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更新日:2024.07.09
  • 入社実績あり

【ASAアドバイザリー】アドミニストレーション業務

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 350万円〜450万円 ※経験に応ず
  • 東京都虎ノ門二丁目10番4号
  • 一般事務
  • -

金融・外資に特化したSPCに強みをもつ会計ファーム

大手金融機関をクライアントに会社の設立から清算まで、SPC会計・税務業務を一貫して携わっていただきます。
【残業月20時間程度】【充実した研修】【遠隔地・時短勤務制度等/ワークライフバランス◎】【SPC管理で業界TOP3】

Job No.81046391
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
不動産SPCを中心としたクロージング、ミドルバック業務です。まずはメイン担当者と一緒に業務を行い、早期にメイン担当としてご活躍いただくことを想定しています。
今回採用を行うのは、2021年6月設立のASAアドバイザリー株式会社。ASAアドバイザリー株式会社(以下、同社)は、証券化分野のアドミニストレーターである青山綜合会計事務所で培ってきたノウハウを活かし、高い専門性が求められるファンド組成時、期中運用に関するアドバイザリー、従来にはない証券化案件の組成やビジネスの開発によって、幅広くお客様をサポートするために立ち上げた会社です。
 同社は、金融機関・アセットマネジャーといったお客様からのニーズの高い、ファンド組成時、期中運用に関するアドバイザリーと、お客様に対する期中管理を中心とした各種サポートの2つを軸にサービスを提供しています。2つのサービスを安定的に提供しながら、高い専門性を発揮してお客様をサポートするというビジョンのもとに、サービス領域を随時拡大していきます。

【具体的な業務内容】
・アセットマネジメント業務 サポートサービスに関連する業務全般
・SPC期中運営サポート業務
・各種ドキュメンテーション対応
・投資家、レンダーなどスキーム関係者への報告及び調整
・ファンド組成時のクロージング対応
・各種資料作成、データ管理
・その他業務(メンバーの各種事務業務サポートをお願いします)

 応募職種の業務経験は問いません。OJTはもちろん、教育・研修制度も充実しており、入社後は約10回にわたる研修を受講いただきます。未経験の方もご安心ください。

※SPCとは 資産流動化を目的として設立される会社です。

【教育体制について】
OJTを通じて知識を深めていただきますが、証券化の全体像や法務関連知識を習得するために、入社後、約10回にわたる研修の機会をご用意しています。専門知識を身につけるために、あなたをサポートする環境が整っています。SPCに関しての知識がなくてもご安心ください。

【応募要件】
メイン担当者をサポートする役割として、業務をスタートいただきますが、早期にメイン担当としてご活躍いただくことを想定しています。
ファンドの全体像を理解し、お客様とコミュニケーションをとりながら進める必要があるため、高い向上心、学習意欲が求められるポジションです。
SPCの期中管理等の業務経験は不問ですが、ご自身のキャリアを高めていきたいという意欲、主体的な姿勢でチームに貢献いただける方を求めています。
専門領域でのキャリアを築くことに、高いモチベーションをお持ちの方のご応募をお待ちしております。

会社特徴

◆青山綜合会計事務所は、証券化を中心とした金融関連分野に特化した会計事務所として、1999年5月に公認会計士3名が中心となって設立いたしました。

◆設立当初より、リース債権、クレジット債権、ローン債権などの金融債権の証券化に於いて、コンサルティング、SPCアドミニストレーション及びデューデリジェンスなどのサービスを提供してまいりました。

◆業界に先駆けて、大量の債権データを分析、加工、集計するためのシステム構築を進めており、よりクオリティを高めた情報を提供します。

専門的な知識と豊富な経験で、お客様の事業や投資プロジェクトの成功を支えています。
今後も投資に関する難題を解決するため様々な事業を展開し、ファンドサービスにおいて圧倒的な地位を確立します。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍

業務の状況に応じて、在宅勤務等も取り入れた勤務を想定しています。

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
※下記いずれかのご経験、スキルをお持ちの方
・複数の関係者とマルチタスクで業務を進めた経験をお持ちの方
・中級レベル以上の関数等を使用したExcelデータの修正や改修ができる方

【歓迎要件】
・金融機関での業務経験を5年以上お持ちの方
・アセットマネジメント会社でのミドルバックのご経験
・事業会社、法律事務所等で法務業務の経験がある方
・ファンドアドミニストレーション業務のご経験
・英語の読解、英文メール作成のご経験や、英語を学びたいという意欲のある方
・TOIECスコア800以上お持ちの方

<語学>

■英語:ネイティブレベル歓迎

役職

-

予定年収

350万円〜450万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当:会社規定に基づき支給(上限100,000円/月)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都虎ノ門二丁目10番4号オークラプレステージタワー10階
<最寄駅>溜池山王


<最寄駅>神谷町

勤務時間

9:30~18:00
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日・有給休暇(初年度は入社3か月後に10日付与) リフレッシュ休暇(有給とは別に1月~12月の間に5日間付与。但し入社日に応じ付与日数は変動します) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・試験休暇(年5日) ・裁判員制度休暇 ・永年勤続休暇 ・育児休暇(3歳に達するまで) ・時短勤務制度(小学校卒業まで)

選考フロー

面接回数2回

事業内容

【ファンドアドミニストレーション】
SPC設立、会計税務、資金管理、コベナンツ管理などファンドに必要な機能をワンストップでご提供(国内・海外投資家案件)
【海外進出・日本進出支援】
国際税務に関するアドバイスを中心に日本企業の中国、香港、シンガポール、インドネシア、マレーシア、ミクロネシアへの事業進出及び外国企業の日本進出を総合的にサポート
【財務・税務支援】
M&A・事業再編時の財務/税務デューデリジェンス、企業価値評価業務など財務・税務を中心としたサービスをお客様のニーズに沿ってご提供

本社所在地

東京都 港区虎ノ門2丁目10-4オークラプレステージタワー 10F

企業URL

http://www.aoyama.ac/index.html

設立

1999年08月

資本金

-

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

会計事務所ですが、資格の有無に焦点を当てて評価するのではなく、成果につながる行動の発揮や、実際の成果にフォーカスして評価を行います。年齢や前職での経験ではなく、同社に入社してからの活躍を評価するため、昇給昇格のチャンスは多く、30代での課長、部長も多く活躍しています。
有給休暇取得率は約70%、育休からの復帰率は95%を超えます。
時短勤務、在宅勤務制度が整っており、制度を利用して長くキャリアを継続する者が多数在籍しています。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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