不動産・建設関連の専門職の学歴不問の転職・求人情報(4ページ目)

■建築設計のサポート業務を行っていただきます。業務内容：図面修正、チェック作業、事務処理等使用ツール：ＪｗＣＡＤ等【業績好調により案件数が増加しているため増員します！】＊経験者大歓迎！未経験者も応募可能です！＊建築やモノづくりに興味のある方を歓迎いたします。＊充実した社内研修環境がありますので、未経験の方や多少ブランクのある方でも安心して就業できます！《職業訓練修了者歓迎》

【職務内容】 ■業務概要　　お申し込みをいただいたお客さまのもとへ、期日までにサービスが利用できるよう工事の進捗を管理する仕事をお任せします。　　工事全体を円滑に進めるためにパートナー会社(工事会社)と工程の調整を行い、　　仕事の順番、内容、工事方法などを検討し、高品質なサービスの提供を目指しています。　※施工業務は協力会社へ外注しており、設計・工程管理がメインとなります。■仕事の魅力、やりがい　・施工管理を極めていくことができます　・中部地域のお客様に通信インフラを提供し、地域社会の活性化と発展に貢献できます　・新たな技術を積極的に活用し、社会課題を解決できます■入社後の研修イメージ　・社内研修による教育やOJTを通じた実務教育を受けていただきます　【採用背景】 ■採用人数：1名採用■募集理由：退職者補填

【募集背景】工事受注増加により、分業化を進めており、現場管理をする社員のサポートメンバーとして、新規募集となります。【職務内容】施工管理を行う社員のサポート業務として＜１＞または＜２＞の業務を対応いただきます。＜１＞建設事務業務・工事受注・発注に伴う各種書類作成・管理　（安全書類、石綿調査報告、産業廃棄物処理など）＜２＞図面修正業務・施工図の修正、作成：基本的に0から作成することはありませんのでご安心ください※Vectorworks、JW-CAD、AutoCADいずれかの使用経験者歓迎いたします。【部門について】主に福岡県内のオフィスビル・ホテル・商業施設などの各種改修工事・施工管理などを行っている部門です。

新規開業TRUNK(HOTEL)SAPPOROにて、施設管理スタッフを募集します。【業務詳細】■ステイクホルダー（顧客、従業員）の満足度向上を図る■ファシリティクオリティの担保、改善、ハード面のバリュー向上を主体的に取り組む■チームの業務が正しく行われているか確認し、より良くするための本質を見抜き、問題提起をする■チームのリソースを最大限に活用し施設の付加価値を生み出す■ハード面の課題に対し、原因の本質を捉え、効率的な改善をする■高品質×スピーディーな修繕を創造する■取引先と良好な関係を構築し、取引先による施工・作業の品質及び進捗の管理■取引先とやり取りした進捗内容の要点をまとめ、レポートラインへの報連相■建物の構造を理解し設備や保守管理の知識を備え適正な管理をする ＜本ポジションの魅力＞■施設管理、施工管理での経験を活かし中心メンバーとしてご活躍いただけます。■ベンチャー気質の高い企業風土であり、整備・完成された環境でone of themとして働くのではなく、組織を醸成し作り上げていくプロセスに関与できる貴重な機会となります。

【業界未経験歓迎／残業少なめ／年間休日125日／教育制度充実／ルート営業メイン】総合建設コンサルタントである同社にて、法人営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。■職務詳細：・客先情報、ニーズ確認：業務発注事務所、対象現場やネット等での情報収集及び社内技術者へ受注生産可否の相談・見積書作成：業務案件毎に見積書作成・受注：顧客への挨拶、打合せ、契約締結　等・アフターフォロー：受注後の満足度調査、業務成績確認　等■業務概要：国土交通省、自治体、JR関連、ネクスコ様等の顧客からの業務情報を収集し、社内管理システムへの入力・管理や、社内各技術グループの方々と連携しながら、見積書作成、折衝、受注、入金管理までの業務をお任せいたします。■入社後の流れ：入社後1年を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育・研修を行います。定期的に本社で若手勉強会も開催されており、1年以上にわたり基本的な研修から受けられるので業界未経験でも安心です。■働き方：基本的には月の残業10～20時間程度と無理なく働いていただけます。PCが20時で自動的にシャットダウンされるなど、会社全体で働きやすい環境を整えております。年間休日125日でお休みもしっかりとっていただくことができ、ワークライフバランスが整っています。■同社について：同社は、創業70年を超える総合建設コンサルタントのパイオニアです。国内外の鉄道・道路・橋梁などの社会インフラの計画や設計、三次元化技術、社会インフラマネジメント、まちづくりコーディネートなどの総合的な分野で、社会のニーズを先取りし、安全で豊かな未来を切り開いていきます。

【職務内容】水インフラ分野（浄水場・下水処理場等）におけるBIM/CIM技術の導入・推進に向けた、社外顧客対応とプロジェクト推進業務を担っていただきます。技術的なモデル作成自体ではなく、「顧客」と「社内の専門エンジニア」をつなぐ“橋渡し”の役割です。具体的には：・水インフラ系コンサルタント会社や発注自治体などへのBIM/CIM提案営業・顧客要望のヒアリングと要件定義、技術仕様の調整・現地施設における3Dモデル化に向けた調査の計画立案・管理・プロジェクト全体の進行管理（スケジュール、品質、成果物チェック）・成果物（3Dモデル等）の納品対応、説明資料作成・プレゼン実施・顧客からの問い合わせ対応・調整業務【募集背景】BIM/CIMに代表される3Dデータの利活用が、設計・施工・維持管理といったあらゆる業務フェーズに広がる中、同社においてもその適用領域を社内外で急速に拡充しています。特に、海外を含む社外協力企業との連携によるBIM/CIMモデルの作成・活用が進むなかで、技術的な要件を正確に伝達し、品質や進捗をコントロールできる“ブリッジエンジニア”の役割が重要性を増しています。こうした背景を踏まえ、国内の顧客や社内技術部門と、国外のBIM/CIMエンジニアとの橋渡し役として、3Dデータ活用をリードしていただける新たな仲間を募集いたします。【キャリアイメージ】まずはプロジェクトリーダーとしてご入社いただき、実務の中核を担いながらチームをリードしていただきます。マネージャー職として、プロジェクト推進に加えて、若手・中堅メンバーの育成にも携わっていただきます。将来的には、同社のBIM/CIM推進体制のキーパーソンとして、海外拠点（ベトナムオフィス）と国内顧客（社内外）をつなぐハブ的な役割をお任せする予定です。中長期的には「BIM/CIM推進課長」として、戦略的な技術展開や組織マネジメントにも関与し、会社全体のDX推進に貢献していただくことを期待しています。【勤務地について】東京本社採用の場合は転居・住居費用同社負担にて香川へのご転勤となります。【年収例】35歳：担当係長　5,865,000円40歳：担当課長　9,705,000円

