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更新日:2025.12.05

【高松】総務事務/残業少/転勤無

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 400万円〜500万円
  • 香川県高松市
  • 総務 > 人事・労務
  • -

★エクステリア・ランドスケープの業界トップクラス企業★全国に32拠点を展開!2つの中核事業で業績好調!
★「東京スカイツリー」「博多駅」にも同社製品が使われています!

Job No.81054914

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【年休128日/教育・研修制度充実/残業ほぼなし/ランドマークの街路も手掛ける優良メーカー】
■業務詳細:
・社会保険業務
・労務管理
・給与計算
・採用事務
・社内規定や制度の見直し
・各種書類作成
■働く環境:
・土日祝休みで、有休消化率も高く、多くの社員が年間10日以上有給消化をしています。仕事は集中し、休みはしっかり取得できるメリハリの効いた環境です。
・残業はほぼなく定時退社が可能。ワークライフバランスが取りやすくプライベートも大切にできます。
・組織は、年齢や社歴に関係なく、良いアイデアや意見は取り入れる風通しの良さがあります。
■当社の魅力:
当社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。また顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。

会社特徴

同社は、人々の庭での暮らしを提案する「エクステリア&ガーデン」事業と、人々が暮らしやすい街づくりを提案する「ランドスケープ」事業の2つを中核事業として全国に展開する企業です。本社のある香川県をはじめ全国のネットワーク拠点を通じて、生活空間をコーディネイトする商品の企画開発、製造、販売を行っています。
【製品魅力】
70年以上、エクステリア製品を開発している当社は、以下のような業界をリードする材料も開発しております。
・透水コンクリート平板の開発:当社がパイオニアです。
・WJ(ウォータージェット)加工の開発:高圧水を利用した商品加工
・焼成加工技術:火を利用した商品加工
・ワンユニオンシステム:不陸抑制平板商品の開発
このように、顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。
【同社の魅力】
同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
◆必須要件
事務経験



【歓迎要件】
◆歓迎要件
・社会保険事務
・労務管理
・給与処理
・年末調整
・決算処理
・採用業務
など総務に関する経験や資格

役職

-

予定年収

400万円〜500万円

諸手当

残業手当, 退職金制度
通勤手当(上限2万円) 資格取得補助制度有 定期健康診断 社員持株会
扶養手当(配偶者:1万円、子ども/1人目:5,000円、 
子ども/2人目以降:7,000円) 再雇用制度

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

香川県高松市観光通 1丁目2-14

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日]土日祝 [休暇]GW・夏季・年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇     産休・育休制度  介護休業制度

選考フロー

面接回数2回
適性試験
※選考時の適正判断で変更がある可能性があります。

会社概要

事業内容

■住宅・公園・街並などのエクステリア製品、景観製品の製造販売
(化粧ブロック、透水性平板、インターロッキングブロックの設計・開発および製造)

本社所在地

香川県 高松市観光通1丁目2-14

企業URL

http://www.toyo-kogyo.co.jp/

設立

1953年04月

資本金

90百万円

従業員数

単体:322人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

同社の魅力:同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。
また顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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