ITコンサルタントの管理職・マネージャー経験の転職・求人情報(5ページ目)

主にシステム導入プロジェクトにおけるマネージャー（候補）・リーダー（候補）としてご活躍頂きます。本ポジションの特徴として、プロジェクトの推進を行い、お客様が求める変革を起こすだけでなく、アビームシステムズ（以下ABS）の組織強化にも関与頂きます。経営幹部候補者として、ご自身の経験・スキルを活かし、全社のケイパビリティ向上等の活動にもご参画頂き「自社の変革」を一緒に創って頂ける方を募集します。【対クライアント】・専門領域において、顧客の変革に貢献する案件のプロジェクトリード・リード補佐・専門領域別のチーム運営・運営補佐　例）PKG提案、導入プロジェクトにおけるチームリーダー、要件定義等 ※その他ご経験・状況に応じてシステム導入プロジェクト以外にも関与頂く可能性があります。【対ABS】・メンバーマネジメント（管理・育成・評価）　?成果物の作成アプローチをメンバーに適切に伝達し、期限内に品質を満たした成果物を作成。　?メンバーに対して適切なタイミングでフィードバックを実施し、OJTを通じて知識・スキル習得の支援。　?アサイン終了時/評価実施時にメンバーの能力向上度合い、貢献度合いを根拠をもって評価。・全社のケイパビリティ向上　?ABS内テーマ活動（PJ管理力強化・要件定義力強化など）に参画。　　既存活動内容のブラッシュアップをテーマ活動リーダーと共に実施。ゆくゆくは自身でテーマ活動のリード。■魅力【経営幹部候補ポジション】キャリアパスとしてManagerがあり、ゆくゆくはSenior Manager・Directorの道があります。Manager以上になれば、ひとつのPJの責任者ではなく、グループの方針や予算の策定、課題の解決、新規取組の企画などの組織経営に一定の責任領域を持って業務に取り組んでいただけます。【自社の組織強化・意思決定に関与できる】【経営幹部候補ポジション】キャリアパスとしてManagerがあり、ゆくゆくはSenior Manager・Directorの道があります。Manager以上になれば、ひとつのPJの責任者ではなく、グループの方針や予算の策定、課題の解決、新規取組の企画などの組織経営に一定の責任領域を持って業務に取り組んでいただけます。【自社の組織強化・意思決定に関与できる】本ポジションは全社の中核となる存在です。PJをリードいただくだけでなく、全社のケイパビリティ向上（テーマ活動への参画等）を役割として担っていただきます。「人が中心のビジネスモデル」であるABSでは、自チームだけでなくグループ・会社全体の成長に貢献できる方を高く評価しています。プロジェクトの提案力やリード力、品質管理を向上させる取り組みである全社横串活動にご参画頂き、会社組織全体の強化にご自身の経験やスキルを活かして、会社づくりに関与頂くことができます。また自社の課題に対してダイレクトに関与することが可能であり、経営陣ともフラットな環境で話をすることも多く、自分の意思を経営陣に伝える場面が多数あります。【地元への貢献】各オフィスは名古屋・大阪・仙台それぞれに本社を構えるクライアントの案件を主に担当しています。ゆかりのある土地で、地元企業への貢献を実感することができます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝労働環境・就業環境面において様々な取り組みを行っており、愛知県ファミリーフレンドリー企業やくるみんマークの認定、名古屋市女性の活躍推進認定を受けています。産休や育休を経て活躍しているママさんや社員も40名程おり、中にはリーダークラスで育児休暇を取得した男性エンジニアもいます。そのほかにも在宅勤務と出社のハイブリット勤務などもあり会社一丸となって、男女問わず長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

【ポジションの魅力】■「提言で終わらない」事業づくりに携われるコンサルティングやアドバイザリー業務では、戦略立案や構想策定が主な役割となることも少なくありません。一方、本ポジションでは、サービス企画、提案、実装、運用、事業化までを一気通貫で推進します。お客様への提言にとどまらず、自らが構想を形にし、継続的な価値提供と事業成長まで担うことができます。■PMOではなく、変革リーダー本ポジションは、単なる進捗管理を行うポジションではありません。お客様の経営課題に向き合い、変革テーマを定義し、組織を変え、成果創出を実現する役割です。■AI BPaaS市場で前例のない新たな挑戦ができるAI BPaaSは、AIを前提とした業務再設計の事業となり、前例のない領域です。だからこそ、サービスづくりそのものを設計する面白さがあります。既存市場のシェア争いではなく、新たな市場とサービスモデルを創り出す挑戦ができます。■経営と近い距離で事業を成長させるAI BPaaSはSHIFT3000実現に向けた中核事業です。 経営層や事業責任者との距離も近く、経営視点で事業づくりに関与できます。 大企業の一事業部門ではなく、SHIFTの成長戦略そのものを牽引するポジションです。これから拡大する市場のなかで、自らサービスを創り、事業を拡大し、組織をつくる経験を得られることが本ポジション最大の魅力です。【所属予定部署】AI BPaaS本部 AI BPaaS事業部 AI BPaaSサービス部【業務内容】経理・財務、人事・労務、IT運用・情報システム（ITO）などのご自身の強みを活かせる領域で、お客様の経営課題・業務課題を構造化し、AI BPaaSサービスを活用した変革テーマの設計から実装・定着までをリードしていただきます。AI導入そのものではなく、業務工数削減、生産性向上、属人化解消、意思決定高度化、AI活用の全社定着などのお客様の企業変革を実現することがミッションです。★AI BPaaS　主な注力領域　～経営から現場まで様々な領域をAIで変革。得意領域でNative AIの事業開発をお任せします～・経営管理（経営企画・IR）・Finance（経理、財務、税務、営業事務）・HR（人事、採用、育成、労務）・IT（端末、アカウント、システム運用、セキュリティ）・コールセンター（問い合わせ対応、オペレーション）・Corporate Service（総務、広報、秘書、ファシリティ、調達）・Governance（法務、リスク、コンプラ、監査、内部統制）・業界特化（金融の法規制対応、製造の設計、フィールドサービス）｜具体的な業務内容ー 経営課題・業務課題を構造化し、変革テーマを定義ー 変革戦略、ロードマップ、KPI／ROIを策定ー 業務プロセスやオペレーションの再設計をリードー PoCから本番導入、活用定着まで一気通貫で推進ー 生産性向上、業務標準化、人材不足解消など、お客様の業務変革と経営成果の創出をリード【募集背景】SHIFTでは2030年売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向け、AIを中核とした事業成長を推進しています。本ポジションでは、お客様と向きあいながらAI活用による業務変革を狙い、生産性向上や間接業務コストの削減、業務品質の平準化などをリードしていただきます。単なるツール導入支援ではなく、「何のためにAIを活用するのか」「どのように成果へつなげるのか」「どうすれば組織に定着するのか」といったテーマに対し、経営層から現場まで巻き込みながら一気通貫で伴走するポジションです。将来的にはマネージャーとして複数プロジェクトの統括や組織マネジメントを担い、SHIFTのAI事業拡大を牽引いただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】■「提言で終わらない」事業づくりに携われるコンサルティングやアドバイザリー業務では、戦略立案や構想策定が主な役割となることも少なくありません。一方、本ポジションでは、サービス企画、提案、実装、運用、事業化までを一気通貫で推進します。お客様への提言にとどまらず、自らが構想を形にし、継続的な価値提供と事業成長まで担うことができます。■「案件責任者」ではなく「事業オーナー」として活躍できる本ポジションで期待するのは、単なる案件管理や組織マネジメントではありません。売上成長、収益モデル構築、サービス戦略立案、顧客基盤拡大、組織づくりを含め、事業全体をリードする役割です。事業の成長に対してオーナーシップを持ち、自ら意思決定しながら推進いただきます。■AI BPaaS市場で前例のない新たな挑戦ができるAI BPaaSは、AIを前提とした業務再設計の事業となり、前例のない領域です。だからこそ、サービスづくりそのものを設計する面白さがあります。既存市場のシェア争いではなく、新たな市場とサービスモデルを創り出す挑戦ができます。■経営と近い距離で事業を成長させるAI BPaaSはSHIFT3000実現に向けた中核事業です。 経営層や事業責任者との距離も近く、経営視点で事業づくりに関与できます。 大企業の一事業部門ではなく、SHIFTの成長戦略そのものを牽引するポジションです。これから拡大する市場のなかで、自らサービスを創り、事業を拡大し、組織をつくる経験を得られることが本ポジション最大の魅力です。【所属予定部署】AI BPaaS本部 AI BPaaS事業部 AI BPaaSサービス部【業務内容】経理・財務、人事・労務、IT運用・情報システム（ITO）など、ご自身の強みを活かせる領域で市場機会を見出し、新たなサービスの立ち上げ、組織作り、事業成長までを牽引していただくことがミッションです。さまざまな領域でお客様課題を起点にサービスを企画し、再現性のある事業モデルとして標準化・収益化・組織化を推進することで、AI BPaaS事業全体としては、40億円から100億円規模へ成長を目指しています。★AI BPaaS　主な注力領域　～経営から現場まで様々な領域をAIで変革。得意領域でNative AIの事業開発をお任せします～・経営管理（経営企画・IR）・Finance（経理、財務、税務、営業事務）・HR（人事、採用、育成、労務）・IT（端末、アカウント、システム運用、セキュリティ）・コールセンター（問い合わせ対応、オペレーション）・Corporate Service（総務、広報、秘書、ファシリティ、調達）・Governance（法務、リスク、コンプラ、監査、内部統制）・業界特化（金融の法規制対応、製造の設計、フィールドサービス）｜具体的な業務内容ー 経理・財務、人事・労務、ITOなど強みを活かせる領域での事業戦略の立案および事業開発ー 顧客開拓および新規案件の創出ー 顧客課題を起点としたサービス企画ー 提案からサービス提供までのプロジェクト推進ー サービスの標準化と事業モデルの構築、収益化ー 売上／利益成長に向けた事業運営ー 採用／組織構築／組織マネジメント【募集背景】SHIFTでは2030年売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向け、AIを中核とした事業成長を推進しています。本ポジションでは、お客様と向きあいながらAI活用による業務変革を狙い、生産性向上や間接業務コストの削減、業務品質の平準化などをリードしていただきます。単なるツール導入支援ではなく、「何のためにAIを活用するのか」「どのように成果へつなげるのか」「どうすれば組織に定着するのか」といったテーマに対し、経営層から現場まで巻き込みながら一気通貫で伴走するポジションです。将来的にはマネージャーとして複数プロジェクトの統括や組織マネジメントを担い、SHIFTのAI事業拡大を牽引いただくことを期待しています。