店舗を建築する際の設計や工程、届出の管理をお任せ致します。中期計画達成に向けて出店を加速さえている中で、社内建築部門を増員します。　自社店舗・設備の新規店舗から、既存店舗の修繕改築等において、発注者側の担当者として計画を立て、施工業者との交渉・工事の進捗管理までを一貫してご担当頂きます。★北関東エリアの出店拡大に伴っての増員募集です。ご入社後、一定期間（半年～1年程度／経験・スキルに拠る）の盛岡本社研修を経て、希望勤務地（栃木、茨城、群馬の北関東エリア）にて近隣店舗への出勤と一部リモート勤務で赴任頂く想定です。■職務詳細・建設会社への発注、管理、建築費の金額交渉・JWCADを使用して、出店候補地の建物配置計画図を作成・着工から竣工までのスケジュール管理・社内関連部門、担当との連携、打ち合わせ・一人当り年間で10～20件程度の案件を担当いただきます。■この業務の特徴：工期は目安5～6ヶ月程度で同時に5～10件程の案件を担当頂く予定です。個人毎に担当エリアを分けては無く、手分けして東北6県＋北関東をカバーしています。現場での管理では無く、オフィスでの監理が主の業務となります。あくまでもイメージですがオフィス8：現場2のオフィスワーク中心の業務となります。南東北や北関東への出張は発生します。基本的には1泊2日、月2~3回程度を想定しています。■組織構成：配属予定の店舗開発1部 建築課では40代3名、30代２名の計5名で施工監理業務を行っています。本社に３名、仙台拠点、栃木拠点でそれぞれ１名づつご勤務されています。■この求人のオススメのポイント：（1）宿泊を伴う長期出張なし：「管理」では無く「監理」業務になりますので、宿泊を伴う長期の出張が発生を致しません。（2）働き方：残業平均10時間/月程度。当社は元々小売業の中でも残業時間は比較的少ない会社でした。残業をする事を良しとする文化が元々なかった事加え、各業務の期限を見据えた適切な業務の割り振りとスケジュール管理を行う事で、当り前としてプライベート時間の充実を実現している会社です。《薬王堂の店舗開発の特徴》■一般的には商圏における潜在顧客数「1万人以上」が出店の最低基準となりますが、同社では「7千人以上」の商圏規模での出店計画が可能です。他社では出店出来ない場所に同社であれば出店が可能であり、立地の選択肢が増える事でより多くの地域のお客様のニーズにお応えをする事が可能です。【本ポジションの魅力】■経営層との意見交換がし易い環境です。現場意見を大切にする社風で、担当者の考えが会社の方針や仕組みを変える事もあり、裁量を持った活動が出来ます。■業務スケジュールは基本的には自分で組立て、自分の裁量で動くことが出来ます。そのため、残業平均月7.3時間も程度であり、ワークライフバランスも大切に活躍できます。■出店の特徴：立地選定が最重要と捉え、道路からの出入りのし易さ、駐車場の利用のしやすさ、冬期間での安全確保等、お客様目線を重視した特別なこだわりをもって立地選定しています。独自の商圏分析ツールにより、最も良い立地を見つけ出し、詳細な商圏設定と売上予測を行っています。地元に根付いた出店で地域の社会インフラとしての役割も担っています。【入社後研修について】■入社後に店舗構造や動線等を把握頂くため、2週間程度店舗研修を行う場合があります。■ご入社後経験・スキルに拠り一定期間の本社（岩手県）研修を経て希望勤務地へ赴任頂きます。（半年～１年程度目安）

店舗を建築する際の設計や工程、届出の管理をお任せ致します。中期計画達成に向けて出店を加速さえている中で、社内建築部門を増員します。　自社店舗・設備の新規店舗から、既存店舗の修繕改築等において、発注者側の担当者として計画を立て、施工業者との交渉・工事の進捗管理までを一貫してご担当頂きます。★北関東エリアの出店拡大に伴っての増員募集です。ご入社後、一定期間（半年～1年程度／経験・スキルに拠る）の盛岡本社研修を経て、希望勤務地（栃木、茨城、群馬の北関東エリア）にて近隣店舗への出勤と一部リモート勤務で赴任頂く想定です。■職務詳細・建設会社への発注、管理、建築費の金額交渉・JWCADを使用して、出店候補地の建物配置計画図を作成・着工から竣工までのスケジュール管理・社内関連部門、担当との連携、打ち合わせ・一人当り年間で10～20件程度の案件を担当いただきます。■この業務の特徴：工期は目安5～6ヶ月程度で同時に5～10件程の案件を担当頂く予定です。個人毎に担当エリアを分けては無く、手分けして東北6県＋北関東をカバーしています。現場での管理では無く、オフィスでの監理が主の業務となります。あくまでもイメージですがオフィス8：現場2のオフィスワーク中心の業務となります。南東北や北関東への出張は発生します。基本的には1泊2日、月2~3回程度を想定しています。■組織構成：配属予定の店舗開発1部 建築課では40代3名、30代２名の計5名で施工監理業務を行っています。本社に３名、仙台拠点、栃木拠点でそれぞれ１名づつご勤務されています。■この求人のオススメのポイント：（1）宿泊を伴う長期出張なし：「管理」では無く「監理」業務になりますので、宿泊を伴う長期の出張が発生を致しません。（2）働き方：残業平均10時間/月程度。当社は元々小売業の中でも残業時間は比較的少ない会社でした。残業をする事を良しとする文化が元々なかった事加え、各業務の期限を見据えた適切な業務の割り振りとスケジュール管理を行う事で、当り前としてプライベート時間の充実を実現している会社です。《薬王堂の店舗開発の特徴》■一般的には商圏における潜在顧客数「1万人以上」が出店の最低基準となりますが、同社では「7千人以上」の商圏規模での出店計画が可能です。他社では出店出来ない場所に同社であれば出店が可能であり、立地の選択肢が増える事でより多くの地域のお客様のニーズにお応えをする事が可能です。【本ポジションの魅力】■経営層との意見交換がし易い環境です。現場意見を大切にする社風で、担当者の考えが会社の方針や仕組みを変える事もあり、裁量を持った活動が出来ます。■業務スケジュールは基本的には自分で組立て、自分の裁量で動くことが出来ます。そのため、残業平均月7.3時間も程度であり、ワークライフバランスも大切に活躍できます。■出店の特徴：立地選定が最重要と捉え、道路からの出入りのし易さ、駐車場の利用のしやすさ、冬期間での安全確保等、お客様目線を重視した特別なこだわりをもって立地選定しています。独自の商圏分析ツールにより、最も良い立地を見つけ出し、詳細な商圏設定と売上予測を行っています。地元に根付いた出店で地域の社会インフラとしての役割も担っています。【入社後研修について】■入社後に店舗構造や動線等を把握頂くため、2週間程度店舗研修を行う場合があります。■ご入社後経験・スキルに拠り一定期間の本社（岩手県）研修を経て希望勤務地へ赴任頂きます。（半年～１年程度目安）

店舗を建築する際の設計や工程、届出の管理をお任せ致します。中期計画達成に向けて出店を加速さえている中で、社内建築部門を増員します。　自社店舗・設備の新規店舗から、既存店舗の修繕改築等において、発注者側の担当者として計画を立て、施工業者との交渉・工事の進捗管理までを一貫してご担当頂きます。★北関東エリアの出店拡大に伴っての増員募集です。ご入社後、一定期間（半年～1年程度／経験・スキルに拠る）の盛岡本社研修を経て、希望勤務地（栃木、茨城、群馬の北関東エリア）にて近隣店舗への出勤と一部リモート勤務で赴任頂く想定です。■職務詳細・建設会社への発注、管理、建築費の金額交渉・JWCADを使用して、出店候補地の建物配置計画図を作成・着工から竣工までのスケジュール管理・社内関連部門、担当との連携、打ち合わせ・一人当り年間で10～20件程度の案件を担当いただきます。■この業務の特徴：工期は目安5～6ヶ月程度で同時に5～10件程の案件を担当頂く予定です。個人毎に担当エリアを分けては無く、手分けして東北6県＋北関東をカバーしています。現場での管理では無く、オフィスでの監理が主の業務となります。あくまでもイメージですがオフィス8：現場2のオフィスワーク中心の業務となります。南東北や北関東への出張は発生します。基本的には1泊2日、月2~3回程度を想定しています。■組織構成：配属予定の店舗開発1部 建築課では40代3名、30代２名の計5名で施工監理業務を行っています。本社に３名、仙台拠点、栃木拠点でそれぞれ１名づつご勤務されています。■この求人のオススメのポイント：（1）宿泊を伴う長期出張なし：「管理」では無く「監理」業務になりますので、宿泊を伴う長期の出張が発生を致しません。（2）働き方：残業平均10時間/月程度。当社は元々小売業の中でも残業時間は比較的少ない会社でした。残業をする事を良しとする文化が元々なかった事加え、各業務の期限を見据えた適切な業務の割り振りとスケジュール管理を行う事で、当り前としてプライベート時間の充実を実現している会社です。《薬王堂の店舗開発の特徴》■一般的には商圏における潜在顧客数「1万人以上」が出店の最低基準となりますが、同社では「7千人以上」の商圏規模での出店計画が可能です。他社では出店出来ない場所に同社であれば出店が可能であり、立地の選択肢が増える事でより多くの地域のお客様のニーズにお応えをする事が可能です。【本ポジションの魅力】■経営層との意見交換がし易い環境です。現場意見を大切にする社風で、担当者の考えが会社の方針や仕組みを変える事もあり、裁量を持った活動が出来ます。■業務スケジュールは基本的には自分で組立て、自分の裁量で動くことが出来ます。そのため、残業平均月7.3時間も程度であり、ワークライフバランスも大切に活躍できます。■出店の特徴：立地選定が最重要と捉え、道路からの出入りのし易さ、駐車場の利用のしやすさ、冬期間での安全確保等、お客様目線を重視した特別なこだわりをもって立地選定しています。独自の商圏分析ツールにより、最も良い立地を見つけ出し、詳細な商圏設定と売上予測を行っています。地元に根付いた出店で地域の社会インフラとしての役割も担っています。【入社後研修について】■入社後に店舗構造や動線等を把握頂くため、2週間程度店舗研修を行う場合があります。■ご入社後経験・スキルに拠り一定期間の本社（岩手県）研修を経て希望勤務地へ赴任頂きます。（半年～１年程度目安）

