セレクションアンドバリエーション株式会社

人事コンサルタント【大阪】

上場大手企業～中小企業のクライアントをメインに組織人事に係る経営課題に対しコンサルティングを行います。現状分析(定性・定量の両側面からの実態把握）から、方針策定/詳細設計/導入準備/実行支援を実施します。

【具体的には…】
1人あたりの担当企業は2～3社(深耕型コンサルティング)
■組織/人材戦略策定（組織機能の再定義/組織図の再設計など)
■人事制度改革・定着支援（人事制度〈等級・評価・報酬〉改革など）
■人事業務改善（業務の棚卸/業務フロー・業務体制の再設計など）
■人事制度再構築（新制度定着に向けたマネジメント強化など）
■人材育成支援（人材育成体系構築、各種研修の改革及び講師など）

★☆★人事制度設計と運用支援・教育研修のコンサルティングファーム★☆★

【会社概要】
■2006年3月に有限会社として設立した際、同社代表が各種調査・研究を行うためのプライベートカンパニーとして設立。経済学会や労務学会での研究のための各種取り組みを行い、「企業を進化させる」、という理念に基づいた調査研究を進めておりました。
■2010年10月に正式に独立し、その後は理念に基づく組織・人事改革のコンサルティングを手掛けています。
■同社の特徴としては、最新の論文内容や情報から最先端の人事コンサルティングを行っております。
■東証プライム市場や中小企業など幅広い企業との取引実績がございます。同社社長のコネクションがございますので、数多く案件のご依頼がある状況です。
■組織の中で最も大切とすべきは「人材」との考えを持ち、人事組織コンサルティングをメインにサービス提供しております。

• リモートワーク可
• 副業制度あり