トヨタ自動車株式会社

モノづくり開発職場における部長秘書ならびに人事・総括業務

【特色】
電池製造技術に携わる部署の部長秘書として社内外の幅広い関係者と連携・調整し、スムーズな意思決定をサポートいただきます。
秘書業務だけでなく人事・総括業務全般も担当いただき、幅広い知識を得ることができ、積極的に改善・提案を行っていただくことで成長を実感できる業務です。

【業務内容】
・秘書業務
　部長のスケジュール調整・管理
　国内・海外への出張手配、OA・システム設定
　来客対応、関係メンバーとの連携
・人事総務業務
　部内の人事、総務関連業務
　（人事管理、労務管理、安全・総務等）

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・基本の職場は本社（豊田市）、工場（みよし市）または在宅勤務。
・創部３年目の新しい組織で、毎月のように新しい部員を迎え入れて活気があり、海外からの実習生も在席しており多様性に富んだ職場です。
・キャリア入社者も多く、風通しの良い職場環境となっております。

＜職場のミッション＞
カーボンニュートラル社会への貢献、良品廉価な電動車の実現に向け、社内外のモノづくり力を結集し、競争力のある次世代電池を量産化することが職場のミッションです。

【やりがい・PR】
自動車の電動化は、脱炭素という世界共通の環境課題に対する取り組みであり、社会的意義の大きな分野です。
その中で、車両関係の設計、生産技術部署とともに、車を作る会社にしかできないより良い電池の量産化に取り組むメンバーを支え、サポートしていただきます。
また、他部の秘書と連携して秘書業務の効率化や新価値創造にも取り組んでいただきます。
新しい技術にチャレンジする仲間と一緒に、秘書業務だけでなく人事・総括業務全般を幅広く担当いただき、積極的に改善・提案を行っていただくことで成長を実感できる業務です。

【採用の背景】
モビリティカンパニーへの変革・BEV車増産に向けて組織も急拡大し、部長のスケジュール調整等も増加。
ならびに人事・総括業務も増加しサポートするための人材を求めています。

【業務職について】
「特定の業務領域」で、高い実務力を活かし、自ら考え、関係者を巻き込みながら業務プロセスを改善する業務となり、勤務地限定(各事業所)にて従事いただきます。
参考URL：https://www.toyota-recruit.com/saiyo/project/course_2024/

【クルマをつくる会社から、モビリティカンパニーへ。】

世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。

★自動車生産台数　世界トップクラス★
自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。
★トヨタの変化・進化★
Connected（コネクティッド）、Autonomous/Automated（自動化）、Shared（シェアリング）、Electric（電動化）といった「CASE」と呼ばれる新しい領域で技術革新が進む中、クルマの概念は大きく変わろうとしています。トヨタは、モビリティに関わるあらゆるサービスを提供し多様なニーズにお応えできる「モビリティカンパニー」として、「未来のモビリティ社会」の実現に取り組んでいます。

• リモートワーク可

業務の性質上、出社が基本となりますが、部長のスケジュールを踏まえて上司が認めた場合、在宅勤務可