBP等の他部署と連携し、事業推進・拡大を図っていただくことがミッションです。主な業務は、・部門（Division）全体における組織設計・新規お客様対応におけるチーム組成・部門収支管理、改善（売上、粗利、コスト）・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動・新規/既存のお客様への提案活動・グループ長のマネジメント【募集背景】売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中でともにERP導入シェアNo.1を目指せるような組織づくりができる方に来ていただけますと幸いです。【会社概要】「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。？同社はヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。？当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

組織拡大における部門新設を行いましたため、約40～70名程度のグループを束ねるグループ長を募集いたします。各グループに複数の案件が紐づいており、各案件リーダー達と連携し、経営目標の達成とそのためのメンバーマネジメントを行っていただくことがミッションです。主な業務は、・グループ内におけるメンバーの育成・評価・グループ収支管理、改善（売上、粗利、コスト）・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動・新規/既存のお客様への提案活動・個別プロジェクトのQCD管理【募集背景】売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中でともにERP導入シェアNo.1を目指せるような組織づくりができる方にご入社いただけますと幸いです。【会社概要】「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。？同社はヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。？当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

【職務内容】データから価値ある情報を創出するために、セントラルデータマネジャーとして、社内外データを集積し、全社視点でのデータ管理体制を構築する。・社内外データ活用のための環境整備とデータの集積・全社データガバナンス、マスターデータ管理などの推進・情報管理の規範策定と、規範遵守のための各種施策の企画・社内外データの集積と活用のための人材育成 【募集背景】同社は2030年に成し遂げたいビジョンとして、「新たなプラットフォームでヘルスケアの未来を創り出す」ことを掲げています。このビジョンの達成に向けて、第4の経営資源とされる「データ」の利活用を促進するために必要なデータエンジニアを増員します。【得られるスキル】・ヘルスケア領域におけるデータ利活用に関する企画、遂行力・ヘルスケア領域での業務に関する知識

具体的には、新規事業創造領域における■システム化構想／システム化企画、プロジェクトチャーター策定■業務要件定義、システム化要件定義、プロジェクト計画策定■IT-PMO、IT-PM補佐 （規模によってはビジネス側も含めたPMOやBiz-PM支援）等に従事頂きます。クライアントの関係性・要望によってはIT戦略策定支援、ITガバナンス整備などへ従事する可能性もございます。【クライアント例】・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなどITコンサルチームの立ち上げフェーズであるため、初期段階の組織組成から携わっていただくことも可能です。また、同社はグループワイドで事業を行っているユニークさもあるため、クライアントへのコンサルサービス提供だけではなく、自社事業のIT価値創出に携わる機会も多くございます。

同社は「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、ビジネス側を中心に今までにない新たなビジネスモデルの創出をクライアントとともに行っております。このビジネス領域の活動をしっかりとIT領域につないでいき、IT側はクライアントとともに、そのビジネスモデルを駆動する適切なITシステムの提供を行っていくことが重要です。時には、革新的なビジネスモデル創出のために、より上流のビジネス企画段階でのビジネス側とIT側の協働も求められています。このような状況の中、今回、同社がクライアントと共想したビジネスモデルをITシステムにより具現化する役割を担う「新規事業領域におけるITコンサルタント」を募集いたします。具体的には、新規事業創造領域における■システム化構想／システム化企画、プロジェクトチャーター策定■業務要件定義、システム化要件定義、プロジェクト計画策定■IT-PMO、IT-PM補佐 （規模によってはビジネス側も含めたPMOやBiz-PM支援）等に従事頂きます。クライアントの関係性・要望によってはIT戦略策定支援、ITガバナンス整備などへ従事する可能性もございます。ITコンサルチームの立ち上げフェーズであるため、初期段階の組織組成から携わっていただくことも可能です。また、同社はグループワイドで事業を行っているユニークさもあるため、クライアントへのコンサルサービス提供だけではなく、自社事業のIT価値創出に携わる機会も多くございます。