【業務内容】プラント設計に関わる電気計装の計画立案、基本設計、詳細設計、技術計算解析等の設計業務を担当していただきます。また、発電（主に水力発電）に伴う計画立案、詳細設計も行います。【主な業務内容】・電気計装計画立案：プラントに必要な電気設備および計装システムの計画立案を行い、最適なシステム設計を構築・基本設計：電気計装システムの基本設計を作成し、プロジェクトの方向性を定める・詳細設計：基本設計に基づいて、電気計装システムの詳細な設計を行い、施工可能な設計図面を作成・技術計算解析：設計に必要な技術計算を行い、電気計装システムの信頼性と安全性を確保・発電計画立案：水力発電を中心とした発電システムに関する計画立案を行い、発電効率と安全性を最適化・発電詳細設計：発電システムに関する詳細設計を行い、発電設備の構造・機能を確立【募集背景】受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。今回の採用では、業務の一翼を担いながら、チームの一員として長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。【入社後の流れ】システム設計、機器配置設計、プラント配管設計などの経験を活かし、水インフラプラントにおける設計業務の中核を担っていただきます。入社後は、各種設計業務に加えて、資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画にも携わり、設計と施工の両面からプロジェクト全体を支えるポジションとしてご活躍いただきます。将来的には、プロジェクトの初期段階から関与し、設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務や、複数案件を統括するリーダーポジション、さらに設計部門のマネジメント層としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。【各種手当】・宿泊費：8,000～10,000円/日・宿泊日当：2,000円/日・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/博士号/技術士等）【ご勤務地について】居住地やご希望により、東京または大阪でのご勤務となります。

●職務内容機械器具設置工事に関する工事の工程管理や技術サポートを中心に、工事管理や現場業務もお任せします。案件ごとに各担当者と連携しながら、将来的には大規模な案件にも携わっていただける環境です。〈具体的には〉・機械類設置工事における工法の検討・工事見積の作成支援・工事の進捗や品質に関する管理業務のサポート・主任技術者または監理技術者としての現場管理・フィールド保守、更新作業・ロボット・駆動系の業務対応※監理技術者としての社内業務が主であり、現場業務は担当者のフォローとして一部ご担当いただく予定です（3割程度）。※営業所技術者の方は、監理技術者としての社内業務が主であり、現場業務は担当者のフォローとして一部ご担当いただく予定です（3割程度）。主任技術者の方は、現場にて品質や安全面に問題無いかを確認・監理していただきます。〈案件について〉・顧客：製造業・案件規模：数千万円規模　※将来的には億単位の案件を目指す予定・出張について：現場作業の際に一部発生●業務の魅力当社では今後ますます加速する工場の自動化ニーズに応え、トータルでの案件受注を目指しています。中でも重点攻略分野として位置づけているのが「ロボット」や「自動搬送車」の設置であり、これらの分野において専任技術者が必要不可欠となっております。今回の採用は、こうした次世代技術の導入を一層推進するための重要な一歩であり、最先端分野への挑戦を通じて大きなやりがいを感じていただける環境です。●働き方について残業時間は少なく休日出勤もほとんど発生しないため、安定的な働き方ができ、プライベートと両立しやすい環境です。また、本ポジションにおいては転勤は発生しないため、腰を据えて長期的にキャリアを築いていただけます。変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

●職務内容機械器具設置工事に関する工事の工程管理や技術サポートを中心に、工事管理や現場業務もお任せします。案件ごとに各担当者と連携しながら、将来的には大規模な案件にも携わっていただける環境です。〈具体的には〉・機械類設置工事における工法の検討・工事見積の作成支援・工事の進捗や品質に関する管理業務のサポート・主任技術者または監理技術者としての現場管理・フィールド保守、更新作業・ロボット・駆動系の業務対応※監理技術者としての社内業務が主であり、現場業務は担当者のフォローとして一部ご担当いただく予定です（3割程度）。※営業所技術者の方は、監理技術者としての社内業務が主であり、現場業務は担当者のフォローとして一部ご担当いただく予定です（3割程度）。主任技術者の方は、現場にて品質や安全面に問題無いかを確認・監理していただきます。〈案件について〉・顧客：製造業・案件規模：数千万円規模　※将来的には億単位の案件を目指す予定・出張について：現場作業の際に一部発生●業務の魅力当社では今後ますます加速する工場の自動化ニーズに応え、トータルでの案件受注を目指しています。中でも重点攻略分野として位置づけているのが「ロボット」や「自動搬送車」の設置であり、これらの分野において専任技術者が必要不可欠となっております。今回の採用は、こうした次世代技術の導入を一層推進するための重要な一歩であり、最先端分野への挑戦を通じて大きなやりがいを感じていただける環境です。●働き方について残業時間は少なく休日出勤もほとんど発生しないため、安定的な働き方ができ、プライベートと両立しやすい環境です。また、本ポジションにおいては転勤は発生しないため、腰を据えて長期的にキャリアを築いていただけます。変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

原子力設備やそれに関連するプラント等での、配管・サポート設計、配管の熱応力解析、耐震解析業務を担って頂きます。配管設計に係る、配管図、配管アイソメ図、配管サポート図等の作成や、検証のために解析ツールなどを利用して強度解析、熱応力解析等を行います。

原子力設備の設計において、処理プロセス全体の設計を担って頂きます。プロセス設計に係る物質収支計算、プロセスフローダイアグラム(PFD)、P&ID、機器容量計算書、運転制御方針書などを作成する。また、見積書、見積仕様書等の作成も行います。

原子力設備の設計において、換気空調設備(排風機、排気系統、フィルター関連)に係る設計を担って頂きます。換気空調設備の設計に係る、排気系統図の作成、換気風量計算、排風機選定、フィルターユニットの設計などを行います。また、見積書、見積仕様書の作成や外注管理も行います。

放射線計測機器、装置の設計開発を担って頂きます。概念検討から基本設計、製品化まで一連の開発プロセスを担当します。

同社にて大型太陽光発電所建設に関する以下の業務をお任せいたします。【具体的には】・現場施工管理・工程管理・品質管理・予算管理・安全管理・協力会社、電力会社との打合せ等※現場へ出向いていただくこともあるため、関東圏への出張が発生いたします。※法人経営大型工場や商業施設、病院などの他、最近は学校への工事が増えてきております！自宅からからの直行直帰が可能です！【魅力】再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東北関東大震災以降は世論の後押しもあり市場規模はまだまだ広がります。同社はこの再生可能エネルギー分野において設立して８期目。前期は売上成長率224％を達成した総合エネルギー企業です。直近で太陽光事業以外にも現在領域を拡大しており、太陽光以外の事業でも収益の柱を現在創出しています。

総合エネルギー事業を行う同社にて、自家消費型太陽光発電設備の施工管理の補助業務をお任せします。【具体的には】・工程管理・品質管理・予算管理・安全管理・協力会社／電力会社との打ち合わせなど※現場は主に関東（一都三県）となり、出張メインでご対応いただきます。※法人経営大型工場や商業施設、病院などの他、最近は学校への工事が増えてきております！自宅からからの直行直帰が可能です！【組織】全従業員の98％が中途入社で馴染みやすく、離職率も約9％で、定着しやすい環境です！【魅力】・再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東北関東大震災以降は世論の後押しもあり市場規模はまだまだ広がります。同社はこの再生可能エネルギー分野において設立して12期目。成長し続ける総合エネルギー企業です。・直近で太陽光事業以外にも現在領域を拡大しており、太陽光以外の事業でも収益の柱を現在創出しています。

