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更新日:2026.02.04

【長野/管理職補佐】電気設備工事の施工管理

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 450万円〜610万円
  • 長野県長野市
  • 設備工事
  • -

★1952年に設立し、高度な施工技術と多くの経験を活かし、大手顧客の電気設備および一般顧客向けの電気工事業を展開。
★スタンダード市場上場「富士古河E&C株式会社」の子会社で無借金経営の安定企業。少数精鋭のアットホームな職場です!

Job No.81114362

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
お客様先に伺う形にて各設備の電気工事管理業務をお任せします。
管理職の補佐として活躍いただくことを期待しています。

【職務内容】
各種工事管理(電気設備/計装設備/電気設備/計装設備)
・顧客:長野市近辺の工場や官公庁が中心、大手から一般のお客様まで、様々な案件を受注。技術力を評価頂き安定的に受注しております。
・案件について:電気工事全般の管理を対応。小口の案件が多いため、1案件あたり2,3日ほどで行うものが多く、大きいものだと半年ほどになることもあります。
様々な案件に携わり、着実に技術スキルを向上していける環境です。

<職場環境について>
well-beingを意識して職場環境改善を行いました。 社員に実施したアンケート内容や要望を積極的に取り入れ、2024年5月に社屋を改修しました。

【採用背景について】人員補強

【組織構成】
技術部:13名(20代2名・30代4名・40代3名・50代1名・60代以上3名)で構成。

会社特徴

・1952年に設立。高度な施工技術と、蓄積された経験やノウハウを活かし、大手顧客の電気設備及び一般顧客向けの電気工事業を展開しています。
・富士古河E&C(スタンダード市場上場企業)の子会社。無借金経営と安定した業績を誇っています。
・ESG経営に基づき、wellbeingを意識した改修を行い(2024年5月)、従業員の職務環境の快適性を重視したオフィスに生まれ変わりました。
・当社の知的財産ともいえるソフトウェアによる計装・制御システムが主要客先に導入されているため、他社と競合しにくく、安定した受注が継続しています。
・富士古河E&Cグループの仲間入りにより、安定且つ発展的な経営を展開しております。
また、社員にとっては教育の機会も増えています。社員一同で更なる発展を目指し邁進しています。
・休日数は125日です。社員間のコミュニケーションも良く、平均有休取得日数は2023年度12.3日と、プライベートとの両立も出来ています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・電気工事関連の施工管理経験がある方
・第二種電気工事士免許お持ちの方



【歓迎要件】
第1種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級お持ちの方

役職

-

予定年収

450万円〜610万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
【制度・設備】
・資格取得支援制度
・職場積み立てNISA制度(奨励金有)
・研修支援制度
・従業員専用駐車場あり

学歴

高校 卒業以上

勤務地

長野県長野市柳町62-3
<最寄駅>権堂

勤務時間

8:00~17:30

休日・休暇

週休二日(土日)
・休日内訳:土曜・日曜・祝日 ・有給休暇:有(10日~)※入社半年経過後の付与

選考フロー

面接回数1回

会社概要

事業内容

・制御・計装設備:
工場内の各設備機器をソフトウェアによる制御・計装・監視するシステムを設計~ 保守。また、そこに派生する設置・配線工事。
(ソフトウェア製作は除く)

・一般電気工作物:
受変電設備・動力設備・照明コンセント・弱電設備・火災報知設備等。環境型設備として、太陽光発電・エコキュート・EV車充電設備。

本社所在地

長野県 長野市柳町62-3

企業URL

-

設立

1952年12月

資本金

20百万円

従業員数

単体:19人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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