国内外で高まっているクラウド活用のニーズに答える為、インフラソリューション分野の事業拡大を行っております。この分野の事業拡大に伴い、プリセールスエンジニア（AWSやAzure等のパブリッククラウド領域）の募集を行います。【求める人材像】・コミュニケーション能力・能動的であること・協調性があること【部署】ソリューション事業本部営業統括部【同社のポイント】■独立系SIではトップクラス規模/売上独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。■基本的には転居を伴う転勤はありません。管理職への昇格に伴い地方拠点への転勤を打診される可能性は将来的に数％ありますが、転居を伴う転勤は基本的にありません。■複数のキャリアパスグループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。■年収推移イメージhttps://www.fsi.co.jp/recruit/career/index.html#income【会社説明動画】https://youtu.be/ulUurhBbBKg

【仕事内容】お客様の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守まで、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。SAP（世界シェアNo.1のERPパッケージ）の機能理解を通じて、お客様の基幹業務プロセスやビジネスモデルへの理解を深め、構想策定、要件定義、設計、開発、稼働後の保守まで、一連のプロジェクトライフサイクルを経験することが可能です。当社ではシステム導入から保守運用までを一貫して提供しており、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、実現性の高い、地に足の着いた提案・価値提供を行っています。担当業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたります。【メンバー】SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、主担当として業務に携わっていただきます。要件定義のサポート、設計書作成、SAP設定、開発、テスト、データ移行、運用作業などを、経験やスキルに応じて段階的に担当していただきます。SAP標準機能や業務フローを学びながら、過去事例や対応履歴を活用し、お客様対応力およびシステム実現力を身につけていくことができます。先輩社員のサポートを受けながら業務を進められる環境のため、不明点や懸念事項を共有しつつ、着実にスキルアップできる点が特長です。また、キャリア志向に応じて、上長と相談しながら上流工程や新たな役割へ挑戦する機会もあります。【案件例】①メーカーN社のS/4HANAアップグレードプロジェクト②メーカーO社の国内子会社SAP導入プロジェクト③商社X社のSAP保守及びS/4HANAアップグレードプロジェクト④メーカーM社のSAP保守および業務改善プロジェクト⑤メーカーN社のS/4HANA稼働後サポート、保守移管プロジェクト⑥業界別S/4HANAテンプレートのモダナイズ再構築プロジェクト【配属予定部署】・経営基盤グループ(BIG)・サプライチェーンソリューショングループ（SCG）・会計ソリューショングループ（FSG）お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。魅力①お客様ニーズ起点お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。②顧客に近い地に足の着いた実践力お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行に流されることのない地に足の着いたIT実践力（プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社でできる力）がお客様からの信頼につながっています。③SAPの経験・実績豊富アビームグループはSAP関連の豊富なプロジェクト実績があります。経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。やりがい（現場の声）お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見るため、お客様と長いお付き合いとなります。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、鋭い提案、ITマネジメント等様々な事ができるようになります。また、提案だけでなく、メンバー育成をする人、技術を深掘りする人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナル達が、一体となってお客様にサービスを提供できる点が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。そして、様々なお客様やプロジェクトがあるため、常に成長を感じることができています。【求める人物像】・状況を整理し、自ら判断しながら主体的に行動できる方

お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 SAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ 機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。SAP Basisコンサルタントとして、サーバー（オンプレ、クラウド）/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、 SAPのBasisと呼ばれる基盤 に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。上流の設計・構築案件も多く、 インフラ業務の全工程に関わる機会 があります。【メンバー】主にSAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、主担当として業務に携わっていただきます。担当領域はBasisモジュールです。担当業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたり、お客様とのコミュニケーションを通じて、現場に寄り添った価値提供を経験することができます。システム導入から保守運用までを一貫して手がける環境のため、構想策定、要件定義、設計、構築、稼働後の保守まで、SAPプロジェクトの一連の流れを実務を通じて習得いただけます。また、入社後は体系化された研修制度により、コンサルタントとして必要な知識・スキルを段階的に身につけていただきます。【案件例】①メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト②メーカーM社のSAP基盤のクラウド化、ERPアップグレードプロジェクト?商社T社のSAP HANA化プロジェクト④メーカーB社のSAPクラウド移行、S/4HANA化プロジェクト【配属予定部署】・アドバンスドテクノロジーグループ(ATG)お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。魅力①お客様ニーズ起点お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。②顧客に近い地に足の着いた実践力お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行に流されることのない地に足の着いたIT実践力（プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社でできる力）がお客様からの信頼につながっています。③SAPの経験・実績豊富アビームグループはSAP関連の豊富なプロジェクト実績があります。経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。やりがい（現場の声）お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見るため、お客様と長いお付き合いとなります。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、鋭い提案、ITマネジメント等様々な事ができるようになります。また、提案だけでなく、メンバー育成をする人、技術を深掘りする人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナル達が、一体となってお客様にサービスを提供できる点が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。そして、様々なお客様やプロジェクトがあるため、常に成長を感じることができています。【活躍事例】前職：運用SE（SAP Basisの運用経験3年）元々、権限、ロール周りの設定などを担当していたため、その経験を活かしつつ、入社後のSAP研修や、SAP保守運用プロジェクトを通じて実践的にSAP Basisの知識を習得し経験値を着実に積んでいます。

CRM領域でグローバルNo1のSalesforceパッケージの開発・販売の主管部署となります。Salesforceを利用して、営業管理・販売管理を中心とした顧客接点領域全般のシステム化を行っています。CRM導入企画～ライセンス販売-開発・導入～保守・伴走支援まで一連をカバーしています。【募集背景】5年間で年130～150％成長拡大していますが、コンサル、リーダーの採用によりさらなるビジネス拡大を目指しています。【具体的な業務内容】■Salesforce導入案件の提案■Salesforce導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア■Salesforce導入後のAMO（Application Management Outsourcing)サービスを遂行するコンサルタント、システムエンジニア【事例紹介】https://www.scsk.jp/product/common/salesforce/#case【同ポジションの魅力】■SaaSのあるべき姿である、「利用し続けて頂く」システムおよび保守体制を構築する経験とスキルを習得する事ができます。【開発環境／商材の説明】Salesforce は、より多くの商談を成立させ、想像を超えたサービス体験を提供するためのクラウド型ソフトウェアです。製品は多岐にわたり、SalesCloud・ServiceCloud・ExperienceCloudをコア製品として周辺にDataCloudやMarketingCloud、Mulesoftなどの製品があります。また、顧客業界毎のindustryCloudなどもあり、広範囲にCRM領域を網羅しています。◎関連URLhttps://www.scsk.jp/product/common/salesforce/【研修について】Salesforceコンサルタント資格取得に関する研修・受験費用補助あり【同社について】　同社は、住友商事グループで唯一のIT企業です。「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を進め、SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むことに加えて、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます。

【仕事内容】ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社の ERP部 において、SAPコンサルタントやSAPエンジニアとして、顧客の業務改善やプロジェクト推進、マネジメントをご担当いただきます。■具体的内容・システム化計画策定：経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョ　ン・適合性・導入計画を策定。・SAP導入支援：経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。・SAP導入PMO支援・SAP定着化支援・SAP S/4HANA移行支援・ABAP開発■教育研修についてSAP社のSAPアカデミー受講などで認定コンサルタント資格取得のサポートや、社内でSAPラボを構築し、SAP研修の内製化も進めております。現在では、コンサルタント資格取得数は100以上。■弊社特徴コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。また、当事業部は2018年スタートの新しい組織のため、意欲次第では組織の成長期を担うコアメンバーとしても活躍いただけます。コンサルタントとして業務をこなすだけでなく、組織の事業運営や成長戦略にダイレクトに関われるため、コンサル業務だけではないやりがいも感じられます。

【募集背景】SAP利用企業のDX推進を背景に、運用保守を起点とした改善・変革ニーズはますます高まっています。こうした市場の成長を追い風に、お客様の課題解決と事業拡大を担う営業体制を強化するため、新たな仲間を募集します。【業務内容】私たちの組織はSAPシステムを利用されているお客様に対してAMOサービスを中心とした基幹システムおよび周辺ソリューションの安定運用および改善・変革などあらゆる局面においてお客様に寄り添ったサービスを提供しています。SAPシステムを中心としたソリューションを活用しDXに取り組まれている企業に対し、AMOサービスを起点に改善・変革を循環させ、ビジネス価値を生み続けるLong Term Relationshipの関係性を構築し、顧客のDX高度化への提案をリードしていただける仲間を募集しています。【具体的タスク】・担当の顧客と密にコンタクトを取り、ITに関わるビジネス上の課題、それを実現するITの企画・プランを把握・提案した案件を、コンサル部隊と共にフォローアップ、自社の経験や能?を?かした提案を実施し、受注確度の向上に繋げること・案件情報を?いた売上予測とパイプライン管理を実施【アピールポイント】幅広い技術・ソリューションを用いて、お客様のIT課題をあらゆる側面から解決する方法を提案する事が可能なため、単なる御用聞き営業でない立場で職務を遂行可能です・長期的な顧客との深い関係構築・顧客経営層とのコミュニケーション・チームビルディング・顧客課題解消のためのヒアリング・ソリューション提案・営業ノルマなし【組織・ビジョン】SAPシステムを活用している企業のアプリケーションライフサイクルをサポートしています。運用保守だけではなく、次期基幹システム/海外展開/クラウド化などの提案を積極的にし、顧客の信頼できるパートナーとしての役割を担っています。顧客から長期的に信頼されるパートナーとしての役割を担うために以下の姿を目指す・AI,RPA等を活用し、顧客IT部門の高度化を支援する・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化させる・基幹システムを低コストで安定運用する