【募集背景】不動産事業の新規立ち上げのため【職務内容】クラビズの強みであるクリエイティブを活かしたメディア運営をはじめとした、不動産仲介ビジネスの新規事業立ち上げにあたり、事業を推進していく中心的な役割を担っていただきます。岡山県倉敷市という地方において、ワクワクする物件の魅力を伝え、それを見た面白い人が地域に集うことで、地域を活性化していきます。※経営やマネージメントなどより上流の業務にチャレンジできます。※経験年数よりチャレンジ精神を重視します。

■当部署では、高速道路や一般道路で使用される道路標識の製作から販売、設置までを一貫して行っております。取引先は、道路工事業者や他に、国土交通省や地方自治体、警察などの官公庁が中心。本求人では、主に道路標識の施工管理業務を担当いただく方を募集いたします。【具体的な業務】・工事に伴う現場調査・施工管理準備（施工計画立案、材料発注、業者打合せ、交通規制計画の立案など）・現場施工管理および施工管理補助業務　また、経験や適性に応じ下記の業務も担当いただく可能性があります。・道路標識や安全施設工事の入札関連業務（資料作成・積算・入札参加）・構造物の設計・標識版レイアウトの作成管轄エリアは広島を中心とした中国地方がメインで、担当案件によっては、数週間といった長期出張が発生する可能性があります。【求人の魅力】■高速道路の案内表示板などは基本的にオンリーワン！「あの標識は自分が建てた」と一つ一つの仕事が記憶に残ることが多いです■いつも何気なく見ていると思いますが、交通安全には道路標識は必要不可欠！日々の交通安全に貢献できることがやりがいの一つです。■出張ベースで色々な地域に行くことができます！その土地の美味しいもの探しが趣味になるはず！またご家庭の事情で出張が難しい場合はご相談も可能です！【配属先】■12名体制　■残業:25時間/月【募集背景】■次世代育成のため

■当部署では、高速道路や一般道路で使用される道路標識の製作から販売、設置までを一貫して行っております。取引先は、道路工事業者や他に、国土交通省や地方自治体、警察などの官公庁が中心。本求人では、主に道路標識の施工管理業務を担当いただく方を募集いたします。【具体的な業務】・工事に伴う現場調査・施工管理準備（施工計画立案、材料発注、業者打合せ、交通規制計画の立案など）・現場施工管理および施工管理補助業務　また、経験や適性に応じ下記の業務も担当いただく可能性があります。・道路標識や安全施設工事の入札関連業務（資料作成・積算・入札参加）・構造物の設計・標識版レイアウトの作成管轄エリアは広島を中心とした中国地方がメインで、担当案件によっては、数週間といった長期出張が発生する可能性があります。またご家庭の事情で出張が難しい場合はご相談も可能です！【就業環境について】・年度末の2・3月が繁忙期になりますが年間でならすと平均残業時間は25時間/月程度です。・約10名弱の社員が在籍。30代の人員が多く在籍しています。【求人の魅力】■高速道路の案内表示板などは基本的にオンリーワン！「あの標識は自分が建てた」と一つ一つの仕事が記憶に残ることが多いです■いつも何気なく見ていると思いますが、交通安全には道路標識は必要不可欠！日々の交通安全に貢献できることがやりがいの一つです。■出張ベースで色々な地域に行くことができます！その土地の美味しいもの探しが趣味になるはず！またご家庭の事情で出張が難しい場合はご相談も可能です！

【期待する役割】スーパー『ロピア』における店舗内装のデザイン担当としての業務をお任せします。入社後、まずは既存デザインの加工やリサイズをメインに担当いただき、ゆくゆくは自ら企画・デザインも手掛けていただきます。【募集背景】今後も全国的に店舗拡大を見据えており、組織を強化します【職務内容】■既存デザインの加工やリサイズ■内装デザイン（売り場ごとに合わせたデザイン設計、例：鮮魚コーナーでは魚や海のイメージ等）■企画したデザインの部長陣への提案や打合せ■施工会社など関係各所との打合せ【魅力】今後も多くの店舗拡大を見据えており、自身が企画・デザインしたものを、新店舗の内装として多くのお客様にお届けすることができる、非常にやりがいのある業務です。成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！【組織構成】店舗デザイン部：9名（20代～40代と幅広い層が在籍）

経験やスキル、資格に応じて「砂防計画設計」または「河道計画設計」をお任せします。【砂防計画設計について】＜具体的な業務の流れ＞▼渓流や傾斜地を調査し地形・地質や土地利用状況などを把握▼調査結果をもとに自然災害(地すべり・崖崩れ等)に関するデータを分析▼地域の防災計画や砂防堰堤、床固工・護岸工など構造物の提案～設計までを行います。【河道計画設計について】＜具体的な業務の流れ＞▼河川及びその周辺を調査し、河道の特性を把握▼調査結果をもとに、洪水の防御や河川環境の保全、地域の利用などを考慮した河道の計画・設計を実施。※樋門・排水工・護岸・水制工・床止め・魚道など河川構造物の設計を行います。【技術力を活かして地域の安全に貢献】調査環境の縮尺模型を作り、実際に水を流すことでより詳細に調査を行う”水理模型実験”など、技術力を活かした調査にも積極的に取り組んでいます。【チーム組織構成】年齢や職歴に関係なく、気軽に雑談できる雰囲気が同社の魅力。風通しも良く仕事で困ったことがあればアドバイスをし合うなど、一人で考え込むことなく、皆で協力して成長していける環境です。※砂防計画設計を担う場合は防災計画部への配属、河道計画設計を担う場合は河川部への配属となります。【その他プロジェクト事例】＜砂防計画設計＞■渓流調査・流量観測及び降雨流出解析から土砂流出現象■施設効果及び土砂氾濫などの数値解析シミュレーションの実施■渓流の土砂移動現象■砂防施設の土砂捕捉効果　など＜河道計画設計＞樋門・排水工・護岸・水制工・床止め・魚道など、河川構造物の設計などが中心。【利用するツール・ソフト等】・Google Workspaceアプリ・,Microsft365・adobe acrobat・AutoCAD・イラストレーター・QGIS・iRic

【期待する役割】スーパー『ロピア』における店舗内装のデザイン担当としての業務をお任せします。入社後、まずは既存デザインの加工やリサイズをメインに担当いただき、ゆくゆくは自ら企画・デザインも手掛けていただきます。【募集背景】今後も全国的に店舗拡大を見据えており、組織を強化します【職務内容】■既存デザインの加工やリサイズ■内装デザイン（売り場ごとに合わせたデザイン設計、例：鮮魚コーナーでは魚や海のイメージ等）■企画したデザインの部長陣への提案や打合せ■施工会社など関係各所との打合せ【魅力】今後も多くの店舗拡大を見据えており、自身が企画・デザインしたものを、新店舗の内装として多くのお客様にお届けすることができる、非常にやりがいのある業務です。成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！【組織構成】店舗デザイン部：9名（20代～40代と幅広い層が在籍）

【期待する役割】スーパー『ロピア』における店内壁画デザインの企画・進行管理をお任せします。絵の構図の作成や外注の手配などの業務のほか、壁面に絵を描いていただく業務もございます。【職務内容】■壁画デザインの企画(売り場ごとに合わせたデザイン、例：鮮魚コーナーでは魚や海のイメージ等) ■納期までの進行管理 ■企画したデザインの部長陣への提案や打合せ など 【魅力】今後も多くの店舗拡大を見据えており、自身が企画・デザインした店舗の内装を多くのお客様にお届けすることができ、非常にやりがいのある業務です。 ※成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！【募集背景】今後も全国的に店舗拡大を見据えており、組織を強化します。【組織構成】店舗デザイン部：9名（20代～40代と幅広い層が在籍）

