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更新日:2024.11.03
  • 入社実績あり

【新規事業開発】社長直下/0→1フェーズ

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 600万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 東京都渋谷区
  • 社内SE > 経営企画・事業企画
  • 課長(マネージャー)、その他管理職

日本最大の店舗数を有する「カラオケまねきねこ」を運営

【パソナ限定求人】「カラオケ まねきねこ」を運営する株式会社コシダカなどを傘下に持つ純粋持株会社/コロナ禍による逆境からV字回復し、売上/利益純増.中期経営計画実現に向け既存事業の骨太化(出店強化/組織基盤強化)新規事業、海外展開などを加速させていくべく採用強化中

Job No.81056356
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ転籍となります※
【全国600店舗以上!カラオケまねきねこの事業開発】お客さまを笑顔にする新規事業を一緒に生み出しませんか?事業立ち上げフェーズのコアメンバー募集/20代~30代若手活躍中/意欲重視で採用中!

【募集背景】
同社は、中期経営ビジョンとして「EIP(Entertainment Infrastructure Plan)」を掲げ「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。
そのような中で、店舗価値のアップデートを図るため「カラオケにとどまらない体験の提供」に向けて尽力している真っ最中です。来店ニーズの多角化や新規収益軸の創出などに貢献する新しいエンターテインメントを生み出すため、事業立ち上げフェーズのコアメンバー募集します。

【業務内容】
娯楽を人々の生活に欠かせないものにするため、「カラオケにとどまらない体験の提供」に向けた新規事業の開発(企画~実行)、進行中の新規事業の推進など、さまざまなプロジェクトをお任せします。

なかでも今回お任せするのは『カラオケまねきねこ』が持つ事業アセット(※)を活用しながら、カラオケ体験そのものをより楽しくしたり、カラオケ以外の体験によって新たな価値提供をしたり、リアル・デジタル問わず幅広く自由なアイデアを活かしてチャレンジできる業務です。
(※)全国600店舗以上のカラオケ店舗およびルーム設備、カラオケ来店顧客、アプリをはじめとした各種メディア(リアル/デジタル)横断の顧客接点など。

<具体的には?>
■新規事業の戦略立案~企画~実行
■事業計画書の策定、数値管理
■社外パートナーとの渉外
■各種社内手続き
※現状の計画:2030年までに数億~数十億円規模のサービスを複数生み出していきたい計画があり、
toB・toCなどジャンルは不問です。同社の軸である「エンタメをインフラに」をベースとした事業となるようであれば是非積極的にご提案をしてほしいフェーズとなりますので、これまでのご経験を活かし新たなビジネスの柱を同社で創出していただくことが出来ます。

【配属チーム】メンバー7名(平均年齢24.79歳/男女比 男性50.6% 女性49.4%)

【魅力】
★裁量大きく0から事業開発に関われる:
立ち上げ期ならではの大きな裁量を基盤に、0から事業の創出に関われる面白さがあります。また企画から携われることで、組織の成長をダイレクトに実感することができます。
★投資を惜しまない環境でチャレンジできる
同社は1967年に設立された、50年以上の歴史ある企業です。プライム上場であることも相まって、財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができます。だからこそ、新しい価値創出のためには投資も惜しみません。
★ベンチャーのようなスピード感
経営者がどんどんドライブをかけて進めていくタイプであることから、企画や施策に対してGOが出るスピードはかなり早いです。ベンチャーのような疾走感を持って業務にあたれます。
★豊富なキャリアプラン:
案件のバリエーションが多いため『とにかく事業立ち上げの打席数に多く立てる環境』です。案件の責任者としてプロジェクト全体の推進をお任せするため、ゆくゆくは事業部門責任者へのキャリアパスも拓ける環境です。
★働き方:
・ハイブリッド勤務(リモート+出社)主体ながら、基本的には出社をお願いする予定です。もちろん、ご自身にとって1番パフォーマンスが発揮できる状態で業務に臨んでいただきたいため、リモートに関してはご相談ください。
・グループ全体で「2025年に従業員の年収を25%増加させる」取り組みを実施中!

