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更新日:2025.03.17
  • 入社実績あり

ザイマックス九州/PM(プロパティマネジメント)

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 350万円〜 ※経験に応ず
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

★独立系不動産会社では国内最大級のザイマックスグループ★

★建物及び関連設備に関する総合管理・メンテナンス業務およびテナント選定など不動産のプロとして最適な運営・管理を実行
★社員が働きやすい環境:残業月20時間以内・定着率が高い・フレックスタイム制導入・社内公募も定期的に実施し風通しの良い職場環境

Job No.81079207
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
九州エリアを盛り上げていく、総合職的な採用です。
具体的にはまずPM(プロパティマネジメント)業務を担っていただける方を募集します。
不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。

【具体的な業務】
・テナント管理業務:既存テナントへの賃料交渉など
・リーシング業務:仲介会社と連携、新規テナントの誘致
・会計レポート業務:運営、会計状況をオーナーへ報告
・修繕資産維持業務:工事計画の立案、見積の査定など
・建物管理統括業務:BMと連携したハード面のメンテナンス統括
※その他、多店舗展開を行う企業の店舗・設備を一元管理するFM(ファシリティマネジメント)業務等、候補者様の適性・志向などを考慮し、幅広く業務をお任せしたいと考えております。

以下の記事もご覧ください!
☆大解剖!プロパティマネジメント?業務内容とサポート体制編?
https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/416931

【教育体制】
・入社時研修あり(会社規定、社内システムなど動画によるレクチャー)
・OJTによる教育が中心になります。PM業務経験者の方には、常駐物件や巡回物件を早期にお任せしたいと思いますが、未経験者は入社後、先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えて頂きます。
・各種マニュアルが社内ホームページで自由にご覧いただけます。

【1日のスケジュール】※あくまで一例になります。
9:00~12:00:担当物件へ訪問
12:00~13:00:休憩
13:00~15:00:社内会議
15:00~16:00:協力会社との打ち合わせ
17:00~18:00:資料作成
18:00:業務終了

【異動】
・基本的にはPM業務を提供する部署での就業となりますが、人員状況や物件の受託状況などを鑑みて異動いただく場合がございます。

【勤務地】
原則、博多のオフィスでの勤務になります。

【評価制度】
業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。
評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。

【キャリアパス】
専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます。

【雰囲気】
役職呼称ではなく「~さん」で名前を呼ぶなど風通しの良い職場です。
☆業界経験者だからこそ感じる、”独立系”ザイマックスグループの強みとは。
https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417716
※東海の記事ですが、PM、ザイマックスグループのことがよくわかるかと思います。

会社特徴

【ザイマックスグループとは】
■全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、企業経営を不動産側面からサポートしています。
■2000年に株式会社リクルートからMBOにより独立し、プロパティマネジメント(PM)ビジネスを世に先駆けてはじめたリーディングカンパニー(PMとは、投資家や所有者に代わって不動産の経営を行い、不動産価値の最大化を実現すること)です。独立当初89人だった組織は、今ではグループ40社・従業員6000人を超えるグループになりました。
■企業経営を不動産側面からサポート
下記を例として企業や多店舗・多拠点展開事業社向け不動産戦略マネジメントを行います。
不動産マネジメント:テナント管理、テナント誘致、会計・レポーティング、資産維持、建物管理
ファシリティマネジメント:多店舗・多拠点展開事業者に対して管理部門業務の代行や、全国にまたがる店舗・拠点の一元管理業務)を提供し、多拠点経営における様々な課題を解決

【ザイマックス九州社】
九州エリアで不動産運営管理業務をワンストップで提供しているザイマックス100%出資子会社
【売上】1,008億3,100万円 (2020年3月期実績)※グループ連結【株主】ザイマックス(100%)

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■社会人経験のある方
※業界未経験の方も歓迎です!
【歓迎要件】
▼不動産業界での経験者
▼プロパティマネジメントの経験者
▼宅地建物取引士取得者
※補足:現在のPM担当者も中途入社が多く、前職は以下のように不動産業界と接点がない者も多くいらっしゃいます
・施設運営(イベント施設)
・営業(建築資材メーカー)
・マンション管理フロント(不動産)
・商品企画(小売業)
・ディーラー(自動車)

役職

-

予定年収

350万円〜 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
制服貸与、警備関連資格の取得費用を全面支援、ザイマックスグループ企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、法定健康診断、永年勤続表彰、ザイマックスグループ持株会、法定外労災給付制度、資格取得支援金制度など

学歴

大学 卒業以上

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1
<最寄駅>博多

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分   (コアタイムなし) ※配属先によってシフト制の場合あり 残業(月20~30時間程度)

休日・休暇

週休二日(土日)
[休日]土日祝休み [休暇]有給休暇( ※グループ会社への出向となる場合、就業時間・休日休暇等は出向先の会社規定に準じます。)連続休暇、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇など

選考フロー

事業内容

(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託
(3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
(4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
(5) 総合警備保障業務
(6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
(7) 生命保険の募集に関する業務及び損害保険代理店業務
(8) ファシリティマネジメント

本社所在地

福岡県 福岡市博多区博多駅前4丁目2-1NEWNO・ザイマックス博多駅前ビル

企業URL

https://www.xymax.co.jp/xy-q/

設立

2013年05月

資本金

100百万円

従業員数

単体:173人 連結:7164人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■定年62歳

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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