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更新日:2025.04.21
  • 入社実績あり

【在宅可】採用人事/製造業領域SaaS・成長率国内トップ級

  • リモートワーク可
  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 450万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 東京都台東区
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -

世界最大産業のDXへの挑戦!累計資金調達額217.3億円!

★製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業★SaaSモデルにおける理想的な成長指標とされるT2D3を上回る成長速度で事業拡大中【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】 【グローバル拠点も次々立ち上げ】【事業急成長中・累計資金調達額217億円!】

Job No.81086680
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間300名の採用を担っていただきます。単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。

採用計画の策定、実行
計画を実現するための企画立案
あらゆる採用手法を駆使した採用の実現
人事広報戦略の策定、実行
採用オペレーション設計、実行

●募集背景
事業統合を行い製造業AIデータプラットフォームとしての第2創業期を迎えたキャディ。
2022年から「CADDi Drawer」をローンチし、T2D3を大きく超えるスピードで成長中。今後3年の間にそれぞれがユニコーン企業になり得るポテンシャルを秘めた数十個のアプリケーションを開発予定であり、組織全体の拡大が求められるフェーズです。
本質的な事業成果に繋がる最重要ファクターである「採用」を、短期的ではなく中長期的に取り組むために募集をします。

●キャディで採用をやる魅力
更なる事業拡大を図るために、採用基準は高く年間300名超えの高難度な採用を経験できます。
上記の採用を実現するために、経営層と密にコミュニケーションを取りながら、事業成長の最重要ファクターである「採用」を自分のミッションとして捉えて取り組みます。
採用組織自体まだまだ未成熟であるため、オーナーシップを発揮し採用組織の在り方を考える機会が豊富です。
多種多様な職種の採用に携われる機会が豊富なため、採用人事としての知見を深めることができます。
やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い

●わたしたちが”やりたいけどまだできていない”こと
Wow!を生み出す圧倒的候補者体験
Wow!を生み出すエージェント体験
継続的な戦略的採用ブランディング(キャディで働くとは?のポジティブな認知を創りたい)
魂がこもった1 to 1スカウト中心のダイレクトリクルーティング

会社特徴

~~モノづくり産業のポテンシャルを解放をミッションに製造業界のDXを牽引し、急成長をしているベンチャー企業!!~~

★製造イノベーションの欠如/サプライチェーンデータアセットの欠如という大きな製造業界における課題に対して、産業構造の改革に取り組んでいる企業です!
★シリーズCラウンジで累計資金調達額118億円の資金調達を実施しており、ベンチャー界隈でも大注目の企業です!
★グローバル拠点の設立などグローバルへの展開を加速させている状況です!
★従業員数も創業5年で約500名以上を突破し事業拡大中

■サプライチェーンに始まる、グローバル製造業の再進化。/キャディ創業5年記
https://note.com/yushirodesu/n/n88f2399dcfc8
■採用ページ
https://corp.caddi.jp/recruit/
■CADDIが目指す未来
https://caddi-inc.com/5th-anniversary/

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■メンバークラス 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・中途/新卒採用担当のご経験・新卒採用の立ち上げのご経験
・採用以外の領域の人事のご経験
・採用イベント企画や運営をされてきたご経験
・営業やマーケティングで高い数字意識を持ち取り組まれてきたご経験
・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験
■マネージャー/リーダー/下記いずれかのご経験をお持ちの方
・中途採用マネージャー/リーダーの経験
・営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験
・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験

役職

-

予定年収

450万円〜900万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど)/補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等)/健康診断・婦人科検診費用負担/オフィスドラッグ/オフィスコンビニ

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都台東区浅草橋4-2-2 DsVARIE浅草橋ビル

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:1時間 ※フレックスタイム制:対象者が事前承認を得た上で利用可能

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始・夏季休暇(2日間)・年次有給休暇・慶弔休暇・入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→面接選考(1~2回)→(人事面談→)最終選考(ワークサンプル面接)→内定・オファー面談

事業内容

■CADDi MANUFACTURING:加工品製造サービス(産業機器メーカー売上国内トップ20社の70%と取引)
■CADDi DRAWER:図面データ活用クラウド(SaaS)
【拠点】
東京本社/関東品質管理センター/関西支社 兼 品質管理センター/福岡品質管理センター/山梨品質管理センター/岐阜品質管理センター/ベトナム法人/タイ法人
【取引先(一部)】
東京エレクトロン九州株式会社、株式会社KOKUSAI ELECTRIC、株式会社荏原製作所、村田機械株式会社、株式会社ニューフレアテクノロジー、キヤノンマシナリー株式会社、栗田工業株式会社、パナソニック株式会社、川崎重工業株式会社など

本社所在地

東京都 台東区浅草橋4丁目2-2D’sVARIE浅草橋ビル

企業URL

https://caddi.com/

設立

2017年11月

資本金

100百万円

従業員数

単体:563人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社の魅力ポイント】
★世界最大産業(120兆円の市場)へ挑戦しているベンチャー企業!テクノロジーと仕組みで産業変革!!★ものづくりのAmazonを目指し、モノづくり産業のポテンシャルを解放するために新規事業も含め展開中!★シリーズCの資金調達を経て、累計資金調達額217億円!★海外拠点も立ち上がっており、よりグローバル事業も加速中!
★業績は前年比6倍、4年で120~350万円以上のベースアップを実施。昨年度は前年比5%~23%の給与改定を実施済
★福利厚生充実:社員同士の交流支援→部活動活動支援費(1活動1500円/1名)Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)★ライフイベント・ファミリー支援:育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
引っ越し補助金

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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