ＣＡＤオペレーターの業務に携わっていただきます。（ＡｕｔｏＣＡＤ、Ｓｏｌｉｄｗｏｒｋｓ等）チームとして作業に従事してもらう為しっかりとした教育も十分受けられます。　【業績好調により案件数が増加しているため増員します】※未経験者歓迎※まずは研修やＯＪＴにて業務に慣れることからスタート。未経験でも取り組みやすい業務から始め、少しずつ経験値を積んでいきます。社内システムを用いてスキルアップの管理をしておりますので成長できる環境が整っています！

建築設計のサポート業務を行っていただきます。業務内容：図面修正、チェック作業、事務処理等使用ツール：ＪｗＣＡＤ等【業績好調により案件数が増加しているため増員します！】＊経験者大歓迎！未経験者も応募可能です！＊建築やモノづくりに興味のある方を歓迎いたします。＊充実した社内研修環境がありますので、未経験の方や多少ブランクのある方でも安心して就業できます！

●砂防計画設計業務防災計画部は、砂防・がけ崩れ・地すべりの自然災害に対して調査・データ分析を行い、防災計画の提案及び設計を行っています。渓流の現況を調査することで、地形・地質及び自然環境を把握し、このデータを用いて土砂・流木流出、地すべり・がけ崩れなど、 さまざまな災害について、施設を計画・設計します。渓流調査、流量観測及び降雨流出解析から、土砂流出現象、施設効果及び土砂氾濫などの数値解析シミュレーションの実施、渓流の土砂移動現象、砂防施設の土砂捕捉効果などを解明する水ための水理模型実験など、先端技術にも積極的に取り組んでいます。●河道計画設計業務河川とその周辺を調査して、河道の特性を把握します。その結果をもとに、洪水の防御と河川環境の保全、地域の利用を考慮して、河道の計画・設計を行います。樋門・排水工・護岸・水制工・床止め・魚道など河川構造物の設計を行います。水制工や床止め、遊水地などの設計の際には、水理模型実験を実施し、施設の配置や構造を進めてまいります。【職場の雰囲気】・20代から50代までの各年代の社員が在籍しております。・女性の管理職登用実績もございます。・プライベートな話で盛り上がることもあり、和やかな雰囲気です。・女性技術職も多く、家庭と両立しながら働く社員がほとんどです。

【職務内容】上下水道施設における自動除塵機を始めとした機械据付工事や修繕業務の管理を行っていただきます。・協力業者の管理・Excelでの情報管理・現場の写真撮影、状況報告、、など施設の担当の方と打ち合わせをしたり、協力業者の方と連携しながら、現場工事を完了させます。【業務の特徴】・施工先は県内が中心です。出張はほとんどありません。・現場によっては直行直帰も可能です。乗合で現場へ行くこともあります。【自動除塵機とは】上下水道施設などの水処理処理施設に設置される、汚れた水をきれいにする装置で全国の上下水道施設に用いられています。自動除塵機は上下水道施設において、必要不可欠な装置であり、取水口に設置し、水中に含まれるごみや流下物などの塵芥を除去し、きれいな水を連続的に安全に供給します。基本的な構造は、水中のごみを集め、掻き揚げてベルコンベアー等に載せて排出する仕組みです。同社は下水道機械の国内トップメーカーとして設計から製作、据付工事まで行う一貫体制を確立しています。関連装置も含めて工事、およびメンテナンスにも対応することで私たちの生活に欠かせない、暮らしを支えるインフラ整備の一翼を担っています。【魅力】ものづくりは協力会社も含めて多くのメンバーで行うため、調整力やチームワークが大切になってきます。また同社は自動除塵機の受注から設計、製造、出荷、現場の据付まで一気通貫で対応しており、様々な部門に分かれていますので、別のポジションで活躍する道もあります。入社後はまずは施工管理を中心に製品や業務を学び、その後に適正と意見をうかがった上で、さらに活躍の場を広げていくことも可能です。

【職務内容】 再生可能エネルギー発電事業のSPC/事業管理のミドル～バックオフィス業務・SPC運営管理（事務 / 文書 / 財務）・収入 / 支払管理業務・事業計画の作成 / 更新支援・事業報告書の作成支援・投資家 / 金融機関 / 需要家への報告及び対応支援・コベナンツ管理・プロジェクト関連契約の履行管理・会計事務所マネジメント（オペレーションモニタリング、指図業務）・関係省庁への報告,対応・業務改善 / 効率化施策の立案 / 実行・外部の専門家（弁護士、司法書士、会計事務所、発電量評価会社など）との折衝・その他バックオフィス業務とチーム内連携対象電源：太陽光発電、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電所【魅力】＜再生可能エネルギーへの関わり＞◆持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。◆常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。◆様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。◆事業改善に取り組むことで、再エネコストを低下させ、普及率を向上させることが可能となる、社会的意義の非常に高い事業です。＜自己成長の機会＞◆事業性向上の為、様々なアプローチからより良い施策を打ち出す事が可能な環境です。◆アセットマネジメント対象はCPPA（VPPA,FPPA）、FIT/FIP、蓄電池併設、TK出資などスキーム含めて多種多様で、日々答えのない問いに取り組むため、問題解決、課題発見、多面的視野など、各種スキルを磨くことができます。◆グループで開発、EPC、アセットマネジメント、O&M、システム開発と発電事業の全領域を手掛けており、各チームと協力することで、知見の幅を大きく広げることが可能です。◆数百MWの発電所を管理する自然電力では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡るため、幅広い経験/知識を得られる機会があります。【募集背景】PJ増加による募集【組織構成】アセットマネジメント部　AMグループ

同社は神奈川県知事の建設業許可を受け、建設業（電気工事業、電気通信工事業）の案件を取り扱っております。建設業許可を維持するためには、神奈川県知事の許可を得た専任技術者の登録が必要となり、今後の事業拡大へ向けて専任技術者の募集を致します。【業務の概要】専任技術者として、建設業法に基づいた管理業務、神奈川県や国土交通省に対する資料作成・提出業務など、建設業許可の維持に必要となる業務を担当していただきます。【業務イメージ】■建設業法に基づいた管理業務・同社が受注した建設業案件の管理・労働災害保険料の金額算定と支払い・当社取締役への年間実績報告資料作成資格神奈川県や国土交通省に対する資料作成・提出業務・建設業免許の変更や更新への対応・同社の経営状況の審査への対応・工事施工統計情報調査への回答【入社後のイメージ】最初はチーム内でのフォローのもと、スケジュールに応じた業務をサポートを行っていただきます。【配属組織】技術開発部 技術企画室現在7名体制（男5名、女2名）＜部門の魅力＞・在宅勤務可能・技術開発部は現在4室32名体制になります。【ITエンジニアとしてステップアップ】主担当業務は専任技術者となりますが、フルタイム分の業務量はないため他の業務も担当いただきます。技術開発部は全社のDX戦略立案・推進部隊のため、ITやデジタルを活用して様々な業務改革・改善業務を担当しています。個人の保有スキルやキャリアプランに合わせてITエンジニアとしてのステップアップが可能な環境です。【同社のポイント】◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。◆基本的には転居を伴う転勤はありません。（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。【あなたに合ったキャリア形成をフォロー】■面接時に今後目指したいキャリアや、獲得したいスキルなどをお伺いします。■希望に応じた案件をアサインするほか、足りない知識や技術を補う研修・セミナーも受講可能。■また年2回の賞与面談や週1回のチームミーティングなどを通して、その都度キャリア形成やお仕事に対する不安などをお伺いします。■実績に応じたキャリアアップも早く、入社1～2年目でリーダーポジションを任された実績もあります。【同社の働き方】■スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ■フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ■リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ■私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。通院をしたり、各種お手続きに出かけたり、臨機応変な活用の仕方ができます。 【同社について】▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー＜特徴＞・技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力・独自のDX戦略骨子取組みレベルを定義した戦略の実行・30分単位での有給休暇業務中のリフレッシュを10分単位で認める働き方改革推進＜数字でみるポイント＞●創業年数　52年　●従業員数：単体9,040名　●月平均時間外労働　25.2時間　●有給取得率：69.8%　●テレワーク先駆者百選認定　●育児休業取得者171名