AWS No.1プレミアムコンサルティングパートナーである同社にて、データ分析基盤の開発プロジェクトの責任者として、プリセールスおよび要件定義から開発までの全工程のプロジェクト管理を主にご担当いただきます。ユーザ企業のマーケティング部門や情報システムと、ビジネスとシステムの両面でのゴールを共有しながら、社内のエンジニアと協力してプロジェクトを成功まで導くのがミッションとなります。【具体的な業務内容】■プロジェクト責任者　・プロジェクト計画、品質管理、工数管理、進捗管理■要件定義～開発まで全工程のプロジェクト管理■プリセールス担当　・提案、見積、プレゼンテーション【募集部署】データアナリティクス事業本部【現場採用者より】クラスメソッドはAWSプレミアパートナーとして、AWSインフラに特化したクラウドインテグレーションでビジネスを拡大しています。特に、事業会社におけるデータを活用したビジネス推進のための分析基盤と、クラウドの相性は非常に良く、多数の案件が進行中です。お客様のビジネスの成功、成長に寄与し、共に成長することができます。クラウドインテグレーションでキャリアアップを目指している方、私たちと一緒に自身の価値をアップさせてみませんか？【関わるプロジェクト】昨今のデータ分析のニーズが増えているのもあり、業界を特定することなく、様々な業界の各企業と“直接取引”を行っています。例としては、広告代理店や携帯キャリア・外食産業・小売業等といった業界とお付き合いしております。プロジェクトとしてはDWHやデータレイクの導入といった数年に及ぶ案件や、要件定義や開発標準作成や技術コンサルと行った数ヶ月で完了する案件もあったりします。開発したあと継続的な保守運用案件に続いていくケースもあります。前述のとおり直接取り引きがほとんどのため、お客様のビジネスとシステムの両面でのゴールを共有しながら進めていきます。【同社の魅力】4年連続AWSプレミアコンサルティングパートナーの認定、AWS認定資格保有数も400を超え、AWSパートナー企業としてグローバルで注目を集めている同社。月間180万PVを超えるオウンドメディアDevelopers.IOでは14,000本以上の最新技術情報がアップされ、日本中のエンジニアの情報源となっています。節目の15期を迎える今、”課題解決”から”課題提起”へ。顧客ビジネスの成功に向け営業組織の拡大、強化を図っています。【参考サイト】■コーポレートサイトhttps://classmethod.jp/■採用サイトhttps://careers.classmethod.jp/■Developers IOhttps://dev.classmethod.jp/

システム開発、IT/DXなどに関するプロジェクトの計画策定やルール決めといった上流工程から、会議設定や議事録作成といった下流工程まで幅広く対応し、クライアントのプロジェクトを成功に導きます。PMOコンサルタントとしてプロジェクト全体を包括的にマネジメントし、プロジェクトの立ち上げから終了までを伴走していただきます。【職務詳細】・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務・プロジェクト間の調整・折衝・全体予算・進捗・納期管理・各種調査・分析・提案・ベンダー等との折衝大手情報サービス会社の次世代基盤構築プロジェクト：計画策定、進捗モニタリング、ドキュメンテーション、事務局運営スポーツ用品メーカーのPOSシステム開発プロジェクト：リスク分析と対策立て、プロジェクト全体管理、PMへのアドバイジング▼4つの同社VALUE当社では、チャレンジ、カスタマーセントリシティ、チームワーク、プロフェッショナルの4つの項目を同社VALUEと定義しており、これらVALUEを体現できる方を求めています。■チャレンジ自身で高い目標を設定して計画的に取り組み、チームや組織に対して良い変化を生み出す。■カスタマーセントリシティお客様の根本課題に真摯に向き合い、お客様のあるべき姿から逆算的思考により革新に向けて共創していくことで、信頼を獲得できる。■チームワークチームの目標達成のために周囲と様々な連携を行い、チームとしての成果に貢献が出来ている。■プロフェッショナルコンサルタントとして成長し続けるために、技術知識や業界のトレンドの情報を収集したり、学んだり出来ている。会社として新しく生まれ変わった同社のコンサルタントとして、習慣や固定概念にとらわれることなく、チームの仲間と積極的にコミュニケーションを取りながら、物事を前に進めることができる方を歓迎します。これから作り上げていく組織の中で、論理的に物事を捉え、広い視野で様々な環境変化にも対応できる柔軟性、新しい事に果敢にチャレンジしていくバイタリティ溢れる方を強く求めています。