本ポジションは、法人顧客のアカウント担当として、DX（デジタルトランスフォーメーション）を軸とした高付加価値型ＩＣＴソリューションの提案を通じて、顧客の業務変革およびCX（顧客体験価値）の向上を実現する営業職です。顧客との中長期的な関係構築を前提に、案件創出から受注、導入後の継続提案までを一貫して担っていただく営業メンバーを募集します。■業務概要・一般法人および九電グループ会社を対象としたアカウント営業・担当顧客に対する主担当としての営業活動・ＩＴインフラ領域（ＮＷ／クラウド／基盤等）を中心としたＩＣＴ／ＤＸサービスの提案、契約、　取引拡大■業務詳細以下の業務を主担当として自立して推進していただくことを想定しています。・担当顧客へのヒアリングを通じた業務課題・システム課題の整理・構造化・課題に基づくＩＣＴ／ＤＸサービスを中心とした解決方針の立案・社内技術部門と連携した提案内容の具体化・提案書作成、条件整理、契約交渉、クロージング・受注後のフォロー及び追加・継続提案による顧客との関係深化※ 顧客区分（一般法人／九電グループ会社）は、ご本人の経験・適性を踏まえて決定します。■組織構成営業体制は１グループ１０名程度。チームで連携しながらも、担当アカウントについてはこれまでのご経験を活かしながら主担当として案件全体をリードいただきます。入社後は、当社の商材や業務の進め方の理解など、早期に自走いただけるＯＪＴを準備しています。【スキルアップ】最新技術もどんどん取り入れていこう、との考えですので、社内技術研修、九電グループ研修、社内ワークショップ、外部研修への参加、社外資格取得を推奨するなどスキルアップ出来る環境整備を行っています（会社指示による資格取得・研修受講は全額補助。自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています）【同社HPにて社員の「座談会」ページがございます】・クロストーク「プロジェクトチーム」：https://www.qsolcorp.co.jp/recruit/person/talk02/・クロストーク「女性社員」：https://www.qsolcorp.co.jp/recruit/person/talk03/・クロストーク「キャリア入社社員」：https://www.qsolcorp.co.jp/recruit/person/talk04/【同社について】コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者数を誇るクラウド（Azure、AWS）やASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。

活動エリアは国内全域となります。お客さま業務と自社開発プロダクトのフィット＆ギャップ分析を行い、導入・活用提案を担うプロダクト営業です。【業務詳細】※ご経験・スキルに応じて以下何れかの拡販担当を担っていただきます。①ＮＡＳＴ　　：航空運輸業向け航空機運航・整備管理システム②ＧＲＯＴＲＹ：製造業向け生産管理システム■組織構成・体制・現在の営業体制はＮＡＳＴチームとＧＲＯＴＲＹチーム、合わせて１７名です。・本社（福岡市）以外に拠点はありません。・プロダクト特性や業務理解など、早期に自走いただけるOJTを準備しています。・即戦力人材として、生産管理又は航空機整備管理の業務知識・調整力・課題解決経験を有していれば、営業職としての肩書経験は必須ではありません【魅力】・年間休日120日以上の土日祝休みでオンオフにメリハリをつけて働くことができます。・1人当たりの年間教育研修予算29.1万円（2025年度）と社員の成長に手厚い支援をしています。・転勤もなく、九州で腰を据えて働けます。・九州電力のグループ会社の安定した経営基盤です。【募集背景】事業拡大により増員募集

■クライアントが抱える課題をヒアリングし、データを用いた業務改革の方針決定などのコンサルティングをお任せします。※プレイングマネージャーとしての採用となります。【■具体的には】◎お客様のデジタル活用に実施における業務変革のご提案から実行まで伴走いただきます。◎現状把握から始めお客さなお利用データ分析、業務効率化に向けた検討の実施です。◎高度データ分析など専門性の高い業務内容については弊社のデータサイエンティストとともに進めていただきます。◎中部電力をはじめとしたグループ会社だけでなく様々な企業へ企画・提案を実施していけることも魅力の一つです。【求める人物像】◎自分の業務を「全社視点」で捉え、戦略的に行動できる◎現状に疑問を持ち、自ら課題を発見し、改善に向けて行動できる

【働き方】就業時間：9:00～17:30フレックス：コアタイムなしフルフレックス制残業時間：20～30時間程度/月在宅勤務：週4日程度在宅可【募集背景】ITコンサルティング事業の強化を図っています。現在、三菱電機グループや一般外販に向けに、ITインフラ領域のコンサルティングサービスを展開しております。今後のコンサルティング事業の拡大に伴い、経験豊富なITコンサルタントを募集し、チームの強化を図りたいと考えています。【業務内容】当部門は、ITインフラの受注拡大を目的として、市場・業界動向の把握、お客様の個別ニーズ把握による商談創出が主なミッションです。その中で、当グループは社内外サービス/製品を取りまとめた個別提案による提案活動と、コンサルティング活動を行っています。社内関係部署と連携してお客様（三菱電機G、外販顧客）への提案をリードし課題解決をする役割を担っていただきます。■具体的な業務：・企業向けITインフラの導入計画立案、技術検討を行うITコンサルタント業務・お客様ニーズを汲み取り仮説を立てながら現行と将来の構想・策定を行う提案業務・社内外サービス/製品を組み合わせた複合提案等の受注前活動取りまとめ業務企業の情報システム部門が抱えるITインフラの課題を解決するコンサルティングの提案およびコンサルティングを行っていただきます。また、お客様との商談打合せを通じニーズや課題を引き出し整理し、課題解決方法を見出して資料化、プレゼンを行っていただきます。更に、必要に応じて受注後にプロジェクトリーダーとして社内他部門、他社と調整を図りながらプロジェクト管理していただきます。◆取り扱い領域：・OS：Windows・Office：M365※提案製品は多岐に渡るものの、製品カテゴリごとのトップシェア製品(Cisco、Dell、HPE、AWS、Azure、VMware等)の取り扱いが多い状況です。【配属部署】ソリューション事業統括部 CX営業部 技術支援課・部：15名・課：5名　∟30代、40代、50代が在籍しています【キャリアパス】入社直後は当社の製品やサービスをOJTや社内文書、過去事例などで理解頂きます。また、必要に応じて社内講座や社外セミナーを受講いただきます。案件があれば、他のメンバ（リーダー、またはメンバ）と共にお客様への提案、プレゼン、見積等の受注前活動を、営業部門、関係部署とともに実施していただきます。【当求人の魅力】・多様化するお客様のITニーズに応える、超上流工程の商談に携わることになりますので、お客様と直接折衝して状況や課題を伺い、提案～課題解決までのご支援が可能です。・ネットワーク・クラウド・セキュリティ・O&Mの1つにとらわれることなく、4つの中で最適な組み合わせで提案をすることができます。そのため事業部や社内関連部門を束ねつつもそれぞれの知見を幅広く深く身に着けることができます。・当社はベンダーフリー/キャリアフリーでサービスを提供しています。お客様のご要件に合わせて当社サービスや他社サービス/製品を用いてお客様の必要とするITインフラシステムをご提案します。

【本ポジションの募集背景】顧客業界の業績好調やDX推進により、システム開発ニーズが拡大しています。当事業部のビジネス規模も拡大しており、開発人材およびリーダー人材を募集いたします。大手企業を顧客とした多様なプロジェクトを通じて、専門スキルの向上や自己実現を叶えていただきながら、将来的には当事業を主体的にリードいただくことを期待しています。【業務内容】当部は、親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携し、九州を拠点としながら、大手金融機関のシステム開発プロジェクトに参画しています。金融機関（政府系、普通／地方銀行など）に対して、収益管理、リスク管理、データ分析基盤等のソリューションを提供しています。【業務詳細】《ご担当いただきたい役割》データエンジニアリングソリューションのエンジニアとして、企業が持つ多様なデータを整理し、ビジネスに活用するためのデータパイプラインの構築をご担当いただきます。このパイプラインは【データ収集⇒抽出⇒保存⇒分析】の一連の流れになります。・収集：様々なソースからのデータ収集と品質管理・抽出：バッチ処理やETLプロセス・保存：データウェアハウス、データレイク、クラウドストレージ・分析：ビジネスインテリジェンスツール、機械学習《担当顧客》金融機関（政府系、普通／地方銀行など）【開発環境】・データプラットフォーム:Snowflake等・DB：Oracle,PostgreSQL,SQL Server等・環境・ツールなど：AWS、JP1、Java、SQL、Python、Talend等のETLツール等

【業務内容】パーソルグループ各社およびクライアント企業に対し、AIを活用したビジネス課題解決支援、AI実装支援、AI定着化支援、プロジェクト実行管理等を担当いただきます。【ミッション】AIを単なるツールとしてではなく、「ビジネス変革のドライバー」として定義し、クライアントの競争優位性を構築することがミッションです。AIトランスフォーメーション（AX）の推進：AI導入における構想策定およびロードマップの策定AIエコシステムの構築：最新の基盤モデルやAI SaaSを組み合わせた、最適かつ拡張性の高いアーキテクチャの設計AI×ヒトの共進化設計：AI導入に伴う業務フローの再設計（BPR）および、社員のAIリテラシー向上・チェンジマネジメントの実行実行フェーズのリード：社内のエンジニアやデータサイエンティストと連携し、PoCで終わらせない「実効性のあるAI実装」のディレクション【プロジェクト事例】以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。＜具体的なプロジェクト例＞人事領域に対するAI活用の構想策定支援営業オペレーション最適化に向けた企画構想・PoC実行支援営業スキル向上に向けたAIロールプレイングツールの企画構想・実装支援製造業におけるAIを活用した加工プログラムの最適化支援人材サービス業におけるAIを活用した人材マッチングオペレーション最適化支援【魅力】AI×実務のフロントランナーへ：机上の空論ではなく、10,000名のエンジニア集団と共に「実際に動くAI」を社会に実装する手応えを感じられます。「人」のデータへの圧倒的アクセス：パーソルグループが持つ膨大な「はたらく」に関するデータを活用し、HR領域のAI活用において日本トップクラスの知見を得られます。AIコンサルとしての市場価値最大化：戦略策定のみならず、エンジニアリングチームを動かすPM経験を積むことで、技術とビジネスを繋ぐ希少な人材へと成長できます。

