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更新日:2024.03.06
  • 入社実績あり
"KPMGコンサルティング株式会社"

スポーツイノベーションコンサルタント ※C,SC,Mクラス

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 575万円〜1500万円 ※経験に応ず
  • 東京都千代田区
  • ビジネスコンサルタント > ビジネスコンサルタント
  • -

世界4大会計事務所KPMGのメンバーファーム

★KPMG/監査、税務、アドバイザリーの3つの分野でサービスを提供するプロフェッショナルファーム★世界154ヵ国のメンバーファーム★
★企業のITに係る戦略、企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで、企業のITによる変革を幅広く支援★

Job No.80936858

KPMGコンサルティング株式会社の採用動画

  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
●SVC(Social Value Creation)-Sports Innovationチーム
スポーツ産業は政府も成長戦略の一つと捉えており、1)スタジアム・アリーナ改革や、2)経営人材・管理体制の強化、3)IT技術や他業種とのコラボレーション等に注力している状況です。スポーツ市場全体において、特にコンサル各社はサービスモデル構築の途上であり、この先進テーマに対し、我々としての提供価値に拘り勝ち筋の設計を機動的に実現するべくBusiness InovationのサブチームとしてSports Innovationを新たな組織として設立しました。「スポーツという公益性・熱量の持ったコンテンツをハブに地域活性化、社会課題解決」をテーマにビジネス開発を進め、今後は積極的にGo to Marketを意識したフェーズに移行し、マネタイズのみならず社会貢献性を意識した取り組みを推進していきます。

●Business Innovationユニットのミッション
社会課題に向き合い、(クライアントの相談・課題起点ではなく)マーケットインの発想で、「従来型のコンサルティングモデル」を超えた「新たな価値提供モデル」「ビジネスモデル」を探索し、生み出していくこと

【職務内容】
■エンゲージメント推進・コントロール
・スタジアム・アリーナ関連案件への参画(スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等)
・スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援
・スポーツチーム向けのデジタルを活用したスポンサーアクティベーション(社会課題解決プラットフォーム構築、営業戦略支援)     等

■ビジネス開発
・新ビジネスの詳細設計(ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等)
・関係協働者(社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家 等)へのヒアリング・ディスカッション
・ビジネスリリース後の安定運用に向けたディレクション・収益拡大への取り組み
・新しい価値提供ビジネスの仮説構築・詳細設計(ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等)
・マーケットリーダーとなるべく、情報発信と、セミナー等への講師としての参加

【ご参考】
湘南ベルマーレとオフィシャルクラブパートナー契約を締結し、湘南ベルマーレのデジタルイノベーションパートナーとして、デジタル変革の戦略策定や施策推進支援のほか、ファンエンゲージメントの向上や潜在ファンの取り込み、スポーツを通じた地域社会・地域経済の活性化に向けたさまざまな取組みを支援しています。
「デジタル×スポーツ」だけでなく、「SDGs×スポーツ」の領域にも力を入れており、多様なセミナーなどを開催しています。
下記のリンク先もご参照ください。
<ご参考リンク>
https://bellmare-sdgs-platform.jp/

会社特徴

世界150か国以上に拡がる世界4大会計事務所KPMGのメンバーファーム
      2014年7月に誕生した総合コンサルティングファーム
=================================================
■「KPMGマネジメントコンサルティング」と「KPMGビジネスアドバイザリー」が統合。ビジネストランスフォーメーション(事業変革)、リスク&コンプライアンス、テクノロジーの3分野に豊富な経験とスキルを有するプロフェッショナルが、10年後も社会的に価値の高いエクセレントカンパニーを目指す企業を支援していきます。
■同社のモットーは、「KC(KPMG Consulting)のファンをつくる」こと。クライアント企業とのサスティナブルな関係・長期的な信頼関係を何よりも重視しています。自社の短期的な売上げを追求するのではなく、長い時間をかけてクライアントの成長に貢献していくことを大切にしています。AIやIoT、RPAなどの最新テクノロジーを用いた新たな取組みを通して、常にテーラーメイドでクライアントのニーズに応える付加価値の高いサービスを提供するプロフェッショナル集団です。
■組織風土としては、「人を大切にするNo.1ファーム」を軸に、「オーナーシップ・リスペクト・コラボレーション」という3つをキーワードとしています。クライアントに対して自律的に行動し、お互いをリスペクトし合い、チームとして力を発揮する風土があります。

取材レポート

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
日本のスポーツビジネスを拡大したいという同事業の理念に対する共感をお持ちの方で下記いずれかのご経験
■コンサルティングファーム経験者
スポーツ事業に関わる新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験(事業/サービス戦略立案~実行支援)
■スポーツ関連事業会社(スポーツチーム、スポンサー親会社、ITベンダー等)での新規事業・サービス開発経験者
新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験(P/L責任があるとなお良し)
■シンクタンク/設計事務所・建設コンサル等でのスタジアム・アリーナ事業におけるプロジェクト経験
  (スポーツ施設のPPP・PFIの構想策定、導入可能性調査、アドバイザリー経験 等)

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

575万円〜1500万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金 ※裁量労働制(シニアコンサルタント、コンサルタント、ビジネスアナリスト)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区大手町1丁目9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー
<最寄駅>大手町(東京都)

東京都顧客先常駐

勤務時間

9:15~17:15
休憩時間:1時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 有給休暇10日~20日

選考フロー

面接回数3回
筆記試験, 適性試験
適性検査 → 1次面接 → 2次面接
※上記選考フローについては変動する可能性もございます。

事業内容

【マネジメントコンサルティング 】
事業戦略策定/アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善/業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化/調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定/ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス

【リスクコンサルティング 】
グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査/プロジェクト監査

本社所在地

東京都 千代田区大手町1丁目9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー

企業URL

https://home.kpmg/jp/ja/home/about/kc.html

設立

1995年09月

資本金

100百万円

従業員数

単体:1200人 連結:189000人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【KCにおける女性活躍・ダイバーシティ推進】
KPMGコンサルティングでは、ジェンダー、LGBTQ、クロスカルチャーをIDEのフォーカステーマに置いています。それぞれのテーマに対し、パートナー層が現状や課題を理解し、活動の推進役を担います。また、多様なメンバーが自分自身の特性を活かし、プロフェッショナルとして最大化された能力を発揮するための施策や、お互いをリスペクトする組織文化づくりを目指した活動を展開しています。
■実績:女性社員比率:30.8%、女性管理職比率17.1%、女性育児休業100%、男性育児休業100%、男性育児休業平均日数81日
「女性活躍推進法」に基づく認定(通称:「えるぼし」認定)の最高ランク・3つ星を取得しています。

企業からの動画メッセージ

  • 会社の制度やメンバーからの配慮によって育休・育児と就労を両立しています。

    公開日:2023.11.01
  • さまざまな業界・役職の方と一緒に動きながら仕事ができることが1番のやりがいです。

    公開日:2023.10.27
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