協業組合仙台清掃公社

【仙台市転勤無/採用人事】年収～600万/賞与実績5.0ヶ月

【職務内容】
＜新卒採用＞
・合同企業説明会出展
・インターンシップの企画～実施
・選考の企画～実施
・学生との面談・面接実施、学生管理
・社員との連携
・新卒研修

＜中途採用＞
・採用戦略の策定と実行
・求人広告の作成と掲載
・求人広告会社、人材紹介会社、派遣会社などの業者対応
・求人媒体管理
・応募者管理、書類選考
・採用試験日程調整、段取り、運営、面接対応
・合否連絡と入社手続きフォローアップ

＜採用について＞
年間採用人数：新卒５名、中途50名程
採用手法：広告媒体、HW、自社サイト、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等

■組織構成：
・総務課は10名（うち女性4名）となり、50代2名、40代2名、30代6名が在籍しています。当部署では総務・人事・労務部門を管轄しており、各メンバーの特性を出し合い協力しながら運営しています。経験・スキルに差が生じているため、新たなノウハウを習得・伝播・浸透していくことで組織力をより強化していくことを目指しています。

■働き方：
・週休2日で、月の残業時間は平均20時間程度です。また、水曜日はノー残業デーとしており、ライフワークバランスを充実させることができる環境です。
・現在、システム導入などのIoT化を推進することで現場の負担を軽減し、働きやすさの改善に取組んでいます
・資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方をサポートする職場環境でございます。
・座学研修もあるので、そこで会社の方針や就業規則の説明など会社を理解する時間も取ることができます。習熟度に合わせて独り立ちできるようにしっかりサポートしていくので、安心して成長できる環境です。

【法人概要】
■同法人は昭和44年に設立。仙台市内を中心に、店舗・オフィスから排出される事業系ごみや家庭ごみ、産業廃棄物まで幅広く対応し、循環型社会の形成に貢献できるよう日々廃棄物の収集・運搬およびリサイクルを行っており、非常に社会貢献性の高い事業を行っています。
■企業から一般家庭に至るまで、幅広い廃棄物の収集運搬処理に対応しております。その他にも、環境計量･分析業務、収集した廃棄物のリサイクルなど資源の有効活用を行うなど、事業を多角化して無借金経営を実現しています。
■同法人の考えるサービスとは、単なる「作業」ではありません。地域社会・お客さまにとって最適な環境づくりをすること、それを実現させるために、お客さまの立場になり喜んでいただくために何ができるかを考え、行動に移せる決断力と実行力の産物が同法人の提供する「サービス」です。
【サステナビリティへの取り組み】
同法人は環境経営方針に基づき、二酸化炭素、廃棄物、水使用量を削減し、環境経営目標を達成すべく、社員一丸となって省エネルギー、リサイクルに努めています。
【社員教育や働きやすさへの取り組み】
社員の多くは同事業の知識のない状態で入社しますが、入社後の研修や配属先でのOJTを通じて知識を習得しています。また、毎週水曜のノー残業デー、システム等の導入によるIoT化の推進等で現場の負担を軽減し、働きやすさ改善への取り組みも行っています。