◆お任せしたいこと・顧客獲得・仲介営業（売買）・現地案内・契約締結◆担当エリア・東京を中心とした首都圏◆職種の魅力本ポジションではこれまでに培われた不動産経験を活かしつつ、IT環境、働く環境が揃った環境でチャレンジをすることが可能です。また不動産未経験からのチャレンジも可能となります。◆求める人物像・不動産業界への興味関心が高く、新しい知識・法律の吸収が苦ではない方・対人スキルが高く、自律自走できる方

【仕事内容】土木または建築工事の設計と施工管理: 化学系プラントや公共工事などを担当します施工管理: 安全管理、品質管理、工程管理を行います。調整業務: 発注者や協力会社との調整も重要な役割です。【仕事の特徴】◇業務の約9割が四日市で、転勤はありません。◇工期は1週間～6ヶ月となっています。◇現場とデスクワークの割合は、6：4程度です。◇現地に事務所がある場合は、原則直行直帰となります。本社より近い現場の場合は社内にて業務となります。【組織構成】プラント本部　土木建築部　土木・建築グループは20名（本部長／副本部長／部長／副部長／グループリーダー／マネージャー／所長／主任／スタッフ8名）在籍しています。【教育・資格取得支援】資格受験料の支給、講習会費用の負担など資格支援制度が充実しており、技術者として成長する機会が豊富な環境です。部署内では月に一回勉強会なども業務時間内に開催され、情報交換を行う時間として設定されておりスキルアップができる環境です。【当社の特徴】◇2012年1月に石原化工建設株式会社から分割し、技術やノウハウを持ちながら新会社として立ち上がりました。工場の自家発設備の計画、設計、建設、保守、操業に関わる全てのサービスを提供しております。◇豊富な経験と実績が買われ、三重県下の建設業では10年以上連続で完工高トップクラスです。◇親会社である石原産業株式会社（東証プライム上場）の工場メンテナンスや新設の安定した売上が約70％となっています。また四日市（本社）近辺の化学系コンビナートからの民間工事の売上が約30％です。安定した売上基盤と、売上拡大に向けた新規受注へのバランスがよく、安定的に事業を拡大してきました。

【仕事内容】四日市周辺の化学プラントが主要顧客であり、転勤はありません。東証上場企業の石原産業（株）四日市工場を始め、四日市市周辺の大手企業工場向けプラントの施工管理業務を担当して頂きます。【業務詳細】・化学プラントにおける機械・管工事の施工管理、機械・回転機械のメンテナンス業務です。・協力会社の方々が働く施工管理（安全・品質・工程管理）が主となります。・営業活動のサポートとして見積作成業務があります。・発注者・協力会社との調整業務があります。【仕事の特徴】◇業務の約9割が四日市で、転勤はありません◇工期は1週間～6ヶ月となっています。◇現場とデスクワークの割合は、6：4程度です。◇現地に事務所がある場合は、原則直行直帰となります。本社より近い現場の場合は社内にて業務となります。【働きやすい環境】◇年間休日124日（土日祝休み）◇直行直帰OKで柔軟な働き方◇車通勤可（無料駐車場完備）【充実の資格支援制度】資格受験料の支給、受験のための講習会費用も負担します。また不定期ですが、部署での勉強会も開催しており、スキルアップが目指せます。【組織構成】第1工務部 第1工務グループと第2工務部 第2工務グループには、45名（本部長、副本部長、部長、グループリ ーダー、マネージャー、主任、スタッフ37名）が在籍しています。【当社の特徴】◇2012年1月に石原化工建設株式会社から分割し、技術やノウハウを持ちながら新会社として立ち上がりました。工場の自家発設備の計画、設計、建設、保守、操業に関わる全てのサービスを提供しております。◇経験と実績が買われ、三重県下の建設業では10年以上連続で完工高トップクラスです。◇親会社である石原産業株式会社（東証プライム上場）の工場メンテナンスや新設の安定した売上が約70％となっています。また四日市（本社）近辺の化学系コンビナートからの民間工事の売上が約30％です。安定した売上基盤と、売上拡大に向けた新規受注へのバランスがよく、安定的に事業を拡大してきました。

【仕事内容】東証上場企業の石原産業（株）四日市工場を始め、四日市周辺の大手企業工場向け各種プラントの設計・施工管理業務を担当して頂きます。【業務詳細】・化学系を始めとした、各種プラントでの電気と計装工事の設計・施工管理です。・協力会社の方々が働く現場管理（安全・品質・工程管理）が主となります。・営業活動のサポートとして見積作成業務があります。・発注者・協力会社との調整業務があります。【仕事の特徴】◇業務の約9割が四日市で、転勤はありません◇工期は1週間～6ヶ月となっています。◇現場とデスクワークの割合は、6：4程度です。◇現地に事務所がある場合は、原則直行直帰となります。本社より近い現場の場合は社内にて業務となります。【働きやすい環境】◇年間休日124日（土日祝休み）◇直行直帰OKで柔軟な働き方◇転勤なし◇車通勤可（駐車場完備）【充実の資格支援制度】資格受験料の支給、受験のための講習会費用も負担します。また不定期ですが、部署での勉強会も開催しており、スキルアップが目指せます。※試験日は休日の場合、振替出勤として振休を取得頂きます。【組織構成】電気計装部には、15名（本部長、副本部長、部長、副部長、グループリーダー、マネージャー、主任、スタッフ8名）が在籍しています。【当社の特徴】◇2012年1月に石原化工建設株式会社から分割し、技術やノウハウを持ちながら新会社として立ち上がりました。工場の自家発設備の計画、設計、建設、保守、操業に関わる全てのサービスを提供しております。◇経験と実績が買われ、三重県下の建設業では10年以上連続で完工高トップクラスです。◇親会社である石原産業株式会社（東証プライム上場）の工場メンテナンスや新設の安定した売上が約70％となっています。また四日市（本社）近辺の化学系コンビナートからの民間工事の売上が約30％です。安定した売上基盤と、売上拡大に向けた新規受注へのバランスがよく、安定的に事業を拡大してきました。

【仕事内容】四日市周辺の化学プラントが主要顧客であり、転勤はありません。東証上場企業の石原産業株式会社四日市工場を始め、四日市市周辺の大手企業工場向けプラントの設計・施工管理業務を担当して頂きます。【業務詳細】・協力会社の方々が働く現場管理（安全・品質・工程管理）が主となります。・営業活動のサポートとして見積作成業務があります。・発注者・協力会社との調整業務があります。【仕事の特徴】◇業務の約9割が四日市で、転勤はありません。◇工期は1週間～6ヶ月となっています。◇現場とデスクワークの割合は、6：4程度です。◇現地に事務所がある場合は、原則直行直帰となります。本社より近い現場の場合は社内にて業務となります。【充実の資格支援制度】資格受験料の支給、講習会費用の負担など資格支援制度が充実しており、技術者として成長する機会が豊富な環境です。部署内では月に一回勉強会なども業務時間内に開催され、情報交換を行う時間として設定されておりスキルアップができる環境です。【組織構成】プラント本部　土木建築部　土木・建築グループは20名（本部長／副本部長／部長／副部長／グループリーダー／マネージャー／所長／主任／スタッフ9名）在籍しています。【当社の特徴】◇2012年1月に石原化工建設株式会社から分割し、技術やノウハウを持ちながら新会社として立ち上がりました。工場の自家発設備の計画、設計、建設、保守、操業に関わる全てのサービスを提供しております。◇豊富な経験と実績が買われ、三重県下の建設業では10年以上連続で完工高トップクラスです。◇親会社である石原産業株式会社（東証プライム上場）の工場メンテナンスや新設の安定した売上が約70％となっています。また四日市（本社）近辺の化学系コンビナートからの民間工事の売上が約30％です。安定した売上基盤と、売上拡大に向けた新規受注へのバランスがよく、安定的に事業を拡大してきました。

