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更新日：2024.04.30
- 入社実績あり
音響機器の品質保証業務（新製品開発の総合機能評価）
- 年収非公開
- 静岡県浜松市（本社地区）
- 品質管理・保証 > 品質管理・保証
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『伝統』と『革新』~「音」のトップブランドメーカー~
創業130年の世界最大のグローバルな楽器メーカー■働きやすさや企業風土は大変評判が良いです。◎ワールドワイドに展開する楽器トップブランドメーカーにて経理として幅広く経験をしたい方にマッチ◎昨年度ヤマハ社におけるキャリア採用数トップエージェント★
Job No.81070047
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 音響機器の開発はハードウェア・ソフトウェアの技術革新と共に進化し続けており、民生用から業務用に至るまで幅広いニーズに応える製品が求められています。さらに、単に製品を作るだけでなく、音楽やコミュニケーションを通じて社会に貢献するという意義も持っています。そのため、技術革新を支え市場の要求に応えるための、創造的で情熱的な人材が必要とされています。中でも品質保証は、製品の安全性と信頼性を確保し、顧客満足度を高めるために不可欠な業務です。品質保証の仕事は、トラブル対応や不具合の解決など臨機応変な対応が求められるため、実務経験が非常に重要です。このような背景により、音響機器が音を発する原理や音響信号処理の知識を持ち、音の特性や振る舞いに関する深い理解を持つ、実務経験豊富で即戦力となるエンジニアを募集いたします。 |
|---|---|
会社特徴 | ★★世界最大のグローバル楽器メーカー★★★ |
職場環境 | 『フルリモートワーク不可・担当業務状況に応じて週2~5程実施（ポジション・業務担当による）』 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞《必須要件》 |
|---|---|
＜語学＞■英語：読み書きレベル歓迎 | |
役職 | - |
予定年収 | 年収非公開 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅 時間外・休日出勤・深夜手当、扶養手当（18歳までの子1人につき18000円）、企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など ※新幹線通勤補助あり（規定あります） |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 静岡県浜松市（本社地区） 愛知県からも通勤者多数。新幹線補助あり（規定あり） |
勤務時間 | 8:15～17:00 休憩時間：60分※コアタイム 10:15～15:00(所定労働時間1日7時間45分) 【残業時間】全社平均18.7時間/月（2022年度実績） |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、GW、夏期など、有給休暇、ファミリーホリデー、ライフサイクル休暇、傷病・看護・ボランティア・自己啓発休暇など ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、結婚・忌引・法要・出生支援その他特別休暇 法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護） 年間休日124日（2024年度） |
選考フロー | 面接回数2回 筆記試験, 適性試験 WEB面接可能 対面の場合、面接交通費：１次面接から支給あり（規定額） |
事業内容 | 「楽器」「音響機器」「ICT機器」「車載音響」等を展開する『音』のトップブランドメーカー ■海外展開：31カ国51拠点にグローバル展開。 ヤマハイノベーションロード：https://www.yamaha.com/ja/about/innovation/ サウンドUDプロジェクト：https://soundud.org/ |
|---|---|
本社所在地 | 静岡県 浜松市中央区中沢町１０－１ |
企業URL | http://www.yamaha.co.jp |
設立 | 1897年10月 |
資本金 | 28534百万円 |
従業員数 | 単体：2400人 連結：20058人 |
売上高 | 258389百万円 ※2023年03月期 |
株式公開 | プライム |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【勤務時間】フレックスタイム制あり、コアタイムは事業所により異なります 本社・工場標準／8:15～17:00、国内事業所標準／9:00～17:45 所定労働時間1日7時間45分
【借上社宅制度】規定により有：転居費用会社負担／5年間家賃の70％を会社負担（最大7万円）、6～7年目自己負担45％、8年目以降なし（居住人数によって上限額あり）
【単身赴任】単身赴任の場合、上記の社宅適用に加えて、単身赴任手当月4万円と、往復交通費15回分÷12を毎月支給【通勤費】新幹線通勤補助あり（規定あり）
《企業魅力》■プライム上場、世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー
ピア市場シェア36%、電子ピアノ、ギターなどもブランド成長しております。
■働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。
■楽器のイメージが強いですが楽器以外にも【設備音響事業】【AV機器・ICT製品事業】【車載部品】の分野でも高品質な製品を世に生み出しております。
【借上社宅制度】規定により有：転居費用会社負担／5年間家賃の70％を会社負担（最大7万円）、6～7年目自己負担45％、8年目以降なし（居住人数によって上限額あり）
【単身赴任】単身赴任の場合、上記の社宅適用に加えて、単身赴任手当月4万円と、往復交通費15回分÷12を毎月支給【通勤費】新幹線通勤補助あり（規定あり）
《企業魅力》■プライム上場、世界最大のグローバルな楽器・音響機器メーカー
ピア市場シェア36%、電子ピアノ、ギターなどもブランド成長しております。
■働きやすさや企業風土は大変評判が良く。ノー残業デー徹底やフレックス勤務、一部リモート勤務も浸透しており働きやすい環境です。
■楽器のイメージが強いですが楽器以外にも【設備音響事業】【AV機器・ICT製品事業】【車載部品】の分野でも高品質な製品を世に生み出しております。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