以下業務に従事頂きます。【業務内容】自身が影響を及ぼせる範囲において生み出す価値を最大化するために必要なことを自身で見出し、取り組んでいただきたいと考えています。状況に応じてプレイングやプロジェクトマネジメント中心になったり、ピープルマネジメント中心となったりとやることが変化するため、プロダクトに対するエンジニアリング全般が職務の範囲となります。大まかに整理すると以下のような取り組みをしていただく想定です。・開発組織やチームの長期目線での戦略を作る・戦略に沿った組織設計と採用・目標とチームや人のアラインメント・開発プロセスの設計と分析・評価・エンジニアのキャリアづくりのサポート・オンボーディングの強化【キャリアパス】管理のためのマネジメントではなく、目的に向かった組織作りを推進できますマーケットや事業戦略の特徴から拡大し変化し続ける組織作りを体感できます社内には様々なビジネスモデルが混在しているので、それぞれの事業特性にあった組織のあるべき姿を設計し実行する所まで携わって頂きます。【募集背景】同社は、少子高齢化・人口減少が進む日本において「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で「高齢社会×情報」を切り口としたチャレンジを続けています。「高齢社会」というマーケットは、ステークホルダーの多さや政府の規制など扱う変数が多く、また変化のタイムスパンも長いため、実際に手を動かしながらでないと解決策が見えてこないような「複雑性の高い市場」です。今後、ミッションに向けた更なる取り組みと事業成長を推進するためには、現在も行っている開発体制の強化を継続して行う必要があり、チームの力を最大限に引き出せるエンジニアリングマネージャーの存在は不可欠だと考えています。「複雑性の高い市場での事業開発」への取り組みを通して、私たちと一緒にチームや開発組織の成長を作り出してくれるエンジニアリングマネージャーを募集いたします。

同社グループ向け案件を担当する「グループソリューション統括部　スタッフィングソリューション部」にて、事業拡充に伴いプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを募集しております。スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動からご参画いただき、要件定義～製造～デリバリまでをお任せ致します。プライムのプロジェクトになるため、エンドユーザーと直接対話して頂きます。■ご志向、キャリア、スキルとのマッチングを図り、以下いずれかの仕事をお任せいたします。・派遣スタッフ管理の基幹システムまたは周辺システム・派遣スタッフ管理の基幹システムデータ利活用DX関連・派遣スタッフ利用者向けスマホアプリ開発・派遣サービス利用者向けサイトの開発【入社部門について】■グループソリューション統括部　スタッフィングソリューション部人材派遣事業領域のマーケットリーダーである同社グループの主要事業会社に対し、IT企画、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービスを提供しています。【プロジェクト事例】・派遣事業者が利用する基幹システム約4,000名の社内ユーザが利用する大規模業務基幹システムに関わるITサービス提供です。基幹システムの運用保守、IT企画から構築までの全工程を担当しています。・派遣サービス利用者向けインターネットサイトの大規模リニューアル派遣サービスをご利用いただく方向けの求人募集サイト、登録者数100万人を超えるマイページサイトに関わるITサービス提供です。利用者様へよりよいサービスを提供するために、常に進化させ続けており、大規模なサイト刷新プロジェクトを予定しています。【部門魅力】(1)私たちが提供するサービスが同社グループを代表するビジネスを支えています。同社グループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。発注元会社様との距離が近く、多いPJは週に数回、先方との打ち合わせがございます。(2)システムの特徴大手人材派遣会社の大型基幹システム(オーダー／スタッフのマッチング、営業、勤怠・請求、給与・賞与、社保など)となります。100万人超のスタッフ管理や500超の画面、50のシステムと連携したりと、大規模なシステムであり、難易度も高いシステムに携わることができます。(3)戦略ポジション顧客の中期経営戦略や事業戦略実現するため、課題を把握し、提案をしていきます。ステークホルダーはマーケットリーダーの経営層となるため、顧客の課題を解決できた際は、顧客ビジネスにインパクトを与えることができ、大きな達成感を味わうことができます。【はたらき方の特徴】■ポリシー：エンジニアファーストの考えで、裁量を委ねつつ業務状況を可視化し、リモートワーク含めて社員のパフォーマンスを最大化すること■残業時間について：メリハリのあるはたらき方を推奨(2022年度17時間/2021年度平均17.3時間/2020年度平均19.2時間/2019年度平均16.7時間)■リモートワークについて：アフターコロナもリモートワークを推奨(在宅勤務に伴うWifiルーター貸与やモニター貸与など、支援施策も充実)■有給休暇取得について：セルフマネジメントで取得が取り易い風土■出産・育児について：男女を問わず、育児・出産のための制度支援ならびに文化風土として活用が活発(育児休業取得後復帰率96％)■コミュニケーション・多様なキャリアの実現について：活発で頻度の高いコミュニケーションにより、チームの結束と各自のキャリア実現を支援(制度も多数)