【仕事内容】東ソー、高純度シリコン、三菱ガス化学、古河電気工業の工場向けプラントの電気計装施工管理業務全般をお任せします。具体的には、具体的には、見積りの作成／計画立案／設計／現場作業員の管理／安全管理／納期管理などです。【仕事の特徴】◇業務の約9割が四日市で、転勤はありません。◇工期は1週間～6ヶ月となっています。◇現場とデスクワークの割合は、6：4程度です。◇現地に事務所がある場合は、原則直行直帰となります。本社より近い現場の場合は社内にて業務となります。【働きやすい環境】◇年間休日124日（土日祝休み）◇直行直帰OKで柔軟な働き方◇転勤なし◇車通勤可（駐車場完備）【充実の資格支援制度】資格受験料の支給、受験のための講習会費用も負担します。また不定期ですが、部署での勉強会も開催しており、スキルアップが目指せます。【組織構成】電気計装部には、19名（本部長、副本部長、部長、グループリ ーダー、マネージャー、主任、スタッフ12名）が在籍しています。【当社の特徴】◇2012年1月に石原化工建設株式会社から分割し、技術やノウハウを持ちながら新会社として立ち上がりました。工場の自家発設備の計画、設計、建設、保守、操業に関わる全てのサービスを提供しております。◇豊富な経験と実績が買われ、三重県下の建設業では10年以上連続で完工高トップクラスです。◇親会社である石原産業株式会社（東証プライム上場）の工場メンテナンスや新設の安定した売上が約70％となっています。また四日市（本社）近辺の化学系コンビナートからの民間工事の売上が約30％です。安定した売上基盤と、売上拡大に向けた新規受注へのバランスがよく、安定的に事業を拡大してきました。

【仕事内容】東ソー、高純度シリコン、三菱ガス化学、古河電気工業等の工場向けプラント施工管理業務全般をお任せします。具体的には、見積りの作成／計画立案／設計／現場作業員の管理／安全管理／納期管理などです。【仕事の特徴】◇業務の約9割が四日市で、転勤はありません◇工期は1週間～6ヶ月となっています。◇現場とデスクワークの割合は、6：4程度です。◇現地に事務所がある場合は、原則直行直帰となります。本社より近い現場の場合は社内にて業務となります。【働きやすい環境】◇年間休日124日（土日祝休み）◇直行直帰OKで柔軟な働き方◇転勤なし◇車通勤可（無料駐車場完備）【充実の資格支援制度】資格受験料の支給、受験のための講習会費用も負担します。また不定期ですが、部署での勉強会も開催しており、スキルアップが目指せます。【組織構成】電気計装部には、19名（本部長、副本部長、部長、グループリ ーダー、マネージャー、主任、スタッフ12名）が在籍しています。【当社の特徴】◇2012年1月に石原化工建設株式会社から分割し、技術やノウハウを持ちながら新会社として立ち上がりました。工場の自家発設備の計画、設計、建設、保守、操業に関わる全てのサービスを提供しております。◇豊富な経験と実績が買われ、三重県下の建設業では10年以上連続で完工高トップクラスです。◇親会社である石原産業株式会社（東証プライム上場）の工場メンテナンスや新設の安定した売上が約70％となっています。また四日市（本社）近辺の化学系コンビナートからの民間工事の売上が約30％です。安定した売上基盤と、売上拡大に向けた新規受注へのバランスがよく、安定的に事業を拡大してきました。

【仕事内容】東証上場企業の石原産業（株）四日市工場を始め、四日市周辺の大手企業工場向けプラントの施工管理業務を担当して頂きます。・化学プラントでの機械設置、配管工事の現場管理です。・施工管理（安全、品質、工程管理）が主となります。・発注者、協力会社との調整業務があります。【仕事の特徴】◇業務の約9割が四日市で、転勤はありません◇工期は1週間～6ヶ月となっています。◇現場とデスクワークの割合は、6：4程度です。◇現地に事務所がある場合は、原則直行直帰となります。本社より近い現場の場合は社内にて業務となります。【働きやすい環境】◇年間休日124日（土日祝休み）◇直行直帰OKで柔軟な働き方◇車通勤可（駐車場完備）【充実の資格支援制度】資格受験料の支給、受験のための講習会費用も負担します。また不定期ですが、部署での勉強会も開催しており、スキルアップが目指せます。【組織構成】第1工務部 第1工務グループと第2工務部 第2工務グループには、48名（本部長、副本部長、部長、グループリ ーダー、マネージャー、主任、スタッフ35名）が在籍しています。【当社の特徴】◇2012年1月に石原化工建設株式会社から分割し、技術やノウハウを持ちながら新会社として立ち上がりました。工場の自家発設備の計画、設計、建設、保守、操業に関わる全てのサービスを提供しております。◇経験と実績が買われ、三重県下の建設業では10年以上連続で完工高トップクラスです。◇親会社である石原産業株式会社（東証プライム上場）の工場メンテナンスや新設の安定した売上が約70％となっています。また四日市（本社）近辺の化学系コンビナートからの民間工事の売上が約30％です。安定した売上基盤と、売上拡大に向けた新規受注へのバランスがよく、安定的に事業を拡大してきました。

【仕事内容】東証上場企業の石原産業（株）四日市工場を始め、四日市市周辺の大手企業工場向けプラントの施工管理業務を担当して頂きます。【具体的には】・化学プラントにおける機械・管工事の施工管理、機械・回転機械のメンテナンス業務です。・協力会社の方々が働く施工管理（安全・品質・工程管理）が主となります。・営業活動のサポートとして見積作成業務があります。・発注者・協力会社との調整業務があります。・担当は経験に応じて、相談の上決めていきます。【仕事の特徴】◇業務の約9割が四日市で、転勤はありません◇工期は1週間～6ヶ月となっています。◇現場とデスクワークの割合は、6：4程度です。◇現地に事務所がある場合は、原則直行直帰となります。本社より近い現場の場合は社内にて業務となります。【働きやすい環境】◇年間休日124日（土日祝休み）◇直行直帰OKで柔軟な働き方◇車通勤可（駐車場完備）【充実の資格支援制度】資格受験料の支給、受験のための講習会費用も負担します。また不定期ですが、部署での勉強会も開催しており、スキルアップが目指せます。【組織構成】第1工務部 第1工務グループと第2工務部 第2工務グループには、48名（本部長、副本部長、部長、副部長、グループリ ーダー、マネージャー、主任、スタッフ35名）が在籍しています。【当社の特徴】◇2012年1月に石原化工建設株式会社から分割し、技術やノウハウを持ちながら新会社として立ち上がりました。工場の自家発設備の計画、設計、建設、保守、操業に関わる全てのサービスを提供しております。◇経験と実績が買われ、三重県下の建設業では10年以上連続で完工高トップクラスです。◇親会社である石原産業株式会社（東証プライム上場）の工場メンテナンスや新設の安定した売上が約70％となっています。また四日市（本社）近辺の化学系コンビナートからの民間工事の売上が約30％です。安定した売上基盤と、売上拡大に向けた新規受注へのバランスがよく、安定的に事業を拡大してきました。

【仕事内容】東証プライム上場の石原産業（株）四日市工場を始め、県内の大手企業工場向けプラントの設計・施工管理業務を担当して頂きます。【具体的には】・電気、計装工事の設計と施工管理業務を担当して頂きます。・現場での作業はなく、現場をコントロールする仕事です。・協力会社の社員が働く現場管理、安全管理・品質管理・工程管理が主となります。・発注者との打ち合わせや、協力会社との調整業務も適宜あります。・将来的には、営業活動のサポートとして、見積作成業務をして頂きます。【仕事の特徴】◇業務の約9割が四日市で、転勤はありません◇工期は1週間～6ヶ月となっています。◇現場とデスクワークの割合は、6：4程度です。◇現地に事務所がある場合は、原則直行直帰となります。本社より近い現場の場合は社内にて業務となります。【働きやすい環境】◇年間休日124日（土日祝休み）◇直行直帰OKで柔軟な働き方◇車通勤可（無料駐車場完備）【充実の資格支援制度】資格受験料の支給、受験のための講習会費用も負担します。また不定期ですが、部署での勉強会も開催しており、スキルアップが目指せます。【組織構成】電気計装部には、15名（本部長、副本部長、部長、副部長、グループリーダー、マネージャー、所長、スタッフ8名）が在籍しています。【当社の特徴】◇2012年1月に石原化工建設株式会社から分割し、技術やノウハウを持ちながら新会社として立ち上がりました。工場の自家発設備の計画、設計、建設、保守、操業に関わる全てのサービスを提供しております。◇豊富な経験と実績が買われ、三重県下の建設業では10年以上連続で完工高トップクラスです。◇親会社である石原産業株式会社（東証プライム上場）の工場メンテナンスや新設の安定した売上が約70％となっています。また四日市（本社）近辺の化学系コンビナートからの民間工事の売上が約30％です。安定した売上基盤と、売上拡大に向けた新規受注へのバランスがよく、安定的に事業を拡大してきました。

