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更新日:2024.12.30

建築資材のルート営業/岡山県下トップシェア【岡山市】

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 年収非公開
  • 岡山県岡山市中区高屋
  • ルート営業・渉外・外商 > 法人営業
  • -

設立70年超の歴史をもち、親会社はプレミア市場上場企業の関連会社でもあり基盤の安定した企業です。

Job No.81083402
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
岡山を中心に取引のある建築板金店向けに、同社取り扱い製品の営業活動を行います。入社後は取り扱い製品の性能等を勉強しながら、先輩社員に同行し訪問活動を行いながら、知識を習得していきます。
<具体的には>
・自社製造の製品(屋根・外壁・雨どい等)の提案 
・メーカーからの卸売り製品の提案(メーカーの担当者と同行して、新商品の説明やカタログ配布を行うこともあります)
・問い合わせ対応(顧客からの問い合わせニーズに対して最適な製品を提案します)
※宿泊を伴う出張は基本的に発生しません(発生した場合は宿泊費等会社で全額負担)
※長期的に深耕できる営業スタイルです。
【施工物件】一般住宅よりも工場や店舗などの割合が高くなっています。
【組織構成】8名

会社特徴

創業120年、設立70年超の歴史があり、地元での知名度も高い、建築用金属製内外装材、金属製折板屋根構成材の製造販売を行う会社です。
同社は株式会社淀川製鋼所の関連会社である株式会社佐渡島を親会社に持ち、経営基盤も安定しています。
・同社の強みは、商品の品揃えとスピード感のある対応力であり、業界で地域ナンバーワンであると自負しております。それは、社員全員が、お客様や取引先様のことを第一に考え行動しているからにほかなりません。常に、会社は正しい考え方を持った情に厚い人間の集団であるべきであり、社員は、愛社精神を持つべきというのが、会社の代表者としての信条です。愛社精神は、社員が仕事に打ち込める環境を整えて初めて生まれてくるものであり、そして、社員が仕事に打ち込むためには、社員一人一人の生活が安定していることは当然のことながら、社員が抱える仕事以外の個別の悩み、例えば、育児や親の介護などについても、様々な支援が出来る会社であることが必要だと考えております。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

<必須要件>
・対人折衝経験をお持ちの方

<必須資格>
・準中型自動車運転免許

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

残業手当, 退職金制度
通勤手当(上限:30,000円/月) 配偶者手当:30,000円 義務手当:15歳までの子供5,000円/人 就学手当:16~22歳までの子供10,000円/人

学歴

不問

勤務地

岡山県岡山市中区高屋58-1
<最寄駅>高島(岡山県)

勤務時間

8:20~17:10
休憩時間:75分

休日・休暇

週休二日(土日)
日曜、祝日、土曜(会社カレンダーによる)      夏季休暇4日、年末年始休暇6日、有給休暇(6ヶ月後10日)

選考フロー

書類選考→面接1~2回

事業内容

(1)金属製品及び建築資材の卸販売並に製造加工業務
(2)建築工事業
(3)土木工事業
(4)不動産貸付業
(5)前各号に付帯関連する一切の業務

本社所在地

岡山県 岡山市中区高屋58-1

企業URL

https://www.uk-okayama.co.jp/

設立

1948年08月

資本金

60百万円

従業員数

単体:55人 連結:-

売上高

3164百万円

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【内田金属の強み】
同社には営業・製作・工事・事務の4つの部門があり、各分野のスペシャリストが協力して、お客様の希望に沿った製品を製造・提供しています。
すべての工程を自社で行える体制が整っているからこそ、お客様の要望をしっかりとカタチにでき、満足してもらえるサービスが実現していると考えています。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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