【概要】同G外向けプライムSI（一次請けSI）およびITコンサルを担っているエンタープライズソリューション統括部におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーを募集しております。企画から、提案、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております（※営業ミッションはありません）。既存顧客を中長期的に深掘りするプロジェクトもあれば、新規開拓しながらプロジェクト展開するポジションもあります。【対象ポジション】エンタープライズソリューション統括部のPMPL系ポジションにて、キャリアやスキルを鑑みて選考します【東京】【名古屋】【沖縄】。尚、拠点間の異動は、ご本人が希望した場合のみ発生する可能性があります。【業務内容】プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。1千万～数千万円～数億円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。プロジェクトの種類として、Web・オープン系アーキテクチャにおけるスクラッチ開発による業務系システムの構築が主となります。ウォーターフォールで進める案件もアジャイルで進める案件もあります。また、B2Bのみならず、サービス開発につながるB2CやB2B2Cなどバリエーションも豊富です。結果として、様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。例）・電鉄向けチケット販売・予約システム・不動産向け基幹業務システムおよびCX企画推進・健康管理スマホシステム・ヘルスケア会員管理システム　など【担当業務】■プロジェクトマネジメント　プロジェクトの計画、編成、管理を推進してマネジメント力を発揮いただきます。PLの場合は、その実行段階でマネジメント力を発揮いただきます。また、当社システムソリューション事業部のPM・PLは、上流はもちろん、下流も直接マネジメントいたします。パートナーに丸投げすることなく、社員・パートナー一体となったプロジェクトを技術ベースでマネジメントいただきます。■顧客折衝　要件定義だけでなく、システム企画の段階から顧客と目線を合わせることにより、顧客伴走型でITによる業務課題を推進します。■人材育成　プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、アーキテクトを育成いただきます。もちろん、チームやプロジェクト全体で、下記のような機会を活用して育成を図ります。■新規顧客の開拓（提案活動）　顧客の課題、潜在ニーズに基づき最適なサービス、ソリューションを提案して新たな顧客を開拓していただきます。

同社グループ向け案件を担当する「グループソリューション統括部　スタッフィングソリューション部」にて、事業拡充に伴いプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを募集しております。スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動からご参画いただき、要件定義～製造～デリバリまでをお任せ致します。プライムのプロジェクトになるため、エンドユーザーと直接対話して頂きます。■ご志向、キャリア、スキルとのマッチングを図り、以下いずれかの仕事をお任せいたします。・派遣スタッフ管理の基幹システムまたは周辺システム・派遣スタッフ管理の基幹システムデータ利活用DX関連・派遣スタッフ利用者向けスマホアプリ開発・派遣サービス利用者向けサイトの開発【入社部門について】■グループソリューション統括部　スタッフィングソリューション部人材派遣事業領域のマーケットリーダーであるパーソルグループの主要事業会社に対し、IT企画、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービスを提供しています。【プロジェクト事例】①派遣事業者が利用する基幹システム　約4,000名の社内ユーザが利用する大規模業務基幹システムに関わるITサービス提供です。　基幹システムの運用保守、IT企画から構築までの全工程を担当しています。②派遣サービス利用者向けインターネットサイトの大規模リニューアル　派遣サービスをご利用いただく方向けの求人募集サイト、登録者数100万人を超えるマイページサイトに関わるITサービス提供です。　利用者様へよりよいサービスを提供するために、常に進化させ続けており、大規模なサイト刷新プロジェクトを予定しています。③DXソリューション　基幹システムのデータ利活用、スタッフ様、クライアント様向けに新たな価値を提供するDXソリューションの企画・開発です。　顧客経営層と、戦略立案からIT立案を協業、PoCからシステム化を担当しています。　直近は、モバイルデバイスでの営業支援ツールや、スタッフ様向けのコミュニケーションツールの開発です。【部門魅力】(1)私たちが提供するサービスがグループを代表するビジネスを支えています。　同社グループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。(2)システムの特徴　大手人材派遣会社の大型基幹システム(オーダー／スタッフのマッチング、営業、勤怠・請求、給与・賞与、社保など)となります。100万人超のスタッフ管理や500超の画面、50のシステムと連携したりと、大規模なシステムであり、難易度も高いシステムに携わることができます。(3)戦略ポジション：　顧客の中期経営戦略や事業戦略実現するため、課題を把握し、提案をしていきます。ステークホルダーはマーケットリーダーの経営層となるため、顧客の課題を解決できた際は、顧客ビジネスにインパクトを与えることができ、大きな達成感を味わうことができます。【はたらき方の特徴】■ポリシー：エンジニアファーストの考えで、裁量を委ねつつ業務状況を可視化し、リモートワーク含めて社員のパフォーマンスを最大化すること■残業時間について：メリハリのあるはたらき方を推奨(2022年度17時間/2021年度平均17.3時間/2020年度平均19.2時間/2019年度平均16.7時間)■リモートワークについて：アフターコロナもリモートワークを推奨(在宅勤務に伴うWifiルーター貸与やモニター貸与など、支援施策も充実)■有給休暇取得について：セルフマネジメントで取得が取り易い風土■出産・育児について：男女を問わず、育児・出産のための制度支援ならびに文化風土として活用が活発(育児休業取得後復帰率96％)■コミュニケーション・多様なキャリアの実現について：活発で頻度の高いコミュニケーションにより、チームの結束と各自のキャリア実現を支援(制度も多数)

