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更新日:2025.04.23

【尾道市】船舶貸渡業の調整業務(海運オペレーション)/転勤無

  • 正社員
  • 英語
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜750万円 ※経験に応ず
  • 広島県尾道市
  • その他 > その他
  • -

●大手取引先が多い安定した会社です!

●年間休日124日 ●転勤なし

Job No.81070891
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
海務部に配属され、船舶との日々の連絡、用船者との連絡、保険業務、外国人船員の教育、配乗、部品・消耗品の手配。
上記のような保有する船舶の利用管理を担当していただきます。
【職務内容】
・タンカーやコンテナ船など保有する船舶を貸渡す際の船の手配
・船で作業をする船員の手配や教育
・運航中の船と連絡を取って進捗の確認、オーダー元の船社への報告
・船が運航できる状態の準備
・船が安全に予定通り問題なく運航され、目的地に予定通り着くことがミッション
【組織構成】
海務部は海務部長、次長、課長、その他10名ほどのメンバーで構成されています。

会社特徴

明治初期の創業で、1957年に株式会社として法人化。
内航海運業を本業としていましたが、1967年より事業を外航海運業にも拡大し、現在多数の船舶を所有しています。
船舶の種類は、ばら積船・石油製品船・液化プロパンガス船・コンテナ船と多種多様で、これらの船舶は国内外の大手海運会社や荷主に短期・長期で貸渡しされ、世界中で運行されています。

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・海運オペレーション経験
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・船舶管理会社での勤務経験

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル必須

役職

-

予定年収

400万円〜750万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:扶養家族1名につき8,000円/月

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

広島県尾道市高須町4755-15
<最寄駅>東尾道

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
休日:土日祝、完全週休2日制 休暇:有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇など

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 外国語スキルチェック
面接回数は1回~2回、業務関連知識と英語力のチェックテストあり

事業内容

海運業。
・船舶の所有、賃貸借及び売買
・船舶による運送及び運行管理業務
・船舶の傭船運航及び曳船
・航空機の所有、賃貸借及び売買
・不動産の所有、賃貸借及び売買
・有価証券の売買
・上記各号に付帯する一切の業務

本社所在地

広島県 尾道市高須町4755-15

企業URL

-

設立

1957年07月

資本金

53百万円

従業員数

単体:30人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
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  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
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  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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