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更新日:2025.03.25
  • 入社実績あり

車載向け水素ディテクターのハードウェア(回路)エンジニア

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 600万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 京都府京都市
  • デジタル回路設計 > アナログ回路設計
  • -

東証プライム上場/多角的に事業展開を行うグローバルカンパニー

~「京都発、世界へ」プライム上場メーカー!産業資材・ディバイス・メディカルテクノロジーと3つの事業を柱として多角的に事業展開~
【海外売上比率8割以上、積極的グローバル展開】【穏やかな社風であり働きやすい環境がある】【パソナより入社実績あり】

Job No.81126417
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

当社、事業開発室 製品開発部に所属いただき、主に燃料電池自動車に搭載する水素ディテクター(非接触燃焼式ガスセンサー)のモジュール製品開発のハードウェア担当として従事いただきます。
■具体的な仕事内容
・製品開発における、設計/評価業務
自動車向けセンサモジュールのハードウェア設計および評価
・製品開発における、日程管理業務
担当ハードウェア開発業務における日程管理

■担当製品について
・特徴
当社の接触燃焼式水素センサーは、市販される燃料電池車の水素ガス漏洩検知用センサーとして、世界で初めて実車搭載されました。
その速い応答性、優れた水素ガス選択性と高い信頼性により水素の漏洩をいち早く検出し、水素燃料電池に安全と安心を提供することで、CO2排出量削減による地球温暖化抑制に不可欠な水素社会の早期実現に貢献しています。
・FCV(Fuel Cell Vehicle)燃料電池自動車向けで豊富な採用実績
日系のグローバルブランドや、欧米のプレミアムブランドなどの一般乗用車用途をはじめ、欧米やアジア系ブランドのトラック、バスなどの大型産業用車両向けへの採用実績があります。
(参考URL:https://connect.nissha.com/gassensor/product/hydrogendetector/)

会社特徴

~東証プライム上場「産業資材」・「ディバイス」・「メディカルテクノロジー」の3事業を主力とし、グローバルに展開するメーカー~
同社は、創業以来培ってきた印刷技術にコーティング、成形、金属加工などの技術要素を融合させながら常にコア技術の拡充を図り、製品と対象市場の多様化、グローバル市場への進出などを通じて事業領域の拡大を実現してきました。現在は主力事業として、さまざまな素材の表面に付加価値を与える独自技術を有する産業資材事業、精密で機能性の高いセンサーを手掛けるディバイス事業、医療機器やその関連分野において、高品質で付加価値の高い製品を提供するメディカルテクノロジー事業などを展開しています。
【今後の展望】
2030年のあるべき姿であるサステナビリティビジョンの実現に向け、第8次中期経営計画(3カ年)を2024年1月から運用しています。第8次中期経営計画では、安定的な成長と資本効率性の向上を志向し、これまでに構築した事業ポートフォリオの強化を通じて、利益率の向上と安定化を実現します。医療機器、モビリティ、サステナブル資材などの市場においては、オーガニックな成長とM&Aの両面で事業を拡大し、社会課題の解決に資する製品群・サービスの拡充を目指します。IT機器市場においては、生産体制の最適化を含めた生産性・効率性の改善を追求します。また、将来の持続的な成長を実現するために、自社開発に限らず業務提携やM&Aなどを通じて新たな事業や製品群の開発を加速します。

職場環境

  • リモートワーク可

テレワーク勤務あり

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■車載向け製品の回路設計

※IATF16949、ISO26262またはIEC61508に準拠する医療、鉄道、航空機などの機能安全規格に関連する規格の社外アセスメント資格を有していること

【歓迎要件】
◆車載EE/EMCまたはLV-124の評価経験、および知識を有していること
◆開発プロジェクト内で3名以上のチームマネジメント経験が3年以上あること

役職

-

予定年収

600万円〜900万円 ※経験に応ず

諸手当

時間外手当、通勤手当、家族手当(子1人10,000円)、食事手当、他
■福利厚生:退職金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業、リフレッシュ休暇、社員持株会、住宅補助制度(社宅または家賃補助:要件に合致する場合のみ)、社内共済会、会社公認クラブ、グループ保険など
■教育研修:階層別研修、選抜研修、資格取得支援、自己啓発補助 など

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

京都府京都市中京区壬生花井町3(京都本社)
<最寄駅>西院(阪急線)

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分(12:00~13:00) ※フレックスタイム制(コアタイム無し・最低勤務時間1日4時間)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、冬期休暇、など(2025年度年間休日127日)

選考フロー

面接回数2回
書類選考→1次面接→2次面接→内定・入社
※選考回数・内容は変更の可能性がございます。

事業内容

■産業資材: さまざまな素材の表面に付加価値を与える独自技術を有する事業。プラスチックの成形と同時に加飾や機能の付与を行う技術は、モビリティ、家電製品などに採用されています。
■ディバイス:精密で機能性を追求した部品・モジュール製品などをお客さまの使いやすい形で提供する事業。高精細なフィルムタッチセンサーと、小型で長寿命、低濃度域の検知に優れるガスセンサーを主力製品としています。
■メディカルテクノロジー:医療機器やその関連市場において高品質で付加価値の高い製品を提供し、人々の健康で豊かな生活に貢献することを目指す事業。低侵襲医療用の手術機器や医療用ウェアラブルセンサーなどの製品を手がけています。

本社所在地

京都府 京都市中京区壬生花井町3

企業URL

https://www.nissha.com/

設立

1946年12月

資本金

12119百万円

従業員数

単体:729人 連結:5302人

売上高

84907百万円 ※2024年12月期

株式公開

プライム

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
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  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
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    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
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    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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