■業務概要「ソリューションとして力をいれていくDynamicsビジネスの導入コンサルポジション」・サービス企画、顧客開拓、コンサルリードポジションです。・PowerPlatformにおけるローコード開発を包含するDynamicsによる業務・プロセスの顧客課題解決・ソリューション導入・新機能、新製品の技術評価や、クラウド活用に関する各プロジェクトの技術支援■当ポジションの魅力・請負開発ではなく、顧客課題を業務カットで受け止め、Dynamics、PowerPlatformをベースにソリューションします。・特定の業界に絞らず、中堅中小の顧客に対して、伴走型で対応します。・いたずらに規模を追うではなく、小さく入れて継続的にシステムを育てる方針です。・当部を含むDXソリューション統括部は、常にMSアーキテクチャの最新情報に触れ、中長期的にDXの専門性をフルスタックで磨くことができます。■プロジェクト事例・事例①：75人月、期間10カ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Dynamics 365 FO/ERP）・事例②：50人月、期間10ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Power Platform）・事例③：15人月、期間5ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Power Platform）・事例④：24人月、期間12ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Dynamics 365 CE/CRM）■利用することができる技術（一例）・Power Platform（Power Apps,Power Automate,Power BI,Power Automate Desktop)・Dynamics 365 CE（CRM）・Dynamics 365 FO（ERP）・Dynamics 365 Copilot■伸ばすことができるスキル・Dynamics365、Power Platformの技術を極めることが可能・最先端のテクノロジーに触れ、成長していける環境・財務会計、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理といった業務領域の知見深耕・営業支援、マーケティング、カスタマーサポートといった業務領域の知見深耕・上流（要件整理）から本番導入まで一気通貫でプロジェクト経験ができる■組織カルチャー・ワークライフバランス（残業・働き方）：平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は豊洲です。・案件参画：PJは規模にもよりますが3～6名のチームで取り組んでおります。・ITと業務知見をバランスよく高めたい人、純粋に技術を高めたい人、向上心、探求心のある方が多く、素直で、素朴で純粋で、真面目な人がいい方が多い組織です。・チームワークを重視・書籍出版：「さわって学べる Power Platform ローコードアプリ開発ガイド」の技術監修を担う。他社の研修にも使われている1冊。【配属先詳細】■システムソリューション統括本部　DXソリューション本部　モダンアプリソリューション部当部門は、MSアーキテクチャのうち、ビジネスアプリケーションレイヤで業務・プロセスカットで顧客課題を解決する部門です。Microsoftソリューションビジネスを強みとしています。日本マイクロソフトが主催するMicrosoft Partner of the Year にて「Solution Assessments アワード」を受賞しており、トップクラスの先進性と実績があります。国内外でビジネスアプリにおけるクラウド活用・パッケージ活用・ローコード開発ニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大のためコンサルタントを募集します。

