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更新日:2025.11.11

M&Aアドバイザリー業務

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 600万円〜1200万円
  • 東京都千代田区大手町
  • その他 > 経営企画・事業企画
  • -

日本の農林水産業のメインバンク、JAバンク・JFマリンバンクの全国機関としての役割を持つ傍ら、日本を代表する民間機関投資家として、リスク管理の高度化を図りグローバルに投融資も実現する銀行

Job No.81214805

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

・食農M&A案件のオリジネーション企画・立案から、エグゼキューションまでを担っていただきます。
・オリジネーションでは、弊庫営業部店の取引先(JA・県信連の取引先も含む)の営業基盤を活用し、事業戦略ディスカッションを通じて付加価値の高いM&A案件を作り上げていきます。
・エグゼキューションでは、多様なバックグラウンドを持ったチームメンバーをまとめ、プロジェクトの中心メンバーとして主体的にプロジェクトを推進していただきます。

【業務詳細・ミッション】
・M&Aを通じて、農林水産業や地域、食農企業の持続的な発展に寄与し、農林中金の非貸出収益を向上していくことをミッションとしております。
・食農分野を中心に国内・海外のM&A案件発掘から提案、遂行までを手掛けております。農林中金・系統グループの幅広い顧客ネットワークを活かして、国内事業法人の国内・海外M&Aのほか、一次産業関連を中心とした国内事業承継にも対応しています。
・国内案件、海外案件は50パーセントずつの割合であり、海外はアジアに強みを持っております。
・案件ソーシングは事業会社からの相談が多く、新規開拓営業は現時点では実施しておりません。

【組織について】
営業企画部 M&Aグループ(11名)
部長やメンバー等中途採用者が在籍されており、また外部出向経験者など多様なバックグラウンドを有したメンバーで構成されおり、フラットかつオープンな風土です。

【魅力・やりがい】
・企業価値向上やM&A関連の金融スキルを向上させる機会が得られるとともに、日本の一次産業及び食農バリューチェーン全体の業界知見(一部グローバル知見含め)を深めることができます。
・2018年に立ち上がった社内ベンチャー的なチャレンジ精神を持った成長途上のチームです。新しいことや難題に対して、前例にとらわれず、役職や年齢に関係なく自由闊達に意見を出し合ってチーム一丸で取り組んでおり、自らの成長とチーム・組織の成長をともに実感していただくことができます。

【職員の声】
・縦割り組織ではなく少数のため、裁量権を持って柔軟に案件を進めることができます。
・バッググラウンドの異なるメンバーで構成されるプロジェクトメンバーが、「農林水産業のため」という同じ目標を共有し、一体感・連帯感を感じながら働けるのは、農林中央金庫の非常に良いところだと思います。
・農業法人の事業承継から大手食品企業の海外事業拡大まで幅広い複数のプロジェクトに関与し、経営層の方々と経営戦略についてディスカッションを重ねていけることに面白さを感じています。
職員インタビュー
https://www.talent-book.jp/nochubank/stories/50786
http://www.nochubank-saiyo.com/life/interview/interview-03.html

【キャリアパス】
当グループでのM&Aアドバイザリー業務を通じて、国内外の食農企業・業界知見の習得や、M&Aスキルの一段の向上・実績の積上げに取り組んでいただいた後、そのままM&Aアドバイザーとしての専門性を深めていただくキャリアパスのほか、他部署や関連会社でのエクイティ出資業務、内外食農企業との関係強化を図る営業フロント(海外支店を含む)、農林中金自身の買収・出資などグループ戦略業務など、ご自身の強みを活かせる幅広いキャリアパスがございます。

【働き方】
・M&Aは機密性が高いため、テレワーク頻度が高くございます。

会社特徴

【3つの柱】
■JAバンク・JFマリンバンクの全国機関です。
 ・系統の中央組織としての役割を担っています。
 ・系統組織全体で、120兆円を超える資金をマネジメントしています。
■農林水産業のメインバンクです。
 ・日本の農林水産業と、それに関する企業をサポートしています。
 ・日本を代表する大企業へ、幅広い金融サービスを提供しています。
■日本を代表する機関投資家です。
 ・巨額の信金運用を通じて、金融市場に多大な影響力を持つ銀行です。
 ・リスク管理の高度化を図りつつ、グローバルに投融資を実施しています。
【メガバンクとの比較】
■JAバンクの規模感:個人預貯金の10.3%がJAバンクグループに預けられており、メガバンク各社を上回ります。
■少数精鋭:職員1人あたりの総資産額は、メガバンクの約4倍にあたります。
■安定感:同行の自己資本比率は23.5%と、国内主要行トップクラスです。
■格付:民間金融機関としては、長期に渡りトップクラスの高い格付を安定的に維持しております。
★男女別の育児休業取得率 ○育児休業 (正社員)男性:101.7%、女性:113.5%

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■必須:以下の経験を有すること(概ね5年以上)
・M&A関連業務(M&Aアドバイザリー、DD支援)







【歓迎要件】
・法人向け営業経験(銀行業務、投資銀行業務、コンサル業務など)
・クロスボーダー案件経験・事業承継案件経験

役職

-

予定年収

600万円〜1200万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区大手町1丁目2-1 Otemachi Oneタワー
<最寄駅>大手町(東京都)

勤務時間

8:50~17:10

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年次有給休暇20日、リフレッシュ休暇(連続休暇制度)、産前産後休業制度、育児休業制度、ボランティア休暇 等

選考フロー

面接回数3回
適性試験
適性検査(性格検査のみ)+1次面接(現場)→2次(現場)→3次(人事)※ご本人の同意のもと、最終面接通過後にバックグラウンドチェックを実施させて頂きます

会社概要

事業内容

【事業概要】
■農林水産団体および農林水産業に関連する融資(系統貸出)、企業向け融資(法人貸出)、預金業務、内外為替業務、有価証券運用、資金取引、組合金融推進、調査、企画、システムなど


【事業所】
国内/本店ほか札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡など国内19本支店
海外/ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、香港、北京

本社所在地

東京都 千代田区大手町1丁目2-1OtemachiOneタワー

企業URL

https://www.nochubank.or.jp/

設立

1923年12月

資本金

4817400百万円

従業員数

単体:3704人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【職員の声】
■自由闊達に意見が言える風通しのよい職場であったことは、いい意味でイメージギャップでした。また、担当者の裁量の大きさも想像以上でした。例えば、JAバンク中期戦略の策定にあたっても、担当者レベルでコンセプト段階から議論し、キーワードを生み出し定義付けをしたうえで、それを役員に繰り返して当てていきながらまとめていくという、ボトムアップでの議論がなされています。
■時代が大きな転換点を迎え、価値観が大きく変わろうとするなかで、利益だけを追求するのではなく、全方位的に皆がよくなっていくにはどうすればよいかをつねに考えられるJAバンクは、これからの時代の中心となっていくべきだという思いを、担当者から役員まで、全員が一致して共有しています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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