トヨタ自動車株式会社

車両ビッグデータを活用した新規事業企画（toB/G, toC

車両ビッグデータを活用した新規事業企画（toB/G, toC）および事業推進
【特色】
よりよい社会・生活環境の創出に向けてクルマの価値を世の中に還元するため、コネクティッドカーから収集されるビッグデータを活用して、新しい事業の企画や立ち上げ・推進役を担える即戦力人材を求めています。

【業務内容】
【概要】
トヨタモビリティコンセプトの柱の一つである「社会システム化」を体現する部署として、コネクティッドカーから集まる車両データを活用して、データの価値を社会に還元するための新しいサービス（データソリューション）の企画から事業計画策定、事業計画に基づく営業推進までをスルーでお任せします。

【詳細】
既存の事業ドメインとしては、
・国や自治体をエンドユーザーとする街づくりや交通安全、道路保全などに資する統計データソリューションの事業計画策定と商品企画・営業推進
・個車のデータを活用した、クルマ保有者向けの保険商品・運営促進や新価値提供サービスの商品企画、市場導入

また、他社とのアライアンスによる新規事業企画の推進も行っています。

【リンク】
・トヨタモビリティコンセプト
https://global.toyota/pages/global_toyota/ir/financial-results/2023_4q_presentation2_2_jp.pdf

・トヨタドライブ統計（統計ビジネス紹介HP）
https://biz.toyota/introduce/drive_statistics/


・コネクティッドカー保険（個車ビジネス事例）
https://toyota.jp/tconnectservice/information/connected_hoken.html


【職場イメージ】
・車両データを活用したビジネスの企画～開発～事業展開までの一連をやる社内ベンチャーのような組織。
・キャリア入社/出向者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが多く在籍。
・全員がチャレンジャーとして、様々なことへ幅広く挑戦し、スピード感のある活気あふれた職場。
・上司/メンバー同士で非常に仲が良く、トヨタ以外の経験を積んだメンバーが多いからこそ、多様性がさらに受容され、心理的安全性が高い職場。

【ミッション】
・コネクティッドカーから収集されるデータの分析/加工を通じて、データに高い付加価値を創出し、様々な企業や公的機関などを通じて、サービスを提供することで、データの価値を社会に還元し、安全・安心・便利な社会の実現を目指しています。
モビリティコンセプトにおける社会システム化の一役を担っています。

【やりがい】
・トヨタの中では非常に珍しい企画～開発～事業推進を一気通貫で経験できる職場です。数多くのお客様とフェーシングしながら商品・サービスを企画することが多く、エンドユーザーの声を直接伺いながら自分たちの活動にフィードバックできることが魅力です。

・車両×データという前例のないビジネス領域でのチャレンジをしており、華やかさ・泥臭さの両面から、日々Try&Errorを繰り返し、社会的な意義や価値の拡大に、日々取り組んでいます。新しいビジネス領域でチャレンジしたい方にはぴったりな職場です。

【PR】
・データビジネスは、車両とつながるビッグデータの収集・活用を加速するためのグローバルなクラウドプラットフォーム構築にあわせ2017年に組織化されました。日本国内で、毎年100万台以上のコネクティッドカーを購入いただいており、収集される車両データは日々増加しています。

・世の中でも、DX化が急速に進行している中で、大量のデータを分析・加工して、社会/企業のニーズ・課題に対するソリューションを提供するチャンスはより一層拡大しています。データビジネスを更に加速するためも最新のクラウド技術を駆使した開発やお客様のニーズに対応したシステム開発、サービス開発がが求められる状況です。ビジネス企画、システム企画からグローバル展開まで、幅広く活躍できる方を歓迎します。

【クルマをつくる会社から、モビリティカンパニーへ。】

世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。

★自動車生産台数　世界トップクラス★
自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。
★トヨタの変化・進化★
Connected（コネクティッド）、Autonomous/Automated（自動化）、Shared（シェアリング）、Electric（電動化）といった「CASE」と呼ばれる新しい領域で技術革新が進む中、クルマの概念は大きく変わろうとしています。トヨタは、モビリティに関わるあらゆるサービスを提供し多様なニーズにお応えできる「モビリティカンパニー」として、「未来のモビリティ社会」の実現に取り組んでいます。

• リモートワーク可

職場上司が認めた場合、在宅勤務可。※職場により異なる 在宅勤務可（東京在住の人も数名在籍）。 現状は3日/週程度在宅勤務している人が約半数。