アソシエイト／シニアアソシエイトとして、下記の業務を行っていただきます。入社後各プロジェクトに参加し、OJTをメインに、「移転価格コンサルティング」を実際の仕事の中で、理解を深めて頂きながらスタートします。また、様々な研修の機会（海外研修等）もあり、OJT以外の場でも、さらに知識を深められます。仕事を任せする文化なので、やりがいも感じられながら、空きポジションに関係なく、実力次第で昇格可能です。

＜コンサルティング業務＞
・移転価格調査に関する事前準備・文書化
・移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート　
・移転価格更正リスクの分析・評価
・移転価格ポリシー構築のサポート
・移転価格に関する事前確認(ＡＰＡ)の取得のサポート
・相互協議関連アドバイス
・無形資産・グループ内役務提供の管理
・多国籍企業グループにおけるグローバルでの所得の適正配分に係る戦略立案　等

・名古屋事務所の移転価格チームは現在15人程の体制で業務を行っており、メンバーはそれぞれ様々なキャリアバックグラウンドを持ち、出身業界も様々です。
・様々な業界での知見の高い先輩たちに囲まれて1から学ぶことが出来る環境が整っています。また、当法人は自立性や自己管理を重んじており、ワークライフバランスを大事にしています。
・この東海地域は当法人にとってのフロンティアともいえ、サービス体制及び東海地域におけるシェアが大きく成長しています。

応募資格	【必須要件】 ■コンサルタントへのキャリアアップしていきたい方 ■読み書きレベル英語力
予定年収	450万円〜750万円 ※経験に応ず
学歴	大学卒業以上
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋37F
勤務時間	9:30～17:30 休憩時間：1時間　※実働7時間
休日・休暇	完全週休二日(土日) 祝日、年末年始・年次有給休暇・試験休暇・慶弔休暇・夏季休暇・特別休暇 ※試験休暇は税理士や公認会計士(USCPA含む)の資格試験受験のための休暇です。
諸手当	通勤手当, 残業手当, 退職金制度・フレキシブルワーキング制度：「仕事と家庭」、「仕事とプライベート」のバランスを保ちながら、キャリアアップを目指す職員を支援する制度。・健康保険カフェテリアプラントーマツ健康保険組合のサービス。各自に一定のポイントが付与され、そのポイントをさまざまなものの利用に充てることができる制度
選考フロー	面接回数1回筆記試験, 適性試験 ※面接回数は変更となる可能性はございます。(1～2回を想定)

会社特徴	【日本と世界を繋ぐデロイトトーマツのグローバルネットワーク】 ◆デロイトトーマツ税理士法人は、近年急増するクロスボーダー案件に対応するため、デロイトトーマツグループの一員として、また世界4大会計事務所の1つであるデロイトトウシュトーマツリミテッド(DTTL:英国法の法令に基づく保証有限責任会社)のメンバーファームの一員として、その強みであるグローバルネットワークを生かし、世界各国に即した知識やノウハウをリアルタイムで集結し、グローバルなサービスを提供します。 ◆デロイトトーマツ税理士法人は、全国規模の税理士法人として2002年に設立されました。年々拡大している国内ネットワークは、現在では全国17都市に至り、また、一人ひとりの卓越したプロフェッショナルがその連携により大きな専門家集団を形成し、高品質なプロフェッショナルサービスを提供しています。 ◆デロイトトーマツ税理士法人は、全世界 150カ国・地域を越えるグローバルネットワークを活用し、現代のクライアントのニーズに合わせた多様かつ総合的な税務サービスを、経務社会の公正を守り、かつ品質を重視し、高度な知議および豊富な経験を備えたプロフェッショナルによって提供します。
設立	2002年05月
資本金	-
従業員数	822人
売上高	-
株式公開	-
事業内容	【提供するサービス】・M&A税務サービス・アウトソーシング(ビジネスプロセスソリューションズ) ・グローバルエンプロイヤーサービス・組織再編税務サービス・不正対応・係争サポート(税務争訟サービス) ・ビジネスタックスサービス・インターナショナルタックスサービス・間接税サービス・移転価格サービス・FATCAアドバイザリーサービス

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

家電業界・経理・財務・会計(43歳・女性)

転職にあたっての状況を的確に理解くださり、親身にご対応いただいてとても感謝しています。
化学・繊維業界・経理・財務・会計(33歳・女性)

的確なアドバイスを頂いたし、紹介先の求人も希望からブレがなかった。今後のキャリアや人生を考えながら初回の面談をしていただき、アドバイスを頂いたので、自分の軸を考え直すきっかけとなって良かったです。本当にありがとうございました。
運送・配送業界・経理・財務・会計(27歳・女性)

