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更新日:2024.05.15
  • 入社実績あり

【大阪】製造ソリューションコンサルタント※三次元設計・PLM

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 500万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 大阪府大阪市北区
  • ITコンサルタント > ビジネスコンサルタント
  • -

電通グループのITソリューションカンパニー

電通グループITソリューションカンパニー※24年1月より電通国際情報サービス(ISID)は電通総研へ社名変更いたしました
【ワークライフバランス◎!年間離職率2.3%/月平均残業28H(所定労働7Hの為、一般企業で換算すると8H程度!)/平均年収1128万円】

Job No.80851078
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

現在ISID製造ソリューション事業部では、自動車/電機精密/重工業など様々な製造業のお客様に対して、製品開発・製造を支える先進的なソリューション群を提供しています。
これまで関西支社では関西のお客様に対して3D設計、PLM、MBD、AI/IOTの分野でコンサルティングや先進的なパッケージ等のソリューションを提供してきました。
近年、新しい製品開発プロセスへの移行やレガシーシステムの刷新に対するニーズが高まっており、関西支社の3D設計、PLM領域の体制を強化することに致しました。
設計・開発領域の基盤となるソリューションをお客様へ提供する、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダとして、事業拡大を牽引していただく人材を求めています。

<職務内容>
製造業(自動車、機械、電気精密、重工など)の製品開発部門に対して、プライムコントラクターとして、開発業務コンサルティング、3D設計・PLMに関するソリューション提案、システム導入コンサルティング、プロジェクトマネジメント、プログラム開発などを行います。

<役割>
■プロジェクトマネージャ:プロジェクト全体を統括する責任者
■プロジェクトリーダ:プロジェクトを構成する各領域の技術リーダ。メンバーを率いて担当領域の活動をリーディングする

会社特徴

HUMANOLOGY for the future~人とテクノロジーで、その先をつくる。
■1975年に単独の広告会社としては世界最大の電通と、世界最大の複合企業であるゼネラル・エレクトリック(GE)社の合弁会社として設立されました。
■業界では数少ない顧客と直接取り引きするプライム・コントラクター企業として、各業界のトップクラス企業に高品質なサービスを提供。
■社員の平均年収993万、離職率3~4%、平均残業約25時間(所定労働時間7時間の会社です)等、定年まで安心して働ける環境があります。
■日本にパソコンがない時代に米GEの巨大コンピュータを、国際ネットワーク経由で日本企業に商用タイムシェア(TSS)したのが事業の始まりです。日本のIT黎明期に海外進出する製造メーカー、メガバンク等の大手企業に支持され、最も高いシェアを獲得しました。日本の製造メーカーに国内で初めて「CAE」を紹介した経緯から、大手製造業(特に完成車メーカー、大手サプライヤー、精密機器)に対して業界トップの実績あり。
■常に時代の一歩先を見据え、様々な研究開発に取り組んでいます。IoT/ビッグデータ、AI、ロボティクス等の先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用し、2020年とその先に向けた新規ビジネス創出を加速。電通グループのリソースを最大限活用し、社会に影響を与えるような仕事を楽しめる、 柔軟で好奇心ある方を募集します。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業の設計/開発部門での業務経験(主にメカ設計)
・製造業の設計/開発部門向けのコンサルティング、システム導入経験
・業務パッケージ導入及び付随するアドオン開発やSIの経験

【歓迎要件】
■日本の製造業の発展に貢献したい方
■製造業やモノづくりに愛着があり、製造業の製品開発業務改革を、ITの観点から支援したい方

役職

-

予定年収

500万円〜1000万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当
財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、前払い退職金制度(退職金相当を賞与時に支給)、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約、など

学歴

大学 卒業以上

勤務地

大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内
<最寄駅>渡辺橋

勤務時間

9:30~17:30
休憩時間:採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。詳細については条件面談にて説明いたします。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日、祝日、年末年始6日、有給休暇、リサイクル有給休暇(60日まで積み立て可)、リフレッシュ休暇(5年毎)、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験

事業内容

社会や企業のデジタルトランスフォーメーションを、確かな技術力と創造力で支えるテクノロジー企業です。金融業務や製品開発の領域で創業以来培ってきた知見に加え、人事・会計など企業活動の根幹を支えるシステム構築の実績、電通グループのマーケティングノウハウ、そしてIoTやロボティクス、AIなど先端技術の社会実装に向けたオープンイノベーションへの取り組みにより、社会と企業の課題解決に貢献する、価値あるソリューションを生み出し続けています。

■子会社15社
■国内拠点:品川本社、関西支社、中部支社、豊田支社、広島支社
■海外拠点:8カ国13拠点(2018年6月現在)

本社所在地

東京都 港区港南2丁目17-1京王品川ビル

企業URL

http://www.isid.co.jp

設立

1975年12月

資本金

8180百万円

従業員数

単体:1873人 連結:3397人

売上高

123469百万円 ※2023年12月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【働きやすい環境】
■日経スマートワーク経営調査4星(2020年) 
■全社平均残業時間28h(2020年度)+所定労働時間7時間
■『えるぼし』『プラチナくるみん』『トモニン』取得企業
■テレワーク可/裁量労働制/フレックス導入/休日出勤禁止/1日/週の早帰り日設定 等
■育児休業/育児時短勤務実績/子供の看護休暇/介護休業/介護休暇/介護時短 等
■テレワークの導入・活用の実績を持つ企業として「テレワーク先駆者百選」に選定

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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