本チームは医療機関をはじめ、医療DXを強力に推進する厚生労働省・支払基金等の公的機関、民間企業を含む、ヘルスケア・ライフサイエンス領域の幅広いプレイヤーに対してコンサルティングサービスを提供しております。【職務内容】・医療DX関連施策検討支援コンサルティング・医療機関向け業務・システム最適化コンサルティング・行政における保健・医療・介護領域の医療政策、業務・システム最適化コンサルティング・製薬企業・医療機器メーカー等ヘルスケア・ライフサイエンス企業における新規ビジネス・サービス検討コンサルティング【案件事例】・製薬企業医療メーカーにおける新規サービス導入支援（新規サービス導入に伴う事業戦略策定、業務プロセス定義）・医療機関・製薬企業におけるリアルワールドデータ利活用検討支援・大学病院・自治体病院における医療情報システム更新に伴う業務・システム刷新支援・国の医療DX関連案件（全国医療情報プラットフォームに関わる各種施策の検討支援）・業務改革・BPR支援【魅力】・医療機関・行政・民間企業を横断し、日本の医療DXを推進する社会的インパクトの大きなプロジェクトに携われます。また、病院業務の改善にとどまらず、医療政策支援や全国規模のDX施策、新規事業開発など、より上流かつ医療業界全体の課題解決につながるテーマに挑戦できます。。自治体や事業会社での企画経験や医療法人での現場の知見を活かしながら、医療・介護分野が抱える構造的な課題に対し、DXやデータ活用を通じて変革をリードできる、社会貢献性と成長機会を兼ね備えたポジションです。・現場改善から制度・仕組みづくりまでの課題解決に挑戦できます。システム刷新やBPRに加え、全国規模の医療DX施策やデータ活用推進など、業界構造そのものを変えるテーマに携われます戦略だけでなく現場に根差した案件も行うため、クライアントに伴走しながらより手触り感を持った支援を行うことができます。【組織構成】約65名

Dynamics 365を中心とした、システム導入～運用保守をご担当いただきます。【募集背景】お客様に対する自社の強みを活かした提案を強化すべく、組織体制の強化を図っております。組織の育成・成長を一緒に目指していただけるPL/PM候補を募集いたします。【具体的な業務内容】■要件定義、基本設計、開発、テスト、保守／運用の一連のフェーズご経験に応じてアサインを決定しますが、複数のプロジェクトを経験いただく中で、2～3年後を目安にチームリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。その後は、PMやコンサルタントなど、より専門性の高いキャリアへのステップアップも可能です。【案件事例】■不動産業界の大手顧客様（大東建託株式会社／大東建物管理株式会社 様、三菱地所株式会社 様、森ビル株式会社 様など）関連URL：https://www.scsk.jp/product/common/dcrm/【アサイン検討プロジェクト例】■大手不動産向けCRMシステムバージョンアップ (要件定義～リリース)■大手不動産向けCRMシステムの保守・エンハンス開発【同ポジションの魅力】■プロジェクトマネージャやDynamics365のプロダクトスペシャリストへのステップアップが可能です。　大小様々な規模のPL/PM　Dynamics365のスペシャリストとして製品説明、要件定義（Fit&Gap、プロトタイプ開発）、設計、開発■コンサルタントやビジネスクリエータとしてのキャリアアップにもつなげることができます。　CRMコンサルタントとして、顧客ビジネス促進におけるKPIのマネジメント　ビジネスクリエータとして、同社独自のCRMビジネスを創出・推進　CRM事業を推進するための事業戦略を描き、ソリューション・マーケティング施策を立案推進【組織について】CX事業本部サービス開発第四部40名（一課・二課各20名）※20代14名、30代9名、40代11名、50代6名（2025/10/1時点）Daynamicsは一課のみ、一課の中途入社：2名（Dynamics経験者1名、Dynamics以外のCRM領域経験小規模から大規模まで業界を絞らず幅広い案件があるため、早期からリーダーの経験チャンスがある環境です。お客様の依頼を待つのではなく、自社の強みや知財を活かしたお客様への訴求提案を強化していきたい！とお客様の価値向上に動いていくことを今後の方針として掲げています。【キャリアパス】入社後3か月は先輩社員とのOJTを通じて業務をしっかり学んでいただきます。その後は業務を通じてPGからSE、SEからリーダーという形でステップアップしていきます。目安は下記のとおりです。■入社3か月での基礎を確実に理解する■入社6か月でプロジェクトの進め方を把握する■入社12か月でサブリーダレベルの業務を担当【開発環境】■ソリューション：Dynamics365■開発言語：C#, JavaScript■コラボレーションツール：Redmine, Backlog,Teams等■開発環境：Visual Studio等※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません【研修について】※Dynamics365を未経験の方には、入社1ヶ月程度は、研修を受講してもらいます。　その後、経験者の方も含めてDynamics365の資格を取得して頂きます。【同社について】　同社は、住友商事グループで唯一のIT企業です。「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を進め、SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むことに加えて、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます。

株式会社テクノプロは、2025年に世界最大級のPEファンドであるブラックストーンによる出資を経て、 新たな成長戦略を推進しています。その一環として、 株式会社テクノプロ内に新カンパニー【コンサルティング・パートナーズ社】を設立しました。この新カンパニーは、 従来のエンジニア派遣を中心としたビジネスから、ソリューション提供型のビジネスモデルへの変革を牽引する中心的な存在となります。■業務内容（スキル習得後）習得レベルに応じて、以下の業務に携わっていただきます。・データ分析・異常検知・時系列分析・Webアプリ／業務システム開発・自然言語処理・プロンプトエンジニアリング・画像処理・画像認識・BI（Business Intelligence）・データ可視化■参画プロジェクト例・AI分析システム開発（製造・流通・金融 等）・Webアプリ／業務システム開発・自然言語処理を活用したAIシステム・画像認識・検査自動化システム・BIツールを用いた経営支援・データ活用■組織について・データサイエンス課 在籍人数：210名（2025年6月末時点）・未経験入社から活躍しているメンバーも多数・将来的にはメンバー → リーダー → マネージャーとキャリアアップ可能

株式会社テクノプロは、2025年に世界最大級のPEファンドであるブラックストーンによる出資を経て、 新たな成長戦略を推進しています。その一環として、 株式会社テクノプロ内に新カンパニー【コンサルティング・パートナーズ社】を設立しました。この新カンパニーは、 従来のエンジニア派遣を中心としたビジネスから、ソリューション提供型のビジネスモデルへの変革を牽引する中心的な存在となります。既存システム刷新や新規案件の増加に伴い、スクラッチ開発の経験を活かしながら、少数メンバーをまとめていただけるエンジニアを募集します。単なる実装担当ではなく、設計やメンバー支援にも関わり、チームの中核として活躍できるポジションです。ローコードツールとしてはintra-martを使用予定ですが、Javaの経験がある方であればご活躍いただけます。人事パッケージなどの基幹系システムの導入支援、カスタマイズ、開発などをお任せします。将来的には、プロジェクトマネージャーやPKGコンサルタントとしてご活躍いただけます。※パッケージの種類としては、servicenow、successfactors 等■研修顧客先環境でパッケージ専門の研修受講が可能な場合あり。※変更の範囲：会社の定める業務■勤務地（事業所拠点）横浜/札幌/金沢/名古屋/大阪/岡山/高松/福岡での在宅勤務も相談可

最先端の生成AIを活用するコンサルタントとして、顧客のビジネス課題を深く理解し、企画・提案からPoC、導入支援まで一気通貫で携わり、企業のビジネス変革を牽引していただきます。■ AI活用コンサルティング・企画提案・顧客のビジネス課題や業務課題のヒアリングおよび分析・整理・課題に応じたAI活用方針・ロードマップの策定・Google Gemini / Vertex AI / BigQuery 等を活用した生成AIソリューションの企画・提案■ PoC（概念実証）の推進・顧客と協働したPoCの企画・推進・技術的・ビジネス的な実現可能性の検証および効果測定・検証結果を踏まえた本格導入に向けた提案・計画策定■ 導入・活用定着支援およびプロジェクトマネジメント・生成AIアプリケーションの導入支援および業務プロセスへの組み込み・導入後の定着化支援、利活用促進、継続的な改善提案・社内エンジニア・開発チームと連携したプロジェクトマネジメント【担当案件例】・クライアントの業務フローを分析し、生成AIを活用した業務自動化・効率化の企画提案・生成AIを活用したデータ分析基盤の構築支援・生成AIを活用した画像・動画解析ソリューションの企画・開発支援【身に付くスキル・働く魅力】Google Cloudや生成AIの実務経験は必須ではありません。AWSやAzure等のクラウド経験、ITコンサルティング、DX推進、ソリューション提案等、これまで培ってきた経験を活かしながら、生成AI領域へ専門性を広げたい方も歓迎しています。・上流の課題整理からPoC、現場への導入・運用定着まで一貫して伴走するため、　ビジネス・技術双方の視点を持った本質的な課題解決力が身につきます・Google GeminiやVertex AIなどの先進技術の実務経験を通じて、「AI×コンサル」の希少な専門性を習得できます・ITコンサルティング / DX推進 / ソリューション提案等の経験を活かしながら生成AI領域の専門性を　身につけられるだけでなく、AWS・Google Cloudの知見やエンジニア組織との連携を通じて、　キャリアの幅を広げられます【企業の魅力】■マルチクラウド提案が可能なクラウドインテグレータ2,500社を超えるクラウド・マルチクラウド導入実績と最先端 AI 技術を統合し、AI の社会実装を加速する AI インテグレーターです。最新技術を活用した高度な AI インテグレーションを通じて、システム・アプリケーションの開発、UI/UXデザイン制作からインフラの構築・運用までをワンストップでご提供します。AWS や Google Cloud、OCIから認定された技術力と豊富な知見を活かし、お客様のビジネス変革を実現します。■充実した福利厚生制度・2017年にKDDIグループにジョインをしており、非常に高い安定感があります。・案件特性上、フルリモート勤務／地方遠隔地からの勤務も可能◎　仕事と生活のバランスを整えながら長期的なキャリア形成が可能です。

