株式会社八十二銀行

【長野/未経験歓迎】ポジションサーチ（総合職）

～23年卒・第二新卒歓迎/長野県トップバンク★/創業90年超え/地域密着の安定基盤/営業職へのキャリアアップを目指す方へ/未経験でも安心できる充実した研修制度～

ご自身の経験や志向性に合わせて配属ポジションを提案させていただきます。
長野県の地方銀行として地域密着型金融を推進する当行にてご活躍頂ける方を募集いたします。

■想定部署と業務内容（一例）：
（1）法人営業
業務内容：融資相談受付・提案、経営支援コンサルティング等
・融資相談：融資の相談、推進
・コンサルティング業務：経営課題に対し、解決策を提案
・経営改善支援：お客さまの経営改善に向けたサポート

（2）個人営業
業務内容：資産運用コンサルティング・提案、各種ローンの相談受付・提案等
・マネーアドバイザー：資産運用業務、信託業務
・個人ローン：住宅ローン、カーローン等のローン相談業務

■研修について：
研修所を用いた集合研修から、業務におけるOJT、自主参加研修「菁菁塾（せいせいじゅく）」などを通じて、日々研鑚に励んでいます。

■中期経営ビジョン2021：
当行は「中期経営ビジョン2021『金融×非金融×リレー ション』でお客さまと地域を支援する」を通じて、地域社会の発展に向けて取り組みます。
お客さまのニーズや社会環境の変化に対応していくために、中期経営ビジョン2021ではビジネスモデルを変革していく姿を５つのテーマで示しております。

■当行について：
「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」を経営理念とする当行は、常に環境変化を先取りし、質の高いサービスの提供を通じて、地域とともに成長することを目指しております。当行は、地域を支える金融機関として、金融・非金融の両面から地域の「ひとづくり」・「まちづくり」に貢献していきます。
■中期経営ビジョン2021：
中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。
「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。