スマートフォン版はこちら
更新日:2024.05.09
  • 入社実績あり
"株式会社日立コンサルティング"

生成AI等に関するELSIコンサルタント

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 420万円〜1250万円
  • 東京都千代田区
  • ビジネスコンサルタント > ITコンサルタント
  • -

【日立製作所100%出資のビジネスコンサルティング会社】

★日立製作所100%出資のグローバルコンサルティングファーム★
★日立グループの「社会インフラ事業の実績とITによる総合力」を生かして、領域を超えた「協創」に関わっていただきます★

Job No.81072167

株式会社日立コンサルティングの採用動画

  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■業務内容
・企業におけるAI倫理(生成AIを含む)、プライバシーに関するリスクアセスメント
・企業におけるAI倫理(生成AIを含む)、プライバシーに関する制度設計
・上記に関連した法制度の調査やビジネス検討支援
・ELSI等、新たな技術(生成AI、メタバース等)と企業経営の適切な融合の推進支援
・関連する官公庁等へのロビー活動支援

■採用背景:
 生成AI、メタバースに代表される新たなテクノロジーが企業経営や我々の働き方、業務自体を大きく変革しようとしています。しかしながら、このような最新のテクノロジーは、従来の社会システムの前提としており、従来の法制度では適正なコントロールが難しい部分があります。
そこで、このような新たなイノベーションと企業活動の適切な融合を推進し、技術の良さを迅速かつ安全に引き出すために、日立コンサルティングでは、プライバシーの侵害や倫理面の問題に配慮したELSI(Ethical, Legal and Social Issues/Implications)のコンサルティングを展開しています。
これまでもプライバシー、生成AIを含むAI倫理に係わるコンサルティングを日立製作所や外部の企業に展開するとともに、関連した調査研究等を実施しています。生成AIやメタバース等を含む新たな技術と制度の融合領域におけるコンサルティングに興味があり、次世代のガバナンスや制度設計に向けたコンサルティングサービスを提案/提供できる人材を募集しています。

■参考情報  
生成AI(Generative AI)コンサルティングサービス
https://www.hitachiconsulting.co.jp/solution/digital/generat
ive_ai/index.html

信頼されるAIの活用コンサルティング
https://www.hitachiconsulting.co.jp/solution/digital/trusted
_ai/index.html

AI活用戦略・ガバナンス体制の整備・推進コンサルティング
https://www.hitachiconsulting.co.jp/solution/digital/ai_gove
rnance/index.html

ELSIコンサルティング:株式会社 日立コンサルティング (hitachiconsulting.co.jp)
https://www.hitachiconsulting.co.jp/column/elsi_governance/i
ndex.html

■当社の特徴
・弊社は、日立グループ唯一のコンサルティング会社として、日立グループが係る様々な案件において、現状調査・分析、課題解決案の立案等の上流工程を担当することができ、かつ、実現性にこだわったコンサルティングサービスを提供できます。
・AI倫理(生成AIを含む)、プライバシー等、新たな技術に即したガバナンスのコンサルに実績を有しており、ELSIに関するコンサルティングを日本で初めて展開していいます。
・日立製作所と連携し、日立製作所におけるガバナンス実践をノウハウ化するとともに、他社へのコンサル経験と合わせて高度なコンサルノウハウへの昇華し、コンサルティングサービスを提供しています。

会社特徴

■同社は、日立グループのコンサルティングファームとして、日立グループが有する様々な技術や実績を活用し、社会課題の解決、そして新たな価値創造に取り組んでいます。サービス領域は製造、流通、サービス、金融などの「産業」、官公庁、自治体、公益法人などの「公共」、さらにはエネルギー、都市、水などに関わる広い意味での「インフラ」、加えてこれらの業界を越えて先端のデジタルテクノロジーを活用した「IT」となります。
【特徴・強み】
日立グループが100年の歴史の中で関係構築をしてきた日本を代表する各業界のトップ企業・団体が当社のクライアントです。日立グループで研究を行っているAI・ロボットなどの最先端技術を活用し、各業界において、まだ前例の無い次世代の構想・企画を行う、革新的なビジネスやサービスを創造するコンサルティングを行っています。
【働き方改革について】
ダイバーシティや個人のワークライフバランスを尊重し場所や時間に制約を受けずに働ける仕組を整備しています。社員の健康を重視した労働管理を行い、シニアコンサルタントクラス以下の平均残業時間は月26.4時間。その他の社員も月40時間以内。社外の業務についてもパソコンやiPadの起動で自動打刻するシステムを導入ており、隠れ残業ができない体制となっています。また、業務面・待遇面で男女格差は全くなく平等で働きやすい環境を提供しております。
★健康優良法人2022(大規模法人部門)」認定を受けました。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 女性が活躍

・リモートワーク(社員全員にノートパソコン、iPad、iPhone、Wi-fiルーターを支給) ・首都圏各地にサテライトオフィス完備

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】※下記いずれかのご経験
・プロジェクトリーダ、チームリーダとしてシステム開発案件における上流工程に関わり、個人情報保護等を含めた、運用面の設計、検討等を行った経験
・企業において法務やガバナンス関連の業務に携わり、IT等に関わる案件のチームリーダの経験
・プロジェクトリーダ、チームリーダとして、プライバシー保護・個人情報保護等を推進する経験、ノウハウ
・監査法人等において、プロジェクトリーダ、チームリーダとして情報システムの監査等に携わった経験
・コンサルティングファーム、またはシンクタンクにおいて、プロジェクトリーダ、チームリーダとしての業務経験・ノウハウ

役職

-

予定年収

420万円〜1250万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
確定拠出型年金、財形貯蓄、カフェテリアプラン制度(年間7万円相当のポイント+各種割引制度)、慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金)、日立グループ社員持ち株会制度
住宅・リモート支援ポイント(月30,000円相当となる300ポイントが付与。居住費や水道光熱費、通信費、テレワークに伴うIT関連ツールの費用に充てることが可能

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル11階
<最寄駅>半蔵門

勤務時間

8:50~17:35
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇 、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇、配偶者転勤休暇、自己啓発休暇、ボランティア休暇、公傷/罹災休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
適性検査⇒ご面接2回を予定

事業内容

戦略や業務/ITコンサルティング等の上流コンサルティングを主な対象領域としております。開発に関しては日立の他グループが担当をしているため、同社では上流コンサルティングのみに携わるからこそ、最先端のテーマに取り組む機会が多く、様々な経験ができます。
■マネジメントコンサルティング
(経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援)
■業務コンサルティング
(業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革)
■ITコンサルティング
(IT構想、IT戦略、デジタル技術活用)

本社所在地

東京都 千代田区麹町2丁目4-1麹町大通りビル

企業URL

http://www.hitachiconsulting.co.jp/index.html

設立

2002年07月

資本金

2400百万円

従業員数

単体:330人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

企業からの動画メッセージ

  • 上司からの的確なサポートと若手でも中心的な役割を任せてもらえる

    公開日:2023.10.27
  • 社会インフラの先端領域に関する知見を深めることができます

    公開日:2023.10.27
  • 採用動画をもっと見る

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。