生成AIは様々な業界で生産性向上に大きく寄与すると言われていますが、エンタープライズが生成AIを業務に取り込むには、自社データを蓄積するためのデータ基盤開発と、生成AIを活用した業務システム開発の両方が必要になります。そのため、低コストかつ高品質、またスピード感をもった開発はとても難易度が高くなります。その中で、同社は自社サービスで培ってきたデータ基盤開発のノウハウと、グループ会社のシステム開発のノウハウをパッケージ化することで、低コストかつ高品質、更には最短ルートでをデータとAIを用いた業務効率化を実現し、企業の生産性向上を目指します。今後更に多くの企業の生産性向上を目指すうえで、メンバーの増員は欠かせない状況となっており顧客への提案やプロジェクトをリードするAI/DXコンサルタントを募集しております。エンタープライズの生成AIとデータ活用を推進するため、クライアントの課題抽出、また解決策の企画・提案を行っていただきます。【具体的な業務内容】・顧客向けの生成AIやデータ利活用を通じたコンサルティング・プロジェクトマネジメント業務・顧客の課題抽出及び、施策提案・提案書の作成、プレゼンテーション実施・データを活用した新規施策の提案、データ基盤構築支援・生成AIを活用した業務支援プロダクトの提案■ポジションの魅力・データ基盤、生成AI、業務システムの全てのプロジェクトの経験を積むことができる・事業の立ち上げフェーズに携わることができるため、裁量権を持って事業推進ができる・役員直下の部署に所属し、共に新規事業の立ち上げ、仕組みづくりを行うことができる

【業務内容】■クライアントの要件分析および技術的ソリューションの設計■ServiceNowプラットフォームの導入、カスタマイズ、および最適化■クライアントの既存システムとの統合およびデータ移行■ServiceNowアプリケーションの開発および設定■技術サポートおよびトレーニングの提供■プロジェクト進行中の課題解決とリスク管理■クライアントとの定期的なコミュニケーション【募集背景】ServiceNowプラットフォームを活用してクライアントの業務効率化を支援する新たなメンバーを募集します。企業のデジタル変革をサポートし、ビジネス価値を創出することを目的としています。【期待するミッション】・クライアントのビジネス目標達成を支援するため、ServiceNowソリューションの効果的な導入と運用を推進・クライアントとの関係構築と信頼関係の維持・クライアントのフィードバックを基にしたサービス改善【プロジェクト事例】大手メーカー向け ServiceNow 全社導入 CoE支援【魅力】・成長中のチームでのリーダーシップ経験・多岐にわたる業界のクライアントと直接関わる機会・最新のServiceNow技術とツールを活用する環境

BI（ビジネスインテリジェンス）システム導入のコンサルティング及び、導入後の顧客サポートチームのマネジメント業務を担っていただきます。主なソリューションは電通総研の製品であるBusinessSPECTREとなります。お客様の課題や要望を理解し、BIシステムを通して解決に導くポジションです。◆業務内容・BIシステム導入のコンサルティング（要件定義、キューブやレポートの設計・開発）・本稼働BIシステムの運用支援、保守◆環境例・言語：ASP.NET、Visual Studio・DB：SQL Server（SSIS、SSRS）、SQL Server Analysis Services（Cube）BIに関するご経験は不問です。入社後は研修体系に沿い、BusinessSPECTREについて学習いただきます。その後、シニアコンサルタントのもとでPJへ参画し、コンサルタントとしての独り立ちを目指していただく想定です。勤務体系については、全業務自社内勤務（現在は在宅勤務中心）となります。

【業務内容】■製造DX領域において、顧客のDX推進・業務効率化の提案及びその実現を実担当として、顧客と折衝して進めていく■エンジニアリングチェーン、スマートファクトリーにおけるシステム構築(PLM、デジタルツインなど)【募集背景】・ニーズの多様化、製造業の人員不足、CASEを代表とするソフトウェア化の波、地政学・紛争感染症・政治などによる、急激な変化など製造業のDX化は急務となっています。・同社は従来からエンジニアリング事業の派遣、請け負い事業を展開しており、1万人以上にエンジニアがおります。弊社ではそのエンジニアリング事業や製造業のDX化ビジネスの更なる強化をしており、PLMやスマートファクトリーに関わる人材を広く募集することにいたしました。【プロジェクト事例】・製造業のDX構想、PLM策定・BOMコンサルティング・SaaS型PLM構築支援・デジタルツイン構築支援【魅力】★チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。★PERSOLグループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。★コンサルティングだけでなく、業務提携先との新規サービス開発にも関与していただけます。★製造業の各業界、企画から製造まで幅広い業務を経験したメンバーが数千人いるためそのメンバーと仕事をすることで自身のスキルアップや製造業への幅広い支援が可能です

【業務内容】物流領域において、倉庫を中心とした顧客の物流業務のデジタル化・最適化を実現するため、物流構想策定支援・物流プロセス最適化に向けたソリューション・システムの提案・導入支援等の業務を担っていただきます。【募集背景】・ECの増加、2024年問題を代表とする物流人員不足により、物流業界や製造業の物流領域におけるDX化は急務となっています。・同社は物流関連のベンチャーに出資をするなど、物流DXを次の柱と考えており、物流改善業務、物流関連のシステム構築に関わったことがある方を広く募集しています。【ミッション】物流領域において、顧客のDX推進・業務効率化の提案及びその実現を実担当として、顧客と折衝して進めていく【プロジェクト事例】・物流企業・領域のDX構想策定・物流業務のデジタル化推進【魅力】★チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。★PERSOLグループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。★コンサルティングだけでなく、業務提携先との新規サービス開発にも関与していただけます。

～コミュニケーション好きな方におすすめ！～車載製品開発のITコンサル、プロジェクトマネジメント、設計、開発を担当します。・RPAやツール導入による業務改善・システム開発プロセスに則り、作業優先度の調整等や成果物作成・システム開発に必要な情報の収集/整理/報告・その他付随業務＜仕事環境＞お客様の車載機器開発が円滑に進むように関係者同士の間でフォローをする仕事になります。基本的に在宅勤務で対応しています。最新のセキュリティ、安全装備、自動運転に対し、最新の自動車開発に寄与することが出来ます。自分が携わった製品が世の中に出ていくことを実感することができ、とてもやりがいのある仕事です。＜キャリアビジョン＞プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。■「本厚木」はこんなところ！・神奈川県の真ん中に位置する小田急線沿線の駅。・新宿駅まで乗り換え無しで約50分、横浜駅まで約40分。・下り通勤であれば満員電車にもならず快適通勤。・東名、新東名、圏央道へのICがあり、車でのアクセスも良好。・2021年 住みたい街ランキング（首都圏版）第1位で、自然と都市の調和した暮らしやすい街。■モデルベース開発を武器に活動していますモデルベース開発受託開発ソリューションhttps://www.fsi-embedded.jp/solutions/model_based_dev/■業務内容・様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義～保守まで一貫して対応しております。・コミュニケーション力を活かして上流工程に携わりたい方、技術力を活かして開発工程で活躍したい方、どちらのキャリアも用意しております。・3～20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。■支援体制・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。■業務環境在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。■キャリア形成若くてもやる気とセンスがあればキャリアアップします。マネジメントに限らず、プロジェクトマネージャやスペシャリストとしてのキャリアパスもあります。キャリア形成・人材育成https://www.fsi.co.jp/recruit/career/■若手社員の活躍ぶり・人の役に立てることが喜び。組み込みソフトウェア開発のスペシャリストが貫く献身https://www.talent-book.jp/fsi/stories/50219・プロジェクトマネジメントを支援し組織を支える若手社員の軌跡https://www.talent-book.jp/fsi/stories/51341【開発環境】Python、スクリプト言語、他