独占案件があり、良い企業を紹介していただけました。また、随時進捗状況を報告していただき、対応が早く助かりました。

大成株式会社/財務経理【名証上場企業/矢場町駅すぐ/残業20h以内】
経理・財務業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
・入出金の確認、財務諸表の作成
・月次、年次等の決算業務や連結決算
・税務財務処理、海外取引の経理処理
・決算短信の作成、有価証券報告書作成、IRに関する書類作成
・月1回の経営会議のための書類及び報告書等の作成　等
※経験・適性を考慮の上、担当出来る業務から携わっていただきます。

■業務の特徴
・監査法人や顧問税理士だけでなく、社内の会計・営業・企画といった様々な部門のメンバーと交流する事が多い業務です。
本社の財務経理部門のため、経営に関わる会議への参加、役員との打ち合わせを行うことも多く、事業運営に携わっていることを実感できるポジションです。
社名非公開(人材ビジネス)/経理【愛知県刈谷市】★転勤なし/年間休日121日★
・担当企業の決算業務、税務申告書作成
・仕訳チェックおよび伝票起票業務
・固定資産管理業務
・決算書作成業務（月次、四半期、年次）
・税務申告書作成業務（法人税、消費税など）
・各種経理および税務相談対応業務　など
【平均残業時間】
通常期／月5～10時間、繁忙期（4～5月）／月30時間
豊通ヒューマンリソース株式会社/給与計算担当【名古屋駅から徒歩5分／残業20時間程度】
豊田通商グループの給与計算、労務相談、労務相談、各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。

【具体的には】
■国内グループ会社数社を担当し、給与計算、社会保険手続き、労務相談を行っていただきます。
■グループ会社の人事部門・社員をサポートするやりがいのあるお仕事です。
■複数社の給与計算業務をお客様（各社人事担当者）と部署メンバーと連携しながら、毎月の納期に間に合うよう調整をして業務を進めていきます。

【配属予定部署】給与サポート部　名古屋給与サポート２グループ
【職場環境】男性10名・女性19名(平均年齢40歳)
【募集背景】事業拡大に伴う人員補充
【残業時間】月間20時間程度を想定　※繁閑により前後します
メイラ株式会社/経理〈名古屋駅勤務/国内転勤無〉
同社の経理課にて下記業務をお任せします。
【具体的に】
・予算の作成・日次、月次会計業務、中間、年次決算業務
・原価計算業務・海外、国内子会社の経営資料作成
・資産管理など
※入社後はじめは、伝票起票や債権管理、預金出納等当社のお金の流れをOJTにて学んで頂きます。
【やりがい】
自動車・医療・航空機と3つの事業部それぞれ数字データの分析ができます。各部署によって原価の構成や計算方法も違うため、スキルも身に付きます。また、会社全体の事を考え、経営層と一緒に仕事ができ、ゆくゆくは経営にも携われます。将来的には幹部候補として海外赴任のチャンスを掴むことも可能です。
【組織構成】
課長40代後半、主任2名：30代、メンバー2名（30代・20代）、スタッフ3名
社名非公開(機械・精密機器メーカー)/経理職【愛知県豊川市勤務/未経験歓迎】
グローバル経理チームにて下記業務に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
■国内及び海外子会社の決算情報の確認、分析、
■連結決算財務諸表の作成及び開示書類の作成、
■連結グループとしての財務及び業績分析
■国内及び海外子会社への訪問、財務分析等による子会社への企画・立案、サポート
■本社の決算情報に関連する他部門の調査、企画・立案、サポート
※ご経験に応じて担当業務を相談いたします。

【組織構成】
グローバル経理チーム5名（男性3名　女性2名）
（経理部：16名（うち女性7名））

【募集背景】
M&A等による子会社増加対応のため
社名非公開(その他（IT系）)/経理/管理職候補【名古屋市勤務/転勤無】
経理担当の管理職候補として以下の業務をお任せします。

■業務内容：
・月次/四半期/年次決算業務（連結・単体）
・税務申告書作成（単体）
・監査法人対応（連結・単体）
・予実管理（連結・単体）
・資金繰り（連結・単体）
・グループ各社経理部門との各種調整

■想定残業時間：20～30時間/月
社名非公開(運輸・倉庫・物流・交通)/経理【転勤無】※管理職候補※
経理職をお任せします。
■具体的には・・・
・小口現金の管理
・銀行業務
・決算（月次・年次）
・資金繰り、予算の作成・管理
・税金計算業務
その他幅広い業務をお任せいたします。

■募集背景
現在総務部と経理部を取りまとめている役員の、後継者育成のための募集です。経理及び総務の実務経験後は経理部と総務部をまとめる管理部マネージャー職をお任せする予定です。

■部署構成
経理部は女性2名、総務部は女性2名で構成されています。