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同社では総合エネルギー会社として石油事業をはじめ、太陽光・バイオマス・地熱等、グループが持つ事業間のシナジー効果を追求しています。同部では、市場の動きや顧客のニーズに合わせたマーケティング、電力商品・サービスの開発を進めることで、競争力の高い、環境に配慮した電力販売の拡大を推進しています。【具体的には】・再エネ上場インフラファンドの設立準備・資産運用会社の設立および運営・再エネ発電所の建設および運営・投資戦略の策定および実行・財務管理および報告・ステークホルダーとのコミュニケーション【配属予定部署】電力・再生可能エネルギー事業部　電源課

【職務詳細】火災・新種種目を中心とした損害査定および保険金支払い業務

経営企画部にて下記業務をお任せいたします。取締役直下の組織となりますので経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。・ 会社年度経営計画作成、実行遂行・ 各新プロジェクト対応└社内の取りまとめ、グループ会社連携、監督官庁への報告・連絡・相談及び外部企業との業務提携の企画・推進・ 社長と社内業務の連携、社内関係連携遂行・ Office ソフト(Word、Excel)を使用した管理業務

スキルやご経験に応じ、選考を通じて当社のいずれかの部署へ配属いただきます。■法人営業(既存メイン)■損害査定(火災・新種)■アンダーライター（商品管理・引受審査）採用状況により、検討が難しい可能性がございますのであらかじめご理解いただき、応募検討をお願い申し上げます。

PayPay銀行の法人部門は、「データ×フィンテック×バンキング」を軸に法人金融を再定義する成長エンジンです。オンライン完結型の法人金融モデルを進化させ、データドリブンな意思決定とプロダクト連動型の法人戦略を推進し非連続な成長を実現する部隊です。【具体的な業務内容】法人部門における重要企画を担当いただき、戦略立案、企画、実務設計、実行までを一気通貫で担う中核ポジションです。■法人部門横断KPI設計・運営・収益、LTV、与信リスク、獲得効率等の統合指標設計・データ基盤と連動したモニタリング体制構築■部門統括機能の高度化・営業・与信・プロダクト横断での戦略整合・数値に基づく意思決定プロセスの標準化■与信企画・ポートフォリオ戦略設計・法人セグメント別リスク／リターン設計・データ活用による審査高度化・回転率向上■新規施策の企画・推進・プロダクト連動型法人戦略立案・アライアンスを活用した非連続成長施策の設計■経営レポーティング・戦略資料作成・事業インパクトを可視化するストーリー設計・意思決定を加速させる論点整理【本ポジションの魅力】■従来型銀行との違い・属人的営業管理ではなく、リアルタイムデータに基づくバンキング・プロダクト・テクノロジー部門と一体で法人戦略を設計・意思決定のスピードが早く、施策実装までの距離が短い■裁量・スピード・部門横断KPIの設計権限を持つ中核ポジション・経営直結テーマを主導・企画に留まらず実行・高度化まで担う■データ×フィンテック環境での挑戦・大量のトランザクションデータを活用した法人金融高度化・従来の銀行モデルを再構築する変革フェーズ・事業成長の加速に直接貢献可能【求める人物像】法人×フィンテック×データを武器にバンキングの進化を牽引する中核人材・データから本質的な論点を抽出できる構造思考力・抽象戦略を具体施策に落とし込める実行力・部門横断で合意形成を行える影響力・既存の銀行モデルに疑問を持ち、再設計できる変革志向・成果に対して強いオーナーシップを持つ人材