【業務内容】以下のようなプロジェクトにおける業務支援を想定しております。■IT戦略策定企業の経営戦略や中長期的なビジョンを基に、ビジネスの成長や競争力強化を実現するため、将来的なITの絵姿や実現に向けたロードマップといったIT計画を立案します。■システム構想策定支援IT戦略を具体化し、新規システム導入や既存システム刷新を検討しているクライアントに対して、最適なシステムソリューションや導入に向けたロードマップといった計画を立案します。■プロジェクトPMO業務支援プロジェクトにおけるPMOの役割を担い、プロジェクト全体の管理、調整、推進を支援します。クライアントがプロジェクトを円滑に進められるよう、専門的な管理手法やツールを提供し、効率的なプロジェクト推進を支援します。【募集背景】近年、企業のDX推進に対する需要が高まっており、システム導入を通じてビジネス課題を解決し、競争力を強化したいというクライアントのニーズが高まっています。当部門では、こうしたクライアントのニーズに応えるべく、IT戦略の策定、システム導入に向けた構想策定支援、システム導入におけるPMO業務支援を中心とした業務を行っておりますが、さらなる組織強化が必要っており、成長意欲の高いスタッフを募集させていただきたいと考えております。【ミッション】■クライアントの課題解決に向けた実務サポートを通じて、プロジェクトの成功に貢献する。■業務を通じて、IT構想策定やプロジェクトマネジメントに関する専門性を高める。■プロジェクトの一員として、クライアントから信頼される存在を目指す。【プロジェクト事例】以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。①金融業界顧客に対する全社DX戦略策定・実行?・顧客：大手クレジットカード会社様・フェーズ：戦略策定～実行②全社ServiceNow導入における?PGMO・PMO業務支援?・顧客：大手情報通信会社様・フェーズ：システム導入～運用・保守?AI活用に向けたR&D支援?・顧客：大手コンサルティング会社様・フェーズ：研究・開発【キャリアパス】■ コンサルタント / シニアコンサルタントワンプール制を採用しており、特定の領域に限定されることなく、幅広い業界・テーマのプロジェクトに参画いただけます。多様な経験を通じて自身の得意領域を見つけ、専門性を深めながら、マネージャー職以上のキャリアを目指すことができます。■ マネージャー以上特定領域での専門性をさらに高めつつ、プロジェクト全体のマネジメント力を養っていただきます。また、営業活動も兼任し、案件の創出やクライアントとの関係構築にも関与いただきます。将来的には、新規事業やサービス開発、ラインマネジメント（管理職）など、会社の成長を牽引する役割を担っていただきます。【魅力】★多様な経験を積める環境で成長できる経験豊富なメンバーとともに、多様なプロジェクトを通じてスキルを習得できます。★専門性の高いキャリア形成が築けるIT構想策定やPMOの実務経験を積み、コンサルタントとしての市場価値を高められます。★チームの手厚いサポートのもとで挑戦ができる部門全体で人の育成に力を入れており、未経験の分野にも安心してチャレンジできる環境です。＜同社組織について＞パーソルクロステクノロジーのコンサルティング本部は、2023年4月に発足した、DX戦略やIT構想策定など上流工程を担う専門組織です。「技術」と「人材」の融合による高い実行力を強みに、パーソルグループの総合力を活かしながら、企業変革を多角的に支援しています。外資系コンサルファームや大手SIer、事業会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、経験豊富なコンサルタントに加え、未経験から活躍しているメンバーもいる環境です。大企業の中でスタートアップのような機動力を持ち、挑戦と成長のチャンスが広がっています。

電力事業における、情報システム開発・運用・保守の管理業務を担っていただきます。【職務内容】具体的にはシステムの最適化実現に向けた、システム企画立案等のコンサルティングを含む様々な管理業務を行っていただきます。・関係各所※と調整や交渉・システム業務にかかるＱＣＤ(品質･コスト･納期)管理※関係各所※・開発部署（弊社の開発部署やベンダー企業（他社）の開発担当者）・主管部署（ユーザ部門）・システム間連携先のシステム企画コンサル担当者　等【魅力】九州電力及び九州電力送配電の情報システム開発・運用・保守の管理業務案件です。主管部門に寄り添い、他システムのシステム企画コンサル担当者や開発担当者と協働し、システム企画コンサルの役割として、情報システムの企画立案から開発、運用、保守までを見届けられ、達成感が得られる環境です。・1人当たりの年間教育研修予算29.1万円（2025年度）と社員の成長へ手厚いサポートをしています。・転勤も無く、九州に腰を据えて働けます。・高い技術力により企業からも信頼されています。・年間休日120日以上、土日祝休みとしてオンオフ切り替えて働くことができます。・平均勤続年数は、20年程度と?期的に安心して就業できる環境です。【組織構成】要員数は2本部・9部門・200名程度で、システム企画コンサルおよびシステム開発を行っています。そのうち、システム企画コンサル部門の要員数は１0～20名程度であり、年齢層は20～50代と幅広く活躍しております。

アプリケーション設計・開発・保守（オープン系、パッケージ(SAP等)）を担っていただきます。開発工程は、システム企画・提案、要件定義～運用までと幅広く、ご経験に合わせ配属いたします。主な開発?語は、Java、C#、ABAP等の言語や、Microsoft 365やPower Platform等のローコード開発も対象としています。【求人の特徴】・プライム案件が殆どで、九州電力及び九州電力送配電の開発案件です。中には受注金額が数十億円の大規模なプロジェクトもあり、スケール感あるフィールドでスキルアップしたいという方には最適な環境です。【働き方について】・基本的に自社内で開発を行っており、プロジェクトチームを構築して活動しております。・納期前等の繁忙期には、残業時間が多くなることもありますが、フレックスタイム制度の活用によりメリハリのある働き方が可能です。・平均勤続年数は、20年程度と長期的に安定して就業できる環境です。【組織構成】アプリケーションスペシャリストおよびプロジェクトマネジャが所属しています。部および配下のグループで組織構成され、そのグループ単位で開発しております。複数案件を開発する場合は、グループ内でチーム編成します。要員数は、全体で200名程度で、1つのグループに10数名程度所属しているイメージです。年齢層は20～50代と幅広く活躍しております。【在宅勤務について】原則週2日までの在宅勤務が可能です。【スキルアップ】最新技術もどんどん取り入れていこう、との考えですので、社内技術研修、九電グループ研修、社内ワークショップ、外部研修への参加、社外資格取得を推奨するなどスキルアップ出来る環境整備を行っています（会社指示による資格取得・研修受講は全額補助。自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています）【求人の魅力】九州電力の企業活動を継続させ、社会を支える陰の立役者として、様々なシステムが休みなく稼働しています。同社は数多くのシステムが安定稼働するために、開発保守ならびに運用監視を行っています。システム障害は社会に大きな影響を及ぼします。それを防ぐべくシステムを保守・監視することは、社会的に重要な仕事の一つであると同社でも考えています。その一環として、システムの老朽化や制度、技術の変化、大規模な改修やリニューアルの必要性に応じて社内でプロジェクトが立ち上げます。高品質な安定運用が求められる重要なプロジェクトも多くあります。原則として、プロジェクトメンバーはシステムを担当する組織から選抜しますが、全社から参加者を公募することもあります。【同社HPにて社員の「座談会」ページがございます】・クロストーク「プロジェクトチーム」：https://www.qsolcorp.co.jp/recruit/person/talk02/・クロストーク「女性社員」：https://www.qsolcorp.co.jp/recruit/person/talk03/・クロストーク「キャリア入社社員」：https://www.qsolcorp.co.jp/recruit/person/talk04/

【職務内容】クラウドを利用したデジタル改革、ワークスタイル変革に関係する上流～定着化までの全フェーズに渡ったコンサルティング。【この職種の魅力】・コンサルティング未経験可能・普通のエンジニアからエンタープライズクラウド型ビジネスアプリケーションコンサルタントへの転身が可能で更にステップアップしてビジネスコンサルタントとして活躍することが出来る・グローバルネットワークを使って何時でも最新技術を学ぶことが出来る・NTTDataグループのクラウドコンサルティングにおけるセンタープレイヤーとして活躍出来る環境・グローバルパートナー協業の為に海外イベント（SAP Spend Connect Live!、SAP Teched、WWDC、Google I/O等）参画とソリューション発表のチャンスがあります。

【職務内容】持続可能な企業運営に向けて、環境変化に適応できる間接業務構築を支援します業務改革プロジェクトでの顧客支援・業務改革支援（構想策定、改革施策立案、改革施策実行支援）・業務DX化推進支援（DX構想策定、DXソリューション選定・導入）・シェアードサービス・センター導入に向けた戦略立案、実行支援・アウトソーシング導入に向けた戦略立案、実行支援

・ITアーキテクチャデザインの側面から、クライアントのIT変革を支援します。様々な業界に属する大企業のIT部門が主なクライアントとなります。・DXを支えるIT企画や組織運営について、戦略・企画・構想策定のコンサルティングから実行支援までをカバーします。・当チーム独自のコンサルティングサービスを開発します。　主なテーマ・IT戦略・DX戦略・ITアーキテクチャ戦略の策定・IT企画・IT構想策定の支援、ITロードマップの策定・システムモダナイゼーション構想・計画の策定・PM支援/PMO運営支援・IT組織運営支援【この職種の魅力】・SIer出身のコンサル未経験の方にも活躍していただきやすい環境です。当チームはSIer出身メンバが多く、SIer出身者がつまづきやすいポイントを踏まえたサポートのノウハウが整っています。・ビジネス観点での意思決定に直接的に関与するため、ビジネス視点とIT視点の両面で物事を捉える力が身に付きます。また、経営層や組織リーダーを含むクライアントを導くためのリーダーシップスキルが身につきます。・経営・ビジネス・IT・業務観点などクライアントの抱える様々な問題に対し 真の課題が何なのかを見極め、どういうITをどう組み合わせて実現すべきか をデザインするフェーズでの支援を通じて、クライアントに大きな価値を提供することができます。・NTTグループの先進技術を含むITアーキ知見を活用して、クライアントへの提供価値を高めることができます。・コンサルティングサービス自体の開発に携わることができます。・アサイン先のプロジェクト選定の際は、本人の志向を可能な限り考慮しています。

・保険者向け業務・システムコンサルティング・医療機関向け業務・システムコンサルティング・医療機関向けシステム基盤刷新支援・医療機器メーカー向け業務・システムコンサルティング・医療機器メーカー向け海外事業展開支援【この職種の魅力】ヘルスケア業界は標準化・効率化が遅れており、その分改革の余地が大きいといえ、コンサルティング業務を幅広く提供し得るポテンシャルがある。・社会基盤としての保健、医療、介護に接する仕事であることから、社会の流れを直接に感じることができ、日々の生活な中で身近に仕事の成果を実感しやすい。・医療職をはじめとした多くの関係者(多職種)間での仕事が中心となることから、エキサイティングな仕事を行うことができ、多様な考え方・視点を吸収できる。