【募集背景】近年のコーポレートガバナンス改革の影響もあり、投資家視点を持った経営を志向する企業が増加しており、それに伴って次世代経営情報基盤市場も拡大していくと見ています。他コンサルファームと比べた同社の強みは、導入社数の増加によって蓄積された経営管理システムのノウハウやお客様の要望をソフトウエアに転写し、絶えず製品をアップデートしている点です。経営情報を社員の誰もが活用できるものにする「経営情報の大衆化」を実行し、会社の中に埋もれた価値を引き出していきます。同社では、日本のトップ企業の経営層に対して、企業価値の向上に資するソリューションを提案し、事業を牽引していただける方を求めています。【業務内容】▼仕事内容顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いたシステム導入プロジェクトにおける管理実行型PMO、カットオーバー後の維持管理フェーズにおける支援型PMOに携わっていただきます。※AVANTで携わることができる事業領域　https://www.avantcorp.com/business-area/【具体的には】・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトにおけるPMO業務▼特徴と期待すること・短期的には、システム導入プロジェクトにおいて、PMと協業のもとプロジェクト計画の立案からデリバリー時のマネジメントをPMOとして関与し、プロジェクトを成功に導く活動、またカットオーバー後の安定した価値提供につなげる維持管理フェーズの全体支援PMOとしての活躍を期待します。・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財への成長を期待しています。・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。■入社後の流れ早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。研修内容は下記になります。▼STEP1簿記・IT・社内ルールなどの研修▼STEP2DivaSystem研修【必要スキル】(いずれもお持ちの方)・不特定多数のメンバーと業務をこなすための円滑なコミュニケーション能力・論理的思考力

ビジネスサポート開発部（BSD）は、同社グループのさまざまな事業を総合的にサポートする部署です。同社コマース＆マーケティングカンパニーのデータおよびAIプロダクトソリューションの企画、開発、実装を行っています。私たちの技術と専門知識を通じて、データとAIを活用したビジネスを支援します。【具体的な業務内容】同社グループの原動力である市場において、以下の領域を担当しています。■データウェアハウスの開発・運用■データプロダクトの企画・開発・運用■データ統合APIプラットフォーム■ビジネススタッフ向けデータ抽出ツール■リアルタイムデータプラットフォームの企画・開発・運用■AIを活用した業務スタッフサポート■AIを活用した市場のサービス向上ユーザー部門と連携しながら、業務運用プロセスを深く理解し、課題やニーズを分析・抽出して仕様に落とし込み、開発から運用までプロジェクトをリードしていただきます。■役職責任 ・データを活用した製品・サービスのビジョンと戦略を策定・関係者（ユーザー部門、データサイエンスチーム、エンジニアリングチーム）とのコミュニケーション・問題とニーズを分析して特定する・プロジェクトのロードマップを作成する・プロジェクト全体のスケジュール、進捗、タスク、問題を管理する・複数の利害関係者との調整と合意形成・意思決定者への適切な報告【募集背景】プロダクトマネージャーとして、データと AI を活用した製品やサービスの機会を特定し、ビジョンと戦略、開発、運用を主導する上で重要な役割を果たします。複数の関係者と協力して、目標に向けた製品開発を主導していただきます。データプラットフォーム、データ活用を促進するデータサービスプラットフォームの開発、AIを活用したソリューションの創出を通じてイノベーションを起こせる人材を求めています。