【職務内容】オフィスビルの内装工事の管理業務をお任せします。その他にも、入居しているテナントのレイアウト工事や小規模な設備工事等もご担当いただく可能性があります。【詳細】■オフィスビルに関する内装及び付帯する各種設備工事監理業務■原状回復工事監理業務全般■技術コンサル（クライアント発注工事の見積査定、その他各種助言等）■各施工会社との連絡・調整　他（業務は内装工事が中心となります）■工事受注営業業務【魅力】積極的に社員の働き方改善/残業の低減/生産性向上に取り組んでおり繁忙期も含め年間平均残業時間は25H/月程度。各自の役割を明確にすることで、チームでの生産性が向上。フレックスタイム制で柔軟に働けます。【募集背景】物件数増加に伴うため【組織構成】コンストラクションマネジメント部は約20名程度（関東は約13名内横浜が1名、それ以外は関西となります）【変更の範囲】会社の定める業務

■左官工事の工事管理をお任せします。現場の作業をしたり工務に関して指示をすることはありません。部長（30代後半）の指示のもと進捗管理や見積り等、会社と現場を繋ぐパイプライン的な役割を担っていただきます。業界未経験の方にも丁寧に指導いたします。＜具体的には＞・現場管理・見積り作成・工事の進捗管理＜組織構成＞事務3名、工務2名＜募集背景＞受注好調のため、工事管理者の増員が必要なため

■エンジニアリング課PM受託管理物件の建築設備に係る技術的知見からのアドバイスや提案修繕提案と修繕工事に係る全体管理と手配業務　など【配属先情報】 PM事業部エンジニアリング課：課長1名以下3名

商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設等の プロパティマネジメント業務を幅広くお任せ致します■各受託物件のクライアントの窓口対応■各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等■建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等■新規管理物件の開拓営業■各クライアントとの定例会議対応■各案件のプロジェクトマネージャー業務　など【配属先情報】 PM事業部東日本運用部：課長2名以下14名（うち中部支店勤務1名）※応募の際にお聞かせください※≪希望勤務地≫東京本社、中部支店※応募の際は希望勤務地をお知らせください≪転勤有無≫・全国転勤可能か、地域限定職のいずれかになります。ご希望をお聞かせください。

請負案件での積算および見積書作成、業者より提出された見積書の内容、単価の整合性の確認をお任せします。・提案する請負工事において設計図書に沿った積算および見積書作成・協力業者から受領した見積書の内容の精査、工事単価の整合性の確認・問題点があれば協力業者との打合せ、交渉業務営業部門他と協業し上記内容を技術的にサポートしていただきます。【配属先情報】 建設工事部東日本グループ：グループ長1名以下9名

同社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。（基本的に常駐型ではございません）・施設巡回点検・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応・テナント入れ替え等の際の工事管理・修繕計画の作成、提案・各種行政対応・BMレポートなど各種書類確認・請負工事提案　など ◎東日本担当SC　COMBOX水戸、アクロスモール新鎌ヶ谷、アクロスモール守谷、　イーアスつくば、プレナ幕張、イーアス高尾、AM八王子みなみ野、　横浜四季の森フォレオ、湘南モールフィル※上記の施設から2～3担当いただきます。　【配属先情報】 SC施設部東日本グループ：グループ長1名以下5名

同社が建設管理する施設について、環境対応推進・設備技術支援をメインに担当いただきます。・建築設備技術支援（新築・既存改修物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等）・再生可能エネルギー事業の推進業務（新築計画、既存施設維持管理）　　-太陽光発電、風力発電、ZEBの推進等環境対応のご経験者や興味が強い方へは以下もお任せします。・大和ハウスグループ環境対応（脱炭素経営、EGP※1対応）　-各施設の光熱費データ取りまとめと報告（大和ハウス工業や官庁向け）、通達発信（社内）等・省エネ提案（LED、空調更新など）　-各施設に出向き、省エネ提案・指導等※1　大和ハウスグループでは、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング（逆算）した、2030年のマイルストーンを設置し、中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ3～5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレス グリーン プログラム（EGP）」として策定し、活動を推進しています。　【配属先情報】 環境部　環境グループ：グループ長1名以下2名

同社直営および受託商業施設の改装などのリニューアルにおけるプロジェクト補助業務と内装監理業務をお任せします。（現場常駐はありません）・内装監理業務　（設計および施工者間の調整指導、設計品質管理、　　スケジュール管理、工事受発注支援、竣工図書の内容確認引渡）・社内関係者（商業施設運営部門、リーシング部門、施設管理部門等）や　社外関係者（テナント出店者、テナント側設計会社、施工会社）との調整・自社管理商業施設の設計､施工指針書の整備　など　【配属先情報】 設計部　内監グループ：グループ長1名以下6名

同社のEPC事業全体における品質マネジメントシステムの運用・改善を担っていただきます。単なる管理業務にとどまらず、各部門と連携し、事業全体のプロセスを改革していく、経営に直結する重要な役割です。【職務内容】●品質マネジメントシステムの運用・改善・不適合管理（NCR）の活性化と根本原因分析、再発防止策の推進・社内業務フローや手順書の整備・改訂・品質内部監査の計画・実施・報告●全社的なプロセス改善活動の推進・プロジェクトマネジメント部、工事部、エンジニアリング部など、関連部門を巻き込んだ改善プロジェクトの企画・実行・重要業績評価指標（KPI）の管理と分析を通じた課題抽出と改善提案●現場に寄り添った品質活動・（一部）建設引き渡し後の保証期間における顧客対応サポート・現場で得た知見を基にした、実践的な品質改善策の立案と実行【ポジションの魅力】■経営に近いポジションで、会社を創る手応え急成長中のベンチャー企業の中核として、経営層や各部門長と直接対話しながら、事業の根幹となる「仕組み」を自らの手で創り上げるダイナミズムを実感できます。あなたの活動が、会社の成長に直結します。■裁量権の大きさ決められた業務をこなすだけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を常に考え、自ら課題を設定し、解決策を実行できます。大きな裁量権のもと、主体的に仕事を進めることができます。■幅広いキャリア形成品質マネジメントの専門知識はもちろん、プロジェクトマネジメントスキル、複数部門を動かす高度な調整力、問題解決能力が身につきます。また、顧客対応の最前線にも触れることで、技術とビジネスの両面から市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。■経験よりも「情熱」を重視現時点での品質マネジメント経験は問いません。太陽光発電事業への熱意、会社と共に成長したいという意欲があれば、OJTを通じて専門性を高め、第一線で活躍できる環境です。【契約社員について】継続したご活躍を想定しており、単発プロジェクトのカバーではありません。・契約期間：応相談 (原則1～2年から開始)・更新可能・福利厚生などは正社員と同様【募集背景】組織体制の強化と、今後の事業拡大に伴うサービス向上を目的とした募集です。【企業メッセージ】当社は、太陽光発電所のEPC事業を手掛けるベンチャー企業として、設立以来、常に挑戦を続けてきました。現在、第二創業期ともいえる重要なフェーズを迎えており、事業の持続的な成長と顧客満足度の最大化を実現するため、経営基盤である「品質マネジメント体制」の抜本的な強化が急務となっています。現在は少数精鋭で体制を構築してきましたが、次世代の品質マネジメント部を担う新たなメンバーをお迎えし、全社を巻き込んだプロセス改善や品質文化の醸成を力強く推進したいと考えています。会社の未来を共に創っていく、情熱あふれる方からのご応募をお待ちしています。【組織構成】保証マネジメント部3名

■分譲マンション用の用地仕入・有望な土地を発掘し、マンションなどの不動産販売プロジェクトにまとめる業務・収益やリスクを算定して土地を仕入れ、建物の仕様、販売価格、販売方法などを企画し商品化する業務