＊株式会社千葉銀行に入行（在籍）し、ちばぎん証券株式会社に出向していただく形となります。●募集背景　当社は、国内地方銀行の中でも圧倒的な実績と顧客基盤を持つ千葉銀行のグループ会社です。新NISA、資産運用立国、貯蓄から資産形成へなど証券会社業務に注目が集まる中、業容拡大に向け証券ミドル・バックオフィス業務の人材拡充が急務です。システムや制度を熟知し、制度改正への対応、業務効率化などの企画立案、推進を力強く行える人材を採用したいと考えております。●お任せする業務証券バックオフィス業務※具体的には以下の業務をリーダーシップをもってマネジメントを行う業務・注文執行（商品関連業務）国内外株式、債券、投資信託の注文執行に関わる業務、重要情報シート作成業務等・証券管理国内外有価証券の決済や株式権利・配当金、債券元利金、投資信託分配金の代理事務など、証券管理に関わる様々な事務・営業店事務統括事務運営ルールの策定など営業店事務を統括・制度変更による事務変更、各種帳票変更対応●このポジションの魅力／得られる経験やスキル・仕事の魅力幅広い業務に対応していることから、多くの業務に精通し、知識・経験を積むことで、更に能力を高めることが可能です。・サービスの魅力スピーディかつ正確、的確な業務対応が必要であり、日々適切に業務を行うことで達成感を得られます。・職場環境の魅力本社（KABUTO ONE)での勤務を想定しており、そこでは、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方ができる環境を整備しています。また、通勤服のカジュアル化等も積極推進中。●キャリアパス業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度。年に1～2回、評価と希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けています。基本的には3～5年程度でジョブローテーションを実施し、営業や経営企画等の他の業務にチャレンジすることも可能。●配属予定部署ちばぎん証券㈱　業務統括部●組織の特徴証券バックオフィス業務を的確に遂行し、業務効率化・合理化を進めることをミッションとしています。●求める人物像ョンスタイルに関して記載）・高い倫理観を持ち、お客さまに誠実・真摯に向き合えるアドバイザー（Integrity）・お客さま本位を実践できる、資産形成のプロフェッショナル（Professional）・自己変革・組織変革に向け、向上・成長を続けるチャレンジャー（Challenge）

◎下記の業務をお任せ致します。■営業管理職の登用・配置・評価に係る統括的管理 ■営業社員の異動および資格制度の運用・統括的管理 ■営業社員の就業に関する統括的管理 ■営業社員の人事・労務管理・給与等に係る社員相談窓口業務 ■部長（エグゼクティブ）ライフプランナー秘書およびマネージャーアシスタントの人事労務管理

【採用背景／本職種の魅力】（1）採用を希望する背景：・弊社では既存事業、およびその周辺事業、新興事業における新たな技術・ビジネスモデルの取り込みといった戦略リターンの実現に向け、海外ＣＶＣ子会社とともに国内外のスタートアップ企業への出資・協業を行っております。財務リターンに留意しつつ、戦略リターンの獲得を重視しております。・ＤＸ推進部では、事業部門の顕在・潜在ニーズとスタートアップ企業との協業マッチング、協業の深化に資する場合は出資も行っております。弊社では戦略リターンの獲得を加速・強化すべく、事業部ニーズの抽出、ニーズを満たすスタートアップ企業の探索、出資後の戦略リターンの刈り取りを能動的に進めることの出来る人材として、当該業務に精通した経験者の参画を強く求めております。（2）本職場で働くことの魅力：・本社部門にあたるＤＸ推進部は事業部門とスタートアップ企業との協業におけるハブ機能を担っております。このため、エネルギー・環境、レジリエンスといった弊社の中核領域に加え、その周辺領域（食農、モビリティ等）、新興領域（ディープテック等）も探索対象に含まれます。加えて、戦略リターン実現の時間軸も短期（３年以内）に限定せず、中長期も対象となります。時間軸、事業近接性の面で幅広い領域を対象にスタートアップ起業との協業に従事できる点がＤＸ推進部の魅力です。【具体的な業務内容】・事業部作成資料（中期計画、業務実施計画）、定例ミーティングを通じたニーズの抽出・事業部のニーズを踏まえた協業候補となるスタートアップ企業の探索（ＶＣ、金融機関、カンファレンス等）・協業の深化に資するスタートアップ企業への出資におけるデューデリジェンス・出資後の戦略リターンの実現に向けた事業部、出資先スタートアップ企業との協業支援・社内の変革事例の共有イベント（ＴＧＸフォーラム）の運営支援【配属先】DX推進部　オープンイノベーショングループ【組織構成】社員8名（新卒社員）／30～50歳代が7名【キャリアパス】ＤＸ推進部にて3～5年間にわたり専門性を発揮･伸長いただいたのち、ＧＸＣＰ、Ｃ＆ＢＳＣＰのエネルギー環境領域、食農・モビリティ領域、ディープテック領域でのスタートアップ企業との協業深化などが期待できます。【フレックス等活用状況】・子の送迎がある社員も多く、大半の社員がFLEXを活用。・在宅勤務は個々の社員の事情によるが概ね平均1～2回/週の頻度で利用。

国内外不動産ファイナンス事業（エクイティ・アレンジ、メザニン取組）に従事して頂きます。※海外/主に欧米■国内外不動産ノンリコースローン（エクイティ、メザニン）組成■私募リート・不動産ファンド、海外不動産ファンドを中心とするエクイティ投資案件への新規投資■上記に関する付随業務、一次審査及び起案■関連資料作成・契約書作成、各種事務など■既存投資案件のモニタリング ※海外拠点勤務可能性有【配属組織】不動産金融ソリューション部