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更新日:2025.02.15
  • 入社実績あり

【東京】エンタープライズセールス

  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 土日休み
  • 500万円〜850万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区赤坂4丁目1-33 赤坂中西ビル4F
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

~「モノタロウ~♪」のCMでおなじみ工具通販オンラインストア~

資材調達ネットワークを変革する」を企業理念に10年以上も売上120%伸長という驚異的なスピードで成長しているプライム企業です!
8兆円規模といわれる間接資材マーケットで日本最大級のWEBサービスとしてさらなる変革を続けます!

Job No.80977083
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

当ポジションでは、大企業のお客様を対象に購買管理システムの導入提案および購買データ分析やサービス利用推進などの深耕営業活動をおこなっていただきます。
お客様の各拠点で行われている資材購買を一括管理することで、購買プロセスの効率化を実現します。
同サービスは、2022年時点でサービス導入企業数は約2500社に到達しており、複数年連続で前年売上比140%を達成しています。

【主な業務内容】
■サービス導入提案新規顧客獲得
・購買における課題をヒアリング
・ビジネスモデルの説明、提案、契約
・導入後のキックオフからサービスインまで管理
※基本的にはマーケティング部門からの反響営業です
※営業キャリア形成の一環としてインサイドセールスもご経験いただく可能性もございます
■既存顧客対応
・導入後の購買データ分析
・分析結果からプロモーションの立案および利用推進
・説明会や展示会などの推進活動

<提案先>
大手企業の購買部門、総務・経理部門、企画部門、システム部門など

<営業手法>
個人単位の単月金額目標はなく、グループ単位の活動件数を目標として
設定しています

【参考URL】
■社員の声(エンタープライズビジネス部門)
https://recruit.monotaro.com/person/people/enterprise/
■社員ブログ
https://note.com/monotaro_note
■サービス概要(大企業向け間接資材集中購買サービス)
https://procurement.monotaro.com/

【勤務地】
下記よりご希望の勤務地で選考可能です。
■本社(兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F)
■梅田サテライトオフィス(大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー 13F)
■東京オフィス :(東京都港区赤坂4丁目1-33 赤坂中西ビル4F)
■名古屋オフィス(愛知県名古屋市中村区名駅4丁目13-7 西柳パークビル7階 )ー名古屋駅徒歩5分
※それぞれ最寄駅からも近くアクセスの良い立地です
※入社時2ヶ月程度の本社研修があります

会社特徴

■MonotaROは製造業・自動車整備業・工事業向けに消耗品、工場交換部品、整備工具やタイヤ・足回り品、各種工事業関連用品、事務用品等の間接資材を販売しています。
■日本最大級のBtoBオンラインストアの運営をしており、「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、現場・産業に手間をかけない「モノが足る」世の中を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、1800万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる高い検索性、50万点の商品は当日出荷が可能な短納期の利便性を実現しています!
■2009年東証一部上場、9年連続売上高前年比20%以上の成長を続けています。2018年に「ポーター賞」を受賞、2017年に世界的経済誌「Forbes」発表の「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインし、注目を集めています!
■正社員離職率は2020年度で4.46%です。エンジニアを多数有し、中途入社8割の組織体としては定着率がとても高い組織です。残業は全社平均で月15時間、有給取率は77%と、ワークライフバランスを両立出来る環境です!
■チャレンジングな会社で、誰にでも挑戦権があります。仮に失敗をしてもそれをチャレンジができる=失敗しても次につながるという社風で、風通しもよく成長時間を感じる事出来る会社です。

【社員の声まとめ】https://note.com/monotaro_note/n/n31178483a507

職場環境

  • 副業制度あり

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※下記いずれかのご経験がある方
■大手企業向けの提案営業の経験
■企業規模問わず営業、コンサルタントとして経営層に向けた課題解決のご提案経験がある方

【歓迎要件】
■製造業、鉄道運輸、インフラ(電気・ガス、他)、建設業に向けての営業経験
■SIerやSaaS商材の営業経験

役職

-

予定年収

500万円〜850万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
従業員持株制度、資格取得支援、知識・技術習得支援(各職務に必要と判断されれば、会社負担にて資格取得が可能)、社内抽選会(年2回、一等は海外旅行など)、酸素カプセル(アルバイト含め自由に利用できます)、社宅制度、トレーニングジム、社内自販機フリードリンク

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区赤坂4丁目1-33 赤坂中西ビル4F※入社後は2ヶ月程度の本社研修があります
<最寄駅>赤坂見附

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇、誕生日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、配偶者出産休暇

選考フロー

面接回数3回
適性試験
書類選考 ⇒ WEBテスト + 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接
※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。

事業内容

■インターネットを主たる手段とする工場用間接資材の販売

【◎社名の由来◎】
1. 英語で間接資材を表すMaintenance,Repair and Operations、(メンテナンス=保全、リペア=修繕、オペレーション=操業) その頭文字を大文字にしてMonotaROとしています。
2. 欲しい商品がすべて手に入る〝モノが足りる〟という意味合いの語呂合わせです。
3. 納期や商品価格が不透明な間接資材業界の昔からの慣習という鬼を退治する、という桃太郎にかけています。

本社所在地

大阪府 大阪市北区梅田3丁目2-2JPタワー大阪 22F

企業URL

http://www.monotaro.com/

設立

2000年10月

資本金

2042百万円

従業員数

単体:710人 連結:1275人

売上高

276100百万円 ※2024年12月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

■モノタロウの大企業向け購買サービス
・ ONE SOURCE Lite:モノタロウ独自開発の大企業様専用の購買管理システムです。ECサイトmonotaro.comの使い勝手をそのままに、ご請求単位、お支払い条件、その他運用面などご要望に合わせて設定が可能
・カタログ連携:大企業のお客様が使用中の購買管理システムに接続して、モノタロウのカタログサイトをそのままご利用頂けるシステム。
※いずれも無料で導入が可能

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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