【職務内容】『ERP導入による真の業務改革/改善をクライアントと共に達成する』というビジョンを掲げ、クライアントに寄り添った高付加価値サービスを提供します。設計/開発以外のタスクを主に3つの分野で支援します。■テーマ領域・導入フェーズ前の上流工程支援・プロジェクト・マネージメント、チェンジ・マネージメント・導入時のクライアント側支援【この職種の魅力】１身に着けたS/4、ITのスキルを活用しながら、「別の立場で」プロジェクトへ参画することができ、「S/4HANA、ITの専門家」という立場から脱却することができます２設計・開発タスクは行わないため、若手でも上司の指導の下、構想策定や要件定義などの上流タスクの経験ができます３大規模プロジェクトに最初から最後まで参画することで、様々なタスクを経験し、スキルの幅を大きく広げる事ができます４クライアント側支援案件が多く、ライフワークバランスを保つことができます。また、クライアントと達成感、喜びを分かち合うことができます５基幹業務(S/4HANA) x Crossソリューションのサービス提供で、より市場価値の高いコンサルタントへ成長することができます

ERP(特にSAP)のスキル・経験を活かし、より戦略的、より高付加価値なサービスを提供する。■テーマ領域・ERP導入クイックアセスメント・ERPを活用した業務改革プロジェクト企画立案・SAP Best PracticeベースでのCRP実施（Conference Room Pilot）・ERPを活用した業務改革プロジェクトマネジメント(PMO)・ERP導入後の業務パフォーマンスモニタリング、継続的業務改善

クライアント事業の戦略・IT計画に対するコンサルティング業務をお任せします。《コンサルティング領域》戦略／業務／ITコンサルティング業界や領域（戦略・業務・IT）で組織が分かれていないプール制を採用している為、希望のキャリアプランに沿って幅広いスキルを習得することも、特定領域を専門とすることも可能です。《具体的には》アライアンス戦略・システム化計画策定・調査分析・RFP作成支援・管理ルール（進捗/品質/予算/文書リスク）の策定・役員向け報告資料作成　等。《プロジェクトの事例》■グローバル：EU圏でのGDPR施行に向けた日本企業のGDPR対応支援■ストラテジー/ビジネス：シェアリングサービス立ち上げに向けた戦略支援■先端技術：大手広告代理店向けRPA導入による働き方改革支援■IT：大手製造業向けIoT導入によるBPR支援　　：金融機関向けECサイト構築プロジェクト

【具体的】下記、いずれかにおいて、ご経験に合ったコンサル業務をお任せします。■業界知見/IT技術を駆使した、業務コンサルタント　製造、公共、農業、公益　等■先端のクラウド、仮想化技術や、オープンソースソフトウェアを活用し、企業のITインフラストラクチャーのTCO削減と柔軟性、迅速性、セキュリティの確保を両立するソリューションの提供・IT環境基盤（VMware、Amazon Web Services、etc）・ＩT運用管理（Hinemos、etc）・BCP対策（PlateSpin、VMwareSRM、Amazon Web Services、etc）・SAPマイグレーション／アップグレード／ホスティング

CIOやIT部門のマネジメント層への戦略立案と業務変革のコンサルティングを専門とするチームです。企業環境はテクノロジーの進化により目まぐるしく変わる変化の時代です。私たちは、インダストリーの枠を超え、この時代に適合する戦略、組織、業務へのトランスフォーメーションを提供し続けます。コンサルタントの一人ひとりが、CIOクラスの幅広い視野と知見を持ちつつ、変革の実現力を備えたIT戦略コンサルタントを目指しています。CIOサポートとは：CIOやIT部門への期待は、各職務層や部門より多岐多様な形で寄せられます。CIOが継続的にこの期待に応えていくために、私たちは、ITが経営に寄与していくための戦略から、業務や組織を運営するマネジメントの在り方、そして変革を実行し定着化するための活動まで、さまざま形でご支援を行っています。CIOサポートは、クニエの実績と知見を蓄積し、CIOを支えるための幅広いソリューションを、4つの領域、ITストラテジーコンサルティング、ITマネジメントコンサルティング、エグゼキューションコンサルティング、トータルサポートコンサルティングとして構成しています。特に、デジタルトランスフォーメーションの推進により、IT部門に求められる期待も大きく変容しています。IT部門のミッションビジョンバリューを再定義し、企業活動に貢献すべく変革を進めるCIOおよびIT部門のマネジメントの方々の力となるべく、IT戦略やIT部門業務の改革を中心に活動しています。【プロジェクト事例】・ITストラテジーコンサルティング：IT戦略やビジネスプラン検討などを支援します。グローバルIT戦略策定支援、中期経営計画策定支援（ITサービス企業）、新規クラウドサービスビジネスプラン策定支援、グローバルITマネジメント動向調査、事業運営状況の分析企画支援、デジタルコミュニケーション構想策定支援などを実施・ITマネジメントコンサルティング：IT部門の業務改革や組織設計など、制度や業務、組織の改革を支援します。グローバルIT組織設計およびジョブディスクリプション設計支援、IT組織のミッション/ビジョン策定支援、M&AにおけるIT部門業務統合支援、企業分離におけるIT組織およびシステム再設計支援、グループITポリシーおよび規程類整備支援、DX時代におけるIT投資/コスト管理、ノーコード/ローコード開発標準検討支援など実施・エグゼキューションコンサルティング：変革を実現し価値を創出するための活動を支援します。基礎研究を活かすためのDX企画支援、アプリケーション運用業務集約化支援、システム運用業務改善支援、事業統合におけるIT PMO支援、SDGsテック構想化支援など実施・トータルサポートコンサルティング：計画から実行まで、価値創出に向けた一連の取り組みを伴走します。数十国にわたる企業統合におけるグローバルサイト統合支援、会社売却に伴うIT業務分離化支援、M&Aに向けたターゲット・スクリーニング支援など実施【この職種の魅力】・1人のコンサルタントとして、クライアントのマネジメント層やリーダー層と接点を持ち活動できます・インダストリーの枠を超え、CIOやIT部門が企業活動に貢献していくための価値創出を追及できます・コンサルタント業界未経験の方の着実な成長に向け、会社施策に加えてチーム施策（リサーチ&シェア、トレンドリサーチ、ナレッジシェア&ロールプレイ）を実施しており、実績もあります・将来的にCIOクラスとして活躍できるように、幅広い知見を学ぶことができます

クライアント事業の戦略・IT計画に対するコンサルティング業務をお任せします。《コンサルティング領域》戦略／業務／ITコンサルティング業界や領域（戦略・業務・IT）で組織が分かれていないプール制を採用している為、希望のキャリアプランに沿って幅広いスキルを習得することも、特定領域を専門とすることも可能です。《具体的には》アライアンス戦略・システム化計画策定・調査分析・RFP作成支援・管理ルール（進捗/品質/予算/文書リスク）の策定・役員向け報告資料作成　等。《プロジェクトの事例》■グローバル：EU圏でのGDPR施行に向けた日本企業のGDPR対応支援■ストラテジー/ビジネス：シェアリングサービス立ち上げに向けた戦略支援■先端技術：大手広告代理店向けRPA導入による働き方改革支援■IT：大手製造業向けIoT導入によるBPR支援　　：金融機関向けECサイト構築プロジェクト【成功事例】https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.1https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.2https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.3https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.4https://visioncon-global.com/project/major-manufacturer-business-evaluation-for-new-business/https://visioncon-global.com/project/work-style-reform-project-with-rpa-at-a-major-advertising-agency/

SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。【プロジェクトの事例】■IT→大手製造業向けIoT導入によるBPR支援　　→金融機関向けECサイト構築プロジェクト■グローバル→EU圏でのGDPR施行に向けた日本企業のGDPR対応支援■ストラテジー/ビジネス→シェアリングサービスの立ち上げに向けた戦略支援■先端技術→大手広告代理店向けRPA導入による働き方改革支援【成功事例】https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.1https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.2https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.3https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.4https://visioncon-global.com/project/major-manufacturer-business-evaluation-for-new-business/https://visioncon-global.com/project/work-style-reform-project-with-rpa-at-a-major-advertising-agency/【ソリューションテーマ例】■システム最適化系計画の策定■プロジェクトマネジメント（PM、PMO）■管理会計及びシステム化要件定義支援■アライアンス戦略（ターゲット選定、交渉、実行支援、システム導入）【魅力点】★業界内トップクラスの昇給実績×低離職率・平均昇給率10%以上 / 離職率8％ を直近4年以上の期間に渡り維持しております。★WLB◎・平均残業時間16.6h★公平な評価制度・360°評価

同社に依頼される様々な業界・業種の企業の課題に対するITコンサルティング業務にてご活躍いただきます。同社のITコンサルティングは依頼されるPJTの中でも7割と大半を占めており、現状業務の可視化～業務フローの再定義～実行マネジメント支援など幅広い業務を裁量をもって行うことができます。【プロジェクトの事例】■IT→大手製造業向けIoT導入によるBPR支援　　→金融機関向けECサイト構築プロジェクト■グローバル→EU圏でのGDPR施行に向けた日本企業のGDPR対応支援■ストラテジー/ビジネス→シェアリングサービスの立ち上げに向けた戦略支援■先端技術→大手広告代理店向けRPA導入による働き方改革支援【ソリューションテーマ例】■システム最適化系計画の策定■プロジェクトマネジメント（PM、PMO）■管理会計及びシステム化要件定義支援■アライアンス戦略（ターゲット選定、交渉、実行支援、システム導入）

コンサルタントにご興味がある方向け、【 カジュアル面談 】求人です。情報収集のつもりで、お気軽にご参加ください。「コンサルタントって何？どんな仕事なの？」「コンサル未経験でも、コンサルタントになれるの？」「コンサル業界の動向は？」「数あるコンサルファームの中で、ビジョン・コンサルティングの強みとは？」「ビジョン・コンサルティングは、将来何を目指す？」「こんなキャリアを描きたいんだけど、実現可能？」等々、様々な質問を通し、コンサル業界並びに弊社についての理解を深めていただくことが目的となります。またご志向性に合わせ弊社新規事業等についてもご紹介いたします。貴方の転職活動が有意義なものとなるよう、弊社としてもお力添えが出来ればと存じます。まずは、ざっくばらんにお話ししてみませんか？積極的なご応募、お待ちしております！■東京本社 東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル4-5階■西日本支社 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 国際ビルディング■中部支社 名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング■ロサンゼルス法人 California, Los Angeles ？ Union Bank Plaza, 445 S. Figueroa, 31st Floor, Los Angeles, 90071, USA

SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。【募集背景】近年LA、シンガポールへの支社設立などを皮切りに、グローバル案件が急増しております。そのなかで日本語だけでなく、英語を活用した優秀なコンサルタントの参画も増加傾向にございます。とはいえ目下案件の急増ペースに見合うだけの優秀人材がおらず、さらに採用活動を進めている状況です。

インフラ構築・導入案件におけるプロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。AWS、Azure等のクラウド基盤に関するプロジェクトも多く、システム基盤の設計、構築、運用活動及び、プロジェクト管理をお任せします。必要に応じ社内外のソリューションアーキテクト/エンジニアと連携し、プロジェクト成功を目指して推進いただきます。業務概要・提案活動：要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成・案件実施：プロジェクト計画作成・実践(収支/要員/品質/スケジュール管理　他)・非機能要件定義書作成、システムグランドデザインの作成・稼動基盤、ネットワーク、ミドルウエアの調達、及びベンダー交渉・基盤構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計・顧客対応：コミュニケーション管理、ステアリングコミッティー開催　他プロジェクト管理のご経験のある方はもちろん、IT基盤やミドルウェア、クラウド関連の分野で経験を積まれてきた方にもご活躍いただける環境です。

本チームは、通信・メディア業界、および、その顧客にあたる多種多様な顧客（コンシューマ、民間企業、行政機関）の価値創造、社会課題の解決を図るインダストリーコンサルティングチームです。通信・メディア業界の顧客の抱える多様な課題に寄り添い、顧客価値創出に向けた戦略・戦術策定から実行・定着化までEnd to Endで幅広い支援を行っています。【主なコンサル領域】・デジタル化推進（デジタル化戦略策定、業務DX化等）に向けた構想策定、要件定義等・サービス/プロダクト開発に向けた、構想策定、技術開発、ビジネス開発、PoC、要件定義等【プロジェクト事例】・新規サービスの企画・開発支援　【サービス開発/研究開発部門】　→サービス構想検討、新規ソリューションの検討、技術評価、実証実験等・社会課題解決に向けた実証事業実行支援　【官公庁、自治体、旧公団等】　→課題調査・分析、ソリューション検討、技術評価、社会実証運営等）・ICT運用業務のDX化支援　【情報システム部門】　→業務調査・課題抽出、ソリューション検討・評価、業務設計、ロードマップ策定等）【適した人材像】・自らの成長機会を積極的に捉えられる人・上流工程から定着化までend to endで支援し、顧客・社会変革へ貢献する心構えを持った人・多様な業界のDX実現を、ビジネスとテクノロジーの両面から支援する志向を有する人・先端テクノロジーの情報取得・学習に関心を持ち続ける能力

■企業向けのBPRやIT構想・導入に関するコンサルティング・経営戦略／IT戦略策定支援（中計・単計作成支援）・システム化構想策定支援・業務改革・改善支援（営業、販売、生産、購買、原価管理、会計）・システム導入におけるPMO支援■以下の業務を担当して頂きます。 (経験・能力により業務付与します)・受注案件のインチャージとしての業務遂行・案件獲得のための提案・見積業務、営業同行・委託管理などの手続き業務・OJTなどによるチームメンバーの育成【求める人物像】■プロフェッショナルサービスを提供するための努力をいとわない姿勢■新分野へのチャレンジ意欲旺盛な方【配属予定部署】ビジネスコンサルティング部　エンタープライズサービスチーム【募集背景】退職による欠員の補充

SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です

SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。【プロジェクトの事例】■IT→大手製造業向けIoT導入によるBPR支援　　→金融機関向けECサイト構築プロジェクト■グローバル→EU圏でのGDPR施行に向けた日本企業のGDPR対応支援■ストラテジー/ビジネス→シェアリングサービスの立ち上げに向けた戦略支援■先端技術→大手広告代理店向けRPA導入による働き方改革支援【ソリューションテーマ例】■システム最適化系計画の策定■プロジェクトマネジメント（PM、PMO）■管理会計及びシステム化要件定義支援■アライアンス戦略（ターゲット選定、交渉、実行支援、システム導入）【魅力点】★業界内トップクラスの昇給実績×低離職率・平均昇給率10%以上 / 離職率8％ を直近4年以上の期間に渡り維持しております。★WLB◎・平均残業時間16.6h★公平な評価制度・360°評価

SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。【プロジェクトの事例】■IT→大手製造業向けIoT導入によるBPR支援　　→金融機関向けECサイト構築プロジェクト■グローバル→EU圏でのGDPR施行に向けた日本企業のGDPR対応支援■ストラテジー/ビジネス→シェアリングサービスの立ち上げに向けた戦略支援■先端技術→大手広告代理店向けRPA導入による働き方改革支援【ソリューションテーマ例】■システム最適化系計画の策定■プロジェクトマネジメント（PM、PMO）■管理会計及びシステム化要件定義支援■アライアンス戦略（ターゲット選定、交渉、実行支援、システム導入）【魅力点】★業界内トップクラスの昇給実績×低離職率・平均昇給率10%以上 / 離職率8％ を直近4年以上の期間に渡り維持しております。★WLB◎・平均残業時間16.6h★公平な評価制度・360°評価

ICT を活用した新規サービスの創出、九電グループ会社や産学連携での共創ビジネス推進、スタートアップ件名への取組など新しいビジネスモデルの立案、技術開発の推進等を担当頂きます。【具体的には】■AIに関する技術研究、及び画像解析モデル、数値解析モデルなどを活用した実案件支援■ITガバナンス（アーキテクチャ）：ガバナンスに向けたアーキテクチャの標準策定、統制■技術推進及び実践：技術戦略策定、技術開発（研究開発）、事業部向け技術支援、技術動向調査■新規ビジネス創出：ICTを活用した新規サービスの創出、九電グループ会社や産学連携での共創ビジネス推進、スタートアップ件名への取組■先端技術や新たな開発方式を活用した業務プロセスの変革推進　等【配属先】技術推進室 Qsol-Lab【働き方について】・原則週2日までの在宅勤務が可能です。・柔軟な開発環境と充実した在宅勤務支援環境により、出社を前提にしない働き方を選択できる（実績：在宅勤務率50％以上）・Lab専用のクリエイティブ／コラボスペースがあり、アイディア発想／社内外交流を促進する職場環境が充実・納期前等の繁忙期には、残業時間が長くなることもありますが、それ以外は残業時間が少なく、メリハリのある働き方が可能です。・平均勤続年数は、およそ20年と長期的に安心して就業できる環境です。【スキルアップ】最新技術もどんどん取り入れていこう、との考えですので、社内技術研修、九電グループ研修、社内ワークショップ、外部研修への参加、社外資格取得を推奨するなどスキルアップ出来る環境整備を行っています（会社指示による資格取得・研修受講は全額補助。自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています）【その他】原則として、プロジェクトメンバーはシステムを担当する組織から選抜しますが、全社から参加者を公募することもあります。【同社HPにて社員の「座談会」ページがございます】・クロストーク「プロジェクトチーム」：https://www.qsolcorp.co.jp/recruit/person/talk02/・クロストーク「女性社員」：https://www.qsolcorp.co.jp/recruit/person/talk03/・クロストーク「キャリア入社社員」：https://www.qsolcorp.co.jp/recruit/person/talk04/【同社について】コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者数を誇るクラウド（Azure、AWS）やASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。

■担当業務と役割・飛び込みでの営業は全くなく、ホームページ、セミナーや展示会にお越しいただいたお客様からのお問合せに対して、ご要望をお伺いし、ヒアリングを重ねながら提案活動を行っていただきます。■担当製品楽々Framework（開発ツール）、楽々Workflow（電子稟議）、楽々Document Plus（文書管理）QuickSolution（検索エンジン）等の自社製品となります。・住友電工グループで培った知見をもとに製品開発を行い、実際のユーザーニーズに沿ったパッケージ製品として定評があります。・自社開発製品のため、万全の保守サポートをご提出することができ、基幹システムとして長期に渡りご利用いただいています。・顧客とのユーザ交流会やサポートサービスを通じて、顧客ニーズを積極的に取り入れることで、製品力の強化～顧客満足度の向上を図っています。■主たる顧客層・上場企業などの大手企業や官公庁、大手SIer等になります。3か月～1年越しの受注案件もあり、1営業担当で20～30案件がアクティブで担当することになります。また、社内調整は柔軟に対応できるため、エンジニアとのアサインも容易です。※ 名古屋市を中心に、中部圏ならびに北陸地方のお客様を担当していただきます。■本営業としての醍醐味単なる製品スペックの説明ではなく、お客様の業務や課題を把握した上で、分析し、提案する点です。※当部は複数のグループがあります。面接でお話しを伺い、適性の合うグループへの配属を予定しています。■営業目標について・年間のチーム目標（受注／売上）をメインに追いかけます。個人目標は立てますが、結果とプロセスの両方の総合評価となりますので、短期の結果にとらわれることなく安心してプロセス重視で営業活動を行えます。・この目標設定は上長との面談で設定し、年度途中での中間面談などを通して社員の成長のためのフォローアップを行っています。■モデル年収（残業・福利厚生込み）30代前半メンバー：600万～650万30代後半アシスタントマネージャー：750万～800万40代マネージャー：850万～900万■組織構成東京　ソリューション営業部　メンバー：20名 　パッケージ別に２グループに分かれています男女比5:5（女性営業も絶賛活躍中です）■この仕事の魅力・身につくこと・一方的な製品説明や機能紹介に留まらず、お客様の課題解決のためのコンサルティング型の営業スタイルです。・完全自社開発製品であり、製品開発や機能強化、販売促進などの製品企画にも参画できます。