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更新日:2024.12.27
  • 入社実績あり

プロダクトマネージャー/Mgr・責任者候補【フルリモート】

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • ベンチャー企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 800万円〜1500万円 ※経験に応ず
  • 東京都渋谷区
  • プロダクトマーケティング
  • -

~AISaaS×Voice×Cloud【日本全国から勤務可能】~

★☆2017年設立の急成長SaaSベンチャー!『AI × Voice × Cloud』で、企業の営業活動から人事領域・経営判断までをサポートします☆★
【働きやすい環境:フルリモート勤務可、フルフレックス勤務制度】【高い成長可能性:自社製品「MiiTel」は」大手企業と取引多数】

Job No.81125794
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
自社サービス「MiiTel」の新機能の企画やユーザー目線での既存機能の改善の進行管理、データ分析などのリサーチ業務など、幅広く携わっていただくことができます。
プロダクトとして実現したいビジョンをベースに、ユーザの傾向を定量的、定性的に分析を行い、短期的な改善施策立案、実行および検証を主導し、長期的にどのようなユーザ体験を目指すかを定義します。

【やりがい】
まだまだ未成熟なプロダクトをより進化させていくためにプロダクトマネージャーとして推進をしていただきます。
①MiiTelのポテンシャルを最大限に引き出し、事業を大きく推進していきたいという方には非常にやりがいのあるフェーズです。
②社内の各チームの連携が多く求められるポジションであり、社内の多くのチームと連携して仕事を進めることができます。
③強いプロダクトを作りグロースさせるための鍵となる役割です。実績を残せれば、今後のキャリアに強い自信とアピールポイントになります。

プロダクトチームは後発で組成されたチームということもあり、組織の中で役割の定義が浸透していないという課題もあります。一方で、一般的に言われるPdMの型にハマらない動きができます。自らPdMの新しい定義を作り、新しいことにもチャレンジができる環境です。ご自身の意思を持って、事業と組織を成長させることができる手応えのあるポジションです。

<参考記事>
RevCommプロダクトマネジメントの実践
https://productzine.jp/article/corner/71

【開発環境】
・プロジェクト管理: Notion / GitHub
・要件整理 / UX: Miro / Figma
・データ分析: Re:dash / Salesforce / Google Analytics / BigQuery / Looker Studio
・コミュニケーション: Google Workspace / Slack / Notion
など

会社特徴

【會田代表のご経歴】
大学時代にNPOを立ち上げ、新卒で三菱商事に入社。自動車のトレーディング、海外市場での販売/マーケティング施策の企画・立案・実行、クロスボーダーの投資案件・新会社設立、政府向け大口入札案件、M&A案件等に従事され2017年7月に株式会社RevCommを設立されました。
Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング」TOP20に選出にも選出されております。

【サービス内容について】
AI搭載型IP電話「MiiTel」
コアターゲットセグメントは商談獲得・売上向上を目的とする電話営業・インサイドセールス領域と、問合せ対応・顧客満足度向上を目的とするコンタクトセンター・カスタマーサポート部署です。最先端のテクノロジーを用いたプロダクト開発と、市場戦略が奏功しサービスリリースから4年で約1,550社、約40,000ユーザーを超えるお客様にご愛用頂くまで成長しています。

【数値でみるRevComm】
在籍社員の職種構成:コーポレート12.4% テック40.9% ビジネス46.7%
男女比率:男性72.3% 女性27.7% 年齢比率:20代29.9% 30代45.3% 40代24.1% 50代0.7%
居住エリアは北海道~沖縄まで日本全国から勤務されている社員様がご活躍中です!

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 時短入社可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■いずれか3年以上の実務経験
・SaaSのPdM経験
・プロダクト・サービス企画、新規事業開発、DXプロジェクトの経験
・機械学習やデータサイエンスを活用したプロダクトの提案から開発・運用に関するプロジェクト、サービス導入に関わるプロジェクトの担当経験

■5名以上のメンバーマネジメント経験2年以上

役職

-

予定年収

800万円〜1500万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
リモートワーク可/リモートワーク手当/書籍、IT機器等購入補助/業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助/オンライン講座受講 (Udemy, Udacity など)、資格取得補助/時短勤務、副業可(ただし会社が許可した場合)/ストックオプション制度

学歴

不問

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階
<最寄駅>渋谷

勤務時間

0:00~0:00
休憩時間:※フルフレックス制となります 雇用形態については相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始休暇/年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月経過後にさらに5日、計10日付与。その後は毎年入社月に法定通り付与。)/家族休暇/誕生日休暇/慶弔休暇/傷病休暇

選考フロー

面接回数3回
一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※場合によって変更になる場合がございます
※最終面接後にリファレンスチェックを実施します

事業内容

■AI × Voice × Cloudのソフトウェアデータベースの開発
同社は、「新たなコミュニケーションの在り方を創造し、世界に変革をもたらすこと」を目指し、AI × Voice × Cloudのソフトウェア/データベース開発を行っていくスタートアップです。法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを搭載したクラウドIP電話を開発しています。

RevCommオープン社内報
https://note.com/revcomm_miitel/m/m9b5ec93e6f89

本社所在地

東京都 渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階

企業URL

http://www.revcomm.co.jp/

設立

2017年07月

資本金

100百万円

従業員数

単体:214人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

Mission&Valueについて
■Mission~コミュニケーションを再発明し人が人を想う社会を創る~世の中のあらゆるものが可視化されゆく中、音声コミュニケーションは取り残されたままです。RevCommは音声技術とAIにより、コミュニケーションにおける摩擦をなくし、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。
■Value
H appiness:常に笑顔で A ccountability:人から信頼され P assion:何事にも情熱的で P rofessionalism :世の中への提供価値にこだわる  Y outhfulness:柔軟で創造的な人
RevCommは、このような人の集まりです。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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