【参考記事】
事業開発業務について下記記事でさらに詳しくお話していますので、合わせてご覧ください!
https://note.com/koshidaka_dx/n/nb6fbba961ff9

会社特徴

株式会社コシダカホールディングスは、カラオケボックス「カラオケ まねきねこ」を運営する株式会社コシダカなどを傘下に持つ純粋持株会社。カラオケ事業、温浴事業の2つの分野で店舗を展開。「既存業種新業態」の開発を軸に置き、従来の常識にとらわれないお客様視点の運営を徹底し、日本はもとより世界各国に市場を拡大中。

■カラオケまねきねこ:「安心・安全」「リーズナブル」「フレンドリー」なカラオケ店として日本全国に業界トップクラスの店舗数で展開。海外は韓国、マレーシア、タイ、インドネシアの4ヵ国に進出。(2024年8月末日現在)
■ひとりカラオケ専門店ワンカラ:「自分だけで好きな歌を好きなだけ。」日本初のひとりカラオケ専門店。都心部を中心に展開
■まねきの湯:全店天然温泉。温浴はもちろんのこと、食事、リラクゼーション、宴会などさまざまな余暇を楽しめる憩いの場。
■AQERU(アクエル)前橋:「水と緑と詩のまち」前橋の学びと遊び、あるいはビジネスの接点となり、出会える場。

【25年3月に米国展開/海外展開強化中】
https://www.koshidakaholdings.co.jp/ja/ir/news/auto_20250217577534/pdfFile.pdf

職場環境

  • リモートワーク可

フレックスやリモートワークなど含めて柔軟な働き方を現在構築中ですが、最初は出社頻度多く働いていただくことを想定しております。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■toC関連のサービス運営経験
※事業企画・経営企画・DXなどのご経験をお持ちの方でもご興味をお持ちいただける場合は是非ご応募ください。
■社内外問わず協業できるコミュニケーション能力と調整能力がある方
■エンタメサービスやコンテンツが好きな方

【歓迎要件】
▼事業責任者の近くで業務を推進した経験
▼自社の事業アセットを活用した新規事業立ち上げの経験
▼予実管理や社内決済などの管理業務経験

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

600万円〜1000万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
社員持株会、研修旅行、永年勤続表彰制度、奨学金返済支援制度、従業員割引制度、禁煙手当(禁煙者には半年毎に30,000円の禁煙手当を支給)、従業員株式給付制度(入社年数、役職に応じて自社株取得ためのポイントを給付)、社内マイレージ制度(勤続状況に応じてマイルが貯まり、カタログギフトなどと交換できます。)、リモートワーク制、

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通 10階※オフィス付近でシェアオフィスを借りる予定のため、2拠点での勤務となる可能性があります
<最寄駅>渋谷

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:1時間 ※実働8時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇(入社半年後に10日付与)

選考フロー

面接回数3回
書類選考→面談・面接(2~3回)→内定
※面談や面接回数は状況により異なります。予めご了承ください。
※カジュアル面談相談可能

事業内容

■グループ経営戦略の策定・管理
(カラオケ事業、温浴事業)

【グループ会社】
■国内
株式会社コシダカ/株式会社コシダカプロダクツ/株式会社コシダカビジネスサポート/株式会社コシダカアミューズメント/株式会社コシダカデジタル/株式会社コシダカメンテナンス
■海外  
KOREA Co., Ltd./INTERNATIONAL PTE.LTD./MALAYSIA SDN.BHD./ THAILAND CO.,LTD./PT.KOSHIDAKA INTERNATIONAL INDONESIA/R&C CO.

本社所在地

東京都 渋谷区道玄坂2丁目25-12道玄坂通 10F

企業URL

http://www.koshidakaholdings.co.jp/

設立

1967年03月

資本金

2570百万円

従業員数

単体:- 連結:5596人

売上高

63263百万円 ※2024年08月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【(株)コシダカホールディングスDX推進室室長 兼 (株)コシダカデジタル社長 腰高様のインタビュー】https://note.com/koshidaka_dx/n/n4a3f2af5760d
【日本一のエンタメ企業になるために、日本一働きやすい環境を。新人事制度を設立し、社員給与の25%UPを実現。】https://note.com/koshidaka_dx/n/n5049444aa6f7
【事業開発の過去事例(一部)】あなたには自由な発想で事業開発を行っていただきたいため、下記事例はあくまでも参考としてご覧ください。
★動画撮影特化型ルーム『ONEREC』:一眼レフカメラや撮影用の照明、コンデンサーマイクなどプロクオリティの設備が整った新しいカラオケ空間を開発。誰でも手ぶらで簡単に「歌ってみた」動画などの撮影や収録が可能です(https://www.karaokemanekineko.jp/campaign/onerec/)
★バーチャルキャラクターになって歌って撮れる『ONEREC VK』:自作アバターやプリセットアバターを使って歌ったり、動画を撮影したりできるバーチャル空間と融合した新しいカラオケスタイルを開発(https://www.karaokemanekineko.jp/campaign/20231026/) など

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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