AIサービス統括部（AISSD）は、データサイエンスと同社グループの70を超えるサービスから収集されたデータを活用し、データ指向のソリューションを提供します。当部門は、同社の事業部門だけでなく、同社のビジネスパートナーにも貢献しています。私たちは、「データドリブンなメンバーシップカンパニーとしての同社」という戦略ビジョンを掲げており、AISSDはその実現を使命としています。 AISSDの中でも、データサイエンスコンサルティング部（DSCD）は、事業部門と開発部門の橋渡し役として、事業への深い理解に基づいたデータドリブンなソリューションを提案し、迅速に実行を推進します。【具体的な業務内容】AISSDのミッションを最前線で遂行する役割を担うデータ戦略コンサルタントを募集します。社内外のステークホルダーと議論し、事業成長のためのデータ指向のソリューションを提案するとともに、PoCやアドホック分析、開発チームとのソリューション開発など、複数の取り組みを実行することが期待されます。このポジションには、世界中の優秀な従業員が集まるグローバルな文化の中で働く機会があり、最先端のデータサイエンスに基づく同社独自の取り組みを経験できます。■役割と責任・同社の事業部門または外部の顧客に対して、データ/AI活用の取り組みを提案し、プロジェクトを立ち上げる。・データ/AI活用の取り組みを推進し、プロジェクトを管理する。・同社の事業部門または外部の顧客に対して、データ/AI活用によるビジネス貢献を報告する。・Webおよびオフラインでのユーザー属性、購買、行動に関するアドホック分析を実施。・データ/AI活用の取り組み標準化のため、システム開発部門を巻き込んだシステム開発を推進。■事業領域コマース＆マーケティング・データ価値最大化による同社グループのコマースカンパニーのデータソリューションを推進。・広告やメディアなどのマーケティングアクションを通じて、メーカー、小売、自治体などの社外顧客にクライアントや同社データを活用したデータ指向のソリューションを提供。

【募集背景】オルタナティブデータを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで「Nowcast for Actionable Insights」をミッションとし、企業のデータ利活用を支援する企業です。主な事業は機関投資家向けのデータ分析・レポーティング事業、そして日本銀行や内閣府にも参照されるマクロ指数の提供です。直近では、商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援する事業の立ち上げやデータと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューション事業を立ち上げなど現在会社としてアクセルを踏み込んでいるフェーズとなっております。※なかでも機関投資家向けの事業では日本市場のトッププレイヤーです現在、「生成AI×データ基盤の開発」をキーワードとした「データ＆AIソリューション事業」を新たに立ち上げました。生成AIは様々な業界で生産性向上に大きく寄与すると言われていますが、エンタープライズが生成AIを業務に取り込むには、自社データを蓄積するためのデータ基盤開発と生成AIを活用した業務システム開発の両方が必要になるため開発の難易度がとても高くなります。弊社は自社サービスで培ってきたデータ基盤開発のノウハウと、グループ会社のシステム開発のノウハウをパッケージ化することで、「安い」「早い」「高品質」を実現し日本全体の生産性向上を目指します。今回この新たに立ち上げる事業をリードいただけるプロジェクトマネージャーを募集しております。【業務内容】・パッケージの要件定義、仕様策定、開発推進・顧客のデータ基盤開発案件の推進・生成AIの導入に関する開発、浸透施策などの推進【本ポジションの魅力】・データ基盤、生成AI、業務システムの全てのプロジェクトの経験を積むことができる・顧客の開発だけでなく、自社プロダクトの開発にも関わることができる・事業の立ち上げ携わることができる。幹部候補。・PM業務だけでなく、営業、アカウントマネジメント、開発、組織運営など様々な領域に挑戦できる【求める人物像】・顧客志向で開発ができる常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。・プロダクトの成長にオーナーシップを持てるプロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。・人を巻き込み物事を推進できる何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを巻き込み推進できる。自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめるエンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットできる。学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。・泥臭く細部にこだわることができるきれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。

同社において、これまでの経験を活かし、プライムベンダーとして、より上流フェーズから顧客の構想段階からプロジェクトに参画してみませんか？エンジニア経験しかない方でも多くご活躍頂けるポジションです！（PL/PM経験者は歓迎）当該部門では大手商社並びにグループ企業に向けたプロジェクトの推進を行っており、現状鉄鋼業界並びに関連企業の案件での引き合いが伸びております。通常の保守運用だけではなく、顧客への業務改善や提案業務、DX推進支援などにも携わっていただく機会がございます。今回担当頂くクライアントは、プライムベンダーとして同社でも長いお付き合いと信頼関係が築けている企業でございます。案件の最上流から、お客様に入り込んでプロジェクトにかかわることが可能でございます。【業務内容】候補者の方の知見や経験、適正や希望を考慮し、業務をお任せいたします。1. クライアントの業務改革／DX推進への支援・顧客と協同して、業務改革／DX推進の構想策定。2. クライアントが主管する固有システムの保守運用、開発アプリケーション関連の主に以下タスクに従事いただきます。・システム要件整理、設計、開発（改修業務）・ユーザー問い合わせ、障害対応、メンテナンス対応